县科技局2012年工作总结。
时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。大家知道总结范文要怎样写吗？小编现在推荐你阅读一下县科技局2012年工作总结，供你参考，希望能帮到你。
2012年我们科技局全体干部职工本着为人民服务的态度，全体努力工作。时代在发展，科学在进步，科技已经成了家家户户最不能缺少的了，要是一天没有科技，那么我们的生产生活全部都要停顿，带来巨大的经济财产生命损失。正是意识到这一点的重要性，所以科技局的工作时最重要也是最关键的工作。
今年，我县科技工作坚持以党的十七大精神为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以促进我县经济又好又快发展和社会全面进步为目标，深入实施科技兴县战略和可持续发展战略，与时俱进，开拓创新，扎实开展好各项工作。大力推进优势传统产业升级、打造科技合作交流平台，加大科普宣传和科技培训的力度，科技管理工作取得了可喜成绩，现就2010年科技工作开展情况总结如下：
1、进一步强化科技培训工作提高农牧民科技意识
（1）、加强理论学习，深入贯彻国家、自治区、自治州科技大会精神
今年，我局进一步加强了干部政治理论学习教育力度，根据上级的安排部署开展了讲党性、重品行、作表率学习实践活动，组织党员干部认真学习党的十七大精神、十七届二中全会精神、《*中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《关于加强党的执政能力建设的决定》、《党章》和总书记关于作风建设等一系列重要讲话精神。组织开展了解放思想，转变作风，加快发展，树立党员干部新形象大讨论活动，认真学习了《姜英同志的先进事迹》、王乐泉书记在自治区党委七届五次会议上的讲话、科技厅厅长张晓雷在自治州科技大会上的讲话、公民道德建设实施纲要等内容，组织干部职工上天山网收看抗震救灾英模事迹报告会。组织全体干部职工学习5场次，撰写心得体会3篇，召开座谈会3次。通过政治理论学习使党员干部职工在思想上、政治上、行动上有所提高，思想道德观念也有了很大的进步，增强了使命感和责任感，强化了公仆意识和为民服务意识。
在3月9日自治区召开的科技工作年总结会议上，博湖县获得XXXX年年度自治区科技工作年先进集体，奖励万元。在5月8日召开的自治州科技大会上，博湖县获得自治州XXXX年度党政领导目标责任制考核良好县荣誉称号，奖励万元，荣获自治州科技进步奖二等奖一项，受到自治州人民政府的表彰，奖励万元。
（2）积极开展第十八届科技之冬活动
博湖县第十八届科技之冬活动，于XX年年开始，在全县共举办各类实用技术培训班03期。参加培训农牧民35438人次，绝对人数59人，编印发放教材、资料49463份，购进发放教材、资料645份，光盘98盘，参与培训工作科技人员54名，总投入资金54800元。
新评定农牧民技术人员64名，新建农牧民专业技术协会6个，新增科技示范文明户7户，发展科技传、帮、带经济效益联系户96户，建立科技培训种植生产示范基地个。建立科技培训牛羊育肥生产示范群3个。
博湖县反邪教协会和医学会被评为自治州科协系统先进集体。
（3）积极开展科技活动周活动
今年在科技活动周期间,我县转变了以往以授课、咨询为主的活动模式，展开了形象生动、易于接受的现场观摩会，分别于5月5日、日、3日，8月3日，组织近660余人在本布图镇再村、博斯腾湖乡闹音呼都克村、乌兰再格森乡、才坎诺尔乡哈村召开了小拱棚蔬菜、膜下滴灌设施农业、移动式带压滴灌、辣椒工业番茄种植科技现场观摩会4场，县委常委、统战部部长阿不力孜克衣木、副县长江建勇、科技副县长马艳文到会指导，各乡镇党委书记、乡镇长、科技副乡镇长、专业技术人员、部分种植户等参加了现场观摩会。
（4）举办高标准节水灌溉技术培训班
今年3月日，县科技局在局会议室举办了高标准节水灌溉技术培训班，县直涉农部门专业技术人员、各乡镇分管农业的领导、科技副乡（镇）长、相关站所领导、村委会主任及县科技局全体干部共60余人参加了培训。县政府副县长江建勇同志到会并就举办高标准节水灌溉技术培训班的目的和重要意义作了重要讲话，5团团长助理、农艺师丁国英为此次培训班授课。他首先介绍了近些年来5团实施高标准节水灌溉一些好的做法、经验和已取得的成效，二是讲了节水滴灌技术的关键操作环节，管道铺设的注意事项；三是分析了移动式膜下滴灌技术对发展现代农业的重要作用；四是详细讲述了移动式膜下滴灌技术在操作过程中应注意的事项和以及可产生的经济效益。
2、加强党建和精神文明工作
为进一步加强党的组织建设，局党支部今年进一步建立健全了各项规章制度，如制定了严格的考勤制度、学习制度、分工负责制度等。实行了政务财务公开，做到重大事情集体讨论，杜绝独断专行，民主风气日渐浓厚，在博湖科技信息网站上公开了项目申报程序、表格等，增加了办事的透明度，有利于广泛接受社会和群众的监督，更好地开展工作。
我局领导高度重视精神文明工作，按照分工负责责任到人的原则，积极完成了统计、文体、信息、挡案、保密、安全生产、民族团结、综合治理、计划生育、平安建设、普法等各项工作任务，并按要求完成县委、县人民政府交付的各项工作任务。干部职工的工作作风有了很大转变，积极踊跃为四川灾区捐款共计00元。
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市科技局2012年上半年科技工作总结
一、上半年工作情况
