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乡镇安全生产年终工作总结

发布时间: 2019.08.17

乡建委年终工作总结。

光阴似箭,岁月如梭,人生即将翻开新的一年的篇章。很多单位都会安排的年终述职,我们需要及早准备。要想在职场中不断提升自己,年终工作总结必不可少。有哪些可以从参考的优秀年终工作总结模板?考虑到您的需要,小编特地编辑了“乡建委年终工作总结”,但愿对您的学习工作带来帮助。

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按照乡党委、政府的统一部署和安排,结合本部门自身业务,遵循突出重点,统筹兼顾的原则,乡建委200*年度完成的主要工作如下:
1、做好了xxx流域土地整理项目的土地开发和后续工程的规划和实施。参与监督了新开发耕地1087亩,整理1000余亩,新建水池35个,新修砌地堰7549.34立方米,设立项目区标志碑6块,协助国土局完 成了整个项目区竣工验收图的外业测绘工作。完成了柳花等5个村的配电室更新及输电线路架设,共架设输电线路5000余米;完成了纱帽等4个村的输水管道的铺设,共铺设输水管道4286.5米。
2、按照年初与各村签订的《环保目标责任书》,做好了全乡的环境卫生综合整治工作。监督完成了各村垃圾池建设,共建设垃圾池114个,并在全乡建设垃圾集中填埋场3处。自9月份起按时召开清洁员例会,监督各村清洁员对村内卫生及时清扫,对各村垃圾进行了集中清运,使全乡垃圾有专人负责,定时清运填埋,保持了乡内良好的卫生环境。按照新农村建设的要求,根据市、区有关文件精神,主要做了东石、xxx、王家、响泉四个市级环境整治先进村的环境整治工作,强化管理措施并制定了工作目标。加大了对洪峨路两侧卫生的清理力度,政府驻地卫生设专人每天进行清运,保证政府驻地的路面、市场的卫生清洁。对政府驻地的道路两侧商户的摊位和乡内集市进行了治理。监督政府驻地道路两侧商户按划线摆摊。对集市进行分区经营,严禁公路摆摊和占道经营,并每天进行巡查,对不规范商户及时进行治理,建立了对政府驻地商户规范管理的长效机制。
3、每天进行巡察,对乱搭乱建行为及时进行制止和处理;处理各类建设纠纷7起。
4、协调公路站做好了峨池路、秦纱路的路面硬化改造工程,硬化长度6.8公里。
5、做好道路绿化管理工作。完成了西石、xxx共三处洪峨路路边空地绿化,绿化面积1200平方米。完成了洪峨路两侧行道树的补植,共栽植蜀桧4500余株,补植国槐200株,扶芳藤等绿化植物2万多株。为了保证道路绿化的成果,安排专人定期对公路两侧行道树进行管护,适时浇水、修剪、粉刷,既保证了树型美观又不影响交通。
6、按照政府出台的有关文件、政策,加强对写生基地的规范管理。积极向写生基地宣传党委政府的相关政策,对摄影、写生人员的管理采取持卡写生的办法,做好写生人员的登记和写生卡的印发工作,共印发写生卡5210张。同时,组织专门人员对写生人员写生卡的佩戴情况进行检查,并加大对写生人员乱涂乱画、乱扔废弃物、损坏林木等行为的检查力度,使全乡对写生基地的管理趋于规范化。
7、为进一步扩大景区知名度,提升景区形象,积极开展了争创文明景区工作,并被评为市级文明景区。加强对景区建设的监督,并积极协助其进行有序开发,完成了景区8个景群的gps定位及范围确认,总面积13.6平方公里。同时完成对全乡326株古树名木的普查登记工作,做好了46株一级古树名木的gps测量定位工作,并针对每棵古树的特点提出了相应的保护意见。
8、根据党委政府的安排,监督实施了乡敬老院的改造及乡政府部分工程的修缮工作。
9、按照建设社会主义新农村要求,积极推进小城镇建设。完成了全乡各村新一轮村庄布点规划调查,为新一轮村庄建设规划提供了新的基础数据。为新一轮的村庄布点打下了基础。
10、完成了政府,市级“花园式单位”和我乡“园林式村镇”申报材料的整理和上报工作。
11、完成了柏树村新建宅基地的规划放线并监督其按要求进行建设。
12、完成了党委、政府交办的其他工作。一年来,我们在乡党委、政府的正确领导下,结合自身实际,做了一些的工作,取得了一些成绩。同时我们也清醒地认识当前建委工作的重要性和紧迫性。在下一步的工作中,我们将继续加大工作力度,群策群力,使建委工作再上一个新的台阶。

