2012年税务局工作总结。
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一、以组织征收为中心，狠抓征收管理。
一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬四铁精神，加强征管，堵塞漏洞，惩治****，清缴欠税，采取了一切措施，确保了应收尽收。我局截止12月18日共组织收入 2350万元，其中省级收入完成150万元，占年计划的100%；县级收入预计完成2200万元，占年计划的91.67%，以上任务的完成，我们主要采取了以下措施：
1、 全员抓收入，实行目标管理。
2012年，我局省级收入任务为150万元，县、乡两级税收计划为2400万元。内黄县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差；全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务十分艰巨。面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想认识到位，征管力度到位，措施落实到位。年初，县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理，我们实行局长包片，股室包所，连带责任追究制；定任务，定目标，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。
2、 加强税源监控，严格税源管理
在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%；加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元，罚款5.7万元。
3、 加大稽查力度，打击涉税犯罪
今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。
4、 全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。
从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了2001年的企业所得税清缴，共检查企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。
5、 加强教育，依法行政
在征收工作中，教育和要求干部职工遵照应征不漏，应免不征的原则，做到依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。
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2016年税务局小我总结
(二)加大年夜税务稽查采嘲堕察力度。加强对经久微利和吃亏企业的查处。按照“查前告诉、企业自查、税务机关指导和重点稽查采嘲堕察”的思路，对自选案件实施查前告诉，引导企业自查自纠;加强对重点案件和典范案件查处，开展查后宣传曝光。推动稽陈规范化扶植，落实两级选案和案件分类分级治理办法，进步选案科学性。在稽查采嘲堕察实施前做好案头分析和摸底查询拜访，制订筹划，进步稽查采嘲堕察效力。加强与公安、法院的联动，进步稽查采嘲堕察威慑力。
(二)加强收入兼顾治理。深化经济税收内涵成长规律的研究，健全组织收入工作联念头制，完美组织收入工作预案，兼顾抓收入的举措和重点。依托三级税源监控体系，跟踪重点税源企业临盆经营、税款入库等情况以及异动原因，做好对本钱市场、股权让渡等新兴税源的日常监控。
