宿舍共建工作总结。
天波易谢，寸暑难留。回想起来，我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结对我们自己的帮助很大，你知道有哪些总结范文呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《宿舍共建工作总结》，相信能对大家有所帮助。
工作总结之家工作总结频道为大家整理的宿舍共建工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
为了贯彻中央十x号文件精神，营造文明团结、健康向上、温暖优雅的宿舍环境，为了让学生思想政治工作进公寓、优良学风建设进公寓、学生党建进公寓，我院积极响应校学生处号召，开展舍风建设月活动，实施方案如下：
一、“标兵宿舍”评比活动。为了加强学院舍风建设，树立典型，我院开展标兵宿舍评比活动。我们在宿舍成员的学习、思想、社会活动、获奖情况以及宿舍卫生等方面进行全面的考察，根据《标兵宿舍评比细则》（附件1）评选出2个标兵宿舍。
二、宿舍安全检查活动。为全面加强宿舍安全建设，消除安全隐患，切实保障同学们的人身安全和财产安全，我院购买水泥钉子并发放到学院各个宿舍，并督促其固定乱拉的电线和乱放的插线板，以防出现漏电现象。
三、*员宿舍挂牌活动。为了充分发挥学生党员在学生宿舍文化等各方面的先锋模范作用，划定党员责任区，让党员接受广大群众的监督，并且充分展示学生党员的新形象、新风貌，促进我院学生宿舍管理，加强校园精神文明建设，营造良好的学习氛围，我院统一制作“*员宿舍”牌，并按统一挂牌。
四、宿舍卫生检查活动。为创造良好生活空间，进一步美化我院学生的生活环境，引导同学自觉遵守学校宿舍管理条例，根据《电子信息学院“文明宿舍”评分标准》（附件2）我院对学生宿舍进行卫生大检查，加强了宿舍卫生建设，为学生创建良好的生活环境。
五、加强学生使用电脑的管理。为了规范学生在宿舍使用电脑，不影响别人休息，我院制定了《学生宿舍使用微机（笔记本电脑）管理规定》。（附件3）
我院充分调动学生党员、干部的积极性，充分发挥他们的先锋模范作用，积极投入到活动的宣传和组织实施。学院党委副书记王华老师作为学院舍风建设月活动第一责任人，亲自带领各个年级专兼职辅导员深入到学生宿舍进行了两次卫生检查，并进行了卫生抽查，及时提出建议和意见，保证了活动的顺利进行。
通过舍风建设月活动的开展，学院共评出17个宿舍，54个文明宿舍以及2个标兵宿舍，学生宿舍风气有了很大的改观，形成以舍风带班风，以班风促学风的良好局面。
附件1：
“标兵宿舍”评分细则
1．评比分为文化活动、学习竞赛、体育竞赛三项，每项分为、省级、校级、院级四个级别。每项每个级别得分相应为50分、30分、10分、5分。每人累加各项级别得分。宿舍成员得分累加，得出最后分数。
2．宿舍全部成员平均学分积在90分、85分、80分以上，分别加30分、20分、10分。要求附宿舍所在班级XX至XX学年成绩单（一年级不需要提供）（计算公式：宿舍平均学分积=宿舍各成员平均学分积之和/宿舍人数）；
3．四、六级成绩优秀者每人次加10分。要求附四、六级证书复印件；
4．宿舍有预备党员、党员者每人次加4分；
5．递交入党申请书者，每人次加2分；
6.宿舍担任社会工作者每人次加1分；
7．宿舍卫生抽查（满分20分），在活动时间内对参评宿舍根据《宿舍抽查评比规则》（见附录2）进行不定期抽查评比。
如有以下情况者此项记0分：
不叠被子、使用违规电器、乱图乱画、有酒瓶、烟头、异味、打牌、打游戏。
8．有如下情况的宿舍不允许申报：（1）．宿舍成员有受校级处分；
（2）．XX至XX学年宿舍成员有考试不及格（含缺考）情况的宿舍；
（3）．宿舍有降级试读成员；
（4）．宿舍成员有人不上自习、旷课、不交作业等现象；
（5）．宿舍内有人在外住宿。
9．若宿舍有其他学院的同学，若半数以上为我院同学，方具有参评资格。
