消防党支部工作总结。
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一年来，我中队党支部以习近平总书记“三句话”总要求和党的十七大会议精神为指针，以《军队基层建设纲要》和部局、总队基层建设《标准》为依据，以落实“打造消防铁军部队”为工作主线，在支队党委的正确决策下，在大队党委的直接指导下，严格落实上级下达的各项任务和指示精神，大力加强政治思想教育和条令条例的教育学习，深刻领会支队党委扩大会议精神，依据司、政、后三部门的年初工作意见，在部队中深入开展学习践行习近平总书记“三句话”总要求主题教育活动、“打造公安消防铁军”、“八闽特色文化”教育、创“五无”安全、作战训练安全专项教育、坚定理想信念锤炼坚强党性模范遵纪守法”为主题的专项教育整顿、作风纪律教育整顿等活动，中队全体官兵斗志昂扬、朝气蓬勃、作战英勇、忠于职守、工作踏实，兢兢业业，出色地完成了每次火灾扑救及社会救助任务。一年来截至11月10日，共接警118起，出动119次（含增援），出动消防车320辆次，消防官兵1749人次，抢救被困人员13人，疏散人员78人，抢救财产价值11.9万元。确保了一方平安，充分起到了为厦门的经济建设保驾护航的作用，为我厦门消防部队“特别能战斗”的荣誉增添了光彩，树立了品牌、树立了形象。在中队全体官兵的共同努力下，中队的面貌得到不断的改观，工作成绩跃上一个新的台阶，部队建设得到全面发展，部队正规化建设工作落实到位，官兵政治觉悟和精神文明水平有了较大提高。现将20xx年的各项工作汇报如下：
一、加强领导，健全组织，认真抓好思想政治教育
1、加强党支部自身建设，发挥党员干部先锋模范作用
中队始终按照“着眼建设，贯穿教育，注重帮助，普遍提高”的原则，努力加强党支部建设，发挥党支部战斗堡垒的作用，挖掘中队党员干部的才能。支部“一班人”，不管训练、工作还是学习，都能跟班作业，以身作则，处处起表率作用。在党支部的领导下，建立健全团支部、军人委员会组织，定期召开民主生活会，干部剖析思想、战士谈心得，以开展批评与自我批评促进班子自身的建设和干部间的团结，并更好地调动了官兵的积极性。
2、加强中队文化建设，活跃基层文体生活
为使中队官兵在紧张单调训练学习同时陶冶情操，不断增长科学文化知识，我中队在有限的条件下尽量多开展文娱活动，如春节、五一、十一等重大节日期间，全队官兵充分发挥自己的聪明才智，开动脑筋，积极思考，结合青年人自己的爱好，开展了许多趣味性浓、竞争性强、大家喜闻乐见的游园与竞赛活动，使节日期间中队的文娱生活丰富多彩，既活跃了节日气氛和丰富战士的业余生活，又培养了大家对文体活动的兴趣，陶冶了官兵情操，促进了彼此间的团结与交流，从而达到了一张一弛，劳逸结合的效果，增强了战士们的竞争意识与团队精神。每个月组织官兵到市图书馆定期团队借阅书刊，中队要求初中文化的战士报考成人高中，通过社会的力量来提高、丰富我中队的文化生活。对支队及大队组织的各项组织活动都能积参与、积极准备。
3、经常性思想工作常抓不懈
今年，中队把经常性思想工作渗透到部队执勤、训练、工作、生活中去，坚持严格管理与说服教育相结合，积极做好中队战士的思想工作。对新同志入伍后感到“不习惯、不适应、受不了”，认为“当兵吃亏”，不安心服役等现象，有针对性地开展思想教育，引导大家树立正确的荣辱观、世界观，增强使命感、责任感；定期与战士谈心，及时了解掌握战士的思想动态，建立战士个人档案，帮助战士解惑释疑；组织官兵外出参观，了解特区建设新风貌，让“爱特区，为特区建设赴汤蹈火”的思想在战士心中扎根，使政治思想教育收到良好效果，促进了队伍的高度稳定和集中统
一。中队还定期进行法纪教育，提高官兵的法律常识，增强每一位同志的法律意识，培养全体官兵的健康向上的价值取向，增强法律意识，使全体官兵都能以坚定的意志力，高尚的革命情操自觉抵制周围灯红酒绿的诱惑，确保中队全体官兵以高昂的斗志投入到平时的工作和训练当中。
4、节假日战备教育及部队兵员补选退、调防等重大事件教育常抓不懈
中队地处闹市区，灯红酒绿容易使官兵斗志松懈，特别是重要节假日来临之际，作风容易松散，纪律容易松弛，人气发展危害极大。为此，中队党支部对节日战备教育必抓、常抓、狠抓。逢节假日必召开支委会传达上级指示精神，制定战备措施，进行集中教育，并开展有关文体活动充实官兵节日生活，节日结束搞好小结讲评。
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中队今年退伍三名士兵，退伍工作到来之际，党支部及时召开老兵思想分析会，掌握老兵的走留想法及其动机，掌握老兵在入党、立功、提干、选该士官等涉及切身利益方面的思想情况，切实摸底，做到“三清”。老兵即将离队时，开展敬老兵、颂老兵活动，动员官兵以各种实际行动来关心老兵，让老兵真切感受到走进军营时，有进入大家庭的温暖，离开军营时有兄弟般的难舍难分之情。
二、以“打造公安消防铁军部队”为主线任务，深入开展大练兵、大比武活动，严格训练、苦练精兵、努力提高部队战斗力
今年是我公安消防部队开展打造铁军部队的第二年，我中队能够按照政治坚定、业务过硬、管理正规、纪律严明、装备精良、保障有力的基本要求并以此为主线全面开展工作。坚持抓基层、打基础、苦练基本功，大力提升中队的正规化建设水平，推动消防工作全面协调可持续发展，切实维护社会稳定，为构建“平安厦门”创造良好的消防安全环境，一年来我中队重新修订灭火与抢险救援预案88份。其中市一级灭火预案13份市二级灭火预案70份其它保障灭火与抢险救援预案5份，开展演练131次；全体官兵能够熟悉辖区交通道路、消防水源、辖区消防安全重点单位建筑消防设施，以及执勤战斗预案等情况，对辖区火灾及其他灾害事故的种类、特点、处臵对策心中有数，中队全体官兵都能结合体人岗位做到“三能、三熟悉”，即各级指挥员能熟练运用技战术，能科学指挥，能突击攻坚；官兵熟悉灭火救援行动程序和方法，熟悉辖区情况，熟悉装备器材性能和使用方法。
