管理个人工作总结

经济与管理个人工作总结范文。

光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年。当我们遇到一些深刻的事情或者经历时，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结就是将一个人的所作所为简单阐述，我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？以下是由小编为你整理的《经济与管理个人工作总结范文》，仅供参考,欢迎大家阅读本文。

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2012年是"十二五"战略规划的第二年,也是学院推进跨越式发展、内涵发展的关键之年.一年来,学院认真贯彻落实《石河子大学"十二五"发展规划纲要》、《石河子大学2012年工作要点》、校长工作报告等相关文件精神,以"加强内涵、提高质量、强化特色、提升水平"为主线,将学校的各项重大工作部署落到实处.在校领导的关怀下,在大家的共同努力下,学院各项工作稳步推进,成绩喜人.下面就学院工作情况和今后的重点工作,汇报如下:
一、目标明确、计划周密、组织到位、实施高效,学院各项工作稳步推进
1、学科科研平台建设快速推进、布局进一步优化
(1)强化学科优势,农业经济管理重点(培育)学科设置8项招标课题,投入经费16万元;(2)深化平台建设,"兵团屯垦经济研究中心"、"公司治理与管理创新研究中心"两个自治区重点文科基地设置18项招标课题,投入经费28万元.(3)凝练学科特色,组织申报会计学、企业管理、产业经济学等3个校级重点学科,"农业现代化研究中心"、"棉花产业经济研究中心"2个校级文科研究基地.(4)稳步推进博士后科研工作站平台建设,1名博士后完成任务顺利出站,1名新聘人员通过考核正式入站.
2、师资队伍结构、质量明显改善
(1)2名教师晋升副教授,1名教师晋升教授.(2)引进重点高校经济管理类博士3名、硕士1名.(3)选派1名优秀青年教师攻读博士研究生.(4)选派3名优秀教师赴上海交通大学、厦门大学进修学习,1名教师赴国外进修学习.(5)4名青年教师博士毕业返校.(6)1名教师获"自治区教学名师"荣誉称号,1名教师获校级"教学能手"荣誉称号.
3、本科教育教学工作稳步推进
(1)召开学院"本科专业综合改革"战略研讨会,积极组织7个本科专业申报了农林经济管理专业综合改革项目,切实加强专业内涵建设;积极探索(与外国语学院联合)国际贸易专业"2+2"人才培养方案,创新人才培养模式;积极开展院级质量工程建设项目,预计投入经费5万元,进一步深化教育教学改革.(2)成功举办学院第十届教师讲课大赛,10名教师获得表彰和奖励.(3)成功获批校级教学团队2个,精品课程2门,一类课程3门,二类课程3门,教改项目11项,网络课件项目1项,质量工作建设稳居全校前列.(4)顺利完成18个校级"SRp"项目和2个全国大学生创新性实验计划项目结题验收,并新获批16个校级"SRp"项目,1个全国大学生创新性实验计划项目.(5)成功举办第三届新疆高校实验教学工作研讨会"、"用友杯全国大学生创业设计暨企业经营模拟大赛新疆赛区总决赛"、"石河子大学第五届ERp手工沙盘模拟对抗赛"等学科竞赛活动,来自全疆10余所高校的近50名代表参加了活动,为学院教育教学示范中心的验收奠定了坚实的基础.(6)顺利完成毕业论文答辩、学位授予工作,2012届本科毕业率95.97%,学位率95.73%,19篇毕业论文获院级优秀毕业论文,7篇获校级优秀毕业论文,17名教师获院级优秀指导教师,7名获校级优秀指导教师.(7)全年完成245门理论课程、15门实验课程,累计19623个学时的教学工作量,教学秩序稳定,无教学事故发生.
4、研究生教育快速发展
(1)修订完善二级学科博士点、硕士点人才培养方案,农林经济管理、应用经济学、工商管理三个一级学科学位点顺利通过教育部评估;农林经济管理一级学科博士点顺利通过教育部专项调研,并获得好评;MBA教育中心以小组综合排名第二的优秀成绩通过了教育部验收.(2)稳步推进"自治区产学研联合培养研究生示范基地"建设,新增"兵团经济研究所"1个研究生联合培养基地.(3)加强导师队伍建设,硕士生导师新增12位.(4)顺利完成5门校级研究生专题课程建设项目、2门研究生精品课程的中期检查,并新申报2门校级研究生精品课程.(5)顺利完成研究生招生、论文中期检查、答辩与学位授予工作,全年累计招生博士研究生18名,科学学位硕士研究生70名,MBA、MpAcc、资产评估、农推广等专业学位硕士研究生179名;全年累计8名博生研究生、64名科学学位硕士研究生、67名专业学位硕士研究生通过毕业答辩,获得学位.(6)举办研究生"硕博论坛"20余次,专家学术报告10次,活跃了学术氛围.
5、学生工作井然有序
(1)加强学籍预警,学生综合素质测评,教师、学生党员及学生干部"三位一体"考勤管理等制度建设,开展"文明班集体"、"五四红旗团支部"等创建活动,进一步优化了班风、学风,毕业率、学位授予率、四六级、考研录取率明显提升.(2)主动与知名企业联系,使"周大福奖学金"、"恒昌励志奖学金"、"合信励志奖学金"落户我院,拓宽了学院奖、助学金发放面.(3)加强就业指导服务,拓宽就业信息渠道,举办各类专场招聘会60余场,学院本科协议就业率超过80%.(4)加强团委、学生会、学生社团品牌化建设,"知音文学社"和"ERp沙盘俱乐部"荣获全国高校"优秀社团"称号,团委获"兵团五四红旗团委"称号、学生会获"大学优秀学生会"称号.(5)唱响兵团精神,开展参观军垦博物馆、军垦第一连、校史馆等"兵团精神哺育我成长"系列体验活动.(6)针对"日本购岛"闹剧,举办专题讲座、主题辩论赛、主题班会等活动,引导学生理性爱国.(7)围绕平安校园、民族团结、学雷锋活动常态化、正确就业观等主题,积极开展安全教育、民族团结教育、心理健康教育、诚信教育、励志教育、职业教育等专题教育活动.(8)积极组织学生参加各级各类学科竞赛活动,获国家、兵团、大学等各级优秀荣誉称号50余项.(9)积极开展校园文化活动,荣获大学诗文吟诵大赛一等奖,大学文艺汇演二等奖、大学田径运动会团体总分第五名及精神文明奖等荣誉称号.
6、科研与社会服务工作有条不紊
(1)依托学院现有的"省-校-院"三级学科科研平台,围绕兵团"三化"建设问题,举办专题学术报告30余场次,营造了良好的学术氛围.(2)依托学院MBA、农推广等专业学位研究生教育,为兵团企事业单位及政府管理部门培养高级经管类人才20余名.(3)举办各类财会培训班5期,累计为兵团财务局培训各类人才500余人次.(4)选派2名优秀青年教师赴兵团基层挂职锻炼,服务基层建设.(5)《新疆农垦经济》适时开辟了兵团"三化建设"专栏,累计发稿共197篇,为兵团经济发展提供了实时有效的理论政策支持.(6)围绕新疆、兵团经济发展重点问题,积极组织申报各类纵向科研项目250余项,参与申报各类横向科研项目10余项,获批国家自然科学基金2项、国家社科基金1项、教育部人文社科4项、兵团社科基金6项等,横向委托课题5项,累计科研经费250余万元,出版专著13部,发表学术论文230余篇,其中CSSCI论文15篇.
7、对外交流与合作工作实现新突破
(1)举办"西向开放:管理创新与企业发展"暨石河子大学与对外经济贸易大学第二届学术研讨会,来自对外经济贸易大学、新疆财经大学、石河子大学商学院等高校的50余名教师参加了会议,达到了预期效果.(2)举办新疆棉花经济发展论坛暨石河子大学棉花经济研究中心第二届理事会议,来自国家棉纺织协会、兵团发改委、新疆知名棉纺织企业高管等单位的50余名代表参加了会议,扩大了学院影响力.(3)邀请北京大学、对外经贸大学、中国农业大学、西南农业大学、华南农业大学等10余名知名学者到学院举办学术讲座,选派20名优秀教师赴相关高校参加全国性学术会议,学院对外交流能力显著提升.(4)充分利用对口支援高校"支教团",对外经贸大学、华南农业大学等对口支援高校5名支教老师赴我院完成10余门课程教学任务.
8、加强党建、精神文明和学院文化建设,为学院改革发展提供思想动力、政治保障、和谐环境
(1)顺利利完成各总支、支部换届,胜利召开学院党员大会,成功选举学院新一届9名党委委员和出席大学第三次党代会的11名代表.(2)坚持党委中心组学习制度,围绕十八大精神、学院发展重大问题等专题学习5次,抓思想建设.(3)坚持民主集中制,明确了领导班子分工、党风廉政责任制等制度,抓组织建设、制度建设.(4)制定学院廉政风险预警防范管理实施方案,加强党风廉政教育,抓作风建设、反腐倡廉建设.(5)开展创建文明单位常态化活动,加强学院文化建设,营造"积极向上、团结拼搏、无私奉献"的学院精神.(6)以学雷锋活动常态化为契机,积极开展"创先争优"活动,采取多种形式、通过多种载体,不断培育教师学术魅力和人格魅力,加强典型教育和榜样教育,推进师德师风建设,形成了党组织、工会、团委、学生会、社团相互配合,共塑良好"教风、学风"的氛围.(7)加强分党校建设,积极培养先进分子,培训学生入党积极分子342人次,培训党员干部171人次,严格按照党员标准发展学生党员145名;(8)大力度推进"教工之家"建设,举办、拔河比赛等形式多样的文体活动,丰富广大教职转载请来自:(htTp://wWW.yXTvg.cOm 读后感)工的业余生活,在大学各类教工活动中,取得较好成绩.
二、2013年工作计划
1.整合资源,强化优势,突出特色,加强学院现有学科建设、学位点建设,重点加强工商管理、应用经济学一级学科博生点的培育与申报工作,进一步优化学科结构与学位点布局.
2.扩大师资队伍规模,依托大学人才引进与培养的优惠政策与待遇,重点做好"高层次人才"引进、"高效科研团队"、"高效教学团队"建设等工作,打造一流师资团队.
3.优化专业结构,推进人才培养模式改革,完善教学管理体制机制,加强质量工程建设,提升人才培养质量.
4.完善学科科研平台管理的体制机制,快速推进"国家-省-校-院"四级学科科研平台的建设,重点推进重点文科基地的培育与申报工作,进一步提升学院整体科研水平.
5.依托教学、科研平台,广泛宣传,主动联系,积极参与,加强与新疆和兵团政府职能部门、企事业单位的交流合作,进一步提升服务新疆和兵团经济建设的能力.
6.大力推进学院文化传承创新能力建设,将文化传承创新与人才培养相结合、科学研究、社会服务相结合,创造和谐的校园文化、学院文化、班级文化,以文化育人的理念,加强和改进学生工作,促进学生全面发展,提高学生综合素质.
7.抢抓对口支援战略机遇,进一步加强与支援高校兄弟院系的联系与协作,充分利用对口支援高校的教育资源,充分发挥对口支援高校桥梁纽带的作用,提升学院对外合作交流能力,扩大学院影响力.
8.认真贯彻落实"十八大"会议精神,切实加强党的建设,使学院各级党组织更大限度地发挥思想基础、组织力量、政治保障的作用.
*石河子大学经济与管理学院委员会
二〇一二年十二月三十日

