县旅游局综治维稳2014年工作总结及2015年工作计划。
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县旅游局在县委、县政府的正确领导下，以“xxxx”重要思想和“科学发展观”为指导，紧紧围绕县综治工作会议精神和平安建设总体部署，以创建“平安××、和谐旅游”活动为契机，按照我局总体工作要求，充分履行职责、切实做好综治及维稳各项工作，为我局整治稳定、社会安定和经济发展创造了良好的社会环境。现将全年工作情况总结
一、XX年综治及维稳工作主要情况
(一)加强组织领导，全面落实综治工作责任制
1、领导重视。旅游局领导班子高度重视维稳及综治工作，多次主持召开综治维稳工作会议，听取职工的工作情况汇报，研究制定综治维稳工作计划，对辖区综治维稳工作进行全面部署，为旅游局综治维稳工作地扎实有序开展奠定了基础。
2、责任明确。我局与各单位负责人签订综治目标管理责任书，落实责任，将综治工作从基层抓起，取得了良好效果。
(二)积极开展信访工作，狠抓落实信访排查，并预防和妥善处理群众性事件
1、坚持做到倾情民生、关注群体，坚持利益向下，带着感情面对群众的来信来访，使信方工作科学有序地进行，有效地化解各种社会矛盾，同时宣传了国家相关法律法规，促进了社会稳定和谐，收到了显著的效果。
2、狠抓排查调处工作、按照县维稳工作要求，旅游局对可能影响社会稳定的矛盾纠纷进行了全面细致的排查，全面充分掌握社会动态，目前我局无不稳定因素。
3、集中处理信访突出问题和群体性事件。旅游局组织召开会议，专题研究部署预防和处置群体性事件，制定切实可行的突发性事件应急预案，建立由书记为组长的矛盾纠纷排查调处工作领导小组，并层层建立健全预防和处置群众事件责任制度，全年没有县立案交办逾期未报的案件，今年全所未发生级到省、进京上访事件，实现了省、州、县市领导提出的“四个确保”。
(三)创建“平安××、和谐旅游”，全面维护社会稳定
XX年，我局认真贯彻落实县社会治安综合治理工作会议精神，根据县委、县政府的统一部署，以党的xx大精神为指导，按照县委，县政府关于平安建设的部署和要求，紧密结合单位实际，广泛动员社会力量，扎实地推进“平安××、和谐旅游”创建活动，按照县委、县政府创建“平安××、和谐旅游”实施方案，进一步明确了思想和目标任务，将建设“平安××、和谐旅游”的具体目标和任务进行下去，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，充分发挥各自的职能作用，把平安建设的各项任务落实到了实处，使我局建设工作重点突出，目标更加具体，任务更加明确。为了进一步贯彻落实创建“平安××、和谐旅游”战略部署，切实加强协作，形成打击、遏制违法犯罪行为，疏导、化解社会矛盾及时到位，维护社会稳定，促进社会和谐的综治格局。
(四)齐抓共管，切实解决综治工作的突出问题
1、经常组织职工学习中央、省、州、县关于对反对xx工作的有关指示精神，认清当前“xx”对国家社会的危害性的认识，增强他们反对xx工作的使命感。
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2013年县旅游局综治维稳工作总结及2014年工作方案
县旅游局在县委、县政府的正确领导下，以“xxxx”重要思想和“科学发展观”为指导，紧紧围绕县综治工作会议精神和平安建设总体部署，以创建“平安××、和谐旅游”活动为契机，按照我局总体工作要求，充分履行职责、切实做好综治及维稳各项工作，为我局整治稳定、社会安定和经济发展创造了良好的社会环境。现将全年工作情况总结
一、XX年综治及维稳工作主要情况
(一)加强组织领导，全面落实综治工作责任制
1、领导重视。旅游局领导班子高度重视维稳及综治工作，多次主持召开综治维稳工作会议，听取职工的工作情况汇报，研究制定综治维稳工作计划，对辖区综治维稳工作进行全面部署，为旅游局综治维稳工作地扎实有序开展奠定了基础。