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一年来中队大力开展全员“打铁”活动，中队在一种“比、学、赶、帮、超”的大练兵好气氛中开展工作，以“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的硬骨头精神，在中队掀起了一轮又一轮练兵高潮，大大地提高了中队的业务素质与灭火救援实战能力。中队在支队组织举行的“冬训”考核中取得团体第四的成绩。
在这次“文博会”、“海峡论坛”、“9.8投洽会”、“国庆”等安保工作中，中队全体官兵严格执行战备制度，认真贯彻上级文件的重要指示，为特区营造创造良好的消防安全环境。
三、以开展作风纪律教育为平台提高部队管理水平
中队严格按照支队年初与年终开展的作风纪律教育整顿实施方案开展教育活动，确实为部队解决了组织纪律、思想作风、工作作风方面存在的突出问题，预防和遏制各类事故案件的发生，牢固确立依法治警、从严治警思想。着力解决思想作风不正，工作作风不实，组织纪律不严，管理教育不力等问题，使官兵普遍受到教育，官兵精神面貌得到明显改观，基层基础建设明显加强，干部事业心、责任感明显增强，进一步提升部队正规化建设水平，培养了官兵的条令意识。部队更加安全稳定。
四、把握标准、改善伙食，提高后勤保障能力
在抓好日常的管理训练的同时，中队还注重加强后勤建设，提高保障能力。着力抓好三方面工作。针对今年社会化的转变，合理安排好中队的伙食，保证官兵吃饱吃好，有味道、有营养、不浪费。努力完善管理机制，健立健全各项制度，实行实物验收制度，对采购回来的食品由值班人员过称验收，做到帐目公开，
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经费落实，开支合理，努力做到精打细算，集中财力，确保后勤管理制度化、标准化。
五、加强领导，做好安全防事故工作
安全工作是部队的一项经常性的重要工作，对巩固和提高部队战斗力，加强部队的全面建设，各项任务的完成具有十分重要的意义。
消防部队安全工作具有自己的特点，主要是平时训练多且强度大、高空作业多、车辆紧急出动多、加上深入灾害现场实施作业多，这样无形中给部队的安全工作带来了许多不确定的因素。为了确保中队稳定，中队坚持每周一次的安全形势分析，每一位同志都必须联系自己的工作岗位对安定工作做全面细致的剖析，做到警钟时时敲。同时，组织全体官兵认真学习《公安消防部队安全工作规定》和《公安消防部队车辆安全规定》两个规定的内容，并根据中队实际，制定具体措施，确定各班班长为安全员，使安全防事故工作真正落到实处，责任到人。为了使驾驶员提高思想觉悟，增强安全意识，防止车辆事故的发生，定期组织学习交通法规和安全形势分析，做到人与车辆挂钩，确保车辆良好性能，确保战备执勤等各项任务。训练场上有干部跟班作业，训练前做好准备活动，加强安全保护措施，防止训练事故的发生。后勤保障也是安全工作的重要一环，中队主要是加强对后勤人员的管理教育，认真抓好饮食卫生，对买回来的菜进行检验，要求买好菜，买新鲜菜，加强疾病预防，防止出现疾病传染，同时做好防暑降温工作，保证执勤灭火任务的完成。一年以来，中队无发
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生一例安全事故。
存在的问题和不足
一、理论学习与训练的层次和深度不够，主要体现在：理论与实践没有有机地结合起来，部分水平较低的同志在理论上还有点一知半解的；没有限度地发挥装备器材的效能；训练的成绩有待进一步的提高；训练手段的挖掘有待加强等。
二、中队的文体设施有的没有得到充分的运用，官兵的业余文化生活还是有点单调；文化氛围较差，官兵的求知欲得不到满足。
三、在车辆装备器材的维修保养上还存在一定的缺陷，专业人才对专业钻研的不够。
以上是我中队一年来各项工作的总结，如有不妥的地方请大家批评指正。我中队全队官兵将以饱满的热情，高昂的斗志，崭新的风貌，向新的更高的目标，为部队的全面建设开拓进取，奋勇前进。
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消防部队支部工作情况汇报
党内监督是党章规定的机关党组织的一项重要职责，是党的自身建设的重要内容，是从严治党、保证消防部队各级党组织和党员干部廉政勤政、立警为公、执法为民的一项重要措施。1998年，中共中央颁布的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》在第五章专门设置了党内监督一章，对机关党内监督的目的、主要内容和方法都作出了明确具体的珍规定。其内涵我们可以这样来理解，消防部队开展党内监督，是消防部队党组织为了加强队伍的自身建设，提高部队战斗力和服务办事水平，更好的践行三个代表重要思想，依照党章和《机关基层组织工作条例》以及其他澡内法规，对消防部队党组织和党员的行政执法行为进行的一种监察、督促活动。监督的重点对象是消防部队内的党员干部特别是党员领导干部。监督的目的是保证消防队伍各级党组织和党员干部特别是党员领导干部，认真执行党的路线、方针、政策和国空的法律法规，维护党的团结和统一，维护和执行党的纪律，保持党的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力。
我们的部队是一支执法的队伍,其特点是掌握着很大的权力。而这些权力都是人民赋与的，都应该通过监督加以约束，防止滥用。因此，作为消防部队中的执法人员，如何运用好人民赋于的权力，坚持立警为公、执法为民，保证权力服务于人民，执法行为让人民群众满意，就成为我们党内监督的内涵和目的。邓小平同志早就深刻指出党内监督的实质是党从人民利益出发，按照从严治党的要求进行自我约束和自我完善。不正之风和腐败现象，腐蚀灵魂，涣散人心，是当前影响我们消防部队执法水平和能力提高的最大障碍。如果我们消防队伍建立起了有效的权力制约机制，对队伍内各级领导干部和执法人员的权力形成了严密的监督制度，那么不仅党员领导干部以权谋私的动机难以转化成为实际行动，而且会迫使他们不敢懒惰懈怠，无视同志们尖锐的目光，从而促使党员领导干部必须勤奋工作、勤奋学习，以良好的素质形象和工作效能为人民群众谋利益。所以党内监督既是防止权力滥用的有效制约，又是保证权力为民所用的有力推动。
