2013年度大学德育年终个人工作总结报告。
时间已经悄悄的和你擦肩而过，留着的只有记忆我们总会经历很多各式各样的事情，大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结，总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。大家知道总结范文要怎样写吗？为此，小编从网络上为大家精心整理了《2013年度大学德育年终个人工作总结报告》，欢迎您参考，希望对您有所助益！
这篇2013年度大学德育年终个人工作总结报告的文章，是工作总结之家特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
从以科学发展观为指导, 努力探索新形势下我院德育工作的创新之路；视队伍建设, 多途径提高辅导员（班主任）的育人能力和水平；坚持解决思想问题与解决实际问题相结合, 不断增强学生德育工作的针对性；以学生党建为龙头, 坚持教育与管理相结合, 不断增强学生德育工作的实效性；创新形式, 丰富内涵, 拓展了素质教育的视角；进行讲述。其中包括：加强学生人文精神培养工作、明确了加强我院学生人文精神培养工作的指导思想、总体思路、高度重视辅导员（班主任）队伍的建设、坚持多渠道、多方式强化辅导员（班主任）的培训工作、学院花大力气进行了校园环境整治、积极拓展奖学助学渠道、贯彻落实大学生基本医疗保险政策、关注毕业生就业问题、积极解决学生反映强烈的食堂问题、引导学生干部树立科学发展的思想观念、及时了解学生的思想动态、增强就业信心、增强了同学们的消防知识和消防安全意识、坚持教育与管理相结合, 有助于建立德育工作的长效制度、提高了系（部）德育工作的实际效果、精心策划、创新形式, 并赋予其新的内涵, 让传统校园文化活动迸发出新的活力、丰富了校园文化生活、体验了生活, 感悟了社会责任等, 具体材料详见：
在学院党委和行政的领导下, 学院德育工作以学习实践科学发展观活动为契机, 紧紧围绕"培养什么样的人、怎样培养人"这一德育工作的重大课题, 探索我院德育工作的创新之路；以科学发展观统领我院德育工作全局, 深入研究, 完善措施, 丰富内涵, 创新方法, 不断推进我院德育工作向前发展。
一、以科学发展观为指导, 努力探索新形势下我院德育工作的创新之路
为进一步推进学院德育工作, 促进学院德育工作全面、协调、可持续发展, 学院组织力量开展了《高职学生人文精神培养机制研究》的专门研究, 深化了对高职院校育人工作的认识和理解, 达成了共识, 形成了我院《关于加强学生人文精神培养工作的指导意见》, 通过学习研究, 认识到了：
——加强学生人文精神培养工作, 是树立"育人为本、德育为先"观念的内在要求, 是加强和改进学院德育工作的重要部分, 也是解决好"培养什么人、如何培养人"这一根本问题的必然要求；
——加强学生人文精神培养工作, 培育学生人文精神对促进学生身心和谐发展具有导向作用, 是适应新形势发展的时代要求；
——加强学生人文精神培养工作是学院学生教育管理工作目标和特色的体现；
通过学习研究, 进一步：
——明确了加强我院学生人文精神培养工作的指导思想、总体思路；
——明确了我院学生人文素质培养的目标；
——明确了加强我院学生人文精神培养工作机制建设的途径；
——明确了加强我院学生人文精神培养工作的一些新方法。
二、重视队伍建设, 多途径提高辅导员（班主任）的育人能力和水平
辅导员是从事学生德育工作的骨干力量, 具备良好的职业素质是辅导员开展好学生德育工作的前提。学院长期以来高度重视辅导员（班主任）队伍的建设, 积极搭建辅导员（班主任）工作交流和学习沟通的平台, 坚持多渠道、多方式强化辅导员（班主任）的培训工作, 全面提升辅导员（班主任）队伍的整体素质。
——全年共开办3期"德育论坛", 以论坛的形式来创设有利于辅导员（班主任）进步、发展的环境；选派了4名辅导员参加**省高校辅导员培训、1名辅导员参加**省高校辅导员高级研修班培训、1名专职团干参加团省委培训、2名心理健康教师参加省教育厅业务培训、2名辅导员参加**省和攀枝花市就业局举办的SIYB培训；组织暑期辅导员培训班1期, 培训内容涵盖了大学生思想政治教育热点问题, 大学生就业创业、心理健康教育、高职学生人文精神培养等多个方面, 促进了辅导员（班主任）队伍的专业化、专家化建设。
——举办1期学生工作现场办公会, 推广先进经验, 加强各系（部）之间的交流、共同推进德育工作上台阶。
——深化"德育教案编写制度"和开展主题班会制度, 下发"德育教案、主题班课推荐选题"32个；深入推进主题班会检查制度, 安排专人深入各支部主题班会现场听课考评。为进一步增强学生德育工作的针对性和实效性、说服力和感染力, 增强辅导员（班主任）的育人能力和育人水平建立了机制, 完善了制度；组织开展了 "优秀德育教案"评比工作, 评出优秀德育教案10个。
——开展了第六届"育人杯"评比工作, 并首次将"主题班会竞课"纳入比赛程序, 起到了较好的激励和导向作用。
——各系（部）党总支、学生党支部结合系（部）实际, 贯彻学院教育管理思想, 重视辅导员（班主任）队伍建设, 积极参加"德育论坛"、辅导员培训和"主题班会"竟课等活动, 取得了实效。
三、坚持解决思想问题与解决实际问题相结合, 不断增强学生德育工作的针对性
