一转眼之间，我们就要和我们的实习工作说再见了，您应该已经在开始准备试用期转正的工作总结了吧。做好工作总结可以帮助总结经验和教训。所以，为了更好的为公司奉献，我们需要用心写好总结。我们怎么样才能写好一篇转正工作总结呢？相信你应该喜欢小编整理的医院转正工作总结，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
工作总结之家工作总结频道为大家整理的医院转正工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
5月12日，我正式在###医院上班，到达办公室后，我的任务就是熟悉医院的所有文件夹。接下来的几天，除了熟悉文件和柜子里的办公用品，办公室的李主任还会耐心地把办公室的工作一项一项教给我，比如传真机、复印机、打印机的使用；手术室文件拷贝；员工就职与离职手续等等。我把它们都记录在一个小本子上，因为怕我一时想不起来，正所谓“好记性不如烂笔头”嘛。邓库管也会带我去库房转转，熟悉库房物品的摆放，当他休假的时候，我和李主任也要帮各科室领取物品。
时间长了，发现办公室和我原来的想象不太一样，这里的工作很细、很杂、很广。有时是很清闲，没有什么事情做；有时又很忙，忙到手脚不够用；有时会被批评，所幸不是很严厉。
下面说说让我映象较深的几件事情：
1. 愕然
办公室的一项重要职责是把关进出三楼大门的人员，大门的密码只有领导和几个职员知道。其余医院员工和外来人员都要按门铃的，李主任跟我说，“每个进门的外来人员都要问清楚他们的来由以及身份，不能让他们直接就走进领导的办公室。”
可是，有时一打开门，人家都不理你，就径直奔向教授的房间了。只能愕然地站在那里观望，幸运的是，他们确实都是教授的熟人或朋友，教授也有和他们约见。有些是养生房的顾客，你开门给他们后，他们也是径直走去养生房，都不搭理你，又是愕然，不过，见多几次后，他们会友好地和我打招呼了。
2. 茫然
接电话也是工作之一，除了医院的内线还有外面的人员打来的电话。接内线的时候，只知道是哪个科室，不知道是哪个人，只能分辨出几个较为熟悉的人。接外线的时候，会碰到一些探听医院负面消息的人，那种被追问的感觉真是棘手，这个时候，只好把电话交给主任。接电话的茫然，现在少很多了，大概是时间久了，自然就知道如何解决问题了。
3. 理解
以前给同事开门后，看到有的同事是面无表情或很冷漠；接电话也是这样，一个个都直来直往，有点命令的口气；去库房拿东西了，拿错了，还会给责怪，可是，我确实没有见过他们要的东西，拿的时候，难免会拿错。这些都会让我心情不好，当然也不会持续很久，自己可以化解。时间久了，渐渐就可以理解了，也不会因此二心情不好了，毕竟，在医院嘛，大家都很忙，哪里还有时间在那里寒暄。
4. 批评
面试那天，曹院长和我说过，被领导批评的时候，不要想不开或心情不好，要知道，领导的批评是对事不对人。那个时候，我觉得自己不会被批评的。呵呵，待了两个月，还真给批评了几次，不过都不是很严厉的批评，只是觉得有一点点怕。有错就要改，人要学会吸取教训，被批评是因为自己不够细心和谨慎，在以后的工作中，要懂得变通和更加认真。
5. 招聘
医院一直在广招人才，主要是在智联上发部了各种职业的招聘信息，每天我都要浏览简历，寻找适合的人选过来面试。这个工作也很有趣，因为看着一份份不同风格的简历，给一个个不一样的人打电话和发邮件，等着他们在面试的那天出现。接电话，听到过最多的问题是关于待遇的，那个真的是大多数应聘者想要知道的，可是，医院属于待遇面议，我也不能给他们一个答复。
6. 新鲜
工作的第一天，一切都是新奇和新鲜的，只要是新的东西，都会记录和学习，只有这样才可以进入到一个新的环境。不少同学说，工作久了就厌倦了，很高兴自己没有这种情绪。因为在医院里面，时不时会接触到一些以前没有机会碰到的物品、事件或人物等。
两个月，真的很快，开始工作的第一天，觉得很开心也很新奇；工作之后，偶尔会有不愉快的时候，但是新鲜感还是有的；希望以后这种新奇感可以一直持续下去，只有这样，工作的时候才不会厌倦和疲惫。在工作中，渐渐发现自己的不足之处，觉得应该要不断地纠正和学习，这样，才不会被工作淘汰。
