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政风行风工作总结

发布时间: 2019.08.16

2014政风行风个人工作总结。

对绝大多数的人来说,写个人工作总结是没有创意的想法的,要是有几篇范文可以借鉴,可以让我们的效率提高好几倍,那么,有哪些可以激发我们灵感的个人工作总结范文,还有哪些方面是需要我们特别关注的呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《2014政风行风个人工作总结》,仅供参考,欢迎大家阅读。

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一年来,我局认真贯彻市纪委、市纠风办相关文件精神,畅通行风热线渠道,认真及时妥善解决群众诉求,不断提高行业服务能力、提高服务意识。现将主要工作总结如下:
一、加强组织领导,机构健全,责任到人

按照行风热线工作的规定,实行了集体领导和个人分工负责的工作机制,实行了一级目标管理。及时调整了领导小组,确定了分管领导、具体牵头科室和行风热线工作人员,同时认真听取行风热线工作落实情况汇报,讨论制定行风热线工作措施。

为确保行风热线工作起到预期效果,多形式、多层次地组织干部职工学习研讨行风热线工作。我局多次在局班子会上研究、安排行风热线工作,召开了责任科室负责人参加的行风热线工作会,并在会议上作了具体要求:接听群众咨询投诉态度诚恳,对群众反映的问题尽快解决落实。

二、健全行风热线工作制度,创新行风热线工作举措

行风热线隐患起源于日常工作缺陷,为防患于未然,我局制定下发了党风廉政和反腐败工作、行风热线工作及全面开展行风评议工作等一系列文件,从不同层面对行风热线工作作出了具体的安排部署和纪律约束。坚持“一把手”上线制度、坚持热线问题受理和查处制度、坚持投诉办理结果反馈制度、坚持立卷归档制度、坚持责任追究制度。同时认真处理群众投诉,及时整改工作缺陷,做到了热情接待,及时处理,事事有着落,件件有回音。

三、管理上“严”字当头、服务中“优”字当先

结合行风热线中群众反映的问题,我们决定内强素质,外树形象。维护群众知情权,我们深化了政务公开制度,并实行动态管理,局党组从为民办实事的角度,以目标任务的形式通过信息公开栏、电视、报纸及门户网站等媒介,全面、及时有效地向社会公布工程信息、咨询投诉处理结果及内部政务等重要事项,并公布相关监督、举报投诉电话。充分利用“重点局门网站”和“政务网”加大了信息公示的力度,拓宽群众言路,畅通监督、举报投诉渠道,强化了社会对工程建设监督的网络功能,把无形的监督机制变成了让群众看得见,摸得着的公开透明的监督机制。

为构建和谐的工程建设环境,我们继续推行社会服务承诺制,认真开展工程专项治理活动,研究并下发了《关于切实加强重点工程在建项目安全文明施工管理工作的通知》在全市范围内推行,对渣土运输、道路保洁、便民措施等相关环节加以严格规范,努力为广大人民群众营造良好的生活环境。

四、2013年工作完成情况及2014年工作目标

2013年工作完成情况:

我局共参加“行风热线”12次,主要领导上线率达到100%,其中“一把手”上线8次,上线率70%。线上接到群众咨询、投诉及建议48件,全部及时处理,群众满意率100%。同时配合市电视台、说办就办栏目组,对我市重点工程建设进行跟踪报道,录制并播出了2期“重点工程建设”专题报道,通过媒体的宣传,让群众更进一步了解工程建设的推进情况。

2014年工作目标:

一是深入学习贯彻党的十八大精神,以*理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实市委、市政府有关党风廉政建设和政风行风热线工作的各项任务,继续抓好政风行风热线专项工作,并建立长效机制。

二是坚持依法行政,执政为民,继续抓好工程管理人员的工作作风教育,开展预防职务犯罪为主的警示教育,牢固树立以人民群众利益至上的思想,坚持主动、自觉地接受社会和人民群众的监督。

三是将党风廉政建设责任制与纠正行业不正之风有机结合,探索新机制,以强化其针对性,有效地推进行风和党风廉政建设工作,把“政风行风”热线工作落到实处,使我们的工作上一个新台阶。

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政风行风个人工作总结


工作总结频道为大家整理的政风行风个人工作总结,供大家阅读参考。
本人通过深入学习领会省、市委工作会议和全省科技行政管理系统政风行风建设座谈会精神,以及国家知识产权战略纲要文件精神,深刻地认识到在知识产权系统开展政风行风建设的重要性。通过学习,我认识到了政风行风建设是落实科学发展观和党风廉政建设各项任务的具体要求,是开展依法行政,转变政府部门工作作风的内在要求。现将近期思想工作情况总结如下:

一、政治思想方面,坚持学习党的十七大有关会议精神,认真学习《公务员法》,按照公务员的相关行为准则严格要求自己,奉公守法,廉洁自律,遵守社会公德,努力提高自己的思想政治素质。

