供电局工会工作总结模板。
天波易谢，寸暑难留。回想起来，我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。大家知道总结范文要怎样写吗？为此，小编从网络上精心整理了《供电局工会工作总结模板》，希望能帮助到你的学习和工作！
这篇关于《供电局工会工作总结模板》的文章，是工作总结之家特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
今年以来，我局工会以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神和中国工会十四大精神，在电业局工会的领导下，在局党委的关心和支持下，与时俱进，锐意创新，认真履行工会组织的基本职能，按照创建“一强三优”现网代公司的总体要求，继续狠抓“三个维护”，即维护职工的政治民主，经济生活和精神文化三个方面的合法权益，进一步推进“三项工程”，即以厂务公开为主要内容的民主建设工程，以职业德建设为主要内容的素质工程和以医保、休养为重点的保障工程，坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会自身建设，协助局党委认真开展好党员先进性教育活动，为电力事业的改革与发展，发挥了工会的积极作用。现将上半年工会
一、不断学习，加强工会自身建设。
⒈认真学习贯彻新《工会法》和中国工会十四大精神，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树原创文秘网站:立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用“三个代表”要求统揽工会工作。
⒉按照“模范职工之家”的标准、条件开展工会工作，认真做好合格模范职工之家验收的准备工作。
⒊及时做好新会员的发展工作、接转工作，规范和加强工会会员的会籍管理。严格财务纪律，加强工会经费管理、使用。
二、积极推动厂务公开活动，坚持职代会制度，促进全局职工参与管理的积极性
开展厂务公开，不是搞形式，走过场，我局工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公开工作，形成了党委统一领导，党、政、工齐抓共管，职能部门各负其责，工会、职代会组织实施，广大职工积极参与的领导体制和工作机制。今年以来，我局工会继续建立健全，制订了《深化厂务公开工作的实施意见》，重新调整了厂务公开领导小组和监督小组，活跃民主生活，克服机关的官僚主义作风，维护职工合法权益，真正做到了集思广益，在积极推动厂务公开工作的开展同时，注意收集职工群众的建议和意见，充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。通过召开职代会，认真审议行政，统一了广大职工的思想，鼓舞了广大职工的干劲，落实了全年的工作任务。就职工关心的多经体制改革、企业经营管理秩序、重点项目资金使用等情况进行了厂务公开，广泛接受职工的监督。
三、加强道德建设，开展好“职工素质工程”，塑造电力企业新形象
⒈深化文明行业争创活动。在去年争创工作的基础上，继续深化文明行业争创活动，加大文明职工、文明科室争创评比工作的力度。以班组建设原创文秘网站:为载体，开展了建设“学习型班组”、“文明型班组”，争创“智能型班组”、“智能型职工”活动。上半年，我局三个窗口单位继续保持县市级文明窗口称号，并继续做好争创地市级文明窗口单位的工作。
⒉加强职工队伍素质建设。继续深化“一日三德三做”活动的开展，密切配合局党政班子抓好职工的社会公德、职业道德和家庭美德建设，充分利用职工政治学习、宣传橱窗、内部局域网等渠道，重点提高职工的思想政治素质和业务水平。在职工中大力弘扬爱岗敬业、诚信质朴、求真创新的民族精神，引导和动员广大职工规范自身行为，在社会上树立良好的电力职工形象。
四、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活
工会组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。今年以来我们组织职工开展了球类、棋类比赛;三八妇女节组织女职工开展了联艺会和知识竞赛;配合局党委组织了庆祝建党八十四周年的系列活动;并组织青年职工踊跃报名参加市委、市政府组织的安全知识竞赛并取得优异成绩。专门聘请老师指导排练文艺节目，参加上级组织的各种文艺比赛。
通过开展丰富多彩的文体活动，活跃了企业文化娱乐氛围，满足了职工的精神文化需求，增强了职工身心健康，提高了广大职工做好工作的凝聚力。
五、其他工作：
⒈认真做好困难职工的扶助工作和特困户、特困生的扶贫工作。
⒉时刻观注职工身体健康，做好职工体检和流行病的预防工作。
⒊继续抓好退休职工管理工作，组织好退休人员的欢送工作。
⒋认真细致地做好计划生育工作。
⒌为改善职工就餐条件，协助局班子做好综合服务楼建设事宜。
总之，在今年上半年的工作中，我局工会充分发挥了职工之家的作用，团结和带动全局广大职工以高度的主人翁责任感、开拓创新的大局意识，配合局党政班子圆满完成了各项工作任务。
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供电局工会总结
以下是工作总结之家为大家整理的关于供电局工会总结的文章，希望大家能够喜欢！
今年以来，我局工会以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神和中国工会十四大精神，在电业局工会的领导下，在局党委的关心和支持下，与时俱进，锐意创新，认真履行工会组织的基本职能，按照创建“一强三优”现网代公司的总体要求，继续狠抓“三个维护”，即维护职工的政治民主，经济生活和精神文化三个方面的合法权益，进一步推进“三项工程”，即以厂务公开为主要内容的民主建设工程，以职业德建设为主要内容的素质工程和以医保、休养为重点的保障工程，坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会自身建设，协助局党委认真开展好党员先进性教育活动，为电力事业的改革与发展，发挥了工会的积极作用。
一、不断学习，加强工会自身建设。