附件2：
电子信息学院“文明宿舍”评分标准
一． 规则
1. 每年2月份、9月份评比一次
2. 按宿舍总数的20%评比，分一、二、三等奖
3．奖品由学生会统一采购，并发奖状
二． 评分标准（扣分制）
（一）宿舍卫生状况
1. 物品摆放杂乱 扣2-5分／次
2. 床铺不整 扣1-10分／次
3. 地面不干净，乱堆放物品 扣5-10分／次
4. 桌面不净，乱堆放物品 扣1-5分／次
5. 板凳乱放，没有摆好 扣1-5分／次
6. 碗柜不整洁，餐具、洗涤用品、热水瓶乱摆放 扣1-10分／次
7. 空气不清新，屋内有异味 扣5分／次
8. 无值日表 扣5分／次
9. 在宿舍墙上乱涂乱画 扣1-10分／次
10. 脸盆没有摆放好 扣2-5分／次
11. 在宿舍内乱挂衣物 扣2-5分／次
（二） 学生个人行为 均扣5-10分／次
1. 聚众不上自习
2. 不遵守公寓管理制度，夜不归宿
3. 衣冠不整
4. 在宿舍内吸烟，酗酒
5. 对检查人员态度恶劣，阻挠检查工作
6. 乱拉电线，在宿舍内做饭，损坏公物
7. 旷课
8. 不交作业
9. 沉迷网络游戏
三．为鼓励广大同学积极进步。我院特对有突出表现的宿舍加分奖励
1．学习态度端正，进步显著，成绩优良，无不及格 加1-20分／次
2．对院、班、校的各项活动积极参加 加1-10分／次
3．主动帮助同学，与不文明的行为作斗争 加1-10分／次
4．在各级竞赛中获奖 加1-5分／次
5．思想上积极要求上进 加1-5分／次
6．见义勇为，拾金不昧，乐于助人 加1-20分／次
注：对于违反校规、校纪或受处分的同学，该宿舍取消评比资格
附件3：
电子信息学院学生宿舍使用微机（笔记本电脑）管理规定
说明：甲方：电子信息学院
乙方：电子信息学院学生
丙方：乙方的学生家长
丁方：乙方同宿舍其他全体同学
第一章 总 则
第一条:为了保证乙方顺利完成学业，不影响丁方正常的学习及生活，经研究决定：甲方一般不允许乙方在宿舍使用微机（笔记本电脑）。
第二条：丙方坚持乙方在宿舍使用微机（笔记本电脑），必须经甲方和丁方双方同意。丙方申请乙方在宿舍使用微机（笔记本电脑）不得早于第五学期。
第三条: 乙方在宿舍使用微机（笔记本电脑）只能用于教学、科研，不能用于其他用途。
第四条：乙方在宿舍使用微机（笔记本电脑），不得用于上网、玩游戏。
第五条：在宿舍的微机（笔记本电脑）使用权、所有权归乙方，处置权归甲方、丁方。
第六条：乙方在宿舍的微机（笔记本电脑）丢失、损坏，与甲方和丁方无关。
第七条: 乙方不得利用微机故意传播反动、淫秽、色情、病毒等违纪、违法活动，否则乙方负完全责任。
第八条 乙方不得利用微机在网上窃取他人的保密资料，否则乙方、丙方负完全责任。
第九条: 乙方在宿舍使用微机（笔记本电脑）所产生的电费自负。
第十条：在本规定实施之前，已在宿舍使用微机（笔记本电脑），由乙方、丙方在一周以内补办手续，否则为非法使用。
第二章 使用办法
第十一条：乙方在宿舍的微机（笔记本电脑）只能在课余时间使用。第十二条：乙方在宿舍的微机（笔记本电脑）不能在每日23:00以后的时间使用。
第十二条：乙方在宿舍使用微机（笔记本电脑）不得影响丁方正常的学习、生活。
第十三条：乙方未办理申请手续在宿舍擅自使用微机（笔记本电脑），按校纪校规处理。
第十四条：甲方对乙方在宿舍使用微机（笔记本电脑）违反使用规定的举报人实施重奖。举报时，举报人和被举报人一律采用真实姓名
第三章 违约责任
第十五条:有下列情况之一者，甲方有权要求乙方在宿舍的微机（笔记本电脑）搬离宿舍；不清劝阻者，在宿舍的微机（笔记本电脑）予以集体收缴，并给予勒令退学以下，严重警告以上处分：
1.乙方使用在宿舍的微机（笔记本电脑）上网、玩游戏。
2.乙方每日23:00以后使用在宿舍的微机（笔记本电脑）
3.乙方在宿舍每日23:00以后使用微机（笔记本电脑）造成丁方身心疾病，由乙方负担完全的民事及刑事责任。
