下派干部2005年度工作总结(乡长助理)。
时间过得很快，让人不知所措，在某一段时间之中，我们经历了很多的事，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结就是将一个人的所作所为简单阐述，怎么样去写好总结范文呢？经过搜索整理，小编为你呈现“下派干部2005年度工作总结(乡长助理)”，希望能为你提供更多的参考。
根据组织的安排下派到ＸＸ乡挂职锻炼任乡长助理，按照乡政府的分工，我主要协助乡长分管招商引资、民营经济、劳务开发，协管财税和乡场镇新区规划、建设等工作。两年来，我履职尽责，求实求效，开拓进取，出色完成了各项工作任务，取得了一定成绩，为ＸＸ乡的经济跨越式和超常规发展做出了贡献。现主要汇报如下：
一、工作与成效
1、制定招商优惠政策，招商引资取得显著成效。紧紧抓住ＸＸ航电枢纽工程千载难逢的历史机遇，制定了招商引资优惠政策，牢固树立“以开明促开发，以开发促发展”的思想，积极鼓励外商到ＸＸ乡投资、经商、办企业、农业开发，从而使招商引资成效显著。一是同ＸＸ区委书记ＸＸＸ同志、乡党委书记ＸＸＸ同志一道到(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)成都与乐山市金菊房地产开发公司洽谈乡场镇新区开发，签定了300多万元投资开发意向性协议书，由于ＸＸ航电工程需要临时占用，造成了该项目推迟进行；二是成功引进了大连市81065部队复员军人康伍龙来万和乡场镇新区、金溪电站旁投资近100万元，修建功能齐全集住宿、餐饮、娱乐、商贸一体的宾馆；三是回引外出务工青年刘全林回家乡投资38万元搞农业综合开发。目前，已投资30余万元建成300多亩梨树园，梨园的建成给万和乡的调整结构，兴产业，建基地，实现农业产业化建设有了新的突破。
2、加强劳务输出，拓展农民增收门路。狠抓劳务输出工作，把劳务输出工作作为ＸＸ乡一项产业放在农民增收的突出位置上来抓(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)，作为事关农村经济发展和社会稳定的大事来抓，把劳务开发工作摆在重要位置，并纳入重要工作议程。一是狠抓培训，大力提高了劳务输出人员整体素质；二是狠抓市场，多渠道开辟了劳务输出门路；三是狠抓“龙头”，提高了劳务输出的有效性；四是狠抓服务，切实为外出劳务人员排忧解难；五是狠抓“回引”，鼓励更多的务工者回乡创业。从而使万和乡2002年、2003年每年劳务输出人数达4500多人，劳务输出收入2400多万元。
3、狠抓个体工商户发展，民营经济发展有了新的突破。坚持把民营经济发展作为加快全乡经济发展的中心工作来抓，进一步落实优惠政策，营造优良环境，从而使个体工商户2003年达150多户，从业人员达300多人，年营业额500多万元。
4、强化财税征管，实现了财税增收目标。狠抓了财源培植和财税管理。精心聚财，增加收入；厉行节约，严控支出；千方百计消赤减债，实现财政收支平衡。2002年、2003年分别实现了地方财政收入53万元，提前超额完成了县上下达的国税、地税入库任务，并得到县政府通报表扬。一是开展了一系列税收专项清理，严厉打击了各种偷税、漏税行为；二是推出了深化财税改革举措；三是建立了生猪户口管理制度，强化了生猪税收征管；四是多次到县财政局和乡上争取拨款资金，确保职工工资、福利、奖金的按时足额发放。五是多次找县委、政府领导为万和乡解决2万多元的乡政府办公楼维修资金和20多万元的新建乡政府综合楼补助资金。
