平面，网站设计公司工作总结。
我们在平时的学习与工作中，在一些情况下会需要我们写总结报告。通过总结，我们可以更为客观的发现自我。每次写总结，都是我们思考的绝好时机：一个人刚开始做某件事的时候可能不会，但一直不会就是态度问题了。那么如何着手动笔撰写总结报告呢？以下是小编为大家收集的“平面，网站设计公司工作总结”供您参考，希望能够帮助到大家。
我们公司主要从事的业务有平面设计，网站设计开发，多媒体动画设计三方面市场。掐指一算到现在快2年了，今是元旦，总有种辞旧迎新的冲动，决定将自己的想法刻录下来，以备份查阅。
我是个极其热爱设计的人，有兴趣，有灵感，能开设计公司是我从大学初期时候就萌发的梦想做个老板，这个念头一直冲击着自己，鞭策着自己，使自己坚强，使自己勤奋！在2007年的时候，终于碰到一贵人，是我一个高中同学，他出大部分资金，一起合伙开了个设计公司，在那时，自己几年的梦想在一杀那就实现了，我拥有了自己的公司了！
但我忽略了以下几点：
1，开了公司并不一定赚钱，开公司只是手段，赚钱才是最高指令。我忽略了。
2，开公司了，不一定就是老板，因为我还没那气质，坐在老总椅子上还晃悠。需要几年的时间来塑造。我也忽略了。
3，我是设计师出身，抹不去的是对设计的爱护，对市场的怯懦。
4，对公司的发展给予了无限的期望，其实设计公司能完成的历史任务是有限的。
以下我就逐一分析我所忽略的这几点。
我就按时间顺序来说明公司发展的几个阶段吧~
在公司开张的那段时间里，可以想象一个人从设计师的身份一下蹦到了老板的身份是如何的欣喜，可以逐步将资金安排落实到自己认为可以花费的地方，可以招收自己满意的员工，可以锻炼自己的管理分配能力，重要的是，好象我应该可以不做设计了！那烦人的加班和费神的创意~~
所以我的第一步就是招人，自己有足够的设计头脑，和我合作的合伙人也是设计界的高手，在消化上绝对没有问题了，理所当然地应该招收业务人员，先攻没把握的部分，这是自己一贯的作风。
于是，我们陆续招收了几批业务人员，开始对外跑业务，幸运的是我招收的前两个业务员在没多久就出了单子，我感觉非常高兴，加上自己的一些社会关系，业务量还算丰富。但就是感觉业务消化慢，客户由于各种原因，拖延项目时间，有的是中途喊停，很是让我头疼。还好，公司的备用资金充分，可以逐步发放大家的工资。
为了能让业务进一步扩大，我又招收了几个业务员，但后来的几批业务员中，几乎没给公司带来任何经济效益，而且他们的报价，策划，洽谈，花费了我很大的精力，毕竟他们是业务员，对设计这块的知识咱也不能要求得太高。在一个月之后，没有什么见效之后，或则自动离职，或则公司清退，都是无功而返，这样大概也过了大半年的时间。
出与对这样的操作方法的反思，我认为有如下不妥之处，让我取消了业务员制度：
1，业务员是纯粹的利益眼光，这是他们的职业要求，瞄准利。只要是来设计公司做业务的人，基本是没有什么业务经验的，因为正如男怕入错行，拥有好的业务能力的人，是不应该到设计这个行业里来的，他们可以选择更好的，更大的发挥平台的。因为我能招到的基本上都是刚出社会不多久，或刚来深圳没多久的员工，等他们认清了市场规律之后，也是感慨设计市场的局限，一般都是转入其他行业了。或则是能力根本就不行的，出不来业绩，老板自己都感觉不满意，不请走也无其他办法。总之，他们离开了这个行业，因为他们对这个行业没有感情，没有什么纠缠，而我作为在设计圈滚爬几年的人，是放不下对设计行业的局限的，得继续留守。
2，公司起步资金不大，只能从实在，简练的角度来出发，丝毫不能大面积冲击市场，营造自己的品牌平台，充分利用公司的牌子来招揽业务。因此业务员很容易地就可以抛弃公司的平台，找私人做掉单子这有什么不好理解的呢？特别是越老练的业务员，越能跟客户关系拉近，就更能弃掉公司，而且更有甚者，他们只要一个月能保证一定量的业务，就能自己扯牌子做公司了。我们可以假设，一个普通业务员要做到5000的业务才能维持他的底薪和开销，而一个优秀的业务员就要做到8000以上的业务（收款数），才能称得上优秀，他如果能努力一下，做到一万的话，他就可以请2个设计师，弄个工作室，不是吗？本文来自,请注明出处.
