发布时间： 2019.08.16

2014年街道总工会年终工作总结范文。

时间一晃而过，我们即将翻开新的一年。“凡事预则立”，年终工作需要尽快安排在计划表中。年终总结，是对一年来工作做出的客观评价的书面材料。如何才能将的年终工作总结清晰而有条理呢？下面的内容是小编为大家整理的2014年街道总工会年终工作总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

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按照区总工会2014年工作要点的总体要求，在街党工委的领导下，我们紧密结合自身工作实际，深入贯彻落实“建设大学校，百家企业在行动”活动，积极推进非公企业建会建制、工资集体协商、集体合同等工作，在努力加强基层工会组织建设等方面取得了一定成绩，比较好的完成了区总工会和街党工委交办的各项工作任务。
1、为深入落实“建设大学校，百家企业在行动”活动主题的内容，街领导高度重视，认真做好活动计划安排，积极动员组织辖区建会非公企业踊跃参加到活动中来，召开了5个重点企业的领导、工会主席和分管此项工作同志参加的专题座谈会议，围绕如何落实好活动主题，开展了积极深入的研讨。大家集思广益，畅所欲言，想实招、拿举措、定措施。开展了形式多样、内容丰富，突出企业特色的主题活动，激发广大职工爱岗敬业的热情，取得了一定的成绩;楚云天餐饮有限公司以"学习专业知识，增长专业技能，提高企业效益，促进企业发展”为主题，召开了创新技术展交流会;金旭物业管理服务有限公司以“加强企业队伍建设，使企业更强、更高、更快发展”为主题开展服务员工和传菜员评比活动，激发职工岗位立功;汇高花园酒店开展“比、学、赶、帮、超”竞赛，提高了广大员工整体素质和科学管理水平;卓远天泽公司、好收成商贸公司在活动中成绩显著，我们对照区总工会关于评选“建设大学校，百家企业在行动”活动中各类先进的通知要求，推荐卓远天泽公司以“活力的工会组织”、好收成商贸公司以“特色的主题活动”上报区总工会参评。
2、开展“工会全覆盖社区”工作，按照区总工会关于“积极推进基层组织建设和发展会员工作”的要求，进一步推进“工会全覆盖社区”工作。街工会进行认真调研拟在府湖里社区、照湖里社区开展此项工作。通过努力目前府湖里社区已完成社区建会覆盖任务。建会17家发展会135名。
3、认真落实“强基建制”工作要求，积极推动建会建制工作。按照区总工会安排部署，继续开展非公企业组建工会工作，经过努力完成20家非公企业建会建制工作,发展企业会员 485 人。在推动建会的同时，同时有68家完成《集体合同》《集体工资协议》《女职工专项保护合同》的签订工作，超额完成区总工会给我街下达的任务数。并有44家建会企业参加了工资集体协商工作满意度测评工作，完成了区总工会的参评比例要求，我们还逐一走访建会企业，积极推动《基层工会法人资格登记办法》工作截止目前已完成26家建会企业完成了工会法人的登记工作，还有2家企业在进行中。
4、按照区总工会的要求，在职工中开展“建设新滨海、共铸新辉煌”和“全国职工职业安全卫生知识竞赛”职工读书竞赛活动，街总工会认真做好活动安排，精心组织、走访社区建会企业广泛发动干部、职工、群众积极参加到活动中来，有150余人参加了读书答卷竞赛。
5、在企业职工中广泛开展“争创一流工作、一流管理、一流服务、一流效益和在机制创新、技术创新、管理创新等方面做出贡献”职工竞赛活动。通过活动进一步激发职工的创造热情和主人翁的责任感。通过企业申报，社区和街道总工会逐级评选，并报区总工会审核，广康医院工会主席田桂瑛被评为09年度区级“五一”劳动奖章先进个人。
6、继续推动“职工书屋”建设。为充分发挥工会“大学校”作用，切实保障职工群众的文化权益，我们在以建立“职工书屋”2个示范点的基础上，进一步深入开展“职工书屋”建设，再次推出示范社区，加强完善“职工书屋”建设。藏书量已达3000余册、报刊10种、电子音像制品100张、联网电脑21台，极大方便了社区职工群众读书学习。
7、按照区总工会，落实“两个普遍”百日集中行动工作的总体要求，街党工委领导高度重视，行动迅速，结合单位工作实际，认真制定具体实施方案，明确工作任务、普查对象、内容、方法、步骤，采取有力措施，还建立了在党委领导下、工会力推、党办、宣传、团委、妇联及社区积极参与的工作组，并对社区工会主席和工作组成员，进行了专项工作的培训，要求将区总工会提供的数据库用好用足，逐一核实。做到实事求是，严谨细致，横到边、纵到底，边普查、边建会、边调研，以确保任务的圆满完成。
8、做好困难职工帮扶工作。在2015年春节期间，街道总工会帮扶了非公企业和社区会员9名困难职工，为困难职工送去了温暖.
2015年工作思路
2015年是全面贯彻落实“两个普遍”推动建立和谐稳定的劳动关系的重要一年，我们要以“科学发展观”为指导，认真学习党的十七届五中全会的精神和天津市九届八次全会精神，深入贯彻落实区总工会和街党工委部署的各项工作任务，努力提高工会工作建设科学化水平，团结动员广大职工在新的一年里，开拓新思路，研究新办法，采取新举措，取得新的成绩。
一、切实加大对《条例》的宣传力度。要大力做好《天津市企业工资集体协商条例》的宣传工作，使企业法人代表、广大职工更多的了解、熟悉《条例》，为《条例》的贯彻实施和企业工资集体协商工作的顺利开展营造良好的舆论氛围。积极做好“两个普遍”工作，推进未开展工资集体协商的企业签订工资集体协议。不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。继续加强工会组建工作，提高工会组建率和职工入会率及巩固率。
二、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。不断推进职工民主管理工作。认真贯彻《劳动合同法》、《工会法》等法律法规，积极为职工做好事、办实事、解难事，不断开展困难职工扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”活动。要加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和网络化建设，促进帮扶中心与政府管理体制有机衔接。
按照区总工会2014年工作要点的总体要求，在街党工委的领导下，我们紧密结合自身工作实际，深入贯彻落实“建设大学校，百家企业在行动”活动，积极推进非公企业建会建制、工资集体协商、集体合同等工作，在努力加……
三、围绕经济社会发展，团结动员广大职工建功立业。深入开展“五比一创”劳动竞赛活动。广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动，突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，广泛深入开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创造发明。
四、深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。促进职工职业素养和专业技能的提升。大力开展职工文化生活建设，广泛开展职工文化体育健身系列活动。年内将组织企业、社区会员举办“乒乓球”、“拱猪”、“象棋”等趣味性活动。
五、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。深入调查研究，及时发现和解决工作中出现的新情况、新问题、不断拓宽工作思路，创新工作方法，推动工会理论创新、工作创新;不断提高工会干部的整体水平，使工会各项工作取得更大的成绩。