(一)推动前海现代办事业成长。摸索前海税收征管模式，落实相干工作筹划。加强与前海治理局协作，及时查询拜访前海增量税源。落实前海企业所得税优惠治理办法，让进驻前海企业充分享受税收优惠。做好享受前海个税优惠政策的税法术据审核工作。
二、保持办事转型进级，促进经济税收调和成长
(三)拓展税收办事转型进级的空间。持续将新材料、新一代信息技巧家当优惠政策落实情况纳入跟踪考察。开展家当税收分析，及时反竽暌钩家当税源成长变更趋势。按照鼓励立异、改良平易近生、节能环保、转型进级等新口径统计减免税，量化反竽暌钩税收主动办事转型进级结不雅。梳理中小微企业税收优惠政策，简化税收优惠解决流程。开展高新技巧企业优惠政策落实的调研式稽查采嘲堕察，懂得优惠资金用处及对企业成长的感化，检查企业是否存在骗取优惠、优惠超期等行动，确保优惠落到实处、发挥实效。
(一)精确把握收入形势。估计XX年我局保持税收收入高基数上持续增长的难度赓续加大年夜，组织收入面对更大年夜压力。为此，我局精晓过密切雌教国表里经济形势成长和企业经营情况变更，做好经济税收形势研判，及时发明组织收入工作存在的问题，采取针对性的办法，紧紧把握住工作的主动权。
五、加强干军部队扶植，晋升地税部队整体本质
(四)扎实推动信息化扶植。持续优化体系功能。推动体系三期扶植，大年夜知足纳税人自立办税的需求出发，拓展电子税务局功能，开辟移动办税、电子档案、常识库等项目;重点扶植税源治理体系二期，进一步丰富风险指标，进步风险分析辨认程度;改革决定计划支撑体系，慢慢打造集税收猜测、税源监控、政策跟踪、数据分析于一体的工作平台。
(二)积极做好营改增工作。做好营改增试点的后续工作，协助市财务委落实试点企业财务搀扶政策。针对企业反竽暌钩的问题，开展处所配套政策研究，为完美试点政策提出建议。提前研究营改增试点扩大年夜的应对办法，做好连接预案制订等预备工作。
(一)稳步推动税源专业化治理。依托信息化手段，以税收风险治理为导向，建立大年夜收入分析到风险辨认、义务生成，再大年夜义务推送到义务应对，最后到基层反馈的工作机制，推动组织收入向更重视应用信息化手段、更重视与风险治理相结合改变。
(三)加强党建和思惟政治工作。以贯彻十八大年夜精力为契机，卖力落实中心关于改进风格、接洽群众的“八项规定”和市委市当局的八项请求，查找风格扶植方面的不足，提出改进办法和办法。开展各级党委、党总支“党课不雅摩”晃荡，促进进修交换。开辟各类文化专栏，开展群众性文化晃荡。建立和宣传先辈典范，发挥示范带动感化。针对不合年纪层次干部思惟、工作、生活近况，健全和落实地税关爱机制。
(三)进一步固化征管实践结不雅。结合税源治理体系应用，推动风险治理实践，修订税收治理员轨制。有序推动全本能机能窗口扶植和岗亭职责调剂等工作。完美户籍治理、申报征收、发票治理、核定治理等征管束度。在共享专业市场代征信息，结合开具纳税证实和征信证实等范畴，加强国地税协作。
(一)进一步规范法律行动。对我局法律近况进行调研，控制各法律主体今朝存在的法律问题。周全梳理现行法律风险点，制订《规范和晋升税收法律程度的若干看法》，加大年夜对法律工作的指导，推动执律例范化工作。
(二)持续强化信息管税。出力晋升基层班子对信息管税的引导力、组织力和履行力。结合税源治理平台的应用，推动基层局在做好市局下派风险义务应对的同时，自立生成义务，赓续积聚风险治理经验。加强减免税审批、退税、核定征收等事项的跟踪治理，完美后续治理办法和营业规程。研究建立常态化的外部数据采集机制，以及第三方信息比对指标体系。大年夜力推动简略单纯评估。
一、抓好组织收入工作，确保收入持续稳定增长
(三)加强税法宣传工作。以贯彻落实“十八大年夜”精力、家当税收优惠政策、近三年工作成效及深化创一流工作结不雅为重点，以特刊、专题的情势，加大年夜在中心和市级媒体宣传报道力度。推动门户网站的改版进级，使之加倍相符纳税人需求。建立宣传工作评见机制，开展宣传工作问卷查询拜访，及时评估宣传效不雅，并有针对性地改进宣传方法和手段。
