【www.gz85.com - 街道工作总结】
创建充分就业街道是进一步贯彻落实国务院、省委省政府和市委市政府提出的促进就业再就业工作要求的重要措施之一，对我市成功争创“市充分就业县（市）区”称号，确保我市就业局势长期稳定及社会和谐发展具有重要意义。根据上级文件相关精神，并结合街道实际，我们积极开展工作，现将这阶段所作的工作汇报如下：
一、成立组织，制定方案。
为有效完成创建充分就业街道工作任务，街道成立了创建充分就业街道领导小组，其中以街道办主任周嫒儿为组长，工业主任为副组长。在此基础上还制定了街道创建充分就业街道工作方案，确定了创建目标、长期规划及现阶段的工作任务。目前，我街道共有23个行政村，1个居委会。根据《街道创建充分就业街道工作方案》，按照分批创建的计划，确立了村、村、村、村、村、村、村和村这8个行政村为首批创建充分就业村，占到全街道的30%，力争到2010年底，使这8个村达到充分就业村的标准；到2011年底，使居委会和全街道65%的行政村达到充分就业村（社区）的标准；到2012年底，使全街道100%的行政村达到充分就业村的标准，同时达到充分就业街道的标准。使全街道城镇劳动力就业率达到96%以上，农村劳动力就业率达到92%以上，实现动态消除零就业家庭和农村有就业愿望和就业能力低保家庭劳动力就业率70%以上的目标。全面落实各项就业再就业政策，使就业困难人员得到有效援助，失业人员基本生活得到保障。
二、夯实基础，完善制度。
1、积极组织动员大会。我街道于5月5日召开动员大会，会议由工业主任主持，8个行政村的负责人参加了此次会议。在会上，邬主任向各村负责人介绍了创建工作的重要性和任务的艰巨性，要求各村做好宣传工作，并对创建工作给予积极配合。
2、落实劳动保障场地。各充分就业创建村于5月中旬落实村级劳动保障场所，并悬挂劳动保障室牌子，其中劳动保障室面积不少于20平米。但由于每个村各方面设施的局限性，8个行政村中只有村实现窗口化服务。
3、确立创建村工作人员。各充分就业创建村于5月中旬成立了相应的领导小组，落实创建工作专兼职人员数人，并将创建工作纳入到各村日常工作议事日程。
4、建立健全各项规章制度。为推动创建充分就业村工作，确保创建工作见成效，各创建村根据自村情况，制定了相关工作细则，并将业务流程、岗位职责等相关制度实行上墙公布。
三、狠抓落实，积极创新。
1、深入走访，建立台账。各创建村组织人员深入村民家中进行入户调查，对村劳动力资源进行全面排查，摸清底数，掌握实情。经过6、7两个月的排查，8个创建村已基本完成城乡劳动年龄段人员的基本调查登记工作，在此基础上开始建立村劳动者及就业情况台账，并及时进行电脑录入，截止至8月底，各创建村已完成基础台账的电脑录入工作。
2、开展公共就业服务，积极开发公益性岗位。做好4050人员灵活就业申报工作，街道工作人员及时向4050就业困难人员宣传补贴办法，详细解答他们关心的相关政策问题，目前已为114名符合条件的人员办理了社会保险补贴手续。于此同时，8个创建村积极搜集相关信息，共在网上发布规范用工信息252条，网上职介成功率更是达到了16%；积极开发公益性岗位，各创建村已完成公益性岗位的设立指标，总计22人，这些人主要从事于各村的环卫或窗口服务等相关工作。通过公共就业服务的开展，公益性岗位的开发，对不充分就业人员、实际失业人员、各类就业困难人员实现安置帮扶。
3、定期检查，深入指导。创建充分就业村是一项时间紧任务重的工作，为切实抓好这项工作，我们对各村的创建工作采取了定期检查和不定期上门指导相结合的办法，坚持常抓不懈。街道积极落实充分就业工作资金，及时组织创建充分就业村的经办人员和相关业务人员参加充分就业市创建工作业务培训会议。此外，充分就业创建街道办公室还派遣专人对各村的经办人员开展多次培训，并定时上门进行辅导，及时帮助各村解决在操作方面遇到的问题。例如，村是
一个由8个自然村组成的大村，街道领导小组对其创建工作的难度等各方面进行了综合考虑，主动与村分负责人协商解决这一难题，并对下属8个村的业务人员进行了专门的辅导，为村能及时完成创建工作提供了保障。
4、开拓创新，在稳定中求突破。街道非常重视创建工作的开展，街道创建领导小组及其相关工作人员在整合各村创建资料的基础上，发挥创新思想，于9月份出版了第一期创建充分就业街道的简报。简报介绍了街道关于创建充分就业街道的进展情况以及各村的创建工作进度。该简报的发行有利于各村了解创建工作，及时进行交流沟通，充分提高创建意识。通过上阶段的共同努力，街道8个创建村已100%地完成了奉化市城乡劳动年龄段人员基本情况调查登记和基础台账的建设，并于10月底完成了台账打印成册的工作。
四、严格把关，认真评审。
创建充分就业村的评审工作已于11月份启动，各创建村将在11月上旬完成自评并上交街道，争取在11月中旬完成街道评审。根据相关文件要求，各村只有在自评成绩达到90分以上，才有参加创建充分就业村的评审资格，因此街道会严格按照相关规定，认真把握质量关，以确保各村能够顺利实现创建成功的目标。
创建充分就业市领导小组在街道进行监督检查时，对于我街道所作的工作给予了充分的肯定和良好的评价，但也指出了其中存在的问题，例如帮扶还不够到位、创建工作的宣传偏少、电子台账没有及时跟上等等。在创建工作进入最后的冲刺阶段，各创建村将会一如既往地认真对待，做好总结材料，针对各村在做法、效果、存在的不足等问题，及时改进完善，积极完成各项考核指标。
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创建充分就业村工作总结
创建充分就业村
根据中山市三角镇充分就业创建活动工作实施方案，按照上级部门的要求，我村充分挖掘开发就业资源，充分提供各岗位用工信息，帮助失业人员特别是就业困难人员实现再就业。通过开展一系列扎实有效的创建活动，我村实现了法定劳动年龄内有劳动能力和就业意愿的劳动力充分就业、稳定就业的工作目标。为我村经济发展、和谐与稳定创造了良好的环境。现就我村创建工作情况总结汇报如下：
三角村位于三角镇旧中心城区，全村总面积8.1平方公里，本村有农户2220户，总人口8500人，有外来务工人员702人。有劳动能力人数4724人，其中就业人员4100人，在校生529人，就业率为97%；就业困难对象为78人，其中有劳动能力50人，全村没有"零就业家庭"。
自开展创建充分就业村工作以来，我村服务站按照创建总思路，积极主动地开展各项为民惠民工作。
三角村劳动保障服务站坚持就业是民生之本，不断夯实工作基础，抓好政策落实，有针对性地开展了职业技能、就业指导和职业介绍工作，努力开发就业岗位。几年来，服务站有效地有效发挥了就业桥梁作用，使村内下岗失业人员实现了较充分地就业。为了实现提高就业率，实现充分就业，我们采取了如下的措施：
1、健全组织机构
成立了充分就业村工作小组，由村书记吴科洪担任组长，成员由村两委组成，分工负责、责任到人，促进了充分就业工作的落实。村充分就业工作小组坚持把就业工作列入村工作的重要议事日程，作为服务居民、构建和谐村的重要工作来抓。