(一)积极学习十七大精神。本人一贯坚持思想政治学习,通过对党的十七大有关会议精神的学习,我深刻认识到,党的十七大是在我国改革开放和社会主义现代化建设关键阶段召开的一次重要会议。胡锦涛同志的报告全面总结了我们党过去五年以及改革开放近三十年来的基本经验,全面阐述了当前面临的新任务、新挑战、新思路,为建设中国特色社会主义指明了方向,提出了切实可行的奋斗目标,进一步激发了全党、全国人民建设中国特色社会主义的积极性和创造性。大会高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真总结党的十六大以来五年的工作,回顾总结改革开放以来,党团结带领全国各族人民建设中国特色社会主义的伟大历史进程和宝贵经验,对全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程作出战略部署,进一步动员全党全国各族人民,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会的新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗,具有重大的现实意义和深远的历史意义。

这是一次团结的大会。十七大通过的十六届中央委员会报告,是团结和凝聚全党全国各族人民,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,夺取全面建设小康社会新胜利的政治宣言和行动纲领。

这是一次胜利的大会。十七大总结了党的十六大以来5年的工作,回顾总结了29年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验,选举产生了新一届中央委员会,通过了党章修正案,阐述了科学发展观的科学内涵和根本要求,使马克思主义中国化又达到一个新的高度。

这是一次奋进的大会。十七大高举中国特色社会主义伟大旗帜,准确把握时代特征,科学判断我们党所处的历史方位,对全面建设小康社会提出了新的要求,进一步丰富和完善了我们党和国家到2020年的奋斗目标,提出了一系列新观点、新概括、新举措,必将指引和鼓舞亿万人民奋力开创中国特色社会主义事业新局面。党的十七大,如巍巍丰碑,辉映过去,昭示未来。以党的十七大胜利闭幕为标志,中国特色社会主义事业又处于一个新的历史起点,亿万人民在党的领导下昂首阔步地踏上继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新征程。

另外,十七大,所有一切最新强调的“民生、生态、和谐”都是令我感到欣慰的,毕竟,只有当层的认识中时刻铭记的时候,这个国家的人民才能有更高的期待。

(二)坚持廉洁自律。廉洁从政是一个公务员应有的本分。作为一名国家公务员,我时刻提醒自己,廉洁应该从自身做起,从身边的小事做起,做到不拿群众一针一线,不占公家一分一厘。在平凡的工作岗位上要奈得住寂寞,守得住清贫,顶得住歪风,做反腐倡廉的促进派。回顾自己的工作,我认为在廉洁自律方面我能做到自尊、自爱、自省、自律,自觉维护国家公务员的光辉形象。通过对“三个代表”重要思想的学习,我认识到,只有不断学习,才能不断提高自己的政治理论水平,才能增强政治敏锐性,才能从思想上筑起拒腐防变的堤防。因而我不断地学习,利用大多业余时间学习廉政建设的有关文件。经常对照 “三个代表”重要思想检查自己的言行。常常告诫自己:做人要堂堂正正地做人,要做一个高尚的人,要做一个脱离了低级趣味的人,不要为一点点利益而降低自己的人格。否则,有损于国家公务员的形象。于是,我处处严格要求自己,不断地学习、反思,使自己沿着正确的轨道前进。

二、认真学习《国家知识产权战略纲要》。2008年6月11日,国务院颁布了《国家知识产权战略纲要》,通过对《国家知识产权战略纲要》的认真学习,使我认识到,当今世界,随着科技的发展和经济全球化进程的加速,对知识产权的保护已成为一个企业乃至一个国家在竞争中取得优势的关键因素,对知识产权的保护成为国际竞争的必然趋势。我国在知识产权竞争能力上,特别是参与国际竞争的自主知识产权的数量和质量上,与发达国家相比差距巨大。从专利来看,美、日等发达国家在生命科学与生物技术、信息技术、新材料等关键技术领域占据绝对优势,大约占这些领域专利总量的90%。因此,我们要想在日趋激烈的国际竞争中赢得主动权,就必须从战略的高度充分认识知识产权的重要性,实施知识产权战略。

结合自身工作,作为一名地方知识产权局的工作人员,我也深刻认识到所从事的专利保护工作是实施知识产权战略的重要组成部分,而知识产权战略是继科教兴国战略、人才强国战略后的第三大战略,为此,我感到非常自豪,同时我也感到责任的重大。为了更好地做好这项工作,我在认真学习《专利法》、《专利法实施细则》和《行政处罚法》等法律知识的同时,不断培养自己的法律思维方式,进一步增强自己的法律意识,严格做到依法行政。在执法工作中,为了提高执法质量,严格按照法律程序办案,办案中认真制作案件法律文书。对于执法中发现的专利违法行为,坚持建议按照教育与处罚相结合的原则办案,对于违法行为情节较轻的,坚持建议责令改正,违法行为严重的,坚决建议给予行政处罚,做到既维护市场的繁荣稳定,又充分考虑到案件当事人的相关利益。