4.乙方旷课在宿舍使用的微机（笔记本电脑）。
5.乙方在宿舍使用的微机（笔记本电脑）期间出现不及格课程。
6.未经批准乙方擅自在宿舍使用的微机（笔记本电脑）。
第十六条: 有下列情况之一者，乙方、丙方负完全的民事及刑事责任，甲方、丁方不负任何连带责任；甲方有权要求乙方搬离在宿舍的微机（笔记本电脑）；不清劝阻者，在宿舍的微机（笔记本电脑）予以集体收缴，并给予记过以上，直至开除学籍的处分：
1.乙方利用在宿舍的微机（笔记本电脑）散布政治谣言、小道消息影响校园及社会稳定。
2.乙方利用在宿舍的微机（笔记本电脑）故意传播反动、淫秽、色情、病毒等违纪、违法活动。
3.乙方利用微机在网上窃取他人的保密资料。
第四章 附则
第十七条: 本规定解释权归甲方
第十八条: 所签协议一式肆份,各执一份。
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宿舍工作总结
宿舍管理工作总结2篇
本人在校长领导下，一个学期里认真学习“xxxx”，通过学习使自己的政治理论水平有较大提高，思想上受到了深刻的教育，增强了学习和实践的自觉性。工作中尊重领导，服从组织分配，团结同志，热爱本质工作，遵纪守法，廉洁自律。较好地完成了学校分配的任务。汇报如下。
1.坚持不定期对学生寝室进行安全防火检查，确保学生公寓安全。
学生公寓安全防火工作十分重要，在逐步完善各种安全防火规章制度的同时摸索出规律性时间，重点关注。如从11月后天气变冷，在这些重点时间段经常深入到学生寝室并积极进行防火、安全检查，发现不安全隐患及时纠正。
2、坚持每天检查寝室卫生，确保学生寝室干净卫生。
为了培养学生良好卫生习惯，保证寝室干净整洁，做到经常检查，检查过程中，对表现较差的寝室，通报批评，并对该寝室进行思想教育工作直到该寝室的学生认识错误改过自新。
3、坚持每天检查寝室纪律，确保学生就寝纪律
为了使每位同学养成良好作息时间习惯，确保同学晚上就寝安全，严格查寝。
4.充分发挥寝室长的作用，做到每月跟寝室长进行一次交流，共同抓好学生寝室工作。
总结和回顾过去的一个学期，感到工作很充实。今后我将本着“与时俱进”的精神，继续保持高昂的精神状态和饱满的热情，努力为学生做好服务工作，认真研究学生公寓管理工作。使学生公寓管理工作不断趋向科学化、规范化、人文化。
宿舍管理工作总结（2）：
为进一步加强寄宿区的精神文明建设，加深对寄宿生的思想品德教育，丰富寄宿生的日常生活，本学年以服务学生和保障学生“学习时有精力、生活上能安心”作为指导管理我校寄宿生的总目标，完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结：
一、文明的居室，情趣的生活
拟定了一份计划，具体如下： 1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布1次最佳宿舍与后进宿舍名单，这些评比成绩与学生积分密切挂勾。 2、对住宿区的公共卫生予以分工负责，落实到人。
二、严格管理，提高对寝室安全管理重要性的认识，明确安全是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施。
三、其次抓文明卫生：1、在宿舍，组织学生成员、各寝室长积极行动轮流值班，对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进行督促检查；
2、在宿舍内张贴标语，诱导学生养成良好的卫生习惯，张贴文明用语，为学生创造文明的环境。
3、开展经常性的文明寝室评选活动，第二学期开学时颁发奖状、奖品（笔记本），实行文明宿舍的动态管理，承认、鼓励学生点滴进步。
4、 自开展创建文明寝室活动以来，学生宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显减少，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在公寓内外蔚然成风。
