医院党的群众路线教育实践活动总结

群众路线个人工作总结

发布时间： 2019.08.16

医院党的群众路线教育实践活动总结。

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　20ｘｘ年ｘ月ｘ日，学院召开了党的群众线路教育实践活动的动员大会，医院党委胡书记作了重要讲话，阐明了此次群众路线教育实践活动的意义和总体要求，以及工作布置。通过学习相关的学习材料，使我认识到群众路线是我是我们党的生命线和根本工作路线，开展群众路线教育实践活动是实现党是十八大确定的奋斗目标是必然要求，是保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。面对当前世情、国情、党情的深刻变化，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险，开展群众路线教育实践活动是非常必要也是非常及时的，而脱离群众的现象集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”上。根据教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，现就“四风”问题，结合党章和活动要求，作自我剖析。

一、存在的主要问题

1、理论水平不够，运用理论指导实践的能力不够强

一是学习的自觉性不高，特别是工作与学习发生矛盾，往往是把学习理论给冲掉了。二是学习制度坚持不够好，强调工作忙、压力大，事务性工作多等客观因素，缺乏对理论学习的持之以恒的精神。三是没有把握好学以致用的关系，往往以为学习是虚的，是任务，忽略了理论学习对实践的指导作用。

2、工作之风不够实，求真务实的精神不够

一是接到工作任务，有时存在应付过关的想法，特别是在工作任务多、压力大、上级布置的工作，不是自己想要抓的工作时更是如此。二是对有关政策法规研究不够，存在工作方法简单，医患间沟通不够，深入调查研究不够的现象。三是创新意识不够，对一些工作存在等上级下文件才做的思想。

3、群众意识不够，为民服务的宗旨意识不够

一是未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，调查研究上注重了解自己想要了解的问题，不够重视关心群众想什么、急什么、盼什么、要什么，缺乏全心全意为广大病人服务的宗旨意识。二是联系群众不够广泛，与干部职工谈心交流少，

帮助干部职工解决实际困难不够。

4.勤政务实、艰苦奋斗的精神不够。

一是有些工作不够扎实，存在让人代劳的现象。二是存在讲“面子”的现象。

二、存在问题的原因

1、政治理论学习不够，缺乏系统性、经常性的学习，运用马列主义的立场和观点看问题、分析问题。

2、世界观的改造不够自觉，缺乏艰苦奋斗的精神，放松对自己的要求，全局意识、群众意识少了，创新意识淡薄了

3、为人民服务的宗旨意识淡薄了，指导工作主观意志多，为群众想的少，做得少。

三、今后改进措施与努力方向

1、加强理论学习，提高自己的政治敏锐和鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，要注重强调调查研究，坚持牢记“从群众中来，到群众中去”，全心全意为人民服务的宗旨意识，加强民主作风建设，倾听各种意见，正确对待权力、金钱、地位，牢固树立艰苦奋斗的精神，不追求享受、不奢侈浪费，不断完善和提高自己，努力提高工作能力和服务水平。

3、进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。要增强道德修养，做到自重、自警、自省、自励、自觉抵制“四风”。

4、工作要进一步务实创新，增强实效。坚持实事求是、与时俱进的原则，解放思想，以科学发展观为指导，积极工作，扎实推进我院的评建工作，真正达到以评促建，以评促改，以评促管，评建结合的目标，不断开创我院工作新局面，不断推进我院学科建设，师德建设和学风建设。

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医院党的群众路线教育实践活动工作总结

按照中央、兵师团党委的统一部署，我院从2014年3月至10月认真开展了党的群众路线教育实践活动。在历时8个月的群众路线教育实践活动中，院党支部高度重视，按照既定的实施方案，认真开展学习教育，并围绕班子作风建设和四风方面的问题，结合了医疗卫生工作发展，深入自查，广泛征求意见，深刻反思，边查边改。在团党委和团群教办的正确领导下，在团第3督导组的精心指导下，活动取得了良好成效，达到了预期效果，在在三监督三评议测评中，党员干部认同、职工群众认可,综合满意率达到96.77%。

一、活动基本情况

(一)强化组织领导，广泛宣传，营造活动氛围。一是加强领导部署。根据团群教活动领导小组的相关部署和要求，医院成立了以党支部书记和院长为组长，党支部支委和科室部门领导为成员的活动领导小组。制定了《六团医院党的群众线路教育实践活动实施方案》和具体时间任务推进表,及时召开了动员会、培训会、组织生活会、三监督三评议测评等活动。二是坚持领导带头。医院党支部领导班子及成员尤其是主要领导带头抓好每个阶段和重点环节的重点工作，切实把活动紧紧抓在手上、扛在肩上，靠前指挥、以上率下，并坚持带头学习、带头调研、带头听意见，党支部组织召开专题支委会14次，支部主要领导认真履职尽责，保证了活动务实有效开展。三是深入宣传。医院充分利用电子屏、群众路线专题小报、橱窗、院内网及时做好宣传工作。坚持每天8小时利用电子屏滚动播放宣传横幅18条，每周向团政工办报送群众路线活动信息2条，在院务开辟群众路线教育实践活动宣传专栏，公示并更换干部党员学习心得4次，每周出群众路线活动专题小报1期，在医院营造出了深入开展活动的良好氛围。

