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工会工作总结

发布时间: 2019.08.17

工会工作总结 2012年公路局工会工作总结。

白驹过隙,日光荏苒。回想起来,当我们遇到一些深刻的事情或者经历时,一般来说,我们最需要的就是对这件事情的总结,总结的目的在于让我们知道自己,认识自己。我们该如何去写一份优秀的总结范文呢?以下是小编为大家精心整理的“工会工作总结 2012年公路局工会工作总结”,大家不妨来参考,希望您能喜欢!

公路局工会副主任个人总结 一、基本情况 ***,女,1966年生人,1984年12月参加工作,大学文化程度,馆员,现任**县公路局工会委员会副主任。 本人从事基层政工、妇女工作十几年来,能够认真学习马列主义、毛泽东思想、*理论和“xxxx”重要思想,政治素质、政策理论水平和业务能力不断提高,思想上、政治上、行动上始终与党中央和上级党委、政府保持高度一致,坚持新形势下思想政治工作和女工工作的方针原则,不断探索加强和改进思想政治工作的新路子,结合本单位实际情况,从维护职工的合法权益出发,认真做好公路职工特别是女职工的思想政治工作,为全县公路建设的健康发展做出了应有的贡献。独立撰写的论文《加强和改进职工思想政治工作,适应“两个转变” 需要》、《做好企业思想政治工作之我见》、《加强和改进思想政治工作之我见》先后被《研究.探索.创新》和《创新与发展》两书分别收录;所在单位连续五年获“市思想政治工作优秀企业”称号,工会连年被市、县评为先进工会委员会,个人也荣获全市公路系统政治工作优秀干部,连年被评为优秀工会工作者。 二、主要工作成绩 (一)加强自身建设,提高做好本职工作的能力。思想政治工作是我们党的优良传统和制胜法宝,随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,思想政治工作面临着新的挑战,从目前的情况看,有些单位的政工机构也形同虚设,往往用经济手段代替思想政治工作,把思想政治工作看着可有可无,致使单位工作上不去,个人工作没成绩。面对新的形势,自己作为一名政工和女工干部深感责任重大,我深刻认识到,只有解放思想,更新观念,积极探索新时期思想政治工作和女工工作的新内容、新规律、新途径、新方法、新路子,才能更好地发挥思想政治工作和女工工作的强大作用,为企业的经济工作及公路事业的发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。于是我下定决心,努力工作,自我加压,全身心的投入到思想政治工作和女工工作中去。首先在强化自身素质上下功夫,不断提高自己的工作能力和业务水平。为先一步充实自己、开阔视野、更新观念,我利用业余时间重新学习了*选集、*理论和“xxxx”重要思想,以及如何做好新时期思想政治工作的方法等资料,从中吸取营养、丰富自己的理论知识。通过学习使我认识到,建设社会主义市场经济、深化政治体制和经济体制改革,思想政治工作不但不能削弱,而且必须加强,如果一个单位忽视了思想政治工作,那么单位的职工就会逐步失去理想和信念,最终导致人心涣散,企业瘫痪,事业不能健康发展。自参加工作之日起我就没有放松过学习,1985年至1989年经过四年的努力我获得了**广播电视大学的大专毕业证书,1994年至1996年我又在**省委党校修满了本科学业,获得了省委党校涉外经济管理专业的本科毕业证书。在工作中根据我们公路行业妇女工作的需要,积极向局党委提出建议,利用冬闲施工淡季,集中时间,组织全体职工进行集中培训,学政治、学业务、学技术、学管理、学法律、学科技。在加强自身学习的同时,又结合企业的发展和职工的实际需要,有的放矢,有针对性地做好全体职工的思想政治工作,努力激发和调动广大干部职工的工作热情,促使公路各项事业健康发展。