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网站设计小结
其实对设计来说行业网站和企业网站的设计截然不同，对整个网站的创意、风格、整体框架布局、文字编排、图片的合理利用，空间的合理安排上面等有着许多诸多的要求，需要考虑的面更广，面对的问题也会更多。对于一名优秀的网站设计师来说不能绝不能放过任何一点小细节，本篇文章简述的是设计师在做行业网站时所需考虑的一些问题。
一、网站风格/创意
风格(style)是抽象的。是指站点的整体形象给浏览者的综合感受。整体形象包括站点的版面布局，色彩，字体，浏览方式等。如：我们觉得迪斯尼是生动活泼的而ibm则是专业严肃的。每一个网站都会给人们留下的不同感受。这里我们需要做到的是根据网站的定位做出网站特有的风格。除此我们还需要在风格同一上需要把握一下，其实这个风格的统一和传统的印刷出版物没什么区别。你网页上所有的图像、文字，包括像背景颜色、区分线、字体、标题、注脚什么的，都要统一风格，贯穿全站。这样子用户看起来舒服、顺畅，会对你的网站留下一个很专业的印象。而企业网站设计师往往就缺乏这一点，没有全局意思。
创意，所谓创意就是不拘一格？某些设计师在做创意的时候大费周章，做出来确实不可否认很有创意、很别致，但往往对于行业网站的客户为什么不能接受呢？此时不要太责怪客户的不识货，应该反思，抓住客户的需求。其实做行业网站不需要很多大的创意，也不要浪费过多的时间去追求如何个性、如何好看，我们只需要一点小小的创意贯穿全站，也许会使网站更生动更具有吸引力、更有思想，比如中国现车交易网(XX年此站已经消失)就是一个很好的案例，它把车的外形融入到网站中，使它脱颖而出。
二、网站logo
logo顾名思义就是站点的标志图案，logo最重要的就是用图形化的方式传递网站的定位和经营理念、同时便于人们识别。网站logo的设计过程中一般有以下三种思路：1.直接以网站网址作为logo。2.根据网站提供的产品/服务特点展开logo设计。3.以传递网站运营商的经营理念为特色。如：全球五金网l
三、视觉流程
人们在阅读某种信息时，视觉总有一种自然的流动习惯，先看什么，后看什么，再看什么。在心理学的研究表明，一般的浏览习惯是从上到下、从左到右，在一个平面上，上松下稳而压抑。同样，平面的左松右稳。所以平面的视觉影响力上方强于下方，左侧强于右侧。这样平面的上部和中上部被称为最佳视域，也就是最优选的地方。在网页设计中一些突出或推荐的信息通常都放在这个位置。当然这种视觉流程只是一种感觉并非一种固定的公式，只要符合人们的心理顺序和逻辑顺序，就可以更为灵活地运用，在网页设计中，灵活而合理地运用直接影响到传达信息的准确与有效性。
四、网页框架与布局
网页布局大致可分为国字型、拐角型、t字型、l字型、综合框架型、flash型、变化型，在这里就不做一一论述了。其实在我们在做设计的时候并没有过多的去考虑什么形式，比如我们在一张纸看到一个圆形的东西，很容易可以联想到它像太阳，而有些人则联想到月亮等等这都是一种形式比喻，最重要的是抓住客户的需求，把握网站的定位做处合理的框架布局。
1． 分辨率
网页的整体宽度可分为三种设置形式：百分比、象素、象素+百分比。通常在网站建设中以象素形式最为常用，行业网站也不列外。我们在设计网页的时候必定会考虑到分辨率的问题，科技发展到现在我们通常用的是1024*768和800*600的分辨率，现在网络上很多都是用到778个象素的宽度，在800的分辨率下面往往使整个网页很压抑，有种不透气的感觉，其实这个宽度是指在800*600的分辨率上网页的最宽宽度，不代表最佳视觉，不妨试试760~770的象素，不管在1024还是800的分辨率下都可以达到较佳的视觉效果。
2． 合理广告
在目前一些网站的广告（弹出广告、浮动广告、大广告、banner广告、通栏广告等等）让人觉得很烦琐，更本就不愿意来看，有时连你这个网站都不上了，这样一来网站受到了严重的影响、广告也没达到广告的目的。这些问题都是我们在设计网站之前需要考虑、需要规划的内容之一。