从解决思想问题着眼, 从解决实际问题着手, 坚持解决思想问题与解决实际问题相结合, 是我们党在长期的思想政治教育工作中形成的优良传统和基本经验。2**年, 学院党委和行政高度关注、采取有力措施解决学生普遍关心的实际问题, 增强了学院德育工作的针对性。
——学院花大力气进行了校园环境整治, 充分发挥了校园环境的育人功能。对**和**校区的4栋学生宿舍进行了维修, 更换了**2#学生宿舍的家具, 整治了运动场所、增加了运动设施, 校园环境焕然一新。
——积极拓展奖学助学渠道, 在学院领导的努力下, 争取到了三年30万元的攀钢励志助学金, 首批50名贫困且优秀的学生已享受到人均2000元/年的资助；争取到了每年6万元的"蜀峰励志奖学金", 首批50名优秀学生已受到了人均1200元/年的表彰；争取到了总额约50万元的"立宇人生"奖学金, 已累计30名学生受到了人均3000元/年的表彰。
——2**年, 约840多人次获得学院奖学金, 学院用于学生奖学金和表彰的费用约36。6万余元；用于学生勤工俭学补助、困难补助、班费拨付等费用约为29。7万余元；节假日期间学院共为学生发放就餐券及活动费约12。3万余元。2**年, 有3名学生获得了国家奖学金, 每人全年获奖学金8000元；有130名学生获得国家励志奖学金, 每人全年获奖学金5000元；有1594名学生获得国家助学金, 每人全年平均获助学金2000元；有378名学生享受了总额为158。76万元的国家学费减免政策；236名学生享受了总额为47。2万元的国家追加助学金政策；1308名学生享受了总额为26。16万元的国家临时生活补贴政策；13名学生获得总额为2。6万元的广州助学基金。有36名中职学生享受了总额约10。5万元免学费减书费的政策。
——贯彻落实大学生基本医疗保险政策, 共5910人参保, 其中83人享受了政府补贴, 162人享受了学院补贴。
——关注毕业生就业问题, 确保和提升毕业生就业率。09年, 金融危机给学院毕业生就业工作带来巨大就业压力, 为解决毕业生就业困难, 学院加大了就业指导工作力度, 以用人单位需求为导向, 充实教学内容, 拓展顶岗实习范围, 开辟新就业基地, 特别加大了向公司输送合格毕业生工作力度, 2**届合格毕业生就业率达92%。
——积极解决学生反映强烈的食堂问题, 加大了对食堂的整顿, 对食堂饭菜价格和质量加大了检查监控力度, 收到明显效果。
——解决了培训学员反映强烈的问题, 经征得公司同意, 调整了培训计划, 延长了培训时间, 加大了教师辅导力度, 增加了解难答疑时间和实训时间, 强化了学员的实际能力训练。
——系（部）党总支、学生党支部、学生处宿管中心、辅导员（班主任）始终战斗在防控甲流第一线, 深入学生班级,了解学生状况, 坚持做好"三检"工作；学生处心理咨询室与各学生党支部一道, 积极做好心理疏导和安抚工作, 给予学生关心和温暖, 减轻了学生心理压力, 极大地稳定了学生的情绪, 化解了他们的心理恐慌, 确保了校园稳定。
还针对学生关心的热点问题：
——召开了3次学生骨干学习实践科学发展观座谈会和学生干部学习实践科学发展观专题辅导, 引导学生干部树立科学发展的思想观念。
——分别在**校区和**校区组织召开了4次"院领导——学生互动交流会"；组织新生见面会, 加强与学生的沟通交流, 及时了解学生的思想动态。
——院学生会还举办了"毕业生就业指导宣传活动周", 对毕业生在择业就业过程中遇到的种种困惑给予指导, 帮助和引导他们加深对就业形势的认识, 调整心态转变就业观念, 增强就业信心。
——学院保卫科还组织了消防知识培训和消防演练, 增强了同学们的消防知识和消防安全意识。
四、以学生党建为龙头, 坚持教育与管理相结合, 不断增强学生德育工作的实效性
高尚思想道德的培养, 既要靠耐心细致的思想教育, 又要靠科学规范的严格管理。坚持教育与管理相结合, 有助于建立德育工作的长效制度, 确保学院育人目标的实现。
——在学院党委的领导下, 各系（部）党总支、学生党支部充分发挥学生党建工作在大学生思想政治教育中的引领作用, 积极推进党建工作进学生宿舍, 把申请人、入党积极分子在学生宿舍的表现纳入组织发展考核的重要依据, 并建立了16个"学生党员示范寝室", 实现了学生思想政治工作的新跨越。
——基础部"两课"教研室积极推进"三进"工作, 特别是在党的十七届四中全会召开以后, 关注理论热点, 结合实际开展课堂教学, 充分发挥了课堂教学在大学生思想政治教育中的主渠道作用；还派出骨干教师参加系（部）学生党校授课, 发挥了"两课"教师的理论优势。
——2**年全年共举办"学党章"活动15期, 1197人参加培训；举办学生党校12期, 1075人参加培训, 224名学生加入中国*。
——建立了学生工作巡查制度, 依靠系（部）学生党支部, 组织系（部）学生党支部书记不定期对系（部）学生工作进行巡查。同时, 组织校风监察队和学生骨干, 纠察校园不文明现象, 加强了学风、校风建设。
——组织修订了学院《学生手册》（第十一版）"学院奖学金评审办法"。新版《学生手册》（第十三版）已投入使用, 使学院奖学金评审更为科学、合理。
——面对金融危机的压力, 为适应就业形势的变化和学院办学的需要, 及时下发了《关于进一步明确学生就业有关问题的通知》, 起到了导向和规范作用。