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街道工会年终工作总结范文

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认真落实上级有关文件精神，按照市、区关工委的部署，以“创六好”为中心，以*“七一”讲话为动力，牢固树立社会主义核心价值体系，加强青少年思想道德建设，开展“学雷峰精神、做雷峰传人”活动，以郭明义为榜样，加强对青少年进行感恩献爱心方
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面的教育并进行爱国主义、革命传统、理想信念教育，重点抓好节假日160天的活动，充分发挥“五老”作用，在关心下一代工作中取得了一定的成绩，现将具体工作总结如下：
一、抓好组织建设，建立健全各项规章制度
为切实做好关心下一代工作，根据上级关工委的要求，我街结合实际制定工作制度，使关工委工作更加规范化、制度化、科学化。我街关工委着力加强四个社区关工委分会的组织建设，调整补充了分会的组织成员，由各社区书记担任关工委分会主任，一名“五老”担任副主任，一名社区主任担任秘书长。在组织成员的共同努力下，各社区关工委的工作开展得有声有色，能够做到年初有计划，月月有安排，活动有记录，年终有总结，为“五老”提供了发挥余热的平台，为青少年营造了良好的活动环境。同时，各分会也继续积极吸纳“五老”人员加入关工委队伍，在街道党工委书记和副书记的带头和发动下，“五老”队伍不断发展壮大，由去年的40名发展到83名，形成比较健全的组织网络。
为建设学习型关工委，我街关工委为各分会统一制定了学习汇报制度，各分会每月向街道关工委汇报一次工作，并且街道定期组织各社区“五老”骨干参加培训，开好经验交流会，认真学习有关文件精神，了解区、街关工委的计划安排，共同探讨工作方法，不断提高工作能力和自身水平；我街关工委每月向党委汇报一次工作，在街道党工委的指导下力争把“创六好”工作做深做细。
此外，工作中我街关工委与妇联、团委、综治办、司法所、科协等各相关部门发挥职能作用，横向联合纵向落实，形成工作合力，营造齐抓共管的良好氛围，资源共享，联动发展。
二、发挥“五老”作用，加强未成年人思想道德教育
我街道关工委在加强未成年人思想道德教育方面，充分发挥五老作用，积极开展“老少牵小手，老少共建”活动。
国槐社区老党员焦庆奎同志，几年来在美化家园及关心下一代的工作中付出了很多。他带动“五老”一同美化社区环境，主动清扫健身场和楼道的垃圾，为创建文明社区贡献力量。同时，焦庆奎时刻关心青少年的健康成长，他资助多年的贫困大学生方杰今年顺利完成学业，并在他的关心和支持下方杰成为了一名光荣的*员；他还利用寒暑假给中小学生讲革命英雄故事，讲亲身见证建党九十周年的辉煌成就，讲新旧社会的发展史，使青少年深受教育和鼓励。
银行社区的刘尚仁同志经常对中小学生言传身教，组织中小学生学雷峰做好事，清扫垃圾、栽花种树、美化环境，自己出钱出力搭建凉棚，供青少年和居民开展休闲娱乐活动。还有东民生社区丛淑芹同志、邓玉华同志，裕华社区的老教师王素兰同志，在关心下一代工作中都做出了很多贡献，他们向中小学生宣传《未成年人权益保护法》和《预防未成年人犯罪法》，教育中小学生要珍爱年华，远离网吧，他们的无私奉献精神得到了领导和群众的赞扬。
三、创新假期活动载体，提高青少年思想和知识水平
为了使中小学生度过丰富多彩的假期生活，我街关工委多措并举精心组织假期活动。
假期期间，我街关工委联合团委在东民生社区开设为期两周的阳光教室，聘请两名大学生志愿者、三名逸夫小学教师给贫困户子女、单亲、农民工子女补课，课程分为大自然科学、英语和写作，共有16人参加了学习。
1月20日，“五老”宣讲团成员刘长俊对我街30名青少年开展假期安全法制教育，包括活动安全、交通安全、饮食安全、网络安全、燃气使用安全以及自护自救技能的教育，为青少年安全度过寒假起到指导和促进作用。
1月28日，我街关工委组织22名学生开展了“邻里书香情”活动，同学们通过交换图书和读书心得，互相促进、共同学习，增添了读书兴趣。
裕华社区寒假期间，组织中小学生12人以“我是社区小主人”为主题体验社区工作，学生走进社区体验当干部的实践活动，为小区写黑板报、擦桌椅、门窗，随同干部走访贫困户，帮助捡塑料袋等垃圾，帮社区贴宣传标语，部分同学参加了社区管理，环保治安方面的调研活动，培养了学生语言能力，增强了学生对社区建设的责任感。
东民生社区于1月25日组织学生开展“制作小报迎新春”活动，学生通过听长辈讲故事、上网、报刊查阅资料等方式，了解春节、元宵节的文化内涵，让孩子们在创作中体验，更深刻认识、理解中华优秀传统文化的精髓，激发了强烈的爱国热情。

街道计生科年终工作总结范文2014

工作总结之家工作总结频道为大家整理的街道计生科年终工作总结范文2014，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

我在计生科负责行政处罚、病残儿鉴定、特殊家庭扶助、流动人口管理、药具管理、科技和终止妊娠等工作。一年来，我始终坚持实践第一，为群众服务第一的观点，牢固树立创新观念，强化奉献意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，摆正自己工作位置。认真做事，老实做人。确保了日常事务不在我这里延误，工作差错不在我这里发生。

一、内强素质，外树形象。一年来，着力塑造勤政、廉政、高效、务实的机关形象。坚持做到严于律己，做到政治上清醒、学习上主动、工作上富有创造性。身为一名*员，自觉地戒浮、戒虚，努力培养实事求是，脚踏实地的工作作风，不搞花架子，不作表面文章。

二、严格标准，锐意创新。计划生育工作政策性强，业务性强，因此容不得丝毫的凑合和马虎。要成为一名合格的计生专干，学习是关键，尤其是要钻研好计划生育政策法规、避孕节育、生殖保健等科普知识。于是挤时间刻苦学习、虚心请教，终于由一名“门外汉”转变成为一位娴熟计划生育业务知识的专干。经常开展优质服务，为育龄妇女提供生殖保健知识开展优质服务，提高计划生育工作质量和群众的满意度，是新形势下做好计划生育工作的保证。今年我们在完成人口计划的同时坚持以人为本、以人的全面发展为中心，把育龄妇女的需求和满意程度做为衡量工作的重要标准，根据不同人群的生理特点，分类指导，尤其是对处于旺盛期人群的宣传服务，为他们解决生产、生育、生活上的实际问题。

三、切实关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处。尤其是对特殊和特别家庭独生子女户和残疾家庭奖励费兑现中，以饱满的热情，周到的服务，把党的温暖及时送到了群众手中，使他们感到计划生育工作的思路和工作方法在不断改进，变得更加贴进群众、贴进生活了。

1、今年，街道计生科人员变动较大，在人员少，工作量大，自己又刚刚做完手术的情况下，克服了很多困难。特别是在失业转退休人员独生子女奖励费兑现中，这项工作涉及面广，政策性较强，特别是一些群众领不到补助时，态度不够冷静，自己能够耐心细致解释政策规定，不使矛盾上交，不使矛盾激化。无一起上访事件发生。共发放失业转退休独生子女补助费750人，兑现金额145万元，办理独生子女死亡伤残家庭28人，及时准确兑现20人特殊家庭补助款2.4万元，对401户双失业家庭独生子女53010元进行了审核。在工作中做到了认真负责，反复落实，反复核对。做到“四个公开”，切实发挥了政策的补偿作用。

2、稳定低生育水平是计生工作的核心任务，在全街范围内开展了清理请查工作，在清查工作中，紧紧依靠街道党工委，发动社区。共清理清查计划外21起，进一步摸清了我街道的计划生育状况，以及出生人口底数，促进了生育节育政策的落实，强化了管理手段，提高了管理工作水平。

