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工会工作总结

发布时间: 2019.08.17

工会工作总结 产业处工会工作总结。

无论是生活中,还是工作中,我们都有可能需要写总结。总结写多了,我们就会发现其中蕴含的规律。每次写一次总结,我们的思想就越前进:有时候,只有坚持一件事不放弃,我们才有可能成功。那么我们在写总结时可以从哪方面着手呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“工会工作总结 产业处工会工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

两年来,产业处分会在学校工会和处党总支的领导下,在行政领导的关心与支持下,在全体会员的积极配合、协助和共同努力下,取得了较大的成绩。回首走过的路程,我们可以自信的说:在这个年度中,经过全体会员的共同努力,为这一集体做出了很大的贡献。因此,我们的会员,热爱这个大家庭,依托这个大家庭,维护这个大家庭,信赖这个大家庭。下面我向在座的各位汇报一下我们这个年度的工作。
一、加强工会组织建设,提高会员队伍的整体素质
1、从分散到凝聚
产业处分会仅有不足40名会员,但与校内其他院系不同,其特点是:第一,会员所在单位分散;市内、校内两地,仅校内就有南边的创想宾馆、学术活动中心;北边的印刷厂,行政楼的产业处、教工餐厅;第二,工作性质不同,有企业的、有校内服务的、有管理的;第三,会员所在单位性质不同,有校编的,有人事代理的,有全民所有制的,有集体所有制的;其享受的工会待遇有所区别;第四,文化层次参差不齐,初中、高中文化的会员占总会员人数50%以上。如何将这一班人融在一起是我们分会首先需要解决的矛盾。党总支书记、行政领导出主意,分会委员想办法,一方面用讲“缘分”不讲“身份”,另一方面用相互尊敬,相互包容,相互理解的理念,通过组织会员在一起学习、活动进行渗透,很快地形成了以分会为核心的工会组织,具有了良好的凝聚力。也体会到工会是一个大集体,有了凝聚力,什么困难都可以克服。
2、做好分会计划,做到心中有数
作为一级组织领导,工作要有计划,这样才能监督检查工作成效。我们分会能在每学期校工会召开分会主席会议布置工作之后,及时将会议内容与党总支沟通,并召开分会委员会议传达精神,结合校工会和我们的实际情况制定出分会工作计划和活动内容及具体要求,将其下发到小组征求意见后,形成材料。通过计划的制定,使工作有了目标。也能得到领导的支持,做到心中有数。
3、设计分层次的学习目标,提高整体素质
工会不仅是组织活动,更重要的是通过工会维护会员的利益,提高整体素质。提高素质需要加强学习,针对性不同时期学习的内容也不尽相同,我们曾安排学习过新修改的《工会法》,组织参加了学校知识竞赛,通读了《谁动了我的奶酪》、《海尔中国造》等,小组分别写了读书笔记。在当前改革开放新形势下,我们认识到提高和加强法律意识是产业处分会的重点工作之一,对企业工人应侧重考虑提高维权意识,主要体现在劳动合同、工龄认定、五大保险的缴纳等《劳动法》的应用;干部侧重学习劳动政策法规,指导管理工作以初步取得成效。将在下一个年度我们分会作为重点内容。
二、各类活动聚人心,促进发展鼓干劲
1、 才艺秀展现了会员的风采
“三八”妇女节,学校工会组织了女工才艺展,当我们向会员发出通知后,印刷厂女职工积极提供自己的作品,从中我们选用了比较有代表性的5件作品,送到学校参与展示,经过三轮的评比,5件作品全部获奖,其中有一作品获一等奖。之后,我们还与校工会切磋提出设想:一是,通过一定的途径将才艺传授给校内其他爱好者;二是,是否能将才艺通过某些途径转化为经济效益。
2、 舍自己为集体,荣誉我们共享
我们印刷厂职工比较辛苦,印刷任务多,中午就不能休息,就连吃饭都要轮流着,晚上加班不能回家。但只要是工会组织的活动,印刷厂工会组长都尽力安排参与。如几次的竞赛答题,会员就是一边吃着午饭,一边答着题,会员们说:我们非常爱参加这样的活动,他能帮助我们学习一些基本知识,了解学校发展建设的基本理念,同时我们还可以得到校工会的奖励,这样双赢的事谁不高兴。为了鼓励会员的积极性,XX年初,我们分会研究决定给予印刷厂工会小组奖励300 元活动经费,下拨了400元工会基金,并又拿出200元购买了羽毛球拍、毽球、跳绳等,让会员在休息时能够锻炼身体。
3、 加强锻炼提高体能,为了更好的工作
XX年我们分会利用午休时间组织会员在学校校园内徒步走,XX年我们又组织会员徒步走滨海路,缓解大家繁忙的工作压力,为了更好的迎接明天新的挑战,我们会一直坚持做下去。
4、 不为名次重在参与,文体活动增进了团结
我们分会整体年龄偏大身体素质较差,会员的二分之一是从事脑力劳动,我们在组织文体活动时,能够因人而异,充分发挥每个会员的主动性,如有位年龄比较大的会员特别喜欢打乒乓球,我们就鼓励他、支持他(给他买拍和球),中午休息时间到体育馆运动,后来参加了学校工会组织的教工乒乓球比赛取得名次,这是产业处分会几年来在校工会组织的文体活动中获名次奖的。
三、将“送温暖”工程落到实处,体现出我们的爱
1、 捐赠也要务求实效,尽力做的更好
为了加强农村文化阵地建设,提高农民科技、文化水平,推进小康和和谐社会建设,在总支的组织下,号召*员、工会会员积极参加向农村捐赠图书活动,大家集思广益,提出自愿出钱集体购书的想法,得到了大家的认同。先后两次到图书城认真地为北三市农村选择实用的科普及现代农业科技知识读物。共计购置了四百多元的农村科普知识图书捐赠给北三市农村图书室。
2、是友情、亲情将我们与会员相连
分会的同志有病住院,我们在党总支、行政领导的支持和带动下,都能前去探望、慰问我们的同志,特别值得提出的是同志有病住院,家庭又困难,我们就从自己的腰包掏出生活费解其燃眉之急(6名同志凑了800余元);近年来,我们已经自然地形成一种制度,产业处分会的同志有病一定抽时间去看看,我们已经数不清多少次踏进病房,安抚与床前,多少次走进家庭,说出我们的安慰。我们深深地感到送去的不仅仅是一束花,几斤水果,送去的是关爱的心。
要说的话太多,如数家珍。今天我们不是为了宣扬自己,罗列以上几条阐述,主要是想通过这次总结能学习到其他工会分会的经验,为我们今后更好地开展分会工作提供新思路。
谢谢各位!