——转发了电子电气系在长期的学生教育管理实践中总结归纳形成的方法经验——《辅导员、班主任工作注意事项》, 为系（部）开展学生工作、形成经验方法提供了参考。
——开展了毕业生就业后调研工作, 各系（部）在本系部网页上建立了"优秀毕业生风采"栏目, 树立了典型激励了在校学生。
——召开院级学生组织建设研讨会1次, 进一步明确了指导部门责任, 强化了学生组织指导工作。
——电子电气工程系紧紧围绕"学习是学生的第一要务"这一基本认识, 把日常管理、学生骨干培养和大学生素质拓展有机的结合起来, 全方位打造系（部）德育工作特色；管理工程系高度关注学生就业问题, 系党总支针对本系学生就业难问题加强了就业教育, 积极拓展就业渠道并组织了"管理工程系就业双选会"；基础部坚持开展"合唱团"活动, 丰富了学生的校园文化生活, 提高了学生的人文素养；材料工程系率先把学生在宿舍生活园区的现实表现和评优、推优和组织发展结合起来, 强化了学生宿舍管理；信息工程系坚持开展"每月一谈", 促进了教书与育人的深度融合；机械工程系组织开展了"迎国庆、受教育、树新风"学生党员义务奉献和教育系列活动。开展了"师生面对面"学风教风建设座谈会, 增进了专业课教师、辅导员和学生之间的沟通与交流。诸多工作的开展, 提高了系（部）德育工作的实际效果。
五、创新形式, 丰富内涵, 拓展了素质教育的视角
素质教育是适应现代科技进步和社会发展的需要, 以全面提高大学生整体素质、促进人的全面发展为目标的教育, 是教育过程中以人为本教育理念的具体体现。2**年, 学院在组织开展传统校园文化活动上, 精心策划、创新形式, 并赋予其新的内涵, 让传统校园文化活动迸发出新的活力, 增强了校园文化活动的吸引力和感染力, 赢得了师生的广泛欢迎；与时俱进, 提炼出我院素质教育的基础是进一步加强和改进人文素质教育, 培育学生人文精神。
——坚持开展好"五·四"文化月活动、以庆祝建国**周年为主要内容的迎新演出和大学生"三下乡"活动。专门搭建了以基础部艺术室专业教师为主的策划班子, 创新了形式、把握主旋律、赋予了时代内涵, 取得了圆满成功, 赢得了普遍的赞誉。以校园集体舞大赛拉开了第八届"五·四"文化月的序幕, 在"五·四"文化月活动期间, 举办了：校歌创作、校训征集、校服设计大赛；贯穿"爱国主义教育"主题的"青春之歌"大型主题晚会；举办了以"纪念‘五·四’运动**周年暨建团**周年"为主题的征文演讲赛；举办了钳工、pLC、Flash等职业技能大赛, 凸显了职教特色。学生组织还策划举办了"大爱中国·铭记国殇的‘5·12’主题晚会"、以"呵护心灵、拥抱生活、感恩社会"为主题的"5。25"大学生心理健康周活动等系列主题校园文化活动。同时, 各系（部）还配合学院"五·四文化月"活动, 组织开展了富有系（部）特色的系列活动, 如挑战主持人大赛、"忆童趣"趣味竞技活动、植树活动、清明节人民英雄纪念碑下讲话和扫墓活动、"品小品之风韵, 展管理之风采"小品大赛、缤纷女生以及"创建文明寝室"等活动, 丰富了校园文化生活, 充分展示了系（部）风采。在大学生"三下乡"活动中, 学院优秀学生首次走进军营, 参加了消防素质拓展活动, 体验了生活, 感悟了社会责任。
——举办第二届系（部）篮球联赛, 争取了社会赞助, 锻炼了学生干部的能力, 加强了各系（部）的沟通与交流, 丰富了校园生活。
——为美化校园环境, 落实学院《校园环境综合治理工作方案》, 由学院学生会组织、系（部）学生会参加的"校园环境文化周"活动, 对学院运动场、教学楼周边环境、宣传栏、排水沟等进行了整治清理；开展了"文明就餐, 自觉回收餐盘"等活动。本次校园环境文化周促进了同学们的环保意识, 爱护校园公共设施和关注公益事业的意识。
——积极开展心理健康教育和心理咨询工作。2**年全年共咨询97人次, 团体辅导800余次, 危机干预9人次；组织开展了15次心理素质拓展训练；圆满完成**省教育厅关于开展高校"5。25大学生心理健康教育宣传活动周"工作；完成"适应大学生活"、"大学生心理问题解析"、"培养健康心理、塑造审美人生"等28场专题系列讲座。
——立足学院、面向全国培养高素质高技能人才。在"2**全国大学生英语竞赛"中, 学院14名参赛学生分别获得一、二、三等奖, 其中电子电气工程系学生**、基础部学生**获得一等奖, 材料工程系**等4名学生获二等奖, 机械工程系学生**等8名学生获得三等奖；在第五届全国ITAT教育工程就业技能大赛中, 信息工程系**级信息安全专业学生**获全国三等奖；在**省第四届旅游产品设计大赛中, 基础部**级艺术设计专业学生**、**、**、**等四名同学获三等奖。
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2013年度小学德育个人年终工作总结报告
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本学期，根据期初德育工作计划，以小学生日常行为规范教育为抓手 ，以学生的日常行为规范教育为基础，加强对学生的思想道德、行为规范和礼仪常规教育，坚持"突出重点，注重实效"地开展德育工作，围绕校园文化建设，积极开展各类主题教育活动，使学生学会做人，学会求知，学会生活，学会劳动，学会健体，学会审美，努力培养举止文明、日常礼仪、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人。主要做了以下一些工作：
