技术中心上半年工作总结

住建局检测中心上半年工作总结。

时间匆匆，闭眼睁眼间，半年的时光就消逝了。为了下一阶段工作的良好进行，我们可以开始准备半年度的工作总结了，而经常性的工作总结，有利于我们寻找工作上的规律。那么，半年度工作总结优秀模板有哪些可以参考呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“住建局检测中心上半年工作总结”，希望对您有一定的帮助。

上半年，在住建局的的关怀、支持和正确领导下，在检测中心全体员工的共同努力下，半年来，坚持以“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，认真贯彻落实局党委年初工作会议精神，坚持推行先进的经营、管理和服务理念，以优质服务为主线，积极开拓检测业务、加强制度建设、规范检测行为，不断增加检测工作的透明度，提高工作人员责任意识、廉洁意识，加强管理，确保贯彻质量方针，努力提高服务质量，对每个建设工程特别是市重点工程做到全天候服务，真正做到：科学、公正、准确、及时，努力实现“技术一流、质量一流、人才一流、设备一流”的工作目标，求真务实、开拓创新、团结一致，确保各项任务顺利完成，为全市各类工程建筑保驾护航。
一、人员组成情况及中心机构设置
目前为止，我们拥有正式职工名，高级专业技术职称名，占％；中级专业技术职称名，占％；初级专业技术职称名，占％；其他名，占%。今年，我们又新增了名大学生，目前为止，我们有本科生名，大专学历人员?名。中心内部设检测接样大厅，检测一室，检测二室，检测三室，办公室，财务室及工会。
二、任务完成情况及市场形势分析
中心积极响应住建局的工作要求，围绕年初下达的目标任务，自加压力，迎难而上，团结拼搏，奋发图强，今年上半年共完成各类建筑建材批次，其中实验部分：包括钢筋原材批次，钢筋焊接批次，钢筋机械连接批次，砂批次，石批次，水泥物理学性能批次，水泥浆抗压批次，混凝土抗压批次，混凝土配合比批次，混凝土抗渗批次，砂浆配合比批次，砖批次，砌块批次，…共批次合格，合格率为%；现场实体检测部分，检测批次为？批次，合格率为？%，检测报告准确率达？%。与去年同期相比，今年上半年完成的检测任务量比去年同期相比上升了个百分点：其中钢筋力学性能一项试验的检测量比去年同期增加了%，混凝土抗压检测量与去年同期相比增加了%。各项检测任务量的增加，直接反应出了今年全市建筑市场继续扩大的趋势。面对这一形势，我们将继续解放思想、紧抓机遇，积极开展各项检测业务，努力做大做强中心自身，为全面完成局党委年初下达的各项任务奠定坚实的基础。
三、开拓检测市场，扩大检测业务，促进中心持续发展
为进一步扩大检测市场，中心领导班子已在去年年底和今年年初进行了扩项评审和资质认定工作，并于今年月份成功拿到了资质证书。这样，我们从原来的个参数扩到了个参数，为下阶段的检测工。 作奠定了基础。原来需要去?检测的…等检测项目均已可在我中心检测，极大的方便了本市的建筑市场。5月1日，新扩项的检测项目已正式对外营业，相信新增的检测项目将为中心带来更大的收益，成为今年工作的新亮点。同时，今年我们要通过培训和学习，不断提高人员自身基础素质，不断开展新项目建设，以扩充我们的技术范围，完善并提高我们的检测能力。
四、提高技术能力、严把质量大关，加快人才队伍建设
企业要持久发展，技术水平的高低、工作质量的好坏和人才是否精良，都起到关键作用。因此，今年中心下定决心要依靠不断提高的技术、质量和人才优势，开创一流企业的崭新局面。
1、加强技术培训与学习，满足各项检测工作需要
虽然中心已经具备行业多项检测能力，但是一些技术范畴要求高、检测安全系数高的检测项目，还不能独立完成，因技术力量达不到要求、设备落后、检测风险性大等原因，造成我们在这些检测项目上的空白。同时，为能使新扩项的项目全面开展，上半年我们先后派送名员工到检测中心培训学习和技术交流，并到南京进行学习和检测上岗证书考试。此外，我们中心还长期聘用几名实践经验和理论知识深厚的省内知名专家为我们做技术指导，帮我们解决技术难题，同时帮助我们培养技能专业人才。现在，我们正努力使技术水平日臻完善，并不断向新的高度迈进。
2、购置先进设备，提高检测能力
为不断适应和满足市场需求，并达到一流实验室水平，不仅要有一流的技术，还要有一流的设备做保障。今年中心将继续加大设备投入资金，更新一批陈旧落后的老设备，购置一些精良先进的检测设备（比如数显回弹仪等），保证数据的精准性和可追溯性，同时也使检测工作更加便捷，效率更高。
3、贯彻实验室认可管理，保证工作质量。
中心各项检测环节从委托工程、原始试验记录，检测试验，到最后出具报告，严格执行国家实验室认可管理程序，任何原始数据不允许修改，如有变动要阐明原因、履行层层审核、批示等手续。检测报告是我们提供给客户的最终产品，中心在保证检测数据真实、准确的同时，还不断加强对检测报告的控制和管理。中心每天的报告量很大，稍有不慎就容易出现文字错误，因此我们严格执行报告三级审核制度，要求各级人员做到认真、准确、及时、高效，并将责任落实到位。实验室认可的程序化管理使检测工作更加严谨、科学、合理，确保检测数据的真实有效性，保证了工作质量。
4、培养高素质人才，高中心整体实力21世纪是经济和技术的竞争，而这种国际性的竞争归根结底是人才的竞争，人才是企业生存和发展最宝贵的财富。中心今年下决心要加大人才建设力度，着力培养自己的专家型人才，以形成自己的根基和底蕴，为企业今后更好更快地发展做储备。我们中心制定了人才奖励政策，对取得重要证书、重要奖项和对单位有突出贡献的职工给予重奖。中心通-