接下来的日子里，我会继续努力和认真地对待工作，为医院贡献自己的微薄之力。
注明：因为要求手写版，我就把电子版压缩了不少，还是写了两页，呵呵，我怎么那么多话写呢？？？？
Gz85.Com更多转正工作 总结小编推荐
医院后勤转正工作总结
不知不觉中工作就暂时告一段落了，此时随着工作的暂时结束，就可以对工作做个简单的总结，看看有哪些收获，有哪些不足。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“医院后勤转正工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
医院后勤转正工作总结(一)
20xx年在忙碌和充实中度过，试用期也结束了。现将试用期工作回顾总结如下：
一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平
后勤管理工作涉及面广、杂，我以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。
主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作为各科室做好服务，能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。
办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合，圆满地完成了后勤和仓管工作。
二、车辆管理及维护
严格用车制度，统一调度管理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程，车辆用油方面也制定出相关监督流程，排除了公车私用等情况的发生。
在车辆安全运行方面保证出车安全，遵守交通规则。在保证工作正常运行的情况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及维修，为我院工作的开展提供了较好的服务。
三、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作
制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发现问题及时处理。每周一大扫，周周有检查。
对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。
对医院保卫人员，进行了安全防卫、防电、防火、防水培训，强化安全意识，做到时时提醒和经常检查。
四、协助办公，尽心尽责
在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。
以上就是我试用期的工作，在以后的工作里，我会围绕着医院的中心工作，明确个人职责做好本质工作，搞好协调、当好参谋、搞好服务，密切配合，希望能圆满地完成各项工作任务，为医院发展起到积极作用。
医院后勤转正工作总结(二)
在院部的领导下，围绕安全保卫、内部建设等任务，认真组织后勤服务，精心开展后勤工作，圆满完成试用期工作任务。具体来说有以下几方面：
一、认真组织后勤施工，塑造良好医院形象
1、抢时间抓进度，完成了新生儿洗澡间、核磁共振室、CT室的装修改造与搬迁工作。尽管时间紧、任务重，但我随时跟踪监督装修施工、设备安装等工作，发现问题及时处理，保证施工安全，按时完成预定目标，保障了CT、核磁共振等工作的顺利开展。
2、为解决院内电动车乱停乱放问题，在外科楼后新修职工车棚一处，保障院内车辆停放有序。
3、同时根据医院安排完成了血液透析室的部分装修改造工作，剩余部分正在紧张有序的进行中。
二、加强用电、用水管理
1、由于医院不断发展壮大，用电用水需求日益增加。为保障用电用水安全，我在日常的维护中，做到勤观察、勤维护，避免因供电供水故障，而影响到科室诊疗活动的正常进行。
2、同时根据医院安排，更换污水处理设施，完善污水处理系统，解决排水困难，严防医源性污染。
三、努力优化餐厅、病区生活设施，温暖过冬
1、为保障患者及工作人员温暖过冬，在入冬前，对全院供暖设施进行了检查维护工作。供暖过程中，发现问题及时整改解决，对部分故障供暖设施进行了维修更换。