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建委普法年终工作总结


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20xx年,我科全体人员能认真贯彻落实党的十x大精神和江总书记关于“三个代表”指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄弟科室、基层单位的支持配合下,全科同志进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统,顺利地完成了年度工作计划和上级组织及领导交办的各项工作任务。一、加强政治业务学习,提高政治业务素质 结合人事工作的性质、任务、会议,加强党的“十x大”文件、“十x届x中”全会精神和党的“十x大”精神的学习,深刻领会党对教育人事工作的指导意义,增强在市场经济形势下“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性和切实实践“三个代表”的重要性。坚持把学习*理论和《义务教育法》、《教育法》等法律法规作为重点工作来抓,对新形势下教育战略地位进一步认识,增强搞好我区教育人事工作的自觉性和责任感,加强学习人事干部的有关人事纪律、工作规范、办事程序等知识。 二、严格执行政策规定,认真做好毕业生就业安置与人事调配工作。 1、为搞好人事调配工作,我科对每所学校进行师资状况调研,搞好教师需求预测,及时做好人事统计工作和计划编报工作。 2、贯彻省市有关毕业生就业政策,做好毕业生安置工作。由于调配工作抓紧抓好,严格按照政策要求及程序,顺利安置了师范类本科毕业生14人,专科毕业生34人,中专英语、美术、音乐、体育等技能科毕业生18人;34名同教育局鉴定就业协议的XX届中专普师毕业生,也均符合协议条件顺利安排上岗。另有7名师范类普师、特教专业无法安排,经给予分析就业形势及省、市毕业生就业政策,充分做好他们的思想工作后,愿意另择职业。 三、稳步推进学校内部管理体制改革 1、继续深化毕业生实行试用期聘任制。对XX年分配的80名毕业生试用期满后根据业绩情况择优录用,对XX年分配的100名毕业生继续鉴定聘用合同书。 2、推行校长负责制,教职工聘任制。结合市教育局人事科草拟的《泉州市中小学内部管理体制综合改革实施意见》,初步制定我区中小学校内部管理体制改革的方案,并在马甲中学、罗溪中学、河市学区、万安学区实行校长负责制教职工全员聘用制,为全面推行中小学全员全员聘用制,完善学校内部管理体制改革,更好地促进教师队伍走向科学化、规范化和轨道创造试点经验。 3、全面实施教师资格制度。按照省市教育主管部门的统一部署,一是做好首批在职教师的教师资格认定工作,全区共有800人申请,经过普通话水平测试、体检和“两学”培训等项目审查后,剩692人通过了中小学教师资格认定,并做好了人员信息录入和系统管理工作以及发证工作;二是做好了社会人员教师资格认定及一些在职教师的资格认定的前期工作,前后开展2期普通话培训,进行2次普通话测试,目前已有1200多人过了二级乙等级别,占了全区教师教职工的67%,提高教师的语言能力,同时为将来的资格认定工作作了铺垫。 四、加快中小学师资队伍建设的步伐,实施“跨世纪园丁工程”取得新的进展。  根据省、市关于“十五”期间中小学校长培训工作意见和有关规定及全面实施素质教育的要求,重视中小学师资培训工作,努力提高中小学校长、教师的政治和业务素质。 1、广泛发动和鼓励中小学教师积极参加提高学历培训,到目前为止有65%的中学专任教师教师参加了“专升本”自考和本科函授学习,80%的小学专任教师参加大专自考和电大大专班等形势的学习,本科毕业的初中专任教师占15%,大专毕业的小学教师占13%。。 2、全面贯彻执行中小学校长持证上岗制度,全面完成“九五”期间中小学校长培训任务的基础上,努力开展校长培训工作,选拔中学校长、小学校长各1名参加骨干校长培训,组织3名中学校长和一些小学校长参加校长提高班培训,把一些区管的后备干部和新任中小学校长分别报送参加泉州师院和教师进修学校举办的校长岗位培训,同时选派社会力量办学的校长参加校长岗位培训。 3、组织举办中小学新教师上岗前培训班和见习期培训班,100名中小学新教师在任职学校受常规培训的同时,分别参加了泉州市教育学院和教师进修学校的集中培训。 4、切实抓好中小学教师信息技术全员培训和测试工作,在培训初期,各乡镇设立培训班,聘请计算机教师讲课,并在马甲中学设立考点和罗溪中学设立考点,共培训人员1100名,有800人参加了测试并取得合格证书。同时也选送一批人员参加省、市级计算机和英特尔电脑培训;大规模培训后,在马甲、罗溪设立两个培训点,常年培训初、中、高级信息技术。为我区教育实现现代化、科学化奠定了基础。 5、扎实开展中小学骨干教师省级和市级选拔和培训工作,其中中学选拔30名骨干教师、小学选拔35名骨干教师分赴省市级培训。我委 “四五”普法工作紧紧围绕自查、整改、提高的工作思路,转变观念,开拓创新,扎实做好基础工作,努力创新宣传形式,高起点、全方位地开展 “四五”普法工作,并取得了较好的成绩和社会效果。现将我委对“四五”普法工作情况总结如下: 一、 加强领导,建立健全组织机构和各项行政执法制度 按照市法制办公室及市治法治市领导小组的要求,我委重新调整了本单位依法治市、行政复议、行政执法责任制工作领导小组成员,成立了以党组书记、主任孙靖任组长,副主任张阳生任副组长,委属各单位、机关科室主要负责同志为成员的领导小组。另外,根据城乡建设工作性质,我们还建立健全了以副主任张阳生任组长的市建委系统依法治理监督检查小组,负责局系统依法治市工作的检查、考核、评比,由委办公室指定一名工作人员处理日常事务。同时我们将依法治市工作列入全局目标管理,明确了职责权限,依法治理工作制度落到了实处。其次是建立健全了各项行政执法制度。一是结合我委实际,建立了科学、民主的决策制度,实行了对违法决策造成严重后果者责任追究制度;二是进一步完善了行政执法责任制,严格执行行政执法人员资格管理制度,做到了持证上岗、定期轮岗、严格执法,建立了执法队伍管理的新机制;三是全面贯彻执行行政复议法,建立和完善了行政复议制度和对不履行执法职责或违法行使职权行为的过错责任追究制度和行政赔偿制度。 二、认真做好立法与建章立制工作 继续实行立法工作责任制,做到了主管领
导负责,分管领导协助,人员、经费、责任落实。随着行政许可法的颁布实施,我委及时对不适应形势发展需要的法规和规章再次进行了清理、修订和废止,简化了行政审批手续,杜绝了拖延、推诿等现象的发生,出台配套文件制度。此外我们还将行政审批制度改革和政务公开相结合,进一步完善工作服务细则和岗位职责。通过政务公开栏和《办事指南》等将我市建设系统工作职责、工作程序、工作要求等向办事群众公开,增加了工作透明度,方便群众办事和监督,提高了办事效率。 三、严格依法行政,不断提高执法人员素质 依法行政是城市建设管理工作中必须遵循的基本原则,与其它执法行为一样,建设行政执法同样具有十分明确的法律依据和严格的执法程序。因此,我们把严格执法、规范执法行为作为全面提高建设法制建设水平的重要内容。在执法人员的确定上,我们通过行政执法人员资格认证,选择品质好、懂业务、责任心强的同志从事执法活动,并按规定颁发行政执法证。在执法过程中,严格按照法律规定办理,从规范每一起行政执法行为做起,在受理、审查、决定、送达、告知诉权等各个环节上严格依法办事,坚决杜绝超越授权范围或不按执法程序操作,自行其事、知法违法等现象的发生。我们还以讲座、会议等形式,对执法人员的思想素质、业务素质和法律素质进行了培训,培训率和培训合格率均达100%。通过培训学习,使我委行政执法人员弄清了自己的权利和义务之间的关系,牢固树立依法行政观念,有效地防止了缺位、错位和越位的情况的发生。 四、扎实推进规范化服务型政府建设工作 我委按照市政府办的有关要求,全面推进规范化服务型政府建设工作。一是建立健全了相关配套制度,积极推进规范化服务型政府建设;二是整合职能,明确职责;三是实行政务公开、优化办事流程;四是规范行政许可、行政处罚行为;五是完善了行政监督与绩效考核,形成激励机制。通过全局上下的共同努力,我局的创建规范化服务型政府工作取得了初步成效,工作效率得到明显提高,服务质量有了进一步地改善,受到办事群众的一致好评。 五、“四五” 普法教育工作全面展开 今年是“四五”普法的第五年,根据“四五”普法规划和市依法治市办的要求,我委继续深化各级干部特别是领导干部学法用法教育活动,组织县处级以上领导干部法律知识培训4次,参加人数28人,逐步建立了领导干部学法制度,不断把学法活动引向深入。同时我委还对机关工作人员及行政执法人员进行了法律培训,进一步加强四五普法宣传教育,以宣传宪法、行政许可法为重点,坚持不懈地开展群众性的法制宣传教育活动。进一步提高了干部职工的法律素质。在学好法的同时,我委还坚持法制教育和法制实践相结合,积极推进依法行政,做有法必依、执法必严、违法必究,切实维护国家和人民群众的根本利益。