半年来，在市委、市政府的正确领导下，在科技部、省科技厅的关心指导下，在区、县（市）科技部门的支持配合下，我局科技工作切实按照两个“更加”要求，即“科技工作更加紧密与经济社会发展结合，更加主动为经济社会发展服务”，围绕“抓提升、促转型、强服务、保增长”，科技创新各项工作取得了新进展，为我市率先突围、转危为机、跨越发展做出了积极贡献。
（一）开展学习实践活动，加强学习，提高思想认识
1、开展深入学习实践科学发展观活动。根据中央、省、市委的统一部署和要求，3月份以来，围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”目标，杭州市科技局党组开展学习实践活动，提出“转危为机推动科学发展、自主创新建设创新型城市”的实践载体，制定活动方案、深入动员部署、及时转段整改。活动得到了市政协俞国庆副主席和市学习实践活动第六指导检查组的悉心指导，先后4次来我局听取活动情况汇报，肯定我局学习实践活动“认识深、工作实、认真抓、结合紧、有成效”，并对下一步学习实践活动开展提出“寻、改、重”三字要求。
在学习实践第一、二阶段中，局党组先后召开“市两代表一委员”民主恳谈会等，组织局中层以上干部在市委党校进行为期2天的专题学习，多渠道征集各有关部门书面意见建议64条，结合市考评办下达的2008年社会意见，逐条进行整改任务分解。
2、抓好党风廉政建设。根据市委、市纪委打造“廉洁杭州”的决策部署，杭州市科技局党组以落实党风廉政建设责任制为重点，以打造“廉洁机关”为目标，层层签订《年度党风廉政建设目标责任书》。加强廉政教育，开展“公述民评”活动，清理和规范局机关行政许可、行政强制、非行政许可等32项权力事项。
（二）服务基层企业，帮扶促调，提高自主创新能力
1、开展 “七个一”专项行动和“向万家企业送温暖”活动。杭州市科技局党组积极响应中央、省市委号召，把科技帮扶作为今年科技工作的重中之重。根据全省科技帮扶促调动员大会精神，结合全市领导干部服务企业“七个一”专项行动和“向万家企业送温暖”活动部署，深入基层企业“送项目、送技术、送资金、送政策、送信息”，得到基层企业的普遍欢迎。科技部党组书记、副部长李学勇、省长吕祖善、国务院办公厅领导、省科技厅厅长蒋泰维等先后来我市调研科技帮扶企业、转型升级工作情况。中央电视台、人民日报等10余家中央媒体对杭州科技帮扶促调情况进行专访（4月28日，人民日报头版“我国科技人员为保增长提供智力支持”；4月30日，人民日报“制“矛”铸“盾”、转危为机”；5月20日，中央台一套“企业变身升级记”）。据统计，上半年，局机关科技帮扶走访基层企业122家（次），梳理基层企业发展难题142项，已解决和落实138项。
2、加快培育认定高新技术企业。培育认定高新技术企业是科技帮扶工作的重要抓手。年初，市政府再次召开千人大会，对全市高新技术企业认定工作进行动员部署，省科技副厅长邱飞章出席会议并作重要讲话。市委、市政府将培育认定高新技术企业作为“大力发展高新技术产业，建设‘天堂硅谷’目标的重要举措，作为“保增长、调结构、扩内需”的重要途径。在省科技厅的精心指导下，在区、县（市）科技部门的大力支持下，上半年，全市共组织申报国家重点扶持的高新技术企业112家，认定通过（含公示）112家，目前全市累计达913家，继续走在全省前列。同时，全市又有43家企业通过国家火炬计划高新技术企业认定和复审，全市高新技术企业队伍逐步壮大。
3、开展科技小分队走进行业研发中心活动。根据科技部等七部门《关于动员广大科技人员服务企业的意见》和市政府《关于积极应对金融危机保持工业经济平稳较快发展的若干意见》精神，年初，结合我市块状经济“产业相对集聚、技术含量不高”的特点，杭州市科技局组织开展科技小分队走进行业研发中心活动，成为全市服务企业12支小分队之一。市委常委、副市长沈坚、浙大副校长褚健出席小分队动员会。我局聘任了25位科技指导员、组建了25支科技小分队，走进全市25个行业研发中心，现场服务、难题对接、政策宣传、答疑咨询，目前已出动各类专家49人次，科技管理人员60余人次，深入70余家企业，举办了7场科技需求对接会，征集技术难题86项，达成合作意向15项。同时，我局发挥科技特派员、科普小分队作用，深入基层农村，宣传科普知识、指导农业科技创新、提升基层发展能力。先后被省委、省政府评为科技特派员工作先进单位，在全国科技特派员工作会议上被授予全国科技特派员工作先进集体。
4、组织实施重大科技创新项目。半年来，围绕我市重点发展的电子信息、生物医药、先进制造、新能源新材料、文化创意等领域，我局征集了200多项市重大科技创新项目。按照市委主要领导“科技项目要与经济指标相结合，重点支持近期能产业化、实现市场销售项目”的指示精神，项目组织更加注重自主知识产权、科研投入、产业化前景、经济效益等指标。主动调研、主动设计提出第一批市重大科技创新项目。围绕太阳能光伏、半导体照明等新兴产业，我局突出扶持重点，今年可支配工业类项目资金16%将安排用于太阳能光伏产业。同时。积极推荐我市企业申报国家支撑计划、国家创新基金、省重大科技项目等，其中国家创新基金立项再获新高。
5、推进大学生创业就业。大学生创业就业成为“保稳定”工作的重要内容。我局联合浙大科技园管委会成功举办第八届紫金创新论坛，新聘任22名第二批市创业导师，举办大学生走进孵化器、科技政策解读、大学生招聘会等6个专场活动，参加活动的大学生超过2000人次，有5个大学生创业项目引起了投资机构的重点关注，520余名大学毕业生与科技企业签订了就业协议。蔡奇市长做出批示“这样的活动应多办”，沈坚副市长批示“活动卓有成效，要坚持并逐步完善”。我局会同市人事局成功举办首届“赛伯乐”杯大学生创业大赛，主要承担项目评审牵头工作。大赛共接受清华大学、北京大学、浙江大学等全国157所高校、811个团队报名，营造杭州良好的创新创业氛围。