一、改进德育工作方法，提高德育工作实效
学校坚持德育为首的工作思路，积极研究德育工作内容，针对新时期德育新问题，提出学校德育工作新思路，改进学校德育工作的方法，努力提高德育工作的效率。
1、加强师德师风建设
搞好学校的德育工作，离不开一支经验丰富、方法独到的德育工作者队伍。组织教师学习《中小学教师职业道德规范》等，使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。爱生乐教，勤奋工作，勇于创新，乐于奉献。全面关心、爱护暂时落后的学生，杜绝体罚与变相体罚现象。构建平等、民主的师生关系。
2、抓好班主任队伍管理
适时召开班主任工作会议，与班主任老师一起探讨学校德育工作的方法，布置每月的工作重点和主题教育活动，及时反馈、处理班级中发现的问题。并不断完善班主任岗位职责，工作条例、考核、奖励制度，做好班主任工作的月查，加强班主任工作的过程化管理，并把班主任工作的实绩作为晋升、评优、发津贴的重要依据。
3、构建社会、家庭、学校同步教育网络
德育工作离不开社会、家庭的配合，为此学校积极构建社区、家庭、学校德育工作网络。《二小周报》，每两周出版一期，及时传达学校中心工作，各项主要活动，教育教学成果，指导家教工作等等。为广大学生、家长提供了一个交流的平台，努力使家庭教育与学校教育能默契配合。
4、加强后进生管理
做好品德差生的帮教转化工作。本学期，各班都能结合本班实际，做好品德差生的帮教转化工作，建立帮教档案，并制定了具体的帮教措施，记载好帮教情况，努力做到用爱心去关怀他们，用耐心去感化他们，尽量把一些苗头性问题消灭于萌芽状态之中。德育处做了大量的工作，对重点的问题学生“一对一”个别谈心，对本校的后进生、单亲家庭子女进行排队摸底，落实结对帮教教师和措施，增强教育转化的责任感。
二、强化行为规范训练，改变学生精神面貌
本学期的行为规范教育继续加强。
1、加强行为规范养成教育，开展诚信从身边做起活动。对学生的学习习惯、遵章守纪习惯、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯进行训练和教育。
2、强化行为规范教育的检查、评比、量化措施。
本学期，对行为规范的检查、评比措施进一步完善与落实。重新制定评分内容和标准，重新设计较合理、较规范的评比版面。对卫生、课桌椅、眼保健操、自行车排放、班报评比、标志佩戴情况、食堂取饭情况、违纪情况的检查评比落实到位。对卫生、课桌椅、眼保健操、自行车排放、食堂用餐采取天天检查的方式，对佩戴情况采取突击检查的方式，对班级墙报、班级布置采取定期检查的方式。
3、充分发挥值周生、班级干部、校内110的值日监督作用。一学期来，各部门认真负责，检查公平公正，值周工作到位。
4、继续对各班行为规范进行检查、评比，每周评出流动红旗及每月评出行为规范示范班，起到表扬一批、激励一批的作用。评比总分与班主任期末的量化考核直接挂钩，有力地调动了班主任工作。
5、学校新出台了校学生家庭礼仪、学校礼仪常规，并把两个礼仪常规的评价细化：家庭礼仪由学生的家长负责；学校礼仪由班主任老师负责。并将两项的评价结果与学生的思想品德考试成绩综合，最终得出学生的思想品德成绩。
通过对学生的行为规范教育，让他们养成文明礼仪、劳动卫生习惯等。通过对行为规范教育的检查、评比，形成班级竞争，促进了全校的行为规范。
四、加强法制教育工作
学校把10月份定为法制宣传月，并聘请我市看守所的刘中举同志为我校的法制副校长。在10月中旬学校还组织六年级的全体学生去参观市看守所，并观看了在押犯人的演出，接受法制教育。10月30日学校还请到了我校的法制副校长为二址的全体学生做了《做知法懂法守法的好少年》法制报告会。收到了良好的教育效果。
五、其他工作
1、家庭教育工作
本学期，成功召开了全校学生家长会，家长出席率达90％。在家长会上，校领导以具体事例讲述了家庭教育的方法；每位班主任认真准备、精心布置教室，主题鲜明突出。家长会的召开，拉近了家庭与学校的距离，沟通了家长与老师的情感。
2、健康、环境教育
在本学期，二址校园环境美化，学生们更加喜爱我们的学校，学生们很少有人践踏草坪，更没有折花枝、树枝的现象出现。学生们更加爱惜校园里的花鸟鱼树，能够给垃圾分类，扔到指定的垃圾点。同时，同学们能够很好的利用起校园里的废旧电池回收箱，把拾到的、家中的废旧电池收集到回收箱里。总体来说，作为绿色学校的一分子，同学们都知道自己应该为此殊荣做些什么。
3、交通安全教育
同学们在本学期能够很好的遵守交通规则，上学能够自然成排走进校园，放学后各班能够由小组长负责有组织的离校。同学们能够按交通信号灯的指示过人行横道，不横穿马路。经过全校师生的努力，我校再次被评为“辽宁省交通安全学校”光荣称号。
总之，本学期学校德育工作做了不少工作，也取得了不少成绩，但与上级要求还有较大差距，一些焦点问题有待解决。
1．学生日常行为习惯不尽人意。如课间上下楼梯、走廊行走不按要求去做、一些学生卫生习惯较差，随意丢弃脏物，还有少数学生有在校园内吃零食的不良习惯，这也是造成学校卫生状况不佳的主要原因之一。
2．个别问题学生在校内兹事生非的现象也时有发生，对学校声誉造成直接损害。