过各项举措和适时的宣传教育方式，不断激发职工的学习干劲，鼓励职工武装头脑，丰富内涵，勇于钻研和探索，提高业务能力和文化素质。只有全员素质和能力的提高，才能使市中心在市场经济的大潮中乘风破浪、力挽狂澜，成为真正的威武之师。
五、强化制度管理，提高服务意识，树立中心更好形象
中心今年将更加强化制度管理，在着力经营的同时，不断整顿队伍作风，深化内部制度管理，使职工形成良好的精神风貌。
1、加强职工作风建设，保证队伍健康发展
中心及时修订和完善各项管理制度，如《廉政建设管理工作制度》《作息时、间工作制度》《日常工作管理规定》等，使职工在日常工作中做到有约束、有控、制、有章法，有规矩。同时，经常开会教育职工，要具备良好的职业道德和社会责任感，要具有高度的集体意识、大局意识和主人翁意识，具体到谢绝客户的吃请，不喝客户一口水，不抽客户一根烟，不吃拿卡要，做到廉洁、公正，为中心树立良好形象。
2、牢固建立“以人为本，用户至上”的服务理念
在市场竞争中，优质高效的服务是企业赢得用户，取得信誉的重要保证。中心经常教育职工要加强服务意识，强化服务理念、改善服务方式、规范服务行为，以服务带动业务发展，让服务成为打造中心品牌形象的第一要务。检测接样大厅的“一站式”服务管理，实现了检测项目从委托、登记、接样、交费到领取报告的一条龙快捷方式，既方便了用户，又提高了效率。今年大厅新开展了电话通知领取报告的服务形式，使用户能够尽早取得报告；3月份，我们对接样大厅重新进行了装修，将原来的接样程序转移到后面，这样大厅的环境进一步得到了改善，同时我们还为客户提供了报刊书籍和免费茶叶等用品，使人性化服务进一步提升;接样大厅设立的“意见箱”和“用户意见簿”及时地收集了客户的意见和投诉信息。我们的现场检测人员能够认真地向用户介绍检测依据和试验方法并提供合理化建议等。在做到讲原则、重依据的同时，也建立不摆谱，不吃拿卡要的良好行为。
六、实现党建精神文明建设新突破
1、我们坚持政治理论学习，制定学习计划，根据学习计划每月学习两次，要求每位党员在学习中做好笔记记录。
2、落实党风廉政建设责任制，对违反廉政建设的进行严肃处理，目前没有出现违法违纪现象，并按照“为民、务实、清廉”的要求，进一步加强党的作风建设。活动室建设规范，各种制度上墙。
3、按时参加支部工作例会，积极参与党务工作定期检查、民主评议党员和干部、争优创先，积极开展批评与自我批评。
4、认真执行支部制定的各种规章制度。
5、按时缴纳党费，做到不拖交、不漏交。
6、认真做好信息调研工作，及时完成党支部规定的信息调研任务，及时、准确无误地完成下发的各项报表及情况反映工作。
七、存在的问题
1、管理体系的建立和实施不够到位。许多制度虽然建立，但落实和执行力度还不够，有待加强。
2、缺乏技术型人才和经验丰富的专家，专业学科不配套，现有人员素质有待提高。
3、服务理念和服务水平还没有做到位。
4、企业文化建设没有落实，品牌企业效应没有形成。
5、由于任务量大，工作质量和工作效率还有待提高。
八、下半年工作思路
1、进一步加强职工技术培训工作，定期开展实施职工技能大赛活动，提高职工学技术、学业务的主动性和自觉性，建立中心良好学习氛围。
2、组织业务专项组进行行业市场调研，开发创新性、典型性、开拓性重要项目。
3、加强职工思想教育工作、建立服务奖罚制度、服务评比制度。
4、选派业务过硬的技术骨干进一步深造，创建高技术水准的专家型人才。
上半年，中心各项工作紧密围绕局党委年初下达的目标任务，认清形势，迎接挑战，做好新扩项目的开展工作，加强队伍建设，增强服务意识，着力提升中心能力和形象，不断提高检测能力和技术水平，树立在?良好的形象，为下半年任务完成和工作开展打下坚实基础。

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县住建局上半年工作总结

县住建局上半年工作总结

20**年，我局以坚持党的群众路线教育为引领，按照县政府 “一城三区、两创同促、三态并重、产城互动”的城建发展思路，围绕“工业强城、商贸重城、文化名城”三大目标，紧盯“项目、园区、县城”三项重点，抢抓“京津冀协同发展”这一历史机遇，着力推进重点城建项目建设，为县域经济发展起到了极大的促进作用。

一、充分发挥规划作用。

在我县县城总体规划纲要已编制完成的基础上。同步启动了**城乡总体规划、古城保护规划、南张庄剪纸园区规划、南部文化生态新区、壶流河滨水生态旅游渡假区控制性详规、城市设计等规划编制工作，目前即将完成成果。

二、县城建设快速推进。

20**年全县实施基础设施、公共设施、生态环境、园区建设、市容市貌五大类38项城建工程。总投资173.4亿元，本年计划完成投资32.1亿元，其中预计20**年全年房地产总投资达到10亿元以上，比去年增长33%，建筑业总产值达到7.1亿元，比去年增长18%。目前，已启动建设工程项目33项，完成投资12亿元。

（一）、公共设施日趋完善

其中，雪绒花大道综合改造提升工程作为今年城镇化建设的一号工程、开局工程。自2月17日强势启动以来，全县上下一起行动，社会各界共同参与，掀起了改善城镇面貌、优化发展环境的新高潮。短短三个月，在全长18公里的改造中，投入人工2.88万人次，工程车辆3840台次。土地流转租用1344亩；铺设各类管道18890米；新栽油松、金叶榆、丁香、连翘等乔木、灌木28万株；实施景观绿化工程11处，工程预计6月底全线竣工。新建蔚州博物馆项目，占地46亩，已主体完工，正在装修，预计20**年10月完成布展。壶流河湿地公园项目。一期占地153亩，投资1980万元。目前，一万平米的示范区，已施工建设。另外，一中扩建、中医院扩建、新华书店改建等一批公共服务项目顺利实施。