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旅游与经济管理学院年度工作总结

对照《乐山师范学院旅经学院2010年度目标任务书》和《旅经学院2010年工作计划》的具体内容，结合旅经学院本年度工作的实际情况，现将2010年工作总结如下：
一、教学工作
（一）中心工作
1、专业评估整改效果明显
（1）针对旅游、营销、会计三专业在评估中存在的问题，通过到省内外高校及各企、事业单位调研，进一步落实整改方案，切实整改。
（2）教材内容的改革有较大的进步。一是优化教学课程体系的设计，二是鼓励教师将研究成果融入到教材中去，在一定程度上克服了教材的时滞问题。
（3）通过专业教师兼职班主任工作、专业学生社团等途径，结合地方经济服务，加强了对学生专业学习的引导。
2、初步做好了我院十二五专业建设规划。
在专业规划中主要明确了专业建设概况，专业建设指导思想，专业建设的基本原则，专业建设的目标，专业建设的重点任务，主要措施等内容。还规划了2-3个新申报的专业。
3、广泛调研、多次研讨，制定了我院2010版旅游管理、市场营销、会计学、经济与国际贸易4个专业的共7个人才培养方案。
（1）积极开展校内调研。召开专题教研活动17次，专题研讨会4次，座谈会2次，审查会2次，各培养方案修改次数至少5次。
（2）积极开展校外调研。对武汉大学、郑州大学、西南科技大学、川师大等十多所省内外高校和乐山旅游局、乐山经济发展委员会等政府部门以及明星电缆公司、峨眉山管委会、旅行社等近20家用人单位进行了广泛的调查，收集了各专业行业主管部门和用人单位对人才培养方面的意见和建议，为人才培养目标定位、课程体系的设置和能力的培养提供了有力的依据。
4、质量工程
本年度成功申报旅游管理人才培养创新实验区项目1个，旅行社经营管理省级精品课程1门，完成了四川省乡村旅游人才培训示范基地的申报工作，合作编写出版教材1本。校级教改项目立项6项，其中校级重点教改项目1项，校级一般教改课题2项，校级自筹教改项目立项3项。
（二）基础性工作
1、所有课程全部按照要求进行研讨、修订和完善教学计划，积极开展宣传报道，完成了年度教学总结报告。
2、进一步强化教学常规管理与质量监控，坚持教学过程督察制度，取得良好效果。
（1）严格按照培养方案排课，实际教学工作的进度、教学内容和教学质量达到教学计划规定要求。
（2）严格教学管理，定期检查教学、论文指导、课程考核改革工作，日常教学管理运行良好，无差错。
（3）加强课堂教学环节的组织管理工作。抓好了备课、课堂教学、作业布置与批改、辅导与答疑等工作，还定期不定期地通过听课和学生座谈了解教学情况，及时发现问题、及时反馈，并采取措施改进，上传下达落实情况好，教学总体效果好。
根据教师特长和课程特点选用授课教师，教师的使用科学合理。
所有课程教学大纲、教学计划、教案（或讲稿）齐全，质量高。
教材选用符合规定，教材计划上报无差错；公共与专业基础课程采用国家规划（推荐、审核）教材，选用近3年出版的教材比例大于 72% 。
组织开展教学观摩活动，建立听课和自检、自评教学质量的制度。开展全院性的教学观摩活动2次、教研室内的教学观摩活动5次，院长听课12节、分管教学的副院长听课18节。
积极推进与规范计算机辅助教学。使用多媒体教学的教师占到80%的比例，有32%的教师开展了网上教学辅导或作业提交。
（4）实践教学体系完善，工作落实到位，成效显著，并有创新。
完成了《旅游规划实验室》的设备改造和更新、新建《工商管理综合实验室》、《模拟旅行社实训室》，共计经费100万余元。
完成了中央支持地方高校专项资金申请项目的申报工作。
进一步修改完善旅游管理实验教学中心管理办法和中心建设规划，按照实验教学示范中心的评估要求完成相应的工作。
制定实践教学实施方案，鼓励教师通过实验教学、课程见习、吸收学生参加横向课题等多种途径实现实验教学。
完善实践教学体系，新增加了实习基地3个，加强了实习、见习的管理工作，完成了2006级毕业生的毕业论文指导、答辩和归档工作，实行评阅人制度，论文评阅、答辩等环节严格要求，各项评定成绩实事求是。毕业论文（设计）全面反映人才培养目标要求，质量有提高。毕业论文（设计）盲检合格率达100%。启动了2007级毕业生论文工作。
列入教学计划中的实验项目全部落实、学生完成了实验报告，并归档保存。对部分实验室进行了开放，有开放实验室完整的记录材料。
加强综合性、创新性（设计性）实验工作。完成了《电子商务概论》、《会计电算化实验》和《市场调查与预测》等6门课程的综合性和设计性实验的申报和实施。本年度学生创新性实验课题结题4项，开展2011年度学生创新性实验项目的论证、申报，共计申报创新性实验项目14个。综合性、设计性实验开出率61%
重视实验管理。坚持开展学生实验技能训练，每门实验课程每期每生技能抽测达3次以上。课余时间实验室全部对学生开放，使用率和利用率高，获得了很好的效果。
（5）重视考试环节工作，考核效果好。
大力推动考核改革，本年度申请学校课程考核改革5门，双语考试4门，学院课程考核改革5门，考核改革科学、有效；对课程考试（含考查）命题做出明确规定，组织教研室主任和相关老师进行试卷质量审查，试卷质量高、无差错。
考试（含考查）组织周密，维护考场纪律，效果好。
每门课程阅卷都制定了评分规范，成绩登录准确，试卷评阅后都做了考试分析，试卷保存完整。
（6）各类教学档案完备，管理规范。学籍管理严格、规范，材料真实可靠，处理及时到位。
（7）积极开展招生宣传、及时刷新信息，分析与总结招生数据，招生计划完成率、报到率逐步提高。招生专业计划完成率平均达100 %，第一志愿录取率达95 %以上，本科新生报到率达98 %以上。
3、积极开展教学改革与教学研究。
（1）落实学校教学改革的各项部署，制定符合学院实际的教学改革措施。
（2）积极推进开放式人才培养模式改革，坚持走出去和请进来，在课程体系中专门设置了外聘专家授课和讲座内容，将省和国家部分精品课程资源应用到本学院的教学中，安排学生到用人单位实习和见习等。
（3）积极开展教学研究。
制定了符合本院实际的教学改革规划与措施，鼓励教师积极参加教改项目的研究，学校教改课题立项6项，发表了教学研究论文7篇，教学与教学管理研究论文人均达到0.23篇。
实施课程考核改革，积极申报课程考核改革项目，立项数达到5项。
实施双语教学改革，项目立项数达到3项。
积极推进开放式人才培养模式改革，
积极组织学生参加四川省旅游局导游比赛，有8人进前30名，有1人获得金牌导游称号，参加用友模拟沙盘对抗赛获得四川省总冠军，在全国的市场营销大赛中取得3等奖，参加用友会计电算化比赛获得团体三等奖，参加风神被四川高校营销大赛也取得了好成绩。通过参赛来带动学生的专业技能培养，探索了旅经学院实践教学的一种新模式。
积极做好质量工程项目和教学成果奖的培育与申报工作。旅游管理专业申报学校重点专业并获得通过，有两项省级教改课题正抓紧时间研究，力争研究成果申报教学成果奖。
4、加强专业、课程、教材、实践（含实验室）基地与教研室建设。
（1）落实学校专业、课程、教材与实践（含实验室）基地建设的各项部署方面，四个专业有三个实行了专业负责人制度，推动了课程设置改革，申报了1项教材立项，新增实践基地5个，新建实验室2个，改造实验室1个。
（2）完成了2个新专业申报工作，对现有专业进行了改造。专业设置符合学校的总体布局，结构合理。
（3）积极开展教研活动。围绕2010版人才培养方案制定、开放式人才培养、课程改革、教材建设、专业学科热点问题等开展了系列教研活动，各教研室组织教研活动20次，全院性的教研活动8次，承担全校性教学研讨会1次。教研活动都制定有详细计划和做了相应记录。
5、教育教学质量逐步提高，学生基本理论与基本技能扎实，具有良好的实践能力和创新精神，毕业生有良好的社会评价。
（1）教师的教学满意度全部为优良。
（2）毕业设计与论文全面反映人才培养目标要求，100%合格。
（3）考研率和英语、计算机通过率逐步提高。
四级外语过关率在全校名列前茅： 2008级本科英语过级率达61.9%，专科英语过级率75.2%，07级79.5%,09级英语四级过级率为40%，专科英语过三级四级率分别为86％和14％。
计算机过关率取得突破：07级90.6%，08级79.5%，09级51.2%，都居前三位.