浮动广告有两种，第一种是在网页两边空余的地方可以上下浮动的广告，第二种是满屏幕到处随机移动的广告。建议能使用第一种的情况下尽量使用第一种，不可避免第二种情况时尽量在数量上控制最多一个就好。如果数量过多会直接影响到用户的心理、防挨到用户浏览信息,适得其反。首页广告不宜过多适中即可。如在注册或者某个购买步骤的页面上最好不要出现过多的其他无关的内容让用户分心，避免客户流失等
3．空间的合理利用
很多的网页都具有一个特点，用一个字来形容，那就是塞，它将各种各样的信息如文字、图片、动画等不加考虑的塞到页面上，有多少挤多少，不加以规范，导致浏览时会遇到很多的不方便，主要就是页面主次不分，喧宾夺主，要不就是没有重点，没有很好的归类，整体就像各大杂烩。让人难以找到需要的东西。有的则是一片空白失去平衡，也可以用个散字来形容。
并非要把整个页面塞满了才不觉得空，也并非让整个页面空旷才不觉得满，只要合理的安排、有机的组合，使页面达到平衡，既使在一边的部分大面积留空，同样不会让人感到空，相反这样会给人留下广阔的思考空间，给人回味又达到了视觉效果。
4．文字编排
在网页设计中，字体的处理与颜色、版式、图形化等其他设计元素的处理一样非常关键。
4.1文字图形化
文字图形化就是将文字用图片的形式来表现，这种形式在页面的子栏目里面最为常用，因为它具有突出，同时又美化了页面，使页面更加人性化加强了视觉效果。是文字无法达到的。对于通用性的网站弊端就是扩展性不强。
4.2强调文字
如果将个别文字作为页面的诉求重点，则可以通过加粗、加下划线、加大号字体、加指示性符号、倾斜字体、改变字体颜色等手段有意识地强化文字的视觉效果，使其在页面整体中显得出众而夺目。这些方法实际上都是运用了对比的法则。如果在更新频率低的情况下也可以使用文字图形化。
五、网站配色
1.用一种色彩。这里是指先选定一种色彩，然后调整透明度或者饱和度，(说得通俗些就是将色彩变淡或则加深)，产生新的色彩，用于网页。这样的页面看起来色彩统一，有层次感。
2.用两种色彩。先选定一种色彩，然后选择它的对比色(在photoshop里按ctrl+shift+i)再进行微小的调整。整个页面色彩丰富但不花稍。
3.用一个色系。简单的说就是用一个感觉的色彩，例如淡蓝，淡黄，淡绿；或者土黄，土灰，土蓝。也就是在同一色系里面采用不同的颜色使网页增加色彩，而又不花，色调统一。这种配色方法在网站设计种最为常用。
4.灰色在网页设计中又称为万能色，其特点是可以和任何颜色搭配，在使用时把握量避免网页变灰。
在网页配色中，尽量控制在三种色彩以内，以避免网页花、乱、没有主色的显现。背景和前文的对比尽量要大，(绝对不要用花纹繁复的图案作背景)，以便突出主要文字内容、也使用户在浏览信息的时候不会觉得累。
六、常见问题
6.1分解大型表格
为了加快网页的浏览速度，尽可能避免用大型表格，因为浏览器必须等待整个表格的内容全部到达客户端，才能显示这个表格的内容，而文本或图像则是一边下载一边显示。同时我们制作网页时要尽量减少表格的深度、表格复杂化，这一点尤为重要可直接影响网页浏览速度、又给后面的程序添加带来了不必要的麻烦。
6.2网站导航要清晰
您所在位置在大型网站中是不可缺少的一部分，其作用表明您现在所处在的位置，使用户不会不知东西南北迷失在网站中。其次还有读者进入目的页的点击次数，不能超过三次。如果三次以上还找不到用户所要的信息，人家可就没有耐心陪你玩了！
6.3图片注解
在很多网站上我们都可以找到一个共同的缺点，当网速慢时有很图片都无法显示，又没有注解使得用户反感，如在注册时的按钮是图片做的又没加图片注解，而导致连注册都找不到，如果加了注解这些问题也就不成问题了！
6.4系统按钮
在我们做按钮的时候，要做成按钮的形式（type=button），而不要做成提交表单的形式（type=submit），方便以后程序设计。
6.5空链接、死链接
在一个优秀、专业的网站上是找不到任何一个空链接或死链接的情况，如果有这种情况会影响到用户对您网站的评价，所以我们在制作的时候尽量避免，避免办法就是提前做好链接，如果尚未完成的页面则链上建设中的页面，加以解释。
6.6导航条