最近中央颁布的《党内监督条例》和《党纪处分条例》要求我们要抓住两个《条例》贯彻的有利时机，围绕提高消防部队和党员领导干部执法水平能力这个战略任务，进一步加强部队党内监督。要按照教育、制度、监督并举的要求，抓住领导班子、领导干部这个重点，做好以下几点工作：
（一）、强化消防部队党组织和党员干部的监督意识。
党章和《机关基层组织工作条例》赋予机关党组织协助、监督职能。党组织不对党员监督就是党组织的失职；党员不接受党组织的监督，就丧失了党员的起码条件。党员监督是双向性的，每个党员既是监督者又是被监督者；既有监督他人的权力，又有接受党组织和他人监督的义务。消防部队机关党组织要有计划有针对性地组织党员干部学习党规党法，不断增强法律意识、监督意识和纪律观念。还要通过广泛、深入、持久的宣传教育来增强党员干部的监督责任感，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
消防支队工作总结
第一篇：消防大队工作范文
上半年消防工作在县委、县政府的领导下，在各级领导的关怀帮助下，坚持“预防为主，防消结合”的方针，依法强化单位防火意识，提高社会防御火灾能力，认真宣传贯彻新颁布《新疆维吾尔自治区消防条例》及自治区、自治州、县委、县人民政府有关文件精神，落实消防安全责任制制度，有效预防和杜绝了重特大火灾发生。现将上半年工作汇报如下：
一、火灾情况截至目前上半年全县共发生火灾12起，直接经济损失约110万元，无人员伤亡。与上年同期相比，火灾起数，经济损失大幅提高。
二、按照《2013年安全生产工作目标管理责任书》的具体要求，加大防火监督检查力度，确保和硕的稳定与和谐上半年，安监、工商、教育、文化、建设、旅游、公安等归口管理部门，紧密协作先后在全县范围开展了“春季大风天”、“五进”“防火墙”“建设工程消防监督专项检查”、、“加强学校及周边消防安全工作”“火灾隐患排查整治专项行动”“打击假、、冒伪劣消防产品”“安全生产月”“社会面火灾防控”工作、、“五大”活动及日常消防监督工作。在此期间，对辖区易燃易爆场所、商场超市、市场、宾馆饭店、学校、网吧、旅游景点、医院等人员密集场所和社会单位进行全面细致的安全检查和严格管控，使和硕消防安全得到有效保障。据统计，在检查期间，共检查单位107家，其中重点单位29家，非重点单位78家，发现火灾隐患75处，填发责令改正通知书89份，复查意见书93份，行政处罚45起，罚款1.5205万元。
三、强化火灾隐患排查，把火灾隐患消灭在萌芽状态，坚决杜绝重特大火灾事故的发生根据州县两级政府及职能部门的统一部署，县消防大队对辖区公众聚集场所、地下场所、易燃易爆场所、六小场所、城乡结合部位的劳动密集企业等较易发生重大火灾尤其是群死群伤火灾事故的单位开展有重点的隐患排查工作。上半年，大队根据社会单位消防安全管理四个能力建设实际，分行业、分系统适时组织相关单位走访，四个能力建设”进展明显，成效显著的示范单位。社会单位代表人员通过实地参观，进一步查找自身存在的问题和不足克服困难，明确了加强和改进消防工作的具体做法和目标任务。通过努力，辖区绝大部分重点单位员工普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求，基本通过州消防局验收。
四、加强消防宣传、培训力度，提高民众的消防安全意识坚持消防社会化宣传教育道路，以宣传形式多样性、基础性、多渠道性为主要工作思路，采取“引导、教育、监督”有效措施，运行“消防安全管理长效机制”，开展社会化消防宣传教育活动。1、今年3月28日是第十七个全国中小学生安全教育日，为进一步增强中小学生的消防安全意识，切实做好教育日期间各项主题教育活动，提高自我保护能力，消防大队积极走进学校讲课6次，组织灭火实战演练4次，在学校播放了《火场逃生与自救》光碟，散发消防宣传单200余份，横幅5条。2、《新疆消防条例》于2013年3月25日新疆维吾尔自治区第十一届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过，并于去年6月1日起正式施行。未切实将条例宣贯共组落实好，开展好，宣传好，消防大队广拓渠道，通过电视、新闻，媒体开展了多种形式的宣传活动，将条例的宣传工作与社会化宣传教育和培训活动起来受到良好效果。3、上半年大队以消防宣传“五进“为载体，结合冬季火灾特点，组织了各乡镇、街道办、村委会开展好城市社区和农牧区的消防宣传活动。通过设立咨询台、张贴标语、发放宣传单、播放《家庭消防安全知识动画片》和农村消防宣传片、等形式，向广大居民和农牧民普及消防常识，传授灭火自救技巧，切实提高了他们的消防安全意识和自防自救能力。活动中，大队对学校宣传6次、对社区宣传10次、组织开展灭火逃生演练7次、开展消防教育培训班6次、悬挂宣传标语17条。对乡镇、村发放宣传彩页、手册1000余份、受众人数达5000余人。
五、严把关口、坚决杜绝先天性火灾隐患的出现上半年大队共受理建设工程消防设计备案1个、建设工程竣工验收备案3个，办理公众聚集场所消防安全检查5个。为确保建设工程消防安全质量，大队严格按照要求对县域内建设工程施工工地外墙保温材料进行普查，完善建筑外墙保温材料监督检查管理机制，向建设单位公告外墙保温施工及见证取样、监督送检有关工作要求：未经见证取样检验或检验不合格的一律不得施工，未经消防大队监督送检并取得检测结果为合格的检验报告不得申报消防验收，未经见证取样送检和监督送检合格的工程一律不予受理。专项活动中，大队共普查建筑工地12个，其中有两个工地正在施工外墙保温，使用性质均为住宅建筑，且均已按要求送检，耐火等级为B1.