⒈认真学习贯彻新《工会法》和中国工会十四大精神，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树原创文秘网站:立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用“三个代表”要求统揽工会工作。
⒉按照“模范职工之家”的标准、条件开展工会工作，认真做好合格模范职工之家验收的准备工作。
⒊及时做好新会员的发展工作、接转工作，规范和加强工会会员的会籍管理。严格财务纪律，加强工会经费管理、使用。
二、积极推动厂务公开活动，坚持职代会制度，促进全局职工参与管理的积极性
开展厂务公开，不是搞形式，走过场，我局工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公开工作，形成了党委统一领导，党、政、工齐抓共管，职能部门各负其责，工会、职代会组织实施，广大职工积极参与的领导体制和工作机制。今年以来，我局工会继续建立健全，制订了《深化厂务公开工作的实施意见》，重新调整了厂务公开领导小组和监督小组，活跃民主生活，克服机关的官僚主义作风，维护职工合法权益，真正做到了集思广益，在积极推动厂务公开工作的开展同时，注意收集职工群众的建议和意见，充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。通过召开职代会，认真审议行政，统一了广大职工的思想，鼓舞了广大职工的干劲，落实了全年的工作任务。就职工关心的多经体制改革、企业经营管理秩序、重点项目资金使用等情况进行了厂务公开，广泛接受职工的监督。
三、加强道德建设，开展好“职工素质工程”，塑造电力企业新形象
⒈深化文明行业争创活动。在去年争创工作的基础上，继续深化文明行业争创活动，加大文明职工、文明科室争创评比工作的力度。以班组建设原创文秘网站:为载体，开展了建设“学习型班组”、“文明型班组”，争创“智能型班组”、“智能型职工”活动。上半年，我局三个窗口单位继续保持县市级文明窗口称号，并继续做好争创地市级文明窗口单位的工作。
⒉加强职工队伍素质建设。继续深化“一日三德三做”活动的开展，密切配合局党政班子抓好职工的社会公德、职业道德和家庭美德建设，充分利用职工政治学习、宣传橱窗、内部局域网等渠道，重点提高职工的思想政治素质和业务水平。在职工中大力弘扬爱岗敬业、诚信质朴、求真创新的民族精神，引导和动员广大职工规范自身行为，在社会上树立良好的电力职工形象。
四、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活
工会组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。今年以来我们组织职工开展了球类、棋类比赛;三八妇女节组织女职工开展了联艺会和知识竞赛;配合局党委组织了庆祝建党八十四周年的系列活动;并组织青年职工踊跃报名参加市委、市政府组织的安全知识竞赛并取得优异成绩。专门聘请老师指导排练文艺节目，参加上级组织的各种文艺比赛。
通过开展丰富多彩的文体活动，活跃了企业文化娱乐氛围，满足了职工的精神文化需求，增强了职工身心健康，提高了广大职工做好工作的凝聚力。
五、其他工作：
⒈认真做好困难职工的扶助工作和特困户、特困生的扶贫工作。
⒉时刻观注职工身体健康，做好职工体检和流行病的预防工作。
⒊继续抓好退休职工管理工作，组织好退休人员的欢送工作。
⒋认真细致地做好计划生育工作。
⒌为改善职工就餐条件，协助局班子做好综合服务楼建设事宜。
总之，在今年上半年的工作中，我局工会充分发挥了职工之家的作用，团结和带动全局广大职工以高度的主人翁责任感、开拓创新的大局意识，配合局党政班子圆满完成了各项工作任务。
供电局工会工作总结
《供电局工会工作总结》是一篇好的范文，感觉很有用处，重新编辑了一下发到工作总结之家。
篇一：供电局总结**县供电工会2014工作总结今年以来，**县供电公司工会在**供电公司工会和公司党委的正确领导下，在公司行政
的大力支持下，以党的十八届三中、四中全会和工会十六大为指引，深化“三个融入”，加强
“两个建设”，推进专业体系建设，紧紧围绕公司中心任务，积极发挥工会组织作用，努力提
升企业的凝聚能力、和谐能力、创新能力和发展能力，为保稳定、促发展，全面完成公司的
各项工作目标奠定了坚实的群众基础和提供了有效的精神动力，为加快公司前进步伐做出了
贡献。现将**县供电公司工会2014年工作情况总结如下：
一、畅通渠道，深化企业民主管理
1.坚持和完善了代表大会制度，有效地保证了职工的知情权、参与权、监督权，保
护了职工当家作主的权利。今年1月份，组织召开了五届三次职工代表大会，共有62名职工
代表出席了大会，46名职工列席大会，大会认真听取和审议了经理工作报告、财务工作报告
和内部审计工作报告等6个工作报告，签订了2014年《绩效合约》和工资集体协商协议书。
征集职工代表提案3件，提案小组召开了专门评审会，经过提案小组初审并且讨论分类整理
后交行政落实处理。通过对征集的3件提案进行认真审议，对涉及职工切身利益的职工工资、
福利等等重大事项，提交职代会审议讨论，充分听取职工代表的诉求，分类落实处理征集的
提案，企业与职工都比较满意。
2.坚持贴近职工生活，不断拓宽沟通渠道，第一时间了解、反应、解决职工最关心、最
直接、最现实的问题。始终把职工当家作主作为出发点和落脚点，切实保障职工的民主权利，
维护和保障职工知情权、参与权和监督权。对公司一些重大决策，特别是关系到职工群众切
身利益的大事和热点问题，通过职代会联席会议后在公司办公自动化、厂务公开栏进行公开，
接受职工监督。今年公司工会在做好厂务公开日常工作的同时，重点围绕专业体系建设工作，
针对政策宣贯、落实执行过程中涉及职工切身利益和企业发展的重大事项均及时进行了公开，
2014年制作有关职代会、中层干部民主评议、职工疗休养、绩效考核等内容公示共10期，
公开内容及时、全面、真实。同时，畅通沟通渠道，组织开展了全员、全方位提合理化建议
活动，对经过评审小组审核通过后付诸实施的，根据所产生的经济效益给予奖励。今年共征
集合理化建议100余条，目前正在评审过程之中。
二、围绕中心，推进素质提升工程 职工是企业未来发展的基础，不断加大职工培训教育力度，积极引导职工树立国网公司
核心价值观和文化理念，全面提升职工队伍的整体素质。