3、充分发挥辖区单位、社区计生专干的能动性，逐步强化服务意识，结合查环查孕，开展常见的妇科病检查诊治工作，让广大育令群众对节育手术进行“知情选择”。通过热情、周到、温馨的服务，把以“三查一治”为重点的技术服务活动引向深入，促使育龄群众生育观念的转变。组织失业、流动人口免费体检2次，受惠人员432人。

4、开展生殖保健等技术宣传和优质服务咨询，及时发放避孕药具，全街道发放避孕药具6万只，药具工作连续两年荣获XX-XX大连市药具工作先进个人。在开展药具岗位大练兵活动，制定了日新街道岗位大练兵活动方案，组织社区专干考试，收到了很好的效果。

5、加强对流动人口计划生育管理。加强了对流动人口持验证管理。共办理外来人口临时婚育证明37个。婚育查验40起，通过婚育证明的审验和双查，使外来人口管理得到了加强。输入国家流动人口信息平台65起，落实国家信息平台反馈30起，办理流出人员证明22个，做行政处罚卷宗1起，处罚金额0.75万元。终止妊娠9起，办理免费计划生育手术16起。组织病残儿鉴定2个，在做好本职工作的同时，能够配合科里其她同志，无论是办理生育指标还是政策咨询，做到了分工不分家。大厅是街道的窗口，它代表着政府的形象，代表着日新街道。因此在工作中，我能够严格要求自己，克服身体有病等困难，起到了一名党员应起的作用。

今后，我要继续提高为民办实事的能力；增强服务意识，拓宽服务领域，提高沟通与协调能力；提高依法办事的能力。

1、杜绝话难说，事难办的现象，提高应付复杂局面的能力，要善于化解矛盾，消除矛盾。继续做好“新日新人”的管理工作，加大宣传力度，对流出人员及时办理《婚育证明》，对流入人员加强管理。以人为本，为它们提供亲情化服务。