六、存在不足1、城市消防专项规划已提交向人民政府，但尚未评审，审批。2、消防站选址及规模已确定，但消防站工程尚未正式启动。3、人员增加后，消防业务经费缺口进一步增大，无法满足各类业务活动正常开展。4、城市消防基础设施建设比较薄弱。5、城市居民和各族群众消防安全意识参差不齐，有待进一步提高。
七、下一步工作重点1、大队下一步将继续严格按照“平安天山”专项行动要求，对辖区工作情况进行汇总分析，认真总结经验做法，查找工作中存在的不足，研究建立长效排查整治机制。并部署“十八大”和第二届中国—亚欧博览会消防安保工作。确保县域消防安全，做到防患于未然，坚决遏制重特大火灾及群死群伤火灾发生。2、大队将严格按照支队巴公消139号文件《关于建筑消防设施排查整治暨“三化”建设达标创优》的通知要求，继续做好此次专项治理工作，严格按照要求对县域设有自动消防设施的单位进行排查整治暨“三化”建设达标创优活动。
第二篇：消防大队工作总结
××年是“十二五”规划的起始年，也是××经济转型跨越发展的关键之年。大队市委、市政府和公安局党委的关心支持下，紧紧围绕省总队、市支队对××××××××年总体工作部署和要求，坚持实践科学发展观，以全面构建社会单位“防火墙”工程为主线，以消防安全“五大”活动为抓手，以打好“清剿火患”战役为重点，以打造消防铁军为着力点，积极推进应急救援平台建设，全面提升部队灭火和抢险救援能力；以纪念建党××××周年活动为契机，全面建设人民满意的消防执法队伍为目标，积极开展大走访“开门评警”活动；以提高后勤综合保障能力建设为突破口，协调政府建立消防经费保障机制，使各项工作任务得到了全面落实。
一、辖区火灾情况截止日前，全市共发生火灾
××起，火灾损失为××元，死亡××人、受伤人数为零。与去年同期火灾相比，火灾起数上升××火灾损失下降××亡人数上升了××，伤人数与去年持平。中队共接警出动××次，出动车辆××台（次），出动人员××人（次），参加抢险救援××次，有效的保障了全市人民群众生命财产安全，为社会消防安全“防火墙”工程的推进奠定了坚实的基础。××、从发生火灾的原因上看,电气、生产作业、人为放火是引起火灾的主要原因。三者占全年火灾起数××其中电气火灾××起，××；占生产作业火灾××个占××；人为放火火灾××××、从火灾发生的时间看,下午××时××时，××时-××时是火灾的高发时段。二者占全年火灾起数的××，其中××时-××时发生火灾××起，占××××时-××时发生火灾××起，占××。×、从起火地点上看，市区火灾××起，农村火灾××起分别占全年火灾起数的××和××。
二、以政治建警为“龙头”，坚持科学发展观，狠抓部队正规化管理和规范化建设。将政治建设放在部队各项工作的首位，是××（中）队近年来保持部队旺盛战斗力的一条经验。××年，××大（中）队大力开展当代革命军人核心价值观和“弘扬公安消防精神、忠诚履行职责使命”主题教育活动为中心，坚持科学发展观思想，大力学习胡锦涛总书记“三句话”精神，广泛开展“听红色故事、赏红色电影、唱红色歌曲、看红色书籍”系列主题实践活动。先后建立了心理咨询室，完善了官兵心理健康档案；设置了警营文化长廊；与光荣院、二中等三家单位结为共建单位。全年，大（中）队共刊发政工简报××余期，使部队思想政治教育工作有步骤的紧抓起来，主题教育切切实实在官兵心中扎根落地，大力营造教育氛围，使部队永远保持正确的政治方向，××月××××日，××市消防部队思想政治教育试点会在××成功召开，使中队思想政治工作先进经验得到有效推广，成为了全市消防中队思想政治教育工作的学习典范。在抓好思想基础工作的同时，大（中）队在部队日常管理教育工作下真功，狠抓条令条例和各项规章制度的落实，尤其是对部队建设的中坚力量士官，用“三个规范”加大士官队伍管理力度，不断强化士官就是兵的意识。即规范一日生活制度，用制度去管理士官，逐步实现科学化、规范化、效率化管理，；规范经常性管理工作，强化士官“讲法纪、学法纪、用法纪”意识，依法治队、依法管理，重点做好“两个经常”工作，提高经常性工作的前瞻性和预见性；规范日常工作，对士官进行严格的日常考评，将士官的考评情况与考学、入党、学技术等切身利益紧密挂钩，对士官的日常训练、学习、执勤等进行量化管理，有力加强了部队规范化管理和正规化建设。今年××月××××号××支队部队正规化建设现场会在××召开，使大队更准确握紧部队正规化准绳，将大（中）队管理工作切切实实落实到执勤、战备、训练等各项活动之中，使部队官兵养成雷厉风行、令行禁止的优良作风，实现部队整体管理水平的新突破，二、深化执勤岗位大练兵活动，切实提高部队整体战斗力，确保部队始终“打得赢、不变质”。在岗位练兵活动中，大队以总队、支队“大比武”为契机，坚持从难、从严、从实战出发全面强化执勤训练。平时训练、出操、考核中，大中队党员、干部坚持跟班作业，带头考核，层层签订倡议书、决战书以及责任书，全面开展岗位练兵工作。大队不间断的开展人员密集场所、高层建筑、化工企业、文物古建筑等重点单位特殊火灾扑救和危险化学品泄漏等灾害事故的战术研究、专业训练和模拟实战演练，并加大器材装备训练力度，有效筑牢官兵实战能力。据统计，一年里，辖区古建筑重点单位全部熟悉演练完毕，高层，人员密集场所等场所共熟悉演练余家，有效提高了中队整体作战能力。（中队在演练中还坚持做到有预案、有记录、有照片、有录像），另外根据支队要求，中队对六熟悉手册、水源手册及灭火救援预案进行了完善更新，为成功实施火灾扑救和抢险救援打下了坚实的基础。