（三）深化产学研用合作，整合资源，构建现代产业体系
1、推进与大院大所合作共建创新载体。上半年，杭州市科技局落实关于推进与清华大学合作的指示精神，重点推进浙江清华长三角研究院杭州创新中心建设。根据浙江省与中科院战略合作协议、杭州市与中科院科技合作协议精神，经与中科院院地合作局多次协商，7月14日在杭举办“中国科学院--杭州市科技合作洽谈会”，就加强合作、细化举措等具体问题进行深入探讨。经洽谈沟通，7月3日，杭州市政府与江南大学签订科技合作协议，揭牌成立杭州江南科学研究院，江南大学与我市企业10个科技合作项目落地签约，同时，我局积极推进临安省级科技创新基地、临江汽车研究院建设，协调推进基地建设。知识产权保护作为微软（中国）与杭州市战略合作重要内容，我局参与市政府组织的多轮谈判活动。
2、组织参加各类科技洽谈会。为贯彻落实市委、市政府《关于支持帮助工业企业应对金融危机开拓市场的实施意见》，杭州市科技局把组织科技企业参加各类科技洽谈会作为今年“拓市场”工作的重要抓手。相继组织参加“浙川军民科技合作对接大会”、“浙江省与中科院（宁波）科技合作现场交流会”、“首届高校和高技术成果展示会”、“2012中国（温州）科技成果交易会”等，为企业展示成果、自有先进技术、扩大市场销售搭建桥梁。
3、搭建科技创新服务平台。举办“2012科技创新服务平台服务月”活动，发挥14家市级以上科技创新服务平台作用，服务企业创新、产业转型。指导经开区申报浙江生物医药科技创新服务平台、杭州动漫游戏公共技术服务有限公司申报浙江动漫游戏产业公共科技创新服务平台。认定市级研发中心53家、培育型研发中心28家，促进企业自主研发能力提升。继续在全市科技企业孵化器中推行“创业导师＋专业孵化＋创业投资”模式，开展导师接待日、创业沙龙等活动，申报省级科技企业孵化器4家，推荐东部软件园孵化器有限公司、银江科技企业孵化器申报孵化器。
（四）开展试点示范，营造氛围，提高城市竞争力
1、创建全国“十城万盏”、“十城千辆”试点城市。为推进我市半导体照明产业发展，根据科技部“十城万盏”推广半导体照明试点城市座谈会精神，我局在前期工作基础上，进一步完善《杭州市“十城万盏”半导体照明应用工程试点工作方案》（2012-2011年），并多次向科技部领导专题汇报。5月，科技部授予我市为全国“十城万盏”半导体照明应用工程试点城市，成为全国21个试点城市之一。根据科技部《关于申报2012年度国家高新技术产业化基地的通知》精神，目前，正在组织申报国家半导体照明产业基地。同时，我市积极创建全国“十城千辆” 节能与新能源汽车示范推广试点城市，目前，正按照科技部等四部委的要求，参与编制《杭州市节能与新能源汽车示范推广试点城市工作方案》。
2、创建国家知识产权工作示范城市。上半年，修订了《杭州市专利试点企业管理办法》、《杭州市“正版正货”承诺单位创建实施办法》，制定《杭州市服务外包知识产权保护规定》（征求意见稿）、《杭州市知识产权战略纲要》（初稿）。进一步加强知识产权宣传培训，先后举办“《专利法》修订解读和国外专利申请研讨会”、“企业知识产权工作经验交流会”和“知识产权诉讼实务研讨会”等。7月8日，国家知识产权局评定工作组来杭对我市创建工作进行评定。评定组对杭州国家知识产权示范城市创建工作表示充分肯定，认为杭州在知识产权工作中形成“创造是源头、管理是基础、保护是手段、运用是目的、企业是主体、市场是导向”的经验值得全国同类城市学习借鉴。希望我市以考评为契机，进一步整合资源，提高认识，推动工作，促进发展，在原有基础上进一步加强对知识产权工作的支持。今年1-6月，我市专利申请、授权数继续走在全国前列。
3、组织“创意杭州”工业设计大赛。“创意杭州”工业设计大赛已成为我市发展文化创意产业的重要载体。今年大赛以“市场化、国际化”为目标，自3月份启动以来，各项工作顺利推进。一是参与面更广。清华大学、湖南大学、江南大学等3所国内一流的工业设计高校作为协办单位；二是企业主体更加突出。鸿雁电器等17家冠名企业争办15个分赛场，企业也设立各类奖项奖金；三是对接更活跃。据统计，今年参加第一轮企业赴学校对接师生人数超过1000人，到企业参观人数近800人，有参赛意向的近1500人，远远超出前两届的总数。四是国际化迈出新步伐。意大利米兰理工大学设计学院Francesco Zurlo教授将参加鸿雁电器创新设计营活动。
4、举办2012科技（科普）活动周。由我局牵头的2012科技（科普）活动周与省科技厅、市委宣传部、市科协多次协商，确定以“携手建设创新型城市—自主创新、和谐发展”为主题，以“扩内需、保增长、调结构、惠民生”为重点。省科技厅蒋泰维厅长、丁康生副厅长参加活动周开幕式。活动周共举办科技（科普）报告会、科技（科普）咨询、科技新产品展示、科技知识培训等科技（科普）活动2800多项（其中市级重点活动240余项），有2800多个单位（社区、学校、企业、行政村等）参加活动，制作挂图、展板、海报等2万余块（件），编印制作防止甲型N1H1流感疾病知识、地震科普知识、公共安全知识、健康保健知识等科普图板和各类科普资料86万余份，参与科技人员16000余人次，参与领导干部3800多人次，受益人数达70余万人次，科技活动周受到全市人民群众和社会各界的广泛关注和好评。
（五）推进农业科技创新，统筹兼顾，推进城乡社会发展
1、推进社会主义新农村建设。根据市委新一轮“百团联百乡、千企结千村”共建新农村活动部署，杭州市科技局继续结对帮扶建德梅城镇，围绕“农业生产、生活扶持、基础设施建设“三项重点，制定了符合梅城镇实际的科技帮扶计划，确保2012年新一轮帮扶工作目标任务完成。实施市种子种苗工程，组织农业科技企业申报省农业成果转换项目，推荐企业申报省级农业研发中心、省农业科技企业，提高农业科技创新能力。科技三下乡活动开展得很有声色。在九三学社、市农科院、浙江大学的支持下，在富阳累计展出各类科普展板100多块、举办2期劳动力素质培训班，送药送种子5000元，深受农民群众欢迎。