四、保持严格依法治税，保护我市优胜的税收法治情况
(二)强化干部治理。进一步健全干部治理体系，推动后备干军部队扶植，加强高层次专业人才体系扶植。研究建立小我履职评价轨制和行政法律类公事员绩效考察、晋升提拔等轨制，建立健全干部交换挂职轨制。组织大年夜范围信息化培训，加大年夜收集培训和在线进修的力度，广泛开展营业练兵和岗亭比赛，加强干部信息化理念和体系应用才能。
三、加强营业与技巧融合，深刻推动集约型征管体系体例扶植
(三)加强各税种治理。一是加强流转税治理。持续发挥营业税的主体税种感化，厘清营改增征管范围，避免征管缺位造成税源流掉。依托“两税”信息比对平台，做好数据分析比对，强化城建税、教导费附加的┞拂管。二是加赶紧得税治理力度。加强刊出和重组企业所得税清理治理。制订股权让渡所得税治理指引。实施拟上市企业转增股本的个税台账治理。加大年夜律师事务所个税的查账征收力度。三是强化处所税治理。将房地产挂号项目纳入体系监管，加强地盘增值税衔目治理。做好与国土部分信息交换，规范存量房交易宛转代征治理。对房产税、地盘应用税开展评估治理。四是做好国际税收治理。加大年夜反避税信息筛选力度，建立避税地大年夜额付出项目监控机制。制订集团办事让渡订价治理指引。
(四)加大年夜内部治理力度。扶植新一代效力型、常识型电子行政治理体系。健全督办、考评一体化工作机制，强化重点工作的督促检查。加强固定资产项目治理。进步预算编制和履行程度，加强对大年夜宗开支的监督，进一步加强“三公经费”治理。持续开展基层办税办事场合基建项目扶植。
(二)加大年夜廉政教导力度。卖力抓好规律教导月晃荡。深刻开展幻想信念教导、主旨教导和廉政律例教导，重点抓好廉洁大年夜税教导、岗亭廉政教导和案例警示教导。立异教导情势和内容，进步教导的┞冯对性和实效性。
(一)加强引导班子扶植。加强各级引导班子政治、思惟、组织和风格扶植，抓好政治理论进修，把贯彻党的十八大年夜精力作为引导干部政治思惟扶植的重要义务，进一步进步引导干部的┞服治素养和在朝才能。落实平易近主集中制，推动决定计划的科学化、平易近主化。开好平易近主生活会，推动引导干部风格改变。
XX年是我局深化创一流之年，也是贯彻十八大年夜精力的肇端之年。根据新的形势和义务，我局XX年工作的指导思惟是：紧紧环绕市委市当局和上级税务机关的总体安排，以组织收工资中间，以办事转型进级为主题，以巩固、完美、晋升实践结不雅为原则，推动风险治理，强化信息管税，出力构建以信息化为支撑、以税收风险治理为导向、表现信息管税特点的大年夜征管体系体例，深刻推动深圳地税创一流工作，为深圳经济社会科学成长做出新的供献。根据XX年工作的指导思惟，我局将重点抓好以下六个方面工作：
六、扎实推动党风廉政扶植，营造风清气正、干净干事的优胜氛围
(一)深化内控机制扶植。对税收法律重点事项开展廉洁性评估，提出防备建议，防备廉政风险和掉职风险。开辟法律风险信息化内控平台，力争实现对法律风险的周全监控、及时发明、主动推送和闭环治理。落实一案双查、税收法律重要环节及重点事项监察治理等轨制。深挖案件线索，摸索主动式查办案件模式。
(三)推动政风行风扶植。进一步落实上级有关加强政风行风扶植的请求，经由过程自查与专项检查、日常抽查相浇忧⒛方法，推动政风行风扶植。自发接收特邀监察员和社会各界监督，促进税收工作的开展。
2016年税务局个人总结
XX年是我局深化创一流之年，也是贯彻十八大精神的起始之年。根据新的形势和任务，我局XX年工作的指导思想是：紧紧围绕市委市政府和上级税务机关的总体部署，以组织收入为中心，以服务转型升级为主题，以巩固、完善、提升实践成果为原则，推进风险管理，强化信息管税，着力构建以信息化为支撑、以税收风险管理为导向、体现信息管税特征的大征管体制，深入推进深圳地税创一流工作，为深圳经济社会科学发展做出新的贡献。根据XX年工作的指导思想，我局将重点抓好以下六个方面工作：