三、深入开展“五大”活动，持续掀起“飓风行动”“清剿火患”战役排查高潮，全、面构建社会消防安全“防火墙”工程。自××××××××年构筑社会消防安全“防火墙”工程开展以来，大队紧紧围绕“防火墙”工程的各项具体要求，认真落实“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公共积极参与”的消防工作原则，持续开展的社会单位“三提示”、校舍安全、自动消防设施控制室等各类专项整治活动，“大排查大整治大宣传大培训大练兵”活动开展以来，大队更是积极响应和落实公安部、省总队、市支队的各项安排和部署，持续掀起“飓风行动”“清、剿火患”战役行动风暴，大力加强社会单位的监管力度，督促单位责任制的有效落实，加强单位内部自查，坚决落实“一条高压线”和“三条铁规”。在检查中，以火灾隐患排查工作中人员密集场所和易燃易爆等场所为重点，将检查与宣传教育相结合、与现场整治相结合、与落实责任制相结合，不断加大对社会单位（场所）的监督力度，严厉查处消防违法违规行为，严格督促整改火灾隐患。（一）政府牵头部署落实“网格化”工作模式顺利推行××××××××年全市防火工作头绪多，任务重，大队党委充分认识到“五大”活动和“清剿火患”战役对于保持辖区火灾形势稳定的极端重要性。深抠防火重点，及时向市委、市政府、市公安局党委进行工作汇报，争取相关部门的大力支持。尤其是“清剿火患”战役打响后，政府分管副市长郜红宁多次专门就深入推进“五大”活动开展“清剿火患”战役作出重要批示；公安局分管领导副政委××对全市公安机关“五大”活动、“清剿火患”战役提出工作要求；同时政府经过研究协调，拿出专项经费对“清剿火患”战役进行了经费支持。政府主导消防工作、部门联动消防检查保障了××市深入推进“五大”活动开展“清剿火患”战役的顺利实施。自工作开展以来，政府、乡镇、行政村自上而下签订责任书，建立横向到边，纵向到底的责任制网格，将消防工作纳入政府考核的范围，使全市的消防工作社会化向前迈进了一大步。与此同时，市公安局党委等相关职能部门也为消防工作的顺利实施给予了极大的支持。市安委会制定出台了《关于深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役专项行动的通知》、市公安局出台《××市公安局深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役实施方案》，并由市公安局牵头每季度召开一次派出所消防工作例会。此外，公安、安监、质监、工商、文化等相关职能部门定期不定期组成联合检查组对全市各系统、行业消防安全工作进行检查督改。截止日前，市政府领导带队各类检查××次，市相关职能部门组织联合检查××次，公安机关、派出所联合检查××余次。（二）挑重担、恪职守，圆满完成各项消防安全保卫工作。××××××××年时值“十二五”规划的起始年，时值各级政府的换届之年，更是××市经济转型跨越发展关键之年，重大会议频繁，参与领导、群众更是较之历年有所增加。在“两节”“两会”“党代会”“清明”“五一”“中秋”等重大节日、重大活动的消防安、、、、、全保卫工作，大队上下枕戈待旦，加强防火监督，严格执勤备战，严密防范各类火灾事故的发生，发挥我消防部队特别能吃苦、特别能战斗的精神传统，站在××安全保卫工作的第一线，用自己的实际行动重视践行着胡总书记“三句话”总要求，为全市人民群众安居乐业，为××市经济转型跨越发展筑起了一道不可逾越的消防安全屏障。（三）出重拳、严整治，全面确保火灾形势的平稳。××××××××年，全国各省市频繁发生各类损失较多、伤亡较大，社会影响较广的火灾事故。面对严峻的火灾形势，大队创新社会消防安全管理，全面构筑社会消防安全“防火墙”工程，扎实推进社会单位“四个能力”建设，密集开展消防安全“五大”活动，深入推进“清剿火患”战役等专项火灾隐患排查工作，将火灾预防关口前移，提升社会火灾防控水平，消除了一大批火灾隐患，确保了辖区火灾形势的稳定。截止日前，大队共检查单位场所××家，发现火灾隐患××处，督促整改火灾隐患××处，下发责令改正通知书××份，行政处罚单位××家，临时查封单位××处，责令“三停”单位××家，罚款××万元，拘留××人，且全面录入系统，全面杜绝了体外循环问题的产生。同时在行政许可工作当中，抽检装修材料××个批次，保质保量的完成了支队下达的各项硬性工作指标，（四）严格行政许可制度，从源头上消除火灾隐患。一年来，我大队在网上受理新建工程项目、公众聚集场所进行开业前的消防安全检查等审核过程中，均严格遵循国家法律、行政法规和技术标准规范等有关要求和规定，做到审核内容不漏项，审核意见明确、依据充分，及时出具规范文书。截止日前，受理建筑工程网上备案××个，消防安全检查意见书××份、完成材料送检任务××××个。