2、推进社会发展领域科技创新。根据《2012年杭州生态市建设目标责任书》要求，围绕高能耗行业综合节能技术集成应用与示范、建筑节能技术以及新能源与可再生能源应用技术开发等，在社会发展领域重点开展节能减排科技专项的征集。协助丹麦科技部、外交部举办建筑节能研讨会，配合市公安局争创科技强警模范城市，推进“平安杭州”建设。2012年市医卫专项以临床应用为目标，重点支持市级医院国家在建重点专科专病的建设。加强有关防治H1N1科普知识的宣传，与市卫生局、浙江大学联合主办“2012年营养基因学与人类健康国际合作论坛”，就构建“杭州-浙大亚太营养、健康与经济发展中心-美国塔福茨大学营养基因组学科技合作平台”、人口健康状况和疾病预防控制工作等进行了研讨。
3、加强防震减灾工作。为纪念“5.12”汶川地震一周年，根据省政府《关于做好“防灾减灾日”有关工作的通知》要求，积极参与全省“防灾减灾日”广场宣传系列活动，向市民赠送防灾减灾宣传资料，联合团市委组织志愿者参加全省地震应急志愿服务队，举办“杭州市志愿者地震应急装备及技能培训”。5月12日，在市、区有关部门的协助下，在江干区景华小学举行全市第一次、多部门、综合性“地震应急现场演练”，增强了广大市民的防震减灾意识。对活断层前期部分子项目成果进行了修正，为项目总验收做好准备。
（六）深化科技管理改革，创新创优，缓解中小企业融资难
1、推进科技金融结合。结合科技部国家创新基金项目，杭州高科技担保有限公司推出“基金宝”。从种子资金中安排2500万元，建立“天使担保”资金，扩大担保资金，为反担保抵押物不足的初创企业提供知识产权质押担保和信用担保贷款。考察学习成都等地科技银行运作经验，借鉴美国硅谷银行经营模式，会同杭州银行制定杭州科技银行筹建方案，通过金融产品创新，缓解我市中小企业融资难题。与杭州银行联合举办“投资价值企业、成长潜力企业”评选活动。举办中国创新知识产权投融资研讨会，杭州创新知识产权公共服务平台、杭州银行、中国银行滨江支行、杭州高科技担保公司四方签订战略协议，共同推动知识产权质押贷款的新模式。
2、办好市创投服务中心。坚持以“为项目找资本，为资本找项目”为宗旨，市创投服务中心扩大吸收会员机构、举办、创业投资项目发布会，成功为3家创业企业引入风险投资。市创投服务中心共接待了中央、科技部、省市各级领导及兄弟单位24批次的考察，成为我局展示科技创新工作的新窗口。
二、存在的问题、面临的形势和任务
尽管我市科技工作取了新进展，但与市委、市政府要求、与广大科技企业迫切需求、与社会各界热切期待相比，仍有一定差距。引领科学发展的作用有待进一步提升，在我市经济社会发展，特别是促进产业转型升级中，自主创新的支撑与引领作用还不够；推进自主创新的服务能力还有待进一步提高。如科技服务企业发展、产学研合作、科技资源内外融合、服务环境改善等方面还有待提高。
当前，科技工作面临的形势仍严峻，任务仍十分艰巨。7月9日-10日，国家召开两次经济形势座谈会，分别听取经济专家和企业、行业协会负责人意见和建议。温家宝总理在会上指出，当前，全国经济发展正处在企稳回升的关键时期，保持经济平稳较快发展仍然是我们面临的首要任务。必须看到，经济回升的基础还不稳固，国际金融危机对我国的不利影响并未减弱，外需严重萎缩的局面仍在持续，一些行业、一些企业生产经营还比较困难，就业压力短期内尚难根本缓解，产业结构调整的任务还相当艰巨，产能过剩问题凸显，财政收支矛盾突出。温家宝总理强调，克服当前这场金融危机带来的影响，从根本上要靠科技创新。世界正处于科技革命的前夜，这是实现跨越式发展、占领未来经济发展制高点的有利时机。我们必须把握机遇，推动我国经济尽快走上创新驱动发展的轨道。要加快实施国家中长期科学和技术发展规划纲要，带动产业转型和技术升级，支撑重点产业振兴和经济长远发展。积极支持企业技术改造，鼓励企业应用新技术、新工艺、新设备、新材料，适应市场变化，推进产品创新。支持和推进新能源、生物医药、第三代移动通信、“三网融合”、节能环保等战略性新兴产业的技术研发和产业化，创造新的市场需求，培育新的经济增长点。
在刚刚召开的全市上半年经济形势分析会上，市领导对全市科技工作也提出了新的要求，强调要进一步深化科技改革、强化科技支撑、引领创业创新、服务经济社会发展。大家都知道，市领导创新争先的意识都非常强，城市之间的竞争日趋激烈。在我们周边，南京今年被科技部列为科技体制综合改革试点城市，合肥早在2004年就被科技部批准为全国首个科技创新型试点市。尽管今年，蔡奇市长、省科技厅多次向科技部推荐，争取将我市列为创新型试点城市，但从目前形势看，我们在国家创新型试点示范工作上还有很多工作要做，科技支撑、引领作用还需进一步增强。所以，希望全体干部进一步树立“等不起”的使命感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的紧迫感，以更加饱满的热情、更加有力的举措、更加务实的行动投身科技事业发展。认真落实党中央、国务院关于充分发挥科技支撑作用、促进经济平稳较快增长的重大部署和省、市委领导关于科技创新工作的指示精神，为我市率先突围、转危为机、跨越发展做出应有的贡献，为建国60周年献上一份厚礼。
三、下半年工作重点