2、抓"基础性"工作，为再就业工作打下了坚实的基础
（1）做好村失业人员调查摸底等基础性工作。全面掌握村就业状况，重点掌握低保家庭劳动力就业状况，通过上门走访的形式，了解他们的需求与想法。
（2）积极开展村服务工作。服务站成员要本着"服务进门、管理到人"的原则开展各项工作，在工作中做到主动热情、细致耐心、业务熟悉、方式得当、程序规范；服务要有内容、有台帐、有实效。
1.积极推荐各类失业人员参加就业再就业培训，发动辖区内企业，广泛收集用工信息；配合各级公共就业服务机构为各类劳动者提供职业介绍和职业指导服务。近年，在镇劳动部门的积极引导下，在我村召开了多场劳动就业现场招聘会，并成功推荐就业52人。
2.实施再就业援助。重点帮助村内失业人员实现再就业，对未就业人员找原因、想对策，根据其基本情况和需求制定专门的就业援助计划，采取"一对一"、"面对面"等精细化、个性化服务方式，进行对口帮扶，努力实现就业困难人员托底安置。
3.落实就业再就业政策。协助街道劳动保障管理服务所开展就业再就业政策的宣传贯彻落实工作，使符合条件的下岗失业人员、就业困难对象和其他失业人员都能按规定享受到就业再就业政策扶持。
（3）健全村劳动保障管理服务站建设，做到机构、人员、经费、场地、制度、工作"六到位"。按开办要求配备必要的办公设备，实现计算机信息联网，建立健全规范的服务标准、工作流程和工作制度。
3、强化技术培训，提高再就业能力，解决就业能力问题
积极有效地帮助本村户籍劳动力参加劳动实用技术培训和职业资格培训，做好培训的宣传、信息提供、报名等服务工作。近几年来，积极宣传，动员组织辖区下岗失业人员参加水产养殖、园林绿化、电工技能、蔬菜种植等专业技术培训班，通过一段时间的培训，使下岗失业人员掌握了一门技术，成功再就业人数为36人。
4、广泛宣传、提供服务、努力创建充分就业村
广泛宣传再就业优惠政策，使失业人员转变思想观念，增强就业意识。积极宣传、广泛动员、组织下岗失业人员参加各类职业技能培训，提高了下岗失业人员就业技能，拓展了就业渠道，为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。通过开展充分就业村创建工作，使就业再就业工作逐步形成合力，提高了自身素质、改进了工作方法，进一步提高了服务质量，确保了创建活动各项工作顺利推进。
以上是我们采取的措施，取得了良好的成效。在良好的成效基础上，我们准备继续做好的就业服务工作，措施如下：
（1）大力开展空岗调查，围绕村"三大服务"作为村就业模式，积极推荐困难就业人员实现就业。
（2）加大职业技能培训和就业岗位宣传工作，帮助更多失业人员掌握技能，实现就业。
（3）利用村里现有资源，挖掘更多的就业资源，带动更多的就业困难者就业。
（4）积极帮助村民转换就业观念，鼓励有能力的村民走创业之路，从而创造更多的就业机会。
三角村村民委员会
创建充分就业社区工作总结
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篇一：创建充分总结龙泰社区开展创建充分就业社区
工 作 总 结
龙泰社区紧紧围绕2011年创建充分就业社区目标和工作计划，全面落实各项措施，促进落实援助政策，推动社区下岗实现就业再就业。我社区共登记失业人员总数889人，失业人员再就业人数827人，登记失业人员再就业比例达到93%。2011年我社区共安臵就业人数195人，超额完成街道办事处下达的目标任务，帮扶困难人员16人就业，“4045“人员就业占全部大龄失业人员比例的97%。现将全年工作总结如下：
一、摸清底数，建好各种台帐
根据2011年创建标准和工作计划，成立创建充分就业社区服务小组，工作任务落入到人，专职人员深入居民家中做好调查摸底，对辖区内的下岗失业人员进行就业再就业调查，利用上门调查，电话联系等形式，摸清了社区失业人员的“五清”情况。即：下岗失业原因清、家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、安臵去向清。下岗就业、失业人员全部登记造册、台账清晰。
二、做好宣传工作，社区利用开展“政策宣传周”活动、
发放宣传资料等，开展就业再就业优惠扶持政策的宣传，发放宣传资料，通过宣传引导下岗失业人员利用政府扶持政策，加速实现自身的就业再就业，确保符合条件的下岗失业人员在就业再就业的进程中都能享受到政府的优扶政策。
三、鼓励失业人员再就业，社区针对下岗失业人员大龄化就业相对较困难的状况，鼓励要求下岗失业人员积极参加各类培训，为他们提供就业指导就业咨询。鼓励自主创业自谋职业有能力的人员，开展自主创业和自谋职业，社区依托劳动所举办“创业培训班”，我社区有10人参加了创业培训，并有3人通过培训自主创业。创业带动就业人数38人。
四、依托劳动所举办就业招聘专场，5次推荐社区里的下岗失业人员进场应聘，为他们提供工作岗位，树立自主创业典型2名，用他们的创业精神和经验，鼓励大家自主创业，经过全体工作人员的努力，到目前为止，社区开展各类援助活动，推荐鼓励下岗失业人员灵活就业人，困难家庭每户至少一人再就业率达100%。
五、对困难人员实行“一对一”就业援助计划，帮助有就业能力和就业愿望的残疾人4人就业，跟踪服务，使就业困难家庭全部就业。
六、按政策办事，社区向下岗失业人员宣传公布各类优惠政策，力争让下岗失业人员得到更多实惠，社区对下岗事业人
员符合享受政府社保补贴的进行调查，确定申报上报审批。让“4045”人员的社保补贴落实到位。
七、通过开展创建充分就业社区活动，进一步完善了公共就业服务制度，夯实了社区平台基础建设，促进了就业再就业工作的发展，使更多的下岗失业人员在社区内实现稳定就业，自主创业加快了创建“充分就业社区”的进度，为构建和谐社会打下了良好的基础。
八、下一步工作打算：
1、继续保持创建充分就业工作，对本社区内有就业愿望和就业要求的登记失业人员必须做到：“家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、就业要求清、培训要求清、创业意愿清”。
2、积极做好对登记失业人员的职业技能培训和创业培训的推荐工作，为帮助失业人员掌握职业技能创造条件。凡愿意参加创业培训的人员推荐给劳动保障所。
3、在开展社区日常就业帮扶的同时，积极推荐本社区的登记失业人员，特别是就业困难人员，参加由镇劳动保障所的免费招聘活动，最大限度地帮助这些人实现就业。同时，继续做好树立再就业典型和自主创业典型工作。
4、按月做好“社区就业平台软件”：人员增减、培训项目、就业去向和对登记失业人员每半年走访一次，就业困难人员每季度走访一次等工作的电脑记录。
5、认真做好各项创建活动的文字、照片资料的积累工作，及时做好各类工作台帐。工作中做到主动热情、细致耐心、业务熟悉、方式得当、程序规范。