市建委主任年终工作总结


一、高度重视,把列入重要工作

一是调整充实了建设系统党风廉政责任制、贯彻落实《实施纲要》两个领导小组,组织制订了年度,所属各单位都对党风廉政建设和反腐败斗争进行了全面安排,周密部署,强化第一责人的责任,使一把手率先垂范,负好全责。二是与各单位一把手签订责任书,并要求各单位层层签订党风廉政建设目标责任状,层层分解落实目标任务,形成了上下贯通的责任网络。三是先后主持召开了三次专题会议,研究部署党风廉政建设和反腐败工作。四是健全完善了建设系统党风廉政建设各项,立足长效管理,规范行政行为,激发内部活力,全面提高整体效能,提升建设系统新形象。五是大力支持纪律查办案件工作,认真做好组织协调,及时听取查办案件汇报,分析案情,对群众来信来访认真做好接待和处理,做到件件有调查,有落实反馈。六是加强监督检查。始终坚持对系统党风廉政建设责任制和反腐败斗争工作进行检查,定期不定期对敏感办事部门责任制的落实情况进行抽查,现场办公、现场解决问题。

二、注重学习,不断提高自己的思想政治素质

为保证政治上的清醒和思想上的坚定性,我结合日常工作,不间断地学习党的基本知识、、江泽民文选,学习中央和省市委关于党员领导干部廉洁自律的有关规定,学习先模人物典型事迹,不断强化自身的廉政意识、人生观和价值观,努力筑牢思想道德和党风廉政建设两道防线,力争做到 权为民所用,情为民所系,利为民所谋,树立新时期人民公朴的良好形象。注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异,本人努力做到在思想上与时俱进,认真学习建设业务、市场经济、法律法规、科技文化等新知识,不断使自身思想素质、业务水平和工作能力跟上新形势发展的客观要求。工作总结之家

三、抓好反腐倡廉宣传教育,提高党员干部拒腐防变能力

对中央和省市委召开的有关党风廉政建设会议精神,我都及时组织党员干部学习,并提出贯彻落实意见。采取多种形式组织开展了廉洁从政,从我做起为主题的党风廉政建设宣传月活动,开展了《党章》、《实施纲要》的学习教育和社会主义荣辱观教育,开展了以法律法规、党纪政纪为主题的警示教育,开展了以社会主义荣辱观为核心的廉政文化建设。一年来,我先后三次给建委机关党员作辅导,谈自己学习体会。通过系列宣传教育,在全系统营造了发扬共产党员先进性、弘扬正气、勤政廉政的良好氛围。

四、加强班子成员廉洁自律,增强领导班子的战斗力和凝聚力

作为领导班子中的班长,我始终注重加强班子自身建设,抓好对领导班子成员的监督管理,及时检查各单位执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。认真落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度,在班子中积极倡导批评与自我批评,凡大的资金支出、项目审批、资质审查管理、干部任用、评先、企业改制等重大问题,始终坚持民主集中制原则,按照组织程序集体研究决定,从不搞一言堂。班子成员遇事互相通气、互相商量、互相配合,使班子成员始终保持着团结向上、和谐共事的良好氛围。一年来,我们班子成员几乎没有节假日,没有休息日,特别是在重点工程建设上,我一有时间就到现场帮助协调解决矛盾和困难。在我和其他班子成员的带动和影响下,全系统党员干部的岗位奉献意识进一步增强,不计较得失,不计较名利,勤奋工作在建设系统已蔚然成风。特别是在建设资金严重短缺、工期要求十分紧迫的情况,建委上下坚定信心,攻坚克难,同心协力,圆满完成了市委、市政府安排的各项重点工程建设任务,其它各项工作也都取得了优异成绩。

市建委纪检监察年终工作总结


市建委纪检监察年终工作总结

市建委纪检监察年终工作总结:

年,我们根据市纪委确定的任务,坚持“围绕中心、服务大局,为全面贯彻落实科学发展观服务”的指导思想,结合贯彻落实中央纪委六次全会、省纪委六次全会和市纪委七次全会精神,积极落实市委《具体意见》,努力推进惩治和预防腐败体系工作,比较好的完成了上级纪委、监察部门交办的工作和委党组交办的各项工作任务,年被省建设厅、和国家建设部评为纪检监察先进工作单位,主要作了以下几个方面的工作。

一、贯彻落实“上三级”会议精神,加强反腐倡廉教育

年,中省纪委六次全会和市纪委七次全会相继召开后,建委党组高度重视会议精神的贯彻落实。委党组一班人首先进行了认真学习,委党组书记孙吉春同志亲自传达“上三级”会议精神和文件,组织一班人学习和讨论,提高大家的思想认识,并对党风廉政建设和反腐败全年工作进行部署,并以党组文件形式下发了市建委《年党风廉政建设工作要点》。除此,组织全委处以上干部和党员领导干部对上级的会议精神进行学习,并以培训班的形式专题对科以上干部进行了培训学习。加强了反腐倡廉教育。开展了以“学习党章,遵守党纪”为主题的党纪法规教育,下发了学习材料,以党支部为单位,进行了专题学习教育。委党组书记孙吉春同志结合反商业贿赂教育为全委科以上干部上了党课。开展了“八荣八耻”教育,下发了学习教育计划和方案,深入的开展了“八荣八耻”的大讨论。开展了以“为民、务实、清廉”“读文章、思廉政、树形象”等教育活动,积极宣扬廉政文化进机关,形成了“廉洁从政为荣、以不廉洁为耻”的氛围。

二、认真扎实,积极开展治理商业贿赂专项工作认真扎实,根据中央和省市的工作部署,今年以来全委认真开展了治理商业贿赂专项工作。

(一)搞好学习教育奠定自查自纠的思想基础。为提高党员干部对商业贿赂危害性的认识,自觉抵制商业贿赂行为,增强治理商业贿赂的政治责任感,提高治理商业贿赂工作的能力,我委在机关和事业单位中组织了形式多样的教育活动。一是组织认真学习中央领导同志关于治理商业贿赂的重要讲话和中央有关文件精神,特别是总书记、温家宝总理的重要讲话,中共中央、国务院《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》,以及王承敏副市长的讲话精神。二是组织重点处室干部到监狱参观。由商业贿赂犯罪在押服刑犯人以身说法,作忏悔报告,讲商业贿赂的犯罪危害及后果,使大家对商业贿赂的危害有了更深刻的认识。三是请检察院职务犯罪预防处讲解相关法律知识。重点讲解《什么是职务犯罪、职务犯罪的特点、原因及预防》《几种常见的职务犯、罪及处罚》《增强法律意识,提高反商业贿赂能力》等。四、是请市委党校于文发教授作了反商业贿赂专题辅导报告。

(二)明确治理重点部位,自查自纠底数清。在广泛学习教育的基础上,根据实际确定建委治理商业贿赂工作抓好的10个重点部位和环节,即:企业资质初审(包括房地产、装饰装修、设备安装、建筑施工等企业)、勘察设计企业资质初审、监理企业资质初审、燃气和供热事项审批、工程招投标监管、工程质量管理、劳保统筹费用管理、工程项目管理、工程预决算和协会学会等。针对10个重点治理部位和环节,我委治理领导小组有重点地对这10个管理部门进行自查自纠跟踪落实,并在自查自纠工作中坚持做到“三清”,即:审批备案的数量清、在日常行政工作中的薄弱环节清、社会群众的反映清。目前,全委治理商业贿赂工作正扎实有序进行。

