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个人年终总结

发布时间: 2019.08.17

2012年个人年终总结。

光阴似箭催人老,光阴如骏赶少年。在时间的长河中我们都有过不同的经历,优秀的人写一份总结,是对自己的反省,突破。总结可以让我们自我反省,提升自我。你知道有哪些总结范文呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“2012年个人年终总结”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

在过去的一个月中,在分厂领导车间领导的帮助带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,做了以下工作。一. 工作态度,思想工作。我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持理想,坚定信念。不断加强学习,牢固树立共产主义远大理想,坚定走中国特色社会主义道路的信念,自觉地为实现党在初级阶段的基本路线和基本纲领而努力奋斗。用马列主义、*思想、*理论、“xxxx”重要思想武装头脑,深入学习实践科学发展观,并不断加强业务学习, 二. 设备检修管理工作。  (一)本月设备管理维修工作本着集团公司“降成本,增效益”为原则,积极响应分厂及设备科降成本号召根据设备科提供的一文隔热水套基础图纸结合现场实际情况测量绘制一文隔热水套cad电子图纸及相关零件图提供给设备科大修厂制作节省备件外购资金。利用检修空闲时间对损坏下线的备件进行分解修理,尽量降低备件费用,本月备件费用353000 元,板框元,750m3叶轮一个153000元。材料费用99305 元,节约20695元. 同时利用本月最后一个星期时间寻找个班组设备维修管理及设备日常点检维护中的表面及潜在问题和不足,并提出解决整改意见,为满负荷生产做准备。 (二)虽然自己在车间设备管理维修中不断的努力,但是设备事故仍不断发生,说明自身对本车间设备了解还不够深刻,设备管理仍有很大漏洞,急需修正设备管理维修的正确方向。同时向车间申请有选择的去转炉泵房班组重新学习两个星期。通过两个星期的学习与班长工人一起处理设备故障,安装设备,维护保养设备。不仅记录净水,浊水,氧枪水泵及管道的型号尺寸还了解各供水泵的工艺参数。利用净水上塔泵更换55kw电机机会测绘电机及泵端联轴器尺寸存档为以后工作提供数据资料。学习到转炉泵房班组在设备管理及日常设备维护保养上的长处。上网查找水泵维修相关资料并与班长商讨水泵检修项目,确认水泵安装尺寸联轴器两端间隙一般为4-8mm,水泵与电机的不同轴度,径向位移不应超过0.2mm,滚动轴承径向磨损量一盘不应超过0.3mm。确认装车,打框75c-l渣浆泵,立式泵加油维护时间。本月板框压滤机共出现故障三次,一次7月7日为北自动板框无回框动作查找限位开关,液压阀线圈,继电器判断为继电器触电烧蚀氧化,该继电器触点每天正常工作1944次,原因为触电使用时间长触电老化,更换故障继电器故障排除。其它两次为南老板框机液压故障。通过与工人师傅一起处理故障发现转炉泵房班组在板框压滤机液压系统维修方面的不足之处。并到青岛图书馆借阅回相关液压基础书籍,与班长钳工组长一起学习研究,向班组长讲解液压系统液压泵,控制阀原理。将在连铸车间学习工作期间学到的维修液压控制阀的方法经验传授讲解给转炉泵房班组长,把板框压滤机换下的故障控制阀拆解清理维修。通过给兄弟车间安装空气压缩机了解空气压缩机安装使用需要注意的事项。 (三)更换叶轮 本月计划更换叶轮两个分别为一次除尘2#,4#风机。本月中旬4#风机轴瓦稀油站出现46#机械油粘度降低,出现油质轻微乳化并伴有杂质现象。4#气包声音异常故障。27日对4#风机计划更换叶轮清理管道,换稀油站46#机械油及汽包换管工作。27日下午17:40更换叶轮过后试车发现叶轮前推力瓦温度异常89℃,停车查找原因首先查找冷却水路发现冷却水路通畅没出现故障。其次判断推力瓦块装配过紧导致推力瓦温度异常,拆卸风机叶轮前瓦座更换推力瓦开机试车故障未排除。查找轴瓦润滑油路,拆卸前瓦座进油管发现节流孔堵塞。清透节流孔,装机故障排除。通过此故障反映自己对叶轮轴瓦润滑系统结构不了解,更换叶轮换油后没有先试油路是否通畅,出现故障后判断故障思路方向错误,导致处理故障时间长。8月3日计划清理2#除尘系统同时换叶轮。安装叶轮时吸取4#风机润滑系统故障的教训,在装叶轮时测试润滑系统。开机后新换叶轮振动正常润滑系统正常。 (四)找毛病,提高设备运转率。 熟话说设备3分用,7分养。设备使用不当养护不及时就会出现使用寿命降低,故障率上升。维修频率多影响生产。本月最后一个星期,利用车间早会前时间重点查汽化,风机班设备使用情况。发现风机班水封逆止阀操作没有按操作规程,水封逆止阀中夜班时间没有排污。水封阀内於泥多容易造成水封阀损坏,回收时阻力大。3#水封阀油水分离器没油位,2#偶合器没油位,汽化二文喉口液压站油位低的情况。规定二文喉口液压站,偶合器,二次除尘轴瓦油位,并用油漆在设备上划定最低油位线。督促各班组设备点检维护。 三、下月工作方向。  下月重点发现整改自身在设备管理维修中的问题,查找汽化风机系统问题,将已经发现的问题反馈车间及有关领导,多请教车间及有关领导。准备铺设风机外墙氮气管道,将风机正压管道排污口接通氮气反吹及水封池加氮气放池底淤塞的办法,提高正压排水效果,防止正压排水不畅,催促汽化急缺仪表备件。 在以后的工作中要弥补不足,吸取教训。发奋工作把工作做的更好。