5、狠抓乡场镇新区建设，小城镇建设步伐加快。为了支持和服务金溪电航工程建设，在紧靠金溪电站旁边开发乡场镇新区，以此来启动小城镇建设。一是乡上投资2万余元请来了县规划局设计室的同志规划设计出了近一平方公里的集镇新(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)区蓝图，并得县政府领导的认可和县规划局、建设局、国土局领导的赞同；二是为了加快新区建设，多次到县政府请示政府领导迁址新建乡政府办公住宅综合楼到场镇新区，最终得到了邹县长和杜县长的同意。三是积极为乡政府综合楼修建跑计划、房屋设计、招标等工作。四是制定场镇新区优惠政策，鼓励各界人士到新区征地建房。目前，新区建设已全面启动，新建房16座，建筑面积达3800多平方米。
6、积极参与金电工程建设，为金溪电站服务。一是积极协助配合县金电办搞好金溪电站的征地、青苗赔偿、房屋拆迁等工作；二是积极参与金溪电站前期工程开工和金溪电站开工两次庆典活动。
7、做好了驻片驻村工作，得到了群众的好评。按照乡党委政府的要求乡领导驻片，工作同志驻村，我和乡人大主席唐时辉驻5村和6村。积极协助了村上工作。两年来，理顺了5村、6村群众历年来的经济纠纷，把党员、干部、群众(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)关系搞融洽了，干部之间的财务理顺了，刹住了财务管理混乱局面和吃喝现象，村产业化建设有了一定规模，基础设施建设有了一定进步，专业培养有了一定起色，群众增收有了效果，得到了群众的拥护和好评。
二、感受与体会
由于我参加工作一直在机关工作，对农村工作不很熟悉，经验不够，水平不高，组织下派到基层锻炼，我就得必须下苦功坚持做到认真学习不自满，努力工作不失职，摆正位置不越权，廉洁自律不谋私。特别是要做到安心、实心、尽心。所谓安心就是安安心心在万和乡搞工作，实心就是一切从实际出发，实实在在做几件事，尽心就是担负起我工作职责范围内的全部责任，一心扑在工作上。
1、政治上坚定是我从政求胜的根本。在思想上和行动上始终不渝地高举*理论伟大旗帜，坚持党的路线、方针、政策，与党中央保持高度一致，坚定正确的政治方向，注重理论修养，坚持堂堂正正做人，踏踏实实做事，认真实践江泽民同志“三个代表”重要思想和贯彻十六大会议的精神。
2、坚持学习是做好工作的动力。在市场经济条件下，许多新的事物、新矛盾、新问题层出不穷，不学习新知识、新东西就不能正确履行好岗位职责，工作上就不会有新的建树。在学习上，认真学习了“三个代表”重要思想和“十六(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)”大会议精神，学习了“WTO”知识和农村知识新编读本。通过不断学习，从而提高了自身的政治修养、道德修养和理论水平，并坚持学以自用的观点，在学习中思考问题，在学习中探讨工作，在学习中出新点子，不断丰富领导艺术和驾驭工作的能力。
3、调查研究是我工作的基础。两年来，我经常深入到村社，深入到农户中去，开展深入细致的调查研究，了解农村基本情况，积极探索农村发展的新路子，通过深入调查研究使我进一步熟悉了乡情民情，更加明晰了工作的着力点和突破口。
4、勇于开拓创新是我工作不断进步的关键。开拓创新是一个推动社会全面进步的重要力量。两年来，我敢于冲破条条框框的束缚，能够准确把握政策，创造性地开展工作。
5、廉洁勤政是我做好工作的基本要求。我严格按照新时期党员干部的标准要求自己，从讲政治的高度理解、坚持廉洁自律，在工作中讲(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)原则，讲正气，不搞不正之风，努力树立正确的世界观，自觉加强党性锻炼，不断提高自己拒腐防变的能力，使其做到自重、自省、自警、自励，集中精力把工作做好。
三、不足与打算
