12年机关党支部党员干部理论学习计划。
白驹过隙，日光荏苒。回想起来，在某一段时间之中，我们经历了很多的事，大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结的精髓在于客观的查错改错。那么，总结的相关范文要怎么去写呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《12年机关党支部党员干部理论学习计划》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
12年是全面贯彻落实党的十七大精神，深入实践科学发展观，努力推进**突破发展各项工作的重要时期。为了进一步加强机关党员干部队伍建设，更好地完成好我局中心工作任务，结合我单位实际，现就2009年党员干部的理论学习提出如下安排：
一、指导思想
以*理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕市委市政府奋力实施突破发展，加快构建和谐**的战略部署，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，组织机关党员干部认真学习贯彻党的十七大精神，全面提高党员干部的政治业务素质，为完成各项工作任务，实现发展目标提供坚强保证。
二、学习重点
1、深入学习中国特色社会主义理论体系。在当前和今后一个时期，机关思想建设的核心内容就是引导党员干部深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，全面把握马克思主义中国化的最新成果，特别是是要深入学习贯彻*理论和“三个代表”重要思想。学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的十七大精神，重点是在前一阶段学习贯彻十七大精神系列活动的基础上，继续深入学习党的十七大二中、三中全会文件，真正达到领导干部学深学透、广大党员和群众掌握党的十七大精神的基本要求。通过学习，不断增强党员干部对中国特色社会主义理想信念的坚定性和学习实践科学发展观的自觉性。
2、深入开展学习实践科学发展观活动。根据党中央统一部署，全国全党深入学习实践科学发展观活动第一批已在中省各地各部门开展，市县级第二批学习实践活动将在2009年上半年铺开。我们要在2009年3次专题学习的基础上，认真学习贯彻胡锦涛总书记在第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的重要讲话精神，深刻认识胡锦涛总书记重要讲话的重大意义，切实增强学习贯彻的自觉性，按照讲话的要求，把党性党风党纪方面存在的突出问题解决好，把学习实践活动的各项工作做好，确保活动取得实效。
3、深入开展党纪党规学习。一是深入学习贯彻新党章。党的十七大对党章进行了修改，把十七大确立的一系列重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署写入了党章。学习和遵守党章，是学习贯彻党的十七大精神的应有之义，是加强和改进党的建设和基础性工作，也是加强党的思想理论建设的必然要求。2009年，继续组织党员干部认真学习新党章，深刻领会党章总结的党的建设的新经验，深刻领会党章对党的工作和党的建设提出的新要求，加强对党章基本精神的把握，自觉遵守和维护党章，不断增强党性意识。
二是学习《建立健全惩治和预防腐败体系2009-2012年工作规划》。《工作规划》是继建立健全惩治和预防腐败体系《实施纲要》之后，党中央制定的又一个专门规划和部署惩治和预防腐败体系建设的重要文件，是未来几年推进惩治和预防腐败体系建设的指导性文件。党员干部尤其是领导干部必须认真学习、深刻领会《工作规划》的主要内容和精神实质，深入学习贯彻全国贯彻落实《工作规划》电视电话会议精神，以高度的政治责任感、总揽全局的战略思维和求真务实的作风，认真抓好《工作规划》的贯彻落实，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。