要做好思想政治工作,决不能脱离单位发展的实际,进行空洞的说教,而是要深入到实际生活之中,把改革发展中遇到的热点、难点、焦点问题同解决职工群众的实际问题和根本利益结合起来,舍身处地的为职工办实事,解难题,才是做好思想政治工作的有效途径和方法。自身素质的提高和思想认识的转变,使我增强了做好思想政治工作的信心和勇气。近年来,我带着这个观点和愿望,经常深入施工生产一线,深入困难职工家庭,努力掌握第一手资料,为全面做好职工思想政治工作奠定坚实的基础。先后为身患慢性疾病的职工***、***同志解决了思想压力,报销了医疗费,使其能够安心养病,并得以康复,自觉投身公路建设事业。积极组织开展“爱心献春蕾”活动,先后资助失学儿童十余名,连续两年以工会的名义对考上大学的职工子女进行资助,奖励资金XX0余元,鼓励职工安心工作,教育职工子女积极努力学习、再接再厉为祖国的建设做出贡献。XX年6月积极响应县妇联的倡议,组织全局职工对失学儿童进行了爱心捐助活动,共捐款1XX多元。每年的老人节期间,我积极配合工会主席,组织和带领全体离退休干部职工到外地进行参观旅游,促进了离退休干部职工的身心健康,使他们老有所养,老有所乐,老有所为,退休不退色,积极为全县公路建设和经济发展发挥余热,献计献策。 (二)求真务实,积极探索思想政治工作的新路子。公路行业思想政治工作如何适应新形势,找准自己的位置,实现新的突破?我带着这个问题,深入到工地、分站、收费站以及各业务科室,与职工群众打成一片,谈心交友,调查职工的思想动态,把握职工的思想脉搏,了解改革发展中需要解决的问题,广泛征求意见和建设。结合外单位的先进经验和做法,并结合本单位的实际情况,不断总结自己工作中的心得体会,有好的思想和方法就想与大家共同分享。通过自身素质的提高和业务工作掌握,结合全局的实际情况和职工思想意识我提出了思想政治工作必须“求新、求实、求活”的工作思路,并积极应用到实践中去。一是管理机制上求新。思想政治工作是一台大戏,涉及到每个职工及其家庭,渗透到企业工作的方方面面。公路行业具有点多、面广、线长、人员分散的等特点,仅靠政工职能部门做思想政治工作是不够的。因此,我在工作中不断摸索经验,尝试并改变了过去那种单纯依靠少数政工干部做多数人思想工作的方法,从领导到群众,从政工职能部门到各业务科室,都参与做职工的思想政治工作,充分发挥工会职能,动员各科室、单位的负责人都作为思想政治工作的排头兵和基本力量,共同提高做思想政治工作的积极性和自觉性。在我的带动下,全局上下逐步形成了党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作管理新体制。二是工作内容上求实务实。思想政治工作必须求实务实,贴近实际,贴近生活,力求做到大道理与小道理、理论与实际完美结合。既要实实在在地向职工讲道理,解决干部职工的思想认识问题,又要尽心尽力地为职工办实事,切实关心干部职工的冷暖疾苦,帮助他们排忧解难,优化工作生活环境,使干部职工从内心感受到组织的关怀和温暖,从而增强企业的向心力和凝聚力,使干部职工群众把爱岗敬业与实现自己的理想有机地结合起来。近几年来,我根据单位的实际和职工思想状况,适时向局党委提出了在全局开展形势任务、爱国主义、集体主义、法律知识、市场经济知识、业务技能知识等内容的教育和培训。在教育活动中,我们采用具有知识性、趣味性、娱乐性和感染性的各种形式,寓教于乐,把教育内容巧妙地融合于各种活动之中,引导干部职工开阔视野,解放思想,不断增强改革创新意识,提高劳动技能和业务水平。在做好教育培训工作的同时,我们积极改善职工工作条件、美化职工生活环境,近年先后为局家属院安装了暖气、煤气,提升了职工的生活水平与居住档次。对职工反映强烈的问题及时协调、汇报解决,使广大干部职工心平气顺得工作生活。由于职工的思想工作做的到位,职工的物资生活得以提高,由此产生了工作热情空前高涨,职工爱岗敬业、遵章守纪,变成了自觉行动,促进了单位社会效益的不断提高和经济效益的持续增长。