一、抓好组织收入工作，确保收入持续稳定增长
(一)正确把握收入形势。预计XX年我局保持税收收入高基数上持续增长的难度不断加大，组织收入面临更大压力。为此，我局将通过密切关注国内外经济形势发展和企业经营情况变化，做好经济税收形势研判，及时发现组织收入工作存在的问题，采取针对性的措施，牢牢把握住工作的主动权。
(二)加强收入统筹管理。深化经济税收内在发展规律的研究，健全组织收入工作联动机制，完善组织收入工作预案，统筹抓收入的举措和重点。依托三级税源监控体系，跟踪重点税源企业生产经营、税款入库等情况以及异动原因，做好对资本市场、股权转让等新兴税源的日常监控。
(三)加强各税种管理。一是加强流转税管理。继续发挥营业税的主体税种作用，厘清营改增征管范围，避免征管缺位造成税源流失。依托“两税”信息比对平台，做好数据分析比对，强化城建税、教育费附加的征管。二是加大所得税管理力度。加强注销和重组企业所得税清算管理。制定股权转让所得税管理指引。实施拟上市企业转增股本的个税台账管理。加大律师事务所个税的查账征收力度。三是强化地方税管理。将房地产登记项目纳入系统监管，加强土地增值税项目管理。做好与国土部门信息交换，规范存量房交易委托代征管理。对房产税、土地使用税开展评估管理。四是做好国际税收管理。加大反避税信息筛选力度，建立避税地大额支付项目监控机制。制定集团服务转让定价管理指引。
二、坚持服务转型升级，促进经济税收协调发展
(一)推动前海现代服务业发展。探索前海税收征管模式，落实相关工作方案。加强与前海管理局协作，及时调查前海增量税源。落实前海企业所得税优惠管理办法，让进驻前海企业充分享受税收优惠。做好享受前海个税优惠政策的税收数据审核工作。
(二)积极做好营改增工作。做好营改增试点的后续工作，协助市财政委落实试点企业财政扶持政策。针对企业反映的问题，开展地方配套政策研究，为完善试点政策提出建议。提前研究营改增试点扩大的应对措施，做好衔接预案制定等准备工作。
(三)拓展税收服务转型升级的空间。继续将新材料、新一代信息技术产业优惠政策落实情况纳入跟踪考核。开展产业税收分析，及时反映产业税源发展变化趋势。按照鼓励创新、改善民生、节能环保、转型升级等新口径统计减免税，量化反映税收主动服务转型升级成果。梳理中小微企业税收优惠政策，简化税收优惠办理流程。开展高新技术企业优惠政策落实的调研式稽查，了解优惠资金用途及对企业发展的作用，检查企业是否存在骗取优惠、优惠超期等行为，确保优惠落到实处、发挥实效。
三、加强业务与技术融合，深入推进集约型征管体制建设
(一)稳步推进税源专业化管理。依托信息化手段，以税收风险管理为导向，建立从收入分析到风险识别、任务生成，再从任务推送到任务应对，最后到基层反馈的工作机制，推动组织收入向更注重利用信息化手段、更注重与风险管理相结合转变。
(二)持续强化信息管税。着力提升基层班子对信息管税的领导力、组织力和执行力。结合税源管理平台的应用，推动基层局在做好市局下派风险任务应对的同时，自主生成任务，不断积累风险管理经验。加强减免税审批、退税、核定征收等事项的跟踪管理，完善后续管理办法和业务规程。研究建立常态化的外部数据采集机制，以及第三方信息比对指标体系。大力推进简易评估。
(三)进一步固化征管实践成果。结合税源管理系统应用，推进风险管理实践，修订税收管理员制度。有序推进全职能窗口建设和岗位职责调整等工作。完善户籍管理、申报征收、发票管理、核定管理等征管制度。在共享专业市场代征信息，联合开具纳税证明和征信证明等领域，加强国地税协作。
(四)扎实推进信息化建设。持续优化系统功能。推进系统三期建设，从满足纳税人自主办税的需求出发，拓展电子税务局功能，开发移动办税、电子档案、知识库等项目;重点建设税源管理系统二期，进一步丰富风险指标，提高风险分析识别水平;改造决策支持系统，逐步打造集税收预测、税源监控、政策跟踪、数据分析于一体的工作平台。