在大型的行业网站里面主导航条最好是用文字形式，避免使用图片或flash做导航条、缩小网站扩展性。
6.7网站的扩展性
对于一个行业网站而言，网站的扩展性是相当重要的，随时都要考虑到网站需求的变化！
平面设计的工作总结
【平面设计的工作总结】
企划部平面设计工作总结回顾这四个月来的工作，我在公司彭总、潘总和企划部尹总领 导下， 万经理亲临指导下及各位同事的支持与帮助下， 严格要求自己， 以提高服务质量为主题的指导方针，突出公司的经营理念
“顾客是 上帝” ；按照公司的总体部署和要求，紧紧围绕营销中心制定的各项 宣传工作目标和事件营销，狠抓执行力，努力工作，积极做好宣传， 不断创新，圆满地完成了自己的本职工作。通过几个月来的学习与工 作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将工作 情况总结如下
主要工作
¤十一国庆“普天同庆 天成给力 千万钜惠”活动物料的设计 DM 单 20000 份、特价单 20000 份、X 展架 7 套、大厅地贴大小 15 张、特价签 1200 张、抽奖券 3000 份、舞台背景 2 套、桁架背景 4 套、小区海报 200 份、户外墙体 100 份、高速户外广告、通城、通山、 咸安、温泉等户外广告画面、公交车身、站台画面 30 套等设计 ¤2013 年“天成海宁皮革城盛大复业”活动设计 X 展架 4 套、大厅地贴 15 张、舞台背景、桁架背景 4 套、小区 海报 200 份、户外墙体 100 份、高速户外广告、通城、通山、咸安、 温泉等户外广告画面、公交车身 4 套、站台画面 30 张等设计 ¤海宁路演活动物料的设计 海宁导视牌 12 套、海宁吊旗 200 张、抽奖券 1000 张、地贴 50 张、车贴 50 张、路演单页 5000 张、抽奖箱、奖字牌、通山、崇阳、 通城、咸宁的路演活动的拍照与路演时的各环节的具体安排事宜等 ¤中秋节“欢乐在天成 情浓意更浓”活动物料设计 X 展架 10 套、大厅地贴 25 张、舞台背景、桁架背景、小区海报 200 张、商场竖幅 8 条、户外墙体 100 张、香城都市报、咸宁日报报 广等设计 ¤周年庆“店庆来袭 折服全城”活动物料设计 DM 单 20000 份、VIp 邀请函 2500 份、海报车贴 300 份、户外墙 体 100 份、抽奖券 4000 份、X 展架 12 套、报广 7 期、大厅地贴、舞 台背景、桁架背景、小区海报、户外墙体、高速户外广告、通城、通 山、咸安、温泉等户外广告画面、公交车身、站台画面等设计 ¤圣诞节“激情圣诞元旦、海宁皮草相伴”活动设计、圣诞节商 场内部的氛围布置 DM 单 30000 份、海报 200 份、刮刮卡 2000 多张、特价写真 120 张、吊旗 100 张、X 展架 10 套、商户门口 35 份、舞台背景、桁架背 景等设计 ¤相关大量的图片收集，处理等。
工作质量
在整体设计中突出了公司的经营理念、弘扬了公司的企业文化； 每次设计都有吸引顾客眼球的亮点，抓住了顾客的心理需求。促进了 公司的发展！ 通过此阶段的锻炼，我现在已可以很好的完成工作任务，严格遵 守公司的规章制度、工作规范和流程，对市场反馈的意见和建议也能 够很好的考虑和分析，设计的作品质量也比以前有所提高。
工作技能
团队精神：做为平面设计人员，对团队协作要求比较强，及时向领导 汇报和同事沟通，有问题及时向他们请教，与他们取长补短，共同完 成工作任务。
沟通能力：和商户沟通、认真听取商户的意见，是增长业务知识、提 高能力的最好办法。尤其是当商户的问题不明确或是错误的时候，沟 通的重要性更加体现出来。虚心接受领导在工作上的指导和意见建 议，要及时与领导汇报，有问题及时向同事请教，积极的听取他们的 意见和建议，不断努力学习调高自己。
当然个人在工作中也存在不足之处， 如在工作中时间科学安排、 统筹方面尚有欠缺，没有制定一个合理工作计划；有时领悟领导的意 向欠佳等。
工作感悟
只有有共同的信念、才能有效的沟通；有效沟通才有理解，有理 解才有更好的合作；有好的合作才能建立高效的团队；有高效的团队 才有强大的专业公司。
行成于思毁于惰。