下半年，全市科技工作要继续以科学发展观为统领，围绕《省自主创新能力提升行动计划》目标，按照市委、市政府“保增长、保民生、保稳定”，“主攻工业、决战工业、稳定工业”决策部署，深化科技服务，推动自主创新，在实践中把落实科技发展观提高到新水平，为我市经济社会又好又快发展、建设创新型城市、圆满完成年初预定的各项目标服务，重点抓好以下工作：
1、进一步推进学习实践活动。学习实践活动已转入第三阶段，即整改落实阶段。要认真贯彻落实省委书记赵洪祝对杭州提出的在解放思想上发挥领跑作用、在转型升级上发挥龙头作用、在改善民生上发挥示范作用、在党性修养上发挥带动作用的要求，认真学习贯彻王国平在市委深入学习实践活动领导小组第三次会议上的讲话精神，要在突出实践、推动工作上下功夫。以抓好群众意见建议整改为突破口，以“转危为机推动科学发展、自主创新建设创新型城市”为实践载体，进一步提高我市自主创新能力，加快推进创新型城市建设，高度重视行政管理体制改革、阳光权利、小金库整治、党风廉政工作等。
2、进一步深入基层企业服务。继续落实省委“双服务”、市委“七个一”专项行动和“向万家企业送温暖” 活动部署，组织和动员我市科研机构、在杭高等院校、在杭科研院所科技人员深入基层、深入农村、服务企业，开展创新创业和技术服务。完善科技小分队、科技特派员、科普小分队、科技志愿者等队伍，努力建立长效服务机制。加强科技政策宣传，重点落实兑现高企政策和研发费加计扣除政策。加快组织实施一批既能拉动内需、又能形成新的经济增长点的自主创新技术和产品，促进我市产业结构调整和发展方式转变。
3、进一步搭建科技支撑平台。加强对现有科技创新服务平台、农业园区的考核，强化平台、园区的转化、带动、辐射作用。坚持量质并举的方针，加强科技企业孵化器建设。推进产学研用各类创新载体、成果转化中心建设，加快建立市高企协会、中小企业技术创新促进会建设等。发挥市创业导师队伍、市创投服务中心、杭州科技银行、市创业引导基金、天使担保等作用，组织认定科技型中小企业，推进创业与创新有机结合。
4、进一步加快重大科技专项实施。认真落实国务院《关于发挥科技支撑作用，促进经济平稳较快发展的意见》精神，加快实施市重大科技创新专项，加大对新能源、电子信息、生物医药、先进制造、文化创意、现代农业等高新技术产业、新兴产业、战略产业的扶持，提高产业竞争力。加快技术先进型服务企业、国家重点扶持的高新技术企业、国家火炬高新技术企业的推荐认定，力争市级以上高企认定达300家以上。积极创建国家LED半导体照明产业基地和新能源产业化基地，加强行业研发中心建设和管理，推进现代产业集群发展。
5、进一步加强试点示范建设。要以全国“十城万盏”半导体照明试点城市、全国“十城千辆”新能源汽车、全国知识产权工作示范城市建设为契机，加强新能源、新产业、知识产权等工作。发挥我市民营企业优势，构筑以企业为主体的产学研联盟，加大“请进来、走出去”步伐，进一步提高城市发展竞争力。
6、进一步加强科技工作考核。要以杭州创新指数为导向，以党政目标与人才工作责任制考核为抓手，强化科技统计与科技计划联动机制、全市高新技术企业科技统计监测制度等，完善区、县（市）科技进步考核指标体系，确保“两项”考核保位进位。要以市考评办下达的各项考核目标为重点，抓好职能目标、创新创优目标等的落实，及时总结工作经验，宣传科技工作，确保考核争先进位。
7、进一步形成工作合力。分工不同、目标一致，经验证明只有大家理解支持、资源共享、相互补台，才能工作出成效，工作也会舒心。尤其是目前局的工作早已不是当年的局面，下半年有几项重要工作，全市科技服务业大会、市人大科技进步和专利实施条例检查、生活品质展示、在京科技人才合作恳谈会、科技合作州、中科院合作432目标分解，创意杭州工业设计评比与展示，重大项目落实、活断层总验收、重大科技创新人才评选及表彰、市奖励大会等，大家要早谋划、早启动。
8、进一步发挥参谋助手作用。科技进步日新月异，新兴产业、政策环境、城市之间竞争等因素，加上领导的危机意识、争先意识和创新意识对科技工作不断提出新的要求。为此，我们要加强学习调研、增长才干、坚持办讲座相互学习，坚持写材料总结宣传。我们要在手段上有实质性突破，数据库，项目源、人才、成果这些年积累十分宝贵，但归不拢、归不准、归不及时依然突出，科技发展动态的提供也很重要。我们的工作服务企业是一方面，为市委、市政府决策提供信息，做好参谋助手也是一方面。也只有加强学习，了解国内外标杆的情况，掌握政策信息，才能使科技工作更好的服务以上两个方面。-
县科技局党支部2012年度工作小结范文
这篇关于县科技局党支部2012年度工作小结范文，是工作总结之家特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
XX年在县委、县府正确领导下，机关工委指导下，我局服从和服务于中心工作，全面加强和改进党的思想、组织、作风建设，提高党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，建设党的工作取得明显进步，党建水平明显提高。
(一)以理论学习教育为重点，增强系统性和有效性。
一是党的十六大精神的专题教育。在组织机关党员干部认真研读十六大报告的基础上，紧紧围绕主题，把握灵魂，从牢固树立“三个代表”指导思想，坚持全面建设小康社会奋斗目标、深刻领会经济政治文化建设和改革的战略、加强和改进党的领导等五个方面，把握党的十六大精神，统一思想认识。在组织学习过程中，采取了多种教育形式。
二是十六届四中全会专题教育。教育和引导机关党员干部牢记我国的基本国情和我们党的庄严使命，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，增强立党为公、执政为民的自觉性。通过学习，使每个职工认识到加强党的执政能力建设的重要性，尤其是对提高我们党的科学判断新形势的能力，驾驶市场经济的能力，应对复杂局面的能力，依法执政的能力，总揽全面的能力，有了深入的理解和认识。
