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初中班主任学期工作总结

发布时间: 2019.08.16

初中班主任工作总结材料。

当学习或者工作结束时,我们通常会使用到总结报告。总结就是过去时间做的事的总检查、总评价。每次写总结,我们的大脑都会形成回路,有些东西豁然明朗了:一个人刚开始做某件事的时候可能不会,但一直不会就是态度问题了。那么我们书写总结时怎么样才能出彩呢?下面是小编精心为您整理的“初中班主任工作总结材料”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

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自四年级开始到现在我担任了一年的自主学习实验班班主任,经历了两年的自主实验学习阶段,总结在班主任工作和教学工作方面,效果和收获甚微,如下几点而已:

一、大胆创新,开展自主学习,成绩“月新年异”。

刚接任这个班的时候,班里的数学成绩有三分之二不及格,班级平均分跟学区第一名相差35分,这还不是最惨的,班里大部分孩子课上作业也完不成。在后来的课堂上,我开始注意学生的做题情况,一个令我惊讶的事情出现了:一节课40分钟,二十分钟过去了,竟然有好几个学生一道题也没做,就在那而发呆,笔尖在纸上放着,也不捣乱、也不出声,还有学生一边写、一边玩儿……以前从没见过这样的学生。针对这样一个成绩差、纪律散漫的班级,在校领导的支持下和号召下,开展了自主学习,大胆的进行了改革、创新。

刚开始,因为学生太差,找不出几个像样的小组长,那我觉得就采取“让一部分人先富起来”的“政策”,在第一阶段,着力培养小组长。一段时间后,小组长基本可以独当一面了,按“好、中、差”重新分组。在这里,我能关注的依然是教育的“知识维度”,让组员在小组长的带领下,互相竞争、共同进步。在第一个其中考试时,班级成绩与第一名相比,缩短了17分多。在上学期的期中测试中,与学区第一名的成绩已经缩短到了2分,名列学区第二名。

如今的课堂上,三分之一的学生很快做完老师布置得作业后,组长指导学困生学习,有的自己预习下面的内容,还有的自己购买了“奥林匹克数学”书籍自学。自学能力已经形成。

二、打造自制管理模式,各项基本能力得到发展

1、各小组的合作能力基本形成。比如:老师在课前补偿阶段的旧知识回顾时,小组内自行组织检测方法不一:有的小组采取两两互提、有的小组是自言自语自问自答形式、有的小组是三人互助组相互检测后汇报、有的是组长提问组员抢答等。且除个别差生外大部分学生都能在短时间内完成并由组长主动汇报给老师。又如:每周的小组表演赛,需要组员的团体精神才行,每个小组合作的都很好。最奇怪的是五组,他们找了李金杰演老师,原来在五组孩子眼里,老师是“差生”,他们俩个学生竟然敢公然顶撞老师,还在老师说完“滚出去”以后,学生竟然唱着“该出手时就出手啊,风风火火闯九州”就出去了。

2、动手能力增强。在学新课时,遇到需要动手的地方,大部分学生都会自发的动手操作,并且时间很短,做的东西女生比男生精细,但男生总是会有出乎意料的想法。但当在试卷或习题中遇到一类如果动手操作会使结果更好的时候,只有极个别的优等生会主动动手试试,大部分学生并不会想到把“动手操作”当成一种技能,而是比较依赖于课本和学案等“学法指导”,就是说动手能力并没有真正形成,还需要继续引导和启发。

3、创新能力和创新意识刚刚在个别学生身上露出苗头。 比如:(1)有几个尖子生总是能在数学课上提出每道题的不同思路或不同解法,有时候我也想不到,出乎意料。有的时候,一道题会找出四五种解法,并从中找出方案。

(2)又如:在一节科学课上,苏锐琪能对科学试卷中的题目提出来疑问,并由全体师生共同研讨将讨论引向深入:科学试卷中的题目都是生活中的现象,并且是课本上已经有的事例,就是说我们提前已经知道结果,那么实验的第一步“猜想”大家都写得是书上的结果,如果在生活中真的遇到这样的问题,应该从“猜想”开始切入,然后质疑、实验、解释、应用和拓展。在这次讨论中,同学们不但明白了科学这门学科的作用,而且还对笔试考试提出了质疑。

(3)孔亚茜同学在求“最小公倍数”的时候,曾经自己认为找出了比大家都简单的做法,这种创新的意识还是弥足珍贵的,而且这种敢于质疑课本的无畏精神正是我们班级目标培养中的一项。

当然,这样的事例很多,但在人次上依然不具有普遍性,我深深的知道,“创新意识和创新能力”的形成会像学生个体的“性格”改变一样是个漫长的过程。

4、管理能力有所提高。

(1)早自习教师不在情况下,六位组长都能主动组织组员讨论作业完成情况,在短时间内纠正错题并由组长布置下面的作业,其中以一组为榜样。每天午自习和下午家庭作业各组组长都会妥善安排,并且作业量也较为合理。平时的纪律、考勤、作业各组长基本上可以通过和班长合作的形式完成。

(2)两年四个学期的试卷和教辅资料费布置后,每组组长会在第二天早上收齐交给班长,班长交给老师,从不曾出过差错。

(3)每个节假日的安络小组是各个学校必须有的,我们班也不例外,从班主任老师到班长、组长,已形成一个固定的“金字塔”模式。在今年暑假我校接到要在第二天下午召开安全现场会的通知时,我班的“金字塔安络小组“临时启动,我电话通知班长,班长通知各组组长,组长通知组员。在短短十来分钟的时间内基本上都用电话通知到了每个学生和家长,这样不但缩短了时间,还大大减少了来自学生单独外出的安全隐患,这和班级日常管理是分不开的。