三、开展了对民营企业、个体工商户“三乱”的清理专项治理工作

根据市政府统一安排,今年以来我们开展了对民营企业、个体工商户乱收费、乱罚款、乱摊派的专项治理工作。近年来,我委高度重视清理“三乱”,减轻企业特别是民营企业负担工作,以加强服务型机关建设为重点,营造良好的政务环境。截至目前,建委的行政审批项目已由原来的66项,消减为12项,消减率为82%。近日又取消了4项年检项目,仅保留2项年检项目。为贯彻市政府关于开展对民营企业、个体工商户乱收费乱罚款乱摊派专项检查会议精神,建委着重开展了以下几方面工作:

(一)强化组织领导,层层落实责任制

为加强对清理“三乱”工作的组织领导,我委成立了清理“三乱”工作领导小组,孙吉春主任任组长,设立了专门办公室,负责组织、协调、指导全委的清理整治工作。实行统一领导,分级负责,相互配合,责任到人。监察室负责治理“三乱”的牵头工作,具体抓此项工作的落实和检查。法规处负责清理建委行政审批、收费项目。凡有向企业行政事业性收费、罚款、摊派行为的单位,负责本部门的范围内的自查自纠工作。工作开展过程中,建委领导班子始终把此项工作作为当前的一项重要工作来抓,纳入重要日程,党组先后2次召开会议,听取工作进展情况汇报,研究布置工作。孙吉春主任

市建委纪检监察年终工作总结第2页

经常亲自过问清理“三乱”工作,深入基层了解和征求服务对象的意见。同时,结合建委实际,制定并印发了《大连市建委关于开展对民营企业、个体工商户乱收费乱罚款乱摊派专项检查工作实施方案》,全面指导工作的有序开展。委属各相关单位也都成立了领导小组,严格落实了领导责任制,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作局面。

(二)加强学习宣传,统一思想认识

我委明确要求各部门领导带头认真学习和宣传上级文件和会议精神,进一步提高对清理“三乱”工作的认识,增强做好专项清理工作的紧迫感和责任感。4月21日,市建委组织召开专门会议,认真传达了《大连市人民政府办公厅关于开展清理对民营企业、个体工商户乱收费乱罚款乱摊派工作方案》,并布置我委的清理整治工作。5月10日和5月26日又先后两次召开会议,听取各单位的工作情况汇报,并认真学习了市委办公厅和市政府办公厅转发的《关于我市民营经济工作存在的问题及建议的报告》《中共大连市委、市政、府关于国民经济发展若干意见》和全市民营经济工作会议精神,进一步统一思想,明确认识。同时,利用建委网站、城乡建设简报等形式广泛开展宣传活动,形成了良好的舆论和工作氛围。各相关单位也利用各种形式广泛开展宣传教育活动,市建设工程质量监督站,围绕企业和市民普遍关心的问题,编制印发了6.5万余字的《大连市建设工程质量投诉管理办法》《建设工程质量投诉受理实施细则》《投诉指南》《住宅质量问题百问百答》《住宅工程使用维护问题百问百答》,方便群众投诉。此举国家建设部给与充分肯定,并在全国推广我市的做法。。

(三)突出工作重点,开展自查自纠

在专项清理中,我委印发了开展调查摸底和自查自纠工作的通知。确定了包括擅自设立收费项目,违规收取各种费用等在内的七项具体内容为此次清理检查的重点,并明确了包括建管处、招标处、燃气管理处、供热办等相关行政部门和事业单位在内的17个单位为重点清理检查对象。并印发了《保留收费项目明细表》《保留收费项目明细表》《保留罚款项目明细表》及《取消罚款项目表明细表》4个调查表。各单位按照清理检查内容和调查表,认真开展了自查自纠和整改工作。建管处、招标处、科教处等部门组成调查组,深入企业调查走访,广泛征求意见。联合收费处为了增加工作的透明度,开通了联合收费人工查询和联合收费自动查询两条热线。同时还大力改革交费方式,增加收费网点。他们推出的“龙卡”服务、网上服务、电话交费服务以及银行自助终端刷卡服务,满足了市民电子化缴费需求,深受市民欢迎。目前,收费网点已增加到48个,收费方式也增加到6种,

收费项目达到9项,服务对象达到70万户。在各部门开展自查自纠的同时,建委机关还成立了由监察和法规等部门人员组成的督察组,到所属行政事业单位进行检查,同时深入相关民营企业进行暗访,了解落实情况。还重点对所属的包括建筑业协会、房地产业协会和建筑装饰协会在内的6个专业协会进行检查。全面了解各协会的活动及收费情况,并对收费项目及标准、收费依据进行核查。对包括《建筑工程施工许可证》工本费、《安全生产许可证》工本费、供热调节基金、供热工程补助基金、《施工安全许可证》工本费、煤气起源增容费、建设工程安全监督备案资料工本费在内的7项已取消的收费项目进行了重点复查和审核,没有发现违规收费问题。对保留的6项收费和3项罚款项目进行了规范。并明确规定,今后,对已确定取消的收费项目,任何行政部门和单位不得在变相收取,也不得在另行设立法规允许范围外的任何新的收费和罚款项目,违者将追究相关人员的责任。

(四)建立举报监督制度,及时处理群众举报

设立了大连市建委民营企业投诉中心,负责民营企业、个体工商户投诉的受理、调查、督办、处理工作。通过受理信访、提案、投诉以及明察暗访等手段,加大对破坏软环境行为的督查力度。加强了民主监督制度建设。我们聘请了9位政协委员和人大代表,作为建委软环境建设监督员,来监督我们的工作。通过召开各类座谈会、发放调查问卷,走访、网上征集等形式,广泛征求广大民营企业、个体工商户的意见,为软环境建设工作建言献策。从走访调查结果来看,企业特别是民营企业对我委的行政工作是满意的,没有发现对针对民营企业个体工商户乱收费乱罚款乱摊派问题,也没有接到一起有关问题的投诉。为防止乱收费等影响软环境的问题发生,我们还建立了信访督查联动工作机制,加大了网上咨询回复工作力度。目前12个职能部门的专业网站与建委信息中心网站实现连接,通过网站18个信息窗口,拉近了政府与企业、市民之间的距离,企业和市民基本实现了“一网通”。截至目前,共受理市民网上投诉咨询935件,回复922件。回复率为98.5%。近日,工程质量监督站通过网上一位市民投诉及时发现明月山庄113户业主,对开发建设单位因办不了产权和房屋质量问题而引发的矛盾,并及时出面协调查办,有效化解了一起越级上访事件的发生,赢得了市民的信任。到目前,已妥善解决类似问题39件。通过查办典型问题也大大促进了我市建设工程质量的提高。

