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大一年度个人总结范文

发布时间: 2019.08.16

2014年度月工作总结范文。

一个人刚开始工作的时候可能不会,但同一个事情一直不会就是态度问题了,这一个月极佳的工作成果,正是出于我们的不懈努力,但同时,每月都坚持不懈地写工作总结的人,他们的目光看的更远。那么我们如何动笔写一篇月工作总结呢?小编特地为大家精心收集和整理了“2014年度月工作总结范文”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

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一、工作概述

主要是根据上级部门或主管的指令对物流组装进行组织、安排、管理,以达到按时、按点的完成相关的工作任务。

二、本月工作内容

保质保量的完成上级安排的组装、发货任务。

三、本月存在的问题

由于所辖的工作区域广阔并不具备独立性导致‘5s’管理困难。非本岗位职责的问题比较头疼:smc各种板材的生产供应问题、smc模具保管生产问题、仓库物资供应问题、smc框架设计问题等等搞得我管也不是,说也不是,真是左右为难。

四、本月工作心得

管理业务水平有待提高,要戒急戒燥,学会忍耐,不要得罪他人,做好自己的分内之事,学会眼不见心不烦,嘴不多,脚不闲,保持跟同事和睦相处。学会等待,时间不是我一个人的,是整个生产流程中各管理人员的客户服务意识决定的。整个生产流程缺少信息整合和统筹安排,导致生产协调和生产环节严重脱离定单型的管理目标。求数量而没有真正的控制生产环节的控制点,生产物流的控制也仅仅是盲目的流入最后的组装工序——问题的沉积、返工、推迟发货等。现场管理也仅仅体现于电话,组织的分工脱离于减少运输的总次数和总距离以及工序的时间间隔性。生产制造企业的生产产品的多样性和单一性,分散性等决定现场管理计划的变动性。管理人员的决断性和果断性,做人就不要做事,做事就不要做人。老板花钱清理来不是让你来制造问题的而是来解决问题的。也不是整天将老板作为自己的当箭牌:“有什么意见就去找老总,这是老总下的指令。”结果上道工序的生产问题都没有解决,而要下道工序完成生产任务,而且用“老总”来实现自己无能的“雄心”。没有调查,就不要下指令。有本事将自己的生产和计划搞好,不要让我们做一些返工的工作。

五、本月建议

1、 计划的实施控制必须加强,生产产品与所需物料必须核实。生产管理和协调者加强对定单所需物料的正确认识,提高协调的针对性和可靠性。

2、 注意减少不必要的加班和组织浪费。

3、 生产协调不是看生产者表面的现象而是看生产工作的实际内容和效果,分清重要紧急,重要不紧急,次要紧急,不重要紧急、不重要不紧急的生产先后顺序,成套性生产和生产计划的灵活性以及现场管理的核实性。

4、 熟悉工序管理的基本原则:生产的配套性和时间性,物资供应配送的时间性。

六、XX年年11月份工作计划

1、 针对上月存在的问题加强自身的业务学习。努力提高自己的综合素质。

2、 按上级的工作指令尽职尽责的组织好物流组装的工作事宜,保质保量的完成上级安排的工作任务。

3、 按定单和生产计划调整和组织其他临时性工作。

4、 努力做好“5s”的日常工作。

5、 加强与同事之间的团结合作。

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2014年6月工作总结范文


精心整理了《2014年6月工作总结范文》,望给大家带来帮助!

通过学生会各个部门的努力和配合,本学期各项活动得以有序顺利的完成,回想新学期的开始辽宁师范大学影视艺术学院生活部是学生会中一个重要的部门,我们的主要职能是:关心同学生活,尽力解决和满足同学们提出的各种问题和需求,为大家提供方便;定期检查寝室卫生;配合学院活动的礼仪工作及学生活动的后勤工作;尽量配合其他各部门活动等。本着“为学生服务”的宗旨,我们圆满的完成了本学期我们部应尽的职责,并且积极地配合学生会其他部门的各项活动。

下面我对过去一个学期生活部的工作做一下回顾与小结:

一.部门建设及工作方面:

1、为了使团组织学生会实力更加强大,生活部应时宜,在开学初,我们生活部进行了新一界的学生会成员换界,经过严格的筛选,最终确定了生活部新一届成员。

2、新一界成员确定的第二周,为让部员之间排除隔阂与陌生感,让这个集体内部的气氛变轻松,生活部及时开展了一个小型见面会,做了一些有意义的小游戏,让大家彼此了解,进一步增进感情。与此同时,对新成员又进行了一系列的培训工作。新部员在接受培训后都感触很深,学到了很多的工作技巧,很快融入到生活部这个大家庭里,同时也感受到了大家对工作的热情。也为部门完成本学期的部内工作打下了一个坚实的基础。