全局近200余名女职工,充分发挥“半边天”作用,自觉投身公路建设和改革工作之中,为东平的经济和社会各项事业的发展献计献策,出力流汗。在最近五年,共完成公路建设投资3亿余元,是前五年完成投资额的3.5倍,工程质量明显提高,建设省级文明样板路46.8公里。公路养护、规费征收等项工作在全市同行业中也名列前茅,我局也连续*年荣获全*公路系统创建文明行业工作金杯奖,树立了**公路的新品牌。三是工作方法上求活。做好思想政治工作不仅要有强烈的工作热情,而且要有较高的文化素养、理论知识、敏锐的政治嗅觉和化解矛盾的工作办法,积极主动地把思想政治工作渗透到公路和经济建设的大潮中。不学习、不进步、不探索、不创新,只是沿袭老一套工作办法,是不可能使政治思想工作充满活力,取得实实在在效果的。新形势下的思想政治工作要根据环境、对象、任务、内容的变化,有针对性地选择方式方法。在工作实践中,我重点围绕本单位生产管理中的重点、改革中的难点、职工普遍关注的焦点等问题,积极主动地做好宣传教育工作。针对职工思想实际,早预测、早预防、早解决,力争把思想政治工作做到前头,从根本上解决干部职工中存在的各种思想问题和矛盾倾向。比如在工程处进行管理体制和劳动用工制度改革的时候,很多职工特别是女职工不理解、不按受、不支持,思想上顾虑重重。针对这一实际情况,我积极向局建议,提前开展思想政治工作,教育大家要从大局出发,解放思想,转变观念,着眼于公路行业未来发展的趋势,目前的改革只是早走一步,早受益一天。同时,针对广大干部职工长年在一线工作的实际,从工资分配、劳保福利、养老保险等方面制订了一系列配套制度,解除大家的后顾之忧,使改革得以顺利进行。对改革发展中的重大事项,好人好事利用黑板报、宣传栏等及时进行报道。并注重培养典型、发现典型、宣传典型,用典型人物的思想和言行感召人,推选和培养了象***、***、***等一批巾帼建功女职工典型,充分发挥榜样的示范带动作用。***国道**桥收费站连续5年保持省级文明单位和巾帼建功示范岗荣誉,养路费征稽办连续6年保持*级青年文明号荣誉,路政大队今年又被授予*级青年文明号。发挥工会特长,有计划、有组织的在全局开展读书演讲、智力竞赛、文艺演唱、体育竞赛等丰富多彩的文体活动,较好地增强了思想政治工作的感染力和吸引力,为企业的发展提供了强大的精神动力和智力支持,有效地推动了单位的三个文明建设。连续五年被评为市级思想政治工作先进单位,连续*年获得全市公路系统创建文明行业竞赛活动**奖。连续*年保持了“省级文明单位”称号。个人也被评为全市公路系统优秀工会工作者。 (三)积极进取,做好工会结合文章。 工会是职工的娘家,工会工作做的到位不到位,直接影响职工的工作热情与对党、对工会组织的信任。 工作中,一是用思想政治工作推动反腐倡廉工作。反腐败斗争具有长期性和复杂性,在认真落实党的一系列方针、政策和措施的同进,我作为一名政工和女工干部,对思想政治工作在反腐倡廉中的作用进行了积极的探索,发现思想政治工作有着其它工作不可代替的作用。在实践中主要抓好了以下几个方面,取得了较好的效果。1、在干部职工中开展政策法规教育,组织广大干部职工认真学习*和xx同志党风廉政建设和反腐败思想的有关论述,学习党的路线、方针和政策,不断提高全体干部职工反腐倡廉意识和遵纪守法观念,自觉约束规范自己的思想行为。2、在干部职工中进行共产主义的远大理想教育。教育广大干部职工坚持马列主义、毛泽东思想,坚定共产主义远大理想和奋斗目标,使干部职工坚定信仰、恪守宗旨,拒腐防变,保持自身的纯洁性和思想信念的坚定性。3、进行艰苦奋斗、全心全意为人民服务教育。引导广大干部职工在改革发展中,继续发扬艰苦奋斗、不怕牺牲的精神,发扬吃苦在前、享受在后、全心全意为人民服务的精神。4、进行典型教育。通过正反两个方面的典型教育,做到警钟长鸣。