(二)强化学习教育，提升思想境界。我院采取集中学习、交流研讨等多种形式，认真组织开展了理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进等专题学习，深入学习了《党章》、习近平总书记一系列重要讲话等内容，并围绕群众路线和群众观点、五个与等主题组织学习讨论，不断深化对加强作风建设、践行党的群众路线重要性和必要性的认识，提升了对为了谁、依靠谁、我是谁的认识。

(三)强化宗旨意识，广泛征求意见。党支部班子成员带头开展五进五访五提高、三亮两公开一满意等活动，深入病房、连队、社区，分别召开了党员干部与群众座谈会、党支部书记与党员干部谈心谈话会、医护人员与患者代表和患者家属代表座谈会、医护人员与社区居民座谈会，充分征求党支部领导班子及成员和中层干部、一般党员干部在理想信念、宗旨意识、群众观念、作风建设和联系群众等方面的意见建议245条。此外，组织职工群众参与领导班子民主测评、三监督三评议等活动，并对领导班子和个人整改清单进行公示。

(四)认真查摆问题、从严开展批评与自我批评。支部班子成员主动把自己摆进去，带领全院党员干部开展严肃认真的党内政治生活。一是对准焦距查摆问题。党支部召开四风自查会3次，先后4次开展集中自我画像，查找问题。二是推心置腹谈心谈话。按照四必谈要求，支部领导班子成员开展了2次交心活动，先后召开3次学习研讨交流会，通过一次次引导、一步步深入，切实帮助党员干部打消顾虑、放下包袱。三是剖根溯源对照检查。按照见人见事见思想的要求，认真撰写对照检查材料，党支部班子及成员对照检查材料普遍修改在8稿以上，并按照团群教办要求报督导组、联系点领导和团主要领导进行了审核。四是动真碰硬交锋思想。在专题组织生活会上自我批评直击要害、不虚不空;相互批评真刀真枪、敢于碰硬。五是评议党员严肃认真。严格按照程序开展了民主评议党员工作。

(五)建章立制，立查立改。活动中，党支部坚持既抓即知即改，又抓系统整改，确保不走过场、让职工群众满意。一是即知即改。党支部制定完善了公务接待、公务用车、会议管理等方面的制度。在活动进行中，班子成员、党员干部坚持边查边改。二是专题整改。党支部制定了两方案一计划。坚持动真碰硬、正风肃纪，切实加强对党员领导干部落实中央八项规定、十个专项整治情况的监督检查，对群众反映的门诊楼无卫生间，门诊治疗病人不管刮风下雨常常举着输液瓶到外面上厕所的问题进行了整改，医院把门诊治疗室搬到了住院楼，改善了门诊病人的就医环境。三是建立机制。结合三好一满意活动和行风评议活动等，建立健全了《医院维稳工作制度》、《门卫工作制度》、《救护车管理制度》等相关工作制度，完善了《医院绩效考核实施细则》，长效机制进一步健全，风清气正、干事创业的政治环境进一步树立。

二、突出成效在活动过程中，医院党支部始终坚持把群众观点和群众路线贯穿始终，以教育实践活动促进中心工作，以工作成绩检验活动成效，取得了比较明显的思想认识成果、实践成果和制度成果。

(一)党员干部政治意识和使命担当进一步强化。通过认真组织学习习近平视察新疆和兵团重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会和兵团党委六届十三次全委(扩大)会议精神，全院党员干部牢固树立了兵的意识和三个意识，在思想上、政治上、行动上始终与中央及兵师团党委保持高度一致，进一步强化了政治意识和维护社会稳定的思想、行动自觉，维稳戍边和履行职责使命的能力进一步增强。医院组建了20人的维稳应急处突分队，全面落实院领导带班、中层干部值班制度，积极响应团党委的维稳工作部署，派民兵参加了团支援坷坪县、莎车县维稳处突任务。1-9月，医院治安、刑事案件为零。

(二)党员领导干部党性修养和宗旨意识进一步增强。着力在以知促行、以行促知上下功夫，使广大党员进一步掌握了贯彻群众路线的工作方法，党员干部补了钙、充了电、提了神，进一步深刻认识到四风的严重性、危害性和顽固性、反复性，树牢了为民务实清廉的价值观，改进作风、密切联系群众的思想更加自觉、风气更加浓厚。