4、深入学习省十一次党代会、市二次党代会和市委二届六次全会精神，以及即将召开的市二届第三次人代会、市二届第三次党代会“两会”精神的学习，推动落实。通过学习，进一步明确我省我市经济社会发展与党的建设的主要任务，对陕西实施经济跨越发展战略，尤其是对**实施突破发展战略和举措在认识有一个新的提高，进一步增强干好本职工作，实现中小企业、非公有制经济率先突破发展的使命感。
三、学习要求
1、党支部将结合市委和市直机关工委有关安排要求，结合单位实际，适时组织集中学习或安排自学，党员干部要积极参加学习，深刻领会学习内容，做好学习笔记，撰写学习体会。
2、积极参加机关支部安排的“五个一”活动和创建“五型机关工作”。领导干部要主动进行一次党课辅导、党员干部要坚持开展一次学习交流、写一篇体会文章、提一条工作建议，保证学习的经常化和制度化，着力建设“学习型”机关。
3、把理论学习与业务工作结合起来，以党的执政兴国的路线方针政策指导业务工作，努力推动中小企业和非公有制经济突破发展，为全面完成局机关2012年度目标责任任务提供坚强的思想政治保障。
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党支部理论学习总结
20XX年是极不平凡的一年，月环里党委在区、街党工委的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大精神、围绕全街中心任务。以创建月环里互助型社区为目标、深入党的群众路线教育实践活动，加强党员的思想建设、组织建设和队伍建设。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。进一步推进和谐美丽社区的建设和发展。
以下是社区党建重点工作：
1、加强班子队伍建设，月环里党委定期组织召开党总支、支部、党小组会议。传达中央、市区委重要精神，认清形势，保持思想统一。每年年初，我们召开社区的党建研讨会，制定破解社区存在突出问题的办法和措施，听取党员、居民代表的意见和建议，认真做好社区全年工作。同时，我们制定党员的学习计划，活动安排，充分发挥党组织领导核心作用，党员的凝聚力，更好地为社区居民服务。
2、深入党员教育，提高队伍素质，我们定于每月10日作为党员学习活动日，党支部充分利用党员活动日，组织党员讲党课，深入开展党的群众路线教育实践活动及共建美丽社区的座谈交流会，今年，我们聘请原红桥区委党校王书记讲党课，内容;以学习党的十八大大会精神，党员如何在社区发挥作用为主题，用理论联系实际，深入浅出的讲解。党员深受教育和启发，受益匪浅。聘请南开区检察院郭处长，就南开区检察院的职责，主要任务，特别是关于薄熙来严重违纪违法行为，检查机构如何从审查、到定罪的整个过程，进行了认真地讲解。通过薄熙来案件，使党员更加了解中央对领导干部腐败现象的惩罚力度，广大党员坚决拥护，坚信党中央要把反腐倡廉工作坚持到底。
3、建立党支部各项制度。1、坚持党员政治学习制度，2、坚持党课教育，3、坚持班子民主生活会，4、坚持党员民主测评会，4、定期向党员汇报党组织及社区开展的工作情况，公布党费的缴纳和使用情况。
4、坚持以人为本，关心党员的生活，党支部十分关心社区患病、年迈的老党员，经常以入户慰问，每到春节、七一前夕我们都要看望慰问社区患病、困难的老党员。今年，我们入户看望40多位老党员，党支部不仅关心党员的身体和生活状况，还要随时掌握他们的思想状态，并向老党员传达上级精神。社区党组织开展的活动情况，进一步增强老党员的党性观念，对社区生活困难的党员群众、党支部建立帮扶助困工作措施，依托驻街社区单位，发挥社区志愿者服务队，以“一帮一”结对子，对空巢、单亲、残疾家庭进行帮扶，。对思想情绪不稳定的党员，我们以谈心、交流的方法耐心做疏导工作，理顺党员的思想情绪，体现党组织对党员的关心和关怀。