通过深入思想政治工作,不仅使广大干部职工树立了正确的人生观、世界观,而且使党反腐倡廉工作的各项方针、政策和措施得到了更好地贯彻落实,增强了广大干部职工反腐倡廉的信心和勇气,同时使广大干部职工把防变变成了自觉行为。5、进行“三德”教育。在干部职工中认真开展职业道德、社会公德、家庭美德教育,使职工自觉的爱国、爱路、爱家,珍惜来之不易的工作岗位和幸福生活。近几年来,本单位没发生一起腐败案件,连年获得反腐倡廉工作先进单位。 二是积极做好广大女职工的思想政治工作。我局女职工比较多,妇女工作也是我工作的主要内容。我积极响应上级妇联的号召,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,以“创建文明行业、树立巾帼形象”为目标,深入扎实开展了“巾帼建功”竞赛和争创“巾帼文明示范岗”活动,努力提高女职工的整体素质,有力的促进了全县公路事业的健康快速发展。 “巾帼建功”竞赛活动是新形势下妇女工作的有效载体,它立足基层,面向妇女,把提高妇女素质、弘扬先进文化、弘扬职业道德、促进行业发展作为根本指导思想,是实践“xxxx”重要思想、构建和谐社会的具体行动,得到广大妇女群众的支持拥护,具有强大的生命力。我抓住举办竞赛活动的有利时机,为提高女职工的整体素质做了以下工作:1、加强政治思想教育,结合形势要求在女职工中进行广泛深入的树立正确的世界观、人生观、和价值观的教育,提升她们的思想境界,。2、加强职业道德教育。从强化责任意识、竞争意识和奉献意识入手,把职业道德教育体现在工作的每一个环节,教育她们忠于职守、文明诚信,自觉维护新时期女职工的良好形象。3、加大对女职工的培训力度,强化专业知识,业务技术技能的培训,提高女职工的工作水平和岗位竞争力,每年都利用“三八”国际妇女劳动节,组织全体女职工进行法律、法规知识竞赛,引导鼓励广大女职工自觉学习,增强了我们女职工自身的竞争实力和自我保护能力。 三、收获与体会 要想成为一名合格的基层政工和女工干部,必须从实际出发,解放思想,求实创新,努力提高在新的历史条件下做好思想政治工作的能力。 1、加强理论修养,不断提高自身工作素质。一要学理论,不断提高政策观念、政治理论和业务水平。二要找准结合点,理论联系实际,努力把党的理论、方针、政策学深学透,把思想政治工作的做细做实。 2、要有较高的政治鉴别能力和政治敏锐性。要善于用*理论和“xxxx”重要思想的立场、观点和方法观察分析总结,不断增强党性观念,深入实际、深入群众、深入一线了解情况,发现问题及时解决,真正掌握思想政治工作的主动性,为职工办实事、解难事。 3、增强思想政治工作的针对性。基层政工干部要及时了解社会发展形势,贴近群众、贴近实际,准确把握职工队伍的思想动态,决不能把思想政治工作与单位实际及职工需要脱离开来。 4、思想政治工作必须坚持“堵、疏”结合,增强思想政治工作的实效性。做思想政治工作一方面要采取说服教育的方法进行疏导,增强法纪观念,一方面要严格管理,严明纪律,健全制度,规范人的行为。两者互相联系,密不可分。抓管理,要从思想政治工作入手,做思想政治工作要重视行为规范,做到“双管齐下”,思想政治工作才会得到效果。 5、以身作则,率先垂范。“喊破嗓子,不如做出样子”,政工干部尤其是女工干部,一定要以身作则,率先垂范,严于律己、宽以待人,要求群众做到的,自己必须做到,这样才会在群众中有威望,思想政治工作才会有说服力。 四、存在问题和今后打算 由于掌握知识和理论水平有限,离党对思想政治工作的要求还有差距,特别是在新的历史条件下,充分发挥思想政治工和的优势,加强和改进思想政治工作还有待于进一步提高。 在今后的工作中,决心进一步加强政治理论修养,不断提高业务水平和工作能力,充分认识加强改进思想政治工作的重要性,按照党对思想政治工作的要求,紧密结合公路工作实际,积极研究和探索新形势下思想政治工作和女工工作的规律和方法,切实把思想政治工作和女工工作落到实处,为实现我县公路事业的跨越式发展做出自己更大的贡献。