（二）、居住条件大为改善

20**年，全县住宅开发建设项目达到15个，开发面积60万平米以上，规模之大、数量之多，为历年之最。

其中规模较大项目有：滨河湾度假居住区项目。占地190亩，建筑面积20万平方米。目前，正在基础施工中；**小区项目。占地160亩，建筑面积20万平方米。目前，正在基础工程施工中；**小区项目。占地103亩，建筑面积11万平方米。目前，正在九层施工中；**北大街商住综合体项目。占地105亩，建筑面积约17万平方米。目前，正在前期启动中。

（三）、古城风貌保护进一步加强。

今年，我县坚持把古城作为最大的特色来打造，把申请国家历史文化名城作为最根本的任务来抓，把文化作为最鲜活的亮点来打造，进一步提升城市魅力。一是注重把古城保护的要求体现在规划编制中。聘请清华、天大等高资质院所，投资1000多万元编制了《**历史文化名城保护规划》，历史文化街区、文物保护单位及周边环境整治规划，使古城保护的思路在各层次规划体系得以明确。二是注重以古城形制为重点的整体保护。严格落实规划要求，突出古城古韵古香，遵从古城明清特色。积极向省市部门申请历史文化保护专项资金。三是注重对破坏古城风貌行为的严格禁止。对县政府公布的86处历史保护建筑实行建档管理，加大了历史街区、历史建筑的日常巡查监管力度。同时，注重历史文化名镇名村的保护。今年，代王城镇、上苏庄村分别被评为中国历史文化名镇、名村。

（四）、新城建设步伐进一步加快。

今年，我县将南部文化生态新区、壶流河滨水生态旅游渡假区和**北区建设作为进一步拉开城市框架，完善城市功能，促进县城扩容提质的重要抓手。特别是**南部生态文化新区建设克服了征地、资金、工期、建设等多重困难取得实质性进展，其中核心区标志性建筑蔚州博物馆工程，成为新城建设的亮点。今年随着滨河湾、**、**、城市综合体等大型商贸、住宅的启动建设，新城区将逐步建设成为“宜游宜居宜商宜贸新区”，与现在规划的22平方公里经济开发区形成“产城互动”的态势。

三、经济指标稳步增长

一是建筑业产值保持平稳。全县13家建筑企业上半年完成建筑业总产值2亿元，与去年基本持平。二是房地产开发稳中有升。全县实施滨河湾、**、**、东方花园等房地产开发项目15个，上半年完成投资5亿元，比去年增长13%。三是固定资产投资持续上升。上半年全县建筑领域固定资产投资完成2.3亿元，比去年增长7%。四是税收明显提高。上半年完成建筑领域税收1.2亿元，比去年增长16%。

四、承办工作如期实施

一是积极落实帮扶任务。上半年我局积极落实对暖泉镇西古堡的帮扶工作，积极驻村，帮助该村发挥文化特色，积极申请上级资金50万元由于文化保护，并为村委会配备了电脑等现代化器材。二是重点抓好保障性住房工作。今年新建各类保障性住房496套已全部启动，续建各类保障性住房246套正在实施中。三是顺利实施承办重点工程。我局按照县政府要求，全力实施滨河湾、前进路南旧城改造、**小区、蔚州博物馆、**等十五项承办工程，全部顺利推进。

五、环境质量明显提高

一是实施城区环境卫生治理工程。今年，按照县政府安排，实施了“一把扫帚扫到底”的环境卫生管理新机制，实现了县城环境卫生管理全覆盖，投入近两千万元，用于县城环境卫生清扫保洁，目前，清运各类垃圾10500吨，累计完成88860吨；累计购置机械化清扫设备11台，投入220万元；改造公厕7个；在县城主干道和主要路段实行16小时保洁制，同时每天出动3部清扫车对城区主要街道实行机械化清扫，机械化清扫率达到了50%，城区主要街道清扫保洁率达到100%。二是实施玉泉街区域市容整治工程。在县政府的指导下，住建、公安、工商等有关部门，从3月上旬起连续奋战一个月，对店外店、占道经营、私搭乱建行为逐户排查，严把死守，收到了良好的整治效果，规范广告牌匾701块；清理乱贴乱画小广告12502处；治理户外摊点515。特别是4月2日，开展集中整治行动，各有关部门协调联动，累计出动200多人，雇用吊车2辆、叉车3辆，清运车5辆，搬运工人30余名，针对玉泉街两侧全部占道经营行为，实施地毯式清理，涉及清理户67家，其中重点清理32户，清运货物12余车，清理垃圾30余方，拆除违章构筑物220平方米。这次行动使该区域面貌焕然一新，得到了群众的一致拥护，为全年环境整治开好局、起好步。三是施工现场整治工程。下发了《**建设施工现场扬尘治理及文明施工实施方案》，对全县在建施工现场进行了扬尘治理督导检查，整治施工工地46个；规范施工围挡10960米；硬化工地出入口4426平方米；共设置车辆清洗设备18套；创建文明工地6个。

六、业务管理规范有序

今年全县在建房屋建筑工程项目40个，建筑面积63万平方米，从业人员达到8000多人。我局以规范建设工程各方主体行为，强化服务为重点，坚持依法行政，确保了行业的健康发展。一是大力开展建筑市场专项整治。开展安全生产专项整治4次，及时消除建筑领域安全隐患12处；开展拖欠农民工工资专项整治2次,为农民工解决拖欠工资100多万元；开展建筑市场联合大检查1次，及时规范施工现场7处。二是狠抓工程质量安全管理。全县在建工程质量合格率全部达到100%，新建工程节能执行率全部达到100%。实现了监管企业的安全生产“零”事故。

住建局散装办上半年工作总结

住建局散装办上半年工作总结

上半年以来，在局领导的关心支持下，我办抓住乡镇建设大发展，城市建设大跨越的有力时机，紧盯年初目标任务，积极推广建筑新型墙体材料和散装水泥的应用，把节能减排、利废环保、循环经济的重大理念贯彻到实际工作中，我县新墙材与散装水泥的推广应用得到显著的提高，现将上半年工作开展情况汇报如下：