三是“三个代表”重要思想专题教育。通过对“三个代表”重要思想四个专题的学习教育活动，使干部建立对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的基本认识，进而把握关键在与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在执政为民的根本要求，在解放思想中统一思想，做到立党为公、执政为民。
四是开展了全省丘区经济发展工作会精神为主要内容的学习教育活动。根据局工作特点，强化依法治国、行政意识，建设社会主义法制国家的基本方略的教育，提高机关干部的法律素质和法制观念。组织干部职工参加了《行政许可法》和依法行政的理念学习培训。
今年的学习教育工作突出了计划性和系统性的特点，做到了年度有计划、季度有要点、月度有安排，提前有通知;教育内容丰富充实，增强了学习的效果。
(二)以制度建设为切入点，完善机关党建规范
一是坚持合理性和科学性原则，注重制度内容的规范。制度的合理性和科学性是一个关键问题--制度建设要由原则条文、笼统规定向规范化转变，而在制度内容上，要突出针对性、具体化和科学的量化标准。如今年我们重点抓了机关的学习教育，明确规定了学习教育的组织形式、内容、时间安排、考勤考核办法，并特别提出了保障学习人员落实的钢性措施，改善了学习的环境。
二是坚持系统性和可操作性原则，注重制度体系的配套。作了两个方面的努力：一方面让制度涵盖党建经常性工作的主要内容。另一方面增强制度的适用性，解决制度的操作性。针对我们的基层党支部都是新组建，党务干部普遍都是新手，缺乏具体工作经验，甚至党务工作常识的特点，完善了相关的工作规范，制定了党内选举、党员发展、评优等工作程序和工作流程，统一了组织发展中有关材料撰写的规范文本例文等，不但给党支部工作提供了依据，而且提高了支部工作的规范性。
三是坚持严肃性和实效性原则，注重监督制约的落实。制度和人始终是一对矛盾的统一体，我们制定制度来约束人，同时制度又要靠人去落实。因此，制度建设在工作中就处在一个很关键的层面。在抓制度建设过程中，把着力点放在制度的执行效能上，努力由轻执行、轻落实向严肃性、实效性转变，逐步建立抓落实的监督制约机制。对制度执行过程中的问题，不得过且过，不漠视迁就，克服随意性，维护制度的性。
今年以来，我们通过制度建设，规范了机关党的工作，推动了机关管理水平的进步，带动了机关党的工作上台阶，得到了上级部门充分肯定。
(三)以党员先进性为关键点，发挥党员带头作用
“党要管党”，很重要的方面就是要通过党的建设，使党组织和党员在现代化建设和改革开放中，发挥战斗堡垒作用，体现先进性，带领群众前进。为此，我办党支部抓住发展和体现党员的先进性这个关键环节，通过一系列的学习教育和党内生活，特别是正反两个方面的典型教育和警示，让党员明确自己的行为坐标，促进党员在工作中做出表率。
(五)按照射委组发[XX]15号文件规定，全年按时收缴全局退休在职党员党费2244元，并及时上缴总支。按质、按量订阅党刊党报8类20份，金额2786元。
县科学技术局支部
XX年
2012县科技入户工作总结
一、概况及前两年工作回顾
我县小麦常年种植面积73多万亩，单产438公斤， 2010播种面积达到81.5万亩。自XX年9月被农业部确定为农业科技入户工程小麦示范县，到目前已经是连续第三年实施农业科技入户小麦示范项目。经过努力，XX-XX年度和XX-XX年年度科技入户小麦示范工作已经圆满完成，顺利通过省农业厅和农业部的考核验收，在考核中两年的总成绩均居前列，得到了省农业厅和农业部的认可。
二、2010科技入户取得的成效2010年邹平全县小麦播种面积81.52万亩,平均单产455.9公斤,总产37.16万吨。示范户示范总面积8799.25亩，示范户平均单产492.5公斤，比前三年平均产量（444.9公斤）增产47.6公斤，增产率10.7%。全县共辐射带动2万户，带动面积168983亩，辐射户平均单产基本与示范户持平，较前三年平均产量增产10.7%左右。高产创建孙镇冯家村十亩高产攻关田理论单产达到702.2公斤，实打十亩高产攻关田平均亩产669.4公斤，百亩示范田平均亩产651.3公斤，万亩示范田平均亩产602.8公斤。2010年全县小麦生产再上新台阶，平均单产、总产、示范户单产均创历史新高。
三、典型经验
在实施科技入户过程中，技术指导员与示范户不断总结经验，借助科技入户平台，产生了新型粮食生产合作社一类的典型，其代表是“邹平县齐东农业生产合作社”。该合作社是有九户镇广大示范户和带动户在九户镇政府的大力支持下于XX年9月自发成立，首批社员即达300多户。“邹平县齐东农业生产合作社”的成立，提高了农民农业生产的组织化程度，促进了农业产业化水平的提高，在为广大社员提供产前、产中、产后服务过程中，使得农业增产、社员增收，同时也是我县探索科技入户长效机制工作的一重大突破。
四、2010年科技入户工作效果及存在的问题
1、技术指导员入户指导往往碰到示范户不在家的情况。
2、示范户多年不变，造成示范面小，无法让更多的农户参与其中，同时示范户宜产生疲劳感。
3、示范品种单一，无法满足农村农业生产的多元化需求。
五、2010年科技入户实施情况
（一）根据工作变动，成立、调整了领导小组、专家组，进一步明确了领导小组、专家组及科技入户办公室的职责，明确分工。
（二）确定和调整技术指导单位、技术指导员