1.抓好职工培训工作，提升职工综合素质。培训是职工最大的福利，今年以来，公司工
会不断加大对全体职工的教育培训力度，着力提升整体队伍的业务素质和技能水平。一是通过加强企业的内部培训，不断提升职工的整体素质。今年，我们正式启动工程现
场培训活动，对在各基层供电所的青年职工进行现场实操技术的系统培训，力求提高他们工
程现场的动手能力，培养一批技术骨干，从而有效缓解技能人才断层难题。同时，也加强了
其它层面和岗位的人员培训工作。如，举办了营销系统培训；举办了通讯员及摄影培训班。
在办好各项内部培训教育活动的工作中，公司工会注重保质保量地落实培训计划，力求内训
有实效，做到课前实行考勤签到制，课中实行技能过关考核，课后进行培训效果评估，力求
每一位学员学有所获，学以致用。二是公司工会大力支持一线员工参加省、市公司举办的各类专业培训。今年组织参加了
一般管理人员培训、输配电培训、公文写作、通讯员培训等多项专业培训，截止11月底，送
培人数全年共计167人次。三是不断加强供电所及营业窗口软件建设，鼓励员工学习业务知识，提高职工综合素质。
为了丰富边远站所职工的文化生活，公司工会为供电所建成“职工书屋”，并精心挑选和购置
一批专业理论、科技、健康等方面的书籍，为职工提供丰富的精神食粮，营造了浓厚的学习
氛围。由于工作成绩显著，
2.创新技术比武方式，企业职工获双赢。今年以来，公司工会鼓励各基层单位结合自身
实际，广泛开展多种形式的岗位练兵、技能竞赛活(来自: 工作总结之家:供电局工会工作总结)动，引导和激励广大职工立足岗位，开拓
进取、奋发 有为，进一步提升了职工岗位技能水平。
三、创新载体，不断丰富职工文化生活公司工会结合公司生产经营实际和职工思想特征，创造性的开展工作。2014年来公司工
会结合传统节日和公司中心工作先后举办了庆祝三八节“三月伊人天，浓浓关爱情”为主题
的妇女健康知识讲座，举办了“践行群众路线·传递国网正能量”主题新闻通讯员培训班。
开展了营销专业、配电专业技术比武及驾驶员技能大赛。通过这样一个个充满激情的舞台，
让公司的职工们在展现自我才华的同时，收获了一份成长、体会了一份开心、培育了一种能
力、锻炼了一种思维，积极营造了钻研业务、提升素质的良好氛围，为公司塑造一支敬业奉
献、以身作则、克己奉公、热心服务、心系客户的员工队伍起到了良好的促进作用。
四、以人文本，创建美好和谐大家庭 今年，公司工会在之前工作的基础上，继续开展走访送慰问工作，给困难职工、离退休
老同志送去了组织的温暖，有力的促进了企业的和谐稳定。一是继续实施送温暖工程，加大送温暖力度，春节期间公司共走访了离、退休老同志、
困难党员、职工家属等70余人，并看望了坚守在线路抢修现场、站所营业厅等一线员工。今
年7月，为保障工程进度和夏季职工高温作业安全，公司工会积极行动，购买了瓜果、清凉
油、毛巾、水、藿香正气水等防暑降温物品，开展为一线员工送清凉活动。通过走访慰问，
让广大员工真切地 感受到了公司大家庭的温暖，增强了公司全体干部职工的凝聚力和向心力，极大地鼓舞
了大家的工作热情和干劲。二是积极组织广大职工开展“送温暖、献爱心”扶贫帮困活动。公司工会坚持以“温暖、
关心、帮扶”为内容，有重点地开展工作。公司工会始终把出现紧急困难、特重大病困难的
职工作为重点对象，建立了特困人员档案。对出现紧急困难、特重大病困难的职工，及时走
访、慰问，积极出主意、想办法，帮助解决一些力所能及的困难，使职工感受到了组织的温
暖。今年以来，工会坚持对疾病住院、离退休职工进行慰问，对职工婚丧嫁娶等红白事都提
供一定的帮助。
五、存在的不足
今年公司工会虽然做了一些工作，但距离上级工会的要求还存在一定的差距，主要有以
下几个方面：
1.组织活动新鲜感不够。公司工会组织活动一般以娱乐为主，还有每年定期开展的固定
性活动较多，活动内容相对单一，循环往复，使工会活动缺乏新意，吸引力不足；
2.职工技术比武激励机制不足。公司工会每年都能结合企业中心工作开展技术比武，但
对获得优胜的队伍和个人奖励仅仅停留在发奖状进行表彰奖励，这对一线员工，特别是青年
员工吸引力不大，而且技术比武受场地和资金的限制，比武内容覆盖面较小，无法达到全员
参与、整体提高的目的。
六、工作亮点篇二：供电公司2011年工会工作总结1**供电公司2011年工会工作总结 2011年，公司工会工作部立足本职，以围绕中心服务大公司、全心全意服务职工、真情
共建和谐企业为主线，积极开展各类活动，从民主管理、和谐关系、自身建设、素质提升等
方面抓提高、抓落实，较好地完成了今年各项工作任务。现将工会工作部2011年工作总结
如下：
一、加强企业民主管理，营造团结拼搏的和谐氛围
1、成功召开了六届一次职工代表大会，对工会委员会进行了换届工作，完善了经审委员
会组织。加大职代会各项提案的落实工作，共完成12个单位39条提案的转办工作，落实建
议数30条，切实解决了问题，起到了效果，职工满意率较高。
2、企务公开工作形成有序开展良好公司面，目前工会共公开20期，牵涉人员调整、职
工用电、专题职代会、团购房说明、困难职工和首席员工公示等职工关心的热点问题。使广
大职工能及时了解我公司最新动态，参与企业民主管理。
3、继续开展合理化建议和走访工作，发布合理化建议收集通知12次，7月份，对去年
以来的合理化建议进行评审，奖励21条建议，4项建议上报公司班子研究并落实。多次走访
了基层一线职工和内退职工，切实帮助他们解决生产生活中的问题。
二、提高职工素质，打造一流员工队伍
1、加强班组建设工作今年按照省市公司要求，工会牵头班组建设工作，扎实推进创建“安全型、学习型、技
能型、节约型、创新型、和合型、标准化”六型一化班组活动。今年我公司下发了《**公司
加强班组建设实施方案》、《**公司创建“六型一化”班组实施方案》，选择了8个试点班组。
对照《河南省电力公司班组建设考核细则》、《六型一化”班组创建标准》，8个试点班组人认
真开展自查与差距分析工作。10月底试点班组，完成评分标准支撑材料目录资料建立工作，
11月迎接检查和考核。
2、做好引导劳动竞赛和技术比武工作 公司工会配合各职能部门开展了变电知识竞赛和农电工岗位练兵、迎峰度夏事故紧急演
练、变电反事故演习等活动，收到良好效果。在技能学习鉴定上，我公司共有29人通过了鉴
定，新增高级工15人，中级工5人。农电中级工9人。
3、继续开展向“首席员工”学习活动。年初我公司2011年度“首席员工”评定为侯延