相信在以后的工作中， 我会弥补这些不足努力、 提高我的业务技能， 完善我的工作， 为公司的发展尽自己的绵薄之力。
展望新的工作年度，希望能够再接再砺，争取做出更大的成绩！ 最后，祝公司能像龙马般腾飞，像磐石般坚强稳固！也祝愿每一位同 事马年身体健康，幸福快乐！ 企划营销部平面：张咸江 2013.12.20
【平面设计的工作总结】
市场部平面设计 2012 年工作总结和 2013 年工作规划 年终岁末的时候，人总是特别感叹生命的蹉跎，回首与展望会是两个亘古不变的主题。
在成熟和迷惘的交织中，2012 悄然流逝了。一年的时间转眼过去了，在市场部的工作的时 间里收获颇多。有硕果累累的喜悦，有与同事和谐相处,开心工作的每一天，也有遇到困难 和挫折时的惆怅。总的来说在经理的带领下，在各位同事的大力协助下，2012 算是圆满完 成了工作任务，还是满不错的一年。自己的平面设计能力也得到快速提高，自己也成熟了许 多。
下面是我过去一年来主要工作内容回顾
①公司企业形象的改版 公司所有的海报、画册、彩页、图片、文档等资料企业元素进行替换和重新设计排版。
②显示屏效果图制作 每天都及时完成了所要求制作的效果图，2012 年做了效果图共计 284 个。
③公司显示海报与灯饰产品海报设计 设计出符合公司企业形象宣传产品海报。并及时的印刷制作出来。
④配合完成领导及其它部门临时交办的各项工作任务 日常需要图片的美化、修改内容、抠产品、文字的修改替换等简单的 pS 处理，名片的 排版制作印刷，公司内部企业文化海报、宣传栏、标识设计、广告牌等排版制作。
下面我将从工作情况与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失 我的岗位是平面设计，工作范围负责配合上级进行公司的宣传推广和市场开拓等工作。
平常帮着显示屏业务员设计制作效果图， 给灯饰产品设计海报。
公司画册、 彩页的排版设计。
所有的工作看似庞杂，大小轻重不一，但是都有一个共同的特点，那就是处处展现公司对外 的形象，产品的宣传推广，市场开拓。所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可能出 现失误，直接影响到公司的对外整体形象，更会给公司造成间接的经济损失。
2012 年的时间里，我对公司工作流程，方法等有了较深的了解与认识，对平面设计规 范也有了一定的了解。能力来源于实践，实践检验能力；一年来，我对自己的坚持一步一步 地脚踏实地走过来， 加深自己对平面设计的理解， 能轻松的作出一般的平面方案的设计效果 图，但是还需要不断的学习和实践。
在独立设计的过程中， 我发现了自己的还有很多不足之处， 特别是对复杂设计方案的把 握还缺乏基础理论性的认识，这都是在以后的工作中必须首要加强的。
设计眼界也有待提高，只能局限于当前的事物。不能处理好细节处，画面做好后美观度 不够，不能很好的认识到如何修饰。学无止境， “业精于勤而荒于嬉” ，在以后的工作中我会 不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己。
设计工作是痛苦与快乐的炼狱， 每当面临重大的设计任务时充满了压力， 开始搜集各种 资料（包括文字的、图片的） ，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有 了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是 工作中最大的快乐！充满了快意。因为热爱自己的工作，做每件事我都想做到完美。所以努 力在提升自己的专业识和业务技能熟悉公司产品的参数信息。
还有相关行业规范， 关注行业 的发展趋势、新闻动态等。不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，时刻保持强烈的创新 意识。以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，很好的理解自己工作，出 色的履行了本岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。
