14年医院委员会支部工作计划范文。
天波易谢，寸暑难留。回想起来，我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，一般来说，我们最需要的就是对这件事情的总结，总结就是将一个人的所作所为简单阐述，对于总结范文你有什么心得呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“14年医院委员会支部工作计划范文”，但愿对您的学习工作带来帮助。
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XX年是加快实施“xx”发展规划的重要一年，我支部坚决贯彻落实《*北京市第二医院委员会XX年工作计划》，领会精神，落实到位。中提目标要求：以科学发展观统筹全局，贯彻落实党的xx大精神，坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕医院“质量年”和“构建和谐医院”两大主题，以建立“学习型”、“节约型”医院为着力点，抓住重点，不断创新，求得新突破，取得新成效，为社区中心新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证，为社区卫生工作做出新的更大成绩。
一、以科学发展观为指导，以质量促发展，完善社区服务
XX年院党委按照市、区科学发展观学习实践活动要求，以“转变服务理念，突出人才战略，规范绩效管理，促进科学发展，构建和谐医院”为主题，进行了广泛深入讨论，收集到涉及医院长远建设、规范管理、人才培养、绩效考核、科室协作、班子建设6大类110条意见或建议，我支部全体党员积极参与，为医院及社区中心的发展献计献策，通过对科学发展观的学习讨论，形成了医院及中心科学发展、健康发展、持续发展，离不开思想建设、人才队伍建设的共识，经过我支部全体党员认真反复研讨，形成了系统整改方案，更坚定了用科学发展观的思想指导工作，创新理念，完善管理，促进发展理念。
1、确定特色优势、明确发展方向
着眼于医疗卫生行业的特征，着眼于医疗市场的竞争形势，找准医院所处的历史方位，确定医院的特色优势，明确发展方向。继续深化社区卫生体制改革，围绕着“提供居民最迫切的医疗卫生需求、保证居民最基本的公共卫生项目服务、改善居民对社区卫生医疗服务能力公信度和创造社区卫生机构卫生技术人员事业发展的工作氛围”工作主线，紧扣“质量管理持续年”和“政策研究完善年”工作内容，深入推进改革，创新工作机制，狠抓医疗质量，规范服务行为，提高人员综合素质，强化管理、深化研究、夯实基础、提升水平，保证社区卫生可持续性发展。
2、活动促进成果转化。
开展学习实践科学发展观“百日落实活动” ，落实建议，完善制度，强化流程管理。从流程调研入手，进行各项工作和管理流程的规范、完善和优化，减少流程漏洞，提高执行质量和执行效率。开展党团员服务承诺，评选服务先锋岗，要求党团员争做科室服务贴心、操作规范的技术标兵，促进党员队伍整体理论素养的提升，进一步弘扬宣传在学习阶段评选出的学习实践科学发展观模范践行者的工作精神，营造良好工作氛围。
二、实施基层党建工作的精细化管理，提升党建工作水平
深入贯彻党的xx届四中全会精神，以改革的创建精神全面推进党的基层组织建设，建立健全党建工作长效机制。
1、以党支部换届改选为契机，将热爱党务工作、党性修养好、协调动员能力强的党员选拔进入基层党组织班子，做好党务工作者的自身培养工作，建设一支高素质的党务工作者队伍。
2、在院党委的领导下，在政治理论学习与实践基础上，坚持党员论文交流，扩大理论学习、思想教育的覆盖面。充分发挥党团组织的先锋模范作用，增强领导班子、党团员队伍、职工队伍的凝聚力、向心力，为医院健康长远发展打下坚实基础。加强支部书记队伍建设，深入开展争当优秀*员、创建先进基层党支部活动，号召党员争做“四个模范”: 学习的模范，团结的模范，质量的模范，服务的模范。 按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作。
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14年医院审计工作总结范本
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医院内部审计工作总结随着医疗卫生事业的发展，内部审计监督已经成为医院进行现代化管理的一种重要手段，并且由“经济监督”向“经济控制”转变，通过对医院预算、内控制度、专项资金、固定资产投资、基建项目等重要经济业务的效益审计，促进医院管理水平和经济效益的提高。近年来，市三院内审工作紧紧围绕医院中心工作，科学整合审计资源，创新审计思路，有效拓展审计领域，做到管理与服务并重，以审计促社会效益、经济效益同步增长的大好局面。
贯彻科学发展观，建立和谐医院，作为医院内审部门，最根本的一条是全面履行审计职责，提高审计监督能力，说到底就是在审计工作中要严要求、高标准，确保审计质量。审计质量是审计工作的生命线，提高审计质量为也是审计服务构建和谐社医院、体现服务水平的根本要求”。