丛、柳洁，大力号召职工向二位优秀员工学习，激发了职工学技术、学业务的热情，营造重
视技能和技术人才的企业氛围。
4、同时积极开展职业道德和普法教育，提高员工职业道德素质，4月、11月开展了2
次职业道德自学培训。并加强“职工之家”特色亮点工作建设，丰富了职工文化生活，受到
了职 工们的热烈欢迎。
三、加强和谐关系建设，提高企业凝聚力和向心力
1、在坚持以往好作法的同时，今年新开展了“职工生日祝贺”活动，组织了女职工“tct”
拍癌检查，丰富了“夕阳红活动室”配套设施，开展了“迎峰度夏三送活动”以及“专家义
诊”活动等，全方位抓实际、促和谐，将健康向上的企业文化传递给每名干部员工。2、6月份，公司工会特邀 市中心医院到我公司为职工体检，共450名员工参加了体检。
通过先进的设备和诊疗水平，让更多职工受益。10月，邀请二院专家来公司进行健康知识讲
座，增强我公司干部职工的健康意识，提高卫生意识和自我保健能力。这样既保证了员工健
康的体魄，又促进了企业健康发展。
3、开展多种形式“送温暖”活动，及时关心慰问住院职工和困难职工，组织“高考送清
凉”活动和“向社会困难群体献爱心”活动，如：农民工和残疾人。今年我公司继续开展“金
秋助学”活动，奖励7名员工子女考上大学，每人发放1000-3000元不等奖励助学金。
4、开展丰富多彩的文体活动。成功举办了2011年元旦晚会、“三八”节女职工插花比赛、
“五一”运动会、“六一”节儿童系列活动、举办迎2011年“重阳”节系列活动、参与公司
庆祝“建党90周年”演讲朗诵活动等，各类活动缤纷绽放的同时，各级文艺演出也不甘落后，
积极市县文体活动。
四、工会自身建设方面
1、对工会委员会进行了换届，5月份新增工会工作人员1名，负责老职工等工作，新进
职工入会率达100%。
2、公司工会加大了新闻写作和宣传力度，三月份至今，共在省、市工会网站上投稿36
篇，收到良好的舆论效果。
3、继续开展“职工之家”建设活动，对活动室器材进行了维修和维护，保证职工之家活
动室的有序开放。
4、严格财务制度，抓好工会经费的收支管理工作。规范了财务管理，严格把关，精打细
算，确保将经费管理好、使用好。一是围绕公司中心工作，全力服务于电力生产经营。二是全心全意服务职工，突出工会
维护职能，切实维护职工合法权益。三是落实民主管理制度，做好企务公开和合理化建议活动的开展。四是开展好劳动竞赛和技术比武计划活动，提高职工队伍业务素质。五是发挥工会“贴心人”作用，继续开展好“送温暖”活动，保持职工队伍稳定。六是开展好各项文体活动，特别参市参县节目演出。七是继续做好班组牵头工作，做好
“六型一化”标杆班组创建工作，争取有新的突破或亮点。八是做好工会宣传报道工作，积极向上级工会投稿，多学习理论知识，加深探讨。在上级工会和公司党委的正确领导和各行政部门的支持、配合下，公司工会较好的完成
了各项工作目标任务，也取得了一些成绩。通过努力，公司工会获得了“省六好基层工会”
荣誉称号，公司女工委获得“县女职工工作先进单位”称号，另有多个班组单位和个人获市、
县两级荣誉。但与上级的要求和职工的希望还有差距，更多的挑战正等着我们去拼搏，公司
工会一定会一如既往地抓好各项管理，为全面完成年度目标做出积极的努力。**公司工会工作部
2011年11月5日
2010年上半年以来，供电局工会继续以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党
的十七大精神，在电业局工会的领导下，在局党委的关心和支持下，与时俱进，锐意创新，
认真履行工会组织的基本职能，开展创先争优活动，继续狠抓“三个维护”，即维护职工的政
治民主，经济生活和精神文化三个方面的合法权益，进一步推进“三项工程”，即以厂务公开
为主要内容的民主建设工程，以职业德建设为主要内容的素质工程和以医保、休养为重点的
保障工程，坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会自身建设，
协助局党委认真开展好党员先进性教育活动，为电力事业的改革与发展，发挥了工会的积极
作用。现将上半年工会工作总结如下：篇三：工会上半年工作总结(供电局) 工会上半年工作总结(供电局)工会上半年工作总结(供电局)供电局工会上半年工作总结今年以来，我局工会以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神和
中国工会十四大精神，在电业局工会的领导下，在局党委的关心和支持下，与时俱进，锐意
创新，认真履行工会组织的基本职能，按照创建“一强三优”现网代公司的总体要求，继续
狠抓“三个维护”，即维护职工的政治民主，经济生活和精神文化三个方面的合法权益，进一
步推进“三项工程”，即以厂务公开为主要内容的民主建设工程，以职业德建设为主要内容的
素质工程和以医保、休养为重点的保障工程，坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工
的合法权益，加强工会自身建设，协助局党委认真开展好党员先进性教育活动，为电力事业
的改革与发展，发挥了工会的积极作用。现将上半年工会工作总结如下：
一、不断学习，加强工会自身建设。⒈认真学习贯彻新《工会法》和中国工会十四大精神，坚持依法治会，从思想上、组织
上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树原创文秘网站:文秘知音立创新意识，强化服务
意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用“三个代表”要求
统揽工会工作。
⒉按照“模范职工之家”的标准、条件开展工会工作，认真做好合格模范职工之家验收
的准备工作。
⒊及时做好新会员的发展工作、接转工作，规范和加强工会会员的会籍管理。严格财务
纪律，加强工会经费管理、使用。
二、积极推动厂务公开活动，坚持职代会制度，促进全局职工参与管理的积极性开展厂务公开，不是搞形式，走过场，我局工会积极配合党、政班子通过职代会基本载
体开展厂务公开工作，形成了党委统一领导，党、政、工齐抓共管，职能部门各负其责，工
会、职代会组织实施，广大职工积极参与的领导体制和工作机制。今年以来，我局工会继续
建立健全民主制度，制订了《深化厂务公开工作的实施意见》，重新调整了厂务公开领导小组