两年来，虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但也还存在一些不足：一是由于成天忙于事务性工作，理论性学习系统不够；二是对分管以(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)外的其它工作涉足不够；三是农村工作还应加强。在今后的工作中，我将进一步加强学习，坚持理论联系实际，深入基层，深入群众，求真务实，开拓创新，公正廉洁，勤政爱民，团结协作，紧紧围绕经济建设这一中心，抢抓机遇，乘势而上，锐意进取，实现蓬安经济腾飞做出自己应有的贡献。
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下派干部管理工作总结
XX年10月在xx市“万名干部下基层”活动中，我局干部张娟同志由组织安排下派到礼州镇街村任村长助理。下派期间，我局依据凉组通〔XX〕195号〈关于印发《凉山州参加“万名干部下基层”活动八项制度》的通知〉精神，对其加强管理，现将管理情况总结如下：
一、随时掌握下派干部思想、工作动态 我局每周五都要通知下派干部回局参加干部职工学习会。一方面通过学习，让下派干部随时掌握中央、省、州、市的重大决策部署，熟悉蔬菜业务知识，以便将政策、技术及时带到基层，更好地为农民服务。另一方面，便于和下派干部进行沟通，听取她的工作思路、工作措施、工作进展、面临的工作困难，及时协助解决。
二、主要领导陪同调研村情民意
XX年，我局高志华副局长先后10余次陪同下派干部张娟同志深入礼州镇街村13个组调查走访，他们走访了大部分党员、干部、专业户、贫困户，通过走访，摸清了全村人口、户数、耕地、支柱产业发展、基础设施建设等基本情况，协助其制定了合理工作计划，确保了下派干部及时熟悉村情，尽快进入工作角色，切实有效开展工作。
三、给于派驻乡镇村资金支持
为支持我局下派干部派驻乡镇搞好基础设施建设，促进科技、产业发展，推动扶贫攻坚等相关工作，XX年我局先后给予礼州镇、街村46062元资金支持。其中，启动环境优美乡镇“七个一”工程建设投入2万元；聘请人员维持礼州火车站莲白外运秩序投入4000元；建立科普宣传栏投入4062元；开展“领导挂点、部门包村、支部结队、干部帮扶”活动投入1.8万元。
四、严格执行经费保障制度
我局下派干部在下派期间，工资、奖金、福利等一切待遇都按在职在岗职工标准全额如数进行了发放。
五、长期坚持定期汇报制度
对于我局的下派干部，一直坚持每周回局汇报工作情况，年底以书面形式报告本年工作总结及明年工作计划。
六、严格考核
对下派干部工作情况的考核，我局采用平时考核和年终考核相结合的方式进行。平时主要是对下派干部工作进展情况进行督促、检查。年底，将围绕年初制定的目标、完成情况及平时工作表现进行考核。
下派干部工作总结
县委组织部：
XX年4月，按照县上的统一部署和安排，我下派到xx乡担任副乡长，进行为期两年的锻炼。两年来，在乡党委、政府的正确领导下，在县局的关心指导下，自已始终以小平理论和“xxxx”思想为指导，积极按照县委“24字”发展思路的要求，围绕乡党委、政府工作重点，开拓进取、真抓实干，圆满完成了各项工作任务。现汇报如下：
两年下派工作总结
一、学习做到求深
本人坚持把深化学习作为提出高个人政治业务素质，严格锤炼党性的政治高度，抓紧抓好，不管工作再忙，都要抽时间、挤时间学习。一是加强理论学习，自觉坚持学习制度，发扬马克思主义学风，反复学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想、党的xx大和xx届五中全会精神；二是自觉参加乡党委的中心组学习和机关组织生活；三是认真抓好了第二批先教和干部作风整顿活动的学习；四是有针对性的学习了《共产党员的修养》、雍宗满先进事迹、全省优秀县委书记、全市优秀党委书记先进事迹材料；五是有选择地学习了科技、《乡镇论坛》、《行政许可法》、《宪法》等知识。通过深化学习，做到了方向明、立场稳、敏锐性高、鉴别力强、与县委、县政府和乡党委、政府、保持了高度一致。 二、团结做到求合