2、积极参与“婚育新风进万家”“生殖健康教育”等系列活动，把街道的计生工作做实、做细、做好。

3、把市、区药具岗位大练兵活动开展起来，提高我们计划生育药具人员素质和技能，满足群众日益增长的需求，为辖区育令群众做好优质服务等各项工作。

2014年街道办事处年终工作总结范文

同志们：
下面由我代表街道工委、办事处作年度工作总结。
**街道工委、街道办事处，在区委、区政府的领导下，以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导，以保持党组织先进性和优化社区发展环境为主题，以辖区单位、居民对街道工作的认同感为落脚点，坚持以社区党建为核心，大力推进城市建设和管理的进程，积极维护社会稳定，加强精神文明建设，促进社会各项事业持续、平稳、健康发展。通过努力，XX年街道工作取得了明显成效。
一、一年来完成的主要工作
（一）全面加强党的建设，提高街居两级班子的领导水平，发挥党员队伍的先锋模范作用
1、加强街居两级班子建设，提高执政能力和管理水平
贯彻“两个延伸，一个培育”的方针，强化街居两级班子和干部队伍建设。
（1）强化政治理论基础，提高政策水平
抓中心组学习和“两个层面”的教育。从加强理论学习入手，强化政治理论基础，以“学习实践‘三个代表’重要思想，保持先进性”和“优化发展环境”两个主题教育活动为主线，认真抓好街道工委和社区党委两级理论中心组的学习，加大了干部队伍和社区居民群众这两个层面的教育力度。
在抓两级领导班子学习上，采取的方法有：
（1）坚持集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合, 在自学的基础上，通过典型发言、集体讨论，广泛交流学习心得体会。
（2）街居两级领导结合工作实际，撰写学习心得体会118篇，确立了“立党为公，执政为民”的思想，提高了领导干部的理论水平。
（3）街道领导包片到社区，召开恳谈会，与社区干部群众交流学习体会，对“三个代表”在实践中的应用问题进行探讨，座谈地区城市管理和社区服务等问题。
在机关、社区干部群众的学习教育方面，采取的方法有：
（1）组织地区精神文明演讲团，进行以“三个代表”重要思想为主线的宣讲，广泛宣传党的路线方针政策、抗击非典精神以及街道社区建设中的新人新事。
（2）请专家学者进行“三个代表”重要思想的专题辅导，举办知识问答。
为确保主题教育活动取得实效，街道还成立了督察组，检查指导基层开展学习实践“三个代表”和“优化发展环境”主题教育活动，并对学习情况进行了考核，合格率达到100%。
抓思想统一。
（1）通过传达贯彻区委区政府指示精神，结合地区实际研究落实来统一思想。在思想统一的基础上，先后制定了《XX年**街道社区党建工作计划》、《XX年**街道办事处工作思路》、《XX年**街道社区建设实施方案》，明确了目标任务，使所有人员的思想认识统一到上级精神和街道工委的部署上来。
（2）通过指导具体工作教方法，统一思想。利用例会、培训、深入基层解决具体问题等形式，与社区干部交流，指导工作，探讨方法。在完成区、街各项任务的同时，使机关和社区干部的思想方法、工作方法得到了“双提高”。
（2）加强组织建设，提高综合素质
加强社区建设，调整岗位和分工。一是重新划分了处级领导的职责分工；二是以加强重点工作为目标，调整部分科级干部的工作岗位。
优化结构，搞好“两委”选举。按照组织法反复酝酿讨论，投票选举产生了新一届社区党委和居委会领导班子。在16个社区党委中选举产生58名委员和126名社区专职工作者。社区专职工作者中有党员52名，占总数的42%；高中以上文化程度的112人，比上届增加了18%；平均年龄比上一届下降了1.6岁，优化了社区党委和居委会的班子结构，提高了社区干部队伍的整体素质。
（3）加强制度建设，增强集体领导意识
建立完善规章制度。以加强集体领导为宗旨，以制度建设为突破口，重点对街道、社区财务管理办法等制度进行了修改完善，增加了 “三重一大”、领导干部“一岗双责”等方面的规定，为实行规范管理奠定了基础。
加强廉政建设。以抓重点、推全面为指导思想，开展党风廉政教育。在重点科室、重点部位、重点环节的教育上，采取关口前移，有针对性地进行教育；加大群众的监督力度，建立社区干部离任审计制度等工作措施，提高了广大干部拒腐防变的能力。
（4）加强干部队伍建设，提高整体工作水平
加强干部的理论学习。充分利用街道党校、市民学校等载体，采取集中授课、以会代训、参与式互动教学、座谈交流、外出参观等多种形式，组织机关干部、社区专职工作者及社区成员，进行政治理论学习和专门业务培训，提高干部队伍整体的政治理论水平和社区建设工作水平。
落实“一岗双责”制度。处、科、社区三级领导干部按照“一岗双责”的要求，既抓业务工作，又抓思想政治工作，一级抓一级，一级带一级，使干部真正做到“想事、干事、成事”。同时，要求社区干部做到“五必访”,即：新迁居民家庭必访、支持居委会工作的家庭必访、空巢老人必访、困难群众家庭必访、社区积极分子生病住院必访。
2、加强党的组织建设，提高党组织的凝聚力、战斗力
（1）加强组织机构建设，扩大党的覆盖面
加强社区党组织建设。坚持和完善“三级三个网络”的社区党建整体工作格局，健全社区党建工作协调委员会分会，制定出合理的、切实可行的工作方案和各项规章制度，同时加强了社区党组织的制度建设。
加强非公经济组织的党建工作。在有条件的非公经济组织中组建了4个党支部，向80家无党员的非公企业选派了党建工作联络员34名，在社区党委中成立了4个流动党员党支部。通过党建，带动了群团组织建设。在非公经济组织中成立了12个团支部、32个工会组织。这些组织的建立,扩大了党的工作在城市社区的覆盖面，增强了党的社会影响力。
注重做好党员发展工作。今年在社区工作者中发展党员6名，城管分队发展党员1名，并全部实行了党员发展公示制度。
（2）采取多种形式，加强党员的教育管理
加大了电教播放站的建设力度。投入资金近3万元，建成和完善了电教分中心和16个社区电教播放站。
对党支部和党员进行考核和民主评议。按照百分考核标准，对44个党支部、2268名党员进行了考核和民主评议，有28个基层党组织在评议活动中被评为“优”，920名党员被评为“好”。
（3）发挥党员先锋模范作用，提高党组织战斗力
推行党员设岗定责工作。根据党员的特长，设置了治安巡逻、人民调解、政策宣传、便民利民服务、党情民情调查等25个岗位，并规范了各自职责，党员参与率达到了70%以上。
发挥党员先锋模范作用。在社区建设和防控非典期间，街道相继涌现出了杜长安、张伦等一大批优秀共产党员，他们不仅自己身体力行“三个代表”，投身社区工作，而且还带动、影响了周围的干部群众。许多积极分子也以实际行动积极靠拢党组织。防控非典以来，有73名同志向党组织递交了入党申请书。
（二）以对人民高度负责的态度，抓好非典防控工作
今年4月面对突如其来的非典疫情，街道工委统揽全局，前瞻决策，开展了群防群控工作，建立了“两个体系、五支队伍”，做到了“三个保障”，确保了地区防控网络的有效运行，使抗击非典斗争取得了阶段性胜利。
加强领导明确责任，筑起群防群控牢固壁垒，采取相应措施，确保防控网络有效运行。抗击非典的战斗打响后，街道成立了以工委书记和主任为组长的非典防治工作领导小组。制定了党政一把手负总责、主管领导分工负责、街道和居委会干部直接负责的工作制度，一级抓一级，层层抓落实，形成了防控横向到边，纵向到底的工作体系。同时建立了防治非典的三个网络，即：领导网络、信息网络和防控网络。16个社区也组成了防控组织网络，强有力地保证了工委、办事处对地区防治非典工作的领导，确保了各项工作及预防措施的落实。
发挥社区各自优势，采用多种形式，加大宣传教育力度。组织地区16个社区居委会，368个居民小组，915名居民代表、2100多个楼门长、5000余名志愿者，利用多种形式和手段，大张旗鼓地开展了预防非典的宣传教育，让每个居民及外来务工者知晓非典相关知识及预防方法，真正做到“四早”。
切实做好外来人员的防治非典工作。首先，抓好民工的管理与预防；其次，与外来人员签订预防非典责任书；第三，对出租房屋、外来人口聚集点进行重点检查；第四，进行了地下空间和出租房屋的专项整治。
（三）围绕一个目标，贯穿一条主线，突出一个重点，实施“三大工程”，全面加强社区精神文明建设
1、加强领导，健全组织，完善制度，确保精神文明建设各项工作落到实处
结合实际建机构。针对环境建设是创建工作难点和重点的实际，调整机构设置，由城管科和文明办联合成立创建工作办公室，强化了协调职能，加大了精神文明建设力度。
领导重视抓创建。街道领导班子及其职能部门到社区进行现场办公，指导社区发挥自治功能，进行环境治理，从而减少了工作程序，加快了问题的解决，推动了文明社区创建工程的顺利开展。
监察评估作保证。街道建立了专项监察评估机制，将各部
门创建任务的完成情况纳入部门目标考核范围，实施专项监察。按照评估标准，对创建情况定期检查，未达到标准的限期整改，确保创建工作的质量。
2、以环境建设为重点，以建设绿色生态居住区为目标，加大环境整治力度，开展绿色文明家庭、楼门创建活动，提高社区整体绿化美化水平
加大环境整治力度，绿化美化社区。在创建工作中，重点
整治了“一区、二街、三边”，即：玉林里小区、右外大街、东西滨河路、铁道边、凉水河边和小区周边。通过整治，先后完成了营养源研究所拆墙透绿工程，首医大、佑安医院、迦南公寓的亮化工程，右外大街主辅路间露天黄土绿化硬化工程，筹措资金175.1万元，解决了右外153号院的环境问题，进行了关厢西后街道路改造，完成了西二条5号楼前拆违工作，建起了玉东一区北侧万米右安街心花园，使部分多年未能解决的环境问题得到了彻底解决。拆除违章建筑7429平方米、297间房屋；清理卫生死角50余处，清运垃圾1350吨；清理绿地7.28公顷，现有绿地58处，面积73.4公顷，使人均绿地面积达到8.74平方米，比上年度增加了1.04平方米。
从家庭、楼门做起，开展了绿色文明家庭、楼门创建活动。在16个社区普遍开展了绿色文明家庭评选活动，推出了10户街道级绿色家庭、5户区级绿色家庭和1户市级绿色家庭。以玉东二区13号楼为试点，创建绿色文明楼门，楼内居民从自家门前做起，清理楼道卫生，绿化美化周围环境，建设楼层文化，使楼内群体在温馨的氛围中生活。
3、以“讲文明树新风，争做文明北京人”为主线，加强精神文明建设，提高公民文明素质和社区文明程度
以文明市民学校为载体，狠抓市民教育，全力打造学习型社区，促人的素质全面发展。街道建立了两级文明市民教育网络，成立1个中心校和16个社区分校，拥有18间固定教室，50名专兼职教师队伍。整合社区教育资源，地区9所学校全部与社区签订了开放协议书，开展了丰富多彩的教育培训活动。今年共举办各种培训23次，近XX人参加，有的社区市民学校已经形成特色课程。例如，翠林一里社区的老年英语班，采取了教唱英文歌曲、模拟对话等喜闻乐见的形式，强化了日常用语的学习，突出了实用性，吸引了很多老年人参加。全面开展学习型社区、单位、家庭和个人的创评活动，培育、发展各种团队37个，有906人参加。玉东二区的编织组等团队也已经办出了自己的特色，20多名失业妇女、残疾人在团队学习中增长了一技之长，他们还把编织好的五环和奥运会徽巨型挂件捐赠给北京奥组委，以表支持奥运之意。