2、为保证病区温度适宜，在门诊楼，病房楼各出入口加装了抗寒门帘。
3、为给患者及工作人员提供良好的就餐环境，对餐厅房顶进行了整修并铺设了防水隔热层。
四、加强消防安全管理
为加强消防安全工作，按时组织我院工作人员进行消防知识培训、演练，增强了全体工作人员的防火意识及火灾应对能力。
五、做好物资招标、采购、领取工作
1、对医院、科室物资采购按照各级文件精神，需要招标采购的，严格按照要求执行。对物资采购做到有计划及时地申请、购买，做到不浪费，无多余存货等情况的发生。特殊情况下临时急需物品，后勤部接到科室申请，均及时采购，保质保量完成医院、科室需要物资的采购工作，做好后勤服务工作。严格执行物资领取流程，保障物资财产安全。
2、做好仓库的管理，已组织相关人员完成一年两次盘点，帐物相符，物品无发霉、变质现象。
六、做好卫生保洁工作
为给患者提供一个清洁舒适的就医环境，后勤部就卫生保洁问题经常与保洁公司商榷办法，与保洁公司领导参与卫生督导检查。通过加强日常监管，在科主任和护士长的共同督导下，全院外环境卫生较前有了很大进步，患者满意度明显提高。
七、公共设施管理
1、对医院电梯加强管理，定期检修，及时维修。
2、全院其他公共设施、办公用品的维修，一旦接到通知，能及时、高效的完成各项工作任务。
3、根据医院安排，完成公办楼四楼会议室的地板更换工作，创造良好办公环境。
八、完成费用催缴工作
每年两次对科室、出租房、职工家属院水费、电费和出租房租赁费用的催缴工作都较困难。为了催缴出租房租赁费，有时一次一户最多需要跑x趟，但是经过耐心沟通，所有出租房、职工家属院等20xx年水费、电费、租赁费用全部交齐。
以上总结完毕。
医院后勤转正工作总结(三)
在院部的领导下，我在试用期积极主动的参加院里的政治思想学习，业务学习和院、外的各项活动，提高自身思想认识和服务技能，认真完成院部下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，积极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。
同时保证了水、电、网络的及时到位和空调电灯等设备设备的有效运转。并配合体检科完成各项体检工作，共计体检x人，实现了早发现、早干预，并为医院经济良性运转提供了坚强的支撑。为了使患者就诊更加方便、便捷，顺利切换了医院信息管理系统。选送一名人员参加了电梯管理及电梯司机的培训并取得。协助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。
在平时的工作中，后勤人员不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在许多问题，如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的具体方案及实施细则。
以上就是我试用期的工作情况，但要取得更大的进步与成功，还需要努力。我还存在很多弱点和不足，比较明显的是：工作计划性和主动性不强，平时不够。这些都需要在以后的工作中加以改进。做得更好！
2014年医院转正工作总结
以下是工作总结之家为大家整理的关于2014年医院转正工作总结 的文章，希望大家能够喜欢！
2014年工作总结范文大全年终工作总结年度工作总结个人工作总结工作总结范文工作总结报告试用期工作总结党支部工作总结班主任工作总结财务工作总结学生会工作总结销售工作总结党建工作总结5月12日，我正式在###医院上班，到达办公室后，我的任务就是熟悉医院的所有文件夹。接下来的几天，除了熟悉文件和柜子里的办公用品，办公室的李主任还会耐心地把办公室的工作一项一项教给我，比如传真机、复印机、打印机的使用；手术室文件拷贝；员工就职与离职手续等等。我把它们都记录在一个小本子上，因为怕我一时想不起来，正所谓“好记性不如烂笔头”嘛。邓库管也会带我去库房转转，熟悉库房物品的摆放，当他休假的时候，我和李主任也要帮各科室领取物品。
时间长了，发现办公室和我原来的想象不太一样，这里的工作很细、很杂、很广。有时是很清闲，没有什么事情做；有时又很忙，忙到手脚不够用；有时会被批评，所幸不是很严厉。