四、坚持严格依法治税，维护我市良好的税收法治环境
(一)进一步规范执法行为。对我局执法现状进行调研，掌握各执法主体目前存在的执法问题。全面梳理现行执法风险点，制定《规范和提升税收执法水平的若干意见》，加大对执法工作的指导，推进执法规范化工作。
(二)加大税务稽查力度。加强对长期微利和亏损企业的查处。按照“查前告知、企业自查、税务机关辅导和重点稽查”的思路，对自选案件实施查前告知，引导企业自查自纠;加强对重点案件和典型案件查处，开展查后宣传曝光。推进稽查规范化建设，落实两级选案和案件分类分级管理办法，提高选案科学性。在稽查实施前做好案头分析和摸底调查，制定方案，提高稽查效率。加强与公安、法院的联动，提高稽查威慑力。
(三)加强税法宣传工作。以贯彻落实“十八大”精神、产业税收优惠政策、近三年工作成效及深化创一流工作成果为重点，以特刊、专题的形式，加大在中央和市级媒体宣传报道力度。推进门户网站的改版升级，使之更加符合纳税人需求。建立宣传工作评价机制，开展宣传工作问卷调查，及时评估宣传效果，并有针对性地改进宣传方式和手段。
五、加强干部队伍建设，提升地税队伍整体素质
(一)加强领导班子建设。加强各级领导班子政治、思想、组织和作风建设，抓好政治理论学习，把贯彻党的十八大精神作为领导干部政治思想建设的重要任务，进一步提高领导干部的政治素养和执政能力。落实民主集中制，推进决策的科学化、民主化。开好民主生活会，推进领导干部作风转变。
(二)强化干部管理。进一步健全干部管理体系，推进后备干部队伍建设，加强高层次专业人才体系建设。研究建立个人履职评价制度和行政执法类公务员绩效考核、晋升选拔等制度，建立健全干部交流挂职制度。组织大规模信息化培训，加大网络培训和在线学习的力度，广泛开展业务练兵和岗位竞赛，增强干部信息化理念和系统运用能力。
(三)加强党建和思想政治工作。以贯彻十八大精神为契机，认真落实中央关于改进作风、联系群众的“八项规定”和市委市政府的八项要求，查找作风建设方面的不足，提出改进措施和方法。开展各级党委、党总支“党课观摩”活动，促进学习交流。开辟各类文化专栏，开展群众性文化活动。树立和宣传先进典型，发挥示范带动作用。针对不同年龄层次干部思想、工作、生活现状，健全和落实地税关爱机制。
(四)加大内部管理力度。建设新一代效率型、知识型电子行政管理系统。健全督办、考评一体化工作机制，强化重点工作的督促检查。加强固定资产项目管理。提高预算编制和执行水平，加强对大宗开支的监督，进一步加强“三公经费”管理。继续开展基层办税服务场所基建项目建设。
六、扎实推进党风廉政建设，营造风清气正、干净干事的良好氛围
(一)深化内控机制建设。对税收执法重点事项开展廉洁性评估，提出防范建议，防范廉政风险和渎职风险。开发执法风险信息化内控平台，力争实现对执法风险的全面监控、及时发现、主动推送和闭环管理。落实一案双查、税收执法重要环节及重点事项监察管理等制度。深挖案件线索，探索主动式查办案件模式。
(二)加大廉政教育力度。认真抓好纪律教育月活动。深入开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，重点抓好廉洁从税教育、岗位廉政教育和案例警示教育。创新教育形式和内容，提高教育的针对性和实效性。
(三)推进政风行风建设。进一步落实上级有关加强政风行风建设的要求，通过自查与专项检查、日常抽查相结合的方式，推进政风行风建设。自觉接受特邀监察员和社会各界监督，促进税收工作的开展。
2015年税务局个人总结