和监督小组，活跃民主生活，克服机关的官僚主义作风，维护职工合法权益，真正做到了集
思广 益，在积极推动厂务公开工作的开展同时，注意收集职工群众的建议和意见，充分发挥
沟通局领导和职工之间的桥梁作用。通过召开职代会，认真审议行政工作报告，统一了广大
职工的思想，鼓舞了广大职工的干劲，落实了全年的工作任务。就职工关心的多经体制改革、
企业经营管理秩序、重点项目资金使用等情况进行了厂务公开，广泛接受职工的监督。
三、加强道德建设，开展好“职工素质工程”，塑造电力企业新形象⒈深化文明行
业争创活动。在去年争创工作的基础上，继续深化文明行业争创活动，加大文明职工、文明
科室争创评比工作的力度。以班组建设原创文秘网站:文秘知音为载体，开展了建设“学习型
班组”、“文明型班组”，争创“智能型班组”、“智能型职工”活动。上半年，我局三个窗口单
位继续保持县市级文明窗口称号，并继续做好争创地市级文明窗口单位的工作。⒉加强职工队伍素质建设。继续深化“一日三德三做”活动的开展，密切配合局党政班
子抓好职工的社会公德、职业道德和家庭美德建设，充分利用职工政治学习、宣传橱窗、内
部局域网等渠道，重点提高职工的思想政治素质和业务水平。在职工中大力弘扬爱岗敬业、
诚信质朴、求真创新的民族精神，引导和动员广大职工规范自身行为，在社会上树立良好的
电力职工形象。
四、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活工会组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。今年以来我们组织职工开
展了球类、棋类比赛；三八妇女节组织女职工开展了联艺会和知识竞赛；配合局党委组织了
庆祝建党八十四周年的系列活动；并组织青年职工踊跃报名参加市委、市政府组织的安全知
识竞赛并取得优异成绩。专门聘请老师指导排练文艺节目，参加上级组织的各种文艺比赛。通过开展丰富多彩的文体活动，活跃了企业文化娱乐氛围，满足了职工的精神文化需求，
增强了职工身心健康，提高了广大职工做好工作的凝聚力。
五、其他工作：
⒈认真做好困难职工的扶助工作和特困户、特困生的扶贫工作。⒉时刻观注职工
身体健康，做好职工体检和流行病的预防工作。⒊继续抓好退休职工管理工作，组织
好退休人员的欢送工作。⒋认真细致地做好计划生育工作。⒌为改善职工就餐条件，协助局班子做好综合服务楼建设事宜。总之，在今年上半年的工作中，我局工会充分发挥了职工之家的作用，团结和带动全局
广大职工以高度的主人翁责任感、开拓创新的大局意识，配合局党政班子圆满完成了各项工
篇二：电力公司工会工作总结
电力公司工会工作总结 -总结
[]今年认真贯彻党的xx大和xx届三中全会，高举特色主义伟大旗帜，以人为本的理念，为我工会各项工作的开展指明了方向，。同时，一年来，工会在公司党委的直接下，在上级工会的指导下，经过各分工会全员的积极努力下，较好的完成了下列各项工作任务。
一、全面加强员工，提高员工素质
认真贯彻党的xx大精神，加强对员工的技术培训，开展各项学习，不断提高员工队伍的整体素质。根据我公司具体，为了适应电力行业新技术的发展提高电力员工的工作能力，按照上级部门要求，为了加强进网作业工作的，规范电网作业许可行为，保障供用电，**电力集团从8月14日开始对从事电气安装，试验，检修，运行等作业的人员进行为期一周的培训，并邀请省电力管理部门的进行授课。最后，我们利用8月20日至21日两天的对员工进行了，及格率为100%，员工们都通过考试并取得了《电工进网作业许可证》，《》()。这次培训做到求真务实，理论和相结合。既有老动的授课指导，又有精彩的现场演示。员工们全部通过考试，切实达到了实质性的收获。
同时，为了加强学习，我们还到黑山电业局进行学习参观，取长补短，互通有无，加强精神建设，不断提高员工的安全生产意识。为让员工及时了解掌握国际国内基本行业最新信息及动态，工会按时订阅刊物，如：锦州日报，电力报，中国电力报等。通过这些刊物不断加强员工的文化知识教育，形成了良好的企业文化氛围。
二、加强工会自身建设，不断提高工作平
建立健全工会各级组织是做好公会各项工作的保证，认真做好新会员的接收工作，不断扩大会员队伍，加强工会的管理，收好，管好，用好工会经费。我们力求把有限的资金用在刀刃上，全年主要开资是：员工培训，组织，参观学习，文化活动，员工福利，工会办公费用等。真正做到工会经费为生产服务，为广大会员服务，绝不乱一分钱。
三、以人为本，关心职工，收集职工意见，真正做到人民的工会为人民
1）协助行政部办好员工福利，定时发放澡票，洗衣票。督促基层办好食堂。今年各单位食堂都有很大程度改进，各单位员工都在员工食堂就餐，所吃的肉菜类都是绿色无污染，员工非常满意。
2）为维护员工利益和股东权益为重点，落实各项福利待遇，公司出资53万元统一换发四季制式工作服。
3）出资100万元购买两台通勤大客车，为员工创造了舒适，优越的工作条件和。至此，公司员工衣、食、住、行、用等，在现有条件下能够满足需要的各个方面，都得到了极大的改善，达到了前所未有的水平。
四、存在的问题
今年我们虽然做了一些工作，但距离组织的要求还存在一定的距离，主要有下面几个方面：
1）要加强分工会干部政治，学习，尽快提高工作能力。
2）要加强工会的职能，积极开展各项劳动竞赛。
3）要及时收集员工意见，以确保员工的合法权益。
上诉问题在XX年要努力克服，积极工作全面完成各项工作任务。
**供电有限公司工会
〔电力公司工会工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】
篇三：供电公司工会2013年工作总结
**县供电公司工会2013工作总结
2013年来，**县供电公司工会在**供电公司工会和公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，以党的十八大精神、十八届三中全会和工会十六大为指引，深化“三个融入”，加强“两个建设”，推进“三集五大”体系建设，紧紧围绕公司中心任务，积极发挥工会组织作用，努力提升企业的凝聚能力、和谐能力、创新能力和发展能力，为保稳定、促发展，全面完成公司的各项工作目标奠定了坚实的群众基础和提供了有效的精神动力，为加快公司前进步伐做出了贡献。现将**县供电公司工会2013年工作开展情况总结如下：
一、畅通渠道，深化企业民主管理
