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机关办公室主任工作总结

发布时间: 2019.08.17

机关优秀办公室主任事迹材料工作总结2。

年轮流转,时光飞逝,回想起来,我们的生命中,经常有很多记忆深刻的经历,一般来说,我们最需要的就是对这件事情的总结,总结和心得体会相似,但是比较客观一点。写总结范文的时候我们注意哪些地方呢?小编特地为您收集整理“机关优秀办公室主任事迹材料工作总结2”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

XX,1966年出生,*党员,大专学历,税务师职称,XX年参加工作,1994年开始担任科长,现任XX市地方税务局XX分局办公室主任。十几年的科长生涯,他经历了七、八个科长岗位,从外勤到内勤、从基层到机关,他每到岗位,都默默耕耘,无私奉献,带领全体同志一心一意工作,出色工作任务,处
处*员的崇高境界,“老“科长的执着追求。
追求进步不松劲
熟悉XX的人,都称他“老“科长。其实并说他的年龄大,主要是说他担任所长、科长的长、经历岗位多、资历老。他91年开始担任原郊区税务局东郊所副所长,94年税务机关分设后,升任郊区地税分局东郊所所长,后因岗位轮换,改任科长、主任。他的科长经历,在城区分局是的,全市地税系统寥寥无几。
他追求进步的要求强烈,但他从不倚老卖老,找提要求、要照顾。2003年全市公开招考科级干部,他精心,复习,因一分之差而失之交臂。但他不气妥,而是总结经验教训,为今后参加公开招考打好基础。2010年市局招考副科实职干部,正值分局办公楼维修关键时刻,他白天坚守工地,晚上挑灯夜战,了笔试入围的好成绩。未能入愿,但对他追求进步是的肯定。用他的话说,只要一有机会,它就放过它,就勇往直前地战胜它,的彼岸。
负重奋进不言悔
XX同志2003年从蒸湘区局交流到涉外分局担任办公室主任,办公室是窗口,是讲政治、讲原则、讲、讲纪律的地方。大家都知道,办公室工作无小事,往往牵一发而动全身,一旦失误,就会难以弥补的不良。而涉外分局办公室有办公室的工作职责,还兼有人教、计财、监察、政工、信息中心等综合职责,是事务多、人员少、责任重的,他能以普通干部身份 “视责如山,履责如冰,守责如城“,以的好每一份文件,接好每电话,安排好每一次会务,每一次接待把满意送给和。几年来,一份责任,一份使命,他究竟有多少次提前到岗,有多少次推迟下班,又有多少个休息日在办公室度过,谁也记不清了。比如,去年他儿子中考的时候,接待外地来的一批客人,他把儿子考前的嘱托置之度外,儿子考完回家之时他接待归来之时,面对妻子的责怪、儿子的抱怨,他无言以对,用历年优良工作业绩予以回报。古人云:泰山不辞杯土,方能成其高;江河不择细流,方能成其大。每个人都在平凡的岗位上好普通的价值,无数个平凡就成了,无数个普通就成了非凡。每岗位都会体现人生价值的舞台,他就在工作繁杂的舞台上实践了忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国的地税精神,使地税形象高大。
公正廉洁品自高
税务是与金钱打交道的,涉及方面的利益,如不慎就会被卷入罪恶的深渊。XX在从事外勤科室工作时,经常要求科里的同志执法,不徇私情,要求全体干部“四不“,即不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该去的不去、不该交的不交,他带领的干部无一掉队落伍。到涉外分局后,他税收减免监督、经费、接待管理物资采购等工作,可谓位尊权重,各方需要帮助照顾的人群纷纷上门拜访,但他按原则办事、按程序操作,不徇私情,不为利所用。在经费、接待管理上,公开、公正原则,财尽其用,从紧从严控制,使招待等费用比上年节减15%。在物资采购上,小量物资双人采购,物品采购,彻底杜绝以权谋私。如去年办公楼维修需要采购一批空调设备,多个公司以请客、给回扣不同拉生意,但他以公开招标采购,为局里节约资金3000余元。近年来,他每年拒吃请达30余次、拒收红包礼金达5000元左右。GZ85.CoM

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优秀教师先进事迹材料


该同志忠诚党的教育事业,高尚,模范履行教师职责,热爱学生,团结同志,忘我工作,无私奉献,为我国少数民族地区的教育事业呕心沥血,教育、教学成效显著,是位德才兼备的优秀教师。