3、针对部门工作的需要,我们部将部里的成员分成了四个小组,这样有助于分组对影视学院的06.级07级08级的所有寝室,教室的卫生状况做全面,系统化的检查。每周,各个小组根据自己组员的课余时间对自己负责的年级进行宿舍卫生检查。分组管理既保证了工作的顺利进行,同时也提高了组织的灵活性与效率。在宿舍卫生检查的过程中,我的部员们礼貌待人,将他们的不足提出并要求其完善。同时,向他们耐心介绍了我们部的职能,真诚地欢迎他们提出意见和建议,并表明我们一定会把“为同学服务”的宗旨落到实处的决心。每周定期的宿舍卫生检查,不仅加强了宿舍卫生管理力度,同时保证了寝室同学和学生会之间的交流,及时发现问题并解决.这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适。也很好的完成了生活部应尽的使命。

二、配合其他部门工作方面:

在保证完成好本部门工作的同时,我们也协助其他部门开展好一系列的工

1、全体部员同学生会其它部一起为“新老生见面会”布置、收拾会场等准备工作及后续工作,保证了见面会有序,顺利的进行。

2、为迎接影视学院08级新生的到来我们学生会的各个部门通力配合举办了一场精彩纷成的迎新晚会.我们生活部全体成员配合其他兄弟部门布置会场,以及晚会前两名引导礼仪,晚会整个过程中的七名会场秩序维护人员,确保整个晚会安全,顺利进行。

三、工作中的不足:

1、由于成员们课程时间不同,导致有时工作中不能全体成员到齐,以后会尽量克服这个困难,协调时间,保证每次活动全齐,以便更顺利开展工作。

这些缺点我们一定会在今后的工作中避免。

从总体上看,本学期我们生活部的工作完成较好,取得了一定的效果。在这学期的工作过程中,我们生活部为了给同学们创造一个良好的学习空间和生活环境、保障各部门、各项工作的顺利发展,做到工作规范化、有序化,生活部本着服务于同学的宗旨,努力奋斗、大力协作。及时到学生中了解各项生活困难,内部能解决的一定给予解决,不能解决的及时作出汇报。加强同其他部门的联系,协调各部门组织的活动,配合完成各项任务,做好各部门的后勤保障。我们会继续以满腔的热情配合支持团总支学生会老师及其他各部的工作,把“为同学服务”的宗旨落实到生活中的点滴之处!

2014年销售月工作总结范文


工作总结之家工作总结频道为大家整理的2014年销售月工作总结范文,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

月销售工作总结是对销售人员的销售工作一个阶段性的小总结, 是为了更好的审视自身的工 作问题,总结并在下一阶段过程中改善发扬,为以后的工作做一个指导。因此,在写月销售 工作总结时,更注重于销售工作状况的体悟与理解。 月销售工作总结是对销售人员的销售工作一个阶段性的小总结, 是为了更好的审视自身 的工作问题,总结并在下一阶段过程中改善发扬,为以后的工作做一个指导。 月销售工作总结, 时间比较短, 这一个月的时间里, 不可能有太大的变化、 发展, 因此, 在写月销售工作总结时,更注重于销售工作状况的体悟与理解。 月销售工作总结内容: 1、工作状况概述 2、工作中的成绩和缺点 3、工作中的经验和教训 4、下步工作计划 月销售工作总结注意事项: 1、 总结前要充分占有材料。 通过不同的形式, 听取各方面的意见, 了解有关情况, 或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到 群众中找事实的写法。 2、一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教 训的基础。 3、条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其 所以然,这样就达不到总结的目的。 4、要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时 要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 销售员如何做一个有深度、 有价值的月销售工作总结报告?一般情况下, 一个完善的月 销售工作 thldl.org.cn 总结报告应当包括如下内容: 1、 销售情况总结: 销售业绩和销售目标达成情况, 要求既有详细数据, 又有情况分析。 2、行动报告:当月都干了什么工作,都去了什么地方、工作时间怎样安排的,要求简 单明了。 3、市场情况总结分析,包括: (1)市场价格现状:各级经销商的具体价格、促销、返利、利润都是多少; (2)产品库存现状:各级经销商的产品库存情况:数量、品种、日期; (3)经销商评价:各级主要经销商的心态、能力、销售业绩情况怎样; (4)竞争对手评价:主要竞争对手当月的销售业绩、价格走势、产品结构变化、重要 的宣传促销活动、发展趋势等情况分析; (5)市场评价:市场情况是好是坏,发展前景如何,存在什么问题,有什么机会。 (6)市场问题汇报:当月市场上存在什么需要公司协助解决的问题:积压破损产品的 调换,促销返利的兑现,市场费用的申请,其他需要公司支持的事项。 4、下个月工作打算和安排:针对上个月的工作情况安排下一个月的工作。 5、工作自我评价:自己工作的得与失、对与错。