(三)党员干部作风进一步转变。认真贯彻落实中央八项规定、团党委三十二项规定，并将四风问题作为一面镜子，坚持有什么问题、改什么问题，发现什么问题，解决什么问题，首先是转变会风，提高会议效率和质量，在实际工作中，把政治学习和业务学习同时安排，压缩会议次数和会议规模。其次是节约办公费用，群众路线活动开展以来，院党支部对超面积办公室进行了合并，书记和院长、副院长主动拆掉了办公室的公用电话，仅此一项每月减少办公支出近200元，文印费同比下降19.3%。其三是压缩差旅费，降低运行成本。严格执行出差审批制度，建立公车督查制度，规范公务用车行为，书记和院长及班子成员到阿克苏、阿拉尔开会、学习主动带头搭乘公交车，减少了公车费用支出。今年公务接待费用支出0.42万元，同比下降20.6%。四风得到有效遏制，党员干部的作风有明显改进，进一步密切了党群干群关系。

(四)便民利民蔚然成风，医院服务质量再次提升结合三好一满意活动和优质护理服务活动的开展，临床医生提前上班查房，为护士争取了更多的治疗时间;护士利用治疗空闲时间争先到病人床头进行健康知识宣教，为老幼残弱病人洗头、洗脚、剪指甲，受到了患者及患者家属的高度评价。

(五)有效缓解看病难，医院管理水平再上新台阶对目前看病难的社会热点，医院坚持突出公立医院性质，努力践行三个代表重要思想，把社会效益放在首位，为保障病人安全、持续改进医疗质量增设或改进了服务设施和流程，今年新购进便携式B超、动态血压分析仪、动态心电图仪、静脉注射泵等医疗设备，直接服务到病房床前，减轻了病人负担，方便了群众就诊，促进了医院各项工作的开展。医院在管理上更加注重细节，进一步健全完善了相关工作程序和制度，具体工作都做到有章可循。

三、有效做法

(一)深入开展马克思主义群众观点教育，进一步增强了广大党员干部贯彻党的群众路线的思想自觉和行动自觉。

坚持把加强学习教育作为教育实践活动的首要任务，贯穿活动的全过程，做到活动向前推进、思想武装同步跟进，着力增强广大党员干部的理想信念、宗旨意识、群众观点。采取个人自学、集中学习、专题研讨等方式，组织党员干部认真学习党章和党的十八大、习近平总书记系列重要讲话精神以及中央编发的《论群众路线重要论述摘编》等文章，打牢转变作风的思想基础。单位党员干部参学率达到100%，深入开展我是谁、为了谁、依靠谁专题讨论，学习宣传了先进典型人物事迹等为民务实清廉先进典型，引导党员干部认清四风实质和危害，真正把自己摆进去，增强了学习效果。通过实践不断深化教育，使党的群众路线在广大党员干部中深深扎根。

(二)认真贯彻整风精神，党内批评和自我批评的优良传统得到大力弘扬。

在开展批评和自我批评上动真格、开新风。党员干部坚持功夫下在会前，广泛征求意见建议，认真撰写对照检查材料，深入开展谈心交心，确保把问题找实找准。对征求到的意见建议，领导班子及成员主动把自己摆进去，认真撰写和反复修改完善对照检查材料，并经过层层审阅把关，真正做到对准号、像自己、有深度。普遍开展谈心交心，力求谈深谈透、触动思想灵魂。为开展好批评和自我批评奠定了坚实基础。坚持严格条件、严格程序、严格标准，召开高质量的专题组织生活会。每名班子成员作对照检查发言后，其他班子成员逐个开展批评，不怕揭短亮丑、敢于动真碰硬，改变了以往开民主生活会评功摆好庸俗化的倾向，取得了红红脸、出出汗、排排毒、治治病的效果。

(三)狠抓整改落实。深入贯彻中央八项规定、团党委三十二条规定精神，认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等文件，坚持边查边改、立行立改，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。特别是把开展专项整治、解决群众反映强烈的突出问题作为重点任务来抓，在整改落实、建章立制环节，逐项制定专门整改方案，逐一明确任务书时间表路线图和整改责任人。集中开展了食品药品安全、医疗卫生等方面侵害群众利益行为的专项整治工作，与团政法办、社政科、安办、派出所等部门联合行动，捣毁了三家非法行医窝点和学校周边流动食品摊点，侵害群众利益行为得到有力纠正。在反对享乐主义方面，重点清理了超标、多占办公用房等问题，严格规范三公经费预算和支出。党员干部的作风有明显改进，切实改变了冷、硬、横、推的衙门作风，进一步密切了党群干群关系。