（4）积极做好2010年学生考研工作，考研上线学生13人，录取9人，创旅经学院历史新高。做好了2011年学生考研的组织、指导工作。本学年多次召开考研学生大会，学院确定了一名副院长负责此项工作，安排了13名专任教师为2007级考研学生的指导教师并具体进行了分工，考研报考率逐步提高。
（5）学生参加各类竞赛取得优异成绩：参加四川导游大赛1人获金牌导游称号，参加沙盘模拟大赛获四川赛区总冠军，参加参加全国高校市场营销大赛取得一个三等奖的好成绩；参加会计电算化比赛获得团体三等奖，参加四川省挑战杯获得三等奖，参加风神杯四川营销大赛取得初赛2个乐山赛区第一名。
（三）显性成果与特色、创新工作
1、显性成果
（1）获四川省优秀教学成果三等奖1项。
（2）成功申报四川省旅游管理人才培养创新实验区1个；
（3）旅行社经营管理获省级精品课程立项；
（4）校级教改课题立项6项；
（5）校级教改论文三等奖2项；
（6）合作出版教材1本；
（7）师生参与专业实践600余人次。
2、创新特色工作以强化实践为导向，开展人才培养创新模式探索，效果良好。
（1）教师通过申报教改课题（6项），从理论上进行探索；
（2）教师、学生通过实际的实践活动（600余人次），从实践上进行丰富和提高；
（3）学生通过参与各种竞赛（学生参加了导游比赛、ERp经营模拟比赛、全国营销大赛、风神杯四川高校营销大赛、用友会计电算化比赛、创业比赛等，并取得了好成绩），从效果上进行检验；
（4）通过申报四川省旅游管理人才培养创新实验区，对整个模式进行完善和总结。
二、学科建设
1、在原有学科建设工作的基础上进一步加强了该项工作，制定了《旅经学院2010年学科建设计划》、讨论、修改并进一步完善了《旅经学院十一五学科建设发展规划》、《2008-2010年旅游学院重点学科建设规划》。工商管理现有学科方向3个，
2、重点加强了薄弱学科（会计学、市场营销、国际经济与贸易）的建设。本年度薄弱科学新增3名副教授（共4名）、引进博士2名、硕士2名。薄弱科学教师的职称、学历结构大大改善。
3、本年度另新增6人申报学术梯队。学术骨干数逐年递增，已初步形成学术团队。
4、积极开展旅研中心、旅游管理实验教学中心建设。四川旅游发展研究中心在省社联联合教育厅联合评估中获得专家组合主管单位领导的高度好评，进一步扩大了旅游专业在全省的领先优势。
5、新增支撑学科专业方向的省部级项目4项、省厅级及以上科研课题立项13项，着力规划国家级课题4项，服务地方经济横向项目19项，学校立项教改课题6项，其中1项校级重点项目。
6、通过在财力、物力等方面的全力支持，重点学科得到了进一步提升。积极落实校自筹经费学科建设项目，资助金额4万余元。
7、有计划地开展各类学术活动，邀请了校外3名知名的学者、专家来校进行学术报告或与教师学生座谈交流。
8、本院教师有14人次开展了学术讲座，举办学术会议1次，举办学术交流4次，鼓励和组织本院教师参加省级及以上学术会议8人次。认真组织选拔、落实了3名骨干教师外出进修。3名青年教师到地方机关挂职锻炼。组织了137人次教师参与横向课题研究。
三、科研工作
1、坚持科研强校、特色兴校的总体工作思路，认真贯彻、落实 学校十一五发展规划、以服务地方经济、服务教学为方向，讨论制订了《旅经学院2010年科研工作计划》，进一步修订和完善《旅经学院科研成果奖励办法》、《科研档案管理办法》《旅经学院专职科研管理办法》等规章制度，进一步落实了科研方向和科研队伍建设等工作的实施。
2、本年度服务地方经济横向项目19项。争取校外科研经费154.9万元，横向科研经费居全校第一。
3、公开发表论文77篇（以第一作者统计），其中核心34篇,其中A类核心2篇， SCI收录1篇，B类核心1篇，C类核心32篇，收目6篇，著作2部，均超额完成目标任务。
4、加强科研队伍建设和科研投入，成效显著。成功申报省部级课题4项，省厅级科研课题立项9项, 规划国家级课题4项。
5、积极参与学校和乐山市委组织部及峨眉山市委市政府组织的共创共建活动，培训干部1000多人次。郑元同、邓健、任文举、熊艳和杨小川共5人就《区域经济协作背景下的乐山产业发展》等专题培训市委组织部科级以上干部1000余人次。共有七位同志作为课题负责人参与峨眉山市委的共创共建活动，并带动约20名教师完成了七个专题研究。
6、加强科研管理，科研项目按时完成率为100%。
7、抓好学术讲座，活跃学术氛围。组织专业领域的校内外专家、学科带头人和学术骨干开展专业学术讲座，形成较好的学术交流和研讨氛围。2010年举办学术会议1次，举办学术交流4次，参加省级及以上学术会议8人次。开设校内学术讲座 14人次，外聘专家讲座3场。
8、抓好各级优秀科研成果的申报工作。2010年荣获乐山师范学院第五次优秀科研成果二等奖1项，三等奖1项。2010年乐山师范学院教育教学研究论文奖三等奖两项。旅经学院荣获校科研先进单位，1人评为校科研先进个人。
9、学科和科研工作特色纵、横向课题突破，成效显著。
（1）积极组织教师申报、突破高级别课题。本年度获得商务部课题2项，省规划办课题2项，其中特别是人力资源与社会保障部课题的成果申报，为我们今后申报部级及以上课题积累了经验；
（2）紧紧抓住乐山市及各市县准备编制各类十二五规划的契机，积极承担市县十二五规划编制，在经费与内容方面均有突破。共承担了《乐山市十二五综合交通规划调查 》、《犍为县国民经济和社会发展十二五规划纲要 》、《沙湾区旅游业十二五发展规划》、《乐山临港经济区旅游产业发展规划》、《乐山市十二五工业总体规划》、《乐山市十二五产业园区发展规划》、《峨眉罗目古镇旅游发展规划》等，从地方获得科研经费140余万元，服务乐山十二五 社会经济成效明显。
四、人事师资工作:
1、制定了《旅经学院2010年师资队伍建设计划》，并严格执行。
2、认真总结旅经学院十一五师资队伍建设情况，积极开展考察、调研和座谈科学合理地规划十二五师资队伍建设。
3、加强学术梯队建设。现有校级梯队成员13人，届满考核1人，届中考核12人，考核全部合格。今年新增6名教师申报学术梯队成员。
4、积极贯彻学校教学名师工程，加强教学团队、科研服务团队建设。围绕各级精品课程建设教学团队，旅游与村镇、新农村规划科技创新团队申报省级创新团队。
5、加强人才引进工作。引进博士2人，引进硕士2人。特别是人才引进基本解决了经管类专业师资紧缺问题。
6、加强师资队伍建设。今年有3人申报四川省第九届学术和技术带头人及后备人选。3人评为专业负责人，积极落实专业负责人制度。本年度新增教授2名，在岗教授11名，新增副教授4名，在岗副教授15名，有1人考上博士，博士（含在读）11名。无教授和博士教师流失。1人评为学校科研先进个人。
7、积极开展在岗教师进修、培训工作。第二届校本培训考核1人优秀、4名合格。今年有5名教师到政府、企业、公司挂职锻炼。2名教师获得旅游咨询师师资证书。1名教师到美国参加双语教学进修培训。2名教师到四川大学进修。3人参加用友公司组织的零售沙盘模拟培训。15名教师参加西南交通大学组织开展的交通调查数据收集、统计方式方法的培训。所有各类参训教师均能按时按质完成培训任务。
8、主讲教师比例达到100%，其中符合岗位资格的主讲教师比例达到100%。
9、显性成果：
（1）晋升教授2名、晋升副教授4名；
（2）引进博士、硕士各2名；
（3）新增6名教师申报学术梯队成员。新增青年骨干2人，新增学术骨干4人。
10、特色、创新工作促进青年教师成长，成效明显。
（1）办法
发挥制度的激励引导作用，发动和鼓励广大教师积极开展学术研究。制定并落实《旅游与经济管理学院科研绩效考核实施办法》《旅经学院教师参与学生活动（辅导）考核办法》《旅游与经济管理学院关于教师到基层参加实践锻炼的实施办法》；构建并实施以教学和人才培养为中心，走出去请进来相结合、校内培训和校地联动、一挂双进相结合的培养体系；发挥我院群体协作的优势，发动高职称高学历教师帮扶青年教师。
（2）效果
参与课题研究的青年教师达到88人次，其中主持课题的青年教师15人次；
青年教师晋升教授1人，副教授4人；
3人分别获得省部级科研目（胡亚会、何小东和郑柳青）；
五、学生工作
1、加强思想教育，维护安全稳定