自创建充分就业社区以来，我社区不断总结经验，查找不足，汲取其他社区的长处，寻找对策，共同提高。同时在定期的工作自查中，不断排查问题，至今已基本达到创建充分就业社区的目标要求，基本符合充分就业社区的创建标准，争创“充分就业社区”。将是我社区为之奋斗的目标和任务，我们全体工作人员将在今后的工作中，以“争创一流”的工作精神，求实求新求进的工作态度，继续围绕“创建充分就业社区”这一目标脚踏实地、扎扎实实工作，一步一个脚印的推动就业工作向前发展，为充分发挥好社区服务平台的功能和作用而努力工作。
南川东路龙泰社区
2011年10月25日
篇二：社区创建充分就业社区工作汇报
创建充分就业社区工作汇报
北坡社区下设66个居民小组，有住户1852户，5029人。辖区内有共建单位17个，住宅小区2个，个体营业网点123家。登记失业人员49人,其中实现就业44人，未就业5人。2007年，北坡社区按照市、区劳动保障部门，关于创建充分就业社区实施意见，在办事处的领导下，紧紧围绕经济发展和社会稳定的大局，坚持以人为本的理念，强化服务意识，落实劳动和社会保障政策，强化管理与服务措施，以解决失业人员再就业、就业困难人员就业为出发点，以开展创建充分就业社区活动为目标，充分调动社区工作人员和居 民的积极性，通过一年的努力，确保了这一目标的顺利实现。
一、强化领导、落实责任、为创建充分就业社区提供组织保证
健全组织机构。成立了由居委会主任任站长，居委会副主任任副站长及劳保专职人员、各居民小组长和辖区经营网点和共建单位为成员的创建充分就业社区领导小组，分工负责、责任到人，促进了充分再就业工作的落实。社区党支部坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查，把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程，作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。
二、深入走访、建立台帐、为创建充分就业社区夯实基础
为了全面掌握社区失业人员的基本情况，社区组织人员坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内失业人员就业困难群体就业再就业状况；重点了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生
活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况。建立起一套详细的失业人员基础档案。其中：失业家庭人数21人，企业破产退休人员2人，办理再就业优惠证4人，再就业援助登记9人、4050人员8人.对社区内下岗失业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿，做到了“四清”。并将各项资料录入微机，实行了动态管理，从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。同时，根据每个失业人员的家庭和自身情况，为就业困难对象建立就业困难人员服务跟踪卡，定期入户回访，积极为其寻找合适的就业岗位，实现再就业。例如：社区49岁的热依木，是荣昌公司的的一名买断职工，妻子由于身体不好，一直不能工作，家中有两个正上学的孩子，生活非常的困难。我们了解情况后，一是及时的为他们全家申请到最低的生活保障，二是积极的为他联系到就业的岗位，通过社区向广陆公司推荐，2007年3月，在辖区当了一名协管员。同时，由于工资较低，社区还一直为他申请低保。依马木逢人就激动地说：社区就是我们下岗失业人员的家，是他们给了我生活的希望。在通过对下岗失业人员的家访和为他们送岗位、送温暖、排忧解难的过程中，我们与居民建立了亲如一家的鱼水之情，赢得了辖区居民的充分信任。
三、夯实基础，创一流业绩
1、加强政策宣传、提供服务、努力创建充分就业社区。
针对进国营企业上班有荣誉感，自谋生计不是就业这些模糊认识，广泛宣传再就业优惠政策，使失业人员转变思想观念，增强就
业意识。社区劳动保障站的工作人员深入居民楼院为下岗失业人员和困难居民开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容宣讲，召开失业人员学习就业政策学习两次，参加人员达65人。为有就业愿望的失业人员20人的培训4场次，发放宣传材料245份，办黑板报3期。积极宣传、广泛动员、组织失业人员25人参加了区上开展的职业技能培训，提高了失业人员就业技能，拓展了就业渠道，为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。同时，积极落实税费减免、小额贷款、社保补贴等政策帮扶，使3名下失业人员实现就业。树立了一批自强不息、自主择业、积极创业的失业职工再就业先进典型。通过开展充分就业社区创建工作，使就业再就业工作逐步形成合力，提高了自身素质、改进了工作方法，进一步提高了服务质量，确保了创建活动各项工作顺利推进。目前社区内共有下岗失业人员28人，经过我们的帮助教育，转变择业观念，有3人走上自主择业灵活就业的道路。
2、政策咨询，上门服务。
根据实际情况，北坡社区把落实再就业扶持政策作为工作重点，充分发挥落实政策的载体作用，为了让辖区居民更好地了解再就业优惠政策，开展上门咨询服务，向下岗失业人员介绍有关政策，解答他们关心的再就业和社会保障相关问题，入户过程中把《致下岗职工的一封信》发给每个下岗失业人员，使他们对自己在社会保险、就业和灵活就业、从事个体经营、小额担保贷款等方面应该享受的 优惠政策有了一个全面的了解。
3、重视政治思想学习，强化队伍建设。
为了能更好地为失业人员提供优质服务，社区从创建学习型团队入手，狠抓工作人员素质教育和作风建设，每周定期组织工作人员学习国家政策、法律、法规，熟悉业务流程；学习三个代表重要思想，提高科学认识和对政治形势的分析能力，保持思想高度统一，努力打造一支能吃苦，能战斗的高素质队伍。
4、及时为失业人员提供就业信息。
我们本着知民所想、查民所虑、为民所需的原则，为社区内失业人员建立档案，做到底数清、情况明，为其建立辖区失业人员信息平台。根据每名失业人员的实际情况及特长，建立失业人员动态管理档案，提供安臵就业跟踪服务；对实现再就业的下岗失业人员进行维权服务。通过对失业人员信息平台的搭建和动态管理，我 们及时准确地掌握了失业人员情况，为失业人员实现充分就业提供了数据基础。一年来，发布用工信息46起。通知235人次参加社会各项招聘和面试。
四、完善措施、组织帮扶、促进下岗失业人员实现就业
针对社区内未就业群体，我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查，分析原因、分类排队，针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是积极动员、发布用工信息25期46条，为失业人员