对于过去一年在对设计的理念还是比较空泛的， 设计出的内容多而出现平乏， 很多时候 基本上没有好好的静下来想想设计，只是整天在电脑旁的不停的 copy，设计对我而言就是 不停的复制过程。在业务不多的情况下，也有沉下心认真去想设计的真正的含义与表现。通 过一段时间的思考，让我认识到，在纸上的图片再怎么新颖与美丽，网上的图片再怎么炫丽 多彩。不能做符合公司 VI 元素的做出来也是徒劳。以后工作中我将会大大加强自己的设计 风格，将多种设计元素结合大众喜好制作出符合公司 VI 的方案，按时完成工作，尽最大的 努力做得更好。
2012 已经成为过去，2013 将是新的开始，展望新的工作年度，也是一切重新开始。
过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的一年。希望今年能 够再接再砺，取长补短。不断提高自身的专业技术，同时也加强自身的对 LED 产品的了解， 工作中与同事多沟通， 大家互相配合才能更加轻松的完成本部门的工作。
多关心了解其他部 门的工作性质，进一步提高自己相关行业知识的了解，积极吸收新的设计观念与设计理念， 继续在自己的工作岗位上更加完善自我，认识自我，突破自我，争取做出更大的成绩来。公 司的前景是美好的， 我对我从事平面设计也充满自豪与希望！ 期待我与公司明年都将有更加 美好的发展。
据说今年我们部门的任务会更重、 每个人的压力都将会很大， 但是新的一年意味着新的 起点新的机遇新的挑战！人都是不断成长的过程，任务越艰巨，将使我们更强大。在工作中 我将会不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，随时反思每天所做的事情，以待有 新的改进。不断提高自身设计水平与对产品信息的掌握，以适应时代的需求和公司的发展， 愿携手市场部各位同事共同进步，与公司共同成长。市场部：XXX 2013 年 X 月 X 日
【平面设计的工作总结】
2013 年转眼即逝，在广告部工作的时间里收获颇多。有硕果累累的喜悦，有与同事和谐相处, 开心工作的每一天，也有遇到困难和挫折时的惆怅。总的来说在经理的带领下，在各位同事的大力 协助下，2013 算是圆满完成了工作任务，自己的平面设计能力也得到快速提高，自己也成熟了许 多。
2013 年 4 月 16 日,是我到公司报到的第一天，我的岗位是平面设计，工作范围负责公司的店 内活动等工作。制作一些单页、海报、效果图等和一些简单的安装工作。所有的工作看似庞杂，大 小轻重不一，但是都有一个共同的特点，那就是处处展现公司对外的形象，产品的宣传推广，市场 开拓。所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可能出现失误，直接影响到公司的对外整体形 象，更会给公司造成间接的经济损失。
从进公司到现在，我对公司工作流程、方法等有了较深的了解与认识，在设计的过程中，我发 现了自己的很多不足之处，特别是设计方案的把握和缺乏基础理论性的认识。设计与美术不同，因 为设计即要符合审美性又要具有实用性、替人设想、以人为本，在设计的过程中让我明白了设计没 有完成的概念，设计需要精益求精，不断的自我完善和挑战。
设计工作是痛苦与快乐的炼狱， 每当面临重大的设计任务时充满了压力， 开始搜集各种资料 （包 括文字的、图片的） ，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时 倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐！充 满了快意。一年来，在叶经理和杜云的指导下，让我对设计有了不一样的看见，我开始有了自己的 想法，知道该怎么去思考这些问题。从我对设计的不了解到现在对自己作品的一个自信，真的很感 谢公司给我这个平台，感谢公司领导的培养和关怀，让我学到了很多的东西，更让我从李总身上看 到对事物的不断创新和改变，这些都是我以前没有接触过的。