四、全面落实后勤管理制度，提升后勤保障水平××××××××年，在大队一班人的共同努力下，立足辖区特点，紧密结合大队实际，全面客观地审视大队后勤工作现状，努力争取政府和财政部门的支持，始终坚持、党总支理财制度，狠抓财务各项基础业务工作经费保障，为大队的全面建设提供了强有力的后勤保障。（一）大力争取政府及财政部门支持，保障经费充足。为确保各项工作的全面实施，大队积极与政府及财政部门协调，努力争取当地财政预算，最大限度地落实消防业务保障经费，今年已争取到器材款××××××××××××万元。（二）加强基础建设，加大投入力度，硬件建设过硬，营区环境全面改善。今年，大队对营区进行了全面的改造。首先是将新划入大队的营区部分进行硬化改造。并借部队正规化管理现场会和政治教育现场会的机会，支出××××万元对营区洗漱室、厕所重新进行改造。并重新改造了花坛，修建了旗杆。（三）始终坚持党总支议财，核算中心审批制度，大力提高经费利用率。大队各项经费的开支，严格按照规定程序和权限，规范财务办事程序。对工程项目建设、大宗装备物资采购、重大经费的开支，首先拿出具体的，对其进行可行性研究，在党总支会议上集体研究决定，通过后上报支队核算中心审查，最后报支队领导审批；经层层把关、审批后，方可实施各项经费开支、建设、采购等活动。有效地避免了经费开支的随意性和项目投资的盲目性，最大限度地发挥了经费的利用率，杜绝了不良经费的开支，为各项工作的顺利开展，奠定了坚实的后勤保障。（四）建立和完善各项财务管理规定，坚持规范的财务管理体系。大队各项财务活动，严格按照部队的各项管理规定实施，认真遵守《武警消防部队资金安全管理规定》《后勤财、务制度》《基层大队财务管理办法》等有关规定，并结合大队财务工作实际，制定和完善了、相关的管理制度，确保了各项财务活动，有章可循，有制度可依，实现财务管理规范化、制度化、正规化，不断提高了大队的财务管理水平。
五、存在不足和问题。在各级领导的关心和支持下，全市消防工作和部队建设有了新的突破，取得了一些成绩，但也存在不少困难和问题：一是打造消防铁军还有很大的提升空间。在打造消防铁军工作中，大队全体官兵虽然想了一些办法，采取了一些措施，取得了一些成绩，但由于受经费、场地等因素的影响，部分训练项目无法开展。二是社会消防工作责任体系有待进一步完善。目前，全市的消防工作责任主要还是落实在市、乡（镇）两级政府和消防部门“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的社会消防工作责任体系仍不够完善。职能部门对本行业本系统的消防安全管理没有完全落实管理措施，部门之间的联席会议开展的频次不多；企业自主管理的意识还比较薄弱。三是农村、社区消防工作基础仍然比较薄弱。全市农村和社区消防工作发展较慢，加上农村和社区工作人员少、经费紧张，消防基础设施装备欠缺，消防宣传力度较弱，村民消防安全意识淡薄，导致农村和社区火灾隐患严重。
第三篇：消防大队工作总结
县公安消防大队自1979年在公安局设置消防股到1994年正式成立独立机构以来，已经走过了27年的光辉历程。一茬茬年轻的消防官兵，视漾濞人民为父母，视驻地为故乡，用自己的青春、热血书写了对伟大祖国的无限忠诚，对党和人民的无限热爱，在一场场血与火的考验中保卫了人民群众的生命财产安全，为地方经济发展作出了应有的贡献。
一、基础设施不断完善，值勤战备能力逐年增强公安消防大队设立之初，是由县公安局代管的一个消防股。代管期间，全体官兵借住公安局。消防大队正式成立后，在地方各级党委、政府和上级消防部门的关心支持下，投资96.5万元，由队里全体官兵亲手建盖起地处县城新建街上段右侧、占地0.2万平方米的综合办公大院，院内有两幢二层钢混结构的营房综合楼及其他附属设施，建筑面积共1165.33平方米，内含消防车库、食堂、宿舍、办公室及各项配套用房。通过多方争取资金，购买数码照相机1台，接通了因特网、金盾网（局域网），办公条件得到改善。为适应形势发展的需要，2004年又投入15万元对营门和部分库室进行改造，用于政府专职消防队住房。现有编制3人，并住有2004年7月27日成立的政府的专职消防队4人，配置有东风牌消防车1辆，手抬消防机动泵1台，及消防水带、水枪，消防员防护服，消防空气呼吸器等消防装备，使消防队的值勤战备能力逐年得到增强。
二、服务于地方经济建设，成绩斐然近年来，大队在大理消防支队和地方党委、政府、公安机关的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大、公安部“二十公”、公安厅“二十一公”精神，坚持“立警为公，执法为民”，坚持“一手抓队伍建设、一手抓业务工作”，以《军队基层建设纲要》为主线，以作风建设为重点，加大组织建设力度，狠抓党风廉政建设和经常性思想教育工作，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，保持了部队高度稳定，完成了以防火灭火为中心的各项工作任务，在政治工作、业务建设、部队管理、内外关系、营房环境等方面都取得了好成绩，受到当地人民群众的好评和各级领导的肯定。按照“同呼吸、共命运、心连心”的宗旨，积极做好拥政爱民工作，首先认真落实了群众工作五项制度，先后与县人行、县财产保险公司两家单位开展了警民共建活动。只要是群众需要就义不容辞，积极为单位群众送水、运水，取钥匙，参与社会救助等，通过开展这一系列的活动，大队官兵受到了社会各界的一致好评，增强了警民血浓于水的深厚感情。牢固树立“立警为公，执法为民”的思想，深入贯彻《中华人民共和国消防法》、《云南省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，抓好“消防监督业务规范化”建设，不断提高执法水平和服务质量，努力探索消防监督工作新机制，抓好派出所消防监督管理和消防工作进社区，推进消防工作社会化，开创“政府领导，行业管理，单位负责，群众参与，消防监督”的新局面。本着“消防工作服务于地方经济建设”的方针，认真开展专项治理活动。严格执法、热情服务，对不符合消防安全要求的单位，严令其整改。