作为销售员的导师、顾问与教练,销售经理要指导、管理好销售人员的工作总结与汇报 工作。 1 、重视。销售经理对销售人员工作总结与汇报的重视,就会促使销售人员认真看待工 作总结与汇报。 2 、要求销售人员汇报工作之前,认真做好准备。 3 、到讲台上去讲。现在许多企业销售人员在汇报工作时就是在座位上站起来,说两句 就坐下。在一家公司,我们提议销售人员到主席台上讲,结果一个销售人员头一天晚上准备 到两点钟。在日本松下公司,每一季度销售经理汇报工作时, 4 、奖励与惩罚。奖励与惩罚永远是一对好的领导手段。销售经理要发挥奖励与惩罚的 作用。 月度工作总结(案例) 不知不觉加入东南已经一个月有余了,在这一个月中,有苦也有甜!总体来说,我对自 己并不满意,但是这期间学到的东西,取得的进步,让我也感到些许的欣慰。下面我将分一 下几点对我过去的工作进行总结。 一, 业务开展的情况 在东南一个月,其中有两个星期进行了系统的产品培训。换句话说,也就是只有两个星 期进行业务拜访。作为初入社会的我,选择了高校和科研单位做为业务开展的对象。我沿着 老销售人员给我指引的方向进行业务拜访。 在这段期间里, 我的目的在于积累客户资源, 因为只有雄厚的客户资源,才能发现更多的销售机会,才能保证销售额。 开发客户是一个比较漫长的时间。 大部分客户对我们都有一段时间的信任期, 特别是高 校和科研单位,由于其潜力无限,被很多同行视为保证销售额的强大动力。所以,做高校和 科研单位,就必须做好打持久战的心理。最开始的时候,资深销售给我一份电话名册,叫我 打电话进行拜访!由于之前没有进行过此类工作,打电话的时候还是有很多问题的存在!磕 磕碰碰地完成了 20 个左右的电话拜访,我就带着资料过去拜访客户。起初拜访客户,我并 不懂得如何去挖掘购买信息。 后来通过向资深销售学习, 也逐渐了懂得了少许挖掘信息的技 巧。我负责的相对比较散,也是其他资深销售相对投入较少的区域。为此,我得自己寻找客 户的信息,包括电话号码,背景资料,以便于进行面访。凭借着大家的帮助,我认识了 60 个左右的客户。其中有不少顾客都有购买的倾向,甚至还跟几位客户有过业务上的洽谈。目 前为止, 有两单业务在跟进中, 一是中山大学的 thermo 离心机 (已经进行投标, 基本完成) , 一是广东工业大学的 ALp 高压热蒸汽灭菌锅。 二、工作中的问题和困难 1、 对于初次拜访的客户, 经常会因为没预约到准确的时间, 到了客户那里见不到客户。 2、虽然有专业背景,对某些产品还不够熟悉,所以有时候客户问起产品的一些问题都 没办法答清楚,特别是价格方面。过后我都会再去查资料和问公司同事,再打电话回答客户 的疑问。但这样会浪费很多时间,有时不能及时解答客户问题,客户会不够信任。 3、和同事沟通得不够。有些问题,资深的同事很容易解决的,但由于和同事沟通得不 够,导致没能及时解决,错过了的机会。 4、在商务方面,由于一直以来没有接受过任何有关于这方面的培训,所以做得不是很好,致使很多客户对我的印象不是很深。以后需重要客户多拜访,加强商务方面的技能。 5、对工作的积极性不高,不够投入。 缺乏销售方面的技巧和心态,拜访客户时还是 比较胆怯。当受到客户拒绝时,还是会不由得产生一丝沮丧。 三、今后学习的方向及措施 1、尽一切努力学习销售的技巧,锻炼销售心态! 措施:销售技巧方面,需要在工作中学习,碰到问题多向公司资深销售咨询!资深 销售在进行工作的时候,要打醒十二分精神,细细品味其销售技巧。参加公 司的相关培训,工作之余多看看相关的文献!争取在一年内能够独立进行销 售的工作。 2、深入学习产品知识 措施:对自己销售产品有良好的认识,才能得到客户的信任!所以,在今后的工作 中,应该努力学习产品知识!其学习方向如下: (1) (2) (3) 3、加深和资深销售的交流 措施:在双方相对空闲时期,向资深销售请教工作中出现的问题的解决方法。总结 其解决问题的原则,规律!交流方式可以面谈,QQ 等。 4、加强商务方面的技巧 措施:通过培训和咨询,自学等手段,学习商务方面的技巧,争取在一年内让接触 我的 80%的顾客对我有比较好的印象。 5、加强自身的时间管理和励志管理 措施: 通过时间管理软件, 及时处理工作的相关事宜。 使得 A 类事情 (重要的事情) 提前完成,B 类事情(相对重要的事情)及时完成,C 类事情(琐碎的小事) 选择完成。 通过励志管理, 保持对工作的热情, 利用对比激励法, 提高斗志! 四:目标 2010.4~2010.6:顺利通过考核,真正成为东南科仪的一员。 2010.6~2011.4:能够通过销售工作的考核,拥有独立完成销售工作的能力! 了解产品品牌,型号,规格,功能,价格等方面的知识,并 对不同品牌的同类产品进行比较,得出其优缺点! 对产品出现的一些问题及解答做一个系统的归纳! 做一个系统的归纳。