5、自律能力正在萌芽。

(1)新组长孔怡喆担任组长之前自制力差,没有上进心,在将近一个月的新组长培养中,对工作认真负责,在候钦尧打人的时候,很多同学都会想到立刻去告诉老师,(这就是我们的平时粗糙的教育形成的习惯),当我看到的时候,怡喆刚和其他几个同学制止了打架,并且还在训斥候钦尧:“看,本事多大,都会打架了……”,我想笑,又觉得不合适,强压着什么也没说,心里早乐开了花。可现在想想,也就是组长“站位”太高了,都站在成人的位置上管理和她同龄的组员了,也难怪人不服气,哎,可是,组员们,你们组长也是孩子,她怎么会那么清楚的知道该站在什么“高度”才刚刚好呢?现在只有一组孔心妍做到了这点。

(2)有一件事我很骄傲,有天早上,我来到学校,发现我们班的同学都在拔草,开始以为是孔副校长布置的,问了他说不是,又问了班长,班长说他来的时候大家已经在拔了,问到最后,没有人知道是谁先开始拔的,我因此乐了一小天呢。当然,这也是两年来第一次全体的自律行动。

(3)暑假里我班里的候轶群同学得了心肌炎,她是班里进步的学生之一,以前她一直都是大人眼中的“笨闺女”,然而她已经担任了近两个月的“新组长”了,在这以前,她的数学成绩进步的也是很大了,还考过了几次90分。我很喜欢她,因为她有很迷人的笑容,因为我的经常夸她笑的好看,她急躁的性格也因此改变了不少,这些她妈妈感觉到了,常说:“你那掘脾气让你薛老师给挟住了。”

开学的第一天晚上,他妈妈说来找我,告诉我是班长和班长组的副组长去看望了她,说让她放心养病,他会负责给她补课,后来副班长也是轶群的老组长带着四五个女生去看望她,说会给她补课的,这些是我想到了打算在开学以后才安排的,没想到学生们提前做了。

三、其它方面的收获

1、班委会成员基本上可以有力担起自己的责任。

(1)班长吴冠洲负责考勤一天两登记、每天室外粉笔字的分组轮换书写、所有同学的矛盾纠纷都基本上可以通过他谈话协调解决、男生的课间安全和午自习的班内纪律以及体育委员工作,都能胜任有余。

(2)副班长孔心妍认真负责且极具耐心,她负责的一组是班级的榜样组,并且,自己不当组长后,副组长也能学习她的管理方法使一组一直处在榜样组的位置。负责每两周的板报工作,且板报的版面设计和内容基本合理科学。但问题也很多:版面色彩搭配不是太合理、主题有时候不够突出等。同时,心妍负责对新组长的培养工作,在两个月的新组长中培养实验中,一组组长侯轶群、四组组长孔伊喆、五组组长侯鑫垚表现较为突出 :工作积极性很高,个人成绩和管理能力提高较快 ,只是对组员较严厉,可能依然处在认为老师就是这样的,组长也必须有“威严”才行,有时候往往适得其反。当然,这只是一个初步尝试,毕竟让不同的孩子得到不同程度的发展,这个不同的程度的“度”很难把握,我并不知道给一个12岁的孩子不知这样的任务合不合理。

(3)文艺委员侯然,侯然同学多才多艺,主要担任班级的书画组和文艺工作及各种学校区级比赛等,比如:课间操的班级评比和全校记录工作、平时的音乐课领唱、六一节目汇演、安全歌曲竞赛、跳绳比赛、朗诵比赛等都由她管,侯然虽然多才多艺,但个人控制欲比较强,她负责的事情一般都由她代替班级比赛,虽然每次都取得了不错的名次,但无法使其他同学得到锻炼的机会。另外,对老师给别的同学的任务非常敏感,且由于家庭教育原因,对其性格的疏导需要进一步加强。但老师与家长的沟通很困难。

(4)评价组组长邵静楠,课堂追问和评价一直都是我班学生的弱项,邵静楠同学思维敏捷、评价语言到位且用词恰当,但她的领导能力欠佳,所以,此项工作她个人完成很好,却不能很好的带动其他人。

2、性格改变。

人都说:性格改变命运。且对一名一线老师而言,课改的意义也不能窄化为是课堂改革和课程改革的一部分, 新课标要求我们“以人为本”,当课堂衍生为多功能教室,随着我的认识的提高,教学的意义也从“教书”渐渐扩化到“育人”领域。所以,我更多地时间是观察、疏导、忍耐、等待孩子们。这是一项艰巨、意义深远且坚持做下去就会有意想不到的令人觉得所有的付出都是值得的的工作。

(1)被教育坏了的班长。吴冠洲极其聪明,每次期末考都是班级第一,在学区里的成绩也是数一数二的,强烈的表现欲超过了他所有的优秀。他所有的努力和成绩好像都是给别人看的,他上课总是旁若无人的说一些没用的话:老师,我做完了可不可以做同步?老师,我们班什么时候升旗?老师,今天上不上体育课?而且每次都很突然,对安静的课堂是个打击,每当这个时候我就很恼火。下课他也是不停的追着老师说这些,或者说一些别人怎么不好我怎么好的话。现在在课上,这样的事情从开始的一节课随处可见到后来的一节课有一次或者没有,又到现在他早早做完作业后小声询问我下一步的任务。其二,他可以用谈话的方式调节同学们的纠纷。