三、加强自身建设，不断提高政治业务素质以江主席“政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明，保障有力”五句话为总要求，以《军队基层建设纲要》为依据，认真开展全队军事、体能、业务、技能训练，狠抓基层正规化建设，不断提高服务意识，加强部队管理、执勤备战和信息化建设的管理力度，积极争取资金、改善大队办公条件，同时进一步深化灭火救援工作和扩展执勤岗位练兵活动，让每一名消防官兵熟悉辖区灭火救援预案、抢险救援预案；熟悉火场通信器材的操作使用；熟悉本辖区内的重点单位数量、预案，熟练操作器材装备；掌握部队管理和安全防范工作中的重要环节。熟悉各项消防监督业务的办理程序；熟练操作所配检查、勘查器材仪器设备和消防法律文书软件的操作使用，严防各类事故的发生，确保部队高度稳定和火灾隐患及时发现限期整改。在地方各级党委、政府的关心支持下，在全队官兵的共同努力下，我大队正沿着正规化，规范化的方向前进。
消防支队工作总结范文
以下是工作总结之家为大家整理的关于《消防支队工作总结范文》的文章，供大家学习参考！
xx年以来，xx支队思想政治工作紧紧围绕支队党委年初制定的“瞄准全国一流，实现xx消防又好又快，率先发展”的目标，以落实科学发展观为指针，严格按照《政治工作条例》以及公安部消防局和省消防总队的有关要求，工作总结范文牢牢把握思想政治工作的生命线地位，解放思想，锐意改革，抓班子，带队伍，抓文化，促和谐。全市消防部队班子团结，队伍稳定，经常性思想政治工作和警营文化建设丰富多彩。思想政治工作和精神文明建设成果丰硕。xx支队长和xx大队大队长xx两名同志被分别选举为市、区人大代表，xx政委当选为市政协委员。....
xx消防大队被公安部消防局评为“全国公安消防部队基层基础建设先进单位”、被团中央和公安部授予“青年文明号”称号;特勤大队士官xx被授予“全国人民优秀警察”，受到总书记、总理的亲切接见。在全国消防宣传“五进”、全省消防部队思想政治工作会议、“9加 2” 泛珠三角区域省会城市警务协作论坛等重大活动中，支队组织的以文艺晚会、心理拓展与心理健康咨询、消防文化长廊以及支队干部的绩效考评运用先进文化建队育警的经验被推广。
一、坚持“我位我为”的正确导向，狠抓班子和队伍建设，将精细化管理贯穿到部队经常性思想政治工作之中。今年上半年，总队党委对支队党委班子进行了调整，为推动工作的快速发展，新的支队党委班子审时度势，及时召开党委会，明确工作目标。年初组织召开政治工作务虚会，制定了政治工作责任状。组织党委成员下基层面对面进行帮扶指导落实重大工程任务和解决难点问题。组织人员对“三基”工程建设资料进行了汇编，并从三月份开始组织开展全市消防部队“三抓三树”和“三基一化”全面竞赛活动，连续6次评比颁奖。严格落实党委中心组学习制度，把时事政治、历史、法律等知识列入了党委中心组学习和个人自学计划。按照“稳定、发展、促进”的要求，进一步加强了基层班子建设，全年对12个党总支和26个党支部班子进行了调查摸底，根据总队的要求成立12个大队党委，在xx消防大队进行了大队党委班子选举的试点，为基层班子成员的进一步优化组合、重新调配提供了科学的决策依据。按照“有为谋有位，有位争有威”的工作思路，支队在坚持干部提拔和岗位交流十条基本原则的基础上，进一步建立健全和完善干部竞争激励机制。探索试行“三个淘汰”机制，通过群众民主测评、业务理论考试以及体能达标考核，对大队长、教导员和科长进行综合评定，鼓励先进，鞭策后进，极大增强了各级领导干部的危机意识和本位意识;进一步细化完善《长沙市公安消防支队干部工作绩效考核评议实施办法》相关制度，成立干部绩效考评组，工作总结范文建立支队办公会考评制度，完善了日检查、周小结、月汇评的精细化管理流程;推行干部逢进必考、逢晋必训、严格持证上岗制度，先后组织了防火岗位资格考试、灭火岗位资格考试、干部晋职晋衔业务体能“双考”和大队长、教导员、科长的综合素质测试，在各级干部中形成了工作看业绩、提拔靠成绩、风正气顺、干事创业的良好工作氛围，推动支队各项工作快速平稳发展。根据干部提拔和岗位交流的十条基本原则，全年对27名基层干部进行了提拔调整，将10多名优秀干部充实到基层中队。涌现了xx县消防大队、xx消防中队等政治工作先进单位，xx等优秀政治工作者。支队党委在xx大队召开现场办公会，专题研究雷锋品牌的推荐工作，制定了将xx大队警营文化建设成果进行提炼和转化。