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产业基层工会年度工会工作总结


产业基层工会xx年度工会工作总结
产业基层工会在校工会的领导下,认真贯彻落实学校工会的指示精神,积极维护职工合法权益,加强产业基层工会的组织建设,通过开展丰富多彩的群众性娱乐活动,增强产业的凝聚力、向心力。
一、 进一步加强产业基层工会组织建设
新山大成立以来,三校区企业共计50多家,职工1300多余人,其中事业编制人员300多人,且原三校区企业编制会员管理情况各不相同。产业基层工会首先建全组织机构,根据产业实际情况设立了东校区、西校区、南校区和产业机关部门工会,各企业分别设立了企业工会,完善了产业基层工会的各级组织机构。
做好产业职工工会会员重新登记工作,组织了产业职工事业编制人员300多人的重新登记工作。对企业编制人员由于原三校区管理不一样,通过调查研究、召开座谈会、向学校工会汇报请示等,正在积极建立全完善企业会会员的登记工作。
二、 在产业职工中认真贯彻学习新《工会法》
新《工会法》颁布实施后,根据学校工会的统一布署,在产业职工中进一步贯彻学习新的《工会法》。产业基层工会委员会专门开会研究宣传、贯彻新《工会法》的具体实施步骤、要求等,并结合校办产业的实际情况,让广大产业职工了解《工会法》,以维护职工自身的合法权益。
三、积极开展丰富多彩的文体活动,增强产业的凝聚力、向心力
按照校工会的统一布置,产业基层工会积极组织做好迎七一大合唱、乒乓球比赛、够级比赛等活动外,还结合产业的实际,开展了山东大学产业职工乓乒球比赛,这次活动是新山大成立后产业举行的第一次比赛活动,共组织25个男、女团体队,76名男、女单打队员参加的为期2周的比赛,比赛气氛热烈,赛出了产业的团体精神面貌,赛出了企业的风格,赛出了产业的水平。通过比赛进一步加强了企业之间的交流与沟通,增强了产业的凝聚力、向心力。
四、工作中存在的不足和今后努力的方向
(1)进一步加强产业基层工会的组织建设,特别是产业有近1000人的企业编制人员,将在校工会的指导下,通过《工会法》的宣传教育,让广大职工积极参加产业工会组织。
(2)进一步宣传贯彻新《工会法》
(3)xx年春季准备举办山东大学第一届产业职工运动会。
望校工会继续加强对产业工会的指导与帮助。
以上材料有不妥之处,请领导批评指正。
产 业 基 层 工 会到