2007年以来,为了进一步加强知识产权保护,增强公众的知识产权保护意识,在领导的支持和同事们的大力协助下,采取了日常执法检查和重点执法行动相结合的方式积极开展专利执法,成效显著,共查处冒充专利案件65件,开展“雷雨”等执法行动近20次。

本人还存在的问题:

工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在工作实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。

今后要更进一步认真学习马列主义,毛泽东思想及邓小平理论以及江泽民同志“三个代表”的理论精神,及时掌握党的工作重点方针,与党中央保持高度的一致。从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立为群众服务的思想。提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥 敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。

政风行风个人工作总结范文


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今年以来,我局按照通州市廉政办、X市纠风办《关于开展机关作风建设暨民主评议政风行风工作实施意见》的总体要求,坚持以“三个代表”重要思想为指导,树立落实科学发展观,按照“为民、务实、清廉”,以纠正和解决损害群众利益、影响发展环境的突出问题为重点,以人民群众满意为标准,按照“谁主管、谁负责”、管行业必须管行风的原则,推动政风行风作风建设,为通州建筑业跨越发展、科学发展、和谐发展提供有力的政治保障。预计今年全市建筑业完成施工产值240亿元,同比增长1xxxx,实现施工面积320xxxx平方米,同比增长1xxxx,新开工面积168xxxx平方米,同比增长1xxxx,竣工面积130xxxx平方米,同比增长1xxxx,从业人员保持在1xxxx人。我们的主要做法是:
一、齐抓共管、扎实推进政风行风作风建设有序开展 全市纠风暨政务公开工作会议后,我局及时召开党委成员和机关全体人员工作会议,认真传达学习副市长在全市纠风暨政务公开会议上的讲话及X市长、X书记的讲话精神,在此基础上,认真回顾了局系统去年在政风行风及机关作风建设方面存在的不足,针对存在的问题,研究制定整改措施。特制定了《建管局关于开展机关作风建设暨民主评议行风工作实施意见》,坚持完善局党委统一领导、行政齐抓共管、有关事业单位、机关各科室各负其职、群众广泛参与,条块紧密配合,“纠评建”相互促进的工作机制。成立了由局长X任组长,党委书记X任副组长、X副局长、副书记任成员的工作领导小组,下设办公室,办公室主任由X书记(兼),副主任X、X(兼),成员X等(兼)组织机构,并设立举报电话。确定了考评工作的指导思想、目标任务、考评对象、内容和评议的方法、步骤等。同时按照文件要求,认真组织实施。结合局系统实际,起草了建管局关于开展民主评议政风行风暨机关作风建设考评工作实施意见,下发被评单位贯彻实施,明确机关各科室、市建管处、市墙改办、人才服务中心建筑分中心等单位和部门为被评对象,有力推进政风行风作风建设的开展。
二、抓好教育,进一步提升行业形象
我们认真贯彻市委九届九次全体会议和全市建筑业工作会议精神,紧紧围绕建筑业做大做强为主线,强化行业管理和服务,突出中心和重点,从抓教育入手,不断提升行业形象。一是结合全市组织的“遵守党章、执政为民”主题教育活动,起草在局系统党员干部中开展“遵守党章、执政为民”主题教育活动实施意见,抓好反腐倡廉教育,公文写作教育广大党员加强党性锻炼,增强党章意识,确保理想信念不犹疑、不含糊、不动摇,教育和引导党员领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观,进一步创新反腐倡廉教育的方式方法,把集中教育与自我教育结合起来,局级领导干部参加全市组织的观看蔡树林走向堕落警示教育专题片,组织机关党员干部观看“美丽工程的背后”警示教育电教片等,增强创新性、针对性和实效性。