(2)打人的孔森硕。从接任这个班就知道森硕是一个“横茬”,四年级的暑假的时候她还抓伤了同班女生孔璐的脸,而且伤的很厉害,孔璐因此不想见人,躲到亲戚家去了,家长找到我,我最后领她家长上门给人道的歉。不过现在想想,也许让森硕自己去道歉更合适些。不光如此,平时告她状的学生很多。但在五年级这一年里,她几乎没出什么大问题,与同学们相处已经不是问题。现在她已经能胜任组长的职务,且做得很好。

这孩子对什么都没有畏惧心,她说话时可以很自然的直视大人的眼睛,而且也能很自然的把自己和成年人放在平等的位置。我一直觉得需要教育的不是她,是她父母,孩子每次只要谈到她妈妈就会哭的很伤心,而且,她妈妈会因为她没拿到学习的奖状而骂她,还会因为考了98分说:“能考一百分为啥不考100分?”他爸爸也会在我说:“孩子考得不错。”后当着孩子的面说:“老师你要表扬她,她回去就该跟我提条件了”。每次他妈妈来和我谈她,都处在一种非常焦虑的状态中,说出的话都密不透风,偶尔我强势的插进去的一句话或一段话,看起来对她也不会有太大作用。不过,后来,她妈妈和我电话联系的挺紧密的,我的工作因此好做了一些,我于是常常让森硕传话:“你回去告诉你妈妈,就说薛老师想问你,老师认为我做的很好,同学们都认为我做的很好,为什么只有我妈觉得我做的不好?”

为了进一步改变这个孩子的性格,我给她布置的“每天收拾老师课桌的”任务,并且一直做到六年级,虽然我承认这是自己懒而布置的一项任务,但我暂时找不出什么让她每天坚持又可以让我不忘记坚持的事情了。她坚持做的还不错……但当我知道别的孩子因为嫉妒她得到老师更多的爱的时候,这件事变得有些棘手了,我通过事例告诉他们,你们没有得到老师的特待,不是因为老师不喜欢你们,而是因为老师更喜欢你们,你们不用老师操心。可是,结果却不像我想象的那样,好几个女生因为讨好老师去争抢做同一件事。我很发愁:不知道怎么才能让孩子明白,他们不需要讨好老师,做那件事只是因为自己喜欢。我因此看到有孩子主动扫地从来不表扬,因为茹霞和月瑶是在老师不在的时候做这件事的,通过观察发现,她们扫地只是因为地太脏了。心里乐的不行,脸上还不能表现出来,真是件不容易的事情,不过后来我发现她们根本就没注意我的表情。真希望有更多更多的孩子知道她们做事是因为自己喜欢,而不是为了讨好老师和换来别人的赞扬。

(3)胆小怯懦的侯钦尧。

这是个胆小怯懦的孩子,不但长得瘦小,且不曾有过舒展的动作,总是做一些让别人看起来有些不雅的动作。后来,在与妈妈的交谈中知道,爸爸的殴打、妈妈的上进心给孩子带来的不只是伤害,曾经妈妈因为孩子间隔性的“斜视”而去求医,治疗了很长时间。后来,在跟妈妈的谈话时,我说出了她心里的担忧:“你是不是担心孩子心理也会不正常?”“是,咱孩子本来就长得矮,还好生病,要是再……”这样的谈话真的很不容易,我帮她分析了厉害原因,希望他能真正的“善待”孩子,因为她跟我谈了将近三个小时的孩子,竟然没说这孩子一个优点,有谁会相信一个妈妈会真正爱一个“没有一个优点的孩子”?妈妈说,他孩子说因为她的唠叨声让他觉得“心疼”,(这让想起一个和他同样懦弱的初中男生对我说:“每次我爸打我的时候,我就有一种的被强奸的感觉。”是啊,强奸,本来是指男性对女性强迫的不当的性行为。古时候有“强奸民意”,我想那孩子是说他父亲逼他做他不愿意的事情,已经到了他无法忍受的地步,可他却无能为力。当时,我被吓着了,我因此很长时间心里不舒服,不知道该怎么办?一直到现在依然不知道该怎么办,就是心里一直记着这件事,忘不了,还有些害怕。也许,这也是我“自驱力”的一种吧。)我因此很忧虑,是的,我也没想出这孩子到底有什么优点,很惭愧,曾经把“只有抓住后进生才算面对全体学生”作为自己的个性签名,我是真的没做到啊。后来,我下意识的上课的时候多在他身边留一下,不敢说话,知道他很怕我。渐渐的我发现,他敢上课捣乱、跟组长顶嘴了,我知道,他在改变、在反抗、发泄,想到这儿,有点心酸。有一天,他组长来告诉我“侯钦尧在班里跟人打架”“是吗,侯钦尧敢打架了?嗯,不错,制止了吗”我笑了,“制止了”“好,那就那样吧”我没有做什么处理,只是几分钟后若无其事的到教室里走了一圈,在这件事估计学生们快忘的时候,说了句“还打架了,自己好好想想吧。”现在想想,那句话还是多余不该说。这是个需要治疗的孩子,比不得那些只需要“预防” 的孩子。虽然她爸爸妈妈很发愁,但我知道要有所改变还需要很长时间。这孩子在路上很少和我打招呼,但后来他看我不再是“偷偷”的,而是远远的看到我,会看一阵子,有时候,他看到我发现他了,会把头扭过去但少了一些迅速和惊慌。会慢慢好起来的,他妈妈已经意识到了。