2、责任明确。我局与各单位负责人签订综治目标管理责任书，落实责任，将综治工作从基层抓起，取得了良好效果。
(二)积极开展信访工作，狠抓落实信访排查，并预防和妥善处理群众性事件
1、坚持做到倾情民生、关注群体，坚持利益向下，带着感情面对群众的来信来访，使信方工作科学有序地进行，有效地化解各种社会矛盾，同时宣传了国家相关法律法规，促进了社会稳定和谐，收到了显著的效果。
2、狠抓排查调处工作、按照县维稳工作要求，旅游局对可能影响社会稳定的矛盾纠纷进行了全面细致的排查，全面充分掌握社会动态，目前我局无不稳定因素。
3、集中处理信访突出问题和群体性事件。旅游局组织召开会议，专题研究部署预防和处置群体性事件，制定切实可行的突发性事件应急预案，建立由书记为组长的矛盾纠纷排查调处工作领导小组，并层层建立健全预防和处置群众事件责任制度，全年没有县立案交办逾期未报的案件，今年全所未发生级到省、进京上访事件，实现了省、州、县市领导提出的“四个确保”。
(三)创建“平安××、和谐旅游”，全面维护社会稳定
XX年，我局认真贯彻落实县社会治安综合治理工作会议精神，根据县委、县政府的统一部署，以党的xx大精神为指导，按照县委，县政府关于平安建设的部署和要求，紧密结合单位实际，广泛动员社会力量，扎实地推进“平安××、和谐旅游”创建活动，按照县委、县政府创建“平安××、和谐旅游”实施方案，进一步明确了思想和目标任务，将建设“平安××、和谐旅游”的具体目标和任务进行下去，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，充分发挥各自的职能作用，把平安建设的各项任务落实到了实处，使我局建设工作重点突出，目标更加具体，任务更加明确。为了进一步贯彻落实创建“平安××、和谐旅游”战略部署，切实加强协作，形成打击、遏制违法犯罪行为，疏导、化解社会矛盾及时到位，维护社会稳定，促进社会和谐的综治格局。
(四)齐抓共管，切实解决综治工作的突出问题
1、经常组织职工学习中央、省、州、县关于对反对xx工作的有关指示精神，认清当前“xx”对国家社会的危害性的认识，增强他们反对xx工作的使命感。
2014年县综治维稳工作总结
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一、取得的主要成效在接待调处群体性上访工作上措施得力，方法妥当。今年，商务系统的群体性上访非常突出，全年近30余件次，其规模、数量、气势和我们面临的压力与工作的难度是近几年所没有的，从总的情况看，上访的各种问题和矛盾与去年比大大增加和增难。通过耐心细致、扎实有效的工作，尖锐矛盾得到了相对暂时的遏制和化解，基本保持了平稳，没有发生矛盾激化和较大事件，力所能及地维护了一方的相对稳定。
2、建立健全了本系统企业军转干部、抗美援朝、退伍转业军人档案，实行一包一责任制，使各军转干部没有出现群体上访事件。
3、妥善处理好了一些上访的个案和积案问题，如315商店的符爱贞问题；上访为首带头人的有关问题。
4、及时做好完成了上级交办的任务。今年，上级交办的县人大代表、县政协委员的提案和建议共八件，县信访领导小组和县领导交办的信件十余件，我们对这些任务都能按要求及时处理落实，及时书面回复，做到了件件有落实，事事有回音。
5、加强了法制宣传和教育，使干部群众增强法制知识和观念，让干部群众依法办事的理念得到了进一步增强。今年来我们采取不同形式开展法制教育，主要宣传《公司法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《治安处罚条例》、《破产法》、《计划生育法》、《公务员法》和《保密法》等八部法律，使普法教育在我系统得到较好地落实，职工在知法、懂法的同时，增强依法办事的自觉性。