二是结合局系统实际,4月份在局系统党员干部中组织开展“社会主义荣辱观”教育,邀请市委党校X校长作社会主义荣辱观教育专题讲座,通过教育大家深刻领会“八荣八耻”重要论述,在全系统形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。三是根据X市建设局的要求,5月份在局系统开展了“算账明理保清廉”主题教育活动,教育党员干部算好三本账,一是政治账,二是经济账,三是亲情账。通过这次活动的开展,使广大党员干部能够认真审视自己,清醒认识自己,明白自已所担负的责任。一个人不管处在什么岗位,手中都握有或多或少的权力,要面对自己手中权力,始终保持清醒的头脑,把牢廉洁从政从业的底线,通过深刻反思,对照“三笔账”,好好地想一想、算一算,权衡利害得失,增强了防范意识,廉洁意识。四是深入开展治理商业贿赂专项教育工作,根据市治贿办的要求,在建工系统组织开展了治理商业贿赂专项工作:一是认真贯彻全市治理商业贿赂专项工作会议精神,建立健全商业贿赂专项工作领导小组,明确领导小组组长、办公室等人员职责,设立举报电话。二是认真研究制定实施方案,起草了《建管局关于治理商业贿赂专项工作实施意见》和《建管局关于组织开展不正当交易自查自纠工作实施意见》的专项工作方案,按时上报市治贿办和X市建设局治贿办。三是组织召开了建工系统治理商业贿赂专项工作会议,全市特级、一级以上建筑企业负责人,直属单位负责人约2xxxx参加了会议,会上,认真传达学习上级关于开展治理商业贿赂专项工作有关文件精神,并对下一步就如何抓好建工系统治理商业贿赂专项工作作了部署,市治贿办李小峰主任、市纪委常委于季华主任到会作了重要讲话。撰写治理商业贿赂研讨论文,并在市治理商业贿赂会议上交流发言和X方园杂志发表。四是深入排查,力抓重点。为确保自查自纠工作落到实处,取得实效,我们认真分析了建工系统的工作特点,从建筑市场准入、工程招投标、项目发包、项目预算、项目验收、材料设备采购等重点环节入手,狠治以企业名义私接工程拿回扣、企业内部小金库、账外账以及与各方主体非正常接触等不良现象,深入细致地开展排查,通过近阶段各单位的自查互查,排查了工作范围内的商业贿赂行为诱发因素、易发时节、发生方式,排除容易产生商业贿赂的环节、部位、人员以及引发不正当竞争的行为。坚持实事求是,以事实为依据,对违纪违法人员发现一个,查处一个,绝不手软。X四建查处了项目经理季某、王某利用其职务之便,私自以管理公司名义签订施工合同,私下承接工程拿好处费,并决定取消季某公司股东资格,没收其量化股xxxx元,并各处罚金1xxxx元。通过自查自纠大家表示:治理商业贿赂工作是一项复杂而艰巨的任务,建筑领域又是治理商业贿赂的重点领域之一,企业要生存发展,只有靠信誉和质量才能占领建筑市场。五是深入开展廉政文化进建筑企业专项教育活动。根据市纪委要求,我们结合建筑企业特点,制定了《关于开展廉政文化进企业教育活动的实施意见》,明确廉政文化进企业的目标要求,主要内容的形式。X四建、通州建总集团等企业积极响应,带头将廉政文化进企业教育纳入企业整体发展战略,列入重要日程,制定实施计划,邀请市纪委、检察院领导作专题教育讲座,使先进的廉政文化理念持续深化,逐步在企业形成以廉为荣,以贪为耻的良好氛围。通过抓教育,大家统一思想,提高认识,充分认识到开展政风行风作风建设是深入推进更好地服务保障通州建筑业跨越发展、科学发展、和谐发展具有重要的意义。
三、注重实效,强化政风行风作风建设
一是继续开展民主评议行风活动。根据市行风工作意见和要求,结合建工系统实际,我们拟草2012年建管局民主评议行风工作意见,成立了由局主要领导任组长,有关企事业单位和部门负责人任主要成员的领导小组,继续聘请王开宇等2xxxx行风监督员,走访服务对象,召开座谈会,发放问卷,广泛征求建筑企业和社会各方面的意见等。根据X市建设局的要求,积极参与X市建设系统深化创建“群众满意基层站所”活动,起草2012年“创建满意基层站所”活动工作实施意见,并对全市2xxxx镇建管站2012年度创建工作进行了动员部署和考核验收。二是进一步加强机关作风建设。我们围绕市委九届九次全会精神,以进一步优化服务环境,推进建筑业经济发展为重点,草拟了机关作风建设工作实施意见,对机关服务效能和服务企业中“缺位、越位”问题重点考核,研究制定奖惩措施和工作制度,为调动局机关工作人员的积极性,在政风行风暨机关作风考评工作中名列前两名的单位和科室,同等条件下,优先进行先进个人的评选及优先晋升。