四、成功经验经过开展教育实践活动，我们初步取得以下成功经验：

一是领导带头才能上勤下顺。我们在活动中坚持领导带头、以上率下，严字当头、从严从实，上下互动，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。二是思想统一才能行动一致。我们在活动中坚持把学习教育牢牢抓在手上，通过深入学习，大家认识不断提升，切实把思想统一到中央和兵师团党委的安排部署上来，确保落实上级精神不变形走样。三是强化督查才能落实到位。在活动中，支部领导班子根据工作要求，认真审核党员干部的对照检查材料和整改措施，定期或不定期到各科室检查指导工作，有效推进了医院活动扎实开展。四是公开承诺才能取信于民。医院党支部班子成员和党员干部，带头做出承诺，率先抓具体问题的整改，在活动中坚持开大门，请职工群众参与、受职工群众监督、让职工群众评判，对于存在的难点、热点问题，不回避、不搪塞、不打擦边球，保证件件有着落，事事有回声，得到了职工群众的认可。五是制度保障才能抓常抓细抓长。我们在活动中抓紧建章立制、树规立矩，从制度层面堵塞漏洞、治理源头，确保整改成效让群众看得见、感受得到、大多数满意，确保改进作风不走样、能持续、可延伸，为改进作风提供持久推动力量。

五、存在的问题及意见建议医院教育实践活动达到了预期目标，但与师、团党委的要求和群众的期盼相比，还存在一些差距。

(一)存在的问题

一是在思想认识上还有差距，与己无关的情绪在不同程度还存在于个别同志的思想深处，甚至个别党员干存在应付和闯关现象;二是对照检查出来的问题还没有全部整改，已经整改的问题也会出现反复，而有的同志对此还缺乏足够的思想准备。三是服务基层、服务职工群众的机制还不健全，联系服务群众的意识和能力还不强。

(二)意见建议

第一、切实深化对作风建设和从严治党重要性紧迫性的认识。10月8日，中央召开了党的群众路线教育实践活动总结大会，充分肯定了教育实践活动取得的重大成果，深刻总结了教育实践活动的成功经验，并对新形势下坚持从严治党作出全面部署。10月12日和15日、17日，兵师团党委先后组织召开活动总结会议，对巩固活动成果、加强和改进基层党组织建设进行了系统的安排。习近平总书记的重要讲话，是加强党的建设的纲领性文献，为全面推进从严治党提供了根本遵循。我们要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为重大政治任务，自觉用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，切实把思想和行动统一到中央坚持从严治党的部署上来。

第二次中央新疆工作座谈会明确了兵团的战略地位、特殊作用，提出了四大作用和三大目标，兵团党委六届十三次全委扩大会议提出重点在提高维稳戍边能力、壮大南疆兵团力量、深化兵地融合发展、打造兵团文化高地、丰富完善党政军企合一体制方面取得突破，我们要从讲党性、讲政治的高度，切实把思想和行动统一到中央的要求上来，统一到兵师团党委的决策部署上来，更好地提升和发挥维稳戍边能力、素质、规模、作用。

第二、切实强化党要管党、从严治党责任。习近平总书记强调，从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。一是进一步建立完善党建工作责任制，医院党支部班子成员要严格执行一岗双责,对分管工作范围内的党建负领导责任,把党建工作与分管工作摆在同等重要位置,扎实推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设各项工作。二是健全考核机制。把党建工作和医院各项工作同谋划、同部署、同考核，干部述职、测评把抓党建作为重要内容，考核结果与评先评优、选拔任用、年薪奖金挂钩。三是全面推进服务型党组织建设，以基层阵地建设十个好活动为载体，积极创建六有基层党组织，建立经费使用管理办法，建立党建工作制度，扎实推进党员先锋岗、党员责任区工程;要健全为职工群众服务的制度机制和保障体系，建立办事流程和一次性办结告知书，抓好迎宾路社区服务站建设。四是加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，深入开展理想信念、权力观、政绩观和纪律法规教育，突出抓好药品采购、财务管理。严肃纠正损害群众利益的不正之风。

第三、切实严肃党内政治生活。支部和党员干部要严格执行党的组织制度，做到讲政治、讲原则、讲规矩，自觉维护政令畅通，严禁上有政策、下有对策。要严格执行党内各项规定，落实好三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度，切实做到团结和谐、纯洁健康、弘扬正气。切实贯彻落实党支部三重一大决策制度，切实维护班子的团结统一。要坚持教育实践活动专题组织生活会取得的成果，进一步完善领导班子组织生活会制度。

第四、切实从严管理干部。发挥党支部的战斗堡垒作用,每个党员干部都要发挥先锋模范作用,必须坚持从严管理。一是建立激励约束机制，引导党员领导干部坚定理想信念，规范道德情操，规范权力行使，培育优良作风，使干部自觉履行党章赋予的各项职责，严格按照党的原则和规矩办事。二是认真践行三严三实要求，党员干部要深学、细照、笃行焦裕禄精神，当老实人、办老实事、说老实话，并牢固树立当官不要想发财、发财不要当官的意识，认认真真办事、勤勤恳恳做事，对工作失职的要严肃追究责任。三是规范权力运行。建立和完善加强支部班子自身建设、议事规则、在重大事项决策中发挥支委会作用、政务公开、反腐败体制机制创新等方面的制度和机制建设，着力构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，健全惩治和预防腐败体系，形成科学有效的权力制约协调机制。四是以狠抓执行力为目标，加强绩效考核，探索建立客观公正、科学民主、导向鲜明的考核评价机制，对工作状态不佳、不思进取的干部要进行约谈，对不胜任、不称职的干部采取组织处理，切实增强工作行动力、执行力，夯实推动发展的工作基础。