（1）加强过程管理和制度建设，认真落实各项安全稳定工作要求。坚持上课考勤，强调熄灯后的室长缺席报告制，重点解决学生夜不归宿、校外住宿和使用大功率电器等问题。
（2）在甲流防控中坚持晨检、午检、晚检和零报告制度，有效地控制了甲流和红眼病的传播。
（3）加强心理健康教育，积极培训心理委员，5.25健康教育周主题活动效果良好。
（4）充分发挥学生党员的先锋模范作用，在党员的发展、转正等环节，注重学生党员的日常思想教育，设学生党员接待室，学生支部建设规范，在三个一活动中有计划总结，认真落实科学发展观学习要求和创先争优活动，效果明显。
（5）做好学生违纪处理，对毕业生和心理问题学生安全稳定工作进行排查，制定相关解决措施，确保了我院本年度无安全责任事故。
2、以过级为龙头，以考证为契机，促进学风建设
（1）召开学风建设大会，积极创建 优良学风班， 08级本科、09级和10级所有班级申报了优良学风班，参与创建率达到100%，2个班级评为校优良学风班，其中07会计2班列学校第3名。09级有85％的的学生上早晚自习，10级有100％学生上自习。图书馆的上座率一直居前三名。
（2）四级外语过关率在全校名列前茅：2008级本科英语过级率达61.9%，专科英语过级率75.2%，07级79.5%,09级英语四级过级率为40%，专科英语过三级四级率分别为86％和14％。
（3）目前学生考证种类有18种，2007级344人中考过一种证的有329人，占95.2%；2008级501人中考过一种证的有330人次，占66%，2009级386人中考过一种证的有160人，占41.5%。
（4）有 56项学生科研课题立项，中期检查进展顺利，09级500人次同学参加乐山市交通调查，按时完成任务。创新性实验课题结题3项。
（5）2010届毕业班学生今年100%毕业，99%拿学位证。
（6）组织了毕业生经验交流会，2010年考研上线学生13人，录取9人。
3、落实三个转变，强化专业技能，提高学生综合素质。
围绕学习贯彻科学发展观，结合我院的三个转变，以专业技能竞赛为推手，以第二课堂为主要载体，大力加强专业能力建设，取得了较好成绩。各专业均有多名学生获得多项奖励（见后面）。
4、学生日常管理规范有序，奖励助贷公正公开。
由于我院学生人数众多，在学生管理上实行专兼职相结合的工作责任制。明确各自职责范围，层层分解落实责任，常规工作标准化、规范化，为提高管理水平和效率打下坚实基础。学生信息化系统建设完善准确，各项数据材料报送及时准确，学生处理程序规范，适用准确，材料具全。
我院本年度确认有贫困生659人，评出国家奖学金 4人；评出励志奖学金57人，评出国家助学金分三个档次共计451人。在贫困生的确认和贫困援助的时候，我院严格按程序办事，做到材料齐备，严格调查，所有评优都实行公示，做到公平、公正、公开，没有任何学生投诉。
发现学生违纪在教育的同时，及时处理，按学生守则上报，即时联系家长，没有隐瞒和不报的现象。无学生发生重大违纪事件。
5、内强学生素质，外拓学生市场，引导就业
（1）大四开始组织开展专门的面试技巧培训，由专业的教师指导学生制作自荐书，还实行模拟招聘，学生的个人简历上网达到 100％。
（2）就业实习基地新增加3个，现有就业实习基地17个，回访用人单位8个。
（3）认真落实《大学生职业发展与就业指导》的教学，组织实习单位老总和上市公司财务总监，毕业回校招聘学生进行就业专题讲座，积极组织学生参加职业生涯设计赛和模拟招聘大赛。
（4）今年考取选调生5人，5人参加西部计划。通过以上措施使学生我院的学生一次性实际签约达到93.7％，在金融危机影响下超额完成目标任务。
6、依托社团，注重实践，团学工作特色明显
（1）组建了7个专业社团，把我们的团学活动与专业能力培养紧密结合，尤其重视团学活动的实践性，申报了2项第二课堂重点课程；有4项院级特色校园文化活动，超目标2项。三江红丝带协会评为四川省十大杰出青年志愿者集体。
（2）组织了我校2010年创业设计大赛、沫若广场防艾主题晚会、第六届英粤之声、百事封面女孩评选活动、第一届美丽中国涉外导游风采大赛等全校大型活动。
（3）全年组建社会实践小分队21个，鼓励学生利用节假日和课余时间走进社会，进行专业实践，目前实践面达到100%学生的参与，建立了3个志愿服务基地。以我院青年志愿者为代表的学校三江红丝带协会被评为第四届四川省十大杰出志愿服务集体。
7、特色与创新项目创新社团建设 提高人才培养质量
（1）做法
围绕竞赛，提升第二课堂建设成效
我院以社团第二课堂建设为依托，将各类专业知识和技能竞赛(如全国导游风采大赛、饭店服务技能大赛、营销大赛、ERp竞赛、会计电算化比赛等)的各项准备工作如参赛选手的选拔、培训和服务工作等纳入第二课堂建设管理中，通过各类专业竞赛这一平台，进一步加大对第二课堂的管理和教学力度，有力的提升了第二课堂建设成效。
同时，我院充分把竞赛中得到的好经验适时地应用到专业建设当中，推广到日常教学活动当中，惠及全院甚至全院每一位同学，并提出以专业技能竞赛为契机打造专业技能较强的教学团队，把技能竞赛指导工作精神转化到教学内涵建设发展上来。
突出考证，促进学生全面素质提高
我院采取多种方式和形式，引导、帮助学生参加专业考证，以提升学生的就业能力，促进学生全面素质的提高。目前， 4个专业都涉及到相关从业资格证。会计协会承担了我校会计从业资格证的报名代理。市场营销协会和导游协会正积极申请营销师助理证的报考代理和导游证报考代理工作。
依托企业，提升学生创业实践能力
依托百事可乐饮料有限公司成都分公司，我院成立了第一个大学生创业实践社团百事我创社校园大使就业见习计划，它以企业实际的运作模式引导学生创新精神，培养团队协作和实践操作能力，为未来创业见习提供实训机会。
同时，通过各类企业组织全方位、多层次的见习创业锻炼，开展主题鲜明、内容丰富、方法灵活、形式多样的创业实践活动，营造浓厚的团队氛围，将社团文化传播给广大学生，从而增加吸引力，保证社团活动的生机与活力。
（2）效果
社团第二课堂的水平和层次进一步提高
导游协会组织了导游之星大赛、第一届美丽中国涉外导游之星大赛等，不仅要求参赛选手有一定导游知识的储备，会写导游词，懂得导游讲解时的礼仪规范，而且有良好的英语口语，不仅会说，而且要敢说。酒店协会开展的酒店情景剧比赛，自编自导自演关于酒店服务的情景剧，充分调动大家的想像力和参与活动的积极性，不但为同学们提供了充分展示自我的舞台，也使大家更加深入的了解了酒店服务中的相关注意事项及要求，提高危机公关能力。《酒水之情纸巾之花》以生动形象的方式传播了酒水文化知识，寓学于乐，效果显著。
会计协会组织了会计业务处理实训展、乐山市高校ERp沙盘模拟大赛，扩展了同学们对会计知识的认识，提高大学生的动手，实践能力，努力把课本上所学到的知识运用到实践上。同时开展了我校会计从业资格证的报名代理工作。
营销协会不仅开展讲座形式，销售人员专业技能基础培训讲座、营销团队精神培养的活动等外，还组织了第一届风采杯营销大赛、第二届营销技能大赛、东风风神杯大学生营销策划大赛等，让大学生们展示现代大学生勇于挑战，勇于创新的精神品质及自我魅力。
百事我创社团组织了光棍节晚会暨爱心百事大型公益晚会、谁是纯果乐封面女孩评选及T台秀等活动，不仅宣传了义务献血重要性，而且还为我校一位病重女生捐款。
世界遗产保护协会组织了峨眉山、乐山大佛之行，现正在努力打造一支世界遗产保护的专业志愿者，传承文明之光。
外贸与实用英语组织了关于2012英语沙龙、花样舞语等活动，不仅凸显了协会的英语特色，还将中文的优美辞藻与英语进行了结合，丰富了同学们的课余生活。
专业竞赛成绩喜人
今年，会计专业参加全国创业设计大赛暨沙盘模拟经营大赛四川赛区总决赛战胜川大、电子科大、西华师大等学校获冠军并参加第六届全国大学生创业设计暨沙盘模拟经营大赛全国总决赛获优胜奖。参加用友杯会计电算化ERp全国锦标赛四川赛区获四川省三等奖，车明蔷、高媛、曹瑞翔分别获得一二三等奖。市场营销专业同学历经10个月的准备，完成了16万字的作品嘉州新城满庭芳营销策划案，参加全国市场营销案例大赛获三等奖。组织了我校30余名学生参加2010年四川七曲山杯导游大赛暨2010年全国导游大赛四川选拔赛。旅游管理专业学生杨莎、胡洋、廖翔、毛阳等四位同学分别获得全省前21名，其中，杨莎获得全省十佳金牌导游的好成绩。
学生考证效果明显