6、系统内综治工作网络得到进一步的完善，各种矛盾纠纷排查取得了明显成效。局机关成立了维护稳定工作领导小组，领导小组由局领导和下属单位负责人组成；确定了分管负责人专抓；明确了局领导班子成员分工负责制；配备了人员和机构，由政工股和改制股负责综治维稳工作；建立了综治工作档案；明确了工作管理职责和基本任务，使这项工作具体地有人抓、有人管。今年来，由于各稳定工作领导小组的积极工作，保证了本系统内没有出现重大的不良信访事件，没有出现重大责任事故，没有出现重大的矛盾纠纷。
二、具体做法
一是强化领导，健全组织，认真落实一把手负责制。系统内各单位一把手为综治工作第一责任人，努力做好自己内部的安全防范工作。按照谁主管谁负责的原则，首先是建立了局、公司、行办和中心二级综治领导小组，从明确责任，明确目标入手，认真签定了目标责任制，从组织上保证了这项工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾纠纷排查调处中心，对基层单位处理不了、处理不好的各类矛盾进行综合会诊，做到消化一般矛盾不出二级机构，特殊复杂矛盾不出局系统，对跨行业、跨系统的矛盾和问题，一般由局与上级组织和领导汇报协调解决，避免了工作的盲动性。再次是建立了矛盾纠纷排查信息网络，三名信息员负责收集整理反映群众的意愿和意见及群众关注的热点难点问题，特别是影响社会安定的重大矛盾和问题，以便单位领导把握动向，及时调处，主动化解，推进了本系统综治维稳工作的开展。
二是强化制度落实，健全综治工作制度。首先是落实党委、支部每季一次的综治工作议事制度，分析工作动态掌握工作实际，研究制定解决各类矛盾的办法和措施，分工定人抓落实；其次是落实学习教育制度。组织人员在系统内广泛开展法律法规知识的学习，不断增强广大干部职工识大体，顾大局的意识和法制观念，进而提高依法办事的自觉性；再次是落实信访的回访制度。在对群众来信来访的问题不推、不拖，认真想法调处的同时，要跟踪问效，以防矛盾解决不力带来的矛盾激化，做到矛盾不解决不撒手，问题不落实不松劲；第四是落实查岗值班制度；第五是落实安全生产责任制。
三是采取得力措施，切实维护群众的切身利益
一是积极稳妥地为符合条件的下岗职工办理好社会养老保险、医疗保险、拖欠工资补发和及时办理好退休、调资等工作。
二是想方设法解决好重点对象、重点部位、特殊人员、特困职工的具体问题。
三是冷静应对，耐心说服，热情接待，注重方式方法，并及时摸清情况，掌握实情，及时汇报，及时处理，尽量把工作做在基层，把集体事件、群体事件化解在基层。
四是积极稳妥地做好三方面人员的稳定工作，对军退干部(企业)、退伍军人和改制下岗困难职工实行了一包一责任制，针对他们提出的问题，在能解决的前提下都尽力帮助解决，保证了本系统的稳定。
五是加大监督力度，积极推进群访群治工作。综治工作是一个社会系统工程，不仅牵涉到生产经营活动，而且也牵涉到群众生活的方方面面，稍有不慎就会出现这样那样的问题，近两年的工作使我们意识到社会综治工作无小事，重在平时抓防范。为此，我们把群防群治方案的实施作为重点工作抓，党组成员采取定点包单位的办法进行日常的督查，进一步落实综治工作领导责任制、目标管理制、领导责任查究制和“一票否决权”制。对下属单位出现的问题议而不决、决而不办的问题，严厉进行批评；促使各级领导和分工负责同志靠前做工作，争取工作的主动，积极促进综治工作健康向上的发展。
三、主要特点：
一是用顾大局意识统一思想，努力营造经济发展环境。目前商务系统由于历史的原因及市场经济的冲击，一些人思想观念陈旧，面对复杂的工作感到力不从心，对综治维稳、信访工作产生了种种畏难情绪，对稳定工作产生了怨天尤人的无奈情绪，我们针对出现的这些不良反映给予及时的教育和清理，用稳定大局的道理，拨开思想迷雾，并提出了具体工作措施和要求，切实负起责任，并把单位稳定工作的好坏作为年度考核下属单位的主要依据，确保不出问题，为我县改革、开放和社会发展创造一个宽松稳定的发展环境。