第五、切实强化思想建党和制度治党。一是在学习教育上知行合一，要立足作风建设存在的突出问题，采取集体学习和个人自学等方式，突出学习359旅精神和四敬畏活动成果内容，切实强化宗旨意识和群众观点，落实为民务实要求，增强问题意识，直面职工群众关心的热点难点问题，直面党的建设的突出问题，从具体事抓起、从身边事做起、从群众最不满意的事改起，真正走进群众中听民意、解民忧、惠民生;有针对性开展教育培训和实践锻炼，进一步提高干部综合素质和五种能力。二是要突出抓好制度建设，从联系服务群众、反对铺张浪费、规范权力运行、加强监督问责、从严管理干部等方面形成一批务实管用、利于长远的制度成果，健全权力运行和制约监督体系，用制度管人管事管财管物管权。三是强化制度执行力。制度执行到人到事，要坚持制度面前人人平等，执行制度没有例外，对发现违反制度规定的人和事，该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理，切实让各级干部始终保持对制度的敬畏炎心。四是要严明党的纪律，要牢固树立纪律意识,把严格遵守《党章》和党的各项纪律,严格执行中央八项规定和兵师团党委加强作风建设的有关规定,作为合格党员干部的基本条件，对违反纪律的人员和行为，发现一起、查处一起、通报一起，让纪律成为带电的高压线,让严格执纪成为一种新常态。

第六、善始善终完成教育实践活动。总结大会的召开，并不意味着活动同时终止，不能觉得绷着的弦可以松一松了，更不能一开总结会就想曲终人散。一是整改落实要到底。要对照整改清单，切实抓好抓实专项整治和领导班子、个人整改，从现在起到年底，要持续开展整改清账行动，并结合年度考核对表交账，推动群众路线教育、作风建设逐步深入。二是建章立制要到底。要对照医院制度建设计划，对已有的制度认真梳理，该巩固的要巩固、该修订的要修订，并切实制定务实管用有效的规章制度。三是整改销号要到底。从现在起，建立整改台账，每周进行1次整改检查，达标销号。四是主动接受监督要到底。在整改落实过程中，要继续坚持全程开门、开大门，对整改问题、整改时限、整改责任人和整改成效进行公示，邀请职工群众参与、接受职工群众监督和评判。五是加强领导不松懈。总结会议之后，支部要认真落实两方案一计划和个人整改清单，持续抓好19项专项整治任务和十个专项整治工作，确保整治到位。

同志们，群众路线是我们党的根本工作路线，转变作风永远在路上，从严治党才能永葆党的先进性和纯洁性，让我们认真践行群众路线，不断改进作风，振奋精神，加倍努力，出色完成医院各项工作任务，为医院持续健康发展多作贡献。

医院开展党的群众路线教育实践活动总结

按照中央、省委和省卫生厅党组的统一部署，我院从2014年3月起至2014年10月认真开展了党的群众路线教育实践活动。在历时7个月的群众路线教育实践活动中，院党委高度重视，按照既定的实施方案要求，稳步推进党的群众路线教育实践活动扎实开展。在省委和省卫生厅的正确领导下，在厅第2督导组的精心指导下，医院领导班子认真开展学习教育，并围绕班子作风建设和“四风”方面的问题，结合了医疗卫生工作发展，深入自查，广泛征求意见，深刻反思，边查边改。取得了良好成效，达到了预期效果：在2013年领导班子和领导干部考核测评中，医院班子满意率达到97.65%，领导班子成员的优秀率均在85%以上。

下面我代表院党委，将医院党的群众路线教育实践活动从四个方面进行总结：

一、活动基本情况

根据省卫生厅党的群众路线教育实践活动的相关部署和要求，医院成立了以我和院长刘景诗为组长，党委副书记刘晓红为常务副组长，其它党内领导为成员的活动领导小组。制定了《湖南省肿瘤医院党的群众线路教育实践活动实施方案》和具体时间任务推进表，及时召开动员会、培训会，安排部署有关工作，扎实推动活动展开。