工会工作总结

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工会工作总结 产业基层工会2012年度工会工作总结


产业基层工会XX年度工会工作总结
产业基层工会在校工会的领导下,认真贯彻落实学校工会的指示精神,积极维护职工合法权益,加强产业基层工会的组织建设,通过开展丰富多彩的群众性娱乐活动,增强产业的凝聚力、向心力。
一、 进一步加强产业基层工会组织建设
新山大成立以来,三校区企业共计50多家,职工1300多余人,其中事业编制人员300多人,且原三校区企业编制会员管理情况各不相同。产业基层工会首先建全组织机构,根据产业实际情况设立了东校区、西校区、南校区和产业机关部门工会,各企业分别设立了企业工会,完善了产业基层工会的各级组织机构。
做好产业职工工会会员重新登记工作,组织了产业职工事业编制人员300多人的重新登记工作。对企业编制人员由于原三校区管理不一样,通过调查研究、召开座谈会、向学校工会汇报请示等,正在积极建立全完善企业会会员的登记工作。
二、 在产业职工中认真贯彻学习新《工会法》
新《工会法》颁布实施后,根据学校工会的统一布署,在产业职工中进一步贯彻学习新的《工会法》。产业基层工会委员会专门开会研究宣传、贯彻新《工会法》的具体实施步骤、要求等,并结合校办产业的实际情况,让广大产业职工了解《工会法》,以维护职工自身的合法权益。
三、积极开展丰富多彩的文体活动,增强产业的凝聚力、向心力
按照校工会的统一布置,产业基层工会积极组织做好迎"七一"大合唱、乒乓球比赛、够级比赛等活动外,还结合产业的实际,开展了"山东大学产业职工乓乒球比赛",这次活动是新山大成立后产业举行的第一次比赛活动,共组织25个男、女团体队,76名男、女单打队员参加的为期2周的比赛,比赛气氛热烈,赛出了产业的团体精神面貌,赛出了企业的风格,赛出了产业的水平。通过比赛进一步加强了企业之间的交流与沟通,增强了产业的凝聚力、向心力。
四、工作中存在的不足和今后努力的方向
(1)进一步加强产业基层工会的组织建设,特别是产业有近1000人的企业编制人员,将在校工会的指导下,通过《工会法》的宣传教育,让广大职工积极参加产业工会组织。
(2)进一步宣传贯彻新《工会法》
(3)XX年春季准备举办山东大学第一届产业职工运动会。
望校工会继续加强对产业工会的指导与帮助。
以上材料有不妥之处,请领导批评指正。
产 业 基 层 工 会

工会工作总结和工会工作打算


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2013年工会总结和2014年工会工作打算

2013年工会工作总结

暨2014年工会工作的思考与安排

分管领导签字:

单 位:

时 间:

群 众 工 作 部 2013年12月1日

2013年公司工会工作总结

暨2014年工会工作的思考与安排

一、2013年工会工作总结

2013年,公司工会围绕公司年初“两会”的总体部署和、作风、效益等中心工作,结合工会工作特点,认真履行核心职能,积极参与安全三基,有效开展各项活动,发挥了工会组织应有的作用,各项工作取得了新进展,促进了公司健康、安全、稳定、和谐发展。主要体现在以下几个方面:

一、不断推进公司和区队两级民主管理和维权工作。

坚持推进民管工作。落实一年一次公司和基层两级职代会,认真组织民评两级班子,畅通“参政议政”的渠道,职代会提案落实及整改率达95%以上,促进了干群关系和谐;推进厂务区务公开日常化、规范化、刚性化,加强了区务公开管理,健全了区务公开栏,把区务公开纳入三基工作内容,定期和不定期严格督导、检查、。做好维权工作,畅通职工建言渠道,全年收集职工合理化建议40多条,接待来访职工及家属80余人次,积极做好解答工作;按制度落实职工带薪年休假、疗修养等有关职工福利工作,把好事做好;加强了职工劳动保护的监督,重点对井下职工劳动保护情况进行调查并提出整改意见;加强了对新职工和劳务工的工资、奖金发放等情况的调查以及专项督查,有效的发挥了工会组织的维权职能。