下面说说让我映象较深的几件事情：
1. 愕然
办公室的一项重要职责是把关进出三楼大门的人员，大门的密码只有领导和几个职员知道。其余医院员工和外来人员都要按门铃的，李主任跟我说，“每个进门的外来人员都要问清楚他们的来由以及身份，不能让他们直接就走进领导的办公室。”
可是，有时一打开门，人家都不理你，就径直奔向教授的房间了。只能愕然地站在那里观望，幸运的是，他们确实都是教授的熟人或朋友，教授也有和他们约见。有些是养生房的顾客，你开门给他们后，他们也是径直走去养生房，都不搭理你，又是愕然，不过，见多几次后，他们会友好地和我打招呼了。
2. 茫然
接电话也是工作之一，除了医院的内线还有外面的人员打来的电话。接内线的时候，只知道是哪个科室，不知道是哪个人，只能分辨出几个较为熟悉的人。接外线的时候，会碰到一些探听医院负面消息的人，那种被追问的感觉真是棘手，这个时候，只好把电话交给主任。接电话的茫然，现在少很多了，大概是时间久了，自然就知道如何解决问题了。
3. 理解
以前给同事开门后，看到有的同事是面无表情或很冷漠；接电话也是这样，一个个都直来直往，有点命令的口气；去库房拿东西了，拿错了，还会给责怪，可是，我确实没有见过他们要的东西，拿的时候，难免会拿错。这些都会让我心情不好，当然也不会持续很久，自己可以化解。时间久了，渐渐就可以理解了，也不会因此二心情不好了，毕竟，在医院嘛，大家都很忙，哪里还有时间在那里寒暄。
4. 批评
面试那天，曹院长和我说过，被领导批评的时候，不要想不开或心情不好，要知道，领导的批评是对事不对人。那个时候，我觉得自己不会被批评的。呵呵，待了两个月，还真给批评了几次，不过都不是很严厉的批评，只是觉得有一点点怕。有错就要改，人要学会吸取教训，被批评是因为自己不够细心和谨慎，在以后的工作中，要懂得变通和更加认真。
5. 招聘
医院一直在广招人才，主要是在智联上发部了各种职业的招聘信息，每天我都要浏览简历，寻找适合的人选过来面试。这个工作也很有趣，因为看着一份份不同风格的简历，给一个个不一样的人打电话和发邮件，等着他们在面试的那天出现。接电话，听到过最多的问题是关于待遇的，那个真的是大多数应聘者想要知道的，可是，医院属于待遇面议，我也不能给他们一个答复。
6. 新鲜
工作的第一天，一切都是新奇和新鲜的，只要是新的东西，都会记录和学习，只有这样才可以进入到一个新的环境。不少同学说，工作久了就厌倦了，很高兴自己没有这种情绪。因为在医院里面，时不时会接触到一些以前没有机会碰到的物品、事件或人物等。
两个月，真的很快，开始工作的第一天，觉得很开心也很新奇；工作之后，偶尔会有不愉快的时候，但是新鲜感还是有的；希望以后这种新奇感可以一直持续下去，只有这样，工作的时候才不会厌倦和疲惫。在工作中，渐渐发现自己的不足之处，觉得应该要不断地纠正和学习，这样，才不会被工作淘汰。
接下来的日子里，我会继续努力和认真地对待工作，为医院贡献自己的微薄之力。
医院转正工作总结范文
以下是工作总结之家工作总结频道为大家提供的《医院转正工作总结范文》，工作总结之家还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！
相关推荐：年度总结|年终总结|个人总结|年底总结|工作小结|党支部工作总结|班主任工作总结
5月12日，我正式在###医院上班，到达办公室后，我的任务就是熟悉医院的所有文件夹。接下来的几天，除了熟悉文件和柜子里的办公用品，办公室的李主任还会耐心地把办公室的工作一项一项教给我，比如传真机、复印机、打印机的使用；手术室文件拷贝；员工就职与离职手续等等。我把它们都记录在一个小本子上，因为怕我一时想不起来，正所谓“好记性不如烂笔头”嘛。邓库管也会带我去库房转转，熟悉库房物品的摆放，当他休假的时候，我和李主任也要帮各科室领取物品。
时间长了，发现办公室和我原来的想象不太一样，这里的工作很细、很杂、很广。有时是很清闲，没有什么事情做；有时又很忙，忙到手脚不够用；有时会被批评，所幸不是很严厉。
下面说说让我映象较深的几件事情：
1. 愕然