(五)加强制度建设,切实规范收费行为

为进一步规范机关和行政事业单位的行政行为,加大依法行政的力度,重点对市政府出台的与软环境建设有关的规章制度的落实情况进行了检查。我委在此次专项清理中,一手抓专项清理,一手抓建章立制。根据行政许可法的要求,对本部门和行业执行的法律、法规、规章、和规范性文件进行了清理,并着重点我委年以来已明确废止的影响投资软环境的11部法规和规范性文件的执行情况进行了复查。在市政工程建设招投标领域,推出评标专家语音通知、技术标暗标评审联合监管等30项新措施,来规范招投标过程的监管。在此基础上我们还制定印发了《市建委年软环境建设实施方案》,进一步理清了工作思路,明确了工作重点,完善了保障措施。目前,经市政府批准的12项行政审批项目及两项年检项目,已全部进入市行政服务中心,实行“一站式”审批。所有的行政收费项目也正逐步纳入行政窗口,实行统一管理,从根本上杜绝和防止“三乱”及其它破坏软环境问题的发生。通过开展这次集中整治活动,我委的行政行为得到进一步规范,依法行政的能力得到加强,行政效能进一步提升。企业特别是民营企业和个体工商户对建委各项行政工作满意度明显提高,以加强服务型机关建设为重点的优化软环境建设初见成效。

四、认真落实《实施纲要》具体意见任务,构建防腐体系

市委13号文件涉及到建设系统和我委牵头工作任务共有八项。对这八项任务建委党组除专题进行研究外,同建设系统各有关部门进行沟通协调,明确了责任分工,确定了任务时限,现在看,主要情况如下。已完成:----

五、完成了行政监察工作和行风热线直播工作及案件调查处理工作案件调查处理工作

年进行了建设工程质量和城市燃气城市供热为主题的三期行风热线直播工作,受到了社会和人民群众的好评。年下发行政监察建议6份,维护了政府行政规章的落实,起到了行政执法监察的作用。今年收到信访举报4件,组织力量进行了调查了解和处理,维护了党的纪律。完成了东北路房屋法律诉讼案件协调处理工作,收回房屋欠款115万元(挽回经济损失115万元);协调处理委属社团房屋产权争议案件一件,挽回经济损失700余万元。

六、完成了行政信访处理工作

年,在委党组和市委、市政府信访办的领导和指导下,比较好的完成了行政信访工作。全年接访924批次、电话接访3795件、信访250件,三项指标处理率95%以上。全年处理集体访及重点访案件15件。特别是泉水小区63、65号商品房住宅楼质量案件、明月山庄住宅质量案件、“5、16”煤气爆炸遗留问题案件以及供热燃气等方面的上访案件。

七、下一年工作安排:

(一)继续学习贯彻落实《实施纲要》。坚持落实市委确定的各项工作,积极建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,在制度建设上很下功夫,完善全委的预防和惩治腐败体系。

(二)深入开展党风廉政教育工作,筑牢党员干部的思想道德防线。根据市纪委的安排,继续抓好党员的思想教育工作,坚持抓好警示教育,开展多种形式的教育活动,做到以案明纪、以案醒人、以案促教的效果。

(三)继续抓好案件查办工作。贯彻落实上级纪委关于案件查办工作的精神,坚持纪检监察信访举报工作制度,处理好群众的来信来防工作,认真筛选案件线索,加大案件的查办力度。

(四)继续加强对重点工程、重点项目的监察。

(五)加强行政执法监察工作。监督党和政府各项方针政策的落实监督,保证各项法律法规和依法行政的落实。

(六)加强对委属事业单位和委属社团的监督检查。

(七)完成委党组交办的各项工作。

(八)完成行政信访工作。

乡年终工作总结


**乡2006年农技推广年终
2006年是实施“十一五”计划的头一年,是全面落实中国共产党中央关于建设社会主义新农村,全面推进小康社会建设的重要一年。一年来,我乡的农技推广工作在乡党委、政府的正确领导和上级业务主管部门的督促和指导下,在各级涉农部门的大力支持下,通过全乡广大干部群众和农业技术人员的共同努力下,各项农业增产技术措施执行较好,各项重点考核项目及样板基本按时、按质、按量完成上级下达任务,通过努力,全乡全年粮食总产完成992.2公斤,占县下达任务900万公斤的110.2%,比去年的919.1万公斤增产73.1万公斤,增长7.9%,粮食总产创底圩乡自推广两杂种子以来的历史新高。农民人均有粮和人均纯收入预计可完成上级下达任务,基本实现粮食增产、农民增收的既定目标。现将一年来的工作总结如下:
一、 指导思想
以“”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神为指导。认真贯彻落实中央一号文件和县委、县政府关于我农业工作会议精神,紧紧围绕底圩乡全年粮食总产900万公斤,农民人均有粮320公斤,农民人均纯收入1120元的奋斗目标,以农业产业结构调整为主线,突出稳粮增收两个重点,狠抓科技配套措施,加大农业科技力度,进一步提高劳动者的科技素质。积极发展先进适用、增产、增收的农业项目,千方百计实现农业增效、农民增收。
二、 主要工作完成情况
(一)全年完成农作物总播面积67670亩,占计划63000亩的107.4%,比去年的64550亩增3120亩,增4.8%。全年完成粮食总产992.2万公斤,占计划900万公斤的110.2%,比去年的919.1万公斤增73.1万公斤,增长7.9%。
1、小春及冬农作物完成播种面积18860亩,占计划18400亩的102.5%,比去年的18850亩增10亩,增0.05%。夏收粮食总产完成94万公斤,占计划70万公斤的134.3%,比去年的89.2万公斤增4.8万公斤,增长5.4%。
2、大春农作物完成播种面积46520亩,占计划44600亩的104.3%,比去年的45700亩增820亩,增1.8%。完成大春粮食总产871.9万公斤,占计划830万公斤的105%,比去年的829.9万公斤增42万公斤,增5.1%。其中:
2.1 粮食作物完成27460亩,占公文写作计划27100亩的101.3%,比去年的25920亩增1540亩,增长5.9%。粮食总产完成871.9万公斤,占计划830万公斤的105%。
2.2 经济作物完成12210亩,占计划10500亩的116.3%,比去年的11660亩增550亩,增长4.7%。
2.3 饲料作物完成6850亩,占计划7000亩的97.9%,比去年的8210亩减1270亩,减15.6%。
3、晚秋农作物完成播种面积2290亩,占计划2500亩的91.6%,晚秋粮食总产完成26.3万公斤。
(二)各项农业增产技术措施完成情况
1、良种推广
1.1 杂交水稻种子完成出库2.40395万公斤,推广面积11050亩,占计划11000亩的100.5%,比去年的10114亩增936亩,增9.3%,分布于8个村委会124个村小组6100户农户。经验收4个村委会18个村小组108户农户的182.4亩,平均单产566.3公斤,比去年的515.7公斤增50.6公斤,增产9.8%。
1.2 杂交玉米种子完成出库0.872万公斤,推广面积4360亩,占计划4000亩的109%,比去年的4026亩增334亩,增8.3%,分布于8个村委会124个村小组3660户农户。经验收4个村委会12个村小组96户农户的134.4亩,平均单产420.8公斤,比去年的403.8公斤增17公斤,增产4.2%。
2、优质粮油推广
2.1 优质水稻完成150亩,比去年的170亩减20亩,减11.8%。经验收14.8亩,平均单产465.8公斤,比去年的398.4公斤增71公斤,增7.9%。
2.2 优质玉米完成4360亩,占计划4000亩的109%,比去年的4026亩增334亩,增8.3%。经验收134.4亩,平均单产420.8公斤,比去年的410.6公斤增10.2公斤增2.5%。
2.3 优质小麦完成650亩,占计划600亩的108.3%,比去年的740亩减90亩,减12.2%。经验收29.4亩,平均单产208公斤,比去年的135公斤增73公斤,增54