提供信息服务。至目前，向广陆公司等单位推荐有偿解除劳动关系人员21人如：护绿保洁15人，治安协管人员14人、帮助下岗失业人员重新就业。为4名下岗失业人员申请小额担保贷款，通过再就业援助有9人实现再就业。五是帮助4名有偿解除劳动关系人员办理《再就业优惠证》，为他们再就业享受优惠政策提供了方便。
五、树立服务宗旨，以服务促管理，以服务规范管理。
社区工作人员对每一位援助对象提供一对一服务。对领取《再就业优惠证》的下岗失业人员实施动态管理，建立下岗失业人员数据库及个人档案，进一步加大了管理和服务力度。为每位下岗失业 人员建立服务跟踪记录。树立为失业人员服务的宗旨，即围绕想服务、能服务、会服务的宗旨，千方百计地为困难职工解决实际问题。如北坡社区42栋4号的张琴、颜祥武夫妇，2000年同时买断，这对于生活本不富裕的家庭来说真是雪上加霜，再加上一个刚满5岁的孩子，生活的困难可想而知。社区通过家访了解到这一情况后，为他们建立援助档案，实行跟踪服务；又为他们四处寻求就业岗位，使他们夫妇分别在社区担任了协管员和清洁工，彻底解决了家庭的生活问题，使他们重新燃起了对生活的希望。我们社区的低保户帕里克孜、爱人去世多年，几个孩子毕业一直没有工作，是社区的零就业家庭。社区劳动保障站及时为其建立零就业援助档案，经多方努力，为她大女儿在钻井公司联系到工作。完善功能社区建设，大力开发社区服务，增加就业岗位。2007年，社区一名文化素质高、责任心强的就业困难人员安排在社区做环境卫生、科普的工作。扩
篇三：创建充分就业社区工作总结
龙泰社区开展创建充分就业社区工 作 总 结 龙泰社区紧紧围绕2011年创建充分就业社区目标和工作计划，全面落实各项措施，促进
落实援助政策，推动社区下岗失业人员实现就业再就业。我社区共登记失业人员总数889人，
失业人员再就业人数827人，登记失业人员再就业比例达到93%。2011年我社区共安臵就业
人数195人，超额完成街道办事处下达的目标任务，帮扶困难人员16人就业，“4045“人员
就业占全部大龄失业人员比例的97%。现将全年工作总结如下：
一、摸清底数，建好各种台帐根据2011年创建标准和工作计划，成立创建充分就业社区服务小组，工作任务落入到人，
专职人员深入居民家中做好调查摸底，对辖区内的下岗失业人员进行就业再就业调查，利用
上门调查，电话联系等形式，摸清了社区失业人员的“五清”情况。即：下岗失业原因清、
家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、安臵去向清。下岗就业、失业人员全部登记造册、
台账清晰。
二、做好宣传工作，社区利用开展“政策宣传周”活动、发放宣传资料等，开展就业再就业优惠扶持政策的宣传，发放宣传资料，通过宣传引导
下岗失业人员利用政府扶持政策，加速实现自身的就业再就业，确保符合条件的下岗失业人
员在就业再就业的进程中都能享受到政府的优扶政策。
三、鼓励失业人员再就业，社区针对下岗失业人员大龄化就业相对较困难的状况，鼓励
要求下岗失业人员积极参加各类培训，为他们提供就业指导就业咨询。鼓励自主创业自谋职
业有能力的人员，开展自主创业和自谋职业，社区依托劳动所举办“创业培训班”，我社区有
10人参加了创业培训，并有3人通过培训自主创业。创业带动就业人数38人。
四、依托劳动所举办就业招聘专场，5次推荐社区里的下岗失业人员进场应聘，为他们
提供工作岗位，树立自主创业典型2名，用他们的创业精神和经验，鼓励大家自主创业，经
过全体工作人员的努力，到目前为止，社区开展各类援助活动，推荐鼓励下岗失业人员灵活
就业人，困难家庭每户至少一人再就业率达100%。
五、对困难人员实行“一对一”就业援助计划，帮助有就业能力和就业愿望的残疾人4
人就业，跟踪服务，使就业困难家庭全部就业。
六、按政策办事，社区向下岗失业人员宣传公布各类优惠政策，力争让下岗失业人员得
到更多实惠，社区对下岗事业人 员符合享受政府社保补贴的进行调查，确定申报上报审批。让“4045”人员的社保补贴
落实到位。
七、通过开展创建充分就业社区活动，进一步完善了公共就业服务制度，夯实了社区平
台基础建设，促进了就业再就业工作的发展，使更多的下岗失业人员在社区内实现稳定就业，
自主创业加快了创建“充分就业社区”的进度，为构建和谐社会打下了良好的基础。
八、下一步工作打算：
1、继续保持创建充分就业工作，对本社区内有就业愿望和就业要求的登记失业人员必须
做到：“家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、就业要求清、培训要求清、创业意愿清”。
2、积极做好对登记失业人员的职业技能培训和创业培训的推荐工作，为帮助失业人员掌
握职业技能创造条件。凡愿意参加创业培训的人员推荐给劳动保障所。
3、在开展社区日常就业帮扶的同时，积极推荐本社区的登记失业人员，特别是就业困难
人员，参加由镇劳动保障所的免费招聘活动，最大限度地帮助这些人实现就业。同时，继续
做好树立再就业典型和自主创业典型工作。
4、按月做好“社区就业平台软件”：人员增减、培训项目、就业去向和对登记失业人员
每半年走访一次，就业困难人员每季度走访一次等工作的电脑记录。
5、认真做好各项创建活动的文字、照片资料的积累工作，及时做好各类工作台帐。工作
中做到主动热情、细致耐心、业务熟悉、方式得当、程序规范。自创建充分就业社区以来，我社区不断总结经验，查找不足，汲取其他社区的长处，寻
找对策，共同提高。同时在定期的工作自查中，不断排查问题，至今已基本达到创建充分就
业社区的目标要求，基本符合充分就业社区的创建标准，争创“充分就业社区”。将是我社区
为之奋斗的目标和任务，我们全体工作人员将在今后的工作中，以“争创一流”的工作精神，
求实求新求进的工作态度，继续围绕“创建充分就业社区”这一目标脚踏实地、扎扎实实工
作，一步一个脚印的推动就业工作向前发展，为充分发挥好社区服务平台的功能和作用而努
力工作。南川东路龙泰社区
2011年10月25日篇二：2012年xxx社区充分就业工作总结 2014年xxx社区充分就业
工作总结 按照市就业局的统一部署，xxx社区以创建“充分就业 社区”为目标，强化措施，狠抓落实，大力开展了创建充分就业社区工作。现将xxx社
区创建充分就业社区工作情况汇报如下： 社区基本情况：
xxx社区位于潜阳中路13号，东起章华南路，西至园林南路，北起潜阳中路，南邻一支
渠保驾路。社区区域面积2平方公里，辖区单位23个，居民小区2个，改制单位小区6个，
辖区户籍总户数2118户，户籍人口6126人。法定劳动年龄内（除在校学生外），有劳动能力
和就业愿望3556人，已就业3548人，就业率达99%。已就业人员中在职职工3351人，登记
登记失业人员197人，在下岗失业人员中通过公益性岗位开发、市场推荐、居家就业等渠道
安置失业人员上岗195人，再就业率达99%，其中“4050”就业困难人员45人，安置45人，