以街道公民道德宣讲团为依托，加强社会精神文明宣传教育工作。改革和创新宣传教育群众的方式，变行政命令和说教的做法，为通俗易懂更易接受的教育方式，力求贴近百姓而教育百姓。由5位离退休老同志组成的公民道德宣讲团，采取“百姓说百姓事给百姓听”的形式，用发生在社区中、老百姓身边的真人真事来宣讲公民道德规范，做到直白不说教，在心灵交融中共勉提高。自演讲团成立以来，在16个社区巡回宣讲公民道德33场，直接听众达1.7万余人次，收到了良好的社会效果。聆听了他们的宣讲后，玉林东里二区的志愿者队伍由原有的十几人增加到了50多人。提高了广大居民社区精神文明创建的参与程度，促进了街道环境建设，树立了文明卫生观念，增强了革除陋习的自觉性。目前，宣讲团已实现了自觉围绕地区中心工作开展宣讲活动，自我管理的良性运转模式。
以四进社区活动为主线，开展了丰富多彩的科学、法律、健康知识和文体等教育活动。街道建立了三级科协组织网络，形成了由街道科协、社区分会和科普工作小组组成的工作体系。加强了科普志愿者队伍的组织建设，目前共登记科普志愿者48人。同时，加强了科普与反邪教工作的结合，在东庄社区开展了健康社区创建活动，从而抵制邪教的侵蚀。抓设施建设促社区群众文体活动蓬勃开展。到目前为止，街道共组建群众团体82个，培育中介组织86个。建立社区图书室113个，拥有图书近万册。建立了20个居家工程、14个早晚锻炼场地，有36名体育指导员上岗，指导居民科学锻炼。非典后16个社区分别组织夏日文化广场演出17场。坚持“送法到社区”，大力开展普法、维权活动。街道开设了法律咨询热线。在16个社区设立了法律服务点、妇女维权站和外来人员法律咨询站，建立了街居两级青少年维权网，采取讲座、座谈、集中宣传等形式，开展了法制宣传教育。设立了安置帮教工作机构，开展了入户走访、监所探望等帮教活动。由125人组成的人民调解员队伍，调解民事纠纷，进行矛盾排查，在维护地区稳定中发挥了良好的作用。街道从XX年6月开始启动城市社区反家暴工作，建立了干预网络，对有关人员进行了28次全员培训和专门的心理辅导，按系列开展了反家暴工作，在全国率先创建“社区多机构干预家庭暴力”工作模式。3年来，干预网络先后接待、处理家庭暴力案件26起，干预率100%，有效率80%。
（四）完善、创新机制，培育自治功能，发展社区服务，全面加强社区建设
1、强化组织协调，推进社区管理体制和机制的有效运行
加强领导，理顺机构。按照市区有关精神结合实际研究制定了《**街道XX年社区建设工作计划》、《**街道社区建设工作督察督办制度》。重新调整了社区建设领导小组，组建了社区建设办公室，对社区建设进行统筹规划、计划，并组织实施。同时，明确了街道机关科室定点联系社区的职责分工，有效地加强了对社区建设的领导和协调。开展了丰台区示范街道、示范社区创建工作，起草了**街道城市管理和社区服务三年发展规划。
完善管理体制、机制，创新长效管理模式，力求运转有效。充分发挥街道社区管理委员会的作用，与地区各职能部门职责划分明确。进一步健全了街道管理委员会及其工作制度和社区代表会议制度。积极促进“四进社区”工作的开展，先后实现了“一区一警”、“一区一员”、工商、社保四进社区。翠林二里、东庄、玉林东里二区3个社区建立了消费者投诉站，宣传有关法律、法规，受理民众投诉，维护了社区居民的权益，这三个社区曾多次被评为工商进社区市级先进单位。为切实推行职能转变，实行政事、政社分开，起草了《**街道关于转变政府职能、深化社区管理体制改革的实施方案（讨论稿）》。在此基础上，针对社区居委会书记、主任会议过多的问题，采取了“减负放权”措施，制定了召开社区书记、主任会议审批制度，有效限制了科室召开社区书记、主任会议的随意性。按照“权随责走，费随事转”的原则，今年向社区划拨办公经费15.79万元，为16个社区居委会配置了价值5.76万元的电视、dvd、桌椅等设备，为“星光计划”投入资金5万元。
注重社区理论研究、加大宣传工作力度，指导社区建设。在调研的基础上领导干部分别撰写了《创新社区管理体制和运行机制研究》、《理顺街道、居委会和群众团体关系问题研究》等8篇调研报告；印发了《社区通讯》22期，及时反映了社区建设情况，被区《社区建设简报》刊登21篇，在《丰台政务》和《丰台信息》上刊登12篇。
2、完善健全民主自治组织，强化培育自治能力
加强社区自治组织建设，完善民主自治机制。在新一届社区党委、社区居委会产生之后，相继调整了街道党建协调委员会和5个社区党建协调分会，健全了社区居委会六大委员会，职责明确，人员到位。在加强组织建设的同时，认真指导各社区完善社区代表会议制度、民主决策和议事制度，制定了《居民公约》、《社区自治章程》，依法实行民主管理。社区坚持了每年2次居民会议，每半年一次民主评议，每季度一次社区民主议事会议。指导社区推行居务公开，在社区显著位置增设了居务公开专栏，公开居委会工作职责、工作程序、社区示意图、社区基本情况、居委会组成人员及分工和居委会组织网络，受到社区广大居民的欢迎。随着社区建设的稳步推进，逐步理顺了社区与街道、社区与单位、社区与居民的关系。
强化培育社区民主自治能力。街道把培育社区居委会的自治能力作为重要工作来抓，进行了积极的探索和尝试。
（1）引导处理好两委关系，提高民主自治意识。利用机关大会、社区干部会议、社区例会和培训，反复强调社区“两委”关系问题，纠正在“两委”关系上的片面认识，引导社区干部牢固树立在党委领导下、政府指导下的民主自治意识。
（2）加强培训，提高领导者意识和工作水平。采取请市、区领导讲社区建设，组织参加市、区民政部门培训，参观市、区社区建设先进单位等形式，先后进行了社区建设理论与实践、社区财务管理、社区档案管理、社区管理软件应用等方面的专题培训，培养提高社区干部的领导者意识和工作水平。
（3）加强指导，支持社区进行民主自治。为推进社区民主自治进程，街道积极指导和引导社区探索民主自治的方法和路径。玉林东里二区社区居委会有筹集资金整治社区环境的愿望，广大居民也有强烈的要求，工委、办事处领导多次深入到社区，就如何实现民主自治给予具体指导，引导他们把握好关键步骤。为了支持居委会通过自治治理环境的工作，工委召开会议专题研究了玉林东里二区与相邻的社区服务设施的改建问题，为实现社区自治助力。另外还指导玉林东里三区协调辖区单位与片警、城管队员、党员志愿者等共同发展社区便民服务项目，搞好社区治安；帮助开阳里第一社区整合社区资源，与学校、幼儿园、工地等形成共驻共建的合力。
完善社区基础设施，发展社区群众文体组织。改善办公条件。目前，16个社区居委会中有14个居委会办公用房达到或超过90平米，另两个社区居委会的办公用房将在二年内达到90平方米。街道为社区居委会配备了电话、电视、dvd、电脑、打印机等设备，基本实现了居委会办公设备的自动化。发展社区群众文体组织。16个社区共有老年秧歌队、舞蹈队、门球队、老年合唱队等不同类型民间组织和群团队伍86支。队伍管理规范，有明确的自我管理章程和活动计划，在居委会登记率达到100%。街道、社区建立了青少年志愿者服务队、医疗志愿者服务队、治安志愿者服务队、党员志愿者、妇女志愿者等不同类型的服务队48支，志愿者人数达到5000余人，在社区中开展了经常性的活动，并依托社区服务中心建立了良好的社区志愿互助机制。
（五）加强领导，做好区人大换届选举工作
街道的选举工作从XX年9月15日开始，至12月19日止，历时三个月，经过准备，宣传发动，选民登记，提名推荐、酝酿、协商确定代表候选人和组织选举四个阶段。全街道共有选民31536人，参加投票30367人，参选率达到了96.3%，选举产生的12名区第十三届人大代表，总体结构更加趋于合理,符合了代表结构优化的要求。其中中共党员10名,占83.3%;民主党派成员2名,占16.7%;妇女代表6名,占50%;少数民族代表2名,占16.7 %;35岁以下代表1名,占8%;大专以上文化程度11名,占91.6%。
总之，今年我街道的民政、计划生育、劳动和社会保障等各项工作都取得了一定成绩。在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到目前仍然存在着以下问题：社区党建协调机构的协调力度还不够；社区单位参与社区党建的工作还缺乏实践活动，尚未形成“优势互补、资源共享”的局面；党员设岗定责还没有有效的激励机制；机关和社区班子及队伍建设和制度建设还存在薄弱环节；城市管理工作缺乏力度，社区服务尚没有合理的布局。
二、XX年工作思路
以学习实践“三个代表”重要思想和xx届三中全会精神为主线，坚持开展保持党组织先进性的教育活动，做到立党为公，执政为民；以“两个延伸、一个培育”为指针，强化街道、社区两级班子和干部队伍建设；认真学习市区第五次城市管理工作会议精神，积极探索，开拓街道城市管理和社区建设新路子，并建立长效机制；以社区服务为依托发展社区经济；以优化发展环境为切入点，制定《**街道XX年-XX年城市管理和社区服务规划》，加快**地区全面发展的步伐。
（一）继续贯彻“两个延伸，一个培育”的方针，抓好街居两级班子和干部队伍建设
加强街居两级领导班子建设。加强领导班子理论建设，强化两级中心组学习；加强制度建设，强化“三重一大”和领导干部“一岗双责”等制度的落实；加强社区党委和居委会班子建设，规范工作秩序，落实各项制度；加大自治功能的培育力度，推进社区民主自治进程。
加强干部队伍建设。落实各级领导干部“一岗双责”制度，树立抓队伍建设的意识；进一步抓好街居两级干部的日常管理，加强廉政建设，完善干部监督激励机制；加强干部培训，提高干部队伍的思想政治素质和业务素质。
（二）强化党的核心地位和作用，加强社区党建工作
进一步确立街道工委、社区党委的领导核心地位，重点抓好社区党建工作。
完善社区党建协调机构，在发挥作用上下功夫；整合社区资源，调动和组织地区单位参与社区党建的实践活动；加强新建经济组织和社会组织的党建工作，做好党员分类管理工作，推进党员设岗定责工作；加强社区党组织自身建设和党员教育管理，进一步建立健全社区党委的议事规则和民主生活会、理论学习、政务居务公开、党风廉政建设等各项制度，社区中的重大问题要按照民主集中制原则，实行科学、民主决策；完善社区党建工作的目标责任制。
（三）社区建设
抓好示范社区建设。继续完成创建六个示范社区的目标，选准2—3个特色社区抓出亮点；完成街居职能划分，实现对社区居委会的减负放权；提前介入西铁营改造，解决社区办公用房等配套设施；力争在明年年底前实现玉林西里和玉林东里三区两处办公用房达标；组建街道社区服务中心管理机构，统筹管理社区服务事务；建立16个社区服务站，完善社区服务网络；改建玉林社区服务中心，调整充实服务项目；实施早餐、再生资源回收两项便民工程的试点；统一标识，规范修理行业管理；加大精神文明建设力度，创建学习型社区、学习型家庭、学习型组织，构建街道终身教育体系，开创学习型街道新局面。
（四）城市建设和管理
以宣传、落实、执行《北京市市容环境卫生条例》为依据，在社区，拆违还绿要有新突破；在街巷，“门前三包”上要有严标准；创造条件建立一条精品街、一至三个文明社区；制定一套《**街道城市管理长效机制》。以首都医科大学、佑安医院花园式单位为样板，向全街道单位、社区物业推广，创建市级花园式街道。将右外大街、东西滨河路整治管理经验推广到街巷，将玉林里整治经验推广到其它社区。抓住西铁营、西三条改造的机遇，早介入、早参与、早协调，为建设现代化绿色生态住宅区出谋划策；协调有关部门对右外大街153号院进行绿化、美化。
以上是街道工委、办事处XX年工作总结，不妥之处，请大家批评指正。

