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学生会主席期末工作总结

发布时间: 2019.08.17

学生会工作总结 学生会主席工作总结。

我们在平时的学习与工作中,在一些情况下会需要我们写总结报告。总结是对过去的事情的简单概括,也是提升自己的关键因素之一。每写一次总结,就仿佛在告诉我们:每个人都有各自的价值,能力越大责任越大。那么我们书写总结时怎么样才能出彩呢?以下是小编收集整理的“学生会工作总结 学生会主席工作总结”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

时间转眼即逝,回顾过去将近一个学期的时间,学生会已红红火火地开展了各项学生活动十多件,虽然规模小,但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参加,虽然各部部长及成员没有足够的经验,但是深入同学们中调查的实践过后的活动,仍被同学们喜闻乐道。

作为主席,这一学生会的领导人物,我们深感这份工作的压力,但压力即使动力,我们在实践中寻找经验,在过去学生会成员那儿仔细寻求经验,然后认真到落实实践活动中,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实,增强自己的精神力量。
学生会换届之时,对学生会的工作可能存在着一些问题,但是能过很快的恢复自己的状态继续迎接挑战。要知道当环境变化的让自己无法适应时,应第一个想到是改变自己而不是改变环境。要让同学们进一步认识学生会成员,更是学生会成员深感肩负的责任重大,更加严格要求自己的日常行为举止,力图在同学们的心中树立一个良好的形象。Www.gZ85.cOm

为调好各部门的工作,各部门有何工作上的要求和安排应及时和学生会主席、副主席秘书长联系。计划好各项活动所需的经费和奖品,时间、活动场所,以便使活动开展得更加顺利。负责为各项活动进行统筹安排,例如演讲比赛得初选,文艺演出的初选等工作在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:


一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
二、偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,各系学生分会之间交流不够,导致一个系举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性。

在我的第三届学生会主席任期即将届满之际,我回首往昔,比照今天,真是感慨万千:从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,学生会是为同学服务的窗口,是老师与同学交流的纽带.我们深知肩上责任的重大,深知自身的不足.收获是喜悦的与此同时我们也播下了希望的种子.

我们相信通过我们的努力和系领导的支持下,我们的工作会取得更加辉煌的成绩.


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学生会工作总结 学生会主席工作总结


时间转眼即逝,回顾过去将近一个学期的时间,学生会已红红火火地开展了各项学生活动十多件,虽然规模小,但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参加,虽然各部部长及成员没有足够的经验,但是深入同学们中调查的实践过后的活动,仍被同学们喜闻乐道。

作为主席,这一学生会的领导人物,我们深感这份工作的压力,但压力即使动力,我们在实践中寻找经验,在过去学生会成员那儿仔细寻求经验,然后认真到落实实践活动中,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实,增强自己的精神力量。
学生会换届之时,对学生会的工作可能存在着一些问题,但是能过很快的恢复自己的状态继续迎接挑战。要知道当环境变化的让自己无法适应时,应第一个想到是改变自己而不是改变环境。要让同学们进一步认识学生会成员,更是学生会成员深感肩负的责任重大,更加严格要求自己的日常行为举止,力图在同学们的心中树立一个良好的形象。

为调好各部门的工作,各部门有何工作上的要求和安排应及时和学生会主席、副主席秘书长联系。计划好各项活动所需的经费和奖品,时间、活动场所,以便使活动开展得更加顺利。负责为各项活动进行统筹安排,例如演讲比赛得初选,文艺演出的初选等工作在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:


一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
二、偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,各系学生分会之间交流不够,导致一个系举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性。


在我的第三届学生会主席任期即将届满之际,我回首往昔,比照今天,真是感慨万千:从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,学生会是为同学服务的窗口,是老师与同学交流的纽带.我们深知肩上责任的重大,深知自身的不足.收获是喜悦的与此同时我们也播下了希望的种子.

我们相信通过我们的努力和系领导的支持下,我们的工作会取得更加辉煌的成绩.


【学生会主席部述职报告】学生会主席素质报告


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会主席素质报告

厚积薄发奏时代强音 团结一致续辉煌篇章

时光荏苒,回顾过去一年,硕果累累。建工学生会在院党总支的正确领导下,院团委的悉心指导下,各级领导和老师的关怀下,全院学生干部和同学们的共同努力下,与院分团委、学生科、各班级团结协作,圆满完成了上级交代的任务。们学生会的大多是不受人瞩目的幕后工作,但没有埋怨、没有马虎了事,我们的工作是细微的、机变的,但我们没有松懈、没有草率。在学生会的各项工作中各部门的干部都热忱的对待工作,人人出谋划策,本着勤恳踏实的作风,全心全意为同学们做实事,以真正有实际效用的学生会组织为目标。通过长期以来的不懈努力,建筑工程学院学生会的工作得到了学院及院领导、兄弟学院和广大同学的认可。

现将学生会的管理工作汇报如下:

一、“德育为先”,从各方面提高学生会成员思想道德素质 ”捧着一颗心来,不带半根草去。”,作为一名合格的学生会干部,应具有较高的政治觉悟、人文精神和思想道德素养。一方面必须秉承“全心全意为同学服务”的宗旨,另一方面,干部也是学生,树立正确的价值取向,这样才能帮助我们学习和工作的矛盾冲突。学生会干部比别人获得更多的实践锻炼机会,更应该好好把握机会,在这个过程中获得综合能力的提升。