.1%。
2.4 优质杂豆完成810亩,占计划800亩的101.3%,经验收21.8亩,平均单产 108公斤。
2.5 优质油菜完成4020亩,占计划3000亩的134%,比去年的2640亩增1380亩,增52.3%。经验收平均单产84公斤,比去年98.4公斤减14.4公斤,减14.6%。
2.6 优质花生完成620亩,占计划600亩的103.3%。经验收12.4亩,平均单产192公斤。
2.7 优质辣椒完成1020亩,占计划1000亩的102%,经验收18.4亩,平均单产160.4公斤。
3、水稻旱育稀植推广
3.1 旱育秧完成402亩,占计划400亩的100.5%,比去年的360亩增42亩,增11.7%,分布于8个村委会98个村小组3890户农户。
3.2 稀植大田面积完成6030亩,占计划6000亩的100.5%,经验收4个村委会18个村小组108户农户的162.4亩,平均单产634.5公斤,比去年的560.4公斤增71.4公斤,增13.2%。
4、多样性优化种植
4.1 水稻多样性混栽完成2620亩,占计划2600亩的100.8%,比去年的2610亩增10亩,增0.4%,分布于8个村委会18个村小组1940户农户。经验收2个村委会6个村小组26户农户的42.8亩,平均单产590.8公斤,其中混栽糯谷平均单产62.4公斤,主栽品种平均单产528.4公斤,分别比去年增9.4公斤和13.4公斤,增17.7%和2.6%。
4.2 玉米间杂豆完成2210亩,占计划2000亩的110.5%,比去年的2120亩增90亩,增4.2%,分布于8个村委会78个村小组1960户农户。经验收2个村委会5个村小组38户的61.8亩,玉米平均单产413.8公斤,杂豆平均单产52公斤,分别比去年增3.2公斤和4公斤,增0.8%和8.3%。
5、规范化种植
5.1玉米宽窄行种植完成4120亩,占计划4000亩的103%,分布于8个村委会78个村小组2760户。经验收46.2亩,平均单产444.5公斤,比去年的436公斤增8.5公斤8.5%。
5.2 水稻条栽完成2620亩,占计划的2600亩100.8%,分布于8个村委会68个村小组1940户农户。经验收42.8亩,平均单产590.8公斤,比去年的530公斤增60.8公斤,增11.5%。
6、旱地覆盖栽培
全乡完成831亩,占计划700亩的118.7%,比去年的560亩增271亩,增48.4%。其中:
6.1 覆盖玉米完成101亩,分布于2个村委会4个村小组52户农户。经验收12.6亩,平均单产302公斤,比对照亩增36公斤,增13.5%。
6.2 覆盖辣椒完成104亩,分布2个村委会8个村小组68户农户。经验收26.4亩,平均单产196公斤,比对照亩增41公斤,增26.5%。
6.3 覆盖蔬菜(含洋芋)完成320亩,分布于3个村委会14个村小组196户农户。经验收42.6亩,平均单产1420公斤,比对照增320公斤,增29.1%。
6.4 覆盖其他完成206亩,分布3个村委会15个村小组128户农户。
7、土肥推广
全乡土肥推广共完成22270亩,占计划17300亩的128.7%。其中:
7.1 平衡施肥完成9790亩,占计划9600亩的101.9%,比去年的9680亩增110亩,增1.1%。
7.1.1 微机指导施肥完成5040亩,占计划4900亩的102.9%,比去年的4820亩增180亩,增3.7%。其中:施水稻3780亩,平均单产675.4公斤,比对照增75.4公斤,增12.6%;施玉米1260亩,平均单产459.1公斤,比对照亩增39.1公斤,增9.3%。
7.1.2 测土优化配方完成4750亩,占计划4700亩的101.1%,比去年的4820亩减70亩,减10.5%。其中施水稻3560亩,平均单产672.2公斤,比对照亩增52.2公斤,增8.4%;施玉米1190亩,平均单产444.3公斤,比对照亩增24.3公斤,增5.8%。
7.2 微量元素肥料推广2880亩,占计划2800亩的102.9%,比去年的2410亩增470亩,增19.5%。
7.3 补钾工程完成4060亩,占计划4000亩的101.5%,比去年的3140亩增920亩,增29.3%。
7.4 新型肥料完成940亩,占计划900亩的104.4%,比去年的280亩增660亩,增235.7%。
8、植保植检
全乡共完成24200亩,占计划30500亩的79.3%。其中:水稻病虫害综合防治完成7900亩,占计划8500亩的92.9%;辣椒病虫害综合防治完成850亩,占计划500