(4)上课走小差的孔伊喆

伊喆是个上课好走私的孩子,为了帮她克服这个毛病,我让她当组长,且在一段时间里,抓住一切机会表扬她,后来在她“我的理想”中写到:“我长大后要做一名老师,去关心每一位学生。”我很感动,没想到,孩子竟然对事物有这样的敏感度,她看到了老师在关心每一位学生,并且为之感动。

没有爱就没有教育,爱孩子,是一件很不容易的事,当你觉得这件事变得容易了,变得让你快乐了,那你就能真正弄懂了“没有爱就没有教育”的内涵和外延了。

3、正在突破“优生陪展”瓶颈。

一个班级中,因为学生基础的不同,会造成精英展示情况非常严重。为了避免这种情况,老师会更多地鼓励中等生和潜能生展示,但这样又造成了优等生的“陪展”现象,即优等生要不断重复学习自己熟悉的内容。在大概距期末考试将近一个月的时间的时候,我想到了一个法子,有些大胆,因为每一个新举措的实施都会让课堂乱一阵子,尤其在期末应考阶段。有时候正好遇到期末验收听课就更糟了,这个计划就是在分组的基础上接着分组,在分层的基础上继续分层,具体说来就是,把各组培养的组长提出来,成立“优胜组”。让原来的副组长担任组长,把老组长合成一个组,让他们自觉竞争,并赋予他们新一轮的挑战。要求新组长学习老组长的样子尽快的成长起来,并能担任组长的各项职责,为了鞭策他们,我除了不吝啬鼓励以外,还给了新组长明确的期待:争取早一些成为下一个“优胜组”的一员。 这样的计划很快给新课堂和孩子带来“福利”,每次这个时刻都是我的幸福时刻,这种幸福从课堂上孩子们的“兴奋”和“积极”可以深切的体会到 。这让我更加体会到“ 课改不但成就学生的幸福也成就老师幸福”这句话是对的。

新课改下的班级管理工作和教学工作正处于举步维艰之时,我们必将迎来教育界的巨大变革。这些工作在实际操作工程中会困难重重,我会尽力而为,努力为学生打造民主、和谐的生活摇篮,让每个孩子都健康快乐的成长。

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初中班主任总结


2012年初中班主任总结
一、本学期常规工作的总结:

能尽职尽责地完成班主任的工作,不过在有些时候,出于对自己身体健康的考虑和保护,没有以前做班主任那么玩命了。可能我更多地愿意去琢磨:怎么用更有实效的方法、更少次数的宣讲式的教育来管理班级,愿意更多关注对干部能力的培养。而且我日益觉得,现在的孩子(尤其是能力有限的孩子),生存环境也挺惨的,对他们的要求也得从长远考虑,他们本不是那事事能做好的料,大的方面严一点(如品德、价值观、学习态度)相应的就得在一些小地方宽松些。再有一个很重要的原因,就是汲取上届3班的教训,时时刻刻勒得太紧,到最后中考时反而没有了冲刺的力气和空间,好像也得不偿失。

二、本学期科研课题的情况总结:

本学期自己制定的课题是:如何激励小语种班的学生对自己有更高的要求,不仅满足于通过中考。经过一个学期的尝试,有如下体会。

有点用的方法上不了台面,上得了台面的方法几乎没用。

1.所谓没太大用的方法:(并非一点用没有,但只能触动小部分人,而且当时的激动,持续时间并不长久)

①.从学习目的的角度,让他们为自己而学、为高中打下一个扎实的基础而学。告诉他们目光要放远些,不要放在中考,中考你们占了点便宜;但高考时,虽然政策尚不确定,但很有可能,你们面临的竞争压力更大,所以应目光放远一些,走在事情的前面,打有准备之仗。

②.从情感的角度,让他们感恩父母、老师的付出,能够怀着感恩之心学习。

③.从社会责任的角度,告诉他们中华民族的伟大复兴要靠他们这代人,要有社会责任感,作为学生,爱国的表现就是刻苦学习。这个观点在地震之后讲了几次,还算有用,估(转载自中国学子网 ,请保留此标记。)计正常情况下会等于没说。

2.本学期尝试的有点儿用的方法:

①.善意的谎言:指的是从开学初就告诉学生,你们要想上本校高中,必须达到咱们学校高中录取的最低分数线,由于大家学的是小语种,一旦失利很难上其它的普高,所以学校会酌情(依据你平时的表现、学习的习惯、思想道德水平等综合测评)通融一些,这使你比普通英语班的同学有了点优势,但绝对不是很明显的,所以平时每一天的表现都很重要。当然,家长会和家长要说实话,否则就得闹上访了,不过跟家长密谋一下,让他们配合我一起说谎话,他们也都乐意。

初中班主任小结


初中班主任工作小结

一、班级初始状态与学生基本情况

本班共有学生39名,其中男生20名,女生19名。特殊家庭2名,困难学生2名,初始阶段纪律比较涣散,活动懒于参加,常规工作无人过问,学习基础差,学生上进心、自信心不强,缺少核心人物,集体缺少凝聚力。但潜在的进取意识是有的,表现在学校的、班级的制度都能尚遵守,但要经常督促和提醒,还不能形成自觉行为。居于这种现状,我做了如下工作:

二、具体管理措施

(一)抓常规管理规范学生的行为习惯

早到校、两操、打扫除、校各项活动的参加都认真组织,严格要求,决不马虎,让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟。至今学生以习惯成自然。例如眼操时间一到不用老师强调,都主动自觉去做,赢得任课老师的好评。