四、日常工作中重点突出抓财产管理，实行财产损坏的责任追究制度。
五、对学生违纪方面的管理：
1、按照相对集中的原则，经与各班主任充分协商，调整了部分学生的宿舍，为各班学生管理提供了方便。
2、课余时间走进学生宿舍，在平等、友善的基础上，诚恳与学生交流、沟通，耐心听取学生反映的问题，及时向学校有关方面反映解决。
3、召开学生座谈会，认真听取学生反映的问题，及时答复；
4、各寝室设学生联络员，由学生会干部成员和各寝室长担任。在宿舍发现问题随时与家长、班主任联系，防止事件发生、事态扩大。
5、与政教处及时联系。对检查中发现的问题，如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹矛盾、丢失钱物、泼污水、随地大小便等，除制止、劝说、纠正以外，及时告知政教处人员。
六、工作中存在的主要问题与不足
1、对学生的卫生教育教育、安全意识教育应常抓不懈。
2、工作方法还存在一定问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深入、扎实，科学管理、规范管理尚未实现；
3、以人为本的管理、服务理念还没有深入人心，服务意识、服务水平尚待进一步提高。
4、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓；
5、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。
宿舍管理员工作范文
半年来，认真贯彻每星期的会议精神，防火安全的重点，处处严格要求自己，自觉坚守工作岗位，有事请假，从无旷工现象。对工作尽职尽责，落实到行动上每次查违章用电，漏水，空床位和查家具等，都是我和同学一起上楼去查，发现出物有问题及时报修，并且特别注意安全工作，通过查房发现陌生人或其它问题，自己处理不了的及时上报领导，绝不允许违规现象存在。
抓好勤工助学和劳动周学生的工作。首先开好会，分工明确，责任到人，检查到位，总结到位。在工作中，自己以身作则，亲自带领同学一起打扫卫生，发现死角及时处理，经常巡查，保持清洁，一定做到：团结、爱护、教育学生，把学生当做自己的亲人。
但是还有许多不足之处，主要是：
1、查房不十分到位，不细致，没有达到领导要求的一天三查方的要求。
2、对勤工助学同学和劳动周同学的要求还不十分到位，讲得多，检查少，总结少。
3、整个内务工作做得还不是尽善尽美，离领导的要求还有很大差距，今后仍需继续努力。
总之：自己有决心和信心，争取把6号楼办成宿管中心的团结和谐楼。
以上如我本人认识总结不到位，请领导提出，争取在新的一年里更好的工作。
宿舍员工作总结
宿舍管理员工作总结3篇
篇一：范文
半年来，认真贯彻每星期的会议精神，防火安全的重点，处处严格要求自己，自觉坚守工作岗位，有事请假，从无旷工现象。对工作尽职尽责，落实到行动上每次查违章用电，漏水，空床位和查家具等，都是我和同学一起上楼去查，发现出物有问题及时报修，并且特别注意安全工作，通过查房发现陌生人或其它问题，自己处理不了的及时上报领导，绝不允许违规现象存在。
抓好勤工助学和劳动周学生的工作。首先开好会，分工明确，责任到人，检查到位，总结到位。在工作中，自己以身作则，亲自带领同学一起打扫卫生，发现死角及时处理，经常巡查，保持清洁，一定做到：团结、爱护、教育学生，把学生当做自己的亲人。
但是还有许多不足之处，主要是：
1、查房不十分到位，不细致，没有达到领导要求的一天三查方的要求。
2、对勤工助学同学和劳动周同学的要求还不十分到位，讲得多，检查少，总结少。
3、整个内务工作做得还不是尽善尽美，离领导的要求还有很大差距，今后仍需继续努力。
总之：自己有决心和信心，争取把6号楼办成宿管中心的团结和谐楼。
以上如我本人认识总结不到位，请领导提出，争取在新的一年里更好的工作。