(一)深入发动，广泛宣传，营造教育实践活动浓厚舆论氛围

党的群众路线教育实践活动在我院启动以来，医院党委高度重视宣传工作，采取有力措施，大张旗鼓地开展宣传动员。我们在医院悬挂了活动横幅，并充分利用院报、橱窗、内网、外网及时做好宣传工作。在《院报》中开辟“群众路线教育实践”活动专栏、宣传专刊，并及时向厅党的群众路线教育实践活动领导小组办公室报送材料。在医院营造出了深入开展活动的良好氛围。3月12日，副省长李友志来到医院，现场调研党的群众路线教育实践活动开展情况，给予了高度肯定。

(二)深入学习，广泛交流，以教育实践活动为契机提升思想境界

我院党的群众路线教育实践活动启动大会之后，医院党委根据实际，积极组织实施教育实践活动第一阶段学习计划。采取理论与实际相结合、组织医院领导班子成员专题集中学习，提高认识。活动开展以来，医院党委组织了8次共40课时的中心组专题学习。先后学习了习近平总书记系列重要讲话精神和中央政治局专门会议精神、活动教育读本等内容，组织观看了教育片、开展了“做群众贴心人”等专题讨论。通过一系列学习教育，院党委班子和党员干部思想认识不断提高，理想信念更加坚定，“为民务实清廉”思想意识不断深化，宗旨意识和群众观念进一步强化。

(三)广开言路、认真梳理、积极征求干部职工意见建议

在征求意见阶段，医院教育实践活动领导办公室分两次发放纸质表格，征求职工对医院领导班子在四风方面的意见建议。共征集意见84条，已整改落实52条。

(四)查摆问题、自我剖析、认真撰写发言材料

在“查摆问题、开展批评”阶段，医院领导班子围绕民主生活会主题，深刻自我剖析，发扬批评与自我批评的优良作风，根据谈心情况和党员、职工群众所提的意见和建议，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，对照“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等“四风”问题，围绕“遵守党的政治纪律情况、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况、四风方面存在的突出问题、产生问题的原因分析、今后的努力方向和改进措施”等六个方面，撰写对照检查材料。医院党政主要领导亲自查找领导班子涉及“四风”及医院发展方面的问题，主持起草领导班子的对照检查材料。针对查找出的四个方面、十二项问题细化成八项整改措施，认真落实到整改之中。

为保证民主生活会的质量，党政主要领导专门安排时间与分别于每位班子成员进行谈心，班子成员间也相互谈心，共谈心100余人次，基本达到了互相帮助，共同提高的目的。

(五)坚持原则、相互批评，召开高质量民主生活会

民主生活会上，班子成员依次作个人对照检查发言，对照“四风”，逐一检查剖析，开展严肃认真的批评与自我批评，特别是班子成员之间本着真诚帮助、促进团结的原则，本着对医院、对同志、对职工高度负责的精神，相互指出存在的问题和改进建议。每位同志都立足公心、坦率真诚，开门见山、一针见血地指出了其他同志存在的作风问题，帮助分析挖掘思想根源，既吐露了心声、碰撞了思想，也讨论了问题、推进了工作，达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果。领导班子参与批评与自我批评的人数占比达到了100%，基本达到了民主生活会的预期效果。会上通过开展批评建议，共征集80余条意见建议。领导班子成员对待批评意见态度诚恳、虚心接受，一一回应了群众反映的突出问题和整改方向。

整个民主生活会气氛和谐，查摆问题客观实在。

(六)立行立改、建章立制、制定措施重落实见成效

从建章立制着手，重点修订完善了《调查研究制度》等27项新制度。以制度为落脚点，细化成整改措施，明确整改目标要求、整改措施、责任领导、整改阶段及整改期限等内容，为各项工作的落实提供了可靠依据和保障，提高了医院的管理水平。

为破解“看病难”，医院以JCI认证为契机，改善就医环境，简化医院服务流程：开放日间放化疗，成功整合门诊挂号收费室，方便病人入出院结算;门诊挂号实现网上及电话预约，逐步优化挂号就诊流程，全年共预约有效号12990人次，推出自助挂号机，自助挂号占总挂号量的9.29%;开展简易诊疗卡业务，实行挂号收费一站式服务。建立“医院微信公众平台”，为病友提供专家信息、预约挂号等一条龙服务。

(七) 上下联动、密切联系、实现全体党员受教育

按照“领导干部转作风，全体党员受教育”的要求，医院党委十分注重上下联动，根据年初的安排，结合干部作风问题召开各党支部的专题组织生活会，每个党员针对自身存在的作风问题，提出改进措施。党员领导干部也参加所在党支部的专题组织生活会，并带头查摆问题，分析原因，亮出思想，主动接受组织监督。医院全体领导班子成员按照基层联系点情况，过双重组织生活。各支部针对组织生活会汇总的各项问题整理归纳形成详细整改措施。支部组织生活会使群众路线活动的实践真正做到了落地、落实，各支部在梳理部门领导干部作风问题、科室管理、发展问题的同时，使党建工作更好的促进中心工作，各项措施的详细制定推动了医院更好的改革发展。