(二)选拔班干部

班干部是班级和学生联系的桥梁,是学生的精英,是教师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。在选择班干时,我遵循三个原则,首选那些责任心强,办事公正;品学兼优,智商较高;有较强的组织能力和活动能力,易与他人沟通的学生。其次使用各类特色学生,扬长避短。最大限度地展示他们的能力。再次发扬民主作风,班干部,一些活动主持人均由民主选举产生,使学生干部同学关系形成动态平衡,人人有机会实现自我价值。本学期我们初一(2)第一届班委会、团支部及各类组织负责人就是在这个标准下产生的、这些同学上任后,工作热情高,工作态度端正,工作积极主动,并且各项活动走在同学前面,切实起到了模范作用。尤以刘雨嘉最突出。

(三)实行能级管理

我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的,并且分工负责。这样,使管理者和被管理者做到和谐统一。师生能以诚相待,共同决策,使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。通过分级管理,班干部承担了一些日常事务的管理工作,并有权独立处理相关事务。班主任则激励和指导学生自主性的发挥,化解工作中的矛盾。通过自我管理,既加强了班干部队伍的建设,培养了学生组织管理能力,又提高了全体学生的自觉性,自制力。

(四)营造良好的学习环境。

现在初中学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的。班级即是学生的一个大家庭。营造良好的学习环境,对提高学生的德育素质,起了相当大的作用。首先对学生进行理想教育,学习目的教育,习惯的养成教育,培养其自信心及责任意识,其次,建立一些监督机制,奖惩制度,定期检查,定期反馈,赏罚分明,现在班级风气正,学风浓,凝聚力强。班级真正成为一个和谐向上的集体。

(五)个别教育与表扬相结合

班级中思想基础和学习都比较差的学生。通常表现为精力旺盛而又学不进去,思想活跃而又任性好动,对班集体正常的学习生活秩序有一定影响。在教育转化这部分学生时,我从建立和培养感情入手,亲近他、关心他、了解他,努力发现他身上的闪光点,如在班级活动中,象打扫卫生、主动抬水,拾到东西主动上缴等等,都及时表扬,使这些不管在家里,还是在学校,极少获得表扬,久而久之,已经失去了上进心和自我认同感,缺乏自信心的同学,从拾自信,使他们在班主任充分理解和信任的基础上,使性格和人格回到了正确的轨道上来。汪航学习上取得了进步,专用教室管理工作认真负责,我就在学习和工作上大力表扬,伍安兵在纪律上改正了迟到、上课说话的缺点,就对其自律性上进行表扬,如此起到了强化优秀的作用。陶真妍不但改掉了自身的毛病,学习成绩也显著提高,期中考试总分跃居年组第21名。得到各任课教师的好评,并获校最大进步奖。

(六)发挥主题班会的教育作用

主题班会是班级教育活动的主要形式之一。通过形式多样、生动活泼的主题班会来澄清是非、提高认识、开展教育,对良好班风的形成,及至学生的健康成长,都起着重要作用。如开展“我为班级增光彩”、“我是一滴水”、“如何面对竞争”、“良好习惯的养成”等主题活动,对弘扬集体主义精神,提高自身素质能力,促进班集体成员之间的相互了解和相互沟通起着重要作用。另外还注重组织学生参加与其他班级之间的联谊、竞赛活动,如校运会、秋游,这些活动让学生知道集体的力量的重大。

三、个别教育及与家长联系情况

本学期同学生谈话共计21次。同家长面谈15次,电话联系36次。

四、班级管理工作中的收获和体会

老师应真正有爱心,理解学生,尊重学生,不要吝啬表扬,善用巧用表扬,这往往比批评更具威力。培养学生的集体荣誉感是班级建设中事关工作成败的重要环节。有了集体荣誉感,学生就会热爱集体并发挥主动性和创造精神,表现出主人翁的责任感;就会不断进取,产生积极向上的强烈愿望,做到心往一处想、劲往一处使,形成一种合力,从而使班集体更具凝聚力和竞争力。相反,如果学生对自己的班级缺乏荣誉感,班集体就会失去教育功能。集体荣誉感是建设良好班集体,把学生培养成才的巨大引力场,它能使几乎所有的学生都自觉自愿地为争取和维护集体荣誉而努力。集体荣誉感也是一种约束力量,它能使学生感到不能为集体争光或做了有损于集体荣誉的事是一种耻辱,而产生一种自谴自责的内疚感,从而使每个学生为维护集体的荣誉和利益而服从集体的决定,克服自身的缺点。

不希求每个学生都能成功,但求每个学生都来尝试。在尝试中自我得出结论。世上的感受,只有自己的才是最真实的。然而,这需要时间,需要机会。所以,我把每个学生的尝试失败都看作是成功的开始,鼓励他们,教他们正视现实,勇敢去接受来自各方面的挑战。

不以统一的尺度衡量学生,但以统一的标准要求学生。只要是同龄人都能做到的,也要求他们努力做到;同龄人办不到的也要求他们努力学会,争取办到,向高标准迈进,从最基础的做起。"会读书"是基础,读好书是理想;"懂健身"是乐趣,身心壮是追求;"能办事"是目的,办成事是必须;"做好人"是一切之根本。

初中班主任工作小结

在辞旧迎新之际,完成了这学期的教学任务。这学期我任初一(1)班班主任,担任初一(1)班数学,初一(1)、(2)班生物的教学任务。我班在学校领导的统一组织、级长的带领、任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,,现将这学期的工作作以下几方面的回顾。