为了确保审计质量，市三院审计科多年来始终强化依法审计意识，牢固竖立依法审计、依法监督、在工作中自觉遵守、严格执行审计工作要求和审计程序，克服审计过程中的随意性，做到审计程序合法、审计行为规范、审计问题定性准确、审计结论客观公正。坚持“全面审计、突出重点”的审计思路，从医院的经济工作中心出发，重点着眼于对加强各类资金管理能力、提高经济效益与社会效益等事项的审计并取得了显著的效益。例如医院在煤炭采购上，开始由一家公司供货，无审计人员参与，造成质量不稳定、价格不透明，当由审计参与后，根据事前、事中、事后的审计跟踪，单这一项就为我院节约了数万元资金。印刷品方面，06年前印刷品支出一直居高不下，且库存积压太多，有的能用几十年。通过审计参与，进行印刷品印制招标，从而大大降低了印刷品支出：06年印刷品审减率57.1%(个别品种审减率达86.3%);07年审减率25.1%;08年审减率23.2%。
近年来审计科按照院领导“扎紧口袋”、“关口前移”的要求，使审计工作做到“三个提前”：一是位置提前，二是时间提前、三是工作提前，实行事前审计、事中审计、事后审计的全过程审计，对需要审计的费用支出活动都提前介入，以确保医院资金的使用安全和使用效果。规范了物资采购程序和采购行为，参与了医院的材料设备采购、零星维修基建工程等招标比价或跟踪询价活动，审计工作进一步加强，审计的项目、范围不断拓宽，在厉行节约方面取得了明显效果。从2008年到目前参与招标比价工作44次，参与议价采购物品43批次，涉及60多个供应商，完成专项项目审计119项，接审各种物资采购、基建维修等总额183.77万元，在总务和财务等部门的通力合作下，审减金额18.16万元，审减幅度为9.88%，审减率达43.33%，为医院节约了大量资金。
今天在社会主义市场经济的不断发展下，医院作为一个服务的“窗口”行业，要在激烈的市场竞争中求得生存和发展，必须建立优质、高效、低耗的科学管理模式，作为医院管理机制重要环节的审计部门更应起很大的作用。在市场经济条件下，医院被推向市场，医院的生存不再取决于上级主管部门的意志，而是取决于市场对医院的接纳程度，取决于医院能否为患者提供优质、价廉的医疗服务，市场决定着医院的生存和发展。医院要开展正常的经营活动，向广大患者提供医疗服务，必然会消耗一定的人力、财力和物力，因此医院的经营过程也就是资源耗费的过程，同时也是成本的形成过程。医院之所以必须注意成本是因为每增加一元的成本不仅会增加病人的经济负担，而且会减少医院的收益，影响医院的长期发展，成本问题解决不好，医院的效益就没有保障，竞争力也会变得低下。因此，市三院内审工作把医疗服务成本作为基本审计，坚持以科学发展观为指导，及时发现成本管理中存在的主要问题、重大问题，找到损失浪费的主要表现、症结所在，做好综合分析，针对存在的问题及其原因提出有效的解决办法和建议，促进医院有效节约与合理利用资源，降低成本，从而大大提高了医院经济效益与社会效益，为促进医院的和谐发展作出了重要贡献，为争创“三甲”专科医院提供有力保证。
14年会计工作总结与计划范文
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2014年即将过去与2015就要到来之际，我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意！自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。
一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德
在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新《会计法》为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科目设置准确，帐目清楚，会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务。
二、在生活作风方面
生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。
三、加强政治学习努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来，并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定，履行节约，勤俭办公，务实开拓。
四、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室认真落实的执行，收效非常明显。在经费相当紧张的情况下，既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合发展的要求，极大的提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。
