2014组织委员个人工作总结。
普遍而言，很多人在撰写个人工作总结的时候没有感觉，要是有了可以参考学习的范本，我们的灵感也会随之而来，那么，有哪些值得拿出来的个人工作总结模板，还有值得我们去留意的地方吗？下面是由小编为大家整理的“2014组织委员个人工作总结”，希望能为您提供更多的参考。
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时间过的真是飞快,转瞬间,在中南的第一个学期就要结束了.我的第一个工作生涯也步入了尾声.回顾这短暂而似乎又漫长的5个月,其中酸甜苦辣,一应俱全.尝试过失败的苦,因轻狂与漠视;拥有过成功的甜,因协作与不懈.同样经历了酸辣,给平淡的生活加了点调味剂,给平静的生活添加了些许波澜,不咸不淡,别有风味;不惊不险,胜似冒险.所以，我的工作总结其实只有四个字—丰富多彩的衍生.
回顾这5个月,最失败的便是组织部布置的xx大手抄报制作工作,该活动主题鲜明,素材普遍.而所需人手也不用过多,否则会因繁杂而影响进度.所以我们采用小组织作战方针,绘画誊抄,排版等人员齐备后,我天真的以为事情已经成功了一半,而在当天下午的讨论过程中,工作地点与工作时间上的问题却一直不曾明确解决,甚至最重要的手抄报形式也未尘埃落定,因为我与宣传委员协调工作不到位,再加上我的轻狂与漠视,最终手抄报急急收尾,而以失败告终.
但这次失败让我了解到工作的事不分大小,都是需要统筹规划,组织参与人员团结协作的,所以在后来的教室醒目条的制作中,我和宣传委员协作上阵,观察教室内其他班级醒目条的形式`内容和主题上,决定以“下周,老时间老地点见—请勿旷课”这一新颖的主题为标语,再使用蓝色的背景,总体给人一种不同寻常的感觉,在粘贴工作环节,我们也亲力亲为,作到了小事不小的工作态度.
也正是工作态度上的转变,我的工作开始步入正轨,在接下来的一系列大一新生篮球比赛上,我逢场必到,逢到必尽责,组织金融系同学加油呐喊助威,让整个系的凝聚力与集体荣誉感活跃于整个赛场.再加上班上篮球实力很强,一路所向披靡,轻松夺冠,于是我们制作了”we are the champion”的展板,并附上优秀是我们的习惯的班级口号,高举于篮球赛场上,一方面助我班造声势,另一方面宣传我班实力不斐,在全体同学的共同努力下,最终我班获得了基础教育学院杯篮球比赛总冠军!
通过这次比赛,我发现宣传本班文化是一种乐趣,一种自豪,正是在这种积极的心态主导下,我开始迎来本学期工作上的高潮—班级宣传海报活动,鉴于是班级海报所以我们发动全班同学对本班一直以来的活动进行分组攻点,写出自己小小的感受,并将其收集整理,展板分两张,一张以黑色为背景,两旁设有同学的口头禅或座右铭,以”语录—飞扬的青春”的形式记录,空余位置,我们创意性地将本班活动照片贴在上面,并附上文字介绍,简单而充实,又不失对称的美感.第二张采用了象征艺术,将金融0701比作花盆,同学比作幼芽,伴随着各种生活经历,幼芽茁壮成长.对花盆我们实行了简单的设计与图案绘画,将黄色花盆裁剪后贴于黑色背景,将绿色的四叶草置于其上方,使两者融合成一盆盆景,在将先前整理的个活动内容设计于绿叶上，使每张叶子充实美好，创意的是班级活动概述，由于文字少，我们便以树状形式表现，树叶丛以活动名代替，相当完美。在两天的奋斗后，我们获得了第二名的好成绩。
这一次，我更体会到了服务的乐趣，但由于过度疲劳，小小的感冒让我住院疗养了将近一个月，这个月我的工作一片空白。
在未来阶段的工作中，数学节的灯笼制作该算是又一个惊喜。我与宣传委员及小木同学，亲自去菜市场买南瓜，去商铺买灯泡，一同用餐具挖空南瓜，雕刻形状，并始终将班级宣传附于其上，刻着镂空的金融0701的字样。在后来的大众评比中，由于电压不协调的原因，南瓜灯没能亮起来，使它逊色不少，但它的价值只会被人剥减，但不会被抹杀，最终还是获得了三等奖，虽然有些遗憾，但仍令人欣慰。当然，作为组织委员，团日活动设计与组织，班团活动记录，都是我的日常工作，其他的全体班委同学参与的活动，我也积极投入，积极协作，积极配合，力求使班级工作尽善尽美。