就业困难人员再就业率达100%；动态消除“零就业”家庭。为了掌握辖区情况，社区以网格化管理，将各户居民基本情况登记造册，建立社区台帐。
包括家庭成员姓名、年龄、工作单位、身份证号码、电话号码等。这样，辖区居民的情 况，只要一翻社区台帐便会一目了然，而且随时更新社区台帐，实行动态式管理。工作主要做法：
一、大力开发社区就业岗位，做好就业再就业工作。就业是民生之本，开发社区就业岗位是我们社区的一项重点工作，我们把开发社区就业
岗位摆在了全年工作的重要位置，大力拓宽社区就业空间，鼓励下岗失业人员自谋职业、自
主创业。为进一步做好下岗失业人员再就业工作，我社区工作人员不断地加强政策、理论、
业务学习，工作人员的素质得到很大的提高，把就业服务进社区做得扎实有效，经过工作人
员的不懈努力，今年掌握用工信息37条，开发就业岗位198个，参加就业前培训39人，安
置失业人员195人，其中“4050”人员45人。社区消除了“零就业”家庭，无一年以上失业
人员。
二、加强宣传力度，落实就业政策法规的广泛宣传，把 新一轮优惠政策落到实处。坚持就业政策法规的教育宣传，做到政策宣传和就业信息采集相结合。为了积极响应充
分就业的宣传，让居民全面了解新一轮就业优惠政策，截止目前为止，我社区办理《就业失
业登记证》40人，1，2，3，4季度灵活就业社保补贴45人。让辖区居民对政策有更新的了
解，调动了他们自谋职业、自主创业的积极性，增强了下岗失业人员的信心和决心。今年为
570人退休人员基本养老保险的资格进行了年审。
三、夯实基础，加强培训，促进充分就业。
通过培训促进就业，社区利用市、处各级劳动保障机构组织的就业培训，对社区内有创
业愿望的下岗失业人员进行了创业培训，并根据下岗失业人员不同的就业愿望进行了有针对
性技能培训，通过有计划、有步骤的技能培训，提高了下岗失业人员就业技能，扩大了就业
空间。目前，参加创业培训的有11人；参加技能培训的28人。为了促进就业，社区自身开
发公益性岗位，共安置了4名下岗人员。社区积极帮助失业人员寻找工作岗位，以居民陈明
勇为例，到社区登记失业，社区经过多次介绍工作岗位，有保安、加油员、洗车工等工作，
都因为文化程度低、工作地点不满意和工作不满意都没成功，社区最后介绍到华康国际大酒
店任清洁工一职，他很满意，现在离家近，工资待遇也不错，而且单位还替他购买社保。社区鼓励居民积极创业,并出台一些优惠政策。社区为15户居民小额贷款办理相关手续，
这些人有的搞养殖、有的开个小店，让他们实现了当老板的梦想。
四、创新工作方法，摸索就业增收之路——居家就业工作。我社区有些下岗失业人员家
里上有老人要伺候，下有孩子读书要照顾，出门打工和在外就业不是很现实。经过几年的努
力，社区创新工作方式，探索出一条足不出户就能解决就业的新方法——居家就业。要想做
好“居家就业”工作，并进一步增加居民收入，就必须将“居家就业”工作形式多样化。社
区根据潜江裁缝的优势，和较大的服装加工企业取得联 系，把这些人员组织起来进行技能培训，培训合格后并提供缝纫设备。从业人员在企业
领取加工材料，回家加工好后送企业检查验收，人均收入可达每1200-1800元。“居家就业”
采取的是计件工资，让居民工作时间很灵活，既可以照顾家庭，又有相对稳定的收入，因此
得到居民的广泛好评。
社区工作人员通过取优补缺，精心细致的工作，在社区充分就业工作上取得了一定的成
效，但与上级要求还有一定的差距。今后我们将继续努力工作，克服不足，开拓进取，争取
把xxx社区充分就业工作做得更好，更扎实。xxx社区
2014年11月3日篇三：社区创建充分就业社区工作汇报创建充分就业社区工作汇报 北坡社区下设66个居民小组，有住户1852户，5029人。辖区内有共建单位17个，住
宅小区2个，个体营业网点123家。登记失业人员49人,其中实现就业44人，未就业5人。
2007年，北坡社区按照市、区劳动保障部门，关于创建充分就业社区实施意见，在办事处的
领导下，紧紧围绕经济发展和社会稳定的大局，坚持以人为本的理念，强化服务意识，落实
劳动和社会保障政策，强化管理与服务措施，以解决失业人员再就业、就业困难人员就业为
出发点，以开展创建充分就业社区活动为目标，充分调动社区工作人员和居 民的积极性，通
过一年的努力，确保了这一目标的顺利实现。
一、强化领导、落实责任、为创建充分就业社区提供组织保证 健全组织机构。成立了由居委会主任任站长，居委会副主任任副站长及劳保专职人员、
各居民小组长和辖区经营网点和共建单位为成员的创建充分就业社区领导小组，分工负责、
责任到人，促进了充分再就业工作的落实。社区党支部坚持把再就业工作与社区党建、精神
文明工作同安排、同部署、同检查，把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事
日程，作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。
二、深入走访、建立台帐、为创建充分就业社区夯实基础 为了全面掌握社区失业人员的基本情况，社区组织人员坚持每月深入居民区、楼院走访
了解社区内失业人员就业困难群体就业再就业状况；重点了解就业困难对象的下岗失业时间、
年龄、家庭生 活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况。建立起一
套详细的失业人员基础档案。其中：失业家庭人数21人，企业破产退休人员2人，办理再就
业优惠证4人，再就业援助登记9人、4050人员8人.对社区内下岗失业人员的生活状况、
择业意向、就业能力、就业意愿，做到了“四清”。并将各项资料录入微机，实行了动态管理，
从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。同时，根据每个失业人员的家庭和自身情况，
为就业困难对象建立就业困难人员服务跟踪卡，定期入户回访，积极为其寻找合适的就业岗
位，实现再就业。例如：社区49岁的热依木，是荣昌公司的的一名买断职工，妻子由于身体
不好，一直不能工作，家中有两个正上学的孩子，生活非常的困难。我们了解情况后，一是
及时的为他们全家申请到最低的生活保障，二是积极的为他联系到就业的岗位，通过社区向
广陆公司推荐，2007年3月，在辖区当了一名协管员。同时，由于工资较低，社区还一直为
他申请低保。依马木逢人就激动地说：社区就是我们下岗失业人员的家，是他们给了我生活
的希望。在通过对下岗失业人员的家访和为他们送岗位、送温暖、排忧解难的过程中，我们
与居民建立了亲如一家的鱼水之情，赢得了辖区居民的充分信任。
三、夯实基础，创一流业绩
1、加强政策宣传、提供服务、努力创建充分就业社区。针对进国营企业上班有荣誉感，自谋生计不是就业这些模糊认识，广泛宣传再就业优惠
政策，使失业人员转变思想观念，增强就 业意识。社区劳动保障站的工作人员深入居民楼院为下岗失业人员和困难居民开展政策
引导、法律宣讲、观念更新等内容宣讲，召开失业人员学习就业政策学习两次，参加人员达