1.坚持和完善了职工代表大会制度，有效地保证了职工的知情权、参与权、监督权，保护了职工当家作主的权利。今年2月份，组织召开了五届二次职工代表大会，共有62名职工代表出席了大会，46名职工列席大会，大会认真听取和审议了经理工作报告、财务工作报告和内部审计工作报告等6个工作报告，签订了2013年《绩效合约》和工资集体协商协议书。征集职工代表提案3件，提案小组召开了专门评审会，经过提案小组初审并且讨论分类整理后交行政落实处理。通过对征集的3件提案进行认真审议，对涉及职工切身利益的职工工资、福利等等重大事项，提交职代会
审议讨论，充分听取职工代表的诉求，分类落实处理征集的提案，企业与职工都比较满意。
2.坚持贴近职工生活，不断拓宽沟通渠道，第一时间了解、反应、解决职工最关心、最直接、最现实的问题。始终把职工当家作主作为出发点和落脚点，切实保障职工的民主权利，维护和保障职工知情权、参与权和监督权。对公司一些重大决策，特别是关系到职工群众切身利益的大事和热点问题，通过职代会联席会议后在公司办公自动化、厂务公开栏进行公开，接受职工监督。今年公司工会在做好厂务公开日常工作的同时，重点围绕“三集五大”体系建设工作，针对政策宣贯、落实执行过程中涉及职工切身利益和企业发展的重大事项均及时进行了公开，2013年制作有关职代会、中层干部民主评议、职工疗休养、绩效考核等内容公示共10期，公开内容及时、全面、真实。同时，畅通沟通渠道，组织开展了全员、全方位提合理化建议活动，对经过评审小组审核通过后付诸实施的，根据所产生的经济效益给予奖励。今年共征集合理化建议100余条，目前正在评审过程之中。
二、“五个一”活动，促进班组管理水平不断提升
公司工会紧紧围绕中心工作，创新思路，深入开展班组“五个一”活动，使班组管理水平有了明显提高，班组工作再上新台阶。一是开展一次授课。机关各职能部门根据自己主管工作，借用日常对基层单位检查指导工作的机会，在班组中开展授课活动，提升班组长和班组成员的综合素质。二是开展一次交流。班组长和
班组成员根据自己工作中积累的好经验和好做法，就如何提升公司经营管理、班组管理、员工生活等方面开展交流。交流的内容涵盖了班组管理经验介绍、工作难点、工作心得和自己工作中的小技巧和向大家推荐一本好书、一部电影、一篇文章，或者开展如乒乓球、篮球、象棋比赛等形式的交流活动，在丰富员工文化生活的同时，达到共同学习共同提高的目的。三是培养一种习惯。加强对班组办公、生活和施工现场定制管理工作，进一步规范现场管理，提升员工素养，营造一目了然的安全舒适工作生活环境，培养员工良好的工作和生活习惯，达到工作有序、环境整洁、设备完好、操作规范、生产安全的目的，提升班组建设精益化水平。四是营造一种氛围。要求各单位、各部门负责人从员工的工作、家庭、生活、人际关系、个人爱好等方面入手，深入了解、掌握员工家庭状况、性格爱好、工作表现、业余生活和社会交往等方面情况，掌握第一手资料，有针对性的开展工作，做到“五清楚、六必访、七必谈”，使班组成员共同体验大家庭的温暖和欢乐，分担大家庭的困难和压力，承担大家庭的责任和义务，让员工真心融入到公司这个大家庭中，积极营造温馨和谐大家庭的良好氛围。五是开展一次 “十佳班组之星”评选。公司工会每年年底对在班组建设工作中表现突出，成绩优秀的个人进行表彰奖励，以“明星”效应来带动班组和员工的工作热情，鼓励班组成员积极投身到班组建设工作中，从而全面提升班组建设水平。
三、围绕中心，推进素质提升工程
职工是企业未来发展的基础，不断加大职工培训教育力度，积极引导职工树立国网公司核心价值观和文化理念，全面提升职工队伍的整体素质。
1.抓好职工培训工作，提升职工综合素质。培训是职工最大的福利，今年以来，公司工会不断加大对全体职工的教育培训力度，着力提升整体队伍的业务素质和技能水平。
一是通过加强企业的内部培训，不断提升职工的整体素质。今年，我们正式启动工程现场培训活动，对在各基层供电所的青年职工进行现场实操技术的系统培训，力求提高他们工程现场的动手能力，培养一批技术骨干，从而有效缓解技能人才断层难题。同时，也加强了其它层面和岗位的人员培训工作。如，举办了营销系统培训；举办了通讯员及摄影培训班。在办好各项内部培训教育活动的工作中，公司工会注重保质保量地落实培训计划，力求内训有实效，做到课前实行考勤签到制，课中实行技能过关考核，课后进行培训效果评估，力求每一位学员学有所获，学以致用。
二是公司工会大力支持一线员工参加省、市公司举办的各类专业培训。今年组织参加了纪检监察干部培训、营销SG186管理、公文写作、通讯员培训等多项专业培训，今年上半年，送培人数全年共计100余人次。
三是不断加强供电所及营业窗口软件建设，鼓励员工学习业务知识，提高职工综合素质。为了丰富边远站所职工的文化生活，
公司工会为供电所建成“职工书屋”，并精心挑选和购置一批专业理论、科技、健康等方面的书籍，为职工提供丰富的精神食粮，营造了浓厚的学习氛围。由于工作成绩显著，
2.创新技术比武方式，企业职工获双赢。今年以来，公司工会鼓励各基层单位结合自身实际，广泛开展多种形式的岗位练兵、技能竞赛活动，引导和激励广大职工立足岗位，开拓进取、奋发有为，进一步提升了职工岗位技能水平。今年8月公司挑选青年骨干，参加**市2013年配电检修工技能大赛，通过队员的顽强拼搏，我公司获得了团体二等奖，一名队员获个人第三名的好成绩。
四、创新载体，不断丰富职工文化生活
公司工会结合公司生产经营实际和职工思想特征，创造性的开展工作。3013年来公司工会结合传统节日和公司中心工作先后举办了庆祝三八节“巾帼展风采，团结创和谐”主题联谊会活动，举办了“提升素质、感恩企业、回报社会”主题辩论赛。开展了“凝聚青春力量”团青主题活动。通过这样一个个充满激情的舞台，让公司的职工们在展现自我才华的同时，收获了一份成长、体会了一份开心、培育了一种能力、锻炼了一种思维，积极营造了钻研业务、提升素质的良好氛围，为公司塑造一支敬业奉献、以身作则、克己奉公、热心服务、心系客户的员工队伍起到了良好的促进作用。
五、以人文本，创建美好和谐大家庭
今年，公司工会在之前工作的基础上，继续开展走访送慰问
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供电工作总结模板4篇
供电所安全生产月工作总结