三是努力从源头上治理****。为深入推进政务公开,加快制度化、规范化,根据市纪委要求,结合局系统实际,起草了从机构职能、领导分工、政策法规、规划计划、工作情况、业务总结等为主要内容的政务信息公开目录。严格执法行为,规范建筑市场。市建管处对市内建筑市场实行工程质量、安全生产、文明施工等过程中的跟踪管理,今年巡查1xxxx,检查项目19xxxx,查出事故隐患240xxxx条,开出书面整改通知单986份,停工通知书46份,执法质量和成效有明显提高。在管理费征收上由一把手负责,严格按照省政府苏建管财(2012)8号文件执行,今年在征收管理费困难的情况下,认真做好企业的思想工作,按规收费,所有资金全额纳入同级财政专户,实行收支两条线管理,对直属单位财务开支情况进行了审计,没有乱收、乱罚、违规等行为。配合有关部门完成了通州市高级中学乒乓球馆在建工程执法检查项目。严格各种资质、资格、职称、项目经理的审核审批制度。对以上内容的审核、审批,行政公示、现场考核、专家评议、集体会审,增强透明度,做到公开、公平、公正,遏制不良现象。同时对局组织人事、财务制度和经费使用、重点工程、办公用品采购、服务经济软环境建设、服务承诺制、办结制、首问负责制、廉洁自律情况进行监督,有效解决了制度有人建,落实无人管的状况,做到了监督者有章可依,被监督者有规可循。四是不断提高服务基层水平。充分发挥行业和部门的职能作用,积极为企业服务。建工窗口实行一个窗口对外和一站式服务,在施工企业领取施工证之前进行安全报监,通过2-xxxx工作日审查,对符合条件的发放安全许可证,10月份被评为优秀服务之星,11月份被评为红旗窗口,受到企业的好评。3月份,我们组织召开接轨上海、拓展上海建筑市场座谈会,研究了上海建筑市场的基本现状和未来发展趋势,并对企业开拓上海建筑市场需要主管部门服务的内容作了调研,提出了解决问题的初步建议和措施。3月中旬,我们组织部分建筑企业赴昆山建设局学习交流,考察昆山建筑市场,学习昆山建筑市场管理经验,为开展两地的合作与交流打下基础。6月份组织通州建筑业无锡推介会。在无锡推介会上,无锡市政府副市长吴建选、无锡市建设局等建筑业主管部门的领导以及有关业主单位领导2xxxx人到会,无锡市电视台都市咨讯和经济频道记者、无锡市交通台和江南之声记者、江南晚报记者到会报道。抓好源头活水工程,利用春节期间前方施工队人员回家团圆的有利时机,在全系统举办了入党积极分子培训班,有6xxxx同志参加了培训。组织开展“三化”建设,研究确定“强化人才兴业意识,加大民营建筑企业人才开发力度”为主题的工作创新项目。组织开展百千万救助帮扶活动,与东社镇挂钩结对,共向全镇特困户捐赠56条棉被、10xxxx件衣服和1190xxxx慰问金等。局领导赴东社镇驻村入户集中调研,向农民群众宣传党的方针政策,了解村情民意,关心群众疾苦,帮助农民朋友解决生产生活中的实际困难,个人自费资助特困户150xxxx,协助养殖大户办理贷款手续,同时局资助10xxxx葡萄苗和村间道路建设路面用沙,并共同商讨今后发展思路。同时,我们为全市建筑企业做好资质升级、项目经理、建造师转评、职称评审等服务工作。今年组织建造师转评和考试131xxxx、职称计算机报名6xxxx,培训会统人员43xxxx、“五大员”71xxxx、技能岗位及技术工人428xxxx、特殊作业人员198xxxx次、技师10xxxx,完成了284xxxx项目经理资格年检和全系统内审人员继续教育,通过评审全民级各类职称42xxxx、乡镇级各类职称24xxxx。 推荐5xxxx工程项目参加省级文明工地评选、20xxxx工程项目参加X市级评选。共有32xxxx三类人员通过考核,8xxxx的建筑企业取得《安全许可证》。推进科技创新,致力质量攻关。全年申报省级科技示范工程32项、工法10项,X四建、通州建总、通州二建、通州四建等企业的科技成果在省首届绿色建筑产品展览会上获得高度评价。评出“通州杯”、“紫琅杯”、“扬子杯”等优质工程75项,申报“鲁班奖”4项。今年新增有资质企业1xxxx,通州建总集团晋升房屋建筑施工总承包特级,目前全市有特级企业xxxx,一级企业2xxxx,二级3xxxx,三级8xxxx,劳务3xxxx,总数达到17xxxx。
四、建章立制,规范党员干部廉洁行为