二、坚持以文化育警为载体，努力打造和谐警营，将警营文化建设成果转化为全面提高部队素质提升部队战斗力。今年以来，支队坚持“教育先导、文化渗透、管理促进”的模式，先后组织部队扎实开展了党的十六大、十七大、十六届六中全会、全会精神教育和学习贯彻新党章活动，“立警为公、执法为民”专题教育，社会主义荣辱观教育以及社会主义法治理念教育，进一步打牢了官兵爱岗敬业和执法为民的思想基础;积极组织支队官兵参加总队开办的政工干部培训班、基层指挥员培训班、晋职晋衔干部培训班以及消防监督员培训班等等，积极组织政工干部、战训干部以及预提代理排长、班长骨干等人员开展各类业务知识培训，促进官兵全面发展;以政治文化夜校为依托，采取读书活动、专题讲座、分类培训等方式，在官兵中积极开展“读20本好书、唱20首好歌”的活动，把学唱《xxxx》、《xx》作为凝聚警心、升华荣誉感、激励斗志的有效载体，向官兵推荐发放了《阳光心态》、《细节决定成败》、《把信送给加西亚》等有益书籍，帮助官兵提高科学文化素质;以加强基层俱乐部建设为基础，投入专项经费500多万，帮助基层建好了一批俱乐部，购买了20多台投影仪分发到各基层中队;组织队员参加了总队举行的演讲和乒乓球比赛并名列前茅。并向总队上报全市部队的优秀摄影和书法作品。与省广播电视局合作，参与了xx卫视《xx》、《xx》等节目的录制。组织支队全体干部到xx书院进行“感悟之旅”的参观活动。上半年支队借“全国消防宣传‘五进’工作经验交流会”在长召开之机，聘请全国知名词曲作家创作了《xxxx》等具有鲜明时代特色的优秀歌曲;斥资200余万元，打造了一个湖湘文化浓厚、消防特色突出的消防文化长廊，斥资100多万建设了一个设施齐全、功能多样的现代化体育文化运动场。下半年支队利用全省消防部队政治工作会议在长沙胜利召开之机，通过警营文化建设成果汇报晚会、心理疏导操、心理拓展训练演示和心理健康咨询中心、消防文化长廊、xx中队现场等五大亮点工程向部局首长和各位代表展示了近五年来xx支队思想政治工作特别是警营文化建设的成果，得到了消防局xx政委、与会领导和代表们的高度评价和广泛赞誉，警营文化内涵得到进一步积累和升华。丰富多彩的警营文化融洽了内外关系，促进了部队和谐，提升了官兵素质，极大的巩固和提高了部队的战斗力。
三、坚持把握正确方向，认真组织多种方式的反腐倡廉教育。通过认真落实从优待警措施，营造栓心留人的环境。
今年，由于支队人事变动，经支队党委研究并报请省消防总队党委批准，成立了由副政委xx任书记，政治处主任高启清任副书记，纪检办专职副书记张慧，司、后、防三部门负责人为成员的纪律检查委员会。为了加强纪检工作的创新，专门组织人员到省外一些兄弟部队就纪检工作进行考察学习，并经支队党委研究决定，把审计职能列入纪委职能抽调专人到纪检办从事审计工作。支队纪委还认真组织全体干部特别是党委成员和大队的大队长、教导员等领导干部，对《纲领》、*中央总书记* 1月9日 在中央纪律检查委员会第七次会议上的重要讲话以及《*中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等一些文件精神进行了专门学习贯宣，提高了干部的大局意识、服务意识、坚持正确方向和统揽全局的能力。利用文化夜校时间加强了党风廉政建设和法纪教育，特别是以“抓班子、树正气，抓执法、树形象，抓落实、树新风”主题实践活动为载体，深入开展了思想作风纪律教育整顿。组织全体干部到xx监狱参观，接受反腐倡廉教育，观看《祸起特权思想》、《代价》等警示教育片开展主题鲜明、形式多样的教育活动，使各级领导干部和全体官兵的条令意识、宗旨意识明显强化，拒腐防变的能力不断增强。支队纪委出台了《长沙市消防支队关于治理“红色名片”(请柬)狠刹人情歪风的若干规定》，坚决禁止利用职务之便接受宴请、红包、礼金等影响廉政举措的推行，促使廉政意识真正深入人心，廉政工作成效斐然。纪委还按照公安部开展的“开门大接防”活动的要求，将信访接待工作与提高工作效能有机结合起来，建立了支队领导定期接待、纪委集中受理和统一督办、执法单位限期办理的信访工作制度，要求执法单位接到对安全出口上锁、疏散通道堵塞的举报、投诉，必须在24小
时内核查，对其他消防违法的举报、投诉，必须在4个工作日内核查，对每一个信访案件的办理都做到了有登记、有措施、有回复。接到对消防监督人员的违法行为的投诉，支队组织专案调查，及时纠正错误的执法行为，并严格追究相关责任人员的责任。今年，共受理群众举报、投诉和上级交办、督办的信访案件74件，都予以及时办理，基本实现了“有案必查、有查必果、有责必究”的目标。 12月13日 ，支队组织全体党员干部到xx警示教育基地参观学习，活生生的实例教育警示了干部。
同时，严格落实从优待警措施，每年重阳节召集支队老干部座谈，听取他们的意见和建议并对老同志表示慰问。及时做好随军家属安置的材料收集和上报工作，及时办理上报随军家属下岗生活补贴申请，做好了对干部和干部家属的慰问工作。对家庭遭到重大疾病或者自然灾害的及时掌握情况，下发爱心补助基金。仅老兵退伍之前，支队就一次性发放爱心基金六万九千元。支队的爱心关怀如春风化雨，滋润着广大官兵的心田，激励着全市部队每一名指战员爱岗敬业，无私奉献，创造出骄人的业绩。