技术指导单位仍由县农业局农技推广中心、种子站、土肥站、植保站、检测中心等业务单位承担；技术指导员末位淘汰，并调整个别因特殊原因不能参加指导工作的人员，并按项目要求选拔优秀技术人员补充；
(三)际情况，调整了个别示范户
示范户原则上保持不变，仅调整部分因土地调整导致无麦田的示范户，调整进的示范村、示范户严格按照实施方案和项目要求产生。
（四）确定小麦主导品种和主推技术
综合历年来各品种在我县的综合表现和我县农业生产实际，结合前两年示范效果，本着推广优质、高产小麦品种和先进实用技术的原则，在充分调查和听取广大群众意见的基础上，确定2010年邹平县农业科技入户小麦示范项目主导品种为济麦20、济麦21、济南17和济麦19，主推小麦半精量播种、氮肥后移、测土配方施肥、病虫害综合防治四项技术。
（五）总结经验，健全制度，强化管理和监督，全面推进科技入户工作
在认真总结前两年工作经验的基础上，制定、完善了《科技入户实施方案》和《科技入户管理办法》、《科技入户技术指导员考核细则》、《示范户考核细则》等各项规章制度，对技术指导单位和技术指导员实行合同制、考核末位淘汰制。一是由示范户根据《手册》对项目实施者的指导、培训等工作内容适时进行记录和评价；二是农业局通过电话访问、与示范户座谈、进行实地检查等方式对技术服务质量进行督查；项目资金专款专用，一是财政部门监督项目资金应用，二是农业局由计财股配专人、设专帐，监管控制项目资金应用；同时对外设科技入户监督电话，方便示范户及社会各界反应各种问题。科技入户办公室为50名技术指导员和1000个核心示范户分别建立了详细的档案材料。
（六）将各项材料详细整理归档，整个管理工作规范有序
(七)加强动员和宣传
通过广播、电视、报刊等新闻媒体，跟踪报道农业科技入户工程行动的政策措施、先进经验和实施效果，与电视台等各媒体合作，定期制作科技入户专题节目，制作印发了《邹平农业》科技入户专刊，积极利用科技下乡等活动，大力营造科技入户工作的良好社会氛围，全面推进科技入户工作。
（八）认真组织入户指导，确保做到“科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”。
由专家组在小麦生长关键时期，根据生产情况制定技术指导方案，技术指导员以专家组技术指导方案为参考，制定详细的分户指导方案，及时入户指导；科技入户办公室定期通过电话抽查，确保入户效果。截至目前，已经组织入户指导4次，并进行了电话调查，在3月底印发了《科技入户工作简报》，对前期工作情况进行了总结。
（九）广泛开展技术培训工作
2010年，科技入户办公室相继邀请省农技推广总站鞠正春博士、国家农业技术推广服务中心张真和处长和中国农业科学院农业经济与发展研究所蒋和平教授、市农业局农技站金宗亭站长、科教科刘树泽科长等专家、领导来我县指导工作，对技术指导员、示范户进行培训，取得了良好的效果。
（十）入户效果督导
科技入户办公室专门负责监督检查工作，严格执行会议签到制度，并在每次入户结束后对示范户进行100%电话调查督导，以了解技术指导单位和技术指导员的工作情况，对发现的问题以《科技入户工作简报》形式通报，并将检查结果记入最后考核成绩，与最终劳动报酬挂钩，充分调动了广大技术指导员的工作积极性。
（十一）适时对示范户进行物化补贴，引导示范户搞好麦田管理
根据我县今年实际，确定今年物化补贴以叶面肥的形式兑现。在2010年项目资金尚未拨付的情况下，自筹8万元资金为全县每户示范户补贴一箱叶面肥，由技术指导员送肥到户，物化补贴兑现率100%。
（十二）积极配套资金
为了更好的完成工作，县财政拨款30万元用于高产创建活动、购买书籍及日常办公开支，为科技入户项目实施提供了有力保障。
（十三）积极上报各项材料
各项上报文件、实施方案、统计数字等材料及时准确，除按要求上报文件、实施方案和各类统计数字等材料外，县科技入户办公室坚持每周都向国家科技入户网、《小麦通讯》发稿，上报科技入户工作进展、技术指导员和示范户心得体会、重大农情及相关技术措施等，让上级及时了解科技入户工作情况，了解技术指导员和示范户心声，了解全县农事情况，同时通过科技入户网和《小麦通讯》与兄弟县市交流经验，探讨科技入户先进做法。
(十四)科技入户专家组定期到示范田调查，及时、准确掌握生产进度
(十五)开展“十百千万”科技入户高产示范活动
即专家组完成一处万亩高产示范方（600公斤以上）；每个技术指导单位(组长单位)在所在镇办完成一个千亩科技入户高产示范方（600公斤以上，魏桥、码头、台子为550公斤以上）；每名技术指导员在所指导的村完成一处100亩以上高产示范田（650公斤以上，魏桥、码头、台子为600公斤以上），完成一处10亩高产示范田（650公斤以上，魏桥、码头、台子为600公斤以上）。
2010年科技入户工作的一个重点就是扩大高产示范面积，“十百千万”科技入户高产示范活动成为工作重点，专家组负责的“万亩示范方”建设是重中之重，围绕“万亩示范方”建设作了大量细致的工作，力争将“万亩示范方”建设成精品示范工程，以此深入推进科技入户工作。
1、制定建设方案
为保证“万亩示范方”建设顺利进行，制定了详细的建设方案，对工作进行详细安排。
2、目标责任制
实行首席专家负责制。科技入户专家组组长、农业局党委委员董慎成同志为该活动的首席专家。专家组、县农技中心、县土肥站、县监测中心、县植保站、项目镇、示范村及孙镇、长山的科技入户技术指导员等各有关业务单位、技术人员层层落实责任，各司其职，且既分工又协作。
3、对工作进度详细安排
根据小麦生产规律，结合我县实际，对小麦生产全程制定了详细的进度表，在不同时期进行的各项工作具体分配到人，确保各项措施落实。
4确定建设地点