办公室的一项重要职责是把关进出三楼大门的人员，大门的密码只有领导和几个职员知道。其余医院员工和外来人员都要按门铃的，李主任跟我说，“每个进门的外来人员都要问清楚他们的来由以及身份，不能让他们直接就走进领导的办公室。”
可是，有时一打开门，人家都不理你，就径直奔向教授的房间了。只能愕然地站在那里观望，幸运的是，他们确实都是教授的熟人或朋友，教授也有和他们约见。有些是养生房的顾客，你开门给他们后，他们也是径直走去养生房，都不搭理你，又是愕然，不过，见多几次后，他们会友好地和我打招呼了。
2. 茫然
接电话也是工作之一，除了医院的内线还有外面的人员打来的电话。接内线的时候，只知道是哪个科室，不知道是哪个人，只能分辨出几个较为熟悉的人。接外线的时候，会碰到一些探听医院负面消息的人，那种被追问的感觉真是棘手，这个时候，只好把电话交给主任。接电话的茫然，现在少很多了，大概是时间久了，自然就知道如何解决问题了。
3. 理解
以前给同事开门后，看到有的同事是面无表情或很冷漠；接电话也是这样，一个个都直来直往，有点命令的口气；去库房拿东西了，拿错了，还会给责怪，可是，我确实没有见过他们要的东西，拿的时候，难免会拿错。这些都会让我心情不好，当然也不会持续很久，自己可以化解。时间久了，渐渐就可以理解了，也不会因此二心情不好了，毕竟，在医院嘛，大家都很忙，哪里还有时间在那里寒暄。
4. 批评
面试那天，曹院长和我说过，被领导批评的时候，不要想不开或心情不好，要知道，领导的批评是对事不对人。那个时候，我觉得自己不会被批评的。呵呵，待了两个月，还真给批评了几次，不过都不是很严厉的批评，只是觉得有一点点怕。有错就要改，人要学会吸取教训，被批评是因为自己不够细心和谨慎，在以后的工作中，要懂得变通和更加认真。
5. 招聘
医院一直在广招人才，主要是在智联上发部了各种职业的招聘信息，每天我都要浏览简历，寻找适合的人选过来面试。这个工作也很有趣，因为看着一份份不同风格的简历，给一个个不一样的人打电话和发邮件，等着他们在面试的那天出现。接电话，听到过最多的问题是关于待遇的，那个真的是大多数应聘者想要知道的，可是，医院属于待遇面议，我也不能给他们一个答复。
6. 新鲜
工作的第一天，一切都是新奇和新鲜的，只要是新的东西，都会记录和学习，只有这样才可以进入到一个新的环境。不少同学说，工作久了就厌倦了，很高兴自己没有这种情绪。因为在医院里面，时不时会接触到一些以前没有机会碰到的物品、事件或人物等。
两个月，真的很快，开始工作的第一天，觉得很开心也很新奇；工作之后，偶尔会有不愉快的时候，但是新鲜感还是有的；希望以后这种新奇感可以一直持续下去，只有这样，工作的时候才不会厌倦和疲惫。在工作中，渐渐发现自己的不足之处，觉得应该要不断地纠正和学习，这样，才不会被工作淘汰。
接下来的日子里，我会继续努力和认真地对待工作，为医院贡献自己的微薄之力。
注明：因为要求手写版，我就把电子版压缩了不少，还是写了两页，呵呵，我怎么那么多话写呢？
口腔医院转正总结
写作可以激发我们的想象力和创造力，参考范文是写好文档的密码。范文所选用的写作框架适用于各种类型的文章，你知道一篇优秀的范文是怎么书写的吗？本文的重心在于与“口腔医院转正总结”紧密相关的讨论。
口腔医院转正总结 篇1
在这个快节奏的时代，健康成了人们最为关注的话题之一。而口腔健康作为人体健康的重要组成部分，越来越受到大家的重视。因此，口腔医院的转正也逐渐成为人们关注的焦点。今天，我们来详细探讨一下口腔医院转正的相关问题。
首先，什么是口腔医院转正？其实，这个问题跟普通人找工作差不多。一般来说，在一个口腔医院工作一段时间后，如果表现不错，医院会帮助医护人员转正。这样，医护人员能够得到更好的待遇和更稳定的工作，医院也能够留住优秀的员工，提高医疗服务的水平。
那么，口腔医院转正的条件是什么呢？首先，医护人员必须具备一定的专业技能和经验，能够独立承担一些常见的口腔疾病的诊治工作。其次，医护人员的工作态度和服务质量也非常重要。只有真正做到以病人为中心，提供优质的医疗服务，才能得到病人和医院的认可，获得转正的机会。