5、社区党建与社区工作相结合
一、帮扶助困工作，针对社区下岗、失业，残疾人、困难户、老年人之多的特点，党支部、居委会建立帮扶助困工作机制，开展送温暖、献爱心活动，帮助社区困难家庭解决生活困难。
如;我们联合驻街社区单位、企事业单位，搭建就业服务平台，共同安置下岗、失业人员实现再就业，已安排工作达20余人，每年春节，我们都要走访驻街社区单位、人大代表，与我社区边缘户困难家庭结对子，使社区困难家庭，得到爱心单位的资助。愉快的度过春节。在助残方面，为保障残疾人家庭生活，凡是符合低保条件，我们为其办理低保、救助，区残联根据残疾人等级，在享受低保的同时，残疾人还享受残联每月给予补助。为解决残疾人生活遇到困难，我们发动社区志愿者及社区单位，免费为残疾人提供各项服务，发放爱心服务卡，如;我社区月环里2号楼聋哑残疾人家里停电了非常着急，找到居委会，我们马上联系房管站，及时帮助修理好。还有日环里4号楼3门盲人，家里水盆坏了儿子不在家，找到居委会，我们找到社区志愿者免费为其安装好，解决残疾人家庭遇到困难。在助老方面，我社区定点医院是美湖里，距离我社区较远。老年人查体，看病不方便，为满足居民的需求，今年，我们共组织60岁以上老年人及残疾人2次免费查体，查体人数达100余人。为丰富老年人的文化生活，我们每年都要组织居民外出旅游，使老年人充分感受大自然的美景，社区大家庭的温暖。在九九重阳节，我们为60岁以上老年人举办茶话会，老年人互相座谈、交流，共同畅享老年人健康，快乐的幸福生活。同时，我们入户为90岁以上老年人送慰问品和节日的祝福。在救助方面，我们建立政府三条保障线，低保、救助、低收入，坚持应保尽保的原则，实行动态管理。
二、创建平安社区，为增强社区居民的法制观念，安全、防范意识，我们广泛开展遵纪守法、法律进社区、消防安全等内容的讲座，聘请专业律师、消防安全讲师讲座。
认真接待社区居民的来信来访，件件落实、解决、回访，针对社区不安全隐患，群众反映较多的问题，我们定期进行排查，做好宣传，发现问题责令整改，为减少案件发生，我们充分发挥治保会组织的作用，发挥党员、楼门长义务巡逻队的作用，群防群治，配合公安部门推销防盗电子狗，减少社区发案率。在调解工作中，我们坚持预防为主，调防结合的方针，依法调解当事人的矛盾，使矛盾化解在萌芽状态，避免事态发生。如;今年，由于红旗路地铁施工，给月环里1-3号楼居民造成影响，居民与地铁之间发生矛盾，为了保障居民的权益，维护社区稳定，居委会认真做好矛盾排查，并了解掌握居民的情况，耐心做居民思想工作，而且，我们通过市长热线网反映关于地铁施工影响居民的问题，向区、街逐级反映群众提出的几个问题。市区领导也给予回复，领导已责成有关部门解决，居委会将情况及时向居民进行反馈。同时，我们多次组织居民召开座谈会，征求群众意见，协调有关部门帮助解决，尽力帮助双方当事人达成一致成功有效。还有，我们调解社区家庭纠纷3起，邻里纠纷10起，在调解每一件矛盾纠纷中，居委会要付出很多的辛苦，协调有关部门共同解决，经常加班加点，我们依法调解当事人的矛盾，采取解决问题的技巧和方法，避免各种矛盾激化，使双方当事人和好如初。为社区和谐奠定坚实的基础。
三、提升社区环境面貌。
为创建温馨、整洁、舒适的社区环境，改善社区环境面貌，我社区成立环境卫生志愿者服务队，开展同在一方热土、共建美好家园的活动，定期召开环境综合治理的动员部署会，让更多的居民参与社区环境建设中来，为共建美好社区环境奉献自己的一份力量。利用寒、署假期，举办环保课堂讲座。张贴宣传标语达60余处，清除64个楼门内残标1000余张，用涂料将社区小广告全部粉刷干净。清理日、月、星1-6楼多年沉积的垃圾死角堆物达20余车，清理月环里4号楼9门底商房顶楼上居民乱扔垃圾2车，当时，我们清理4号楼底商垃圾，正是高温酷暑季节，我们清理的不仅是堆物，还有居民扔的鱼虾已经变质，再加上酷暑的高温，一股股臭味，实在是难闻。为了还居民一个良好的生活环境，大家发扬不怕脏，不怕累的精神，又臭又脏的垃圾已全部清理干净。今年，将对月环里1-4号楼进行旧楼改造，为做好旧楼改造的工作，居委会认真做好宣传动员、多次召开党员、楼门长会议，征求居民的意见，完成旧楼改造的各项工作。特别是换下水工作难度较大，我们配合施工队，协调楼上及楼下之间同意后方可施工，居委会不仅组织协调，还要联系房屋出租户的房主，虽然换下水十分麻烦，只要有需求，居委会就耐心做居民的工作，责无旁贷，使旧楼改造能够顺利完成。