根据我县粮食生产的实际情况，专家组确定在长山镇、孙镇各建立一个万亩示范方。孙镇万亩示范方以冯家村为中心，覆盖范家、大陈、小陈、孙镇4个村，以黄河水灌溉为主。长山万亩示范方以弥勒村为中心，覆盖西店、大由、柳寺、小牛、高旺、大齐6个村，以井灌为主。
5、确定高产示范目标
根据“万亩示范方”所在地往年产量和地力情况，确定高产目标。在孙镇、长山镇各建设万亩示范方，亩产指标600公斤。其中分别在冯家村、弥勒村建设十亩高产攻关田，亩产指标700公斤；百亩核心示范田，亩产指标650公斤；千亩典型示范田，亩产指标620公斤。
6、召开专家座谈会
邀请各相关单位、项目镇负责人、项目镇农技人员、项目镇科技入户技术指导员、县种植业知名专家、种粮大户、历年高产示范户、高产示范村负责人等召开专家座谈会。共同探讨具有实际应用价值、可操作性强的、适合单产700kg、650kg、600kg的详细技术规程，用以指导示范区生产。
7、制定栽培技术规程
制定了冬小麦高产栽培技术规程，并将整个生产过程制作成形象的挂图形式。
8政策
结合高产创建活动，对高产示范农户实行资金扶持、农资补贴等奖励政策。对项目建设区农户、10亩高产攻关田、百亩核心区分别给以免费提供肥料、农药、技术服务等扶持补助，项目区优先足量享受小麦良种补贴。
9、开展小麦高产竞赛活动
为发动更多的农户广泛参与，决定在全县开展小麦高产竞赛活动。
参赛农户通过个人申请，特等奖经技术专家组实打验收，其它奖项，经专家组测产，达到上述目标者，按产量高低选拔。夏季共支出奖励奖金8000元。
10、加强宣传
通过电视等媒体，制作专题节目、宣传片等，加强对科技入户和“万亩示范方”的宣传，扩大示范效果
11、技术指导员全程跟踪服务
定期到示范田调查，“科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”，确保示范方内小麦生产严格按照技术规程生产。
12、为高产示范户提供农资，并指导科学管理
结合高产创建活动，为10亩高产攻关田免费提供有机肥、化肥、叶面肥、农药，百亩核心区免费供叶面肥，每亩3包天丰素（用三次）。在当前小麦返青期，通过专家座谈，结合测土分析结果，确定在示范方内每亩追施尿素20公斤，硫酸钾15公斤，并改撒施为串施，喷施天丰素一包，配合浇返青水。3月12日，县科技入户办公室、专家组组织人员将尿素、硫酸钾、天丰素送到示范户手中，并指导示范户结合灌溉正确串施。
13、对“万亩示范方”核心建设区农户进行培训
联合新型农民培训等项目，聘请专家到高产创建示范村进行专题培训，确保高产创建实施方案和技术规程落实。
14、定期检查、督导，确保“万亩示范方”建设顺利进行
（十六）积极开展高产创建活动，深入推进科技入户工作
我县在开展“十百千万”高产示范活动的同时，被农业部确定为小麦高产创建活动示范县，被省农业厅确定为小麦、玉米高产创建活动示范县，这既是上级部门对我县粮食生产的充分肯定和信任，也是我县再次提升粮食生产水平的重大机遇，为此，我县各级领导和相关部门对粮食高产创建活动高度重视，整合县、镇、村及各相关部门力量，全力做好高产创建活动，将科技入户工作深入推进。
1、成立由分管县长任组长，农业局局长及示范区镇镇长任副组长，有关人员任成员的领导小组，具体负责该项工作的组织协调、措施制订、检查督促及工作经费的落实等工作，领导小组办公室设在县农业局。
2、成立由农业局技术人员及项目镇农技人员组成的技术专家小组，负责高产创建活动实施方案的制定、落实、高产攻关、技术指导及培训、高产经验总结与推广、项目验收与总结上报等项工作。
3、根据我县的实际情况，将高产创建与科技入户“万亩示范方”建设结合，在长山镇、孙镇两个“万亩示范方”开展高产创建活动。
4、制定高产创建活动实施方案，规定了详细的考核指标。并以政府文件形式下发。
5、召开高产创建活动工作会议
3月25日，在县政务中心召开了邹平县高产创建工作会议，此次会议旨在全面深入开展粮食高产创建活动，将粮食高产创建工作作为全县农业生产第一重点工作，整合全县各相关部门、单位力量，全面深入的开展起来。会议由县农业局王克铭局长主持，刘锋副县长到会作了重要讲话，并同农业局及高产创建工作所涉及的长山镇、孙镇负责人签订了责任书，县农业局、科技局、农机局、粮食局、财政局、水利局、发改局等各部门领导、相关站股负责人，高产创建活动专家组全体成员及长山镇、孙镇两项目所在镇的镇长、分管副镇长、农技站站长、示范村村长参加了会议。
6、经过各级单位和全体工作人员的共同努力，“万亩示范方”建设、高产创建任务圆满完成，制定的《高产创建活动实施方案》和《小麦高产栽培技术规程》落实情况良好。高产创建孙镇冯家村十亩高产攻关田理论单产达到702.2公斤，实打十亩高产攻关田平均亩产669.4公斤，百亩示范田平均亩产651.3公斤，万亩示范田平均亩产602.8公斤，顺利通过了省专家组的实打验收。
六、下一步的工作打算
1、强化入户效果，要求技术指导员充分利用晚上时间，对外出务工的示范户单独入户指导，强化入户效果，必须做到“科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”，入户率达到100%。科技入户办公室在每次入户结束后进行电话调查，找出问题，并以工作简报形式进行总结，通报存在的问题，查找原因，提出解决办法。对入户效果不佳的技术指导员，将在工作简报中通报批评，在科技入户考核时给以扣分，并通过技术指导员劳务报酬体现。
2、是充分考虑示范户技术掌握情况及长期单纯进行某几项技术的重复指导所产生的疲劳感，将考虑向上级部门申请更换示范村和示范户。
3、根据需要和上级要求，2010户由小麦示范向小麦-玉米连作综合推进。