那么，口腔医院的转正对医院和医护人员有什么好处呢？对于医护人员来说，转正意味着他们能够享受到更好的待遇和更稳定的工作，有更多的时间和精力去提高自己的专业技能，为患者提供更好的医疗服务。对于医院来说，转正后的医护人员工作更加专业、稳定、高效，医疗服务的质量也会得到提高，带动整个医院的发展。同时，口腔医院的转正的机制，也可以吸引更多优秀的医护人员加入，为医院的发展注入新的活力。
当然，口腔医院转正的过程也存在一些问题。可能会出现医护人员不够专业、服务不够周到等情况。这就需要医院加强对医护人员的培训和管理，确保医护人员具备足够的专业素养和服务意识。
总之，口腔医院转正是一个不断优化医疗服务体系的过程，也是一个促进医护人员自身发展和医院发展的双赢之举。通过转正机制的不断完善和提高，将有更多的优秀医护人员走进口腔医院，为病人提供更加优质、便捷的医疗服务，让口腔健康成为人们健康生活的重要保障。
口腔医院转正总结 篇2
梦想启航，奋斗前行。作为一家刚刚转正的口腔医院，我们深深地感受到了发展的压力和责任。然而，在通过艰辛努力之后，我们终于实现了蜕变，取得了令人瞩目的成绩。
首先，我们更加注重医院的管理。开展人才引进、培养和选拔工作，大力提升员工的整体素质和能力，通过培训、考核、奖惩等多种方法，搭建了一个稳定的人才队伍。同时，我们还规范了院内各项管理制度，提高了医务人员的职业操守，严防医疗纠纷和违法违规行为的发生，切实保障了患者的权益。
其次，我们注重科技创新。大力推进医院信息化建设，让患者能够线上预约挂号、看病缴费，提高了医院的服务效率和患者满意度。同时，我们也引进了新的检测设备和治疗技术，不断提高医疗水平和诊疗质量。
另外，我们也注重团队合作。我们成立了“口腔医学联盟”，邀请各地知名口腔医学专家加盟，为我们的患者提供更专业的医疗服务。同时，我们也加强了科研合作，积极开展科研论文撰写和学术交流，不断提升医院的学术水平。
最后，我们更加注重了患者服务。我们提供全天候的医疗服务，为患者量身定制个性化治疗方案，从预约挂号到诊断治疗再到康复护理，尽最大努力满足患者的需求。我们还注重了医患关系，鼓励医生与患者沟通交流，让患者在医院感受到家的温暖。
转正只是一个新的起点，我们要不断发扬努力、敢于创新、勇于担当、指日可待的精神，始终以患者为中心，加强团队建设，助力医疗事业的蓬勃发展，成为展示我国口腔医疗水平的骄傲。
口腔医院转正总结 篇3
标题：口腔医院转正总结
尊敬的领导：
我有幸在口腔医院实习期满，在此向您汇报我在实习期间的工作情况，并总结经验与不足。通过实习，我对口腔医院工作有了更深入的了解，并且为将来的职业规划奠定了坚实的基础。
在这段实习的时间里，我所在的口腔医院经历了许多挑战和变化。我所属的科室主要负责牙齿修复和牙齿矫正两个方面的工作。通过参与诊疗工作，我学到了许多专业知识和技能，也深刻体会到了医院的形象和服务质量对于患者的重要性。
我在实习期间深刻体会到了团队合作的重要性。在繁忙的临床工作中，我与科室的医生、护士和技术人员密切合作，共同为患者提供优质的医疗服务。团队协作的效果非常明显，不仅能提高工作效率，还能增加患者的信任和满意度。在接触众多患者的过程中，我也学到了如何与不同性格特点的患者进行有效沟通，提高患者满意度。
我注意到了医院的形象和服务质量对于患者的影响。作为一家口腔医院，每个人的仪容仪表和服务态度都代表着医院的形象。我时刻保持良好的仪表仪态，积极主动地为患者提供周到细致的服务。在处理患者投诉和意见的过程中，我学到了如何平衡患者需求和医疗实际情况，确保患者的合理权益得到保障。同时，我努力学习医学知识和技术，通过不断提升自身的专业水平，为患者提供更好的医疗服务。
我发现提高自身综合素质和扩大专业知识面是转正的关键。在实习期间，我参加了多次学术交流和培训，针对不同的疾病和诊断方法进行学习和讨论。我也积极参与科研项目，进行科学实验和研究，提高自己的科研能力。我还通过学术会议和讲座了解并学习最新的口腔医学进展。这些努力使我对口腔医学的理论和实践有了更系统的掌握，为日后的工作打下了坚实的基础。
我在口腔医院实习期间获得了很大的收获和成长。通过与团队成员的合作、提升医院形象和服务质量以及扩大自身知识面，我对口腔医学工作有了更全面的认识，并为将来的职业发展做好了充分准备。但在实习中也存在一些不足，主要体现在专业技能的不足和经验的不足。为了弥补这些不足，我将继续努力学习，并加强专业知识的积累和实践操作的经验。