65人。为有就业愿望的失业人员20人的培训4场次，发放宣传材料245份，办黑板报3期。
积极宣传、广泛动员、组织失业人员25人参加了区上开展的职业技能培训，提高了失业人员
就业技能，拓展了就业渠道，为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。同时，积极落
实税费减免、小额贷款、社保补贴等政策帮扶，使3名下失业人员实现就业。树立了一批自
强不息、自主择业、积极创业的失业职工再就业先进典型。通过开展充分就业社区创建工作，
使就业再就业工作逐步形成合力，提高了自身素质、改进了工作方法，进一步提高了服务质
量，确保了创建活动各项工作顺利推进。目前社区内共有下岗失业人员28人，经过我们的帮
助教育，转变择业观念，有3人走上自主择业灵活就业的道路。
2、政策咨询，上门服务。根据实际情况，北坡社区把落实再就业扶持政策作为工作重点，充分发挥落实政策的载
体作用，为了让辖区居民更好地了解再就业优惠政策，开展上门咨询服务，向下岗失业人员
介绍有关政策，解答他们关心的再就业和社会保障相关问题，入户过程中把《致下岗职工的
一封信》发给每个下岗失业人员，使他们对自己在社会保险、就业和灵活就业、从事个体经
营、小额担保贷款等方面应该享受的 优惠政策有了一个全面的了解。
3、重视政治思想学习，强化队伍建设。为了能更好地为失业人员提供优质服务，社区从创建学习型团队入手，狠抓工作人员素
质教育和作风建设，每周定期组织工作人员学习国家政策、法律、法规，熟悉业务流程；学
习三个代表重要思想，提高科学认识和对政治形势的分析能力，保持思想高度统一，努力打
造一支能吃苦，能战斗的高素质队伍。
4、及时为失业人员提供就业信息。我们本着知民所想、查民所虑、为民所需的原则，为社区内失业人员建立档案，做到底
数清、情况明，为其建立辖区失业人员信息平台。根据每名失业人员的实际情况及特长，建
立失业人员动态管理档案，提供安臵就业跟踪服务；对实现再就业的下岗失业人员进行维权
服务。通过对失业人员信息平台的搭建和动态管理，我 们及时准确地掌握了失业人员情况，
为失业人员实现充分就业提供了数据基础。一年来，发布用工信息46起。通知235人次参
加社会各项招聘和面试。
四、完善措施、组织帮扶、促进下岗失业人员实现就业
针对社区内未就业群体，我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查，分析原因、
分类排队，针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是积极动员、发布用工信息25期46条，
为失业人员 提供信息服务。至目前，向广陆公司等单位推荐有偿解除劳动关系人员21人如：护绿保
洁15人，治安协管人员14人、帮助下岗失业人员重新就业。为4名下岗失业人员申请小额
担保贷款，通过再就业援助有9人实现再就业。五是帮助4名有偿解除劳动关系人员办理《再
就业优惠证》，为他们再就业享受优惠政策提供了方便。
五、树立服务宗旨，以服务促管理，以服务规范管理。社区工作人员对每一位援助对象提供一对一服务。对领取《再就业优惠证》的下岗失业
人员实施动态管理，建立下岗失业人员数据库及个人档案，进一步加大了管理和服务力度。
为每位下岗失业 人员建立服务跟踪记录。树立为失业人员服务的宗旨，即围绕想服务、能
服务、会服务的宗旨，千方百计地为困难职工解决实际问题。如北坡社区42栋4号的张琴、
颜祥武夫妇，2000年同时买断，这对于生活本不富裕的家庭来说真是雪上加霜，再加上一个
刚满5岁的孩子，生活的困难可想而知。社区通过家访了解到这一情况后，为他们建立援助
档案，实行跟踪服务；又为他们四处寻求就业岗位，使他们夫妇分别在社区担任了协管员和
清洁工，彻底解决了家庭的生活问题，使他们重新燃起了对生活的希望。我们社区的低保户
帕里克孜、爱人去世多年，几个孩子毕业一直没有工作，是社区的零就业家庭。社区劳动保
障站及时为其建立零就业援助档案，经多方努力，为她大女儿在钻井公司联系到工作。完善
功能社区建设，大力开发社区服务，增加就业岗位。2007年，社区一名文化素质高、责任心
强的就业困难人员安排在社区做环境卫生、科普的工作。扩篇四：社区创建充分就业社区工
作汇报
社区创建充分就业社区工作汇报xx社区，坚持以就业服务站平台为依托，以市场需求为导向，挖掘开发社区就业岗位和
网络用工信息，帮助下岗失业人员特别是就业困难人员实现再就业。扶持更多的下岗失业人
员和流入本地的农村劳动力和本地的个体工商户雇佣的员工及时走上新的工作岗位，使社区
就业工作实现制度化、社会化、规范化。为社区和谐，为经济发展，提高居民的生活质量创
造了良好的环境。现就创建充分就业社区工作情况汇报如下：
一、社区基本概况
辖区面积xxxx平方公里，目前社区户籍人口xxxx人、流动人口xxxx人，总劳动力xx
人，其中城镇劳动力xx人；农村劳动力xx人；4050人员xx人。居民已就业xx人；非经济
人口xx人；未就业xx人；无劳动能力x人。就业率达xx已完成创建充分就业社区指标，实
现了社区充分就业。
二、促进社区充分就业的主要措施 在xxx街道劳动保障所的指导下，社区坚持以人为本，以“安置一人，稳定一家;安置一
户，稳定一方，”的指导思想和“急民所急，想民所想”，积极创建充分就业社区，目前取得
明显效果。我们主要做法是：
（一）、强化领导、落实责任、为创建充分就业社区提供组织保证。工作人员职责明确、责任到人，促进了充分再就业工作的落实。社区党委坚持把再就业
工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查，作为服务居民、构建和谐社区的
重要工作来抓。
（二）、深入走访、建立台帐、为创建充分就业社区夯实基础。为了全面掌握社区失业人员的基本情况，经过相关人员协商，创建充分就业工作实施方
案和计划，明确了具体职责，分工和完成的时间段。对如何上门登记？采取哪些有效方法？
谈了一些实际技巧，骨干们心中都有了底。我们坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内
以上就是这篇范文的详细内容，主要描述就业、人员、社区、失业、工作、充分、下岗、再就业，希望网友能有所收获。
年创建充分就业社区工作总结
《年创建充分就业社区工作总结》是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，重新整理了一下发到这里。
篇一：创建充分总结龙泰社区开展创建充分就业社区
工 作 总 结
龙泰社区紧紧围绕2011年创建充分就业社区目标和工作计划，全面落实各项措施，促进落实援助政策，推动社区下岗实现就业再就业。我社区共登记失业人员总数889人，失业人员再就业人数827人，登记失业人员再就业比例达到93%。2011年我社区共安臵就业人数195人，超额完成街道办事处下达的目标任务，帮扶困难人员16人就业，“4045“人员就业占全部大龄失业人员比例的97%。现将全年工作总结如下：