过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的一年。能力来源于实践，实践检验能力，但还 需要不断的学习和实践，让自己的专业更进一步。
平面设计月度工作总结
新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。
回顾过去一年，工作上取得满意得成果。涉及到胶印，制版，印刷，画册展示等不同种类。有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装；有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页，各类证书卡片、规章制度的编排，打印等；也有技术部负责的学院网站的整体形象规划，设计风格定型，具体设计以及不定期的改版更新工作；也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标；还有大量的图片扫描处理等。等。所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可能出现失误，直接影响到我公司的对外整体形象，更会造成直接的经济损失。可以说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方，就需要美编参与工作。
工作上不足的地方：
1、设计眼界不高，只能局限于当前的事物。不能处理好细节处，画面做好后很粗糙，美观度不够，不能很好的认识到如何修饰。
2、不能熟练的掌握元素中的联系点。画面中各个元素孤立，影响整体画面的协调性。
3、软件使用的熟练度不够，目前只能熟练掌握pS、CorelDRAW，其他软件如:AI 等只能说是会用，虽说目前工作对pS以外的软件要求不高，但是以后公司要向高水平设计公司迈进，要求软件掌握面会很大。
4、没有计划性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性，时间总是在犹豫不觉中浪费，有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏，更重要是每天在忙碌中过去但却没有太高的效率。
明年必须要改进的地方：
1、从设计风格上，自己从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。
2、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意！
3、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
4、不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。
最后：
很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥；很多时候当我们做设计刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹安排好自己的工作，才不会手忙脚乱，顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任，才能保持饱满的精神去工作。
设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料（包括文字的、图片的），接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中的快乐！充满了快意。
当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。
因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。
钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。