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公路局工会工作总结


2011年是我局跨越发展之年,半年来 分局工会在市局领导的大力支持下以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观统揽工会工作全局,全面准确地把握党的十七大精神实质,坚持“学以至用、用以促学”解放思想推动工作,贯彻落实市局工作会议精神,按照“对内抓管理,人员强素质”的工作思路,紧紧围绕中心工作以民主评议政风、行风和治理商业贿赂各项工作为契机,以整理道班风貌活动为载体,以全面提高职工生活文化水平为重点,广大干部职工与时俱进、开拓创新,各项工作都有了长足发展,并取得了显著成效。现将工会工作呈现如下 :

1、 坚持职工代表大会制度,完善民主管理基本形式。 对涉及到职工切身利益的事啬了透明度,特别是职工医疗保险、职工福利、劳动保护等方面,实行公平、公开、公正切实维护职工的合法权益。今年三月份召开了第一届四次职工代表大会和会员代表大会,在会议如开前首先将提案表下发各个小组,使代表们和会员们有充分的时间和机会进行讨论,把公路建设和各项工作有力度的提案交到职代会上,这方法收到了良好的成效,本次职代会收到提案20条管理方面12条职工生活福利方面8条提案的收集为领导的决策提供了有利的依据和思路。

2、 积极响应市局号召,开展雨季劳动竞赛 。针对今年雨水较多的天气情况,我局要求各养路队高度重视今年的雨季公路养护和防汛工作,加强了对这项工作的预防处置,将雨季公路养护和防汛责任制层层落实到个人,确保重点敏感线路和安全畅通,截止到6月底,我局共修补雨季造成的路面坑7200余平米,耗费沥青40余吨,碎石810方,保证了雨季公路路面无坑,路况不下降。实现了安全事故为0的目标。

3、注重关心职工生活,维护职工合法权益, 大力发展第三产 业。 我局工会积极做好送温暖工程工作,建立健全困难特困职工生活档案,及时了解掌握困难职工生活,实实在在地设法给予困难职工帮助,看望生病住院职工12次体现了单位领导的关心和工会组织的温暖。四月份还组织女职工进行了妇科检查。我们不仅对内部职工关心 ,我们还经常组织职工开展献爱心活动。大家都慷慨解囊,为社会献出自己的一份力。

充分利用自身的优势努力搞好“一种三养”刘公庙养路队筹办了一个肉鸽养殖厂已经发展肉鸽300多对洋湖队养鸡500多只,如今每个养路队都种了蔬菜能够自给自足收到了较好的经济效益,增加了职工的收入大家都其乐融融。

4、 大力开展建设职工之家和双增双节活动。 对于一些重点道班工会经常到现场去指导帮助他们解决一些实际问题,对于条件比较好的职工之家进行了重点建设,并为他们配备了体育器材,如乒乓桌跳绳等,如临江乙道班植树受到外界严重破坏我们还亲自去围护,帮助职工之家搞好公路文化建设,为他们制作了宣传版报等。同时我们还结合建设节约型社会,大力开展双增双节活动,结合各自工作的特点节约一滴水、一度电、一张纸、一滴油形成励行节约、崇尚文明的良好风气。

5、 继续完善职工疗养制度。今年按照市局要求我们按排 了全分局一线职工 到宜春温汤疗养。

半年 来工会工作虽取 得 一定成绩,但还有些不足离市局下达的〈工会工作考评细则〉还有些差距,如工会经费较为紧张,使一些活动的开展只能减压,道班经费严重不足等,我们将继续努力以邓小平理论和党的基本路线指导振奋精神,坚定信心,开拓创新,扎实工作充分发挥工会桥梁纽带作用,为工会再上新台阶而努力奋斗。