3．班级之间存在不平衡，班风、学风参差不齐，某些班级在管理上还存在一些问题。
年度大学德育年终个人工作总结报告
这篇2013年度大学德育年终个人工作总结报告的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
从以科学发展观为指导, 努力探索新形势下我院德育工作的创新之路；视队伍建设, 多途径提高辅导员（班主任）的育人能力和水平；坚持解决思想问题与解决实际问题相结合, 不断增强学生德育工作的针对性；以学生党建为龙头, 坚持教育与管理相结合, 不断增强学生德育工作的实效性；创新形式, 丰富内涵, 拓展了素质教育的视角；进行讲述。其中包括：加强学生人文精神培养工作、明确了加强我院学生人文精神培养工作的指导思想、总体思路、高度重视辅导员（班主任）队伍的建设、坚持多渠道、多方式强化辅导员（班主任）的培训工作、学院花大力气进行了校园环境整治、积极拓展奖学助学渠道、贯彻落实大学生基本医疗保险政策、关注毕业生就业问题、积极解决学生反映强烈的食堂问题、引导学生干部树立科学发展的思想观念、及时了解学生的思想动态、增强就业信心、增强了同学们的消防知识和消防安全意识、坚持教育与管理相结合, 有助于建立德育工作的长效制度、提高了系（部）德育工作的实际效果、精心策划、创新形式, 并赋予其新的内涵, 让传统校园文化活动迸发出新的活力、丰富了校园文化生活、体验了生活, 感悟了社会责任等, 具体材料详见：
在学院党委和行政的领导下, 学院德育工作以学习实践科学发展观活动为契机, 紧紧围绕"培养什么样的人、怎样培养人"这一德育工作的重大课题, 探索我院德育工作的创新之路；以科学发展观统领我院德育工作全局, 深入研究, 完善措施, 丰富内涵, 创新方法, 不断推进我院德育工作向前发展。
一、以科学发展观为指导, 努力探索新形势下我院德育工作的创新之路
为进一步推进学院德育工作, 促进学院德育工作全面、协调、可持续发展, 学院组织力量开展了《高职学生人文精神培养机制研究》的专门研究, 深化了对高职院校育人工作的认识和理解, 达成了共识, 形成了我院《关于加强学生人文精神培养工作的指导意见》, 通过学习研究, 认识到了：
——加强学生人文精神培养工作, 是树立"育人为本、德育为先"观念的内在要求, 是加强和改进学院德育工作的重要部分, 也是解决好"培养什么人、如何培养人"这一根本问题的必然要求；
——加强学生人文精神培养工作, 培育学生人文精神对促进学生身心和谐发展具有导向作用, 是适应新形势发展的时代要求；
——加强学生人文精神培养工作是学院学生教育管理工作目标和特色的体现；
通过学习研究, 进一步：
——明确了加强我院学生人文精神培养工作的指导思想、总体思路；
——明确了我院学生人文素质培养的目标；
——明确了加强我院学生人文精神培养工作机制建设的途径；
——明确了加强我院学生人文精神培养工作的一些新方法。
二、重视队伍建设, 多途径提高辅导员（班主任）的育人能力和水平
辅导员是从事学生德育工作的骨干力量, 具备良好的职业素质是辅导员开展好学生德育工作的前提。学院长期以来高度重视辅导员（班主任）队伍的建设, 积极搭建辅导员（班主任）工作交流和学习沟通的平台, 坚持多渠道、多方式强化辅导员（班主任）的培训工作, 全面提升辅导员（班主任）队伍的整体素质。
——全年共开办3期"德育论坛", 以论坛的形式来创设有利于辅导员（班主任）进步、发展的环境；选派了4名辅导员参加**省高校辅导员培训、1名辅导员参加**省高校辅导员高级研修班培训、1名专职团干参加团省委培训、2名心理健康教师参加省教育厅业务培训、2名辅导员参加**省和攀枝花市就业局举办的SIYB培训；组织暑期辅导员培训班1期, 培训内容涵盖了大学生思想政治教育热点问题, 大学生就业创业、心理健康教育、高职学生人文精神培养等多个方面, 促进了辅导员（班主任）队伍的专业化、专家化建设。
——举办1期学生工作现场办公会, 推广先进经验, 加强各系（部）之间的交流、共同推进德育工作上台阶。
——深化"德育教案编写制度"和开展主题班会制度, 下发"德育教案、主题班课推荐选题"32个；深入推进主题班会检查制度, 安排专人深入各支部主题班会现场听课考评。为进一步增强学生德育工作的针对性和实效性、说服力和感染力, 增强辅导员（班主任）的育人能力和育人水平建立了机制, 完善了制度；组织开展了 "优秀德育教案"评比工作, 评出优秀德育教案10个。
——开展了第六届"育人杯"评比工作, 并首次将"主题班会竞课"纳入比赛程序, 起到了较好的激励和导向作用。
——各系（部）党总支、学生党支部结合系（部）实际, 贯彻学院教育管理思想, 重视辅导员（班主任）队伍建设, 积极参加"德育论坛"、辅导员培训和"主题班会"竟课等活动, 取得了实效。
三、坚持解决思想问题与解决实际问题相结合, 不断增强学生德育工作的针对性
从解决思想问题着眼, 从解决实际问题着手, 坚持解决思想问题与解决实际问题相结合, 是我们党在长期的思想政治教育工作中形成的优良传统和基本经验。2**年, 学院党委和行政高度关注、采取有力措施解决学生普遍关心的实际问题, 增强了学院德育工作的针对性。
——学院花大力气进行了校园环境整治, 充分发挥了校园环境的育人功能。对**和**校区的4栋学生宿舍进行了维修, 更换了**2#学生宿舍的家具, 整治了运动场所、增加了运动设施, 校园环境焕然一新。