目前学生考证种类有18种，06级318名学生中有144人考取会计从业资格证，79人考取初级会计职称，20人考取导游资格证，4人考取会计电算化中级，6人考取高级酒店管理师，共有423人次考取相关专业资格证书。2007级344人中考过一种证的有329人，占95.2%；2008级501人中考过一种证的有330人次，占66%，2009级386人中考过一种证的有160人，占41.5%。
就业率保持较高水平
通过社团这一平台，积极开展和企业联合举办社团活动，如百事我创社每年组织数10名同学到企业进行挂职锻炼；与嘉州新城满庭芳合作组队参加第三届全国高校市场营销大赛总决赛；与东风乐山4S店共同举办我校东风风神杯营销大赛，建立了实习与就业相结合的制度，为我院同学提供了一个很好的展现自我价值的平台，进一步促进同学们理论与实践相结合的能力，提高大学生自主创业及协助能力。
同时，为强化社团的就业指导功能，通过社团活动还定期编辑发放各种有关就业信息的宣传材料，组织同学们交流探讨毕业生就业工作的方法和经验，进一步提高同学们的就业能力和自觉性，通过社团师生的共同努力，在就业形势日趋严峻的情况下，我院的就业率始终保持了较高水平。
六、国有资产管理与财务管理
（一）国有资产管理
1、遵照学校国有资产管理制度，健全实验室管理体制和仪器设备的帐卡物管理制度、规章制度齐全，全年无责任事故。
2、开展了四次国有资产消防安全、防盗安全检查工作，及时上报学校，并妥善处理相关问题，国有资产无流失。
3、按照学校的要求，严格执行教学、科研、行政等设备申报、设备招投标、采购管理制度，无违规现象。资产调配管理，顾全大局，服从学校资产统一调配管理，提高仪器设备、行政设备、公房使用效率，10万元以上贵重仪器设备比例在 80%以上。旅游学院的形体房近两年一直与体育系团委共用，利用率高。
4、进一步加强计算机机房建设和管理，机房使用率达到90%以上。
5、自筹经费4万元添置图书资料、办公设备等资产，为学院教学科研发展作贡献。
（二）财务管理
1、严格遵守财经纪律，严格执行国家相关财经法规和政策以及学校相关财务制度，严格收支两条线，严格按规定进行开支，积极开展自查，无坐收坐支、私设小金库等任何违规现象。
2、积极开展多种形式和多层次开源节流工作，2010年成教招生工作情况良好。本年度自筹收入达到150余万元，比上一年略有增长。
3、积极督促本单位教职工归还借款或完清冲借手续。积极开展本院本专科生欠费催缴工作。普通本专科学生欠费总额在本系（院）普通本专科学生应交费总额的3%以内。
4、合理确定严格按照学校规定的预发比例执行本单位教职工的预发津贴，按时完成津贴分配材料报送。
七、党建与思想政治工作
1、加强班子队伍建设，把握学院的发展方向。
以建设四好班子和学习型班子为目标和抓手，组织学习了《中国共产党党员干部廉政建设准则》等重要文件政策，严格执行党政一把手总负责，严格执行党风廉政建设责任制，以党政联席会议制度为主要决策方式，在创先争优活动、十二五规划编制、贯彻学校第二次党代会精神、教学计划改革等重大问题上集思广益、民主决策，确保学院的发展的正确方向。
配合学校党委和组织部，开展新任岗位干部邱云志和郑元同的任期届中考核，二位同志工作受到组织的高度肯定。
2、突出重点，以点带面，全面推进学院发展
把贯彻执行学校第二次党代会精神作为工作牵引点，在落实上做到四个结合，即与升本十年纪念活动相结合，与落实科学发展观整改项目相结合，与编制十二五规划相结合，与完成今年工作目标任务相结合。开展了回顾与展望，凝聚人心再图新发展的主题活动，效果非常好。开展升本十年校庆活动，召开优秀校友座谈会，开展了新教师入职仪式和师德、学德承诺的师德建设活动；迎评估、展实力、促发展的旅游发展研究中心评估活动；与沐川、峨眉山、乐山发改委、乐山统计局开展校地共创创先争优基层党组织；开展了教学、科研、管理服务党员示范岗活动。结合落实科学发展观整改项目，重点组织党员教师围绕人才培养目标和教学计划的修订开展大讨论和大调研、再讨论，目前修订效果良好，同时为编制十二五规划奠定了坚实的基础；把实验中心和旅研中心的评估工作与科学发展观的整改以及党建工作同步推进。在思想动员、组织保障、方向把控上给予学院工作全方位支持，全面完成今年目标任务。
3、推进常规工作规范化建设，增强组织战斗力
结合工作和实际调整了总支成员分工，合并旅游支部与旅研中心支部，使组织结构更加合理，更利于工作开展。党政密切配合既共同决定学院重大事项，保证方向，又支持行政独立开展工作，并积极调动党员积极性支持配合行政工作。在学生实习和毕业以及敏感时期维护了学院稳定，尤其在涉日维稳中教师党员在第一线引导、教育学生，充分发挥了党员的政治核心作用。
在党员发展上我们坚持标准、注重结构，特别重视优秀学生和教职工的发展工作，获得省级奖励的学生全部吸收为党员，在工作上严格执行公示制、票决制、责任追究制三项制度，严格按照工作日程完成各阶段工作，工作程序化和标准化，发展学生党员210人，其中成大学生7人，152名学生预备党员转正，1名教师预备党员（秦容）转正。2名教师参加入党积极分子的培训。在保持共产党员先进性长效机制上，健全了党内帮扶制度。在先锋工程上，注重发挥党员在教学、科研、管理、服务和学习上的先锋模范作用。在组织活动中将党建与专业特点结合开展了系列有创新的活动。在创建学习型组织活动中，经管支部组织党员教师到北京华联乐山公司、明星电缆公司和峨胜水泥公司开展调研和交流，8人次到省内外高校考察、调研专业建设。
4、落实党风廉政责任，保障党政廉政建设。
签定了党风廉政建设责任书，按照分工进行了任务分解落实，加强监督，尤其是发挥工会和教代会和党内的监督作用，开展干部自查，重大问题的决策过程和结果都公示，领导干部都廉洁自律。
5、重视统战工作，发挥民主党派和无党派教师的工作积极性。
旅经学院有民盟、民建、民革和致公党四个民主党派教师和多名无党派教师。旅经学院专门召开的相关座谈会，并确认民建乐山师院支委杨小川作为民主党派和无党派教师全体联系人。他们在旅经学院的教学、科研等工作发挥了重要作用，分别有1人获省级课题1项，1人晋升教授，1人晋升副教授。
6、重视群团工作，有效发挥其作用。
指导分团委和分工会独立完成学校的各项任务；支持分工会在分配等重大问题中发挥作用，顺利完成教代会代表的改选，组织旅经学院教代会积极参与学校教代会的筹备和参会工作，认真履行代表职责；做好离退休工作，开展重阳节和重要节庆等慰问，为罗成德教授80大寿和李晓宁、俞晓萍老师退休举行庆祝或欢送仪式，开展学生与老教师一对一的志愿服务，3名老教授发挥余热为学生开讲座3次；没有教职工违反计划生育。
（四）、创新工作结合专业建设及全面服务地方经济的新情况创新党建工作，成效显著
一是结合地方12.5建设规划，组建区域经济科研服务团队临时支部、区域旅游科研服务团队临时支部等10多个，近30名教师参加，非党员教师仅3名，发挥党员教师的先锋模范作用，和乐山、峨眉山、沙湾、犍为、攀枝花、新津等地合作35个科研课题，争取科研经费154.9万元。用科研优势渗透地方经济，促进发展。
二是围绕二个中心的评估，组建临时专项工作党小组，整合旅游、经管、行政三个支部党员，力求在评估中取得好成绩，以此夯实专业基础，站稳平台，强化专业建设。
三是选派教师 4人外出考察学习，1人到美国进修，有3名教师到沐川县委、沐川旅游局和乐山市发改委挂职锻炼，加强了对地方专业指导。
四是按照学校的定位，结合地方经济的发展需求，在四川尤其乐山建立横跨会计、市场营销、旅游专业的实习就业基地8个，学生就业率达到95%，为地方经济发展提供人才支持。
（五）、重要特色工作发挥堡垒作用，依托核心骨干，全面参与、开放共建学习型基层党组织
加强总支和各固定支部建设，根据各项重要工作建设8个教工临时支部和多个学生临时支部， 以党员干部高职称高学历党员党代表为核心带动全体党员参与开展创建学习活动，开展与市统计局党支部和服务地方经济职能部门党组织、组织近20名党员教师参加学校党委与峨眉山市委共创共建专题研究等活动，使学习型党组织建设富有特色，取得重要成果。本部分内容已在学校创建学习型党组织汇报会上做详细汇报。
八、存在的主要问题
1、缺少有影响的学科带头人，此工作需进一步加强。
2、高级别课题还须进一步加强，争取实现国家级课题零的突破。
3、个别新专业还较薄弱，还需进一步加强建设。