团结出智慧，团结出政绩，团结出力量，团结也是一个党员、一个领导干部是否具备党性原则的重要体现，若不严格遵守党内政治生活的原则，而是我行我素，甚至拉帮结派，有令不行，有禁不止，各自为政，这还有什么党性可言，本人清楚地认识到这一点。对此，我始终严格遵守民主集中制原则，顾全工作大局，严守组织纪律。凡是集体作出的决定，自已都带头服从，不折不扣地贯彻落实，自觉维护乡党委、政府领导集体的权威，对自已的工作范围内的事不推诿。并妥善处理好上下级关系，做到以诚相待，兼顾各方。切实做到了“五能”和“五不”。政治上能相互帮助，不护短；思想上能互相交心，不离心；原则上能是非分明，不让步；工作上能互相支持，不拆台；小事上能互相体谅，不计较。
三、廉洁做到求严
要廉洁，就意味着不怕吃亏，具有奉献精神，不能把商品等价交换原则引入政治生活和工作上来，讨价还价。本人对此有清醒的认识，在工作和生活中能够以身作则，率先垂范，认真履行好职责。同时，把党风廉政建设与经济建设、政治文明和精神文明等工作紧密结合起来，自觉抵制“五股歪风”，从未参与经商办企业，远离非法利益格局，始终以蝼蚁之穴溃堤千里的谨慎之心对待自己的一言一行，切实做到不该要的坚决不要，不该吃的坚决不吃，清清白白做人，当好服务于民的公仆。
四、工作做到求实
XX年4月，下派xx后，乡党委就安排我任全乡最偏僻、条件最差、工作阻力最大的xx村驻村工作组长，对此，我毫不退缩。两年来，在乡党委、政府的正确领导下，在村、支两委和驻村干部的大力支持和配合下，较好地完成了各项任务。一是驻村工作走在了前列。1、在XX年5月下旬收农业税期间，不惧烈日、风雨无阻，走遍全村11个社的院坝和田间地头，晓之以理，动之以情，宣传政策、依法收税，在全乡率先完成了农业税征收任务；2、及时完成了全村计划生育社会抚养费、农村新型合作医疗保险费，农村公路建设捐资、农灌水费的收取任务和农业粮食直补发放到农户工作； 3、牵头组织完成了村、支两委换届选举工作；4、下大力气完成了全村禽流感防治工作；5、协调解决了凤河村大堰塘的权属纠纷，及时化解了集访苗头，维护了全村社会稳定；6、维修村道7公里，整治堰塘3口，建沼气池1口。7、调整经济产业结构力度大，栽种优质花椒300亩、青篙50亩、苎麻50亩、新发展畜禽300头（只）；8、办好了村幼儿班，解决了适龄幼儿上学远的问题；9、指导抓好了第三批先教活动。二是分管水、电、路工作取得了实效。跑回项目3个，引资4万元及抽水机4台；争取到了XX-XX年度200万元农发水保项目；抓好了xx水库过境渠道的清淤排障工作；协助搞好了xx场镇供水管网改造和场镇部分路段的硬化；上报争取了xx村农村电网排危项目，搞好了xx村的农网排危，消除了一农户在高压线建房的隐患；协调解决了xx村河道人行桥，因东河采砂权拍卖引起的纠纷，避免了一重大集访事件的发生；做好了乡村道的改建工作。和其他乡干部一道向全乡干部群众及在外工作的xx人筹集资金近20万元，使改建乡道xx路得以顺利开工实施，并组织村民维修村道25公里、改建3公里。三是指派工作得到了好评。牵头完成了全乡《农业土地承包经营权证》的登记发放和《行政许可法》的宣传工作；协助乡党委、政府领导搞好了全乡第二批先教、第三批先教、干部作风整顿活动及其它工作。
下派工作体会
通过近两年的下派工作锻练，自已深深地体会到要干出一点成绩和提高工作能力，县xx局、乡党委、政府主要领导的关心支持是关键，乡领导班子成员帮助是前提，乡、村、社干部大力协助是保障，本人踏实肯干是根本，同时也有如下认识。