这半年的工作，着实让我成长了，让我对责任有了更深的了解，让我对不满与反对有了更深的体会，这些种种正是激励我前行的一股动力，让我得以更加改进与完善，丰富多彩的工作基本结束，明年的准备与计划，其实很简单，我会一如既往的对全体金融0701班同学负责，从零开始，垒实我明年的工作！
XX年，我局组织工作坚持以*理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的xx届五中全会、省委九届八次全会和市委二届十三次全会精神，突出抓好提高选人用人公信度、领导班子和领导干部能力作风建设、人才队伍建设，努力提升组织工作科学化水平，为全市国土资源系统领导班子和干部人才队伍建设提供了坚强的组织保证，为决胜“三个加快”和实施“以枢纽为纲、于极地奋起”战略新思路做出了积极贡献。现总结报告如下：
一、努力推进学习型党组织和学习型领导班子建设，大力提高党员干部队伍素质
按照学习型领导班子建设的要求，局党委坚持以学习制度建设为重点，建立党委中心组学习的长效机制，不断改进学习方法，创新学习形式，丰富学习内容，并结合工作实际，将学习内容按计划、分阶段安排部署到每季度当中，保证每季度集中学习不少于1次，全年学习时间达12天，保证了学习效果，充分发挥了党委中心组学习在学习型党组织建设中的表率作用，将班子成员的学习情况纳入年终考核，完善述学、评学、考学制度，党委成员既要述职述廉，也要述学。重点抓好党的xx届五中全会、省委九届八次全会和市委二届十三次全会精神的学习贯彻，建立深入学习实践科学发展观长效机制，加强学习制度机制建设，把建设学习型党组织和学习型领导班子与推动国土资源管理工作紧密结合起来，带着问题学、结合实际学、围绕工作学，学以致用、用以促学、学用结合，在实践中检验学习实效，在攻坚破难中总结经验。进一步提高党员干部思想政治素质，把学习型党组织建设同加强理想信念教育相结合，同加强党性锻炼和党性修养相结合，做到“特别讲大局、特别讲付出、特别讲、实干、特别讲纪律”，按照“讲党性、重品行、做表率”的要求，不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识。
二、切实加强干部队伍建设和基层党组织建设，深入开展创先争优活动
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持崇尚实干的用人导向，创新选人用人机制，加大优秀年青干部的提拔和干部的纵向横向交流力度，加强与各县区党委的沟通协调，选拔任用了14名科级领导干部，为石棉、汉源、天全、名山、宝兴、荥经县局和雨城分局配齐了领导班子。既坚持从严管理干部，加强对干部德的考察，注意收集干部思想反馈和意见建议，又切实关心爱护干部，落实了住院看望慰问制度和科学合理的年休假制度，对长期在灾后重建、移民工作一线战斗的干部落实好有关的看望慰问制度和工资福利倾斜政策。召开了深入开展创先争优活动动员大会，成立了以局长杨登全为组长的创先争优活动领导小组，全市国土资源系统各级党组织围绕市委“以枢纽为纲，于极地奋起”战略新思路，以“枢纽建设先锋行动”为主题，以“推动雅安科学发展、奋进跨越”为总的目标，以创建先进基层党组织、争当优秀党员为主要内容，以“改进机关作风、增强执行能力”为重点，坚持深入开展创先争优活动，把业务工作最薄弱的环节作为重要抓手，通过抓学习、促学习型党组织建设和抓结合、促中心工作与队伍建设的“两抓两促进”党建工作方法，让党组织成为枢纽建设的主心骨，让党员成为枢纽建设的排头兵，切实增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，切实提高党员队伍的执行能力、创新能力和廉政能力。三、健全完善干部选拔任用工作机制，大力加强监督，提高选人用人公信度，坚决防治用人不正之风