四、丰富社区文化活动。
我社区利用三八，妇女节，组织社区妇女以唱歌、跳舞形式，举办文艺联欢会。自娱自乐。深受妇女朋友的欢迎，今年8月份，我们举办社区消夏纳凉晚会，聘请长虹民乐团的演出团与我社区居民同台表演，有民乐独奏、合唱、模特队的演出，节目十分精彩，利用消夏晚会平台，即丰富社区文化活动又充分调动具有文艺特长的居民参与，同时，展示社区文化的精神风貌，深受社区居民的欢迎，此次活动共有300余人参加。
总之：一年来，月环里党委通过加强班子建设，夯实队伍建设，充分发挥党员的模范先锋带头作用，使社区形成党员带头、群众参与的良好氛围，社区的各项工作也取得一定成绩。但还存在不足：
一、在理论学习方面还不够深入;
二、在破解社区难题的方面有待提高;
三、在创新的工作理念和思路进。
2016年党支部理论学习总结
为更好地推进全县质监事业实现新的发展，围绕省市质监局“高标准快发展”这个主题，县质监局党组专题部署开展了 年工作思路工作调研，凝心聚力用心动脑统筹兼顾，力争做到走一步看两步想三步，精心筹划 年工作思路，以全面推进闽侯质监事业实现跨越发展。
全县质监系统的质量技术监督工作的总体要求是：坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx届四中全会和中央经济工作会议精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕省市质监局的工作部署和县委县政府的总体战略目标，按照“抢抓机遇先行先试加快发展争创佳绩”的工作方针，立足优化经济发展环境，立足营造和谐社会氛围，立足提升监督管理职能，立足加大改革创新力度，不断提高依法行政和服务经济社会的能力和水平，为促进闽侯产业结构和增长方式转变，实现经济社会又好又快发展做出新的贡献。
具体目标概括起来就是“一个中心两个突破三项成果四个力度五个重点十个举措”。
一、围绕一个中心围绕着打造城市组团建设这一中心开展质监各项工作。
二、力争两个突破力争 年全局系统经济收入总量有新突破力争 年度质监业务经费列入县财政年度预算有新突破。
三、巩固三项成果巩固县乡镇(街道)“三合一”质量安全协管员质量安全监管经验，深化工作规范，进一步发挥协管员作用；巩固腐竹专项整治成果，加大监督检验检测力度，产品抽检合格率达到95以上；巩固学习实践科学发展观活动的成果，认真落实整改措施，用科学发展观指导闽侯质监事业发展。
四、加大四个力度加大培育工作力度，争取 年省福州市产品质量奖10个；加大标准化工作力度，积极动员辖区内企业参与制修订国家标准1个，行业标准2个，地方标准2个，采用国家标准1个，培育国家农业标准化示范区1个，省级1个，市级1个；加大对辖区生产加工企业的监管力度，努力使我县产品质量监督抽查平均合格率达到90以上；加大对民生计量和能源计量管理和服务力度。
五、抓好五个重点抓好“质量兴县”活动，重点促进“品牌兴区”“质量兴企”工作深入开展；抓好县食品综合检验检测中心筹备工作，重点协调县政府和省市局对经费人员的支持；抓好食品和特种设备安全风险监测，重点开展食品和特种设备突发事件应急处置机制；抓好党建“三级联创”活动，重点促进党员干部发挥模范带头作用；抓好省级精神文明创建工作，重点提高全体干部职工的思想认识。
六、采取十个举措加强对加工食品生产企业的安全监管。主要是获证企业前店后厂五类食品小作坊的监管。确保加工食品生产企业及小作坊巡查率100，年审率100，监督抽查覆盖率100，产品平均合格率95以上，无发生重特大食品安全事故。