一、 踏遍黎村苗寨,心系穷乡孩子。

*同志1990年以优异的成绩从师专毕业后,主动要求到偏僻的黎、苗居地琼中县红岛中学任教,把自己最宝贵的青春年华献给了山区的教育事业。为了黎、苗同胞的孩子不失学,曾老师的足迹踏遍了这里的每一个黎村苗寨.有一次,当他听说一名苗族学生辍学回家准备成亲时,立即连夜走了三十几里山路赶到苗寨,劝说家长,让孩子回校上学。为了提高黎苗同胞的科学文化素质,曾老师不计任何报酬的为他们补课。他还多次从自己微薄的工资里挤出钱来,为贫困的学生交学费、买学习用品…。曾老师那无私奉献的品德受到当地黎、苗同胞的一致赞誉。

二、 甘当配角,无私奉献。

*同志1993年底调入三亚市藤桥中学从事实验教学工作。众所周知,化学、生物实验工作又脏又累,还经常与有毒、有害物质接触,待遇又低。但曾老师不计个人得失,为尽快改变农村学校实验教学的落后面貌,他超负荷地工作,一人兼全校化学、生物实验室管理和全校的实验教学任务。他白天在旧仓库里寻找仪器药品,晚上在实验室鉴定、提纯试剂;他利用节假日和中午休息时间准备仪器药品,利用晚上时间给学生上分组实验课。在短时间内,使藤桥中学的化学实验开出率达到100%。1994年,在全省普及实验教学检查中,藤桥中学获得99.3分的好成绩,列全市第一名,并受到省教育厅的表彰奖励。1998年,全市教学评估检查中,藤桥中学实验教学部分列全市第一名。

三、 制作教具,服务教学。

为改变农村学校实验室缺乏实验器材的状况,曾老师认真研究实验教学大纲,钻研如何运用不同的教具突出课堂教学重点,突破教学难点,他认为通过自己制作教具,是解决农村学校实验器材缺乏的好方法,他为此写下了十几万字的实验笔记和教具改进资料。并放弃休息时间,走街串巷,寻找有用的实验器材替代品,制作了一大批教具运用于课堂教学中,为学校节省了大笔资金。他还积极指导青年教师运用现代教学技术开展课堂教学,他制作的幻灯投影片“实验室制取氢气并还原氧化铜”荣获省电教教材评比三等奖。几年来,曾老师制作的教具荣获省级奖1项,市级奖9项。

四、 积极探索,勇于创新。

曾老师积极投身于教研、教改实践,潜心研究教材教法,大胆进行实验教学改革,锐意进取,不断创新。他在长期的实验教学实践中,总结出了“实验引导探索教学法”和“问题模式教学法”等许多宝贵的教学经验,他率先进行实验综合能力考核,注重学生创新精神和创造能力的培养,受到全国中学化学教育学会的重视。曾老师善于在教学实验中总结经验,并将经验上升到理论高度用于指导教学。他的论文“与应试教育浅谈”入选“如何实施素质教育”大型学术文库,受到教育专家的充分肯定。93年以来,曾老师撰写了大量的教育,共有25篇获奖或发表,其中国家级6篇,省级奖11篇,市级奖7篇。

五、 实施素质教育,服务农村经济。

为全面贯彻党的教育方针,提高学生的整体素质,曾老师在完成常规教学任务的同时,积极组织学生开展课外科技活动,服务当地农村经济建设。为配合农技部门推广水稻抛秧新技术,他利用节假日,辅导学生进行抛秧、插秧的对比实验,调查结果使当地农民放心采用抛秧技术,促进了当地粮食的大幅增长。为指导农民科学施肥,曾老师不辞辛劳,奔波于藤桥的各个田间地头,义务帮助农民分析土壤成份,指导农民改良土壤,受到农民的普遍欢迎。10年来,曾老师辅导学生科技项目共获得各种奖励30项,其中国家级3项,省级16项,市级11项。