感谢口腔医院领导的关心和支持，让我有机会参与实习，并在团队中有所贡献。我相信，在领导和同事们的指导下，我会继续不懈努力，为医院和患者做出更大的贡献。
谢谢。
此致
敬礼
实习人员：XXX
日期：XXX
口腔医院转正总结 篇4
近期，经过数月的努力和改进，本口腔医院成功获得了转正资格。在这个过程中，我们经历了许多挑战和困难，但也取得了一系列的成就。在此，我想总结一下我们的转正过程，并分享我们取得成功的原因。
我要感谢我们团队的每一位成员。他们都是专业且敬业的口腔医生、护士和助手。他们对病人的关心和细心治疗，为我们赢得了良好的声誉。他们对于困难和复杂病例的处理能力也是我们成功的关键。我们的团队精神和协作是我们转正的基础。
我们在医疗设备上的投资也是我们成功的重要因素。我们引入了最先进的设备，如3D扫描仪、数字化X光机和激光治疗设备等。这些设备不仅提高了我们的治疗效果，还提升了我们的诊断能力。我们的患者也能够享受到更为便捷和舒适的治疗过程。
同时，我们还注重在病人体验方面的提升。我们重新设计了接待区域，增加了舒适的座椅和音乐娱乐设施，以提供更好的等候环境。我们的工作人员也接受了礼仪培训和服务意识的提升，在面对患者时总是友善和耐心。我们还开设了口腔健康讲座，向患者普及口腔保健的知识，以提高他们的预防意识。
另外，我们的营销策略也发挥了重要作用。我们加强了与社区合作伙伴的联系，如学校、社区机构等，参与社区活动和义诊，并提供宣传资料供他们发布。我们在各大社交媒体平台开设账号，并定期发布口腔保健的相关内容，以吸引更多的患者关注我们的口腔医院。
我们还强调了质量管理和持续改进。我们注重对每一位患者的满意度调查，并及时采取措施改进任何不足之处。我们定期进行临床讨论和医疗技术培训，以提高医护人员的专业水平。我们也进行了团队建设活动，增进了员工之间的信任和合作。
我要感谢我们的患者。是他们的信任和支持使我们能够不断发展和改进。我们会继续努力提供质量更好的口腔医疗服务，回报他们的信任和期望。
通过我们的努力和改进，本口腔医院成功获得了转正资格。我们将继续追求卓越，不断提高我们的医疗质量和服务水平，为更多的患者提供优质的口腔保健服务。相信在未来，我们将继续取得更多的成就，为口腔医疗事业做出更大的贡献。
口腔医院转正总结 篇5
作为一名实习医生，我从大学医院进入这家口腔医院实习已经有近一年了。在这一年的时间里，我认真学习专业知识、不断地提高技能水平，同时也积极参与到医院各项工作中，逐渐地适应了这个环境。
在这家口腔医院，每天都能看到各种各样的病人，有来自不同地区的求治者，也有些孩子伴着父母前来就诊。他们有一个共同的特点，就是都需要进行口腔问题的检查或治疗。因此，作为一名口腔医师，我们需要对每一个患者进行仔细的观察和分析，针对不同的问题提出有针对性的治疗方案。
在这个过程中，我认识到了专业知识的重要性。无论是解决病人在牙齿清洁方面的问题，还是为他们设计合适的口腔矫正方案，我们都需要非常熟悉各种口腔医疗技术和手段，才能在实际操作中不出差错。
但是，专业知识仅仅是医生的一部分，与之等重要的是对待患者的态度。我们要能够耐心地听取患者的问题、希望和建议，做到真正地拥抱治疗者。在治病过程中，我们还需要不断地与患者保持良好的沟通，了解他们的具体症状和病情变化，以便更好地为他们提供医疗服务。
值得一提的是，口腔医院的医生之间也需要保持默契和团结，这才是让一个医院可以持续发展的关键。在我的实习期间，我和同事们一起协助进行各种各样的医学研究和项目开发，沟通和协作非常顺畅，让我感到医院的凝聚力和能力。
正是在这样的机会中，我慢慢地从一个毫无头绪的实习医生，成长为了一名内外兼修、能够处理各种口腔问题的医生。我的执业能力也得到了医院和病人的认可，可以为他们提供更好的医疗服务，解决问题以及疗效得到提高。
在实习的最后一个月，我收到了口腔医院的转正通知。这份工作不仅是对我个人能力的肯定，更是对整个医院员工努力的体现。作为一名正式员工，我会继续不断学习和锤炼自己，成为更好的医生，为患者提供更好的服务，为口腔医学事业做出自己的贡献。