一、摸清底数，建好各种台帐
根据2011年创建标准和工作计划，成立创建充分就业社区服务小组，工作任务落入到人，专职人员深入居民家中做好调查摸底，对辖区内的下岗失业人员进行就业再就业调查，利用上门调查，电话联系等形式，摸清了社区失业人员的“五清”情况。即：下岗失业原因清、家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、安臵去向清。下岗就业、失业人员全部登记造册、台账清晰。
二、做好宣传工作，社区利用开展“政策宣传周”活动、
发放宣传资料等，开展就业再就业优惠扶持政策的宣传，发放宣传资料，通过宣传引导下岗失业人员利用政府扶持政策，加速实现自身的就业再就业，确保符合条件的下岗失业人员在就业再就业的进程中都能享受到政府的优扶政策。
三、鼓励失业人员再就业，社区针对下岗失业人员大龄化就业相对较困难的状况，鼓励要求下岗失业人员积极参加各类培训，为他们提供就业指导就业咨询。鼓励自主创业自谋职业有能力的人员，开展自主创业和自谋职业，社区依托劳动所举办“创业培训班”，我社区有10人参加了创业培训，并有3人通过培训自主创业。创业带动就业人数38人。
四、依托劳动所举办就业招聘专场，5次推荐社区里的下岗失业人员进场应聘，为他们提供工作岗位，树立自主创业典型2名，用他们的创业精神和经验，鼓励大家自主创业，经过全体工作人员的努力，到目前为止，社区开展各类援助活动，推荐鼓励下岗失业人员灵活就业人，困难家庭每户至少一人再就业率达100%。
五、对困难人员实行“一对一”就业援助计划，帮助有就业能力和就业愿望的残疾人4人就业，跟踪服务，使就业困难家庭全部就业。
六、按政策办事，社区向下岗失业人员宣传公布各类优惠政策，力争让下岗失业人员得到更多实惠，社区对下岗事业人
员符合享受政府社保补贴的进行调查，确定申报上报审批。让“4045”人员的社保补贴落实到位。
七、通过开展创建充分就业社区活动，进一步完善了公共就业服务制度，夯实了社区平台基础建设，促进了就业再就业工作的发展，使更多的下岗失业人员在社区内实现稳定就业，自主创业加快了创建“充分就业社区”的进度，为构建和谐社会打下了良好的基础。
八、下一步工作打算：
1、继续保持创建充分就业工作，对本社区内有就业愿望和就业要求的登记失业人员必须做到：“家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、就业要求清、培训要求清、创业意愿清”。
2、积极做好对登记失业人员的职业技能培训和创业培训的推荐工作，为帮助失业人员掌握职业技能创造条件。凡愿意参加创业培训的人员推荐给劳动保障所。
3、在开展社区日常就业帮扶的同时，积极推荐本社区的登记失业人员，特别是就业困难人员，参加由镇劳动保障所的免费招聘活动，最大限度地帮助这些人实现就业。同时，继续做好树立再就业典型和自主创业典型工作。
4、按月做好“社区就业平台软件”：人员增减、培训项目、就业去向和对登记失业人员每半年走访一次，就业困难人员每季度走访一次等工作的电脑记录。
5、认真做好各项创建活动的文字、照片资料的积累工作，及时做好各类工作台帐。工作中做到主动热情、细致耐心、业务熟悉、方式得当、程序规范。
自创建充分就业社区以来，我社区不断总结经验，查找不足，汲取其他社区的长处，寻找对策，共同提高。同时在定期的工作自查中，不断排查问题，至今已基本达到创建充分就业社区的目标要求，基本符合充分就业社区的创建标准，争创“充分就业社区”。将是我社区为之奋斗的目标和任务，我们全体工作人员将在今后的工作中，以“争创一流”的工作精神，求实求新求进的工作态度，继续围绕“创建充分就业社区”这一目标脚踏实地、扎扎实实工作，一步一个脚印的推动就业工作向前发展，为充分发挥好社区服务平台的功能和作用而努力工作。
南川东路龙泰社区
2011年10月25日
篇二：2012年xxx社区充分就业工作总结
2014年XXX社区充分就业
工作总结
按照市就业局的统一部署，XXX社区以创建“充分就业
社区”为目标，强化措施，狠抓落实，大力开展了创建充分就业社区工作。现将XXX社区创建充分就业社区工作情况汇报如下：
社区基本情况：
XXX社区位于潜阳中路13号，东起章华南路，西至园林南路，北起潜阳中路，南邻一支渠保驾路。社区区域面积2平方公里，辖区单位23个，居民小区2个，改制单位小区6个，辖区户籍总户数2118户，户籍人口6126人。法定劳动年龄内（除在校学生外），有劳动能力和就业愿望3556人，已就业3548人，就业率达99%。已就业人员中在职职工3351人，登记登记失业人员197人，在下岗失业人员中通过公益性岗位开发、市场推荐、居家就业等渠道安置失业人员上岗195人，再就业率达99%，其中“4050”就业困难人员45人，安置45人，就业困难人员再就业率达100%；动态消除“零就业”家庭。
为了掌握辖区情况，社区以网格化管理，将各户居民基本情况登记造册，建立社区台帐。包括家庭成员姓名、年龄、工作单位、身份证号码、电话号码等。这样，辖区居民的情
况，只要一翻社区台帐便会一目了然，而且随时更新社区台帐，实行动态式管理。
工作主要做法：
一、大力开发社区就业岗位，做好就业再就业工作。
就业是民生之本，开发社区就业岗位是我们社区的一项重点工作，我们把开发社区就业岗位摆在了全年工作的重要位置，大力拓宽社区就业空间，鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业。为进一步做好下岗失业人员再就业工作，我社区工作人员不断地加强政策、理论、业务学习，工作人员的素质得到很大的提高，把就业服务进社区做得扎实有效，经过工作人员的不懈努力，今年掌握用工信息37条，开发就业岗位198个，参加就业前培训39人，安置失业人员195人，其中“4050”人员45人。社区消除了“零就业”家庭，无一年以上失业人员。
二、加强宣传力度，落实就业政策法规的广泛宣传，把
新一轮优惠政策落到实处。
坚持就业政策法规的教育宣传，做到政策宣传和就业信息采集相结合。为了积极响应充分就业的宣传，让居民全面了解新一轮就业优惠政策，截止目前为止，我社区办理《就业失业登记证》40人，1，2，3，4季度灵活就业社保补贴45人。让辖区居民对政策有更新的了解，调动了他们自谋职业、自主创业的积极性，增强了下岗失业人员的信心和决心。今年为570人退休人员基本养老保险的资格进行了年审。
三、夯实基础，加强培训，促进充分就业。
通过培训促进就业，社区利用市、处各级劳动保障机构组织的就业培训，对社区内有创业愿望的下岗失业人员进行了创业培训，并根据下岗失业人员不同的就业愿望进行了有针对性技能培训，通过有计划、有步骤的技能培训，提高了下岗失业人员就业技能，扩大了就业空间。目前，参加创业培训的有11人；参加技能培训的28人。为了促进就业，社区自身开发公益性岗位，共安置了4名下岗人员。社区积极帮助失业人员寻找工作岗位，以居民陈明勇为例，到社区登记失业，社区经过多次介绍工作岗位，有保安、加油员、洗车工等工作，都因为文化程度低、工作地点不满意和工作不满意都没成功，社区最后介绍到华康国际大酒店任清洁工一职，他很满意，现在离家近，工资待遇也不错，而且单位还替他购买社保。