二是实事求是地解决群众反映的问题，以诚实的态度对事，以真挚的情感对人，争取群众的理解和支持，努力创造稳定祥和的工作氛围。不回避矛盾，不推拖责任，实事求是的对待工作矛盾和群众反映的问题是我们化解矛盾的主要方法。今年来我们先后3次派督查组到基层对群众最关心、反映烈、群众最敏感的问题进行认真的摸排分析，并就有碍稳定的矛盾和问题进行认真的调查研究，接受群众监督，由于工作主动，措施得力，商务系统改制遗留的一些问题得到了逐步理顺或妥善解决，县对外贸易公司的改制问题都得到了比较好的解决，目前人心稳定，改制工作进展顺利。
四、存在的问题
XX年，尽管我们付出了巨大努力，花费了大量时间和精力来做好综治信访维稳工作，但仍然存在巨大的问题和压力，也可以说隐患还较大，主要是改制企业负责人和改制下岗职工的上访要求激烈，诉求较高，牵涉范围很宽，一时难以解决，明年的综治维稳工作将面临更大的压力和困难。
环保局2014年综治维稳工作总结
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在市委、政府的正确领导下，根据市综治委工作安排，我局结合本单位实际，认真学习贯彻党的十八大精神，以我市综合治理工作的要求为依据，按照“谁主管、谁负责”的原则，全面落实综治、维稳各项工作任务，切实履行保一方平安的政治责任，有力地推动了单位安全稳定，为全面完成全年各项工作任务，推动环保与经济协调发展，发挥作用。年内我局未发生任何责任事故和重大安全事故，无一人受到党纪、政纪和刑事处分，形成了团结、和谐、文明、安全的良好氛围。
一、提高认识，加强领导
局领导高度重视综治维稳工作，坚持把综治工作纳入年度工作计划，摆上议事日程，在班子和职工会议上，多次对综治工作进行安排部署。一是坚持一把手负总责的原则，局主要领导进行明确分工、加强责任管理。二是根据*中央、自治区以及市委政府对加强社会管理综合治理工作的要求，全面贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则。三是按年初签订的社会管理综合治理责任书内容，进行目标分解，建立健全工作机制，把我局社会管理综合治理以及维稳工作纳入规范化、制度化的轨道。四是针对环保工作实际，进一步加强了环境信访工作，制定了信访工作制度，集中处理人民群众反映的环境热点、难点问题，及时化解矛盾，维护安定团结的大局。根据市委《关于在全市深入开展平安锡市建设的实施方案》的要求，年初制定了《锡林浩特市环保局2013年平安建设宣传活动实施方案》，建立健全群防群治规章制度，签订了党风廉政目标责任书、纠风工作目标责任书、社会治安综合治理目标责任书、门卫值班制度、节假日领导干部带领、干部（职工）24小时值班制度、卫生责任制度、车辆管理制度、法规宣传教育制度等各项规章制度。
二、健全组织，明确责任
综治维稳工作是一项非常重要的工作，它涉及面广，工作重大，牵扯人员多。为了把此项工作抓紧抓好，落到实处，我们认真结合本局实际，调整和健全各类组织，完善管理措施，明确责任。及时调整综治维稳工作领导小组，下设办公室负责日常工作，做到任务落实，责任到位。结合今年工作目标，对综治维稳工作进行了具体安排和部署，并且明确了各阶段的目标任务。把综治工作列入年度工作计划，实行目标奖惩考核，将其作为干部年终考核的一项重要指标。
加强领导，落实责任，我局把综治维稳工作纳入重要议事日程，结合日常工作安排领导带班，干部24小时值班，针对易发生问题的重点区域和重点部位，采取有效措施，层层落实责任，按照"谁主管，谁负责；谁分管，谁负责"的原则，完善和落实安全责任制，把安全工作责任制落实到每一个科室，每一个岗位，每一个职工，做到领导到位、责任到位、工作到位。另外，我们还根据今年全局人员变动大的实际，及时调整和补充管理人员，确保了综治维稳工作的连续性。
三、注重教育、提高素质