根据市纪委要求,一月份下发了局系统2012年春节党风廉政建设工作的通知,特别重申了“八个严禁、七个不准”的要求,并就如何抓好春节期间廉洁自律工作作了专题部署,在局机关组织开展了人人签订“廉洁过年,从我做起”承诺书,这一活动得到了市纪委肯定,被通州廉政网录用。并向市纪委及时上报了我局关于加强春节期间党风廉政建设工作落实情况的报告。进一步加强节假日期间党风廉政建设教育,认真落实工作日午间禁酒和公务接待规定,并对机关工作人员收受礼金、礼品情况进行了登记,今年没有违规收送礼金券和贵重礼品、大操大办婚丧嫁娶事宜借机敛财,参与赌博和各种迷信等活动。由于局党委加强节假日期间的宣传教育力度,领导干部带头执行“四大纪律、八项要求”和廉洁从政各项规定,带头发扬艰苦奋斗精神,正确树立权力观和道德观,促使党员干部做到为民、务实、清廉。
五、确保稳定、积极做好信访举报工作
今年收到群众来信3封。主要反映五窑砖瓦厂金维义等人联名写信反映企业改制要求从住院统筹保险改为基本医疗保险;如皋建筑队、袁灶建筑队石华、张桂春等人反映他们在2002年9月宁夏分公司在承接银川众一集团清和园工程中,公司经理收取业务费,有违法违纪的行为;原卫生局局长施瑞昌反映原X办事处张友德利用各种手段扣克工程中介费等,以上信访件都一一实事求是的作了调查和及时解答,维护了稳定。根据市纪委纪检监察信访工作目标管理规划和要求,我们对2012年度信访案卷对照目标和要求,都一一进行了规范性整理和装订,按时上报信访工作报表。为维护稳定,减少集访等事件,年初,对2012年度纪检监察信访领导接待日轮值情况进行了安排,并及时上报市纪委。为确保社会稳定工作,我们还重点排查X益圣、通州兴龙建安公司拖欠农民工工资和五窑砖瓦厂改制等不稳定因素,并成立了接待、保安、联络等小组,组长由局“一把手”负责,成员由各部门负责人参加,明确责任到人,着力化解各种矛盾。在年初,X益圣公司阜阳项目部职工为拖欠工作上访时,多方筹措资金20xxxx元,解决燃眉之急。继续协助该企业进行大庆人民银行工程案的诉讼,在判得430xxxx元的工程款和违约金后,继续向高院上诉,坚决维护工程款的优先受偿权,目前已达成和解协议,顺利执行程序。下半年X四建集团有限公司第四工程处徐明新等3xxxx职工要求公司办理养老保险问题二次到省集访、设计二院2xxxx同志为改制问题到市政府集访和建材企业破产遗留问题的上访等等,局主要领导非常重视,及时组织有关部门赴现场做好上访人员的思想工作,宣传上级有关政策和规定,并及时向上级有关部门形成了书面专题的调查报告,维护了社会稳定。据统计今年接待处理群众来访2xxxx批,40xxxx人次,劝阻越级上访xxxx,7xxxx人次,清理拖欠工程款举报信件5封,协调处理拖欠农民工工资38.xxxx元。
六、量化分解、认真落实责任制
为深入贯彻落实《实施纲要》和市委《决定》,建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系,切实加强建工系统党风廉政建设和反****的具体任务,分级、分口、分项地细化量化到各级领导班子,分解到领导成员,落实到有关部门,形成了上下贯通的责任网络。一是确定党风廉政建设工作思路。对新一年如何抓好局系统党风廉政责任制落实情况提出工作建议,分析建工系统状况,找准存在问题,研究改进措施。二是把党风廉政建设列入党政领导班子的重要议事日程。部署年度工作任务、工作重点和具体的责任目标。三是与下属企事业单位签订党风廉政责任状。提出具体的责任目标,确保党风廉政责任制层层落实、层层负责。四是完善考核制度。进一步完善建工系统党风廉政建设责任制目标管理考核细则,定期召开民主生活会,认真组织学习党章和党员领导干部廉洁自律等规定,对照标准,深刻剖析,自找差距,不断进步。对群众提出的意见,认真疏理,加以整改。年末,局领导班子和成员对今年以来执行党风廉政建设责任制落实情况进行自查和考廉,形成报告,推动了党风廉政建设的深入开展。
在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,我们在抓民主评议行风暨作风建设工作中还存在一些问题和不足。主要是,完善服务机制,改进服务手段;创新管理理念、创新体制机制;深入基层调查研究;工作效率参差不一等等。我们将高度重视这些问题,采取有效措施,切实加以解决。