一、政治思想上严格要求自己。

站上教师的岗位,面临教书育人的巨大压力、学生与教师角色的转换、理论与实践之间的冲突,使的我不得不重新审视自己,在不断修补自己的同时快速的适应并不断的摸索学习。政治思想上积极要求进步,积极参加学校的政治学习,提高思想觉悟,热爱党的教育事业,自觉遵守《教师法》中的法律法规,认真执行教育方针,努力探索教育教学规律,积极参加教研活动,服从分配,认真完成各项工作,处处以身作则,为人师表,团结同志,积极协助领导把工作做好,时刻也一名合格教师的天赋来衡量和评估自己。严格遵守校规校纪,做到有事有病向领导请假。认真学习自己的专业知识,教育学生成为社会主义的四有新人。

二、教学工作。

脚踏实地一步步的学习工作。在平时的教学工作中,不断提高自己,认真做到以下几方面。

1、课前认真钻研教材,设计教案,并且利用网络、书籍以及各种信息渠道拓展教学资源。课堂上运用多种教学方法,调动学生学习的积极性、主动性,活跃课堂气氛,提高教学质量。并认真写好教学计划和班级工作计划,认真学习教学大纲。课后认真辅导,督促学生自觉学习。

2、结合实际,确保教学效果。根据学生的实际情况,对接受快的学生施力压力,要求他们掌握有一定难度的知识,对能力一般的学生要求做到课前预习,课堂上认真听讲,课后复习巩固,接受能力差的学生循序渐进,从易到难,从简单到复杂,通过多渠道的方法迫使学生掌握知识,不断增强学习数学、生物知识的兴趣。

3、利用合力`凝集力。即看到差生的不足,又看到差生的闪光点,利用全班的集体荣誉感和学习争第一的风气影响后进生,使他们向好生靠拢和学习,此外,善于辅导差生的闪光点,激发他们的积极性。通过师生的共同努力,本学期得失,需要在今后的工作中做到胜不骄败不妥,坚持不懈努力争取更好的成绩。

三、取得的成绩

上学期参加全市中小学教师培训,被靖远师范评为优秀学员。九月、十月参加区、市组织的说课比赛,获得一等奖。

四、教学工作总结

我们的学生素质相对较差,单科成绩好的100多分,差的只有十几分,这些同学能在同一个班里,好的同学要求老师讲得精深一点,差的要求讲浅显一点,一个班没有相对较集中的分数段,从几分到100多分每个分数段的人数都差不多,这就给学带来不利因素。

面对学生素质的参差不齐,作为新教师的我,费尽心思,从各方面提高自己的教学水平。

1.多听课,学习有经验教师的教学方法,教学水平的提高在于努力学习、积累经验,不在于教学时间的长短。老教师具有丰富的教学经验,积累了许多教学技巧,作为新教师应多向他们学习,尽快提高自身的教学水平,听课的同时,认真做好记录,并进行评课。听完课后写听课心得,哪些地方是自己不具备的,哪些地方可以怎样讲可能有更好的效果等等。务求每听一节课都要有最大的收获,并与讲课教师进行讨论,以了解其讲课安排的依据。

2.钻研教材,认真备课。教材是教学的依据,同时也是学生学习的主要参考书,我们在熟悉教材的基础上讲授本课程的内容,学生学习才会有依据,学生在课堂上跟不上老师时可以参考教材重新整理思路,跟上老师的思路,所以应该重视教材的钻研。在备课过程中,在不离开教材的原则下,可以参考其他教科书,对比它们的不同之处,寻求让学生更容易接受的教法。在教学过程中,我比较注重以下几点:

1).多与学生沟通。新教师经验不足,教学技巧性不强,难免会有学生听不懂,多些主动和学生进行沟通,了解学生掌握知识的情况非常重要,这样有利于针对性的对学生进行教育,无论备课多认真仔细也很难适应不同班级的情况,只有沟通、了解,才能更好地解决各个班级的不同问题。另外,有些学生基础较好,加强师生间的沟通就能更好地引导这些学生更好地学习。

2).注重组织教学,严格要求学生。大部分学生的学习基础较差,所谓“冰冻三尺,非一日之寒”。这些学生已经形成了厌学的习惯,顶多是完成老师布置的作业就算了,有些甚至是抄袭的,对于容易掌握的内容他们也不敢沾染,所以必须严格要求他们。由于学生缺乏学习自觉性,所以上课时间是他们学习的主要时间,教师应善于组织、调动学生进行学习,更充分地利用好上课时间。

3).注重打基础。由于学生基础较差,上课时多以初中中内容作为切入点,让学生更易接受,从熟悉的内容转到新内容的学习,做到过渡自然。对于初中的内容也可能没有完全掌握,则可以花时间较完整地复习初中内容,然后才学习新知识。作业的布置也以基础题为主,对稍难的题目可以在堂上讲解,让学生整理成作业。

初中预备班班主任工作小结

预备学期一年将至,回想自己带班一年多来的日子,无限感慨。

班级方面

1、阅读时间、阅读负责人——得阅读者得天下

我们有专门的阅读时间,每天的最后一节自修课,就是我们的阅读课。得阅读者得天下,阅读越多,一个人的理解能力就越强。理解能力强的人,当阅读累积到一定程度上,就会出现质的飞跃,另外,加上多思考,悟性也会增强。阅读方面的主要负责人是周蒙和石鸿杰,负责分书和收书。