二、健全内部建设,完善管理体制

新一届学生会成立之后,我们就实施了新的管理制度,改变了以前学生会松,散的局面,使学生会的各项工作都制度化。在积极开展各项活动的同时,我们也对学生会内部建设进行了完善,实施科学的管理理念。建设并完善学生会的管理机制和运作机制,使学生会内部运作趋于制度化、系统化和规范化。建立实行办公室值班制度,制定了学生会工作细则和工作职能,并实行严格的例会制度,奖惩制度。“一份耕耘,一份收获”在我们不断的努力下,建筑工程学院学院学生会在内部建设和管理体制上已逐渐趋于成熟。

三、推进校园文化建设,开展各类文体活动

一年来,我们本着继承与发展相结合的原则,坚持以育人成才为本,着眼于全面提高学生素质,配合校领导开展了大量的大学生文体活动。在院学生的悉心指导下,先是由文艺部、体育部牵头举办了新生杯篮球赛、院十佳歌手,广泛的引起了新生的兴趣。后续而来的新生辩论赛、双创ppT、宿舍文化节等活动更是为了促进学生德智体美全面发展做出自己的一份力。学生会在此充分发挥自身特色,努力推进各方面建设,以充实我院学生课余生活为己任。

四、积极探索,不断进取

当然有喜悦亦有忧。我们以年轻的热情和信心努力工作,成功是我们工作的动力,不可否认,我们还有很多不足有待完善,需要总结出一些经验教训为下一任期工作之借鉴:

1、管理体制未能完全实施。虽然我们制订了完善的管理体制但有些未能完全实施,奖罚制度不是很重,例如:有些人例会迟到、缺席,工作积极性不能完全调动起来,干事存在责任心不强等现象。

2(来自: 工作总结之家)、各部门合作不够,沟通少。学生会作为一个有机整体,要求内部既要独立又要有机结合,每个部门有每个部门的职责,同时每个部门都要积极协作其他部门的工作,学生会的工作才能正常开展,所谓“一枝花开不是春,百花齐放春满圆”,下学期我们将加强部门交流与合作,使学生会活动能够更加顺利地开展。

3、强化学生会的服务意识,提高工作透明度。

我们一直致力于强化服务意识,真正贴近建筑工程学院师生,使学生会的发展更有生命力。进一步加强内部组织建设,对学生会成员进行素质培训,包括管理交际和经验交流等,及时总结学生会的成功经验,吸收失败教训,培养一批优秀的学生干部,为学生会今后稳定发展提供充足的后备力量。同时,注意听取同学们的合理意见,贴近同学,团结同学,树立良好形象。

一份耕耘,一份收获,建筑工程学院学生会在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活跃的校园中发挥基层学生会的作用,为我校的跨越式发展做出应有的贡献,在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。

建筑工程学院学生会 梁丽超

二0一六年三月二十三日

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【学生会副主席工作】学生会副主席工作计划


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学生会副主席计划

个人工作计划

冬去春来,又迎来了播种希望的新一学期新一年,两年半的磨炼告诉我,肩上所有的是压力和沉甸甸的责任。一直以来,我都认为,工作态度必须是认真负责的,工作作风也必须是踏实肯干,在其位,就要谋其政。在总结学生会上一学期的工作情况和自己的优点 和不足之外,在这一学期,我将作出以下的工作设想:

1、配合主席,加强团队精神

在开学这段时间以来,我们组织召开了两次会议,团队精神的重要性老师也加以了强调,通过总结展望的进行,自主性建议的提出,自我批评的开展,使其让干部们增进了解,加强信任。同时对于不同干部的特点,充分发挥干部们自身的优点并彼此之间相互鼓励和表扬,使其对自己肯定,对于工作中存在漏洞和不足也及时指出改正。在部长与副部长之间要求主动联系,在工作上分好工,在工作

2、上深入互,抓好助日常工。

作 对于自己所分管的办公室和学研部两个部门,首先经常主动和部长联系,并坐下交流,对于近阶段工作上的事情,心理方面的困惑,部门的动态及时了解,对于部长的工作方法和思想有一定了解后,通过参加部门的会议,对于成员的意见和想法也进行一定的了解.最后,再根据实际情况,看各部门在实际中的成果.并和部长一起总结经验.努力将部门工作做到更好。

3、强化学生会干部的责任和义务

我们是为同学服务的,我们要俯下身去为大家工作,不能脱离学生,每个干部必须和同学们打到一处,做朋友,做知己。可以以干部的要求来约束自己,但是不能拿学生干部的名头来多行不义,打着学生干部的名头来做坏事,对于此,是决不允许的。

4、明确职责分工 我应当协调好所分管部门的工作,督促部长做到,办准备充分,并充分利用成员发挥主观能动性,将活动的主要责任人分配给成员,不能吃大锅饭。

分清每一个人的权限和工作范围,合理安排每一个人的工作量和工作重心。以各尽其能、共同参与为原则。使学生成为一个自主创新、合理运行的学生组织。

5、增进民主制度,广开言路 每次活动都要先争取同学们的建议,收集更多的,更好的意见。在这些意见的基础上拿定活动的方案,尽最大努力做好每次活动。这个制度应该传下去,更利于学生会的建设。

6、承上启下 在指导老师及学生会主席的指导下,做好每次活的协调工作,贯彻落实学院布置的各项工作,将精神传达下去。及时向指导老师及学生会主席汇报其主管部门的工作情况,并自觉接受指导老师、院学生会、主席的领导。

7、不断创新、秀出特色 总结前几届活动的经验,把我们学院的特色活动做得更好,在学校更好的树立我们学院的形象。做学生干部是为同学服务的,注定会很辛苦。所以,我们干部还得具备不怕苦、怕累的精神。永远

把广大同学利益摆在第一位。我的计划就这些,希望大家多提宝贵意见,在以后的工作中请大家多多监督,多多批评。

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