由于*同志各方面的突出表现,他先后荣获“海南省优秀教师”、“三亚十大杰出青年”、“海南省优秀科技辅导教师”等光荣称号。

公司办公室先进个人事迹材料


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先进事迹材料

公司办公室先进个人事迹材料

经理办公室的同志在的眼里,是个说话声音不高,非常亲切的一个小伙子,因为在公司经理办公室做人事劳动工资的,公司里绝大多数职工包括退休员工都熟识他,大家有了困难或者疑问,也都喜欢找他协助解决,而他也都是热情相待。经理办里人事劳动工资的工作繁琐又枯燥。每天要对公司的考勤记录检查,公司140多位员工的每月的工资、奖金、住房公积金、劳保、医保等等方方面面的事情都牵扯到他,他总是不厌其烦、井井有条的处理着,经常为了某个职工的劳动合同或者其他事情到市人才交流市场奔波,有时候一件事情要跑好几次,但他都没有怨言。我们曾经问他,这样的工作是不是很烦啊?他乐呵呵的说:“这些都是大家切身利益的事情,我是公司做人事劳资的,哪能不做好呢。”多么朴实的一句话,反映了同志热忱的对待同事和一丝不苟的工作态度。2016年7月的一天,经理办领导忽然接到的短信,说身体不适可能要住院。第二天公司工会和部门领导去医院看望他的时候,才知道他那天的生病的情况是非常凶险的,但同志躺在病床上还是不放心手头的工作,公司领导朱书记说让他不要担心,出院后多休息几天再上班,可表示过2天出院了就去公司把耽搁的工作完成,苍白的脸上露出深深的歉意。果然,2天后一出院就直(转 载 于: 工作总结之家)接到公司里加班,把之前的工作全部整理好才离开公司。要知道,这天是双休日啊!这种敬业精神很值得我们大家学习。还是个公司集体活动的积极组织者和参与者。无论是各种会议还是工会活动,都会看到他忙碌的身影,在他的影响下,公司里有了各种活动,都有一个主动参与筹备和策划的小团队,把各项准备工作都做好做足,还积极参与了总部、区域在南京召开的会议接待工作,受到了大家的好评。工作中是个优秀员工,生活中他也是个孝顺的儿子和温良的丈夫。因为住在江北,每天上下班他都要接送母亲和妻子。虽然工作压力和生活压力都很大,但他都保持着一颗积极而感恩的心生活和工作着。因为他优秀的个人品质,同志连续获得数年的公司先进个人称号,我们希望他珍惜荣誉,继续加油努力,在今后的工作中取得更大成绩。

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优秀员工推荐材料(出纳),出纳优秀员工事迹材料


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优秀员工推荐材料(出纳)

优秀员工推荐材料

王艳梅,2011年3月加入集团,现任财务部出纳。几年来,积极主动,勇于奉献,始终严格按照各项规章制度操作,以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务,得到领导及周边的普遍认可。

一、主动作为,平凡岗位上创新突破

王艳梅日常的工作包括款项往来,收付、日常业务、网银转款、台账登记、每日余额报送、发放工资等,这些工作在很多人看起来枯燥无味,按部就班,很难有什么创新与突破。但王艳梅并不这么想,就拿平常的台账工作来说,她率先建立起了一套账务台账,逐笔记载现金收付的时间、数额、用途、收付款的单位等多项信息,使公司领导或部门随时可以调取有关财务数据,能够及时准确核对银行存款和现金日记账,及时向领导呈报好现金和银行周报表、月报表。通过这种较为科学的办法,加上本身的勤快,她一个人同时管理着酒店、停车场等公司的台账。

二、认真负责,严格按照规章制度办事

出纳是一项细致而又繁琐的工作,由于公司快速发展,日常资金高效运转,各种开支异常频繁。在审核每笔单据报销或付款时,她都坚持认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法有效、大小写金额是否正确、票据粘贴是否规范,只有完全符合公司管理规定才予以支付。不少同事都在她严格的要求下重新写过报销单;在财务转款的时候,她更加小心,每一笔款的转出,每一个数字的输入,尽管已经十分熟练,但她都要再三核对,确认无误后再办理业务。

也许由于女性的性格特点和多年工作的历练,王艳梅十分细心和耐心。这是财务工作者的负责精神。

三、无私奉献,黄牛精神贯彻日常工作

从事出纳这么多年,王艳梅养成了“当天事当天毕”的良好习惯,“日清月结”已成为她的一个工作原则。由于手头的工作较多,每天都将现金及银行账核对完毕才能下班,经常重大节日都能见到她在办公室加班,与会计核对明细。

王艳梅说,她最感激的是家人的理解和支持,让她可以一心放在工作上。每年法定放年假时间基本都接近年底,而王艳梅总是站好最后一班岗,直到最后一

天下班了,领导明确告知没有任何事情了,她才收拾回家。

王艳梅不仅对本职工作兢兢业业,恪尽职守,也团结同事,积极配合部门其完成各项工作。每当看到其它同事忙不过来时,她总是主动伸出双手,即使节假日帮忙加班也毫无怨言。她的这种奉献精神深深感染并带动了身边的每一位同事,她们团结一心,高效高量完成本职工作,几年来未出现重大差错。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。正是这种不怕苦、不怕累的劲头,她在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,生动诠释了忠诚、严谨、奉献的企业精神。

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