争取在半年内对产品有一个系统的归纳与了解。

2014年客服月工作总结范文


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个新的顾客需要花费大量的时间和精力才能促成交易,但是老顾客就不一 样,因为他们了解我们的服务和产品,所以只要有他们满意的,那么他们不需要 多询问,就会自助购物了。因此,维护老客户是我们的一项重要任务。淘宝网近 几年的不断改版,也为卖家提供了很多新的功能,其中也注意到维护老客户的重 要性,所以特别推出了软件给卖家实用,让卖家能轻松地利用淘宝工具联络买家 并增加和买家的感情。

一、旺旺群发消息。阿里旺旺不仅是买卖双方联系并交流问题的工具,也是 卖家和买家联络感情的重要工具之一。 利用阿里旺旺可以把买家们分组添加为联 系人,也可以群发消息给买家,如果有新货到或者什么促销活动等信息,那么阿 里旺旺的群发功能就可以迅速地通知买家们。

二、发送站内信。通过站内信随时通知买家关于店铺的更新情况也是联络买 家的方式。站内信是淘宝网类似于发送邮件的功能,我们可以通过站内信在特别 的节日或者在买家生日当天送上祝福,这会让买家感受到我们的贴心,既增进了 卖家和买家之间的感情,同时也会让买家一直支持我们的店铺。如果买卖双方都 不愿意走近一步,那么双方之间可能仅仅保持纯粹的买卖关系。但是如果我们很 热情, 而且会努力亲近买家并和买家做朋友, 那么相信双方会不只限于买卖关系, 而且买家会一直支持我们的。

三、阿里网店版。阿里网店版是卖家的好助手,三星以上等级的卖家便可以 申请开通阿里网店版,网店版相对于普通版,有很多功能可以帮助卖家更好地管 理店铺、整理宝贝和联络买家。通过客户页面可以查看买家的购买数量和金额等 情况,有助于卖家跟买家的联系。面颊可以设置给予买家的优惠额度等,还可以 查看买家的交易情况、交易比数和金额等。

四、手机短信。手机是大多数人都使用的通信工具,手机也有群发功能,我 们可以在平时积累买家的电话号码, 把每个买家的名字和喜好以及生日等信息记 录下来,然后在买家生日的时候送上一条祝福信息,或者在买家第二次购买的时 候,根据买家的喜好来给买家发信息。相信贴心的服务,肯定会让顾客很感动, 从而让他们成为店铺的忠实顾客。