社区鼓励居民积极创业,并出台一些优惠政策。社区为15户居民小额贷款办理相关手续，这些人有的搞养殖、有的开个小店，让他们实现了当老板的梦想。
四、创新工作方法，摸索就业增收之路——居家就业工作。我社区有些下岗失业人员家里上有老人要伺候，下有孩子读书要照顾，出门打工和在外就业不是很现实。经过几年的努力，社区创新工作方式，探索出一条足不出户就能解决就业的新方法——居家就业。要想做好“居家就业”工作，并进一步增加居民收入，就必须将“居家就业”工作形式多样化。社区根据潜江裁缝的优势，和较大的服装加工企业取得联
系，把这些人员组织起来进行技能培训，培训合格后并提供缝纫设备。从业人员在企业领取加工材料，回家加工好后送企业检查验收，人均收入可达每1200-1800元。“居家就业”采取的是计件工资，让居民工作时间很灵活，既可以照顾家庭，又有相对稳定的收入，因此得到居民的广泛好评。
社区工作人员通过取优补缺，精心细致的工作，在社区充分就业工作上取得了一定的成效，但与上级要求还有一定的差距。今后我们将继续努力工作，克服不足，开拓进取，争取把XXX社区充分就业工作做得更好，更扎实。
XXX社区
2014年11月3日
篇三：社区创建充分就业社区工作汇报
社区创建充分就业社区工作汇报
XX社区，坚持以就业服务站平台为依托，以市场需求为导向，挖掘开发社区就业岗位和网络用工信息，帮助下岗失业人员特别是就业困难人员实现再就业。扶持更多的下岗失业人员和流入本地的农村劳动力和本地的个体工商户雇佣的员工及时走上新的工作岗位，使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。为社区和谐，为经济发展，提高居民的生活质量创造了良好的环境。现就创建充分就业社区工作情况汇报如下：
一、社区基本概况
辖区面积XXXX平方公里，目前社区户籍人口XXXX人、流动人口XXXX人，总劳动力XX人，其中城镇劳动力XX人；农村劳动力XX人；4050人员XX人。居民已就业XX人；非经济人口XX人；未就业XX人；无劳动能力X人。就业率达XX已完成创建充分就业社区指标，实现了社区充分就业。
二、促进社区充分就业的主要措施
在XXX街道劳动保障所的指导下，社区坚持以人为本，以“安置一人，稳定一家;安置一户，稳定一方，”的指导思想和“急民所急，想民所想”，积极创建充分就业社区，目前取得明显效果。我们主要做法是：
（一）、强化领导、落实责任、为创建充分就业社区提供组织保证。
工作人员职责明确、责任到人，促进了充分再就业工作的落实。社区党委坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查，作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。
（二）、深入走访、建立台帐、为创建充分就业社区夯实基础。
为了全面掌握社区失业人员的基本情况，经过相关人员协商，创建充分就业工作实施方案和计划，明确了具体职责，分工和完成的时间段。对如何上门登记？采取哪些有效方法？谈了一些实际技巧，骨干们心中都有了底。我们坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内失业人员等就业困难群体就业再就业状况；走访了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况。调查走访的基础上逐一建立再就业援助登记、失业人员台帐等基础资料，使社区内下岗失业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿，做到了“四清”，有针对性的开展工作。建立健全了各类台帐、表册，并将收集的资料录入微机，实行了动态管理，从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。
（三）、大力宣传就业再就业优惠政策，积极引导失业人员就业。
1、坚持就业宣传与创建活动并进。社区共制作宣传横幅XX幅；新增固定宣传栏板块XX张；开展大型就业活动。特别是利用X月X日社区活动日，在XXXX开展就业促进活动。共成功推荐就业人数XX个，包括对农民工的就业指导等。
2、开展就业优惠政策专题宣讲会。
3、大力挖掘岗位信息，促进失业人员再就业。
（四）、完善措施、组织帮扶、促进下岗失业人员实现就业。
1、积极开展对困难就业对象的援助。社区就业困难人员的主要原因，一是年龄偏大；二是文化偏低；三是劳教释放人员单位不敢要。我们把这些失业人员例为“一对一”帮扶范围，在正确引导他们参加社区和街道组织的现场招聘会外，积极通过多方关系为其帮助就业和自主创业。
2、就业指导与现场招工相结合，实现再就业。
(五)阐明创建充分就业社区的目的和意义。
1、学习就业再就业优惠政策。
2、如何以良好的心态去应聘工作。从就业的“三要素”谈到“先易后难，量力而行直到树立自谋职业思路，用自己所长去做力所能及之事。
3、开发社区就业服务项目，解决就业岗位。
通过各项活动的开展，社区就业再就业工作取得一定成效，最大的亮点是：吸收辖区用人单位和个体工商户在本辖区招聘员工，积极组织本辖区未就业人员参加招聘，并发布用工需求的信息。
三、今后工作思路
就业是“民生之本，和谐之源”不断开拓新思路是我们为辖区居民实现充分就业的重大责任。
1、加强队伍建设。我站工作人员将继续努力加强自身培训，提高素质，认真学习劳动保障的各项业务知识和专业技能，把此项工作做得更加完善，保证充分就业社区的长期稳定性。
2、全方位收集岗位。为了社区居民生活更加稳(转 载 于: 工作总结之家:年创建充分就业社区工作总结)定富裕，我站将继续为居民寻找更好的工作岗位，加强与街道就业保障所、周边社区、辖区单位紧密联系，同时尽量寻求沿海发达城市的就业岗位，提供更多层次的岗位供居民选择。
3、提高培训档次。依托街道社保所和周边职校对社区居民进行长期培训，尤其是计算机、营销、管理等，让居民向高级人才转变。
4、把就业工作与其他工作结合起来。如：计划生育、流动人口、社保、医保、用工纠纷等工作，解决好就业人员后顾之忧，让他们安心工作。重点放在就业困难人员和新成长劳动力就业上，特别要转变就业观念，促进家庭和睦，做到边工作、边学习、边提高。
由于充分就业工程是一项系统而复杂的动态工程，我们开展的时间有限，离上级要求还有一定差距。今后我们将继续努力工作，克服不足，开拓进取，争取把工作做得更好，努力为辖区下岗人员、失业人员。
以上就是这篇范文的全部内容，涉及到就业、社区、人员、失业、工作、充分、下岗、再就业等范文相关内容，希望对大家有用。