公路局工会委员会工作总结


××公路分局工会工作在各级领导及工会的正确指导下和分局党支部的大力支持下,坚持以开展社会主义劳动竞赛活动为载体,紧密地将年初制定的工作计划逐一落实,展开各种形式的工作方法,有力地推动了工会工作的有序进行。
一、认真引领职工积极参与,充分发挥主人翁作用
在二○○九年二月二十四日召开的××公路 分局第四届一次职代会上张海同志在工作报告中,关于深化改革和xx年工作任务的话题最多,他说“xx年我们是取得了一些成绩,而成绩只能代表过去。明确今年的工作任务是使我们的广大职工在工作中有目标,前进中有方向,才能更好的完成今年的各项任务。”会上代表们还结合了××分局的实际,分别就路政管理、公路建设、公路养护、文明创建、党风廉政,及县委、县政府布置的任务等进行了畅谈。职工代表们明确工作任务后,纷纷表示,回去后一定要将职代会的精神传达给每一个职工,适应改革,扎实工作,决不辜负分局党支部和职代会的希望。因此,工会工作也重点抓了以下几项工作。
1、结合公路工作总体目标和工会委员会的工作计划,充分发挥了职代会的职能作用,切实关心职工生活,维护职工合法权益,为改革的顺利实施作出不懈努力。
2、为接受职工监督,搞好局务事务的公开,利用多种方式公开公布职工关心和有知情权的一系列热点工作,实行阳光操作,让群众心知肚明,深得职工拥护。
3、结合当前工作特点,分局工会积极协助有关科室认真抓好职工的政治思想工作,分别举办了两费人员转岗培训,“兼职路政员培训班”和有利于广大职工身心健康的文体等活动,大力支持一线职工坚持自学养路技术,机械驾驶维修技术。
4、认真完成分局和上级工会所布置的各项工作任务。
5、在机关工作效能、及局务管理上以及文明创建、社会治安综合治理、计划生育等活动中,做到了相互配合,全面开花。充分发挥阵地宣传作用,在各级报刊、网站、等新闻媒体发表文章篇,编发《漆园公路信息》期,多层次全方位地反映了公路工作和文明创建的成果。
二、以劳动竞赛为主线,全面推动各项工作向前发展
根据年初分局制定的工作目标,认真结合公路工作的实际,由工会牵头,各科室大力配合,配合文明创建工作在全局范围内开展了社会主义劳动竞赛活动,并在各道班设立了“劳动竞赛擂台”,根据不同的工作岗位开展了“我的工作为养护,我的工作为工程”等为内容的劳动竞赛。
各道班采取多种形式,加强了路面和路肩的养护,针对公路养护的特点,一改过去传统的养护模式,认真将油路养护新技术加以推广和应用,确保了省道公路的畅洁绿美。
参加省道203线城南拓宽改建和省道305线六中段改建工程及参加省道305线治超站路面加宽施工的同志,发扬能打善战的精神,克服各种困难,加班加点,战斗在施工第一线,以实际行动投入到了“振兴××崛起”活动中。
路政大队的同志为了路政管理上台阶,外树形象,内强素质,虽然在一中队抽去搞治超,但二中队在人手的情况下,仍坚持上路巡查,清除路障,夜以继日的工作在路政管理第一线。
办公室、人教科、安机科、工养科的同志们在搞好本职工作的同时,局务管理大小工作不放松,使分局的文明创建锦上添花。
财务科为分局的各项费用开支当好家理好财,当好好后勤。
这一些事例,都说明了我们将文明创建和劳动竞赛的有机结合,有效地推动了各项工作的开展。在实际操作中,坚持做到按照制定的工作计划开展工作,使工会工作做到了深入细致。

公路局2005年工会工作总结


2005年,工会工作在局总支和上级工会的正确领导下,局工会认真学习落实党的十六届三中、四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想,牢记“以人为本”的重要原则,认真贯彻落实全总十四大会议精神,组织带领广大干部职工努力开展了民主管理、民主参与,依照《工会法》进行了一系列对改革有利、对公路发展有利、对群众利益有利的工作,并取得了较好的成效,主要工作有以下几点:

一、 抓好民主管理工作

民主管理工作是工会工作的核心,也是工会工作的主要职能。我们按照《工会法》的要求,今年一月份认真组织召开了第七届三次职工代表和会员代表大会,在会议召开之前首先将提案表下发到各个工会小组,使代表们和会员们有充分的时间和机会进行讨论,把对公路建设和各项工作有力度的提案提交到职代会上,这一方法收到良好的效果,本次职代会上收到提案 条,管理方面 条,职工生活福利方面 条,提案的收集为领导的决策提供了有利的数据和思路。在职代会上,我们严格按照程序,通过审议了局《行政工作报告》和《工会工作报告》,通过了《行政财务工作报告》和《工会财务工作报告》,讨论通过了新修订的局《绩效考核管理规定》,通过了局《人事管理规定》,这些规定的出台,为我局今后管理工作起到了良好的促进作用。会上有九位中层干部进行了述职,对十一名中层干部进行了测评。会后,对有不称职票数的中层干部进行了分析,对于确有问题存在的进行了个别谈话,指出了存在的问题,明确了努力方向。通过这一形式,提高了中层干部的工作积极性,对于全年工作的开展打下了良好基础。会议严格按照有关规定的要求进行,整个会议开的很成功,广大职工代表参政议政的自觉性都比较强,通过这次会议,使我局的民主管理工作又有了新的进展和提高。