为了不断加强我所的安全生产工作，全面贯彻今年安全生产的指导思想，实现今年的安全目标。进一步夯实我所的安全生产基础，将我所安全生产提高到一个新的水平。按照公司的部署和要求，我所做了以下工作：
一、成立了以胡利民所长为组长，全所职工为成员的学习小组。
二、按照时间安排进行学习
围绕“关爱生命，拒绝违章，强化管理,夯实基础”这个活动主题，认真学习今年以来上级和公司下发的有关安全生产的文件精神和事故通报。
针对吉水5.17事故，认真组织职工剖析事故案例，分析本所或自身工作中存在的违章行为、事故的危害性。并通过学习，要求每个职工写出事故反思心得体会。
三、按要求建立健全各类生产运行记录、图纸、图表、报表、设备台帐，并规范其填写内容和填写要求。完善安全生产保证体系、监督体系和安全保证措施。
四、按照安全检查“五同时”的原则，继续认真抓好安全检查的检查——整改——再检查——再整改工作。认真梳理，举一反三，仔细深入地抓好整改工作，消除安全隐患，夯实安全基础，确保今年的安全生产目标。
五、制定迎峰度夏工作方案,并进一步认真抓好方案的落实。确保全镇生产、生活用电和泰井高速公路的建设用电。
六、全面启动安全性评价工作。充分认识到安全性评价这项工作的重要性，运用这种现代的管理方法，对本所安全生产状况进行全面的诊断和评价，结合实际制定切实可行的整改计划，并抓好整改计划的落实。
七、层层落实安全责任，使各个职工明确自己的安全责任，使人人身上有任务，人人有责任。把这项活动深入到每位职工。
我所通过这次活动，形成了“关爱生命，我要安全”的良好氛围。
今年，供电局在局党政领导班子的正确领导下，按照局农电工作年初总体部署，以科学发展观为统领，围绕“三项创新、两大突破、一个跨越”的工作目标，以标准化供电所创建为龙头，深入开展供电所同业对标，深化供电所规范化建设等工作，强化工作实效、促进工作转型，“复命、实干”，圆满超额完成了各项目标任务，使农电发展始终保持了超前和超速的强
劲态势。在受全球金融危机的不利冲击下，我们极时调整工作措施，在全年工作中取得了骄人的成绩，实现了售电量***亿千伏安，同比增长***％，电费回收完成***％；农网综合电压合格率完成***%，比计划提高***%，农网供电可靠率完成***%，比计划提高***%；完成农网建设投资***亿元；农电安全生产保持长周期稳定运行。
一、筑牢“基础管理”各项工作实现重大突破
今年，供电局紧密结合农电实际，夯实基础管理，农电整体水平得到显著提高，农电“安全生产”、“经营管理”、“农网建设”、“优质服务”、“创一流”等取得了一连串新亮点和新突破。
1、安全生产稳定运行。扎实开展了春、秋季安全大检查和安全专项检查，制定了《农电安全风险管理年活动实施方案》，完成了23种低压作业风险辨识、典型控制措施的编制；深化隐患排查治理及“两清理”整治工作，完成隐患治理173条，治理率96%，完成整治98项，整治率91％；组织完成了XX年农电员工春季安规百分考试，考试合格率100％。
2、营销管理水平不断提升。结合农电实际,坚持线损分析例会制度，按季考核和奖惩；完成全局40个供电所低压理论线损计算软件的安装，培训和运用工作，并完成了XX年营业普查实施方案的制定及布置检查工作。加强农电低压表计日常轮换校验工作，确保农电计量装置校验、轮换及时，完成了农村1.5万户淘汰型电能表的更换。
3、农网建设成绩斐然。截止11月底，完成农网建设投资1.97亿元，新建改造10千伏线路559公里,0.4千伏线路1039公里，新增更换配变215台/15380千伏安；此外，在省公司的大力支持下，通过攻坚克难，高标准完成了旬阳县电气化县建设，建成13个电气化乡（镇），101个电气化村，并顺利通过省、市、县级的验收命名工作。
4、优质服务再上台阶。大力开展“创建人民满意基层供电所（营业窗口活动）”、“迎祖国六十华诞、展供电服务风采”活动；深化民主评议行风工作，三供电分局均获得地方行风评比第一名，3个供电所被评为优秀站所，5个站所被评为先进站所，9个供电所被评为市级满意站所，瀛湖电力水上营业厅被评为标兵营业窗口。
5、创一流工作成果显著。以汉滨供电分局创一流县级供电企业为抓手，制定了汉滨分局创国网一流工作方案，明确了目标和任务，圆满完成了自查、申报及省公司复查考评，并顺利通过国网公司的验收考评和命名，实现了该局国家电网公司创一流县级企业零的突破。
二、推进“同业对标”农电管理工作加快转型
XX年，为顺应新形势下农电事业的可持续发展需要，安康供电局大胆创新，努力实践，在局属三供电分局全面开展了供电所同业对标工作，走出了一条以注重过程控制、狠抓指标先进性为特点的农电工作新路子，加快了农电重点工作由建设型向管理型转变的步伐。这一创新和突破，生动地诠释了该局农电管理的再次升级，也为该局农电事业的科学发展注入了强劲的动力和活力。
为确保同业对标的全面顺利开展，该局进行了广泛学习动员，充分学习了省内外兄弟单位对标先进经验。同时，结合供电所实际情况，建立了涵盖安全生产、技术装备、基础管理、优质服务、综合管理等方面的同业对标指标体系、评价体系和对标管理办法；举办同业对标知识培训班，有力提高了农电管理人员和供电所人员对同业对标的认识；加强对标检查和交流，认真总结经验，对各供电所进行了量化打分，及时公布对标排名，对排名前十位的供电所进行表彰奖励，做到了用指标评价供电所，用业绩考核供电所，用数据传递压力与动力，在各供电所形成了一种“比、学、赶、超”的良性循环竞争局面。
通过开展供电所同业对标，使农电安全生产基础得到进一步加强，营业管理得到进一步强化，效益不断提高，践行“三新”、服务三农的水平大幅度提升，有力促进了供电所在安全、质量、效益、素质和服务、管理水平上的全面提高，极大地调动了广大农电员工的工作积极性和主动性，增强了农电员工的的荣誉感，人人关心指标、个个查漏补缺，齐心协力、积极向上的和谐农电氛围日渐浓厚。此外，通过深化供电所专业化管理，全年共建成16个标准化供电所，并全部被省级命名。
三、开展“农电之春”农电工凝心聚力抓发展
XX年，供电局结合“国家电网陕西农电巡礼”宣传活动方案，以庆祝建国60周年和农电体制改革10周年为契机，成功开展了声势浩大的“农电之春”系列活动，进一步宣传了该局农电体制改革XX年来的发展、创新与成果，增强了农电员工的团队凝聚力和向心力，积极营造了企业科学发展、和谐发展的良好氛围，得到了上级领导和社会各界的高度肯定。
“农电之春”系列活动分为“三新之星”农电