亩的170%;其它作物病虫综合防治完成8820亩,占计划11500亩的76.7%;旱地化学除草完成6500亩,占计划6000亩的108.3%;家庭贮粮害虫防治完成540户,贮粮45.4万公斤。
9、水产养殖技术推广
全乡完成852亩,水产品产量43578公斤。其中:稻鱼工程完成42亩,平均单产54公斤,总产2268公斤;冬水田养殖完成810亩,平均单产51公斤,总产量41310公斤。
10、农机工作
10.1 全乡微型耕整机社会拥有量为148台。
10.2 全乡机耕面积完成2400亩,机耙面积2300亩。
10.3 为9户农户购买微型耕整机办理购置农机补贴9000元。
11、甘蔗生产
一年来,通过全乡广大干部和种植农户的共同努力下,全乡甘蔗种植完成6540亩,占计划4000亩的109%,比去年的6020亩增520亩,增8.6%。分布于3个村委会27个村小组2270户农户。其中:宿根留植5360亩;新植甘蔗完成1180亩,占计划1000亩的118%。由于去冬今春糖厂提高甘蔗收购价格,蔗农收入喜人,在中耕管理方面加大化肥、农药的投入,通过精心管理,甘蔗长势喜人。经理论测产验收统计分析,全乡甘蔗有收面积6460亩,总产量35892吨,平均单产5.6吨。
12茶叶生产
12.1 种植面积:全乡茶叶种植总面积51256亩。其中:投产茶叶面积30360亩;新增面积3018亩;无性系茶叶面积2300亩,无公害茶园面积1500亩;规范化种植面积19538亩。
12.2 茶叶产量:全乡主要有加工企业1户,粗制所306户。根据对企业户和部分粗制点的调查统计,全乡全年茶叶总产量为1850吨,平均单产为60.9公斤 。其中:红茶20吨;绿茶1165吨;普洱茶600吨;名优茶65吨。
12.3 茶叶农业产值:据统计,全乡茶叶农业总产值完成5500万元,比去年的4000万元增1500万元,增长37.5%。2006年茶农人均增收1395元,比去年的1115元增280元,增长25.1%。全年茶农纯收入为2329.65万元。
三、重点考核项目及沿线样板完成情况
1、水稻旱育秧示范样板完成56亩,占任务50亩的112%,分布在普龙村委会普片、普弄、普龙3个村小组123户农户。稀植大田完成840亩,经验收10户的11.1亩,平均单产673.2公斤。
2、水稻品种多样性混栽示范样板完成204亩,占任务200亩的102%,分布在同剪村委会的那崩、那安、同剪、江那4个村小组126户农户。经验收3个村小组9户农户的11.4亩,混栽糯稻平均单产85.84公斤,占计划指标60公斤的143%;主栽品种平均单产565.6公斤,占计划指标500公斤的113.1%。
3、杂交玉米沿线样板完成1060亩,占任务1000亩的106%,分布在同剪村委会的同剪、江那、那弄等13个村小组498户农户。经验收1个村小组的10户农户的18.8亩,平均单产488.5公斤,占计划指标430公斤的113.6%。
4、甘蔗高产示范样板完成650亩,占任务500亩的130%,分布在普盆、普龙2个村委会6个村小组280户农户。经理论测产验收12.4亩,平均单产为9.8吨,占计划指标9吨的108.9%。甘蔗高产沿线中心样板完成108亩,占任务100亩的108%,分布在普盆村委会中门小组45户农户。
5、茶叶高产示范样板完成680亩,占任务500亩的136%,分布在叮当村委会的鱼塘、红兵2个村小组62户农户。经验收7户农户的10.3亩,鲜叶总产量为4614公斤,折合平均单产134.4公斤,占计划指标100公斤的134.4%。其中沿线示范样板完成360亩,占计划300亩的126.7%,分布在叮当村委会的鱼塘村小组45户农户。
6、低产茶叶改造完成360亩,占任务300亩的120%,分布在叮当村委会的石龙、石里、叮当3个村小组96户农户。其中:沿线示范样板完成120亩,占任务100亩120%,分布在叮当村委会的叮当村小组32户农户
7、测土配方施肥示范样板完成1060亩,占任务1000亩106%。其中:
7.1 水稻示范样板完成716亩占任务700亩的102.3%,分布于2个村委会10个村小组的372户农户。经验收5个村小组10户农户的21.3亩,平均单产715.4公斤。
7.2 玉米示范样板完成344亩,占任务300亩的114.7%,分布于 1个村委会5个村小组168户农户。经验收2个村小组10户农户的18.8亩,平均单产488.5公斤。
8、优质油菜示范样板完成128亩,占任务100亩的128%,分布在普龙村委会的普片、普弄2个村小组74户农户。
9、优质小麦示范样板完成320亩,占任务300亩的106.7%,分布在底圩村委会的坝干、底圩、木那等7个村小组210户农户。其中:中心样板完成119亩,占任务100亩的119%,分布在底圩村委会坝干村小组79

户农户。
四、主要工作方法和体会
(一)争取各级领导重视是前提。争取当地党委、政府领导重视和上级业务主管部门的大力支持,各级涉农部门的通力协作,是农技推广工作顺利开展的前提。
(二)搞好农业科技培训是基础。以实施新型农民培训为锲机,加大农业实用技术培训力度,全面提高农业劳动者素质。根据农时季节和项目实施的需要,扎实开展小而实的现场会,传授农业实用技术。一年来,全乡共举办农业科技培训19期受训3740人次。其中:专业培训8期受训860人次;以会代训11期2880人次;召开小而实场会6场,参加人员270人次。培养科技示范户15户。印发各种技术资料2700份。设立咨询服务点1个,接待群众咨询来访7200人次。进行广播宣传3次、广告宣传8次、举办黑板报3期、出墙报3期、街天宣传26次。
(三)深入一线搞好技术指导是关键。集中技术力量,狠抓各项农业增产技术措施的落实,深入田边地角抓好技术指导,正确引导农民搞好农业生产。
(四)举办沿线示范样板是重点。立足推广搞试验示范、搞好试验示范促推广。积极深入一线办样板,突出沿线工程,抓重点、保质量、促全面,辐射大面积生产。
(五)搞好技物配套服务是保障。立足推广搞技术配套服务,抓好配套服务促推广。全乡共调供两杂种子2.49万公斤,调进各种对口农药5000公斤,推广新型药肥金稻龙0.72吨,农膜100公斤等农用物资,为各项目的顺利实施提供物资保障。
(六)认真抓好水稻良种补贴、农机购置补贴、农业生产资料增支综合补贴工作,调动农民种粮积极性。严格按照补贴实施方案执行,充分调动广大农民的种粮积极性,鼓励和引导农民多种粮、种好粮,确保粮食增产。
(七)加强干部职工的政治思想教育和业务知识学习,进一步提高自身队伍素质,树立全心全意为人民服务的思想。
五、存在的主要问题
(一)由于底圩乡地处边远山区,少数民族地区,交通闭塞,信息不灵。农民群众科技文化素质整体偏低,思想比较保守陈旧,对农业新品种、新技术的推广认识不足,接受能力低,新项目推广应用阻力大。
(二)个别沿线村寨群众科技意识低,小农经济意识强,等、靠、要思想比较严重,对新品种、新技术试验示范推广认识不够,投入不足,举办沿线示范样板不力,规模小,档次低,典型引路抓得不够。
(三)项目推广经费缺乏,难以正常开展推广工作。
(四)农技推广工作量大、涉及面广,涉及到千家万户,且季节性强。因本中心技术人员少,业务工作上有所力不从心,造成整体工作处于被动局面。
六、下步工作打算
一是加大工作力度,继续抓好2007年的小春及冬季农业开发生产,集中技术力量努力抓好小春及冬农开发沿线样板的实施,尽一切力量,努力完成上级下达任务;二是因地制宜,积极组织调供两杂种子、储备农用化肥、尽量满足广大农民群众的需求,为明年的大春生产打下良好的基础;三是及早制定2007年大春生产计划,做到任务早计划、人员早安排,物资早就位、措施有保证、任务早落实。

乡纪委年终工作总结


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xx年,在县委、县纪委和乡党委的正确领导下,乡纪委坚持“基础工作抓规范、重点工作创特色、难点工作求突破、整体工作上台阶”的指导思想,始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,不断创新管理机制,完善监督制度,狠抓工作落实,突出三项重点,抓好四项创新,实现五大突破,纪检监察工作取得明显成效。