2015年是我局深化创一流之年，也是贯彻十八大精神的起始之年。根据新的形势和任务，我局2015年工作的指导思想是：紧紧围绕市委市政府和上级税务机关的总体部署，以组织收入为中心，以服务转型升级为主题，以巩固、完善、提升实践成果为原则，推进风险管理，强化信息管税，着力构建以信息化为支撑、以税收风险管理为导向、体现信息管税特征的大征管体制，深入推进深圳地税创一流工作，为深圳经济社会科学发展做出新的贡献。根据2015年工作的指导思想，我局将重点抓好以下六个方面工作：
一、抓好组织收入工作，确保收入持续稳定增长
(一)正确把握收入形势。预计2015年我局保持税收收入高基数上持续增长的难度不断加大，组织收入面临更大压力。为此，我局将通过密切关注国内外经济形势发展和企业经营情况变化，做好经济税收形势研判，及时发现组织收入工作存在的问题，采取针对性的措施，牢牢把握住工作的主动权。
(二)加强收入统筹管理。深化经济税收内在发展规律的研究，健全组织收入工作联动机制，完善组织收入工作预案，统筹抓收入的举措和重点。依托三级税源监控体系，跟踪重点税源企业生产经营、税款入库等情况以及异动原因，做好对资本市场、股权转让等新兴税源的日常监控。
(三)加强各税种管理。一是加强流转税管理。继续发挥营业税的主体税种作用，厘清营改增征管范围，避免征管缺位造成税源流失。依托两税信息比对平台，做好数据分析比对，强化城建税、教育费附加的征管。二是加大所得税管理力度。加强注销和重组企业所得税清算管理。制定股权转让所得税管理指引。实施拟上市企业转增股本的个税台账管理。加大律师事务所个税的查账征收力度。三是强化地方税管理。将房地产登记项目纳入系统监管，加强土地增值税项目管理。做好与国土部门信息交换，规范存量房交易委托代征管理。对房产税、土地使用税开展评估管理。四是做好国际税收管理。加大反避税信息筛选力度，建立避税地大额支付项目监控机制。制定集团服务转让定价管理指引。
二、坚持服务转型升级，促进经济税收协调发展
(一)推动前海现代服务业发展。探索前海税收征管模式，落实相关工作方案。加强与前海管理局协作，及时调查前海增量税源。落实前海企业所得税优惠管理办法，让进驻前海企业充分享受税收优惠。做好享受前海个税优惠政策的税收数据审核工作。
(二)积极做好营改增工作。做好营改增试点的后续工作，协助市财政委落实试点企业财政扶持政策。针对企业反映的问题，开展地方配套政策研究，为完善试点政策提出建议。提前研究营改增试点扩大的应对措施，做好衔接预案制定等准备工作。
(三)拓展税收服务转型升级的空间。继续将新材料、新一代信息技术产业优惠政策落实情况纳入跟踪考核。开展产业税收分析，及时反映产业税源发展变化趋势。按照鼓励创新、改善民生、节能环保、转型升级等新口径统计减免税，量化反映税收主动服务转型升级成果。梳理中小微企业税收优惠政策，简化税收优惠办理流程。开展高新技术企业优惠政策落实的调研式稽查，了解优惠资金用途及对企业发展的作用，检查企业是否存在骗取优惠、优惠超期等行为，确保优惠落到实处、发挥实效。
三、加强业务与技术融合，深入推进集约型征管体制建设
(一)稳步推进税源专业化管理。依托信息化手段，以税收风险管理为导向，建立从收入分析到风险识别、任务生成，再从任务推送到任务应对，最后到基层反馈的工作机制，推动组织收入向更注重利用信息化手段、更注重与风险管理相结合转变。
(二)持续强化信息管税。着力提升基层班子对信息管税的领导力、组织力和执行力。结合税源管理平台的应用，推动基层局在做好市局下派风险任务应对的同时，自主生成任务，不断积累风险管理经验。加强减免税审批、退税、核定征收等事项的跟踪管理，完善后续管理办法和业务规程。研究建立常态化的外部数据采集机制，以及第三方信息比对指标体系。大力推进简易评估。
(三)进一步固化征管实践成果。结合税源管理系统应用，推进风险管理实践，修订税收管理员制度。有序推进全职能窗口建设和岗位职责调整等工作。完善户籍管理、申报征收、发票管理、核定管理等征管制度。在共享专业市场代征信息，联合开具纳税证明和征信证明等领域，加强国地税协作。