篇二：
1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向；学期开始的好习惯至关重要。
每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。如果没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的出色。一开始不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查，努力配合宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。
2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位，倡导“宿舍是我家”“我为人人，人人为我。”
两年不到的班主任工作经历中发现，对学生的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，具体的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部一定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以方便第二天的值日生，做到“我为人人，人人为我”；每周早上还利用一定的时间去抽查，提醒值日生该注意哪些问题；利用周末大扫除的机会，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的也进行拍照，利用下一节班会课展示，进而做到及时整改。
3、落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室长进行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格控制晚就寝纪律，还利用班会课进行投票，评出本班内部最差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩。
4、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求，在各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高；如此能给学生提供自我教育，自我管理的重要机会，通过班级干部的自我管理和监督，达到学生自我管理和教育的目标。
5、积极与宿舍区生活管理员老师沟通，及时了解本班宿舍存在的问题，并积极配合宿舍管理员老师及时解决问题。进而加强宿舍管理。宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查，能帮助杜绝夜不归宿和迟到现象；同时通过深入到同学中，和同学谈心，及时发现宿舍内部问题，解决问题，了解学生的思想动向，防患于未然。
6、积极配合学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，采取表扬与批评的方式，促进宿舍整体水平的提高。根据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对学生宿舍进行不定期抽查，严格检查的结果，对表现差的宿舍进行曝光，并与评优相结合。同时，利用班会课对优秀宿舍则及时进行通报表扬。
总之根据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的安排，我班采取了以上几点做法，在室长学生干部、，宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的共同努力取得了一定成绩，上月底我班5个宿舍全部被评为文明宿舍，这份成绩我班全体师生为之感到骄傲。在今后的工作中，作为班主任我必将继续努力将工作切实深入到学生宿舍，逐渐学会宿舍管理科学化。进而把自己的工作做得更好。