政风行风年度个人工作总结


今年以来,我处认真按照上级的部署和要求,紧紧围绕评议工作的指导思想和工作目标,深入地开展了民主评议政风行风、促进政风行风建设的工作,把解决制约影响发展和损害群众利益的突出问题作为重点,以评优评差为手段,以人民群众满意为标准,以社会各界的广泛参与为基础,不断探索工作方式,完善工作措施,加大工作力度,提升工作质量。通过抓规范、抓巩固、抓深入、抓提高,我处各参评单位整体呈现出领导高度重视,组织细致周密,部门主动参评,群众积极参与,社会广泛监督,整改见真见实,服从服务大局的良好局面。通过这次评议活动,使我处广大干部职工的服务意识得以加强,服务质量进一步提升,真正起到了凝聚人心、提升人气、优化环境、促进发展的作用,为我处的建设发展打下来良好的基础。

现将此次行风民主评议情况汇报如下:

一、基本情况

20XX年我处的政风行风评议工作在巩固去年评议成效的基础上,劲不松、力不减,保持了良好的发展态势。今年我处的政风行风评议工作在处机关、处属各基层单位全面展开,参评范围涉及到我处的方方面面。此次行评工作历时数月月,历经“全面部署,深入动员”、“征求意见,自查自纠”、“反馈意见,整改建制”、“检查评比,集中统分”、“通报结果,总结表彰”五个阶段,处行评领导小组坚持“突出重点、突出特色、突出创新、突出实效”的工作思路,统筹安排,分类把握,精心组织,保证了各个阶段行评工作任务的全面落实。总的来看,我处各参评部门的行评工作保持了良好的态势,各参评单位都设立了政风行风评议领导机构,制定了实施方案,设立了评议意见箱,公布了举报电话,向社会进行了公开承诺。一年来,各参评单位共发放政风行风宣传材料1163份,出宣传板报20期,向民心网、《锦州日报》、《锦州晚报》等报刊投稿30余篇;召开行评专题会议15次;发放调查问卷200份,征求意见和建议97条,受理群众咨询问题73个,群众咨询问题解答率达到99%。各参评部门共聘请评议代表32名,制定行评整改措施13条,制定便民服务措施10条,为群众办实事、办好事17件。在评议过程中,我们始终坚持以人民群众满意为标准,围绕行风找问题,围绕问题查原因,围绕原因追责任,围绕责任抓处理,不仅纠正和解决了一批群众反映强烈的热点、难点问题,而且有力地促进和推动了各被评单位政风行业建设,使干部职工优化经济发展环境的意识明显增强,服务质量明显提高,工作作风明显转变,部门形象明显改观,社会满意度明显提升。

二、主要特点

(一)领导高度重视,主动积极开展工作。各级领导都把民主评议政风行风工作作为政风行风建设的一件大事摆上重要议事日程,按照党风廉政建设责任制模式“一岗双责”,既管业务,又管政风行风,实行了强有力的领导,部署、指导政风行风建设工作,分管领导具体负责,分点挂钩、分级部署、分段落实,将政风行风评议工作与业务工作同部署、同检查、同考核,切实把政风行风建设责任制落到实处。

(二)民主评议政风行风工作促进了各部门各单位工作的整体推进。由于采取两级联动的评议机制,有力地促进了我处行业作风的改进。一是促进了各部门各单位抓自身建设的积极性;二是促进了我处的行业作风建设,无论是执法水平,还是窗口部门的服务质量都有了明显提高,(“三严三实”专题教育总结汇报)树立了良好的职业形象。

(三)民主评议政风行风促进了部门和单位与人民群众的密切联系。政风行风评议活动,不仅把行业风气置于有效的社会监督之下,而且各部门和单位在为群众服务中是否正确履行了职责,也是群众监督的重要内容。因此,行风评议活动促使各部门和单位真抓实干,以治理整顿的实际成果取信于民,切实解决了一些群众关注的“热点”、“难点”问题,密切了与群众的关系。

(四)民主评议政风行风活动,推动了社会服务承诺的开展,使老百姓的知情权、监督权和评议权真正得以体现。一是各参评单位通过报纸等新闻媒体等形式积极宣传本部门本单位的职能职责,并公开服务承诺内容,主动接受群众监督。今年以来,我处共接听群众举报电话56次,到目前大部门问题已得到基本解决。二是在行风评议过程中,各参评单位聘请的行风评议员、监督员范围广,评议员、监督员对各部门的关注程度也越来越高。一方面反映了群众参与评议的积极性和对参评单位政风行风建设的殷切期望,另一方面,也体现出群众对我们开展政风行风评议工作的信心。

三、工作成效

今年以来,我处政风行风评议工作,以其形式灵活、内容丰富、参与面广、监督有效、落实到位、运作规范、答复满意等特点,赢得了社会各界的好评。

一是进一步形成了强劲的评议合力。处党委把政风行风评议列入全处党风廉政建设和反腐倡廉的重点工作,主要领导亲自动员部署。各基层单位也都把评议工作摆上了重要议事日程。主要领导亲自挂帅,通过新闻媒体向社会公开承诺,亲自参加各种座谈会、恳谈会,与群众面对面互动交流、平等对话,倾听群众心声;各分管领导具体主抓评议工作,出台了评议方案,制定了评议制度,层层签订了目标责任状,建立了“一级抓一级、层层抓落实”的评议机制。全处上下形成了部门积极响应、群众踊跃评议、媒体全方位参与的评议合力。

二是有效解决了一批群众关注的热点难点问题。在整个评议过程中,通过各参评单位组织的听证对话会、咨询会、座谈会等评议活动,在参评部门与人民群众之间架起了平等对话、互动交流的平台。各参评单位对征集到的问题,积极整改、立查立改,解决了一批关系群众切身利益的问题,以实际成效取信于民。比如今年年初,我们组织相关人员对全市所有街路的照明情况进行了一次全面实地调查,对存在的摸黑路、照度不佳的路段进行汇总上报,在征得上级主管部门的同意后,我们决定对29条摸黑路进行量化改造。为此,我们制定了详细、周密的施工计划,编制了详细施工时间表,组织精干的队伍进行施工,并派有专人负责。在我们干部职工起早贪黑的奋战下,只用了45天的时间就完成了657基路灯的新建安装任务。5月28日晚,在西宁一街送电现场,走在这条街上的行人欣喜地发现路灯亮了起来,尤其是周围的居民,更是兴奋不已,一位老大爷拉着施工人员的手说:“路灯亮了,我们再也不走摸黑路了”