认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用工作四项监督制度，不断完善党委民主集中制度，不断提高决策的民主化、科学化水平，切实履行职责，强化监督检查，完善举报措施，严格责任追究，充分发挥制度应有的作用。严格按照民主推荐、民主测评、差额考察、党委票决、任前公示、任前廉政谈话的程序和机制选拔任用干部；全面落实干部考察预告、考察公示、考察结果反馈等制度；畅通电话举报、信访举报和网络举报渠道，重视和支持干部选拔任用工作舆论监督。进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度，进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平，坚决防止选人用人上的不正之风
四、抓好人才队伍建设，创新人才工作体制机制
把贯彻落实人才工作摆上局党委的重要议事日程，着力健全人才管理体制和工作运行机制，建立健全人才工作领导机构，切实落实“一把手抓科技、抓人才”的目标责任制，形成了党委抓总，人事科牵头，相关科室密切配合的人才工作合力。认真思考和研究我局的当前工作和长远发展对人才工作提出的新要求，按照科学发展观要求，进一步完善全市国土资源系统干部、人才队伍建设规划，研究制定人才工作有关机制制度、完善党管人才工作的具体意见，充实人才工作力量，把开展人才工作效果作为对领导班子和领导干部考核的重要内容，保证人才规划的落实和人才队伍建设目标的实现。不断创新人才的引进，树立“不求所有、但求所用”的引才理念，加强与本系统、本行业优秀人才的联系，营造引才聚才的“人才小高地”。通过与组织人事部门和上级主管部门加强沟通衔接，借鉴中部地区借智借脑的柔性引进法，提供挂职岗位引进中国地质环境监测院博士侯圣山同志到我局挂职副局长，挂职锻炼时间一年，为全市国土资源系统地质环境监测和地质灾害防治工作提供了有力的技术支持和管理保障。
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2014年组织委员个人工作总结
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时间过的真是飞快,转瞬间,在中南的第一个学期就要结束了.我的第一个工作生涯也步入了尾声.回顾这短暂而似乎又漫长的5个月,其中酸甜苦辣,一应俱全.尝试过失败的苦,因轻狂与漠视;拥有过成功的甜,因协作与不懈.同样经历了酸辣,给平淡的生活加了点调味剂,给平静的生活添加了些许波澜,不咸不淡,别有风味;不惊不险,胜似冒险.所以，我的工作总结其实只有四个字—丰富多彩的衍生.
回顾这5个月,最失败的便是组织部布置的xx大手抄报制作工作,该活动主题鲜明,素材普遍.而所需人手也不用过多,否则会因繁杂而影响进度.所以我们采用小组织作战方针,绘画誊抄,排版等人员齐备后,我天真的以为事情已经成功了一半,而在当天下午的讨论过程中,工作地点与工作时间上的问题却一直不曾明确解决,甚至最重要的手抄报形式也未尘埃落定,因为我与宣传委员协调工作不到位,再加上我的轻狂与漠视,最终手抄报急急收尾,而以失败告终.
但这次失败让我了解到工作的事不分大小,都是需要统筹规划,组织参与人员团结协作的,所以在后来的教室醒目条的制作中,我和宣传委员协作上阵,观察教室内其他班级醒目条的形式`内容和主题上,决定以“下周,老时间老地点见—请勿旷课”这一新颖的主题为标语,再使用蓝色的背景,总体给人一种不同寻常的感觉,在粘贴工作环节,我们也亲力亲为,作到了小事不小的工作态度.
也正是工作态度上的转变,我的工作开始步入正轨,在接下来的一系列大一新生篮球比赛上,我逢场必到,逢到必尽责,组织金融系同学加油呐喊助威,让整个系的凝聚力与集体荣誉感活跃于整个赛场.再加上班上篮球实力很强,一路所向披靡,轻松夺冠,于是我们制作了”we are the champion”的展板,并附上优秀是我们的习惯的班级口号,高举于篮球赛场上,一方面助我班造声势,另一方面宣传我班实力不斐,在全体同学的共同努力下,最终我班获得了基础教育学院杯篮球比赛总冠军!