篇三：学生宿舍管理委员会工作总结报告
尊敬的院领导们，各位委员干部们：
新学年里，在两院合并的喜庆气氛中，我们很荣幸能成为宿管会一员。在学院领导和后勤的支持、关心下，在新学期里我们宿管会成立以来，我们宿管会在学院后勤指导下开展了一系工作，在院领导和生活辅导员协助下，努力引导宿管会成员不断学习，给公寓学生做思想工作，得到院领导和生活辅导员的认可，现将我们宿管会在这一个多月的学习、工作总结如下：
一、加强学习，提高自身素质修养
1、作为我们宿管会这一块，首先要各成员学习宿舍管理规度，只有提高自身修养，从自身行为做起，才能有资格去管理学生。
2、因为我们宿管会工作时间比较特殊，不像团委以及学生会是利用白天时间工作，我们宿管会工作时间都是在晚上别人休息的时候工作，工作比较辛苦，宿管会成员在工作中难免出现情绪波动，这就让我们生活辅导员以及常委副主任不断的给大家做思想工作。
3、在宿管会成立以来，我们常务副主任不断深入办公室和领导讨论工作上的细节问题，也和宿舍学生相互交流，逐步了解学生的生活问题以及思想动态，有利于宿管会在今后开展工作。
4、我们平时以高标准严格要求自己，工作学习积极进取，倡导求实精神，不要认为个别学生捉住我们平时工作出现管理的错误，不要为了受到影响就对工作的不积极性，要用实际情况地协调心理压力，做好个人思想问题。
二、踏实认真工作，积极努力创新
1、在工作中，难免会遇到这样那样的问题，有时还会得罪人，受到学生的威胁。但是只要我们踏实认真工作，有理可说，慢慢做好学生思想工作，这样我们的工作才能顺利进行。
2、在宿管会成立以来，我们坚持执行值班制度以及考勤制度，做到责任到位。也坚持每周给各部门部长开例会，每两周全体成员开例会，讨论工作中所遇到问题，以及工作分配出现的漏洞，也能得到及时解决，不断为求创新让各部门做到“人人有事干、事事有人干”，从细节上做到分工明确，让每位成员在工作当中得到锻炼。
3、注重实践工作，在工作中，我们公寓宿管会不断与基地宿管会进行工作交流，同时也派代表到基地宿舍学习基地宿管会的管理模式与工作计划。同时，我们公寓宿管会还不断向学生会与团委干部进行工作交流，学习别人的工作经验。以提高宿管会的工作质量，让大家拓展视野，增长才干，达到锻炼自己的目的，为以后工作做好准备
4、经过一个多月的辛苦工作，现在宿管会基本走向正规化，利用空余时间跟基地宿管会进行一些友益活动，通过这样的活动，大大增强集体的凝聚力。
三、正视工作不足，努力迎头赶上
同时，在缩管会成立以来也存在不少问题，工作上的失误和不足，主要是我们对一些问题的认识不够明确，经验不足。对外宣传，工作力度不够。遇到复杂事情时，没有找到正确的处理方法。
以上就是我们宿管会在成立以来的工作总结。如有不足，希望各位领导能及时的提示与指导。
宿舍年终总结
尊敬的各位领导
现将XX年以来的工作情况向你们做如下汇报：
XX年12栋的全体员工在燕兴物业公司正确领导下，在小区领导的耐心的带领下，都恰到好处的做到了“以人为本，学生至上，服务第一”的服务宗旨。员工们用100%的热情和一颗甘于奉献的心来做好自己的本职工作，从没有怨言。认真贯彻全面推行“小事做好，管理做细，服务做优”的原则，严格按照《物业管理条例》来做好自己的工作，而且时常以这一服务宗旨，原则，《物业管理条例》来鞭策自己。最大限度的达到了员工与员工之间，员工与学生之间，学生与学生之间的和平相处的氛围，认真履行工作认真负责的精神，坚持预防事故发生率为零的硬道理（24小时排查），确保寝室楼道卫生清洁，整齐的要求。员工们积极配合学校的各项规章制度，力求做到学校满意，燕兴物业满意的榜样团队。