三是深入开展社会服务承诺活动。市政建设与人民群众的生活息息相关,服务态度的好与坏直接影响城市的形象,影响人民的生活和社会的安定。为此,锦州市市政管理处向社会公开了排水、路灯、道路维修三个方面的承诺活动,即:①道路维修养护,路面发现严重塌陷和坑洞,原则上修复不过夜;②路灯维修养护,运行路灯小故障24小时内排除,大故障5日内修复;③排水维修养护,检查井盖丢失或损坏三日内更换补齐,清掏下水的污泥清运不超过24小时。坚持一个标准,即以群众满意、社会认可为标准。从而使承诺活动卓有成效地开展起来。

我们设立了“市政110”投诉电话,并在报纸上对社会公开,24小时为市民服务,并设专人接待,做到有诉必答,解决问题不过夜。

四是创建便民措施。市政工程的施工过程中,我们采取人性化施工,在保证工程质量和进度的情况下,尽量为市民提供安全方便的通行环境。如:在施工前,我们采用全封闭的彩色铁质围挡,把施工的主干路与人行步道进行隔离,既方便了施工,也为行人的通行提供了安全保障;对于无其它支路可绕行的主干路采取半幅施工的方法;对于交通繁忙的路口采取晚上或是最后施工;为了尽快还市民一个良好的交通环境,我们加班加点,对于具备夜间施工条件的进行夜间施工。夜间施工时,能不动用大型机械的就不动用,避免影响市民休息。以上措施虽然增加了施工成本,但却为市民提供了便利。

五是进一步促进了我处各项工作的健康快速发展。政风行风评议工作,既有效化解了各种矛盾,成为社会的稳定器,也激发了全处干部职工的工作热情和信心,为全年工作目标的顺利实现提供了坚实的基础。

四、存在问题

今年的政风行风评议活动得到了各参评单位的普遍重视。总体来看,通过评议,我处的工作作风已有较大改善,社会对我们的信任度、满意度有了一定的提高,但是,我们仍然应该看到,我处的政风行风建设还存在许多问题,主要表现在四个方面:一是有少数单位领导不重视,政风行风工作滞后,不安排、不部署、不检查,趋于应付;二是有的单位仍然存在重建设,轻管理、轻服务的现象;三是有的单位制度形同虚设,有制度不执行、不落实、不监督。四是有些服务行业、窗口单位存在服务态度不好、服务质量不高、作风粗暴、方法简单等问题。这些问题,严重影响了我处的政风行风建设,必须引起我们的高度重视,以便在今后的工作加以解决。

五、今后的工作思路

一是加强领导,健全机制。今后的评议工作,要继续在处属各单位中普遍推行。参评的有关部门要进一步建立健全民主评议政风行风工作领导机制,制定切实可行的评议工作方案。评议工作一定要紧扣主题,与业务工作同部署、同落实、同检查,切实做到主要领导带头抓、主管领导直接抓、具体工作专人抓,形成层层抓落实的评议工作领导责任体系。要努力做到业务工作延伸到哪里,评议工作就开展到哪里。处政风行风工作领导组办公室要加大指导、督查力度,深入调查研究,及时掌握和解决政风行风评议中出现的新情况、新问题。

二是改进方法,不断创新。今后,我处的政风行风工作总体思路要突出“四个转变”即:转变被动接受评议为登门服务上;转变制定书面规划制度为具体办实事落实上;转变年终算总账为平时纠察监督纠正上;转变应付上级检查考评为加强政风行风建设上。

今后要积极探索评议工作的科学评价体系,创新评议方法,充实评议内容,完善评议制度,规范评议行为,强化评议纪律,注重评议结果的运用,建立和完善长效评议机制和制度。要抓好行风评议典型示范工作,搞好行风建设成果展示,广泛接受群众和新闻媒体的监督,认真解决和纠正损害群众切身利益的不正之风问题。

20XX年,我处的政风行风评议工作在各部门、各单位的共同努力下,紧扣“树立行业新风,优化发展环境”这一主题,取得了一定成绩。但这些成绩的取得还是初步的、阶段性的,不巩固的因素还很多,我们必须要正视存在的问题,坚持求真务实的态度,认真总结经验,密切贴近群众,扎扎实实工作,不断加强政风行风建设,为建设和谐锦州做出应有的贡献。

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