街道工会年终工作总结

按照市总工会和街道党工委、办事处工作要求，结合我街道的工作实际，上半年我们工会按照确定的总体目标已基本完成，组建方面有了加强，工会干部队伍素质不断提高，工作方法上采取点面结合，提高了整体工会工作水平，我们着重做了以下几项工作：
一、继续加大组建力度，扩大组织覆盖面
工会认真学习贯彻全总《关于进一步加强基层工会工作的决定》，贯彻市委、市总对组织建设工作的要求，以组织建设为重点，继续加大企业的组建力度。
1、着力抓建筑等企业外来员工入会。今年开年以来，工会重视抓入会率的问题，3月份专门请建筑企业工会主席来座谈，解决建筑行业外来员工多、入会率低的情况，通过座谈和走访，大家统一到三点：一是工会组建到建筑工地；二是职工全体入会；三是扩大工会工作面。经过前期工作后有7家建筑企业工会，建筑工地都建起了工会小组，工会入会人数增加了3100人，入会率真正达到了90%以上。建筑工会把工作深入到工地，同时还签订了集体合同，使职工的维权工作真正落到实处，目前工地职工有了工会组织，可以直接同工会反映情况，公司的关怀也可直接送到工地工人中。
2、做好组织新建和改选工作。市总500万以上企业该组建的表上有43家，经过前期初步了解，有3家不属本街道，2家倒闭（转产），2家待拆迁，2家名字重复，已建6家，尚有26家，前些日子工会和工办的同志一方面上门做工作，另一方面召开了对未组建的企业专题会议，目前已全面展开，其余几家正在筹建之中，但要催得紧一点才行，还有4家企业到期进行了改选。
3、轻纺城建行业工会和工业品市场工会正在筹备之中。
4、有19个社区未建工会联合委员会正在打算之中，想下个月抽时间去杭州看看人家社区的工会后，再定出组建计划。
二、加强工会干部队伍建设
加强工会干部队伍建设，切实做好工会工作，最关键的还是工会干部的作用发挥和能力的展现，如果一个单位有一个能干事会干事的工会主席，各项工作就会完成得很好。为此我们工会很明确地把工会干部学习培训为重点抓。今年上半年以来，抓了三次学习培训，受训人次超百人。受课内容主要是怎样做好工会主席的一些业务知识以及做群众工作的相关业务知识，如三月份和七月份的安全知识讲座等，也同时也加到培训中。还多次下发资料，购买书籍下发到工会干部手中。市总、街道的有关文件及时发给基层工会，这样使工会干部在理论上有些提高，我们还通过工会干部的互相交流、汇报和现场参观，从感性上加以认识，提高了工会干部处事能力。
三、点面结合，做好相关工作
今年我们工会采用“先组建、再规范、重培训、抓重点、以点带面、全面推动”的方法进行。年初工会确实了安全生产、职工之家，村联合工会，职工活动之家，优惠活动，调解工作，劳动竞赛等重点工作，十八家企业作为重点工作重点抓的单位。
1、“情系职工、服务会员”优惠活动初见成效。从去年优惠活动开展以来，已有几百个单位和个人参与了优惠活动得到了实惠。特别是太平洋保险公司的保险，有家庭财产保险、汽车保险和人身保险，如城市物业公司有近千名外地季节性工人原来要付15万左右的人身保险费，企业压力大，经工会和保险公司协商，既要使他们人人参保，又要获得优惠低价的保险费，最后保险公司确实以最优惠的8.9万元的价格成交，另外车辆保险也有较大的优惠，使许多职工真正尝到了甜头。
2、安全检查，查出隐患，及时整改。工会和经发办的同志一起采用每季一次固定检查和突击检查相结合的方法，深入车间进行安全检查，督促企业职工执行安全规范操作，保障了职工的生命安全和企业财产安全，促进了企业安全高效发展。今年先后组织了4次大的检查，被查单位35家，查出安全隐患200多处，有75%的当场整改，20%左右需要请示后整改，5%的一时难改，需要立即停产或增加附加设备的，这一工作厂长经理也倍受欢迎。职工群众尽管有时不理解，长远观点上看也都很欢迎，经过检查，至今我们所属企业未出一笔大事故。
村联合工会安全试点工作开展以来，我街道在湾底社区全面展开，每周一次小检查，每月一次大检查，每个企业都签订了安全责任状，每个岗位都有安全规定，这样有效地避免了安全事故的发生。这次西片的镇村联合工会会议也在湾底召开。
3、帮困扶贫，体现党和政府的关怀。为关心困难职工的生活和上学，工会请示街道每年进行二次的帮困活动，一次是农历年底对特困家庭职工上门慰问，一次是八月份对特困家庭上学有困难的学生发放助学金，二次慰问共计2万元左右。虽然到一户家庭几百元，但把党和政府的一份关怀送到了他们手中。
4、夏季慰问高温作业工人。今年持续高温，给一些高温作业的工人影响较大。工会今年又组织了一次慰问活动，把一万余元饮料、毛巾和肥皂等物品送到了建筑工场，环卫工人，高炉旁的职工手中，给高温作业的工人送去了一份清凉。
5、“五一”节系列活动有声有色。为庆祝“五一”劳动节，工会不但组织参加了市总组织的“新慈溪”、“企业之歌”歌咏比赛以及“广电杯”象棋比赛等活动。还在街道里组织了文体活动和企业工会参加的“我爱慈溪”演讲比赛。召开了劳模座谈会，特邀了街道领导出席会议并讲话，同时还表彰了先进工会集体和个人（每年一次街道工会先进），总结了工会工作经验，为更好地做好工作起了推动作用。
6、企业员工互助基金活动试点在宁波塞纳电热电器公司展开，现已全面进行之中（材料已报）。
7、维权窗口，解决来信来访，上半年121起件件有着落，涉及经济也达几十万，凡是建工会的没有拖欠工资事件，纠纷也能及时解决，为创建平安慈溪作出了努力。
上半年工作虽然做了些，但按照上级要求也有一定距离，如500万以上组建，培植先进单位可作为上级或外地一致好评的单位尚未推出。
四、下半年打算重点抓好以下几项
下步打算继续努力，抓好各项工作，努力完成和超额完成各项任务。
一是全面完成组建任务，对尚未组建的500万销售以上企业组建好，并开好轻纺城行业工会代表大会，新建三产企业的组建工作。
二是组织企业劳动竞赛、“五小发明”，技术比武等活动。
三是抓好工会干部培训，特别是开好社区干部预备会议，为全面建好社区工会打好基础。
四是扩大“优惠”活动面，选定优惠单位，使优惠活动真正有成效。
五是继续做好安全检查，职工之家创建等工作。
六是配合税务做好年度会费收缴工作（再协调一次）。
七是做好上级交给其它各项工作。
建议：由市聘个大学生帮助工作，工资工会付。
　作为我一定要完成和超额完成任务，信心足。