1加强对特种设备的安全监察。着重加大企业使用特种设备的安全监管力度，加强电梯使用安全的监管工作。
2加强重点产品监管力度。确保巡查率达100，获证企业年审率100，产品检验平均合格率90以上。
3加强行政执法力度。积极拓展行政执法新项目，推进行政执法有新突破。加强制度建设，完善配套制度和具体程序。定期不定期组织召开案件办理情况交流分析会，提高行政执法人员案件办理质量和运用法律法规水平。
4加强财务规范管理。进一步加强财务规范化管理，切实提高当家理财意识，开展财务五项报表自查，针对存在问题，制定改进措施，完善管理制度，提高管理水平。继续实行财务公示制度，重大开支坚持民主集中制，集体研究把关。
5加强政风行风效能建设。继续聘请民评代表政风行风监督员加强监督，通过走访企业电话回访企业发放征求意见表等形式，广泛征求社会各界意见，认真疏理并整改。
6加强信息宣传报道。加大政务信息报送和新闻宣传报道工作，完成省市局要求的新闻报道和政务信息数，并争取进入市局系统前三名。
7进一步规范内部管理。完善干部队伍培训教育学习。科学编排教育培训计划，采取请进来走出去的办法增强学习培训效果。完善干部职工考核体系，认真总结成功经验，结合新形势下工作中出现的一些新情况新问题，切实加强内部管理，切实执行人员绩效考核管理办法，使考核工作更加科学客观，提高考核质量。
8完善绩效考评制度，将年度考评文明单位的奖励工资等与干部职工的平时绩效考评相挂钩，进一步提升干部职工的事业心责任感和集体荣誉感。
9强化法制宣传教育。大力开展“xx”普法，强化法制教育，大力宣贯《特种设备安全监察条例》和《食品安全法》等质监法律法规，加大对企业的质监法制宣传和培训力度，通过短信群发平台，每月和重大节日向生产者经营者群发1-3条，提高企业质量自律意识和依法经营意识。
10加强政企间的沟通联系。建立领导调研制度。局领导定期不定期到企业调研，深入了解企业的生产经营状况，帮助企业解决存在的解决困难。开通由质量管理人员与企业人员参与的“质量监督qq交流群”，方便质监部门与企业企业与企业之间的政策法规传递信息交流业务探讨等。
机关干部政治理论学习总结
一、这次领导力提升培训内容涵盖面广泛，涉及面深入
尤其是专家老师们的精彩讲课，用深入浅出的语言、生动浓厚的课堂氛围、精彩的领导力培训案例分析。让我从不同角度去体会最新的管理知识、领导理念，进一步拓宽了视野，升华了心灵，使我对管理的思路、观念与领导力思维方式的认识都得到了一次全面的更新和提升。通过这次培训，丰富了知识，转变了思想，提升了观念。让我深刻的体会到，创新理念对我们今后工作经营上的重要性和迫切性。尤其是面对金融系统在农村市场日益激烈的竞争局面，如何在持续稳固自身的传统优势上，开创出新优势探索出更适合于信用社快速发展的经营之路，是当务之急也是作为县级联社高管人员义不容辞的责任。通过这次学习，让我深刻的认识到企业只有持续不断的变革创新才是生存、发展并获得成功的坚实保证。
二、在围绕领导力的提升上，创新的理念可以说贯穿整个培训的过程
使我从企业战略制定、经营模式、领导理念、创新经济、商业模式等方面，把不同的学科、知识体系将企业在市场竞争和管理中所面临的问题有机的串联起来进行思考。除专家名师传授的宏微观经济、管理类课程外，首次结合我省农村信用社实际，导入的核能领导——教练型领导力(心灵拓展)课程，对我的触动很深。亲身经历了一次特殊的“生命之旅”，感受了一次心灵的涤荡，时刻充满了感恩之心与责任心。在今后的工作中，我一定会把在北大学到的知识与经营工作相结合，在现代企业管理和领导力的运用上，不断跨越过去的经验和做法，创造出新的理念新的方式方法，用全新的现代管理思维提升企业的核心竞争力。同时也要全面转变和提升全辖干部职工的思想与观念，要培养他们的感恩心与责任心，怀有一颗感恩心，才会无私无怨积极的去付出。具有一颗责任心，才会勤奋敬业努力的去工作。只有凝聚了思想，才会凝聚行动。所以在以后的工作中，我一定会加大对干部职工的培训教育力度，在团结进取的氛围中，强化团队意识，树立团队精神，打造出一支具备旺盛战斗力的信合员工队伍。只有这样，才能在执行力的贯彻落实上，做到高度和谐的统一，为信用社的快速发展打下一个坚实稳固的基础。