二、抓好工会组织建设

为更好地抓好全局的工会工作,今年我们根据大通公司的实际情况,为了使公司的职工更直接的参与到单位的民主管理,在充分调研的基础上,征得上级工会的同意,严格按照工会法的规定,组建成立了公司工会分会,建立了职代会制度,并召开了大通公司首届职代会和工代会。通过一年的情况看,取得比较好的效果。同时,各工会小组都能够按照局工会的要求,开展了丰富多彩的活动,使工会工作有条不紊的发展。

三、继续抓好维权工作

局工会十分重视维护职工合法权益工作,并把它作为工会的基本职能。特别是对于同职工利益相关的事情,我们都积极的给予关注,发现问题及时向领导反映,如职工关注的集资等问题,我们同领导多次进行了协商,防止侵害职工利益的事情发生。对于公司的工资发放也是局工会关注的一个重点工作,从今年初我们找公司领导座谈了解情况,并帮助解决了某些遗留问题,同他们一起学习《工会法》和《劳动法》的有关规定,杜绝了侵害职工利益的事情发生,保持了职工队伍的稳定。另外我们积极同局研究协商,为一线职工办理了意外伤害保险,解除了职工的后顾之忧。

四、加强学习,提高职工整体素质

根据全局统一安排,我们继续强化职工的政治、业务等方面的学习,利用岗位读书育人活动的开展,组织职工学政治、学业务、学科学、学技术,在工程、养护、执法人员中举办了法律、财会等学习班,并通过演讲、考试、交流等形式加强了大家的记忆、理解能力,起到了实效。同时,我们积极开展职工技术比武和劳动竞赛等活动,今年我们组织了财务人员业务比赛,组织了机关人员汉字五笔录入比赛,在职工中形成了比学赶超的学习热潮。通过一系列学习形式使职工的政治素质和业务水平都有了新的提高。在创建六型行业过程中,工会进行了大量的前期调研工作,并起草了实施意见,这项活动在全局范围内已开展起来并取得了较好的成绩。

五、搞好事务公开工作

遵照上级有关指示精神,定期出事务公开栏,公开的内容越来越广泛,内容有水电费、工资、职称、房屋面积、工程核算、工程进度情况,使广大职工能够了解局的发展情况和关系到职工切身利益的事务状态。截止目前,共出事务公开栏四期,促进了各项工作的开展,职工的民主参与意识得到了进一步加强。

六、注重关心职工生活,帮助职工解决实际困难

我局大多数职工都在第一线工作,难免在工作、生活中遇到这样那样的问题,只要我们知道的都尽力为他们进行解决,如有的职工的孩子入托遇到问题,我们找关系帮助解决,有的职工家中出现纠纷,女工委会登门为其调解,尤其是关系到职工利益的事情,工会都积极的向领导反映,协助领导帮助解决。退休老干部、老职工是单位的财富,他们在过去的工作中为单位出了力,流了汗,做出了很大贡献,因此我们不能忘记他们,每年都协助有关科室,组织他们旅游、查体,为他们争取福利,在每年春节前,带着慰问品到家中看望、座谈,及时了解他们存在的困难,及时反映及时解决,使老干部和老职工们非常感动。凡职工家庭有红白喜事,工会同局领导都去慰问、看望,甚至亲手操办,并为其主持婚礼,全年看望病人17次,参与丧事、婚事的操办十余次,在春节、五一、七一、十一等节日工会同局领导带着慰问品到一线进行了慰问,体现了单位领导的关心和工会组织的温暖。

七、大力开展建家、双增双节和合理化建议活动

今年,我们继续开展建家活动,尤其是对于一些重点小家,局工会经常到现场去指导,帮助解决一些实际困难,对于条件比较好的小家,进行重点建设,我们还为各个小家配备了简单体育器材,如羽毛球拍、跳绳等,帮助各小家搞好企业文化建设,主动为它们制作宣传版等,活跃了小家生活,规范了小家建设,区总工会推广了我局的建家经验。同时我们结合建设节约型社会,大力开展双增双节活动,各个单位能够结合工作特点,节约一滴水、一度电、一张纸、一滴油,形成了厉行节约、崇尚文明的良好风气,据不完全统计,仅局机关今年通过开展此项活动累计节约资金近万元,取得了比较好的效果。