街道办年终工作总结范文

导语：总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。下面是街道办年终范文，欢迎阅读参考！

一、根据社区建设工作重点，加强我镇社区建设

一是进一步理顺xxxx镇古镇划分后所涉及社区的基本情况。去年12月底xxxx镇和古镇正式完成划分工作，划分过程中涉及百间楼、夏家桥、泰安路、适园、增山五个社区，同时划分后xxxx镇又新增镇东社区，为使划分后的各社区能尽快顺利开展工作，街道办要求各社区加班加点，对调整后各自区域内的情况进行详细摸底，现调整后的社区情况基本明了，各项工作开展顺利。

二是加强社区干部队伍管理，完善社区干部考核工作。今年年初，街道办结合我镇社区实际制定修改并重新下发《xxxx年社区工作综合目标管理百分考核表》和《社区管理制度》，新修改的社区规章制度对社区工作考核和社区干部队伍管理相对过去都得到了进一步完善。今年成立的xxxx区3012349社区便民服务中心招聘了4名工作人员，为服务居民注入了新力量。

三是倡导学习型社区建设，提升社区干部、居民综合素质。通过社区干部“月月谈”学习课堂、手机党校、社区教育中心专题讲座、教育培训等形式，全方位、多角度的学习形式，引导社区党员、干部、居民群众树立正确的学习观，建立完善的社区服务机制，今年开展各类集中教育培训9次，累计社区干部参与150人次，社区党员参与291人次，社区居民参与373人次，累计为我镇300多位社区党员发送党政教育短信2000余条。

四是加强社区志愿者服务队伍建设。充分发挥社区党员的先锋模范作用，围绕省级示范文明城区创建和国家卫生镇复评，一年来，各社区以我镇文明创建工作为主要抓手，组织区域内共建单位、党员和群众志愿者累计开展卫生整治、文明宣传等志愿活动30次，累积350人次参与社区志愿服务活动。同时，在3月5日学雷锋期间，各社区组织志愿者在区域内开展打扫卫生、为群众免费义诊、免费理发、免费维修家电等学雷锋做好事活动，累积103多位社区志愿者参与此次活动，享受免费服务人员156人次，社区志愿者活动的开展大大带动了社区公益事业的发展。七一建党节前夕，各社区组织社区党员召开党员会议，并举办形式多样的党员活动，服务居民。

五是完善社区一站式事务中心建设。今年初在市、区上级政府的要求下，在镇领导的大力支持下，镇东社区的选址和装修工程已全面完成，于8月7日举行了成立揭牌仪式，并邀请区、镇领导、社区居民代表和区域共建单位参与仪式。同时原泰安路社区也在镇领导的大力支持下开展了一站式改造工程，也于8月全面完工投入使用。随着镇东、泰安路两社区一站式建设项目的完成我镇社区已全面完成一站式服务模式建设，这将更好的服务社区居民。另辽西社区因原有办公房租金太贵，为节省经费故另寻办公地址，而自己区域内新开发的金凯地楼盘有社区服务用房，社区办公近期将搬迁。

二、加强社区民生建设，深化社区服务功能

一是完成xxxx年度城镇居民的收缴工作。xxxx年度城镇居民医疗保险在经历了资料发放、人员登记、宣传动员、资金收缴、电子档等制作、医保卡发放、体检卡发放等工作后，现已全面完成。各社区共动员参保人员2475人，比去年超额完成287人，圆满完成上级下达任务。

二是完成社区环境卫生保洁费的收取工作。xxxx年度城镇居民卫生费收缴工作于6月8日开始，社区通过发放宣传资料，张贴等方式进行宣传动员，发动广大居民积极、主动配合卫生费收缴工作，截止11月已收缴卫生费94000元。

三是做好社区困难人员的帮扶结对和各项慰问工作。今年春节前夕，社区配合民政、就业等部门，累积走访慰问各条线困难党员、低保户、残疾人等各类困难人员193人次，累积发放慰问金217224元。同时各社区现有各类帮扶结对人员18对，结对志愿者也将在各重大对结对对象进行适当的结对帮扶。在七一建党节前夕，各社区根据镇组织办要求，上报社区困难党员4人，并为他们送去每人800元的节日慰问金。