三、今年，是省联社“二次创业”重大部署的开局年。
对如何开好局、起好步，都具有十分重要的意义。截止XX年一季度，我县各项存款余额38亿元，较年初增长4亿元，增幅12%，同比多增6879万元，完成一季度任务3亿元的133%，完成市办下达我县全年存款增长任务5.5亿元的73%。全辖贷款余额24.7亿元，较年初增加3.7亿元，同比增加2.2亿元，存贷比例71.21%。贷款利息收入2695万元。全辖不良贷款余额68711万元，较年初下降1172万元，不良贷款占比27.75%，较年初下降5.46个百分点。新增贷款中不良贷款2303.73万元，比年初减少46.09万元，新增贷款不良率1.51%，比年初下降0.54个百分点。实现拨备前利润954万元。
面对二次创业的历史重任，我一定会将新学到的知识与理念，科学的融入到自己的工作中去。团结和带领宁晋县联社全体干部职工，认真贯彻科学发展观，深入落实“五句话”总要求，唱响二次创业主旋律，坚持为“三农” 服务的宗旨和“风险可控、效益优先”的经营理念，紧紧围绕“一上一下”总任务，以“五提”活动为总抓手，解放思想，负重加压，开拓奋进，创业图强，保证完成办事处下达的全年指标任务。为信用社健康快速发展做出自己的贡献。
通过这次培训学习，让我学到了很多东西，在理论、实践、思想及观念上，都给了我很大的帮助与提高。在以后的工作中，我会以“北大精神”时刻要求和激励自己，充分运用自己学到的知识，更好的服务于企业，为宁晋县信合事业努力而奋斗。以上就是我这次参加学习的培训心得体会，望指正。
4月8日至4月15日，我有幸参加了北京大学-河北农信高管人员领导力提升第三期培训班。走近名校名师，他们以风格各异、姿态万千的方式在人际沟通、营销思维、管理策略、国学精髓、金融法规、实事形势等方面或慷慨陈词、或娓娓道来，使我重新对自己加以审视，也对社训有了更深的认识：要始终把农信事业融入河北的大业，与河北的发展共起舞——成就他我才能实现自我;要始终把农信社的利益融入客户的需求，与客户的兴衰共担当——尊重他人才能赢得尊重;要始终把河北农信改革的成果融入职工的生活，与职工的福祉共进步——与人同乐才会其乐无穷。
此次学习培训共分为三个部分：一是名师讲授，来自北京大学、人民大学、银监会、党校等的教授、学者分别从领导心理、经营管理、警示教育、传统文化等层面进行深入浅出的剖析，对涉及金融特别是农村金融领域的组织管理进行塑造和指引，丰富和拓展了我的思想、心理和知识;二是沟通交流，在授课之余进行多次互动交流，对各层面存在的问题进行及时的沟通，答疑解惑，使教授内容充分接受并恰当吸收;三是心灵拓展，通过核能领导力的引导，体验了成功与失败、目标与责任、交流与沟通、团队与感恩的种种境况，紧张而充实，强化了心理，提升了思想。
经过一周充实的学习，同行学员都深感学有所得，很受启发。我的感觉，此次领导力提升培训班很有必要，意义深远。不仅使我学到了更多的理论知识，充实了自己的知识储备，更让我开阔了视野、拓展了思维、解放了思想、激发了热情、触动了心灵。在整个学习过程中，无论是听课还是交谈，无论是所听还是所闻，时时刻刻、分分秒秒，我都沉浸在感动与满足之中，顿感语言匮乏，丰硕无以言表。课余时分，与来自不同县市区的同学们齐聚一堂，相互交流思想、借鉴工作经验、启发思路方法、沟通学习心得，使我丰富并全面的提高了自己的理论水平、政策水平和工作能力。