八、抓好劳模选树和管理工作

今年,我们继续加大对各级劳动模范的选树力度,同志当选市级劳动模范,这是我局首个市级劳模。同时对全局先进集体和先进人物进行了摸底,确定了几个有培养前途的好苗子,准备着重进行培养。工作中我们还加强对劳动模范的管理工作,组织劳模查体、观看文艺演出等活动,同时,对各级劳模和先进人物档案进行了整理归档。

九、开展丰富多彩的文体活动,陶冶职工情操

开展丰富多彩的文体活动是企业文化的一个重要组成部分,通过活动的开展,能起到寓教于乐的好效果,同时也增强职工的团结战斗力,代表着单位的活力和气势。我们在过去的基础上,想方设法举办一些有特点、有新意的活动。

(一)举办了迎新春联欢会,联欢会上各科室领导带头,用多种艺术形式歌唱对党、祖国和生活的热爱,还互相献上祝福,活动增进了友谊,活跃了气氛。在“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等节日,都组织举办了文体活动。

(二)由于我们活动丰富在区有了一定的知名度,交通局、驻地办事处、团区委、区妇联、夕阳红艺术团有大的活动都来邀请我们帮助,我们认为这些都是好事,对于建立多方面的关系,扩大我单位的知名度都有一定的好处,因此,我们主动编排了几个节目在外单位的邀请时,都及时排上用场,并得到了一致好评。今年区举办了大型活动,各个局委都参加系列活动,我局和交通局联合举办了一场“四通工程”专场演出,在这演出中我们选了四名职工直接参与了采风、创作、演出,得到了区委、区政府领导的一致好评,为我局赢得了荣誉。

(三)在省公路局举办的第三届全省公路职工文艺汇演中,我局工会创作并演出的小品被选中,荣获二等奖。这在我局史上自己创作、自己编排、自己导演还是第一次,荣获省局二等奖也是第一次,这不但为我局争得了荣誉,也为市局争得了荣誉。

(四)举办了以“厉行节约、崇尚文明”为主题的演讲比赛,比赛由13名选手参加,评出一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名、优秀奖七名,通过演讲比赛发现了人才,使演讲员和职工都受到教育,配合了节约型社会活动的开展。同时,我们选派了三名同志参加了市局职业道德演讲比赛,取得了二个三等奖。

(五)组织举办了技术比武汉字录入比赛,通过比赛增强了职工办公现代化意识和练好业务的信心。

(六)实施全民健身工程,坚持春、秋两季机关人员做操制度,并建立考勤制度,同绩效考核挂钩,机关人员作风有了新改进。

十、其他

(一)组织参与了为东南亚海啸、村村通工程捐款组织工作,参加了为包村点做好事,帮助麦收、种树等工作。

(二)撰写了文艺作品,通讯稿件十三篇。

(三)完成了职工技协的一切手续并开展了工作,收到了一定的效果

(四)组织了女工、老干部查体工作。

(五)完成了所有会员档案的入档工作,图书借阅人次120次。对近年的主要活动建立了图片档案。

(六)会费及时上解,财务工作井然有序。

(七)完成招商引资额10万元。

(八)全年做到了安全无事故。

十一、存在问题和不足

(一)开拓精神还不够,创新观念有待强化。

(二)关心职工生活方面还需进一步加强。

(三)政治素质、业务能力、应变能力还需不断提高。

十二、明年的工作打算

明年是十一五规划的开局之年,工会工作要在局总支和上级工会的领导下,进一步落实《工会法》的各项要求,增强责任感和使命感,紧紧围绕全局中心工作,全心全意依靠广大职工,努力维护职工的合法权益,扎实有效地开展好民主管理工作,大力提高职工的整体素质,把工会工作提高到一个新水平。

一是继续抓好民主管理工作。按照上级要求,积极组织全局职工参与单位的民主管理和民主决策,把我局的民主管理工作提高到一个新水平。

二是抓好维权工作。特别要注意发现和解决侵害职工利益的苗头和问题,关心职工工作和生活,真心实意的为职工办实事、解难事。

三是抓好事务公开工作,按照事务公开工作的要求,把职工关心关注的问题进行公开,让职工满意。

四是开展丰富多彩的文体活动,陶冶职工情操,激发广大职工的创造性、积极性和工作热情,为全局工作多做贡献。

五是加强宣传和理论研究工作。

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