一、散装水泥和新型墙材发展方面：

1、推广使用情况：全县建成预拌混凝土企业10家，新开工建设混凝土企业2家，已取得建设资格，筹备建设混凝土企业2家。截止目前，全县共推广使用预拌混凝土约95万方，比去年同期增加35万方；推广使用散装水泥约30万吨，比去年同期增长近12万吨，推广应用新型墙材折合标砖2.6亿块，比去年同期增长0.4亿块。综合利用固体废弃物23.4万吨，节约耕地396亩，节约水泥包装纸1800吨、电216万度、烧碱660吨、煤2340吨，节约优质木材9900m3。

2、宣传落实情况：根据上级发展新墙材和散装水泥宣传工作要求，结合我县实际，今年初，我办详细制定了全年宣传工作计划。在省经信委网站发表宣传稿件20多篇，省散装水泥网、省墙改网发表宣传稿件近50篇，在城区建设工地悬挂宣传条幅86条，在乡镇建设工地悬挂条幅75条，在城郊结合部和乡镇显耀路段书写墙体宣传标语12处，和审图中心在苏果超市广场开展科普宣传活动，现场发放宣传资料500多份。

3、推广管理情况：为进一步提高全县建设工程散装水泥使用量，扩大使用率，根据省经信委开展发展农村散装水泥示范乡镇创建工作要求，我办及时和双沟镇取得联系，并对相关工作开展进行了对接。同时我办还经常性的组织执法人员，每月开展城乡建设工地混凝土和墙材使用情况执法检查，针对违规使用粘土砖和违规现场搅拌混凝土的行为及时给予查处，截止目前，已下发各类整改通知十份。

4、墙材能耗统计情况：

为了认真贯彻落实江苏省墙改办《关于建立全省新型墙体材料产品生产能耗统计制度的通知》，切实完善墙材生产企业产品生产能耗统计工作，及时掌握县内墙体材料企业的产品生产能耗情况，今年3—4月，我办组织统计3名工作人员，对全县分散于各村镇的大小近50家砖瓦等墙材企业、进行登记造册，详细统计企业能耗情况，及时掌握了全县现有砖瓦等墙材企业的能源消耗情况，为进一步促进建筑工程墙材节能工作提供了依据。

二、招商引资工作方面：

上半年，根据局招商引资工作安排，我办一方面加大现有招商企业的帮扶力度，积极排解企业投资建设中出现的难题，确保企业按期完成建设投产计划。另一方面积极搜寻招商信息，深度挖掘意向性来洪投资建厂的客商信息渠道，多次到浙江、苏州、无锡、上海等地登门招商。通过努力，目前投资3000万元的宇峰建材有限公司主要生产设备已进场安装完毕，投资亿元的华升建材有限公司也已开工建设。

下半年住建局散装办工作计划

1、继续做好发展散装水泥、预拌混凝土和新墙材推广宣传工作。

2、做好迎接省经信委下达的发展农村散装水泥示范乡镇创建检查工作。

3、完成省墙改办下达的城区建设工程使用墙体材料粘土含量低于20%的“限粘”检查任务。

4、继续帮扶预拌砂浆企业快速建设投产，草拟我县发展预拌砂浆方面的政策。

5、加大招商引资企业帮扶力度，确保年内建成投产并通过考核验收。

住建局工会上半年工作总结

住建局工会上半年工作总结

上半年，市住建局工会在市总工会、住建局党组的正确领导下，紧紧围绕中心工作，结合工会自身特点，突出维权、服务、创优职能，不断强化自身建设，着力打造“维权工会、品牌工会、帮扶工会、效能工会、活力工会”。现将半年来的工会工作情况汇报如下：
一、维护职工利益，打造维权工会
局工会坚持从维护职工合法利益入手，切实做到工会维权在一线实施，构建和谐在一线推进，工作任务在一线落实。
上半年，局工会重点抓了建筑行业工会联合会的组建工作。经过两个多月的精心筹备，6月28日，当阳市建筑行业工会联合会正式成立。在第一次会员代表大会上，来自全市建筑行业相关企业的49名代表选举产生了工会联合会委员、经费审查委员会和女职工委员会，审议通过了《当阳市建筑行业工会联合会章程》、《当阳市建筑行业工会经费提取及使用管理办法》，审议通过并签订了《当阳市建筑行业集体合同》及《工资专项集体合同》。
新成立的建筑行业工会联合会，涵盖华欣建筑、鼎盛建筑等10余家建筑企业，共有会员1118人。建筑行业工会联合会成立对维护职工合法权益、促进行业发展、社会稳定上跨出了坚定的一步。
半年来，我们认真贯彻落实劳动保护和安全生产管理工作，切实维护职工的劳动安全卫生权益。我们在建筑行业、市政公用设施安全生产方面大力开展了安全教育活动，提高了职工遵守安全生产制度的自觉性和自我防护能力。
二、开展评选表彰，打造品牌工会
局工会坚持积极参加各类评选表彰活动，大力宣传先进典型，弘扬优良传统，形成了尊重、关爱、理解职工健康向上的积极氛围。
一是积极推荐优秀企业。半年来，市自来水公司先后荣获“湖北省消费者满意单位、宜昌市卓越企业”荣誉称号，中燃公司荣获“当阳市和谐企业”荣誉称号。
二是积极推荐先进模范。对基层一线涌现出来的先进典型，我们积极向市总工会推荐申报，并进行跟踪宣传报道。5名职工被评为“全市优秀高技能人才”，园林局黄永清被评为20xx—20xx年度当阳市劳动模范，我们通过网站、电视、道德讲堂等各种媒体对他们进行了大力宣传。通过树立先进榜样，带动了住建系统广大职工的创先争优，在全系统形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮，进一步推动了中心工作。
三是大力弘扬优良传统。局工会坚持大力弘扬“敢于担当、勇于拼搏、乐于奉献、争创一流”的优良传统，深入开展创先争优，市自来水公司“甘泉润万家”被宜昌市精神文明建设委员会评为宜昌市学雷锋志愿服务品牌项目，公司职工朱良锋被宜昌市精神文明建设委员会评为宜昌市学雷锋优秀志愿者。
三、实施关爱工程，打造帮扶工会
局工会坚持在强服务、送关爱上下功夫，切实做好职工的贴心人，当好职工的强后盾。
一是关心职工日常生活。对住建系统困难职工进行调查摸底，在春节期间工会对困难职工进行了走访慰问，为住建系统11名困难职工第人送去慰问金500元，向他们送上了工会的关爱和温暖。在职职工与退休职工生病住院时，工会派人到医院或家里探望和慰问。在员工家庭遇到事故或灾难时，工会迅速赶到现场、医院或家里，给予关心、照顾和帮助。上半年，局工会先后到医院、职工家中看望职工及家属共计10余次。为住建系统女职工购买安康保险145份，组织职工开展体检活动。
二是深入开展“送清凉”活动。局工会在夏季高温时节，为施工一线的职工和农民工开展了“送清凉、送健康”活动。市建筑行业工会联合会投入资金3000余元，先后走访慰问熊家山廉租房、财苑小区、当阳国酒东方国际花园、东城明珠、公安局第一看守所、港湾明珠小区等建筑工地，为建筑工人们带去了西瓜、毛巾、人丹、藿香正气液等慰问物质。自来水公司、园林局、设施处等二级单位工会也分别开展了“夏日送清凉”活动，送去了工会组织的一片爱心。在夏季高温35度以上，为在室外工作的人员每天补助8元高温补贴。
四、加强自身建设，打造效能工会
局工会坚持以加强工会管理、抓好职工教育培训为关键，努力建设服务型、学习型的工会组织。
一是加强工会组织管理。积极发展新会员，并足额收缴工会经费。严格按照法律法规的有关规定管理工会经费，按规定收缴会员会费，同时对工会经费使用坚持节俭、民主和公开的原则，定期公布帐目。
二是加强女职工组织建设。维护女职工特殊利益，推进女职工专项集体合同的签订，发挥女职工组织在构建和谐劳动关系的重要作用。
三是加强职工教育培训。在坚持每周集中学习以外，我们向职工推荐下发了《感动的力量》、《中国梦》、《触动中国》，