(四)扎实推进信息化建设。持续优化系统功能。推进系统三期建设，从满足纳税人自主办税的需求出发，拓展电子税务局功能，开发移动办税、电子档案、知识库等项目;重点建设税源管理系统二期，进一步丰富风险指标，提高风险分析识别水平;改造决策支持系统，逐步打造集税收预测、税源监控、政策跟踪、数据分析于一体的工作平台。
四、坚持严格依法治税，维护我市良好的税收法治环境
(一)进一步规范执法行为。对我局执法现状进行调研，掌握各执法主体目前存在的执法问题。全面梳理现行执法风险点，制定《规范和提升税收执法水平的若干意见》，加大对执法工作的指导，推进执法规范化工作。
(二)加大税务稽查力度。加强对长期微利和亏损企业的查处。按照查前告知、企业自查、税务机关辅导和重点稽查的思路，对自选案件实施查前告知，引导企业自查自纠;加强对重点案件和典型案件查处，开展查后宣传曝光。推进稽查规范化建设，落实两级选案和案件分类分级管理办法，提高选案科学性。在稽查实施前做好案头分析和摸底调查，制定方案，提高稽查效率。加强与公安、法院的联动，提高稽查威慑力。
(三)加强税法宣传工作。以贯彻落实十八大精神、产业税收优惠政策、近三年工作成效及深化创一流工作成果为重点，以特刊、专题的形式，加大在中央和市级媒体宣传报道力度。推进门户网站的改版升级，使之更加符合纳税人需求。建立宣传工作评价机制，开展宣传工作问卷调查，及时评估宣传效果，并有针对性地改进宣传方式和手段。
五、加强干部队伍建设，提升地税队伍整体素质
(一)加强领导班子建设。加强各级领导班子政治、思想、组织和作风建设，抓好政治理论学习，把贯彻党的十八大精神作为领导干部政治思想建设的重要任务，进一步提高领导干部的政治素养和执政能力。落实民主集中制，推进决策的科学化、民主化。开好民主生活会，推进领导干部作风转变。
(二)强化干部管理。进一步健全干部管理体系，推进后备干部队伍建设，加强高层次专业人才体系建设。研究建立个人履职评价制度和行政执法类公务员绩效考核、晋升选拔等制度，建立健全干部交流挂职制度。组织大规模信息化培训，加大网络培训和在线学习的力度，广泛开展业务练兵和岗位竞赛，增强干部信息化理念和系统运用能力。
(三)加强党建和思想政治工作。以贯彻十八大精神为契机，认真落实中央关于改进作风、联系群众的八项规定和市委市政府的八项要求，查找作风建设方面的不足，提出改进措施和方法。开展各级党委、党总支党课观摩活动，促进学习交流。开辟各类文化专栏，开展群众性文化活动。树立和宣传先进典型，发挥示范带动作用。针对不同年龄层次干部思想、工作、生活现状，健全和落实地税关爱机制。
(四)加大内部管理力度。建设新一代效率型、知识型电子行政管理系统。健全督办、考评一体化工作机制，强化重点工作的督促检查。加强固定资产项目管理。提高预算编制和执行水平，加强对大宗开支的监督，进一步加强三公经费管理。继续开展基层办税服务场所基建项目建设。
六、扎实推进党风廉政建设，营造风清气正、干净干事的良好氛围
(一)深化内控机制建设。对税收执法重点事项开展廉洁性评估，提出防范建议，防范廉政风险和渎职风险。开发执法风险信息化内控平台，力争实现对执法风险的全面监控、及时发现、主动推送和闭环管理。落实一案双查、税收执法重要环节及重点事项监察管理等制度。深挖案件线索，探索主动式查办案件模式。
(二)加大廉政教育力度。认真抓好纪律教育月活动。深入开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，重点抓好廉洁从税教育、岗位廉政教育和案例警示教育。创新教育形式和内容，提高教育的针对性和实效性。
(三)推进政风行风建设。进一步落实上级有关加强政风行风建设的要求，通过自查与专项检查、日常抽查相结合的方式，推进政风行风建设。自觉接受特邀监察员和社会各界监督，促进税收工作的开展。