2、笑话时间、笑话负责人——享受快乐人生

学习只是生活的一部分,所以,除了学习之外,我们还应该有快乐。快乐是一种能力,快乐也需要自己培养。为此,朱威和胡昊负责找笑话,负责每天的笑话人讲笑话,时间为每天中午12点20分,每日的饭后之间。这是同学们很喜欢的一个时间点,因为快乐。

3、坚持跑步,意志的锻炼——学会吃苦克服人性弱点

十几年来的教育观察,我发现学生最明显的一个缺陷是意志软骨病,简而言之就是吃不起苦。为此,从预备一开始我就想好了如何训练我的学生。每次从学期的第一月开始每日放学跑两圈,到第二个月的三圈,反正,每月增加一圈。一开始,很多懒散的学生跑不动,但是碍于我在操场上站在他们身边不能偷懒,只能坚持。只要坚持就能产生奇迹,到最后学期结束,学生一下子跑5圈8圈没有问题。换言之,跑步于他们而言,不再是一件望而生畏的事情了。

4、每日自由写作5分钟——挖掘写作的能力

经常在办公室听语文老师说学生的日记和作文写得实在是不灵。听在耳朵里,着急在心里。正好,得益于我爱看书的特点,我看到了一本好书《如何写出心灵深处的故事》。由此,按照书中的步骤,手把手的教会他们,首先,学会每日5分钟自由写作。这一举动,深受学生的欢迎。除此,我们平时日记周记写得好的同学,我把他们的杰作编成了一本班级书。《在阳光下跑步,你将光芒万丈》是我为孩子们写的文字,作为了这本书的序。因为这个,后来又有了《人最大的智慧是超越自我》、《养成让自己进步的习惯》,这两篇文字后来被推荐至新浪首页,成了点击率超高的教育文章,就是写我班级的学生们。为了激励他们,我也给班级开了博客,把平常好的一些事情,奖状、好的作业、好的事情、艺术节体育节科技节的剪影,全都发在了班级博客上。班级博客,一来记录班级的成长;二来以后有个很好的纪念和回忆。我是如此珍惜这样的缘分,日后,长大后的他们,一定会体会得到我此刻的心情的。

5、自我教育说明书——学会认识问题解决问题

预备班的学生,免不了活蹦乱跳的,尤其是预备7班,男女生比例大大失调的班级,男生多达22个,女生只有8个。男生多,自然难管理,调皮捣蛋自不在话下,还成天这个受伤那个受伤,上课管不住自己嘴巴和行为的同学初始自然不在话下,总是控制不住自己。怎么办?老是写检讨书,我觉得不太合理。以保护学生自尊心为上,我让他们写自我说明。成绩下滑,写一份自我说明给我;体育课有纠纷了,各写一份说明给我;语文课外语课上不守纪律惹老师生气了,每人写一份说明,说清楚事情发生的情况。因为不是检讨,自然写起来十分带劲,连带着,还锻炼了文笔,一举二得。

6、行规方面

做人和成绩方面,成绩很重要,做人却比成绩更重要。所以,如何使一帮从小学进来的学生如何快速成长为中学生,不是一个迅即的过程。而在培养素质和修养的过程中,如何使学生明白,一个人的举止修养所代表的是什么,着实的费了很长的时间。静待花开,本身就是一个煎熬的过程,作为一个新手班主任,我也不例外。

7、荣获奖项

通过所有同学们的团结和努力,预备年级,我们获得了不菲的战绩。

1、20XX、04国和中学科技节“科幻画”比赛,获三等奖:苏XX、单XX

2、20XX、04“国和大声唱青春筑梦想”主题活动之“国歌与我”梦想征集赛获三等奖:林XX

3、20XX、01荣获20XX学年第一学期“校优秀图书管理员”称号:张XX、杜XX

4、20XX、11预备7班在校第19届学生运动会预备年级组花式接力比赛中,获第一名

5、20XX、11预备7班在校第19届学生运动会预备年级组长绳比赛中,获第三名

6、20XX、11预备7班在校第19届学生运动会预备年级组广播操比赛中,获第一名

7、20XX、11预备7班在校第19届学生运动会预备年级组入场式比赛中,获第一名

8、20XX、10在校20XX年“心怀梦想快乐成长”系列活动中,荣获黑板报评比二等奖

9、20XX、08预备7班在校军训展演中荣获二等奖

10、20XX、6荣获20XX学年第二学期“校优秀图书管理员”称号:张XX、杜XX

11、20XX、6荣获第21届学校艺术节舞蹈专场二等奖

12、20XX、6荣获第21届学校艺术节声乐专场二等奖

13、20XX、6荣获第21届学校艺术节朗诵专场一等奖

14、20XX、6荣获第21届学校艺术节小品专场二等奖

15、20XX、6荣获第28届区艺术节艺术朗诵专场朱XX二等奖

精神引领方面

1、郁老师讲故事时间——通过故事感悟生活从而更好的生活

小故事大道理,如何去感悟我的学生,想来想去,单纯的说教,别说孩子了,我自己都不喜欢,怎么办?故事,人人都爱听,所以,每日的郁老师讲故事时间,成了孩子们最喜欢的时刻。也许是我讲故事能力超强,我的学生都爱听,凝神听注的脸庞和眼神,给我留下了很深刻的印象。因为同学们太喜欢,由此,擅长讲故事的朱XX同学,也成了讲故事的首要人选。