住建局工会上半年工作总结第2页

供职工日常学习阅读。加强和完善职工书屋，组织指导职工多读书、读好书。今年上半年，组织系统58名专业技术人员参加了继续教育培训，不断提高职工的业务素质。
五、突出特色活动，打造活力工会
局工会坚持以开展特色活动为抓手，着力激发职工的工作热情，增强职工的工作活力。
一是深入开展道德讲堂，推动道德风尚前行。 6月7日，住建系统2013年道德讲堂第一讲在住建局四楼举行。6月13日，住建系统2013年道德讲堂第二讲在自来水公司六楼开讲。今年，住建系统还将举办4次道德讲堂。通过充分发挥“道德讲堂”宣讲作用，以“道德讲堂”为载体，推动道德活动前行，让职工进一步了解身边人、身边事，增进了之间的沟通，提升了职工的凝聚力和战斗力。市住建系统“道德讲堂”被宜昌市文明委授予宜昌市“示范道德讲堂”荣誉称号。
二是深入开展三万活动，系起干群亲和纽带。在“千名干部进百村洁万家”活动中，局工会深入关陵庙、雄风两个联系村，经过调查摸底，对雄风村、关陵庙村10户生活困难群众进行了走访慰问，并将每户500元慰问金送到他们手中。
三是大力开展劳动竞赛，激发职工工作活力。我们制定了《住建系统开展劳动竞赛活动的实施方案》，在住建系统广泛开展了多种形式的“创先争优、建功立业”活动，如自来水公司开展了管道安装技能大比武、抄表技能大比武、供水运行等劳动竞赛，近期还将开展“户表安装”竞赛，精正检测中心开展了岗位练兵大比武等。通过这些活动的开展，进一步激发了职工群众的劳动热情和创造活力，形成了“比、学、赶、超”的良好工作氛围。
下半年，市住建局工会将继续按照市总工会的安排部署，围绕中心工作，抓好各项工作目标任务落实，着重抓好建筑行业技能大比武活动，金秋助学活动，搞好职工之家、职工书屋建设，为促进城乡建设事业科学发展、跨越发展做出积极贡献。

住建局2021年上半年工作总结

住建局20xx年上半年工作总结

今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，我局紧紧围绕“发展为本、民生优先、全民创业、和谐进取”的工作主线，以“推进重点工作、规范行业管理、提升队伍素质”为抓手，切实加大协调力度，狠抓项目建设管理，强化安全质量监管，从严控制建设成本，全局上下凝心聚力，真抓实干，负重奋进，阶段性工作取得新突破、新进展、新提升。

一、克服困难，负重奋进，民生工程和重点项目建设全面推进

（一）农村基础设施建设项目。计划实施宅前道路硬化4400平方米，概算投资44万元；宅前铺装2.96万平方米，概算投资296万元。项目计划6月27日开始招标，7月1日开工建设，预计9月30日竣工。

（二）大型日光温室花卉培训基地。项目拟选址位于昆明路以北，花博馆以西，传媒中心以东，新建现代化大型日光温室2栋，占地面积约42227.77平方米（约合63.31亩），总建筑面积10000平方米。目前，已办理完成选址意见书、用地规划许可证及土地预审，正在办理用地手续。

（三） 28区城中村改造基础设施配套建设项目。计划完成小区敷设供排水管网1052米，供水管网2194.9米，供热管网982米，铺设电缆2449.4米，草皮绿化4813平方米，铺设花岗岩路面及石材3390平方米，栽种乔木698株、乔灌木634株，总投资1462万元。目前，已完成小区综合验收，交付使用。

（四）**花园公租房基础设施配套建设项目。计划完成小区敷设供排水管网630米，供热管网700米，电缆460米，绿化700平方米，硬化道路及院面902平方米，总投资7500万元，于3月15日开工建设，目前，排水工程已完成，正在进行热网和给水工程，预计7月底完工。