通过这次比赛,我发现宣传本班文化是一种乐趣,一种自豪,正是在这种积极的心态主导下,我开始迎来本学期工作上的高潮—班级宣传海报活动,鉴于是班级海报所以我们发动全班同学对本班一直以来的活动进行分组攻点,写出自己小小的感受,并将其收集整理,展板分两张,一张以黑色为背景,两旁设有同学的口头禅或座右铭,以”语录—飞扬的青春”的形式记录,空余位置,我们创意性地将本班活动照片贴在上面,并附上文字介绍,简单而充实,又不失对称的美感.第二张采用了象征艺术,将金融0701比作花盆,同学比作幼芽,伴随着各种生活经历,幼芽茁壮成长.对花盆我们实行了简单的设计与图案绘画,将黄色花盆裁剪后贴于黑色背景,将绿色的四叶草置于其上方,使两者融合成一盆盆景,在将先前整理的个活动内容设计于绿叶上，使每张叶子充实美好，创意的是班级活动概述，由于文字少，我们便以树状形式表现，树叶丛以活动名代替，相当完美。在两天的奋斗后，我们获得了第二名的好成绩。
这一次，我更体会到了服务的乐趣，但由于过度疲劳，小小的感冒让我住院疗养了将近一个月，这个月我的工作一片空白。
在未来阶段的工作中，数学节的灯笼制作该算是又一个惊喜。我与宣传委员及小木同学，亲自去菜市场买南瓜，去商铺买灯泡，一同用餐具挖空南瓜，雕刻形状，并始终将班级宣传附于其上，刻着镂空的金融0701的字样。在后来的大众评比中，由于电压不协调的原因，南瓜灯没能亮起来，使它逊色不少，但它的价值只会被人剥减，但不会被抹杀，最终还是获得了三等奖，虽然有些遗憾，但仍令人欣慰。当然，作为组织委员，团日活动设计与组织，班团活动记录，都是我的日常工作，其他的全体班委同学参与的活动，我也积极投入，积极协作，积极配合，力求使班级工作尽善尽美。
这半年的工作，着实让我成长了，让我对责任有了更深的了解，让我对不满与反对有了更深的体会，这些种种正是激励我前行的一股动力，让我得以更加改进与完善，丰富多彩的工作基本结束，明年的准备与计划，其实很简单，我会一如既往的对全体金融0701班同学负责，从零开始，垒实我明年的工作！
XX年，我局组织工作坚持以*理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的xx届五中全会、省委九届八次全会和市委二届十三次全会精神，突出抓好提高选人用人公信度、领导班子和领导干部能力作风建设、人才队伍建设，努力提升组织工作科学化水平，为全市国土资源系统领导班子和干部人才队伍建设提供了坚强的组织保证，为决胜“三个加快”和实施“以枢纽为纲、于极地奋起”战略新思路做出了积极贡献。现总结报告如下：
一、努力推进学习型党组织和学习型领导班子建设，大力提高党员干部队伍素质
按照学习型领导班子建设的要求，局党委坚持以学习制度建设为重点，建立党委中心组学习的长效机制，不断改进学习方法，创新学习形式，丰富学习内容，并结合工作实际，将学习内容按计划、分阶段安排部署到每季度当中，保证每季度集中学习不少于1次，全年学习时间达12天，保证了学习效果，充分发挥了党委中心组学习在学习型党组织建设中的表率作用，将班子成员的学习情况纳入年终考核，完善述学、评学、考学制度，党委成员既要述职述廉，也要述学。重点抓好党的xx届五中全会、省委九届八次全会和市委二届十三次全会精神的学习贯彻，建立深入学习实践科学发展观长效机制，加强学习制度机制建设，把建设学习型党组织和学习型领导班子与推动国土资源管理工作紧密结合起来，带着问题学、结合实际学、围绕工作学，学以致用、用以促学、学用结合，在实践中检验学习实效，在攻坚破难中总结经验。进一步提高党员干部思想政治素质，把学习型党组织建设同加强理想信念教育相结合，同加强党性锻炼和党性修养相结合，做到“特别讲大局、特别讲付出、特别讲、实干、特别讲纪律”，按照“讲党性、重品行、做表率”的要求，不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识。
二、切实加强干部队伍建设和基层党组织建设，深入开展创先争优活动