为了适应综治维稳工作的需要，我局认真结合全年学习计划，积极开展社会治安综合治理教育工作，努力形成齐抓共管，主动参与的良好局面。一是认真学习十八大精神，树立科学的发展观，坚持用科学的发展观指导工作，统一认识和行动，积极主动的做好综治维稳工作。二是坚持长期教育，把综治工作的思想教育作为一项长期的工作来抓，利用职工大会进行长期的安全教育，特别是节假日等特殊情况，专门组织安全方面的讲座来提高职工的安全意识。三是加强法律法规学习教育，开展依法行政和“六五普法”宣传教育活动，把法制教育和综治教育结合起来，组织干部职工学习《治安管理处罚法》、《消防法》、《信访法》、《交通法》、《行政许可法》等法律法规，从意识形态角度，学法、执法、懂法和守法，从而提高广大干部职工的依法行政、依法办事、遵规守纪的自觉性。认真学习贯彻《*中央政治局研究部署2013年党风廉政建设和反腐败工作会议精神》，不断提高有效预防腐败的能力和水平。
在2013年度，定期开展党员民主生活会和全体干部职工党风廉政学习活动，不断提高干部职工的法制观念和管理素质，加强对综治维稳工作的深刻理解，提高全体员工的参与意识，形成了自觉遵纪守法、自觉维护中心工作的良好氛围。引导全体干部职工树立正确的宗教信仰观，坚决不参与非法宗教活动，坚决严厉打击黄、赌、毒等各类丑恶现象和违法犯罪活动，全面推动综治工作的进程。根据市综治委的统一安排，健全矛盾纠纷排查调处工作领导小组，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做好纠纷的预防工作，化解矛盾纠纷，加强思想政治工作，杜绝各类事故发生。为此，我局安排监察大队结合具体工作积极开展治理矛盾纠纷调处化解专项工作，对涉及到我局管辖范围内的矛盾纠纷逐一解决。
四、完善措施、确保平安
综治维稳工作开展得是否扎实得力，建立健全各项规章制度、完善各项措施是关键。2013年，我局结合日常工作层层抓管理，坚持一级对一级负责的原则，着重抓好各项规章制度的制定，并将各项措施落到实处。首先是在加强检查考核的同时建立保安管理制度。结合本单位的实际情况，安排保安人员轮流值班，全天候对办公楼进行安全保卫，有效的预防和减少了安全事故的发生，确保了单位财产安全。其次是制定应急预案，提高应急能力。坚持预防为主，是做好社会治安综合治理工作的指导方针。
今年以来，我局建立健全了各项安全防范制度，坚持门卫值班登记制度和领导带班制度，严格落实节假日值班制度，要求所有值班人员必须尽职尽责、坚守岗位，遇有紧急要立即请示报告，及时妥善协调处理。为应对突发安全事件，做到“居安思危、遇险不乱、处置得当、稳定局面”。再次是加强基础设施建设。增设电子监控设施，进一步加强安全防盗措施的落实、，及时排查安全隐患，修补安全漏洞。此外还严格执行节假日值班制度。凡法定节假日均有领导带班，并安排工作人员值班，值班人员不得擅离职守，有效保障了节日期间的安全。
五、总结不足、发扬成绩2013年我局的综治维稳工作在市委、政府的正确领导下，在市综治办的具体指导下，全体干部职工的努力工作，取得了实实在在的效果。在工作过程中，我们做到了领导重视、机构健全、思路清晰、措施有力，使综治维稳各项工作落到实处，全年无违法犯罪案件，无刑事、治安案件，无群体性事件及上访事件，无交通安全事故，无“黄赌毒”等案件发生。营造了安全有序的治安环境、优美文明的生活环境、公平正义的法治环境、诚信友爱的人际环境、安全健康的成长环境。增强了懂法守法意识、安全防范意识、健康文明意识。单位内部安定团结、互助互爱，为社会稳定及创建“平安锡市”工作起到了积极的推动作用。
2013年我局的综治维稳工作虽然有一定的成绩，但与市委、政府及的要求还有一定的差距，主要表现在综治维稳工作开展好不够平衡，综治维稳方式和方法上创新力度上还不够大。对此，在今后的工作中，我局决心进一步统一思想、加强领导、完善制度、强化责任、改进措施、大力创新、突破瓶颈、提高水平，把综治维稳工作做得更好。