（五）西坡二期棚户区改造基础设施配套建设项目。计划完成小区配套敷设供排水管网2465米,供热管网2845米,电缆1545米,道路1310米,绿化27520平方米，总投资2600万元，目前，室外热网配套建设已完成，准备验收。

（六）**花园一期棚户区改造基础设施配套建设项目。计划完成小区配套敷设供排水管网1380米,供热管网1430米,电缆1930米,道路1930米,硬化道路及场地8685平方米,绿化13974平方米，总投资541万元，于3月15日开工建设，目前项目已完工。

（七）**区**192套公租房建设项目。计划修建住宅192套，总建筑面积12520平方米，单套户型控制在40-60平方米。项目概算总投资3053万元，通过国家补助、公积金贷款解决。目前已完成各项手续办理，待宁远镇完成拆迁后，开工建设，预计20xx年5月竣工验收达到交付使用条件。

（八）**花园二期棚户区改造项目。计划建设安置住房186套，总建筑面积20460平方米，总投资7216万元，目前已开工建设，完成基础一层主体建设，预计于12月底竣工。

（九）农村危房改造项目。今年上报农村危房改造计划70套，其中**镇50套，**镇20套。截至目前，省市改造任务仍未下达。

（十）**区人防应急指挥中心。该项目拟选址在龙首新区，**路以北，南京路以东，建设用地面积1405平方米，总建筑面积1700平方米，框架结构，地上三层，分别为防空救灾应急指挥中心、行政办公、人防通信站和培训中心等。项目计划总投资800万元。目前项目已完成前期选址、环评、土地预审、规划设计方案评审及项目初步设计，预计7月达到开工条件。建设资金主要从人防办历年收取的易地建设费中拨付，同时**区政府配套部分资金。

二、依法行政，强化监管，建筑市场和工程质量管理不断规范

（一）切实加强安全生产管理。一是全面落实安全生产目标管理责任制。我局与各建设施工企业签定安全生产目标管理责任书，同时，要求各施工单位把任务分解，层层签订安全生产责任状，使安全责任落实到各项目部、班组、重要岗位及特殊岗位个人。二是深入开展安全生产会议。每季度组织召开一次安全生产例会和安全生产联络员工作会议，分析总结本季度安全生产动态，协调处理突出问题,并部署下季度安全生产工作。并且建立专题会议制度，部署落实节前检查和抗灾防灾的安全生产工作。三是深入开展“百日攻坚”、危险性较大分部分项工程安全管理措施等专项行动，同时加强日常安全检查和执法力度，严格组织施工管理，确保良好的安全生产秩序。四是加强安全宣传。一是结合“安全生产月”活动，通过采用标语、横幅、图片展览、设立咨询台，发放建筑施工安全宣传资料等多种形式，对我区内自然社农民工、外出务工人员进行全面的安全基础知识培训。二是开展新修订的《安全生产法》学习考试，使“安全第一、生命至上”和“依法治安”的理念深入人心。三是定期对农民工特别是新进城、新上岗的农民工开展有针对性的安全操作技能和安全防护知识培训。

（二）切实加强工程质量管理。今年所实施的工程项目质量由区建管办全程负责，派专业人员现场监督工程实施，随时协调处理施工过程中出现的各种问题。进一步加强了建筑实体监督，对涉及到工程质量通病、基础工程、主体工程、使用功能等部位，进行重点抽查。加大对建筑材料的抽检力度，加强了砼质量的监督检查，杜绝不合格建筑材料进入工地。此外，我局加大对建设工程的联合执法检查，对检查中发现的问题，按照相关规定给予了严肃处理，最大限度地保证了建设项目的顺利推进。同时，严格执行建设工程竣工验收制度。工程竣工后，我局聘请施工、监理方面的专家对各项工程和施工资料进行详细检查验收，查漏补缺，存在的问题得到逐一整改落实后，再申请正式验收。

（三）切实加强工程招投标管理。一是严格招标审批程序。从项目审批、资金使用、项目建设和工程管理入手，加大督查力度，今年新开工项目全部做到了程序合规、手续齐全，有效推动了建设工程领域规范化管理。二是依法实施招投标。深入贯彻落实《招投标法》，严格落实招投标书面报告、招标结果公示、合同备案等制度。公开招标的项目，均在指定媒介上发布招标公告，对招标的工程内容全部公开。上半年，我局认真履行招标办职责，积极配合各建设单位做好建设项目的招投标工作，共组织公开招标建设项目3个，4个标段，报建率100％，投标率100％，中标成交额达181万元，没有发生一起违法违规案件和工程招投标投诉案件。三是强化招投标监督。政府投资的建设项目，在招投标过程中，我局会同监察、财政、审计等行业主管部门，对开标、唱标、评标进行全过程监督，做到了公开、公平、公正，形成了良好的招投标环境。

三、加大宣传，提高认识，人民防空和防震减灾工作有效落实

（一）人民防空工作有序进行。切实抓好了人防警报及人防设备管理，确保全区人防警报完好率、鸣响率达到100%，继续开展了人防工作“进机关、进学校、进企业、进网络、进社区”等五进活动，采取多种形式开展了各种宣传教育活动，增强了各级领导、机关干部、学校师生和城镇居民的国防观念和人防意识，营造了领导重视、群众理解、全社会支持的良好氛围。

（二）防震减灾工作稳步推进。成立了以区长为总指挥，分管副区长为副总指挥，各单位主要负责人为成员的防震减灾指挥部，明确了目标责任，形成了功能完善、职责明确的工作机制。及时更新了地震灾情速报人员和联系方式，全区防震减灾工作机制进一步完善。结合全区农村危房改造，大力实施农村地震安全农居工程。积极推广墙体填充隔热保温及抗震技术，新建的农宅抗震设防标准明显提高，抵御自然灾害的能力进一步增强。继昌文里、昌泰里成功创建国家级地震安全示范社区和**、**成功创建省级地震安全示范社区以来，今年，我们进一步强化工作措施，计划创建宝星里、**为国家级地震安全示范社区，创建龙泉里、金芝里、龙集里为省级地震安全示范社区。同时，针对部分群众地震常识缺乏、防震减灾意识淡薄的现状，结合 “5.12防震减灾日”开展了以“减少灾害风险，建设安全城市”为主题的防震减灾系列宣传活动，通过悬挂横幅、制作 宣传专栏、发放宣传材料等方式对防震减灾知识进行了广泛宣传，不断提高了全社会防震减灾意识以及应对地震灾害的心理承受能力。