——积极拓展奖学助学渠道, 在学院领导的努力下, 争取到了三年30万元的攀钢励志助学金, 首批50名贫困且优秀的学生已享受到人均2000元/年的资助；争取到了每年6万元的"蜀峰励志奖学金", 首批50名优秀学生已受到了人均1200元/年的表彰；争取到了总额约50万元的"立宇人生"奖学金, 已累计30名学生受到了人均3000元/年的表彰。
——2**年, 约840多人次获得学院奖学金, 学院用于学生奖学金和表彰的费用约36。6万余元；用于学生勤工俭学补助、困难补助、班费拨付等费用约为29。7万余元；节假日期间学院共为学生发放就餐券及活动费约12。3万余元。2**年, 有3名学生获得了国家奖学金, 每人全年获奖学金8000元；有130名学生获得国家励志奖学金, 每人全年获奖学金5000元；有1594名学生获得国家助学金, 每人全年平均获助学金2000元；有378名学生享受了总额为158。76万元的国家学费减免政策；236名学生享受了总额为47。2万元的国家追加助学金政策；1308名学生享受了总额为26。16万元的国家临时生活补贴政策；13名学生获得总额为2。6万元的广州助学基金。有36名中职学生享受了总额约10。5万元免学费减书费的政策。
——贯彻落实大学生基本医疗保险政策, 共5910人参保, 其中83人享受了政府补贴, 162人享受了学院补贴。
——关注毕业生就业问题, 确保和提升毕业生就业率。09年, 金融危机给学院毕业生就业工作带来巨大就业压力, 为解决毕业生就业困难, 学院加大了就业指导工作力度, 以用人单位需求为导向, 充实教学内容, 拓展顶岗实习范围, 开辟新就业基地, 特别加大了向公司输送合格毕业生工作力度, 2**届合格毕业生就业率达92%。
——积极解决学生反映强烈的食堂问题, 加大了对食堂的整顿, 对食堂饭菜价格和质量加大了检查监控力度, 收到明显效果。
——解决了培训学员反映强烈的问题, 经征得公司同意, 调整了培训计划, 延长了培训时间, 加大了教师辅导力度, 增加了解难答疑时间和实训时间, 强化了学员的实际能力训练。
——系（部）党总支、学生党支部、学生处宿管中心、辅导员（班主任）始终战斗在防控甲流第一线, 深入学生班级,了解学生状况, 坚持做好"三检"工作；学生处心理咨询室与各学生党支部一道, 积极做好心理疏导和安抚工作, 给予学生关心和温暖, 减轻了学生心理压力, 极大地稳定了学生的情绪, 化解了他们的心理恐慌, 确保了校园稳定。
还针对学生关心的热点问题：
——召开了3次学生骨干学习实践科学发展观座谈会和学生干部学习实践科学发展观专题辅导, 引导学生干部树立科学发展的思想观念。
——分别在**校区和**校区组织召开了4次"院领导——学生互动交流会"；组织新生见面会, 加强与学生的沟通交流, 及时了解学生的思想动态。
——院学生会还举办了"毕业生就业指导宣传活动周", 对毕业生在择业就业过程中遇到的种种困惑给予指导, 帮助和引导他们加深对就业形势的认识, 调整心态转变就业观念, 增强就业信心。
——学院保卫科还组织了消防知识培训和消防演练, 增强了同学们的消防知识和消防安全意识。
四、以学生党建为龙头, 坚持教育与管理相结合, 不断增强学生德育工作的实效性
高尚思想道德的培养, 既要靠耐心细致的思想教育, 又要靠科学规范的严格管理。坚持教育与管理相结合, 有助于建立德育工作的长效制度, 确保学院育人目标的实现。
——在学院党委的领导下, 各系（部）党总支、学生党支部充分发挥学生党建工作在大学生思想政治教育中的引领作用, 积极推进党建工作进学生宿舍, 把申请人、入党积极分子在学生宿舍的表现纳入组织发展考核的重要依据, 并建立了16个"学生党员示范寝室", 实现了学生思想政治工作的新跨越。
——基础部"两课"教研室积极推进"三进"工作, 特别是在党的十七届四中全会召开以后, 关注理论热点, 结合实际开展课堂教学, 充分发挥了课堂教学在大学生思想政治教育中的主渠道作用；还派出骨干教师参加系（部）学生党校授课, 发挥了"两课"教师的理论优势。
——2**年全年共举办"学党章"活动15期, 1197人参加培训；举办学生党校12期, 1075人参加培训, 224名学生加入中国共产党。
——建立了学生工作巡查制度, 依靠系（部）学生党支部, 组织系（部）学生党支部书记不定期对系（部）学生工作进行巡查。同时, 组织校风监察队和学生骨干, 纠察校园不文明现象, 加强了学风、校风建设。
——组织修订了学院《学生手册》（第十一版）"学院奖学金评审办法"。新版《学生手册》（第十三版）已投入使用, 使学院奖学金评审更为科学、合理。
——面对金融危机的压力, 为适应就业形势的变化和学院办学的需要, 及时下发了《关于进一步明确学生就业有关问题的通知》, 起到了导向和规范作用。
——转发了电子电气系在长期的学生教育管理实践中总结归纳形成的方法经验——《辅导员、班主任工作注意事项》, 为系（部）开展学生工作、形成经验方法提供了参考。
——开展了毕业生就业后调研工作, 各系（部）在本系部网页上建立了"优秀毕业生风采"栏目, 树立了典型激励了在校学生。
——召开院级学生组织建设研讨会1次, 进一步明确了指导部门责任, 强化了学生组织指导工作。