员工岗位技能大赛和“和谐杯”农电系列文体比赛。技能大赛注重形式创新，将比赛融入员工业绩评比、技术考核和岗位鉴定中，通过竞赛，形成了人人都培训、个个比身手，技高受重用的局面，涌现了一批岗位技术尖子，促进了农电队伍整体素质提升；文体比赛形式多样，特别是农电摄影、征文比赛，注重展现农电员工新形象，营造企业和谐氛围，通过比赛，丰富了农电员工的业余生活，增强了广大农电员工的归属感，确保了农电队伍的和谐稳定。
另外，供电局还大力加强农电队伍建设，全力提高农电员工整体素质。全年共安排培训12期，涉及安全、生产、营销、优质服务等10个专业，共510余人参加培训，外出送培、调考187人次。在省公司组织的配电专业技能测评中，该局获得团体第4和个人第2名的好成绩。
最是春天好风景。站在XX年新的起点，供电局将继续以“超前、责任、复命、实干”为指针，以提升农电管理水平为主线，以夯实基础、强化管理为保障，深化供电所同业对标，用激情与活力，以立意之高、决策之慎、士气之足，朝着又一个发展的春天迈进，努力实现更大的突破和跨越。
供电公司员工工作总结供电工作总结模板（3）转眼间XX年已经过去，XX年继往开来，在这辞旧迎新之际，我将个人XX年的工作情况做一个短暂的总结：
1.安全方面：
防止事故发生，保证人身安全是电力部门首要的工作。我在跟随公司张工及现场安装师傅对现场设备的多次操作及调试工作中，始终坚持贯彻执行安全第一，预防为主，严格执行电力安全工作规程来。认真学习安全知识，吸取安全经验，使自己提高安全意识。
2.专业技能的提高：
①在开闭站工程、小区低基配电室工程、小区高基配电室工程及杆变工程的验收、发电期间，我跟随张工首先从如何做报竣工资料开始学习，在做报竣工资料过程中要根据各个区供电公司客服部门的要求来制作特定的word表格并填写有关的数据，保证数据的准确无误。
②在工程验收期间，我跟随张工及供电公司线路班工作人员、运行班工作人员、客服中心工作人员、计量班工作人员对整个完工的工程，首先进行全面认真的查验并对供电公司工作人员对工程提出的问题进行落实和整改。然后对电气设备根据设计要求、设计参数进行不带电操作，目的是检验电气设备的手动操作机构是否能实现手动分、合闸。接下来是接通dtu装置看其能否对配电室高压电气设备进行电分、电合并采集开关合闸位置时的信号，以状态量变位信号上报至配网自动化主站系统；同时dtu采集高压进、出线a,c相电流和零序电流，通过dtu内部逻辑判断，上传线路故障报警信号至主站系统，同时记录故障发生时间。然后对高压电气设备进行耐压试验，并对进、出线柜a.c相电流和零序电流调整保护定值。最后给低压电气设备接入临时ac220v电源来提供低压母联柜中plc可编程逻辑控制器工作电源使其控制主进断路器、母联断路器的自投自复、手动、合环四种状态的位置。通过现场学习，我掌握了设备的状态、知道了具备验收发电的有利条件及对存在缺陷的设备如何加强整改。
3.存在的不足和今后的努力方向
①对电力安装的学习深度不够，在以后的学习中，要不断加强这一方面的专业知识学习，争取早日达到一专多能的要求。提高自己的综合能力，以跟上公司的发展需要。
②前车之辙，后车之鉴。在以后的工作中，坚持与同事之间的交流，吸取他们的工作经验，加快自己进步。
尽管在张工、领导的关心，同事的帮助下，通过自己的努力，我学到不少，但还存在着很多的问题与不足，在今后的工作中，我要不断加强专业知识的学习，以提高自身素质和工作能力；在从理论到实践的过程中要以一丝不苟的态度来对待，踏踏实实，拒绝似懂非懂；勤勤恳恳，态度端正，真正从思想上做到静、悟、实，严格要求自己，以饱满的热情全身心地投入到今后的工作和学习中去，努力做一名好员工。
“做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职一年来，严格按照年初制定的工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产管理，20xx年在所长的正确领导下，农电公司有关领导的信任与支持下，从事我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入工作，今年的工作我感到非常充实的一年。现将一年来工作总结如下：
1. 以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上处处想着局利益积极上进，协助所长认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规、决定、条例，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全责任书》承诺，努力实现公司三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故教训，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于企业发展利于安全生产的自己身先立足。
2. 在所长的正确领导下，认真对辖区的设备和人员进行职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠杀无票工作，坚决惩治保护器退出运行行为，使自己能掌握分管的设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。
3. 在农电设备组的亲自指导和工作布置下，及时了解安全生产情况。月月能深入村检查安全生产、每月分四次对设备进行夜巡和特巡 ，对设备的缺陷进行分类，落实督促设备组进行完善。使设备能健康稳定运行。能及时完成上级领导交给的工作任务。
4. 积极主动牵头做好“安全性评价工作”、“创一流供电企业”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。
5.认真履行职责，在落实“安评”工作中严把安全关，督促电工切实做好查评工作，共查出缺陷一万余条，目前已完成整改1452条缺陷的整改工作，进一步提高了设备的健康水平，大大改善了全镇安全用电局面。
20xx年在安全管理工作中虽然取得了一定成绩，但于领导要求还存有一定差距，新的一年里，我将严格按照上级领导的要求和指示精神，进一步狠抓安全管理，为实现全年安全用电无事故，保障人民群众生命财产安全和正常用电作出更大贡献。