大学经济与管理学院系副主任个人年度总结

2011年是十二五发展战略规划的开局之年，经济贸易系在学院党委的领导下，结合院十二五规划的任务和目标，以学科建设为重点，不断提升教学质量，稳步推进各项工作。在经济贸易系全体师生的共同努力下，本人负责的经济学专业和国际经济与贸易专业在学科建设、教学、科研、工会工作等方面取得了一定的成绩，发展前景良好。现将本人年度工作的德、能、勤、绩总结如下：

一、德

本人拥护中国共产党的领导，努力学习和实践马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，在政治上同党中央保持一致。坚持四项基本原则，维护祖国统一和民族团结，维护社会稳定，反对民族分裂，热爱边疆。在工作态度上，认真贯彻党的教育方针和政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感;在岗期间坚持原则，团结同志，遵守职业道德，恪守师德规范。在工作作风方面，坚持实事求是、理论联系实际的作风;坚持密切联系群众，全心全意为师生服务的作风;坚持调查研究的工作作风;坚持正确的批评与自我批评作风。

二、能

本人具有副主任岗位的基本理论水平和能力，能正确的理解院党委和领导的各项决策，协助系书记和主任落实各项任务安排，在工作中，勤勤恳恳，善于发现问题并分析解决。本年度本人在党总支书记和系主任的领导下，贯彻执行上级和学校有关教学方面的方针、政策和规定，协助系主任做好行政管理工作，全面负责经贸系的教学、科研管理工作;制定并组织实施经贸系学期、学年教学、科研计划和学科建设(课程)计划及教学工作目标，做好期末、年终教学、科研工作总结;紧抓科研工作，促进教学改革，能认真做好全系科研、教学改革、教学检查、评比工作;能有计划、有目的地组织教研室开展丰富多彩的教学研究活动，组织引导教师申报各级教研项目;能做好经济学专业和国际经济与贸易专业实习、教育实习、毕业实习、课程设计、和毕业论文设计工作;认真组织、指导、督促、检查教学和有关人员及时做好考试考查的考务工作;能协调教学主管部门各项验收检查工作，并及时向系主任反馈教学、科研情况。此外，本年度本人能积极调动教师的教学和科研以及参加各种活动的积极性，解决日常管理中出现的各种矛盾，工作中与系主任和书记及时沟通配合，落实各级部门下发的文件和传达会议精神，教学工作运行有序，全年未发生一起教学事故。

三、勤

本人在2011年年度能认真履行系副主任工作职责，全年满勤。在职期间，本人本着全心全意为经贸系师生服务的宗旨，工作积极主动，勤奋敬业，按时完成各级领导下达的任务。

四、绩

本人按照大学和学院2011年教学科研工作计划总体要求，根据岗位职责有计划、有组织、有成效地进行了日常和主题活动的规划、指导、监督、评价等工作，取得了一定的成绩。

(一)保证常规教学正常有序，组织安排严谨

2011年经贸系承担大学和学院的各类本科课程共有49门(独立实验课程4门)，总计学时为3426学时，有14位教师承担相应教学任务，理论课程教学班145个，参加学习的学生人数超过5100人，教师参与监考180余场次，很好的完成教学任务。经过院系、教研室、督导委员会等的严格管理和老师们的积极参与，本学年没有任何教学事故发生。教师上课无迟到、早退、缺课等现象，教师调停课现象较少。毕业实习和毕业论文指导答辩工作按照学校要求保质保量完成任务，对集中实习进行了动员、指导、巡查、总结和实习效果面向低年级宣传等活动，收到良好的效果。近 140名毕业生的毕业论文严格按照大学和学院相关要求，经过专业教研室总负责、指导教师认真指导和论文答辩小组把关，全部通过答辩。同时推荐了2名校级优秀毕业论文、4名院级优秀毕业论文，李翠锦、陈砺两位教师被评为校级优秀毕业论文指导教师，本人被评为经管学院优秀毕业论文指导教师和科技学院优秀毕业论文指导教师。

(二)加强本科教学监督管理，教学质量不断提升

本人根据教学监督管理要求，构建了经贸系教学质量监控体系，效果良好。该教学质量监控领导小组由系领导、各教研室主任组成，目前已逐步建立起全方位、多层次、立体交叉的课堂教学质量的评价体系。主要内容包括：(1)教学前准备情况监控。青年教师课堂教学试讲制度。年轻教师在正式走上讲台前，必须要进行试讲，经过试讲合格后方能走上讲台。此外，系里要求教师上课必须有规范的教案及课件，教研室定期对教案进行检查，以监督教师备课和提高备课质量。(2)教学过程中多方位监控。为做好教师课堂教学质量评价工作，在整个教学质量监控体系的过程中，经贸系严格按照教师评教、学生评教、教师评学的评估办法，确保经贸系教学质量与监控体系的实施和完善。此外，系里不断加强对本科教学的监督、检查、评价、反馈和服务等工作，每人听课不少于10次。积极开展学科(专业)本科教学的研究指导工作，严格执行《经贸学院2011年教学工作计划》，开展有针对性的教学活动，并及时上网宣传。

本年度经贸系新进青年教师两名：张杰博士研究生和王磊硕士研究生，分别充实了经济学专业和国际经济与贸易专业的本科教学师资。针对新引进的青年教师，系里积极组织教研活动，通过研讨和听课提高青年教师的授课水平，成效显著。

(三)质量工程质量提升，特色教学建设显著，基地建设力度不断加强

本年度经济系组织龚新蜀、卢豫、程中海、程莉、蒲佐毅等教师申报石河子大学2010年教育教学改革项目并获得立项，通过教改项目提升特色教学水平。此外，通过一系列活动加强质量工程建设，本科教学层次不断上升。主要包括：龚新蜀老师成功申报了石河子大学研究生教学平台项目《应用经济学科研究生实证研究平台建设》，为研究生教育教学打造了良好的基础;刘康华、程中海、齐晓辉、李翠锦、程莉、陈砺、唐勇、赵捷、周小玲等教师指导了石河子大学第九期SRp项目;卢豫、程中海、李翠锦、赵捷等老师展开了实践教学研究，立项的实践实验教学项目顺利验收;卢豫、刘康华、程中海老师参加2011年中国国际贸易、金融学专业理论与教学高级研讨会，交流了国际金融和国际贸易教学经验;李翠锦、陈砺老师被评为大学优秀毕业论文指导教师，程中海被评为石河子大学经济与管理学院和科技学院优秀论文指导教师;经贸系教师前往奎屯与新疆农资集团北疆农家乐有限责任公司就学生实习基地建设与合作举行洽谈;经贸系教师前往阿拉山口检验检疫局洽谈了实习基地建设;经贸系程中海前往北京参加中国国际贸易实务研讨及中国国际贸易实务学会成立大会，代表石河子大学申报石河子大学成为国际贸易实务学会会员单位成功;经贸系青年教师参加院第九届青年教师讲课大赛，侯敬媛老师获二等奖，李芳老师获三等奖;经贸系李芳老师在2011年石河子大学优秀教案评比中获奖;经贸系的校级一类(精品)课程2010年检查全部通过;中国(新疆)边境贸易研究中心落户石河子大学，经贸系国际经济与贸易专业发展获得新机遇;经贸系布置校级一类(精品)课程2011年申报工作，推荐卢豫老师《货币银行学》、程莉老师《国际经济学》申报校级一类课程，程中海老师《国际贸易》申报校级精品课程;经贸系申报的兵团屯垦经济研究中心 获批自治区普通高校人文社科重点研究基地。

综上，本年度经贸系获批自治区人文社科基地1项，应用经济学研究生硕士一级学位点1个，国际贸易学、国民经济学等二级硕士点5个，石河子大学研究生教学平台1个，校级教改项目立项5项，发表教学论文3篇，1人次获大学优秀教案奖，2人获石河子大学优秀毕业论文教师，2人获经管学院教师讲课大赛奖，中国(新疆)边境贸易中心研究基地1个，

(四)研究生教学取得重要突破，二级学科硕士点迅速增加

本年度，经贸系积极组织申报了一级学科应用经济学硕士学位点，并成功获批。这标志着研究生教学工作取得了重要突破，研究生教学的规模和层次又一次得了重要提升。在此基础上，经贸系组织各教研室优势师资力量，积极申报了应用经济学硕士研究生一级学位点下的国际贸易学、国民经济学、数量经济学、劳动经济学、财政学等二级学位硕士点，成功获批。至此，经贸系二级学科硕士点从2个增加为7个，教学队伍形成了科研与教学相长的发展趋势。

5、教改科研工作稳步推进

本年度经贸系遵照教学为主、重视科研、以教学带科研、以科研促教学的思路来开展教改科研工作，全系教师对科研与教学相辅相成、相互促进的关系有了更明确的认识，教师教改科研工作的热情与积极性不断提高，教改科研素质和能力不断提升。本年度经贸系积极鼓励教师开展产学研工作，创造教改科研的研究条件，支持和激励教师申报院级、自治区级科研项目，并向国家级科研项目发起冲击。20111年度经贸系教师主持校级教改课题(含SRp项目)10项，发表教改论文15篇;系教师主持省部级课题2项，在研省部级以上课题6项，在研校级课题10项，积极组织申报教育部人文社科项目、国家软科学、兵团社科项目、兵团软科学、石河子大学社科项目等各级课题30余项;公开发表学术论文30余篇， cssci期刊3篇，核心期刊7篇。