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持崇尚实干的用人导向，创新选人用人机制，加大优秀年青干部的提拔和干部的纵向横向交流力度，加强与各县区党委的沟通协调，选拔任用了14名科级领导干部，为石棉、汉源、天全、名山、宝兴、荥经县局和雨城分局配齐了领导班子。既坚持从严管理干部，加强对干部德的考察，注意收集干部思想反馈和意见建议，又切实关心爱护干部，落实了住院看望慰问制度和科学合理的年休假制度，对长期在灾后重建、移民工作一线战斗的干部落实好有关的看望慰问制度和工资福利倾斜政策。召开了深入开展创先争优活动动员大会，成立了以局长杨登全为组长的创先争优活动领导小组，全市国土资源系统各级党组织围绕市委“以枢纽为纲，于极地奋起”战略新思路，以“枢纽建设先锋行动”为主题，以“推动雅安科学发展、奋进跨越”为总的目标，以创建先进基层党组织、争当优秀党员为主要内容，以“改进机关作风、增强执行能力”为重点，坚持深入开展创先争优活动，把业务工作最薄弱的环节作为重要抓手，通过抓学习、促学习型党组织建设和抓结合、促中心工作与队伍建设的“两抓两促进”党建工作方法，让党组织成为枢纽建设的主心骨，让党员成为枢纽建设的排头兵，切实增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，切实提高党员队伍的执行能力、创新能力和廉政能力。三、健全完善干部选拔任用工作机制，大力加强监督，提高选人用人公信度，坚决防治用人不正之风
认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用工作四项监督制度，不断完善党委民主集中制度，不断提高决策的民主化、科学化水平，切实履行职责，强化监督检查，完善举报措施，严格责任追究，充分发挥制度应有的作用。严格按照民主推荐、民主测评、差额考察、党委票决、任前公示、任前廉政谈话的程序和机制选拔任用干部；全面落实干部考察预告、考察公示、考察结果反馈等制度；畅通电话举报、信访举报和网络举报渠道，重视和支持干部选拔任用工作舆论监督。进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度，进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平，坚决防止选人用人上的不正之风
四、抓好人才队伍建设，创新人才工作体制机制
把贯彻落实人才工作摆上局党委的重要议事日程，着力健全人才管理体制和工作运行机制，建立健全人才工作领导机构，切实落实“一把手抓科技、抓人才”的目标责任制，形成了党委抓总，人事科牵头，相关科室密切配合的人才工作合力。认真思考和研究我局的当前工作和长远发展对人才工作提出的新要求，按照科学发展观要求，进一步完善全市国土资源系统干部、人才队伍建设规划，研究制定人才工作有关机制制度、完善党管人才工作的具体意见，充实人才工作力量，把开展人才工作效果作为对领导班子和领导干部考核的重要内容，保证人才规划的落实和人才队伍建设目标的实现。不断创新人才的引进，树立“不求所有、但求所用”的引才理念，加强与本系统、本行业优秀人才的联系，营造引才聚才的“人才小高地”。通过与组织人事部门和上级主管部门加强沟通衔接，借鉴中部地区借智借脑的柔性引进法，提供挂职岗位引进中国地质环境监测院博士侯圣山同志到我局挂职副局长，挂职锻炼时间一年，为全市国土资源系统地质环境监测和地质灾害防治工作提供了有力的技术支持和管理保障。
2020组织委员个人工作总结
20XX年x月xx号，这是我第一次经历竞选班委，以前当班委都是老师指定的。当时站在讲台上演讲还真有一些小小的紧张。那天晚上很多同学都有去竞选，被选上的同学很高兴，没选上的同学也不气馁。
我的竞选初衷：当然是为了服务班级、服务同学，希望可以为我们这个班级体贡献一份力量，把我们的班级体办得越来越好。其次也希望能够通过担任班委来锻炼自己各方面的能力(组织协调能力，与同学交流合作的能力，胆量，自信)