2014年村官月工作总结范文


XX年3月4号 周五集中办公

今天是周五集中办公日,在镇上点过名,知道了工作安排后,我便骑着自行车来到了村里。

我先来到了康书记家里,像康书记汇报了我最近的工作情况和思想动态。随后康书记拿出一张表这是民政部下发的聊城市残疾人基本情况调查表,要求如实上报村里的残疾人数和如实填写村里残疾人的情况。在村办公室我与村委成员商议了填表的相关事宜,决定先在大喇叭上将此事是先告知村民随后我们两人一组开始了入户填写此表。

XX年3月6号 感想

通过这两天填写残疾人基本信息表,我感触很多,当我们想到他们时或许的是同情他们,但当我直面他们的时候我却有很多的感慨与感动。

一.感慨于他们的弱小,希望有更完善的社会救助、社会保障制度来维护他们的权益。他们有的是先天残废,有的因伤、因病致残,或许在我们看来他们只是活动不便,很可怜,但是当你看到他们每天的生活时,你会发现他们不仅仅是身体上的不适带来的活动不便,他们中的是生活无法完全自理,甚至是日常起居全靠家人照顾。今年才刚60岁的王大爷在五年前得了脑瘫,“想当初我还是村里顶级的瓦匠工呢,现在倒好,自己啥也干不了不说还要家人照顾”。王大爷看了看自己的病腿无奈的说。像王大爷的情况还是好的,起码还有人照顾,有的残疾人根本无人管,生活不能自理,有的太过自闭,不肯与人交流,国家对他们也没有相关的保障制度。我很期待有更完善的社会救助和社会保障制度不仅给他们最低生活保障,让他们能够生活下去,更希望能给予他们心灵的救赎,让身为弱者的他们也能感受的温暖。

二.感动于他们身残志不残,仍然对生活充满希望。他们中有小至十几岁的孩童,有七八十岁的老人,虽然在别人看来他们很让人同情,但是他们中的大多数人对生活充满了希望。残疾的孩子仍然坚持求学,希望知识来改变命运;智力发育异于常人的青年也通过辛勤的劳动获得自己应有的物质和精神回报;行动不便的老人也没有习惯命运的安排,他们在家人的帮助和借助拐杖等每天都练习走路,希望能越来行动越方便。

今天感慨很多,当夜晚一切都安静,笔不由自主的写下了这么多。从他们身上我感受到了一种积极、向上的精神,虽然他们比正常人显弱小,但他们内心充满了希望,他们希望通过努力来改变自己。真诚的希望国家把他们能够纳入低保制度内,给他们更好的生活保障,这不仅保障他们的生活,让低保的阳光温暖他们,更是当今和谐社会应有的题中之义。

XX年3月7号 车船税征收

今天,是村里按镇里要求第一天征收车船税。首先,利用大喇叭做好宣传工作。选择在早上、中午、晚上村民在家的时间利用大喇叭向村民做好宣传。第二,在村东西街中间位置摆好桌椅,村干部集中宣传。第三,村干部和党员发挥带头作用,率先交上,给能尽快完成车船税征收工作带了好头。今天一天的忙录,我村已有36户交了,鉴于现在是香瓜种苗时间,棚户在棚里忙,这两天会继续做好宣传,相信三天后我村车船税征收工作能及时足额上交。

XX年3月15号 学习农村“两委”换届知识

“三高三强”领导班子:思想素质高、文化水平高、群众威信高,发展能力强、服务能力强、协调能力强。我要学好并用好农村“两委”换届知识,向村民、干部做好宣传,争取为我村选出“三高三强”的领导班子。

XX年3月16号 农村“两委”换届动员大会我镇召开

今天上午9点,燕店镇“两委”换届动员大会在镇政府5楼会议室召开,党委副书记吴文国主持了会议,镇全体机关干部、村两委成员、计生主任参加了会议,会议共有三项内容

一、纪检书记王强传达农村“两委”换届实施方案。王书记传达了关于此次选举的指导思想、目标要求,并指出此次选举较之以往有两个不同,一是村两委成员中必须有一名女干部,二是参加选举的选民必须进行登记。

二、吴书记就村两委换届工作实施方案做了细致的讲解,并强调了在做好村两委换届工作同时也要做好计划生育工作。

三、冯镇长就当前工作进行了总结,并对不足的地方提出意见。

XX年3月17号 村两委换届选举准备工作

上午与村干部谈论了关于换届选举的相关事宜。就怎样选女干部进班子、如何更大限度调动村民选举积极性、先选支部还是先选村委班子、在什么时间举行选举最为适宜等准备工作做了详细的安排。村干部纷纷表示我村一定要做好换届选举准备工作,确保我村选举顺利、成功完成。