五、认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件，单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支计划的基础。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析，能过分析总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平也为领导的决策提供依据。
六、存在的问题和不足
工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好；二是在工作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率；三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服；四是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强学习。
针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和发展贡献自己的力量。
畜牧兽医站支部委员会工作总结
畜牧兽医站支部委员会
"群羊嘶风传捷报、灵猴跳跃展鸿图",在学习贯彻十八届五中全会精神并以满怀信心的工作激情跨步2016年之际。回顾过去的一年，我们紧紧围绕局党委、纪委、行政工作目标，大胆实践，务求创新，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为推进xx片区现代生态农业发展提供了坚强的政治、思想和组织保证，发挥了战斗堡垒作用。
一、年度计划清晰把党建工作列入重中之重
今年以来，我们按照局党委工作要求，拟定党建，以"三严三实"活动为主题，以基层服务型党组织管理建设为主线，以学习党的和十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为重点，结合基层农业党建创新思路与各乡镇畜牧兽医站长签订了"工作目标责任",使工作学习活动内容项项有落实，形成了全片区（五乡一镇站）上下贯通的责任体系，构建起了党员同心抓党建、职工协力促发展的良好运行机制。
二、支委精诚团结促进党务管理和队伍建设
一是职责明确不含糊。班子成员续当全片区畜牧兽医的勤务员，并努力发挥其各乡镇畜牧兽医站长参谋作用，积极协助各站抓好年初拟定的各项目标任务，促进了队伍稳定。
二是组织建设不松懈。坚持党务公开，支部由杨xx同志负责（纪检）及办公室日常事务，联系下渡、玉屏乡站，周大宽同志负责宣传组织（学习）工作，联系舞云、寿保乡站，黄xx同志负责组织（财务）工作，联系xx镇、伏龙乡站。在组织发展中，我们严格遵照"总量控制，适度发展"的原则，贯彻"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的十六字方针，不仅使2名入党积极分子如期成为预备党员，而且新增入党积极分子1名进入了培养、考察阶段，使党务工作从组织上得到了保证。
三是队伍建设不松手。针对工作中出现的新情况，我们在坚持三会一课制度基础上，丰富了"党建之声、支部信息、学习交流、职工知音、特别报道"等板块的支部QQ空间学习园地，党员、积极分子每月游阅2次以上，按时完成了支部安排的学习任务，信息反馈等活动。
四是上报材料不拖延。结合三严三实活动，支委会根据局党委工作安排，认真分析并结合实际地组织党员、积极分子开展了一系列的主题活动，其党建创新"双建双推"、集中学习、瞻仰烈士英名、观看纪录片等活动学习笔记、等系列材料和支部日常工作信息、表册、资料、图片已按期上报、归档，党员民主评议和党费收缴如期完成，受到了局党委主管领导的高度评价。
五是工作学习两不误。自"三严三实活动"以来，我支部结合片区工作实际，认真组织各乡镇畜牧兽医站的党员干部职工纷纷走基层，密切联系群众，解决群众反映强烈的突出问题，并以强烈的责任感、使命感，投身到了实际工作中。全年共组织开展志愿服务4次，带动党员干部职工参与100人次以上，帮助群众解决困难10件，充分体现了党员的带头表率和先锋模范作用。其次是坚持科技示范创建行动，以"三严三实活动"为载体，着力打造亮点，注重示范引导，巩固党员示范岗、党员联系科技示范场，支部联系科技示范基地，全年共成功接待各级干部群众参观学习220人次，进一步坚定了干部群众加快发展的信心和决心，受到了上级党组织的充分肯定。
三、强化廉政建设增强廉洁管理和拒腐防变能力
一是设立纪检监督员，明确职责，逐步形成了反腐工作管理的新格局。
二是坚持监督各乡镇站务公开，促进了站务管理更加透明化，从而杜绝了私设"小金库"和利用公款进行吃喝玩乐、借款或担保等情况的发生，增强廉洁管理能力。
三是组织召开党风廉政状况分析会，有求党员干部对一些社会腐败现象进行研究，并以此为戒，增强拒腐防变能力。
四是在职工和服务对象中间开展民主测评站长、党员的工作，采取不记名评议的办法印发测评表进行测评，并对测评结果进行统计公布，测评合格率达98%.