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2012年特警个人年终总结


以下是工作总结之家为大家整理的关于2012年特警个人年终总结的文章,供大家学习参考!
在公安局党委和支队党支部的领导下,我始终 坚持人民警察的标准,严格要求自己,开拓进取,乐于奉献, 具有强烈的政治责任感和事业心。认真履行工作职责,高标 准,严要求,创造性地开展各项工作,得到了领导的肯定和 同志们的好评。

一、认真学习政治理论和公安业务知识,不断丰富和 完善自身知识结构,努力提高自己的思想觉悟和政治理论水 平。真学习马列主义、毛泽东思想、*理论,学习了党 的基本理论、基本路线、基本政策及周永康同志在全国政法 工作会议上的重要讲话、张春贤同志在自治区稳定工作会议 上的讲话、*总书记建党 90 周年重要讲话、十七届六中全会精神、周永康同志在全国政法系统先进基层党组织、 优秀党务工作者和优秀党员干警表彰大会上的讲话精神,坚 持全心全意为人民服务的宗旨和实事求是的思想路线,政治 信念坚定,政治敏锐性强,在关键时刻和重大政治原则问题 上,立场坚定,是非分明,政治上、思想上、行动上同党中 央保持高度一致,开拓进取,乐于奉献,为人诚恳,公道正 派,清正廉洁,言行一致,光明磊落,团结同志,关心战友, 密切联系群众,深受支队领导和民警的好评和拥护。自 6 月 份被党支部吸收为党员重点培养对象以来,时刻以一个党员 的标准来衡量和要求自己。
二、求真务实,扎实工作。
在工作中,坚决服从领导 安排,兢兢业业做事,踏踏实实做人。自 2010 年 1 月从事 内勤兼装备管理员工作以来,始终坚守工作岗位,很好的完 成各项工作任务。 特警队是一支军事化封闭式管理的集体,与外界及局 机关其他科室的来往比较少,内勤工作的好坏直接关系到外 界对我们工作的评价。因此,每周认真书写支队队伍会议纪 要,力求会议纪要的内容覆盖开展工作的全部,对于要求上 报的各类总结材料,对照个人工作日记,认真梳理、细致琢 磨,保证总结能够面面俱到,全年共书写会议纪要 XX 篇、 整理上报敌社情信息 XX 条、整理上报其他总结材料及文字 材料 XX 余篇(份) 。武器装备管理是特警支队的一项重要工作,作为装备 管理员,我深刻的认真到工作的责任感和重要性。每次枪支 弹药出入库我均能认真细致的检查清点,并做好登记,保证 枪支弹药管理上不出任何问题。XX 月下旬,公安厅配发的各 类装备相继到位,我们严格按照公安厅文件要求及装备清 点,对接收的每一样装备进行细致的验收,并将新配发的装 备及时录入公安装备信息管理系统。 从事内勤工作以来,我一直将宣传工作作为自己工作 的重点,我认为特警工作的性质决定没有宣传就看不见成 绩。2010 年在领导和我的共同努力下,特警支队公安信息内 网建成,为了使网站内容丰富,我坚持每天更新网站内容, 对于日常开展工作情况及时编辑工作简报,上传至支队网 站,并向州公安局网站投稿,一年以来,书写各类工作简报 XX 篇,有效地提高了 XX 特警在全州公安机关的知名度。 由于人事调整,党支部部分委员职位空缺,致使党支 部各项工作的开展比较困难,党支部书记的工作任务量也加 大。我利用在文书方面的特长,协助支部书记整理党支部档 案,书写各类文字材料,使党支部各项工作有序开展。 春节期间,市区夜间发生多起比较严重的治安案件, 根据州公安局的安排部署,特警支队担负起夜间武装巡逻任 务,每天凌晨 2 点结束归队。 为了使新招录民警内务规范、着装统一,在新警报到 前联系购买被褥,报到当天暂时搁置手头其他工作、牺牲午 休时间,组织民警录入个人信息,为新警量体,在领导的大 力支持下和我个人的努力下,新警报到当天全部配发训练 服,报到不到两周作训服、鞋帽相继配发到新警个人手中, 工作效率得到新警的认可和称赞。
三、遵章守纪,清正廉洁,无私奉献。
在做好自身本职 工作的同时,自己从未放松对人生观、价值观、世界观、金 钱观和权力观的改造,始终坚持严格自律,廉洁勤政。严格 遵守公安部“五条禁令” ,结合“大走访”开门评警、 “发扬 传统、坚定信念、执法为民”以及争创“四有班子、一流业 绩”等主题教育活动,切实加强自身政治理论、思想作风、 业务知识和执法水平等的学习,努力实践“三个代表”重要 思想。自觉保持艰苦朴素的传统作风,认真遵守党和国家的 法律法规以及社会道德规范,自觉把自己置于组织和群众的 监督之下,默默工作、无私奉献不计较个人得失,团结同志, 为人诚恳,从小事做起,从日常生活点滴抓起,乐于奉献, 积极进取,服务 XX 公安事业。