二、主要成效与存在问题

(一)主要成效

群众路线教育实践活动开展以来，我院在践行群众路线方面取得了阶段性成果，党员干部受到了比较深刻的教育，班子成员提升了为民务实清廉的意识和能力，专项整治、建章立制工作初见成效，有力地促进了医院各项事业的发展，具体有以下五大成效：

1.领导班子思想素质、学风方面有进一步提高

通过此次教育实践活动有效的系统学习，医院领导班子在掌握党的理论知识方面，群众路线的重要意义方面有了深刻的认识。通过活动的熏陶与洗礼，领导班子成员能够以更加务实的态度，结合医院实际，深入基层，为职工群众办实事、办好事，受到了单位职工群众的普遍欢迎和一致赞许。党委中心组学习和讨论，有效的推动了医院各项工作的开展，基本做到了学用结合，知行合一。领导班子工作作风、党性修养、学风有了明显提升。

2.立行立改方面获得明显成效

在活动进行中，医院领导班子坚持边查边改，开展了以下工作：一是转变会风，提高会议效率和质量，压缩会议次数和会议规模。二是从简接待，降低业务招待费。严格控制接待审批，严格限制酒店接待，杜绝菜品奢侈、浪费现象。三是精简文件，节约办公费用。坚持少而精，突出重点的原则，精简文件、简报。四是压缩差旅费，降低运行成本。严格执行出差审批制度。活动开展以来，各责任领导和责任部门围绕整改任务，出实招，使狠劲，进一步正风肃纪，进一步便民利民，群众反映强烈的问题得到有效解决：建立公车督查制度，规范公务用车行为，全院公车费用支出较去年减少43万余元，降幅为39.7%，最大程度地节约了公车费用的支出。规范出国(境)的管理，有效控制了因公出国(境)经费的支出，较去年同期节省经费近50万元。2013年全院招待费用较去年减少近60万元，明显降低。加强预算控制约束，预算支出，必须公开、透明，消费支出具体到项目和人。在活动过程中，院领导率先垂范，院长、书记亲自带头，严格按照要求，搬到符合规定的小办公室。

3.进一步理清了医院发展的思路

当前，我院处于飞速发展时期。尤其是去年，医院众志成城，力争JCI认证达标。工作任务特别艰巨，责任特别重大。要确保目标的实现、任务的完成，关键在发挥各党支部战斗堡垒作用，增强凝聚力和战斗力，组织和带动广大党员冲锋在前，爱岗敬业，拼博奉献。根本在密切联系群众，紧紧依靠群众，尊重群众首创精神，发挥群众主体作用，充分调动职工群众的积极性、主动性、创造性，到群众中去吸取营养，接地气、寻方法。通过群众路线教育实践活动，医院领导班子查摆发现的问题，认真分析医院发展的现状和规律，对医院发展现状进行了全面审视，查找原因，通过班子对照检查材料、整改落实方案、“回头看”报告等教育实践成果，进一步明确了医院科学发展的思路：以“全球医院最高标准”之称的国际医院联合会(简称JCI)的评审为契机，建设成为与国际接轨的三级甲等大型公立优质服务医院。

4.便民利民蔚然成风，医院服务质量再升新层级

在门诊大厅开设导诊台，由职能科室主任轮流值班，及时解决患者的困难;调整最高峰上班时间(每周一上午所有窗口上班时间都调整为7:30--12:30)，公示入、出院操作及相关医保政策规定和温馨提示流程，张贴住院指南;开展简易诊疗卡业务，实行挂号收费一站式服务;简化医院服务流程，改善就医环境，围绕“以病人为中心”，制定出台《预约诊疗平台建设与管理办法》等制度以及便民服务措施。

5.有效缓解“看病难、看病贵”，医院管理水平再上新台阶

对目前“看病难、看病贵”的社会热点和医院难点，医院坚持突出公立医院性质，努力践行“三个代表”重要思想，把社会效益放在首位，以JCI认证为契机，为保障病人安全、持续改进医疗质量增设或改进了服务设施和流程，减轻了病人负担，方便了群众就诊，促进了医院各项工作的开展。

一是促进了医疗工作正常开展。活动开展期间，我院医疗业务量持续攀升，住院人次、手术台次等业务指标在医院人力物力承受力达到饱和的情况下仍在增长。为解决病人“住院难”的问题，医院各部门、特别是临床医护人员可以说是承受了巨大的压力，但大家始终牢记党的“全心全意为人民服务”的宗旨，化压力为动力，辛勤工作，努力缓解医疗环境硬件缺陷给患者带来的不便而引起的冲突，不断改进服务态度，保证医疗质量，同时还在努力创造着医疗佳绩。