一、围绕中心,服务大局,突出抓好三项重点工作
一是严明党纪政纪,确保政令畅通。我们立足工作大局,开展了确保政令畅通专项督查活动。围绕重点项目和项目建设、信访保稳定、矿山治理整顿等中心工作开展“督访行”。 4月23日,村书记魏某不经村两委会商议,也未报乡党委政府审批,擅自将该村2万多元的“以堤代路”工程进行指令性施工。按照该乡有关文件规定:对投资在2万元以上的建设(包括购置物品、添置固定资产)必须经单位、村班子集体研究决定,由入会人员签字并统一填写《项目建设审批表》,报乡政府审批后方可实施;同时建立规范的专项账目,专款专用。乡纪委得知这一情况后,迅速采取行动,及时制止了魏某的行为,并按有关规定对魏某实行了责任追究。确保了党委.政府各项重点工作的顺利进行。
二是狠刹玩乐风,规范干部言行。针对干部玩乐风盛行、想方设法搞个人创收的问题,组织了定期学习笔记检查,对干部考勤实行申报和抽查相结合,严格奖惩,对上班时间从事个人创收的干部签定了离岗创业合同,同时,公布了举报电话,强化群众监督。

三是标本兼治,切实加强基层党风廉政建设。年初,与各村.单位,签订了党风廉政建设承诺责任书;制定下发了《乡村干部廉洁自律规定》、《单位,村干部任期审计制度》、《党风廉政建设巡视督查制度》,加大了村财乡管、村务公开检查力度。在村建立了“便民服务室”,对信访隐患进行拉网式排查,把问题解决在萌芽状态,切实维护了农村稳定,促进了社会主义新农村建设。

二、拓宽思路,锐意改革,抓好四项创新
(一)以点带面,加大力度推进行政务公开。我们在搞好试点的基础上,全面开展了政务公开、 村务公开工作,各单位、 村都刷新了公开墙。村财务公开办理,五道签章, 村帐村款财政专管。加强了制度建设。建立完善了《绩效考核办法》、《责任追究办法》等制度,保证了此项工作的顺利进行。

(二)求实创新,着力抓好反腐倡廉教育工作。创新教育方法。把正面引导教育与反面警示教育结合起来,做到查处一个,公开一个,处分一个,教育一批。广泛开展了廉政评议活动。组织各乡.村干部集中观看警示教育片,受教育人数200多人。创新教育内容。组织乡直单位和村一把手开展了艰苦奋斗、廉洁从政主题教育活动;组织广大党员参加了党员先进性学习活动;廉政教育活动进一步得到深入和普及。一是每月集中组织一次村干部培训活动,观看警示教育片,学习法律法规、党政纪律,提高法纪意识。二是实行政务通报制度。今年以来先后对村干部作风扎实、勤政廉洁的沉溪河村、下香口村干部及时总结经验推广,对问题突出的湖岭村、泉鑫矿业有限公司查找问题成因,主职干部大会公开检讨,并通报和处罚。三是对黄沙河村书记违犯政治纪律给予党纪处分,并实行案件警示教育,通报案例详情,进行案例警示剖析。四是落实廉政文化进农村活动,运用板报、墙报、喷绘等形势警示。

(三)坚持改革,加大治本抓源头力度。一是进一步规范了乡后勤服务中心运行机制。二是规范经营性土地使用权出让程序。严把土地评估关、资格审查关、招标拍卖挂牌关、合同兑现关,严防各类问题的发生。三是严格工程项目招投标管理。在实际工作中,强化了对各环节的监督检查,及时纠正违规违章问题,促进了各类工程建设规范运行。四是完善政府采购制度,规范了操作规程。五是强化了表彰对象和干部职工晋级晋职的监督。对表彰对象和干部职工晋级晋职对象推荐提名、讨论决定等各个环节严格把关。香口乡在各项工程实施中采取“科学论证项目可行性、精确实施项目工程价格预算、招标议标、指挥部把关、群众评议质量、纪委验收结算”的办法,领导成员分工负责,隔手操作,“一把手”不直接插手工程,充分展示了领导监督、群众监督、相互监督。
(四)认真履行监督职能,进一步创新监督手段。紧紧抓住易于滋生腐败的重点环节和重点部位,理顺监督体制,创新监督机制,有效防止权力失控、决策失误和行为失范。将领导干部重大事项报告、收入申报,违规插手建设工程项目等情况列入重点监督内容。建立了部门联动机制,增强了监督合力,提高了监督效果。今年以来,香口乡共实施土地整理项目建设1320亩,中心集镇下水道建设2400米,流域治理工程330亩,设施菜基地建设150亩,通村水泥路建设20多公里,实施了集镇路灯、垃圾场建设,桥梁建设等建设项目近20个。工程建设管理制度化、程序化、规范化,有效预防和惩治了工程腐败。
三、多措并举,整体推进,实现五大突破
(一)实施案件带动策略,保持惩治腐败的强劲势头。在实际工作中,注意研究新形势下违纪违法案件的特点和规律,不断探索办案思路,创新办案方法,把案件检查贯穿到纠风、效能建设、执法监察等项工作之中,通过办案,推动各项工作深入开展。今年共查办案件3起,留党察看2人,党内警告处分1人。通报批评4人,公开检讨4人。较好的发挥了纪委的监督、教育、预防和惩处作用。 (二)突出重点,深化民主评议和纠风工作。我们在对15个乡直单位和19个村普遍评议的同时,选择了政法3个与群众切身利益密切相关的单位进行重点评议,并针对部门和行业特点确定了专题,力求评深评透。同时,紧紧围绕群众关注的热点问题,加大了纠风专项治理力度。

(三)四轮趋动,深入推进机关效能建设。一是强化领导,建立高效工作机制。年初,党委、政府召开了动员大会,人人签定了责任状,形成了党委统一领导,部门各负其责,干部职工广泛参与的领导体制和工作机制。二是建章立制,规范行政行为,做到了用制度管人管事。三是广泛宣传,营造氛围。在全乡营造了浓厚的舆论氛围和良好的工作环境。四是严格督查,加大追究力度。围绕“行政许可、重点项目建设、信访事项办理、为民办实事”等情况,有针对性地开展了效能监察。
 (四)强化措施,扎实开展专项资金综合治理。重点对 “三公一金”进行了全面清理。在工作中,坚持做到“四严”。一是严格自查。二是严格审核。逐笔逐项认真核对,发现问题及时纠正。三是严格督查。四是严格追究和整改。对在治理中发现的问题全部整改到位。

(五)规范管理,切实加强纪检监察队伍建设。乡纪委换届后,新班子一是注重树立正确的理念。以“团结、创新、尽责、为民”为理念,以打造“学习型、创新型”为目标,先正己然后正人。二是注重规范管理,实现了各项管理工作的规范化。三是注重提高干部整体素质。明确学习任务,有效地提高了乡纪委成员的政治素质和业务素质,促进了全乡纪检监察工作的顺利开展。
干部作风转变,工作效果显著提高。

虽然xx年我乡纪检监察工作取得了阶段性成效,但还存在一些不容忽视的问题。一是对一些重点工作的开展调查研究不够。二是查处有影响的重大典型案件较少。三是廉洁自律工作还有待进一步加强。针对以上存在的问题,我们将以贯彻落实本次会议精神为契机,进一步加大工作力度,力争在各项工作上谋求新突破,取得新成效

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