——电子电气工程系紧紧围绕"学习是学生的第一要务"这一基本认识, 把日常管理、学生骨干培养和大学生素质拓展有机的结合起来, 全方位打造系（部）德育工作特色；管理工程系高度关注学生就业问题, 系党总支针对本系学生就业难问题加强了就业教育, 积极拓展就业渠道并组织了"管理工程系就业双选会"；基础部坚持开展"合唱团"活动, 丰富了学生的校园文化生活, 提高了学生的人文素养；材料工程系率先把学生在宿舍生活园区的现实表现和评优、推优和组织发展结合起来, 强化了学生宿舍管理；信息工程系坚持开展"每月一谈", 促进了教书与育人的深度融合；机械工程系组织开展了"迎国庆、受教育、树新风"学生党员义务奉献和教育系列活动。开展了"师生面对面"学风教风建设座谈会, 增进了专业课教师、辅导员和学生之间的沟通与交流。诸多工作的开展, 提高了系（部）德育工作的实际效果。
五、创新形式, 丰富内涵, 拓展了素质教育的视角
素质教育是适应现代科技进步和社会发展的需要, 以全面提高大学生整体素质、促进人的全面发展为目标的教育, 是教育过程中以人为本教育理念的具体体现。2**年, 学院在组织开展传统校园文化活动上, 精心策划、创新形式, 并赋予其新的内涵, 让传统校园文化活动迸发出新的活力, 增强了校园文化活动的吸引力和感染力, 赢得了师生的广泛欢迎；与时俱进, 提炼出我院素质教育的基础是进一步加强和改进人文素质教育, 培育学生人文精神。
——坚持开展好"五·四"文化月活动、以庆祝建国**周年为主要内容的迎新演出和大学生"三下乡"活动。专门搭建了以基础部艺术室专业教师为主的策划班子, 创新了形式、把握主旋律、赋予了时代内涵, 取得了圆满成功, 赢得了普遍的赞誉。以校园集体舞大赛拉开了第八届"五·四"文化月的序幕, 在"五·四"文化月活动期间, 举办了：校歌创作、校训征集、校服设计大赛；贯穿"爱国主义教育"主题的"青春之歌"大型主题晚会；举办了以"纪念‘五·四’运动**周年暨建团**周年"为主题的征文演讲赛；举办了钳工、pLC、Flash等职业技能大赛, 凸显了职教特色。学生组织还策划举办了"大爱中国·铭记国殇的‘5·12’主题晚会"、以"呵护心灵、拥抱生活、感恩社会"为主题的"5。25"大学生心理健康周活动等系列主题校园文化活动。同时, 各系（部）还配合学院"五·四文化月"活动, 组织开展了富有系（部）特色的系列活动, 如挑战主持人大赛、"忆童趣"趣味竞技活动、植树活动、清明节人民英雄纪念碑下讲话和扫墓活动、"品小品之风韵, 展管理之风采"小品大赛、缤纷女生以及"创建文明寝室"等活动, 丰富了校园文化生活, 充分展示了系（部）风采。在大学生"三下乡"活动中, 学院优秀学生首次走进军营, 参加了消防素质拓展活动, 体验了生活, 感悟了社会责任。
——举办第二届系（部）篮球联赛, 争取了社会赞助, 锻炼了学生干部的能力, 加强了各系（部）的沟通与交流, 丰富了校园生活。
——为美化校园环境, 落实学院《校园环境综合治理工作方案》, 由学院学生会组织、系（部）学生会参加的"校园环境文化周"活动, 对学院运动场、教学楼周边环境、宣传栏、排水沟等进行了整治清理；开展了"文明就餐, 自觉回收餐盘"等活动。本次校园环境文化周促进了同学们的环保意识, 爱护校园公共设施和关注公益事业的意识。
——积极开展心理健康教育和心理咨询工作。2**年全年共咨询97人次, 团体辅导800余次, 危机干预9人次；组织开展了15次心理素质拓展训练；圆满完成**省教育厅关于开展高校"5。25大学生心理健康教育宣传活动周"工作；完成"适应大学生活"、"大学生心理问题解析"、"培养健康心理、塑造审美人生"等28场专题系列讲座。
——立足学院、面向全国培养高素质高技能人才。在"2**全国大学生英语竞赛"中, 学院14名参赛学生分别获得一、二、三等奖, 其中电子电气工程系学生**、基础部学生**获得一等奖, 材料工程系**等4名学生获二等奖, 机械工程系学生**等8名学生获得三等奖；在第五届全国ITAT教育工程就业技能大赛中, 信息工程系**级信息安全专业学生**获全国三等奖；在**省第四届旅游产品设计大赛中, 基础部**级艺术设计专业学生**、**、**、**等四名同学获三等奖。
2013年度初中德育个人年终工作总结报告
这篇2013年度初中德育个人年终工作总结报告的文章，是工作总结之家特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
本学期我校德育工作在坚持“人本和校、科研兴校、质量强校、品牌立校”的办学理念和坚持“构建人人讲团结的***校园 ，创设人人会学习的儒雅校园，建设人人爱健体的阳光校园 ，打造人人求特色的创新校园”的办学目标的引领下，以弘扬和培育民族精神为核心，以基础文明行为的养成教育为抓手，不断增强德育工作的主动性和实效性，巩固和提高我校德育工作的整体水平，使我校的德育工作迈上了一个新台阶，初中学校德育工作总结。现简要总结如下：
（一）以人为本，狠抓队伍建设，强化育人意识。
教育是培养人的千秋大业。在全校范围内创设"全员育人"的氛围，树立人人都是德育工作者的观念。全校教师要时时实践“好的班主任就是一个教育家”，“老师是学习的道德书籍”。同时自觉地投入到德育实施中，采取行之有效的方法，坚持正面教育，有机渗透德育。结合本学期学校工作重点，进一步抓好德育队伍建设，保证德育工作顺利开展，开展好学校的德育沙龙活动，定期开展学校德育工作调研。