四是完成xxxx区3012349社区便民服务中心建设工作。xxxx区3012349社区便民中心是xxxx区民政局xxxx年重要的民生建设服务项目之一。中心由xxxx镇街道办代为管理，中心自xxxx年开始选址装修工程以来，自今年5月18日正式启动。中心现有工作人员4名，各类加盟单位110家，自5月18日正式开通以来累积接到求助电话595次，有效通话586次，据中心接单情况统计群众满意率在98%以上。配合区民政局要求，各社区对区域内80岁以上户籍在册老人手机需求进行排摸，共计登记需要老人手机的80岁以上老人76人，老人手机归入便民服务中心管理，为老人及其子女提供便利。

五是做好社区创业、就业帮扶工作。今年来社区开展各类再就业服务活动，累积服务在就业援助人数100人，在社区的与各用人单位的积极联络和推荐下，在就业援助人员中有50%以上成功实现再就业。同时社区还积极开展创业指导工作，邀请到成功的企业家为需要创业的社区居民介绍成功经验，为居民自主创业提供了一定的帮助。

六是完善计生工作队伍政策，抓好社区计划生育管理工作。社区计生工作面广量大，人员的流动性、户籍管理的开放性、居住地的多样性、婚姻状况的复杂性等给计生管理带来很大难度，为进一步规范社区计划生育管理，社区将继续完善计生管理队伍建设，加强计生联络员的监管力度，确保社区计生工作达标率。各社区配合镇计生办做好区域内育龄妇女全员信息录入工作，现已基本完成；

七是配合区民政局做好金象湖居家养老服务中心建设工作。根据区民政局对我区居家养老服务建设的要求，计划成立xxxx区金象湖居家养老服务中心。以xxxx镇为试点，我镇包括古镇能享受此类服务的老人共有83人。区民政局委托街道办筹备此项工作，现中心选址和人员配备等前期工作都已在筹备中，计划在明年开始运营。

三、提伸社区文化品位，开展各类群众参与度高的文化活动

今年以来，各社区结合各个节日的契机，开展多次有意义的趣味文化活动。2月6日元宵佳节前夕，街道办组织各社区开展上门慰问孤寡老人、猜灯谜、包汤圆送汤圆等形式多样的庆元宵活动，还为xxxx镇敬老院送去300多个汤圆。3月8日国际劳动妇女节前夕，街道办要求各社区制定妇女节活动计划，并根据计划开展活动，各社区开展了趣味运动会、春季踏青、园艺培训班等多种形式的妇女节活动，累积吸引了全镇1000多位妇女朋友参与。6月一日儿童节期间社区还组织了儿童绘画，为困难儿童赠送爱心午餐等活动。11月8日上午十八大召开，社区组织党员一起观看十八大开幕式。

同时，为了弘扬科学文明的生活方式，加强邻里间感情的沟通，共同营造幸福、和谐的人居环境，全面提升社区文化品位，街道办也根据每年在全镇范围内举办2-3次的大型社区活动的计划。今年的xxxx镇第二届社区“邻里节”暨“庆三八”“丽菁杯”家庭主妇点心制作大赛便于3月7日下午在xxxx镇丽菁大酒店上海厅内隆重举行。活动在xxxx镇街道办、社区教育中心、古镇管委会社区办的精心组织策划下，在xxxx丽菁大酒店的大力支持下取得圆满成功。活动由来自xxxx城区的10个社区和丽菁大酒店的28位选手参与，还吸引了200多位居民观赛，选手们在大赛规定的时间内，分别展示了个人点心制作手艺，获得了居民群众和参赛选手的一致好评。

为了进一步树立为民服务理念、完善高效服务标准、提升优质服务水平、打造3012349服务品牌，结合3012349社区便民服务中心工作实际，于xxxx年9月7日在浙北大厦东广场举行了一场志愿服务进社区活动。这次服务活动获得了xxxx镇多个部门和中心加盟商户的大力支持和积极响应，参加现场活动的主要有民政、司法、计划生育、电信、医疗等多个部门，还有包括家电维修、开锁、婚庆、理发、教育培训等内容的10多个加盟商户，吸引了200多位居民的现场参与。

四、加强社区综合治理，完善和谐社区建设

为推进和谐社区建设，加强社区居民安全意识宣传，去年入冬以来社区积极做好冬季防火安全知识宣传工作。冬季一直是火灾多发季节，为确保社区居民生命财产安全，社区举办各类防火安全宣传教育活动，发放各类安全隐患宣传单，经社区的大力宣传和仔细排摸，今年来，xxxx镇社区范围内发生1起火警。全年来社区为更好地为加强各类安全法规和安全知识的普及，增强全镇居民的生产、生活安全意识，防止各类安全事故的发生，发放突发事件应对、防火用电安全各类宣传资料10000多份，开展各类安全教育叫做8次，累积163人次参与。今年8月在台风“海葵”前期社区共排摸危房14间、危树6棵、危险电线9处、低洼易积水路段12出，台风期间还成功转移危房人员118人，在社区全体干部的共同努力下，台风期间社区无居民伤亡事故发生；同时各社区还利用平安议事会等群众组织，定期在区域内进行走访和巡逻工作，对存在的安全隐患及时上报和解决，将辖区内各类安全事故的发生概率降到最低。社区干部还多次配合参与我镇各项维稳安全工作。一年来，中心城区社区共接到市（区）长热线2个，回复满意率100%。社区配合卫生院及人民医院对区域内在2***年1月1日出生的外地儿童未接种麻疹疫苗或自己对接种史不清楚的进行集中补种。补种时间共分两轮，第一轮已结束。第二轮将在明年3月进行。

一年来，在全体社区干部的共同努力下，较好地完成了上级交给的各项工作任务，但对照党委政府的要求还有很大的差距，我们将勤奋努力、开拓创新，把社区各项工作做的更好，为和谐社区建设作出贡献。

xxxx年工作思路

一是加强3012349社区便民服务中心的管理。

加大3012349服务热线的宣传力度，不定期开展加盟单位志愿者进社区的活动，提高居民知晓率，扩大服务面；增加加盟单位的服务种类，加大监督力度，提高服务质量；不断完善便民服务中心人员的管理制度，加强业务培训；计划将社区便民服务中心扩大至各乡镇。

二是加强社区党建工作建设。

继续以社区“阳光服务园”为抓手，指导和督促各社区党员志愿者公益特色服务站开展主题鲜明、效果显着的创新活动，加强基层党组织的凝聚力。

三是深化社区服务功能。

继续抓好计划生育、就业援助、老年人服务、民政社救、社区综合治理等工作，以社区教育中心为阵地，加强对居民的法律法规及党和政府的政策宣传，不断完善管理网络建设。

四是配合做好xxxx区金象湖居家养老服务中心的成立和运行工作。

以xxxx镇为试点（包括古镇），落实办公用房、招聘服务人员，制订中心的管理制度，完善服务内容，对服务的老人进行登记造册，对服务人员进行业务培训，计划在xxxx年3月正式运行。

五是创建和谐社区。

以社区为单位举办文化活动，组织开展文化进社区系列活动，街道办统一组织1-2次大型群众性活动，不定期举办社区老年人大学教学，不断创新方式，多层次、多形式开展教育培训，加强居民素质教育；发挥好社区巡逻员的作用，做好环境卫生和安全防范工作，及时发现问题解决问题；完成辽西社区一站式事务中心建设的装修、搬迁工作。

六是加强干部队伍建设。

社区干部是建设文明和谐社区的骨干力量，为确保社区干部队伍的稳定和发展，通过“月月谈”课堂不定期对社区干部进行社区工作业务和素质培训。努力争取提高社区干部的工资福利待遇。

七是做好社区换届工作。

按照上级的要求，认真做好社区党组织、社区居委会的换届选举工作。

[街道办年终]

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