二是促进了医院管理进一步规范。成立了6个JCI项目核心实施小组，形成290个制度;开展院级质量改进项目25项、国际指标库3项，科室质量改进项目80余项，QCC项目100 余项。强调科学管理、注重细节，进一步健全完善了相关工作程序和制度，具体工作都做到有章可循。

(二)存在的问题

在近半年的学习实践活动中，医院认真做好上级党委要求的规定动作，确保了教育实践活动各项任务按期完成，并坚持以习近平总书记一系列重要讲话精神为指导，不断创新工作举措，扎实推动活动有序有力开展，得到了上级党委督导组的肯定。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，活动中还存在一些薄弱环节：

1.对群众路线的认识还需进一步深化。从学习实践活动来看，尽管思想上的收获很大，但对群众路线的基本观点、基本理论联系实际进行思考的深度还不够。

2.活动形式创新不够。在坚持按照教育实践活动总体要求开展活动的过程中，针对不同岗位、不同层次的党员进行分类指导较少。各支部组织党员参加学习实践活动时，基本是按要求完成了规定动作，如何充分调动全体党员积极性方面没有作太多的探索。

3.对整改措施的落实还需进一步加强。我们已经研究制定了一系列整改落实措施，但现有问题的解决需要一个过程，解决问题的长效机制还没有真正建立起来。体制机制创新的成果还需进一步巩固。

三、几点感悟和体会

群众路线是我们党的政治优势，是我们党在人民群众中不断汲取养分，实现从小到大、从弱到强的重要法宝。公立医院具有鲜明的政治性、公益性和市场经济主体性，公立医院运营管理的出发点和落脚点，都是为了实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益，公立医院的发展壮大必须深深植根群众、密切依靠群众、一切为了群众和倾心服务群众。在医院开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，对照中央八项规定和中央、省委关于解决“四风”问题的要求，查找、剖析、整改各级领导班子和党员干部队伍中存在的突出问题，必然会强化公立医院政治性和公益性，增强公立医院的市场竞争力，为公立医院的发展壮大注入无穷的生机与活力。

坚持群众路线，我们需要进一步加强和落实民主集中制。坚持群众路线和群众观点，是党的思想路线、政治路线和组织路线在群众中全面贯彻落实的保证。保持与群众的血肉联系，重大决策听取群众意见，建立干部与群众，党员与群众之间的联系与沟通，发现和解决群众的困难和问题，发挥职工代表大会和共青团组织的作用，是做好群众工作的根本保证。我们要充分发挥党总支的政治核心作用，团结和带领广大群众开展工作，就必须建立和完善民主集中制，在重大决策上注意发扬民主，防止个人说了算。及时了解广大群众的生活情况，缓解群众的心理压力。

我们还要强化宗旨意识，密切联系群众。坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，把为人民尽职尽责作为衡量工作的根本标准，在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，从群众中来、到群众中去的观点不能丢。努力解决群众关注的热点难点问题，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，不断密切与群众的血肉联系，积极开展工作。

四、下一步工作打算

站在新的起点上，医院党委将进一步巩固成果，明确要求，再接再厉，保持和发扬已经形成的良好势头，进一步巩固和发展学习实践活动的成果。

(一)建立完善长效机制。按照中央和上级党委的要求，构建群众路线教育实践活动的长效机制，是加强党的建设的一项重要任务。为此，一是建立长效学习机制。通过个人自学，集中学习，组织培训等平台、途经，提高领导班子的理论水平。二是建立长效管理机制。改进和完善对领导班子的监督制度，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。三是建立长效服务机制。以党政工团为抓手，密切联系群众，建立定期对话机制，解决职工群众提出的各种问题。

(二)加强督导，确保整改措施落地执行。进一步完善各项制度、措施的落实，采取定期督查、重点督查方式，加强督导检查，确保群众路线教育实践活动的整改方案执行有序。发挥简报、院报、网站等舆论导向作用，总结推广先进典型和经验。

(三)推动活动成果与日常工作有机结合。以党建为抓手，推动群众路线活动成果与推进医院日常工作有机结合，达到“两不误、双促进”。一要把干部调研贯穿始终。继续实施以病人为中心的“一线工作法”，广泛深入接触基层群众，最大限度地发挥好医院为民服务的职能作用，指导、检查和推动群众工作深入开展。二要把为民办实事贯穿始终。要牢固树立发展观念和服务理念，把办好惠民利群实事作为群众路线活动成效的落脚点，以活动促工作，以工作推动活动深入开展。三要把建章立制贯穿始终。要进一步健全和完善各项规章制度，构建有利于科学发展、有利于提高群众满意度的长效工作机制。

同志们，开展党的群众路线教育实践活动犹如春风拂面，为我院广大党员干部进一步磨砺品质、锤炼作风、经受考验搭建了崭新的平台，为我们进一步优化政治环境、工作环境和发展环境提供了很好的载体。今后医院领导班子将继续在上级领导的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成医院各项工作任务，为医院持续健康发展多作贡献。