四、多措并举，加强建设，队伍素质和单位对外形象显著提升

（一）深入开展党组织建设。一是继续加强党的群众路线教育实践活动及“三严三实”后续整改工作，采取多种措施不断巩固活动成果。二是认真组织开展“两学一做”学习教育活动，制定学习计划，定期查看学习记录，做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录，并邀请区委政法委刘书记为我局党员干部作“两学一做”学习教育专题辅导。三是加强党员队伍建设，严格落实《发展党员工作细则》，加强对新入党人员的培养、教育和考察工作，做到发展党员程序规范，资料齐全，上半年按期转正党员1名。四是严格日常党务管理，每月按标准及时缴纳党费，规范使用党费证，并建立了党费收缴台帐，做到党费收支规范有序。五是坚持“三会一课”制度，做到每季度召开一次支部大会，每月召开一次支委会，每月召开一次党小组会，每季度召开一次党课教育;按要求推行了党务政务公开，强化了党内监督，发扬了党内民主。六是规范档案管理工作，及时上报党员花名册，各类统计表等，保证党员底子清、情况明、党员管理有序。

（二）深入开展党风廉政建设。认真组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，深入开展反腐警示教育活动，进一步提高党员干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。认真落实党风廉政建设主体责任制，建立健全各项规章制度，对反腐倡廉工作任务进行分解，进一步明确了党风廉政建设工作的目标、重点和具体措施。认真开展“两好两促进进机关”活动，与业务工作紧密结合起来，通盘考虑，制定权力清单，进一步筑牢拒腐防变的安全防线，做到了警钟长鸣。认真清理行政审批权和自由裁量权，明确权力运行依据、程序和审批环节，大力推进行政权力公开透明运行，并对每项权力、每个岗位、每个环节进行廉政风险评估，制定预防措施，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

（三）切实加强工作作风建设。深入贯彻落实中央和省市区关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定和要求。从解决思想作风问题入手，着力解决好“精神不振，创新不够”的问题；从解决工作作风问题入手，着力解决好“工作不实，落实不够”的问题；从解决纪律作风问题入手，着力解决好“要求不严，自律不够”的问题。经过半年的强化整顿，全局干部职工的精神状态和工作作风有了明显转变，工作质量和效率也有了显著提高，单位内部形成了风清气正、心齐气顺的良好局面。

（四）深入开展“联村联户、为民富民”行动。我局联户干部经常深入联系村，积极配合村党支部、村委会开展工作，努力当好党的方针政策宣传员，经济发展的服务员，社情民意的调研员，矛盾纠纷的调解员和基层建设督导员。充分利用重大节日开展进村入户走访慰问活动，为特困家庭送去牛奶、大米、清油等慰问品。今年年初，按照上级安排，为救助户每户发放精准扶贫临时救助金1000元。3月份，联户干部自发捐款，为联系户送去化肥、农膜等春耕物资，缓解了联系户在生产、生活上的压力。通过半年的努力，联系村社会和谐稳定，经济发展明显加快，基层组织建设得到了进一步加强。

五、深入分析、查找原因，确保全年目标任务按时保质完成

如前所述，今年我局各项工作虽然进展良好，成效明显，但是也还存在一些不容忽视的问题。一是今年危房改造项目，截至目前，省市任务还未下达；二是各标段施工单位实力不均衡，导致现场管理良莠不齐，造成工程进度无法同步实施。下半年，我们将按照要求，对照目标，进一步增强责任感和紧迫感，采取有效措施，扎实推进各项重点工程建设，力争在建项目达到或超过建设时序进度，确保完成区委、区政府下达的招商引资任务。

（一）加快推进在建项目。一是我局将积极加强与上级业务主管部门的沟通，力争70套农村危房的改造任务，争取年底完成改造任务。二是切实全面抓好今年保障性住房的工程质量和进度，推进各项施工工序顺利实施。三是加快推进农村基础设施配套建设工作。四是加大日光温室花卉培育基地和人防应急指挥中心项目前期手续办理进度，确保完成年度建设任务。

（二）狠抓安全质量管理。在加快工程建设的同时，结合工程建设节点要求，围绕事先查看、事中检查、事后检验三个环节，坚持施工单位自检，监理单位监理和专业技术人员现场检查结合的质量检查制度，做到每一道环节实行全过程跟踪管理与监督，严格考核，确保不符合设计要求的材料不准进场、安全措施不到位的不予施工、影响工程质量的工序不予进行，确保安全、质量各项措施落实到位。

（三）加大建设协调力度。无论是项目建设实施期间，还是配合项目主管部门进行项目前期准备阶段，切实加强部门间的沟通，保持主动态势，主动协调、及时报请、重点调度、密切协作、形成合力，切实做好项目前期、中期、后期各项工作，为项目建设营造良好环境。

（四）努力完成招商引资任务。进一步强化服务意识，加大招商引资力度，促成已招商项目尽快建成投产。同时，千方百计找信息、引项目，促进我局招商引资出成果，见成效，并以加快推进工程建设来促进固定资产投资，确保完成区委、区政府下达的年度目标任务。

（五）加强廉政效能建设。继续加强“庸懒散奢”问题专项治理活动，深化廉政风险防控工作，进一步健全完善各项规章制度，认真落实整改措施，切实改进工作作风，切实提高管理水平。扎实开展好重点工程建设领域廉政风险防控工作，全面推行岗位责任制、首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度，进一步提高服务效率和服务水平，保障重点工程项目建设顺利推进。