本学期继续实行德育处---年级组---班主任三级常规管理的制度，在原有的年级组长、班主任考核条例的基础上，结合学校实际情况，出台实施了新的《年级组长、班主任考核条例》，奖优罚劣，奖勤罚懒，拉大差距，充分调动了德育队伍的积极性；坚持每周一次的班主任例会制度，将布置工作与理论学习、班主任工作方法指导相结合，组织班主任学习德育工作中的新思想、新方法，使德育工作与时俱进；建立了班主任电子档案袋制度，记录班主任工作中的得与失，作为其工作考核、评优、晋升职称的依据，同时记录其成长的轨迹，帮助其不断完善，不断进步；加强对新班主任的培训，开展“老青帮带”活动；重视班主任工作经验的研讨与交流，组织班主任外出参观、学习。通过多种形式的活动有力推动学校德育工作的开展，提高学校德育工作队伍的整体素质，增强工作能力，形成工作合力。
1.发挥德育领导小组的核心作用。加强了德育工作领导，完善德育工作管理机制，由校长负总责，德育处具体抓，实行德育处---年级组---班主任三级常规管理的制度，形成了各部门密切配合，班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系。德育领导小组成员增强了“教书育人”、“服务育人”、“管理育人”的意识，并能以身作则，努力工作，带领全员积极探索学校德育工作的新途径。
2．加强教师职业道德建设。学校坚持依法治校，深入开展师德师风建设，并把教师职业道德建设放在教师队伍建设的突出位置，采取了切实措施，大力提高教师职业道德素质。每周一下午组织教职员工学习时事政治、《中小学教师职业道德规范》及有关教育法规，树立正确的教育观、价值观、人生观，形成良好的校风与教风，引导教师爱岗敬业，教书育人，为人师表，以良好的思想政治素质和道德风范影响和教育学生。
3．加强班主任工作的管理和指导。学校通过了培训、经验介绍等形式开好每周一次的班主任例会，进一步健全和完善了班主任工作考核，修订了《班主任、副班主任工作职责》和《考核条例》，完善文明班级、先进班集体、优秀班主任和先进德育工作者的评比机制，坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作，建设了一套较为科学、规范的德育工作制度。
（二）注重创新，丰富活动形式，培养文明学生。
1.以活动为载体，增强德育工作的针对性和实效性。学校将进一步严格执行升国旗仪式制度，每周一的升旗仪式，学生统一着校服，师生齐唱国歌，并选派优秀学生进行国旗下讲话，使学生在国旗下，在国歌声中，增强爱国爱校的庄重感和实现人格的逐步升华；充分利用广播、橱窗、板报、闭路电视、校园广播等宣传阵地加强爱国主义、集体主义教育，宣传国内外大事。
2.大力开展安全教育。结合安全教育月，学校大力加强了安全教育和法制教育，组织了以“珍爱生命”为主题的主题班会和知识竞赛。
3.充分利用各种重要节日、纪念日开展爱国主义、民族精神、传统文化等教育活动。先后开展了“学雷锋，树新风”、“红色之旅”、“迎奥运，做阳光少年”、“点击心灵，爱心奉献”、“起航”、“情系灾区”等主题教育活动。
4.积极开展绿色环保教育。引导学生树立环保意识，从我做起，从身边的小事做起。
5.积极开展阳光健体活动，引导学生学会健体，增强健康意识，打造人人会健体的阳光校园。
（三）狠抓基础，强化养成教育，提高德育实效。
1、狠抓养成教育。学期初，利用一周时间开展“启航”思想行为规范教育，结合《中学生日常行为规范》和《新塍中学一日常规》，开展(①监督②自查③自律④自爱)教育，狠抓 “建设文明校园，告别不文明行为”的活动，组织学生开展了礼仪格言和未成年人思想道德建设箴言征集活动。
2、狠抓常规管理。继续推行教师护导值日、优秀学生值日岗制度，对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操等情况进行量化考核，每天公布分值，确保常规工作持之以恒、抓细抓实。
3、发挥德育阵地作用。校园广播每周播放，各个板块安排合理，内容的选择、组织、采编都发挥学生的主体作用，成为学生了解天下大事、校园新闻及进行爱国主义、心理健康、法制安全教育的重要途径。
4、规范升旗仪式。开学第一天及重大节假日由校长亲自组织升旗仪式，进行国旗下讲话，平时由各班轮流进行，讲话稿由德育处审阅并收集存档，既增强了学生的主人翁意识，又使学生自己教育了自己。
5、组织学生向灾区献爱心活动。全校师生捐款金额达33378.6元，体现了全校师生的一片真情。
（四）、以法制教育为突破口，加强对学生的行为规范教育。
开学初，德育处制定了法制教育计划，以《中学生日常行为规范》、《中学生守则》、《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚条例》、《未成年人保***》、《义务教育法》、《交通法规》为主要内容，开展了形式多样的法制教育活动。
1、期初，我们邀请后塍交管所的同志为学生进行了生动的《交通法规》教育活动，使学生了解了基本的交通安全知识，提高了学生自觉遵守交通法规的意识。
2、政治教师利用学科优势，在教学中对学生进行法律知识渗透教育，并多次开展法律知识教育讲座，而且带领部分班级学生到港区***大队参观交通事故图片展，使学生亲眼目睹了由于违反交通规则而造成的悲剧，增强了学生的法制意识。