一、角色的转变有利于提高领导才能
下派前，自已先后担任过xx管理所办公室主任和县xx局办公室负责人，但这都是单位的中层干部，只能按照领导意图开展工作，搞好服务，当好参谋，这是个能动性不强的工作岗位。下派后，担任的是副乡长，是领导班子成员之一，这是个能动型较强的岗位。为履行好职责，自已必须充分学习、借鉴乡上其他领导，以及乡、村、社干部的工作经验和工作方法，理清分管工作思路，抓住分管工作重点，主持召开相关会议，研究部署工作，带领相关站所，及有关人员围绕乡上工作中心，按质按量完成任务。同时，还要争取上级有关部门和领导的支持。两年来的时间证明，角色的转变有助于提高自已的工作能力和领导才能。
二、环境的改变有利于增强苦干实干的本领。
刚下派杨通时，自已很不适应乡上艰苦的工作和生活环境，加之，远离家庭和才8个月大的儿子，更是觉得一天也呆不住，曾有不想工作的念头。但一想，自已是一名中共党员，是xx局副科级后备干部，如果连这点考验就受不了！这道难关就不能突破!自已还能干什么大事?还有什么前途可言?再想想土生土长的xx等xx籍革命烈士年纪轻轻就抛头颅、洒热血，以及在此辛苦工作多年的乡政府领导和工作人员，自已这两年下派锻炼又算得了什么。于是按照安排，我愉快的担任了全乡条件最差、最偏僻的xx村工作组长，并在短短的一周时间，走遍了全村十一个社的院坝、田埂、了解了上百户农民，摸清了村情，制定了村级发展思路和工作重点，同时自已也做到了时常下村社解决问题，特别是为村社干部办一些实事。
总之，两年的下派，使我受益非浅，收获颇多。回到xx局后，我一定会将不断充实自我，完善自我，弘扬“三实”精神，艰苦奋斗，与时俱进，为全面建设小康社会、和谐社会作出新的更大的贡献。
2014年下派干部管理工作总结范文
XX年10月在xx市“万名干部下基层”活动中，我局干部张娟同志由组织安排下派到礼州镇街村任村长助理。下派期间，我局依据凉组通〔XX〕195号〈关于印发《凉山州参加“万名干部下基层”活动八项制度》的通知〉精神，对其加强管理，现将管理情况总结
一、随时掌握下派干部思想、工作动态 我局每周五都要通知下派干部回局参加干部职工学习会。一方面通过学习，让下派干部随时掌握中央、省、州、市的重大决策部署，熟悉蔬菜业务知识，以便将政策、技术及时带到基层，更好地为农民服务。另一方面，便于和下派干部进行沟通，听取她的工作思路、工作措施、工作进展、面临的工作困难，及时协助解决。
二、主要领导陪同调研村情民意
XX年，我局高志华副局长先后10余次陪同下派干部张娟同志深入礼州镇街村13个组调查走访，他们走访了大部分党员、干部、专业户、贫困户，通过走访，摸清了全村人口、户数、耕地、支柱产业发展、基础设施建设等基本情况，协助其制定了合理工作计划，确保了下派干部及时熟悉村情，尽快进入工作角色，切实有效开展工作。
三、给于派驻乡镇村资金支持
为支持我局下派干部派驻乡镇搞好基础设施建设，促进科技、产业发展，推动扶贫攻坚等相关工作，XX年我局先后给予礼州镇、街村46062元资金支持。其中，启动环境优美乡镇“七个一”工程建设投入2万元；聘请人员维持礼州火车站莲白外运秩序投入4000元；建立科普宣传栏投入4062元；开展“领导挂点、部门包村、支部结队、干部帮扶”活动投入1.8万元。
四、严格执行经费保障制度
我局下派干部在下派期间，工资、奖金、福利等一切待遇都按在职在岗职工标准全额如数进行了发放。
五、长期坚持定期汇报制度
对于我局的下派干部，一直坚持每周回局汇报工作情况，年底以书面形式报告本年工作总结及明年工作计划。
六、严格考核
对下派干部工作情况的考核，我局采用平时考核和年终考核相结合的方式进行。平时主要是对下派干部工作进展情况进行督促、检查。年底，将围绕年初制定的目标、完成情况及平时工作表现进行考核。