我的任职感受：组织委员主要是负责一些活动的策划、记录，同学们参加的活动的记录，还要组织同学参加一些活动。刚开始时真的很忙，有很多事要做，像写策划书之类的事都是第一次接触过。有时难免遇到学习和工作起冲突的时候，这也是一件比较难抉择的事。
在这期间也是碰到了一定的困难，比如说有一些活动很多同学不是很感兴趣，但却一定要求每个班都要有人参加，我就得一个一个宿舍地跑，做同学们的思想工作，有时难免碰壁，有的同学的态度有点冷淡。合唱比赛就是个例子，对于这种歌唱比赛很枯燥，有的同学就不是很积极，排练就是一件困难的事，不仅要招一个大家都有空的时间，还要考虑练习的时间不能太长。大一组织委员学期
虽然遇到了一些困难，但我还是很喜欢组织委员，我觉得它是一个很有挑战性的职位，需要自己付出的努力来当好它。在这一学期也的确锻炼了自己很多方面的能力。
我的工作展望：希望在下学期通过组织一些活动，调动同学们的积极性，使得每个同学都能参与到活动中来，增强班级的凝聚力。努力把三班成为一个优秀的班集体。
班级目前存在的问题：我觉得班级目前存在的问题就是同学间的交流还不是很够，有的同学对于一些活动的积极性不高，希望通过下学期的活动可以改善这些情况。
2012年8月组织委员个人工作总结范文
大家好，我是组织委员刘丹。以下是我这一年来的工作总结。
在白驹过隙的弹指一瞬，一年一眨眼就过了。很荣幸成为我们班的第一任组织委员。对于这一学年以来，我想对自己在这一职位的评价就是：我努力做好了“配角”的角色。
用“配角”一词来形容组织委员一职也许有些不妥，但是现代文学小说里不是有“功能性人物”一词吗，我想我这一学期扮演的就是这一角色。与其他的班干部有明确的分工相比，组织委员的职责是最宽泛的：协助班团干组织班级、团支部活动。于是，我就在什么里面都插上一脚啦···
对于组织委员这一职位，我能问心无愧地说我尽力做好了。从最开始的协助团支书搞好第一次团活动，第一次写方案，第一次写总结，我都是和大家一样摸索出来的。为了更好地完成工作，我向了许多师姐请教，还不乏被“批”的时候。但是，能和我们的班委们一起齐心协力为我们班级做建设，这是一件苦事，更是一件乐事。这一年里，我的主要工作都是帮助班长策划班活动，拟定方案，组织外出活动，帮助团支书搞团活动等。我的工作很琐碎，没有“功绩显赫”，没有我的“标志性工作”。但是，我一直在努力地拉近大家和班干间的距离，我几乎每一项都有参与，为我们班尽我自己的一份应尽的力量。
推心置腹地说，我曾经有失落的时候。因为我的工作琐碎，所以我的付出没有像其他班委一样有看得见的表现。拿综合技能大赛来说吧，我虽然不是大赛的负责人，但是我已经为了它尽了组织委员的职责。从我自己的带头参加单项比赛，到后来风采展的总策划，几次组织和各负责人商讨方案修改，训练当中的人事处理，以及外出购买相关物品，我真的已经尽我所能了。我们班从不被看好而一炮而红，谁又知道当中有多少艰难困苦呢。同学们，班干部们真的为我们班付出了许多，你们感受到了吗?
我不得不承认，我的工作没有其他班委的多。我是一名校干，学校的工作也很多。但是，我没有忘记我更是一名团干，08小语的团干!“班级才是你的家，你不能远离你的家。”在学校干得再好又怎么样，班级才是你真的归宿，我永远记得入学时师姐对我说过的话。感谢组织委员一职，“游离”的职位使我更有机会和同学们拉近距离。“为自己人做事，就是心里踏实～!”
这也许是一篇极不正规的工作总结，但是这些都是我这个即将退位的组织委员想和大家说的话。班干部是最基层的干部，但是是最锻炼人的，在这里你真的能学到许多，希望更多的同学可以踊跃参与到这个队伍中。相信自己，你就一定能行!
工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《2014组织委员个人工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“组织委员个人工作总结”专题。