XX年3月23号 燕店镇多措并举 扎实推进农村“两委”换届选举工作

根据省、市、县统一部署,燕店镇结合实际情况多措并举扎实稳进推动农村“两委”换届选举工作。

一.召开农村“两委”换届选举动员大会,做好镇、村干部的宣传动员工作。在选举进行前,燕店镇组织镇机关干部、村两委成员、村计生主任召开了动员学习大会。在大会上镇领导对选举工作做了细致的安排,大家一起学习了选举工作实施指导方案、选举流程。在会后营造良好舆论氛围,使党和国家的方针政策、法律法规和选民的权利义务家喻户晓、人人明白。

二.以村“两委”换届选举工作指导方案为依据,严肃换届纪律,让选举工作有章可循,保证换届工作风清气正、依法进行。以选拔“三高三强”人才进“两委”班子、配优配强村委组织为总的指导思想,把党的领导始终贯穿在村“两委”换届选举的过程中;严格按照法定工作程序,扎实细致做好村级换届各项准备工作,坚决杜绝操作上的不规范行为;对换届选举过程中的“毁选”、“拉选票”苗头要提前发现、及时制止,确保换届选举工作公平、合法、有序进行。

三.选定一村为观摩试点,以点带面促进燕店镇换届选举工作全面开展。动员会第二天我镇在霍庄首先开展换届选举试点观摩,该镇领导、管区负责同志在现场进行了学习,霍庄的选举严格依照程序来组织,将流程和环节细化、规范化,这次在霍庄的试点取得了预期效果,也为镇其他村的选举工作提供了样板和经验,进而更好的推动该镇的村两委换届选举工作顺利进行。

四.划分区域、落实责任。将基层干部分到六个管区,并安排了具体的工作内容,无特殊原因一律要坚守岗位;每天下午5点管区干部及相关负责同志统一在镇上集合,既要对这一天的选举工作及时进行总结,交流经验、互相学习,并且要做出第二天详细的工作计划,确保以后工作更加顺利的开展。

XX年3月30日 联谊会心得

今天在樱桃园镇举行了由县委组织部、县妇联牵头的全县女大学生“村官”联谊会成立暨牵手结对创业仪式。这次联谊会由组织部鞠部长主持,县直女领导和全县女大学生村官参加了这次联谊会。

樱桃园镇商书记首先就这次联谊会致辞,她肯定了女大学生村官干事创业的激情和在农村发挥的先进作用,指出了这次联谊会通过传帮带,可以促进女大学生村官的成长。贾部长代表县委对大学生村官讲了意见,从深入开展向大学生村官张广秀学习活动、进一步加强实践锻炼等方面确保女大学生村官健康成长、融入农村、干事创业。接着我们参观了樱桃园创先争忧活动现场和中耿王村新农村建设示范基地。参观后通过演讲选出了县“三八红旗手”,随后举行了联谊会成立仪式,最后樱桃园镇大学生村官袁萍代表女大学生村官做总结。

这次联谊会圆满完成,我的心里充满了感动与感激。感谢组织对我们女大学生村官的重视与关怀。通过联谊会这一桥梁纽带,给我们搭建了一个集工作、学习、交流、生活为一体的平台;感谢村官同事、结对对象对自己的帮助,我要学习她们所长。我县39名女大学生村官,她们都很优秀,是我学习的榜样;

这次联谊会似一场及时雨,浇灌了我因种种原因工作懈怠的心,让我精力充沛,更好的投入农村工作;这次联谊会像一座彩虹桥,七彩纽带连着我们,她是我心灵的“驿站”。借着这一契机、这一平台,我会调整好自己,以更大的决心和干劲干好村官工作,在农村这个舞台上写上自己浓墨重彩的一笔!

三月工作总结

三月份是村“两委”换届的前期准备工作,这个月主要做了以下三方面的工作;

一.加强选举知识的学习。作为一名村官,我要担任村内政策知识宣传讲解工作,但前提是我要将这些知识吃透,所以在忙于选举准备工作时我还要加强选举专业知识的学习,做到两不误。

二.向村民加强宣传工作。通过张贴选举公告、大喇叭广播、发放明白纸等多种形式向村民宣传讲解,鼓励村民积极当选民,真正选出自己满意的村领导班子

三.依照程序选举了村选举委员会成员,对选举过程进行全程监督。严格依照程序选出的选举委员会,这个组织会全程对村两委选举进行全程监督,确保选举公正公平。


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