2012年12月个人年终总结


一年以来,在办公室各位主任的领导与支持下,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将本年度个人工作总结报告如下:

走过2011,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,11年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。在办各位领导的支持下,在所各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现简要回顾总结如下:

一、一年来的工作表现

(一)强化形象,提高自身素质,做好个人工作计划。为做好督查工作,我所坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”,因此,我们正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。

(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。

(三)强化职能,做好服务工作。工作中,我们注重把握根本,努力提高服务水平。所里人手少,工作量大,这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里,不管遇到上的困难,我们都积极配合做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,材料上还在基本格式上徘徊,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

2012年银行个人年终总结


这篇关于2012年银行个人年终总结,是工作总结之家特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!
2012年已经接近尾声,逝去的时光已成为历史,属于我们的只有今天,我们能把握的也只有今天!我们要学会在顺境中感恩和体会幸福,在逆境中成熟和坚强!学会用激情创造灿烂,使我们的生命更加精彩。失败不是成功之母,失败之后的总结才是成功之母。现就一年来工作情况向各位领导及同事们总结如下,不到之处,请领导和同事们批评、指正。
1、强化服务意识,靠优质高效的服务稳定客户。做为一名前台柜员,窗口是一个极其重要的,前台服务的好坏直接关系到整个行在客户中的印象。在日常办理业务过程中,我注重对服务意识的培养,将人性化服务、亲情化服务融入到服务工作的点点滴滴中,扎实有效地践行我行“以客户为中心”的理念,想客户所想,急客户所急,帮客户理财,提供多方位的、超值的服务,确保通过高效率、高水平的服务来稳定客户。
2、加强内控制度建设,防范和化解金融风险。行里组织员工对内控制度指引等内容有针对性地进行了学习,重点学习了总行《中国建设银行员工从业禁止性若干规定》和内控管理制度等内容。抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行,从防范操作风险入手狠抓制度落实,逐步使管理工作向规范化方向迈进,提高服务水平和营业环境档次,以真诚的服务和细微的关注来打动客户,赢得客户的支持。同时,我把思想教育和实际工作相结合,对照工作找差距、找问题,真正防范风险工作落到实处。
3、努力提高自身服务和业务素质,积极为客户服务。2011年是对公业务转型的一年,培育核心客户的关键是增强客户忠诚度。要增强客户忠诚度,就必须把客户关系摆上重要位置,在提升客户满意度和忠诚度的基础上,获取应有的回报。所以,这就要求我们在推出每项产品、每项服务时,在制定每项制度、流程时,要从以内部工作要求为标准,转变为以客户需求为标准,特别是要针对不同层次的客户,制定差异化的服务规范,为高端客户制定并落实整体服务方案;要树立“服务无小事”的观念。不断改进服务;要坚持拓展与维护并重,深度挖掘客户价值。要通过强化客户关系管理,积极促进营销服务从单向服务向互动服务转变,由粗略化服务向精细化服务转变,由普遍性服务向个性化服务转变,真正与客户形成利益均沾、双赢互利、唇齿相依的关系。
4、工作中存在的不足及今后的打算。 一是学习不够。时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每都有新的东西出现、新的情况发生,面对这种严峻的挑战,还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。学习新的知识,掌握新的理论基础、专业知识、工作方法以之适应周围环境的变化,这都需要我跟着形势而改变,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的建行员工,是我所努力的目标。二是对一些业务还不够精通。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方面努力:1、加强学习,我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识,并用于实践,以更好的适应建行发展的需要。2、努力提高工作效率和质量,积极配合行领导和同事们把工作做得更好。
最后,一年来工作取得了一定的成绩,但也还存在着诸多不足。在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。在新的一年里我将制定自己新的奋斗目标,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲,要在竞争中站稳脚,踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展,争取更好的工作成绩。

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