2、格言和榜样的力量——学习拥有强大的内心

我们的学生,阅读量太少,所以,内在太肤浅。怎么办?初中阶段是一个人形成三观的过程,如何使我的学生在三观伊始建立的过程中,去正确的认识什么是三观,如何确定自己的三观。回想我自己的求学经历,那段时间,是格言和榜样的力量起了引领作用。于是,每个人都去找适合自己也能激励自己的格言。除此,每次考试都找出佼佼者,树立榜样,成就榜样的力量,让榜样的强大气场带领大家一起前进。

3、理念引领成长——思维决定行为

家长会的时候,我跟家长一直强调这个观念:给孩子金钱,这是最下等的家长;给孩子能力,这是中等家长;给孩子理念,这是上等家长。让我们都成为上等的家长,让我们都来用理念来引领我们的孩子成长。为此,在我们班级黑板的左上角,每天都有负责的杜肇娣同学写上一句励志语句。这样一来,从不同的角度给同学们增加心灵鸡汤。每天早晨,在王XX同学的带领下,背完行为规范准则之后,就是大家一起朗读黑板左上角的心灵鸡汤语言,以及班级里墙壁上贴的励志格言。每日的印刻,现在看不出什么来,但是天长日久,反复的朗读背诵,一定会有什么东西印刻进他们的心里,如同一粒种子,先得种下去,等到出土发芽,是需要时间的。我能等待,静待花开。

4、确立座右铭——让青春的梦想引航

确立座右铭,对每个学生来说,这是必须的。我记得,高中时,我们每个人的铅笔盒里都有座右铭。高中毕业的时候,我们很多人都考上了自己心仪的大学。且不说座右铭的作用是什么,单单就那些单调无聊平淡反复的日子,座右铭就是我们那时候的精神支柱。由此推及,我的学生,他们也应该有这样的激励。让我来指引他们,成为他们青春梦想的引航人。我愿意和他们一起成长一起分担和分享他们青春刚开始生涯中的种种好,包括不好。

毕竟,事物一体两面,在享受他们的进步给我带来舒心感觉的同时,也要正视他们成长过程中缺陷的地方。小树苗的顺利成长,是因为修剪了歪七歪八横生的枝桠,孩子的成长,同样如此。但愿,有缘的日子里,我不会负了他们,而他们,亦不会负我。因为,他们的健康成长,就是对我辛苦的最好回报。

初中班主任工作小结


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初中小结

今年我接任初一(1)班的班主任工作,第一次做班主任,面对这些满怀憧憬、满怀希望、渴望知识的初一新生,我尽我最大的努力,教导这批认识自己、提高自己。教师的使命是教育好每一位学生,而班主任的使命便是以学生的健康成长为首要任务。如果一位班主任,不能够把学生放在心中的首位,那它就不是一名称职的班主任,更不是一名称职的教师。班主任的任务是神圣而又光荣的。我将这学期完成的工作总结如下:

一、思想上高度重视,严抓学生的日常行为规范,培养良好的学习习惯。班主任工作可以说是相当琐碎、繁杂的,需要面面具到,学生每取得一点进步,都是对我的最大安慰,为此付出艰辛,我认为是值得的。在工作中,我始终抓住一条主线——学校常规的管理。

开学初,我首先严抓学生习惯、纪律和劳动卫生等日常行为,亲临指导,力作模范。通过一段时间的努力,学生们在日常行为规范方面有了很大的进步。接着我的工作重心随之转移到课堂上来,并根据《中学生日常行为规范》,《同德中学一日常规》等制订了班规,班规从某些方面补充并突出了日常行为规范,同时把好日常行为规范的量化考核关。经过努力,我班学生已经形成较强的时间观念,培养了劳动意识,增强了竞争意识,养成了良好的行为习惯。

二、认真按时完成学校布置的各项任务。我从一开始就十分注意了解学生,明确工作重点。利用好每一节班训课,对学生进行思想教育。我着重抓班风的形成。为了树立良好的班风、学风,从一开始就严格要求学生,并注意通过活动增强凝聚力。例如,我积极发动和指导学生参加校校运动会比赛,取得了全校最好的成绩,加强了班里学生的集体荣誉感,增强了班级凝聚力,使班风逐渐形成。

三、重视班干部队伍的建设和管理,培养他们的综合能力,发挥他们的先锋模范作用,以影响和带动班级各项工作的开展。班干部是班主任的得力肋手,是班级管理的骨干力量,为了让他们发挥主力作用,我及时对他们的工作责任心和工作热情给予肯定,时时要求他们以身作则,学会塑造自身的班干部形象,从而树立威信。

四、工作的不足和今后的方向

1、对待学生管理上有欠缺:学生群体和个体之间经常发生矛盾,影响了学习,由于监督不到位。

2、班级常规管理不完善,少数学生在思想上对待学习的主动性仍然很差,好的生活学习习惯依旧没有形成。

3、与家长的联系和沟通较少。学生出现了问题应该及时向家长反映。

一学期的班主任工作使我学到了许多,能力也得到了加强。但是,由于本人经验不足,心有余而力不足,有些工作还没有做到位,还做得很不够,存在一些问题有待解决,敬请领导谅解。为了学生更好的发展,希望在下一学期继续努力,向有经验的班主任学习,搞好教学,抓好班级,争取在各方面都取得更好的成绩。

总之,这个学期的工作使我在各方面都取得了进步,能力得到加强。但是,由于经验不足,有些工作还没有做到位,还做得不够,还存在一些问题有待解决。今后,我将再接再厉,总结老班主任的经验教训,不断充实自己,争取做得更好。

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