五是开展廉政宣传教育，及时传达上级纪检精神，始终坚持把全面落实责任制与xx片的具体工作同部署、同检查、同落实、同考核，确保了没有违纪违规现象的发生。
四、坚持以人为本探索便民新方法
一是努力调动女职工工作积极性。坚持以党建带动促进群团组织建设，通过开展创建"五好文明家庭"和争创"巾帼文明示范岗"等活动，激励妇女同志在推进现代生态畜牧经济强县的行列中建功立业，充分发挥妇女半边天作用。
二是坚持为职工办实事，切实维护职工权益。开展送温暖活动，做到"五个必到",即凡生日、结婚、生育、住院、丧葬者必到；并以"四种意识"（为老意识、关爱意识、服务意识、责任意识）为宗旨，做好退休党员干部职工服务管理，使他们老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为。共党员、干部、职工20人次。
三是继续激发党员和年轻职工爱岗敬业、敢于奉献。在突出服务群众"1+3+5模式"的工作模式基础上，继续开展了党员示范岗、示范单位、志愿者活动，积极探索了"双建双推"〔党支部与专业合作社党组织建立科技扶持联动制，支委成员与联系乡镇畜牧兽医站建立目标任务责任共担制；推行党员与一般职工（含村级防疫员）科技服务养殖联动，推行党员与服务对象科技成效互动）的服务创新行动，使大家在业务上相互学习、取长补短，工作中通力合作、互相帮助，将所学并掌握的基础理论和专业技术热情为养殖户排忧解难，李治祥、陈光军同志就是我们当中的代表。
五、坚持三严三实筑牢服务型示范党组织
一是以"三严三实"活动为主题，把"严以修身、严以用权、严以律纪，谋事要实、创业要实、做人要实"的要求贯穿始终。通过作风建设，增强广大党员干部服务大局、服务群众的意识，进一步提升了服务水平。
二是切实抓好管理班子、管理干部的思想，把抓好理论学习做为管理干部思想政治建设的重要内容，加强党员干部的理论学习和教育。做到月、季都有安排，截至目前支部撰写活动信息6份，丰富更新QQ空间学习内容"共244篇幅，并且党员及积极分子全部进入了"支部QQ空间"学习达5613人次；促进了党员之间的互动交流。今年共开展集中学习12次，党员干部每人读书笔记在5000字以上，写学习心得2篇以上，对照检查材料1篇以上；职工每人读书笔记在3000字以上，写学习心得、观后感1篇；协助各乡镇畜牧兽医站征订多种党刊杂志，定期开展学习，并开辟了业务知识专栏，从而带动各站的学习氛围。在学习教育内容上，进一步增强了政治性、思想性和知识性，收到了良好的效果，有力地提升了党员干部务实、高效、清廉的综合素质，促进了全片区各项目标任务的如期实现。
六、存在问题及来年工作思路
（一）、存在问题：今年以来，尽管我们在党建方面做了不少工作，看到了一定的成绩，但不足和差距依然存在，主要表现为：
1、实践工作和组织活动的信息收集、整理不够多。
2、"双建双推"行动还需进一步强化引导。
3、目前开展的"基层干部不作为乱作为"问题专项整治仍需进一步深入。
（二）、来年工作思路：在主管局党委、纪委的正确领导下，坚持以、""重要思想和为指导，深入贯彻落实十八届五中全会精神，依法行政、热情服务。
1、用"中国梦"统一思想，凝聚共识，激发活力，倍增力量，克服目前存在的问题，进一步发挥基层党组织的政治核心作用。
2、团结带领全体党员干部进一步面对新形势、新任务，布局谋篇，在"双建双推"模式基础上努力探索新的基层党建工作新方法，巩固服务型示范党组织建设成果。
3、带动党员干部职工勤奋务实地现代生态农业相结合，谱写更加绚丽的中国梦——xx农业新篇章。