6、系十二五规划目标任务年度计划完成顺利

根据经管学院十二五规划对经贸系的目标任务分解要求，经贸系展开多次讨论，确定各项任务责任人，负责部署落实各项目标任务。由龚新蜀主任总体规划统筹，程中海、刘康华老师负责学科建设、教学团队和科研工作任务，卢豫老师负责人才培养目标任务的完成，朱金鹤老师负责学位点建设目标任务的完成。经明确分工后，经贸系本年度十二五规划目标任务完成较为顺利。目前经贸系在学科建设、教学团队和科研方面完成的目标任务有：建立自治区人文社科基地1个(兵团屯垦经济研究中心);校级特色专业建设点1个(经济学专业);211重点学科建设项目1个(兵团经济社会发展与区域合作研究);省级(兵团)精品课程2门(经济学、产业经济学);以教授领衔的石河子大学教学团队2个(龚新蜀、李豫新);申报校级教学团队1个(产业经济学);科研经费50万;发表论文40余篇。在人才培养目标任务完成方面：4人具有博士学位;5人正在攻读博士学位;3人今年报考博士;引进博士、硕士各1名;教育部新世纪优秀人才支持计划人选1人(龚新蜀)。在学位点建设目标任务完成方面：应用经济学一级学科硕士学位授权点1个;二级学科硕士学位授权点7个;二级学科博士学位授权点1个。综上所述，经贸系较好的完成了十二五开局之年的各项任务，进展顺利。

(五)其它工作方面

1、在系主任和书记的领导下，系工会小组长的支持下，组织教师排练元旦晚会，组织教师积极参加文体活动，如排球、篮球、乒乓球赛、院和大学运动会，锻炼了身体，丰富了生活，融洽了关系。

2、协助办公室管理负责人做好教师的值班工作，制定值班教师的职责，保证各类文件的落实。

3、在系主任和书记的领导下，关心教师家庭，加强了全系教师的沟通和了解，系风团结向上。

4、本年度个人完成课程5门(国际商务单证模拟实验、世界经济概论、国际经济与贸易专题、国际贸易实务模拟实验、经济学学科概论)，指导毕业生33人，总计学时420余学时，主持课题2项。积极参加了大学排球、篮球、足球、乒乓球、运动会等工会活动。

5、积极建设了国际经济与贸易专业的实验室。

五、存在问题和努力方向

(一)组织的教研活动活动形式单一，针对性不强。以后将根据学科和课程建设的情况，组织形式多样的教研室活动，充分体现教学团队和科研团队的作用。

(二)组织管理创新意识不强。解决问题时，思路还停留在常规方法上，创新意识不足。以后开展工作时，要改进工作方法，提高工作效率。

(三)在师资队伍建设与管理还存在诸多问题，今后将理顺工作思路，根据经济专业和国际经济与贸易专业师资结构不合理的问题，结合学科建设，逐步实现师资队伍的合理化搭配。充分发挥学科带头人和骨干教师的作用，加强教研活动管理和激励，将教研室、课程团队、科研团队协调起来，整合经济学专业和国际经济与贸易专业的教学团队和科研团队。

(四)科研管理和激励还需制定相应的措施，鼓励教师申报各类课题并予以一定奖励，发挥教师主观能动性，鼓励教师与企事业单位或其它高校在科研课题方面展开联合申报，提高横向课题的研究力度。

(五)与院和其它系沟通不足，以后将加强系院沟通力度。

2010 年即将过去，在过去的一年里，恪尽职守，作好本职工作，是组织，是同志们对本人的基本要求。在这里，感谢每一个对本人发展给予支持和关心的人，本人一定常怀感恩之心，努力学习工作，为经贸系发展助力，为经管学院的跨越式发展贡献力量。

经济管理系工作总结

在学院党委、系党总支的正确领导下，在各级领导的高度重视和辅导员的辛勤努力下，经济管理系学生管理工作有序进行，各项活动进展顺利，学生安全稳定。工作中，我们本着服务学生、培养学生的原则，以提高学生综合素质、拓展学生能力为目标，切实把教育人、引导人、鼓舞人与尊重人、开发人、塑造人结合起来，从一件件小事做起，切实做好学生的教育管理工作。

一、系领导重视学生管理工作，齐抓共管学生工作。

系领导高度重视学生管理工作，多次召开联系会研究学生管理工作事宜，在学风建设、学生安全管理、奖助学金的发放等方面进行专题讨论。同时及时传达学院相关精神能并做出相应部署安排;对学生反映的问题能及时予以解决，对解决不了的及时向相关部门反映协助解决;定期带领辅导员到教室、寝室了解学生的学习、生活情况。

二、努力抓好辅导员队伍建设，注重提高辅导员的业务素质和职业道德素质。

学生管理队伍的建设是搞好学生工作的前提。冯智恩书记在多次的党总支会议上强调，辅导员要通过各种途径，不断增强自己的业务素质，适应时代发展的需要，适应学生工作的需要。经管系在提高辅导员业务素质方面主要做了以下工作：

1、积极组织系内的政治学习活动。

(1)做好政治学习工作，认真领会学院的办学精神。辅导员首先要懂政治，我系十分重视辅导员的政治学习，除日常的政治学习外，我系还对国家大事进行学习，各位辅导员认真学习活动资料，充实自身政治素养，为开展好学生的学习实践活动打下良好的思想基础。为建设学习型党组织打下坚实基础。

(2)积极组织辅导员研究工作中容易出现的问题，做好学生安全稳定的预防工作。冯书记多次强调，要认真研究学生工作，对特殊时期容易出现的特殊问题要有准备，提前做好各项工作，把问题消灭在萌芽阶段。我系的业务交流已经逐步进入正轨，大家经常会就工作中出现的共性问题进行讨论，通过群策群力，逐步提高我系的整体工作水平。

2、抓好辅导员的学习交流活动。

确立双周学生工作例会制度。为了更好的交流学生经验，共同解决学生工作出现的问题，同时更加详实的向学院汇报我系学生工作的详细情况，我系形成了学生工作例会制度，双周的周五召开学生工作例会，各位辅导员汇报近期的学生工作以及近期的工作安排，对工作中出现的共性问题进行讨论，共同解决学生问题。系党总支注重及时分析问题、总结工作。每项工作结束后都要对工作中取得的成绩进行表扬，同时注意发现工作中出现的问题。通过各位辅导员分析，总结经验，避免以后再犯相同的错误。

3、积极参加文体活动，缓解工作压力。

(1)、组织辅导员在业余时间参加各种娱乐活动，使辅导员在繁重的工作后能有一个精神放松的机会，缓解工作疲劳，做到劳逸结合，张驰有度。同时在集体活动中增进了彼此间的友谊，有利于创建和谐的工作环境。

(2)、我系辅导员老师积极参加院系组织的文体比赛和体育锻炼活动，如教职工运动会、篮排球比赛等活动，我系的辅导员都有一股昂扬向上、拼搏进取的精神，在系里形成一种良好的风气，使我们的团队充满生机和活力。

在系党总支和系学生科领导下，我系每位老师兢兢业业，不断加强个人修养、提高业务素质，已经牢固树立起全心全意为学生服务的思想，我系的各项工作在精神文明建设过程中也得到了进一步的推动，现在全系上下继续齐心协力，为建设学院更加美好的明天而积极的贡献力量。

三、继续加强对党员的教育与管理工作

我系积极探索党员的教育管理工作，部分辅导员正在开展实验性工作，一旦成熟，将会在全系推广。在本学年的学生党员教育管理工作中，我们主要做好了两项任务，一是继续为学生党员的考核提供平台，二是加强系党校实践基地建设。

今年是我院建院十周年，为了展示我院十年走过的风雨历程，经管系组织10级党员、入党积极分子收集学院发展过程中重要事件的图片等资料。这次实践活动是经管系加强入党积极分子管理的活动之一。今年，经管系制定了《经管系学生党员管理办法》，系党总支同时根据党员管理的办法对入党积极分子进行管理，通过思想、学习、工作等各个方面进行量化考核，作为发展党员的重要依据。

我们组织了系毕业生代表与系党校实践基地河北公安边防总队海警支队特勤队的士兵通过篮球赛来共庆端午佳节。同时，为了更好的开展创先争优活动，我系与河北公安边防总队秦皇岛支队特勤队开展了创先争优交流会。交流会共分为三个部分：共听党课、经验交流和参观活动。同学们自己动手为官兵们制作了礼物，学院的华年杂志、自己动手制作的相册、绘画和书法表达了同学们的一片心意，得到了广大官兵的欢迎。

四、扎实做好学生日常管理工作

1、以安全、稳定、文明、和谐为目标的公寓管理。

(1)定期不定期对公寓楼进行卫生检查，由纪律检查委员会对检查表进行汇总，对卫生状况差的宿舍予以通报批评。，在一年的检查中，我们发现：低年级的卫生维护情况仍是最佳，高年级学生的清洁意识有待进一步加强。

(2)把安全为公寓管理工作的重中之重，狠抓学生公寓安全管理。

安全工作是学生公寓一项最重要并常抓不懈的工作，本学期，冯书记带领辅导员多次对公寓楼进行多次安全检查，特别是对学生在宿舍违规用电、乱拉电线、使用充电器等存在安全隐患的行为，加大了检查力度。系学生纪律检查委员会也加大了检查力度，2011年春季学期基本以每周一次的频率从第三周持续到第十六周，在后期还对10级进行了高频率的抽查，主要以杜绝10级学生自带电脑的现象为主要目的。共查出47起违章用电，鉴于春季学期大力度的抽查取得的成果，秋季学期将违章用电抽查基本频率调整为每周两次，秋季学期共查出违章用电27起，有效地控制了学生违章电器的使用，保证了寝室中学生的人身财产安全，维护和谐的校园环境。