县住建局规划股上半年工作总结

县住建局规划股2018年上半年工作总结

2018年，在县委、政府的正确领导下，在各级领导的关心支持下，我局以优质服务的各项措施为抓手，展开全面工作，顺利完成了城乡规划的各项目标任务，使我局城乡规划管理工作再上新台阶。现将半年来的工作做一简要总结：

一、各项规划编制工作取得重大进展

为适应我县大力发展旅游产业的战略定位，服务全市旅发大会，保障杂技产业园项目顺利实施，在对原总体规划进行局部调整后，于2018年4月将调整后的总体规划报请市规划委员会研究通过。2018年同时全面开展《**县城乡总体规划(2016-2035)》编制工作及七个乡镇规划编制工作，目前规划编制工作正在顺利进行。

二、建立规划审批、强化管理制度

在规划审批方面，强化规范管理。我们进一步完善了一书三证审批核发制度，规范审批程序，简化审批流程，提高审批效率;完善了规划建筑方案审批制度，在方案审核中坚持高标准、严要求。严格规范了建设用地规划设计条件的出具，规定了用地性质、建筑退让、绿地指标、配套公建、开发强度等内容，对地块总平面图的方案设计作出了具有约束力的引领，有力地改善了小区面貌和居民的居住环境，提升县城形象。

2018年共办理建设用地规划许可证8件，用地面积21.8万平方米;办理建设工程规划许可证6件，建筑面积21.8万平方米;办理乡村建设规划许可7件，建筑面积0.32万平方米;办理项目选址意见书3件，拟用地面积20.57万平方米。开发区项目共办理建设用地规划许可证2件，用地面积5.1万平方米;办理建设工程规划许可证3件，建筑面积3.4万平方米。

三、对落地建设的项目加强监督管理

为加强对已审批项目的监管，我们坚持定时巡查，对重点项目实施管理，填写巡查报告。建立批后管理责任制度，在规划管理过程中，规范规划管理的每一个环节，确保每个项目严格按照城市规划进行建设。对于申请放线开工的建设项目，从建设工程开工放线、验线、工程主体建设、后期外立面色彩、道路硬化等配套设施建设，到最后的建设工程竣工规划验收，实现了全程监督管理并对违规建设项目进行了立案处罚。

四、精细管理、依法管理、依法审批

城乡规划涉及的法律法规较多，必须增强法律意识，严肃规划审批管理，加强规划执法。完善事前、事中、批后全程监督检查，维护规划的权威。加强学法、用法、守法，规范从政行为。在依法办事的基础上，全力打造服务型科室，提升规划股对外形象。

认真落实城乡规划公开公示制度，除保密要求外，在城乡规划工作中做到批前公示、批后公布。

住建局房改办上半年工作总结

住建局房改办上半年工作总结

今年以来，在局党委的正确领导下，我办坚持发扬“敢想敢干敢担当、创新创业创一流”的精神，住房保障工作取得了开门红，现将半年来工作情况汇报如下：

一、住房保障工作取得六连冠，争取资金量创历史记录

经考核，我县**年住房保障工作再次得到省厅认可，我局也连续六年被表彰为全省住房保障工作先进单位，同时我县也被市政府表彰为**年住房保障工作先进单位。在此基础上，**年全年争取各类专项补助资金量达到了1.2亿元，位居全市县区级第一。**年3月份，我县又顺利通过财政部对**年棚改资金争取工作的考核验收，预计**年第一批到位资金达8000万元。

二、全面开展住房保障体系试点工作，深入开展廉租住房租后清查工作。

**年底，我县被省里定为全省“公租房廉租房并轨试点单位”，为此我办在年初开展了一系列的前期工作，4月1日正式启动公租房保障申请受理工作，5月底完成了首批新就业和外来务工人员公租房试点配租工作，住房保障工作跨入了一个新的阶段。同时为了规范廉租房保障对象的居住行为，5月份，我办专门组织人员会同社区通过房产信息查询、入户巡查、邻里走访等多种途径深入开展廉租住房租后管理工作，更新被保障家庭相关信息，清退了一批已不符合条件的被保障户，住房保障工作不断向制度化、规范化方向前进。

三、围绕年度目标，继续推进保障房源筹集工作

今年，省市下达给我县的保障性安居工程建设任务为：新开工公共租赁住房（含廉租住房）500套，基本建成500套；新开工经济适用住房200套，基本建成1000套；新开工限价商品住房500套，基本建成500套；新开工安置住房3500套，基本建成1500套，总计新开工5500套、基本建成3500套。在此基础上，我县结合实际工作需要，在城区范围内新选择4个地块新建保障性安居工程，设定了年内建设保障性住房不低于100万平方米，基本建成不少于6000套的目标。今年1-5月份，我县共开工公共租赁住房（含廉租住房）200套（间），完成率40%，基本建成596套（间），完成率119.2%；开工经济适用住房300套，完成率150%，基本建成470，完成率47%；开工限价商品住房500套，完成率100%；开工棚改安置房2926套，完成率83.6%。达到了序时进度要求。剩余未开工项目也已全面进入招投标阶段，确保6月底全面开工，继续全面超额完成全年目标任务。

四、采取的措施和存在的问题

一是加强提前谋划，早在去年底，我办就针对今年目标任务进行了详细的调研，留存了足量的房源应对上级下达的目标任务，确保在新建项目未开工的前提下，能够达到时序进度要求；二是加强业务学习，组织相关人员认真研究住房保障政策发展趋势，明确今年工作重点，加强上级政策与地方实际工作的协调对接，确保既能满足检查要求，又能推动地方工作开展；三是加强部门沟通，首先是加强与兄弟单位的对接互动，多方收集资料，共同推动住房保障工作开展，其次是加强省市相关部门协调，加强联系，增进感情，说明困难，更多的争取政策和资金支持。

存在的问题：一是租后管理难度太大，管理力量不足，清退工作进展缓慢；二是今年拟定新开工项目进展速度较慢，未达到预期，影响了上半年指标考核。三是策应扶持资金还未实际到位，要超过去年水平，难度很大。

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