二、坚持做好“民心工程”,切实服务职工群众。

坚持落实扶贫帮困工作。健全弱势群体档案,实行动态管理,并定期补助,深入开展两级班子帮扶结对子、定期走访慰问与困难救济“三结合”的扶贫帮困工作,今年大病救助19人,救助资金39490元;定期救助123人次,救助金额77460元;春节慰问特困、困难、一般困难职工90人,救助金额35600元;中秋节慰问困难职工43人,救助金额16100元。积极做好送清凉工作。针对今年夏季高温持续时间长情况,加大了送清凉工作,为一线单位和职工送去盐汽水、茶叶、绿豆、白糖、霍香水等防暑降温物品,投入资金25.6万元(不包括公司行政部分)。积极做好“育才关怀”。为困难职工子女考上本科、大专以及重点中学的学生提供就学资助达61人次,资助金总额达71800元,并对符合资助条件的10名劳务派遣工的子女与在册职工一样享受资助待遇。

三、紧紧围绕中心工作,积极参与安全“三基”工作。

紧紧围绕公司中心工作,积极参与公司安全三基工作。按照公司抓三基工作分工,突出抓好技术比武、师徒结对子、区队民主管理和安全宣传教育工作“四项”工作。本着“实学、实战、实用”的原则,认真组织开展了“送电线路工”、“电焊工”、“综采维修电工”、“矿井维修电工”、“矿井维修钳工”、“煤矿机械安装工”、“绞车司机操作工”和“煤矿电气安装工”等8个工种的比赛,17家基层单位,212名选手参加了竞技,为历年参赛人数和比武工种最多,落实技术比武前三名的24名选手表彰奖励,

并分别授予“技术状元”和“技术能手”的称号,奖励3000元、2000元及1000元;建立新型师徒关系,为147位师傅与157位徒弟分专业分工种建立师徒电子档案,定期对师带徒工作进行检查,落实季度检查考核通报,召开了“师徒情、并肩行”师徒结对子经验交流暨表彰会,评选10对最佳师徒和优秀师徒进行了表彰。把区民主管理和公司安全宣传教育工作纳入安全三基工作重要内容,落实动态监管与定期检查考核相对给合,重新修订完善考核细则,加大督导检查和考核力度;加强了安全宣传教育工作,制定公司安全宣传教育实施意见和考核暂行办法,坚持定期编发《形势与任务宣传》(基本每月一期)、《月度安全宣传教育工作要点》、《一月一讲》等安全教育宣传材料,做好引导,落实动态抽查与定期考核。把四项工作与公司安全三基工作捆在一起,落实季度自查考核,接受集团公司安全三基工作季度检查考核。四项工作在集团公司每期考核中均受到肯定和好评。深入开展公司“五小”科技创新竞赛活动,以促进“经济技术一体化”和降本增效工作为重点,制定相应的推荐、申报、评审、奖励制度,积极进行“五小”成果申报、项目攻关和成果转化工作。年初获得集团公司“五小”成果一、二、三等奖共计10项(2012年),今年共计征集优秀“五小”成果53项,经筛选后向集团公司申报40余项。

深化“安康杯”竞赛活动和劳动竞赛工作。结合六月安全月和百日安全生产,以“安全和效益”为主题,主要开展了“安全

为了谁”系列活动和2013年最后一百天“安全生产劳动竞赛”活动,以“安全质量直通车”和 “比安全、比质量、比工期、比降耗、比贡献”为主要内容,通过安全演讲、安全家书、班前安全知识问答、文艺小分队深入班前演出以及亲情一面墙、劳动竞赛先进者全家福照、安全隐患排查整治、三违和安全事故曝光等,营造了安全生产氛围;深入推进安康杯工作,落实群安员定期安全隐患排查整治情况汇报,对群安工作抓得不力的单位责令整改;发挥青监岗的监督职能,健全青监岗组织,组织开展了“青年职工安全承诺”签名活动、“争创青年安全监督岗、争当青年安全监督岗员”以及青监岗员安全大检查活动等,通过自查、互查、与职能部门联查等多种形式,共查处安全隐患1034条并督促现场整改,使活动收到实效。劳动竞赛活动,重点围绕急难险重工程组织开展,特别是对针对三季度安全生产形势严峻及四季度顾桥矿南区井下皮带机安装会战组织开展了以保安全、提进度、降成本为中心内容的重点工程劳动竞赛,为确保重点工程安全高效施工和完成发挥了积极作用。同时,进一步修订完善《安装公司创建五好区队班组建设考核细则》,丰富内涵,落实定期检查和年度检查考核评比,通过广泛深入开展创建活动,推进三基工作,夯实公司安全基础。

四、加强了宣传教育工作,不断丰富职工精神文化生活。

结合工会自身优势和特点,进一步加强了宣传教育工作,积极开展企业文化活动,引导教育职工“爱我公司、积极向上、提

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