其一，充实知识，提高水平。作为一名基层联社主任，工作的历练，使我具有了一定的理论知识和工作经验，但不够系统和丰富。通过名校名师深入浅出的讲授，如醍醐灌顶，使我豁然开朗，许多一直困扰我的问题一下子从理论上找到了依据，对原来在工作实践中深感难以解决的棘手问题也找到了很好的切入点,学习收获颇丰。同时，如此系统地学习也强化了我服务大局的意识，使我更加清晰、更加全面地看到了要有效加快农信社的发展、圆满实现“二次创业”的宏伟目标，加强学习、提升管理能力是多么重要。总体来看，名校名师、资深学者们以朴实无华的语言倾力为我们授课解惑，感受名校学府的文化氛围，对我们是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。
其二，开阔眼界，拓展视野。此次领导力提升培训是省联社党委高瞻远瞩的决策，给了我一次接受高端教育的机会，让我开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路，获得了经验。使我认识到每个人的人生都不可能是一帆风顺，都是充满坎坷、布满荆棘的。我深知，的困难不是别人的压力而源自于自己的内心，的敌人就是自己。我努力克服各种阻碍，成功战胜了自己，并实现了人生的第一次超越。作为一名金融机构管理者，上负领导压力，下对员工阻力，其艰难性可想而知。但我坚信只要自己摆正心态、相信自己并战胜自己，再大的困难也是可战胜、不足为惧的。要始终保有一颗健康、乐观的心来看待人生路上充斥的酸甜苦辣，唯有如此，才能赢来美好的明天、创造辉煌的未来。
其三，案例分析，发人深思。在金融领域，保安全、促增长是管理人员重大而神圣的使命，金融机构职务犯罪与金融刑法的培训学习，使我领略了高层研究领域对防范风险教育的成果，强化了对遵纪守法必要性的认识，增强了依法合规经营的热情和自觉性，提高了工作中的自律意识，使我在今后的工作中勤政廉政，严格要求自己做到忠于职守，履职责、强素质、讲效率、树形象。以“勤政、廉洁、求实、高效”的工作作风为目标，自发地以“自重、自省、自警、自励”来要求自己，带头模范执行各项法律法规，并做到遵纪守法，严于律己，尽职尽责，恪尽职守，崇尚道德，促进规范经营，营造公平有序的竞争环境和秩序，努力降低农信社的经营风险。
其四，学以致用，用以提高。通过认真学习研究，我总结出了在农信社有声有色干好工作应具备的六种能力：一是科学决策能力，面对错综复杂的局面和瞬间变化的经营形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力，面对问题能及时拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力，在工作中能把握大局、思虑周全、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力，善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当;五是开拓创新能力，以大无畏的精神，在旧有的经验基础上大胆尝试创新，做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力，把学习当成是毕生的任务，作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐，活到老学到老，促进社会科学地进步。
此次领导力提升培训，无论是课堂学习还是使师生互动，无论是心灵拓展还是所见所闻，都让我从不同角度领会了精神、汲取了知识、获得了感悟。感谢省联社党委给了我这次学习和锻炼的机会。我坚信在此次培训学员饱尝北大文化气息后，必将会培养和打造出一大批农信社的企业文化带头人，逐步达到“聚是一团火、散是满天星、星星之火、可以燎原”的目的。我将尽自己所能把所学到的知识运用到实际工作中去，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个*员的先进性、一个管理者的责任性，用一份做人的真诚和爱心、一份坚定的政治责任完成好上级组织交给的每一项工作，确保我们的农信事业又好又快的发展。