在这一年以来的日子里，员工们把爱岗敬业作为自己的生活习惯，把学生当做自己的儿女一样照顾，把寝室当做是自己的家一样对待，把每件事都做细，做好，做优而自豪，全力保障了寝室楼道卫生的干净，增添了学生们的生活乐趣，酿造出了浓厚的学习氛围。员工们心中经过了这样的忘我敬业精神和高素质情商的洗礼，让学生们切身的体会到了家的温馨和呵护。我们这一年的工作成绩是值得肯定的，同时也被同学们誉为“学生们心中的爱心阿姨”。
寒风徐徐，提起笔杆，记录下12栋深邃的曾经。员工们认真，细致的工作情景历历在目，点点滴滴都浮现于脑中，清晰地记得不管刮风下雨，不管天寒地冻，我们每天都坚持准时到岗工作。现具体情况报告如下：（1）对寝室楼道，每个寝室都做到了地毯式的巡逻，只要一经发现楼道有什么不对劲的地方，寝室门没有关上（寝室里没有人），当天值班的员工就先帮他们把寝室门给锁上，然后就登记在册。而且在晚上巡逻时，如发现学生使用大功率用电器或偷电行为，做到了及时制止，收缴和登记工作，并立即上报学校宿管服务部和物业服务中心。（2）上级领导要求做好毕业生离校工作，员工们积极配合，热情高涨，认认真真的登记毕业生寝室的原有财产，仔仔细细的进行排查床，桌椅等损坏情况，附加耐心叮嘱学生们整理好自己的东西，做好离校准备工作。（3）自行车被盗已成为了学生们心中的阴影，鉴于这个情况，员工们每天坚持下楼仔细盘查自行车是否上锁，如果一经发现没上锁，就将其自行车推到值班室，妥善保管，并在小黑板上写明：“楼下未锁自行车已推到值班室，望来认领。”直到相应的学生来认领，附加告诫他们要锁好自己的自行车，保管好自己的东西。（4）员工们认真负责地做好了学生出入房间物品的登记工作，一看到可疑学生，就上前仔细盘问，并做好相应的记录，确保了学生们的财产安全。（5）值班卫生员做到了每日上午对辖区内的公共场地，道路，过道进行一次清扫，对楼梯扶手擦拭一次；每日一次收集放置在楼道内的垃圾，做到了日产日清，垃圾桶定期清洗工作，保证了学生宿舍楼道的卫生。（6）员工们每天都做好了值班和交班记录，也做好了宿舍钥匙管理工作，坚持宿舍钥匙只在紧急情况下使用，并在使用前做好了确认身份，登记在册，由值班员亲自开门。(7)员工们每天做到了按规定的时间，开关宿舍大门；也做到了宿舍晚上熄灯，关大门后，必须对个楼层进行巡查一遍，确定没有可疑情况，方可进入值班室值班。比较圆满的完成了燕兴物业公司，小区领导交给的任务。
在11月份期间还收到了来自12栋寝室的一名学生的感谢信（致12栋寝室阿姨们的感谢信），在信中充分的表达了对阿姨们一年以来的热情，认真负责的心声，甚至把阿姨比作为自己的妈妈。只要学生们遇到了生活上，心理方面等问题时，员工们总是非常耐心的，讲究技巧的，和蔼的为学生们疏导，让他们卸下这些困扰了多时的疑虑，继续在知识的海洋中快乐航行。员工们在一些生活习惯方面，为人处事方面等问题上，都是采取以身作则的行动和言行，面带微笑的来正确的引导学生们。这无形中给了学生们一种力量和暗示，坏习惯是可以改变的；生活是美好的，不管咋样，微笑面对，一切的所谓困难，在微笑面前总是会偷偷地退隐；学习知识固然重要，但做人也是重之重。员工们与学生打成了一片，构造出了员工管理和学生学习的和谐氛围，为做好一系列的工作搭建了坚固的桥梁。
12 栋员工在这一年以来的工作是值得肯定的，俗话说的好；“美玉也不免存在些许瑕疵。”同样我们也会不免存在点需要改进的地方，这就需要燕兴物业公司，小区领导的耐心指导和带领，为明年员工继续做好，做优，做强自己的本职工作打好坚实的基础。我们以做好，做优工作为荣；以懒散，不用心专注自己的工作为耻。在此：12栋全体员工也已下决心要成为燕兴物业的骄傲和学生们心中的好阿姨而继续努力奋斗！
此致
敬礼
12栋全体员工
XX年12月28号
附加：一个学生给阿姨的一首诗《感恩阿姨》
晚风吹过耳边，聆听到点点秋意
叙述着12栋寝室里深邃的曾经
伸出双手，抚摸落叶的影子，握不住那道转瞬即逝
指间的沙漏，夕阳在缓缓流逝
楼道阿姨们传来的问候，眼角淡淡涩意
化作眼泪，冲淡了茶杯里的孤寂，迷茫
无言的情感，铺成一座坚固的桥梁
架起对你，付出的感谢