(3)继2011年春季学期举办了树严明纪律，展经管新风系列活动和情系经管，爱在里仁给大四送书签活动后，2011年秋季学期我们又举办了寝室文化月系列活动。在两个大型系列活动中，我们将学校规章制度及相关法律知识融入到许多环节中，让同学们更深入地了解校规校纪，起到更广泛的法纪宣传作用。同时，这种知识与才艺并举的趣味性比赛吸引了大部分同学的参与，让更多的人了解到遵纪守法的重要性，从而有力地推动我会今后工作的开展，为营造一个更加和谐的校园环境创造了条件。

(4)为了进一步引导学生拒绝使用违章电器，我们在2011年组织了两次安全知识讲座，主要针对低年级学生进行校园安全教育。讲座中，主讲老师保卫处长赫连华巍老师利用一系列数据和大量图片向同学们讲述真实发生在校园的违规案例。从后期检查结果看，类似的安全教育讲座活动对学生的守法意识提高有极大帮助。

2、落实好评优评先、三金评定工作。在评定过程中，坚持公平、公正、公开的原则。评审前，都组织学生将学校的有关规定进行认真学习和领会，严格按照相关规定开展评定工作，学生反映良好。同时我系在评审结束后对学生进行了抽样调查，确保整个评审的过程的公正性。

3、做好半军事化管理工作。(1)早操出勤。本年度春季学期我们依据学生对早操的反应及学生实际情况，对早操形式进行了创新，我们在早操中加入了趣味游戏的内容，赋予了早操更多符合当代大学生兴趣的内容，大大调动了同学们的积极性，因此春季学期查出早操缺勤仅9人/次。

(2)晚自习出勤：据统计，2011年春季学期，共查出晚自习缺勤20人/次，秋季学期共查出晚自习缺勤32人/次，对比两学期的检查结果，我们发现督促学生养成上晚自习的习惯是一个长期的过程。

4、我系继续做好两课社会实践工作。在5月份，我们的4个小组分别先后与秦皇岛周边6个街道办(包含村庄和居委会)以及1个企业进行了相关的协商与交流，并最终选取了1个街道办作为基地，为参加暑期社会实践的同学提供了良好的实践平台。今年共组织全系16支小分队参加暑期社会实践活动，足迹遍布北京、天津、河北、陕西等地的多个城市，调研课题多种多样，形式新颖。经过层层筛选，最终有四支小分队分获一二三等奖，并得到系里专项资金支持共1200元。

5、积极开展科技创新活动。组织开展了里仁学院第十一届共创杯大学生课外科技作品竞赛活动。通过大力宣传以及针对性培训，最终征集优秀作品300余份，比去年增加了近25%。其中，获得院级奖项的作品占30.77%。同时对燕山大学第九届科技园杯创业计划大赛进行积极宣传，使得同学们的创业热情有了极大的提高。经过激烈的初赛，有10人所在团队跻身决赛。

本学年春季学期组织了经管系职业生涯规划大赛，选手覆盖08,09,10三个年级，比赛得到了老师的大力支持，还有不少班级进行了班内的选拔，选手准备充分，作品质量普遍较高。现场气氛热烈，赛程紧张，最终决出一二三奖，并有2名选手代表经管系参加学院举办的比赛。

10月份，在学院科技风采节的氛围中，我系科协举办了科技节活动车友慧风采大赛。经过知识竞赛和决赛两环节，有八组选手脱颖而出。此次大赛结合经管系专业特点，加入了创业创意环节，为培养同学们的商业嗅觉和创新思维提供了机会。并为同学们搭建了一个校园化的交流平台，促进了同学间的交流与沟通。

6、开展学习与交流活动。为给准备考研同学解疑并使其的考研道路走得更加顺利，邀请应届考取研究生的同学开展考研经验交流会。为了加强交流会的针对性，邀请李根等12位嘉宾，用其考研的亲身经历分别为各专业同学解决了实质问题

在大一新生踏入校门之时，旨在使新同学尽快适应大学的学习生活，顺利地完成高中到大学的过度，我们于9月底举办了七场专业经验交流会，请优秀往届学生分别从学习、生活、社团活动等方面向新生讲解经验，回答新生们的问题。

7、加强就业指导。通过飞信平台，向每位08级毕业生发放就业信息短信200条左右，不同公司约100余家。其中包括在春季双选会上我们发的即时信息。通过回访，这项工作得到了毕业生的认可。本学期我们提早建立09级学生的毕业生档案，并对得到的信息加以研究，根据实际情况、制定下学期的工作计划。

五、积极组织、开展丰富多彩的校园文化活动，展现大学生健康、向上风貌，进一步加强爱国主义教育，促进学生全面发展

经过同学和老师们的共同努力，我系学生活动开展的丰富多彩，成绩喜人：活力经管，魅力飞扬系列团日活动获得了院级最佳组织奖; 情系母校，唱响青春创意大合唱获得院级银奖活动; 525心理活动院级优秀组织奖;里仁杯男足第一名;里仁杯男女篮第一名;里仁杯排球赛女子第一名 男子第七名;院级运动会女子第三男子第四;新生杯排球女子第一;新生杯篮球男子第一女子第三;新生杯足球女子第二男子第三。

我系本学年主要开展的活动包括以下方面：

1、举办了2011届毕业生晚会和2011级迎新晚会和2012年元旦晚会，让同学充分发挥各自所长，提供展示自我风采的平台，丰富了学生们的大学生活。

2、中华环保基金会第六批大学生资助项目活动。此次环保活动的主题为环保伴我成长，我们设计以成长为轴，贯穿整个系列活动，以大学为起点，之后分别在中学、小学及旅游景区中，根据不同受众群体开展不同形式的环保知识宣讲。活动共分为六部分：I环保走进大学、I环保走进中学、I环保走进小学、I环保旅游景区环保知识宣讲、环保电影展播、环保系列讲座闭幕式。本次活动旨在宣传环保知识，提高人们对环境保护的认识。

3、英为I英语活动月活动。此次活动分为三个环节 英为有你英语达人秀比赛、I电影英文电影展播、英为I英语知识竞赛，实现既能陶冶同学们的情操又能锻炼其英文综合能力的目的。

4、新生心理素质拓展活动。活动以团结奋进，从心开始为活动宗旨，意在消除大一新生刚入学的迷茫，增强彼此了解，促进团结，培养大家合作精神，增强组织内部的协作能力。素拓活动采用理论与实践娱乐相结合的方式进行，在游戏的过程中发现道理，把道理应用于生活，在欢声笑语中获得终身难忘的经验和知识。

5、聚天下时事变幻，扬赤子爱国情怀之系列团日活动。活动主要以加强同学们的思想教育为目的，树立大学生危机意识为目标，联系实际，激发广大青年的爱国热情，进一步加强文明礼貌，诚实守信等基本道德素质培养，使党的思想，党的作风真正应用同学们的生活和个人成长中。活动主要由你最生动才艺大赛、模拟联合国大赛、时政知识竞赛三个环节组成。

6、爱在你身边-经管系525心理系列活动。为进一步提高和改善大学生心理健康意识及教育，广泛宣传普及心理健康知识，培养大学生健全的心理素质，构建和谐校园，丰富校园文化，本系开展了心理活动月一系列活动：系内阳光户外行为爱向前冲，本活动旨在培养团队协作能力和战略战术，训练团队内部的协调能力。心理创意广告诠释健康心理，演绎美好生活：围绕爱在你身边将爱进行到底的主题，由各班组织策划表演独具特色的广告创意，挑选最佳创意奖、最佳表演奖﹑优秀奖等奖项,获奖者将获得奖品。三、五月随笔---让爱弥漫在芬芳的五月：五月份是个浪漫温馨充满希望的美好季节，值此季节，我们要学会感恩，学会珍惜，学会用爱温暖整个世界，写下你对自己的爱，对他人的爱，对一切事物的爱。

7、为配合里仁文化艺术节开展的各项活动。

(1)经管系活力经管魅力飞扬系列团日活动。活动主要以两部分组成： 红色经典励志之声配音大赛、党史院史知识竞赛。

(2)传礼仪之风，秀魅力里仁系列活动。活动共分为三个部分： 点滴生活征集活动、礼仪风采讲座、礼仪知识ABC。

(3)情寄母校，唱响青春创意合唱集体活动。本次活动以里仁学院建院十周年为背景展示广大里仁学子情寄母校的情怀和青春风采，通过本次活动加深同学们对于母校的归属感和自豪感，为四年的大学生活留下美丽绚烂的回忆。此次活动参与人数达三千多人，规模宏大。

8、开展拒绝毒品，抵制传销宣传活动。该活动通过向经管系2010级同学们征集相关的主题漫画和照片的形式，让同学们在自主查找资料和创作作品的过程中对毒品和传销的危害及抵制远离毒品传销的方法和重要性有了深刻的了解。系对所征集的学生作品进行了归纳整理，制作了拒绝毒品，抵制传销的主题展板，向更多的同学展示了毒品和传销的危害。

在系党总支和系学生科领导下，我系每位老师兢兢业业，不断加强个人修养、提高业务素质，已经牢固树立起全心全意为学生服务的思想，我系的各项工作在精神文明建设过程中也得到了进一步的推动，现在，全系上下继续齐心协力，为建设学院更加美好的明天而积极的贡献力量。

燕山大学里仁学院经济管理系

2011年12月5日