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初三年终工作总结

发布时间: 2019.08.19

机关科长2018年终工作总结范文。

我们在平时的学习与工作中,在一些情况下会需要我们写总结报告。写总结,对我们自己的帮助很大,不仅在思想上还在行为上!每多写一次总结,我们就越明白自己在做什么:人是拥有无限潜能的生物,不到最后一刻没有什么不可能。那么我们在写总结时可以从哪方面着手呢?下面是小编为大家整理的“机关科长2018年终工作总结范文”,供您参考,希望能够帮助到大家。

XX年年,我科在上级人事部门的指导和局党组领导下,各项工作顺利推进,取得了很好的成绩。为认真总结全年工作,现对照年初签订的目标责任书,结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作打算,对全年工作进行自查。

一、目标完成情况

(一)业务目标完成情况

1、根据国家政策规定,切实加强对机关、企事业单位工资管理

(1)完成XX年年1月机关公务员“滚动升级”和事业单位工作人员“正常晋升薪级”审批工作

根据贵阳市人事局、财政局《关于办理机关公务员“滚动升级”和事业单位“薪级工资”有关事项的通知》(筑人通〔XX年〕42号文件精神,8月7日,在市人大六楼会议室,组织全市各乡(镇)、街道办事处、市直机关事业单位分管工资工作领导及工资经办人员,召开“市XX年年工资工作会议”,安排布署今年的正常晋升工资工作。

截止到8月30日,已全面完成我市97家机关事业单位中8038名工作人员正常晋升工资审批。从9月1日起,对已审批的数据作进一步的抽查和复核,并于9月14日全面完成复查和统计工作。从汇总的情况来看:

完成全市97家机关事业单位6478名工作人员正常晋升工资审批工作,人均月增资22.67元。其中:机关单位及参公单位124名工作人员正常晋升工资。人均月增资14.05元,月增工资1742元,补发工资总额15687元(按9个月补发);事业单位6354名工作人员正常晋升工资审批。其中:管理岗位人员909人;专业技术岗位人员4962人;工人岗位人员483人。人均月增资22.83元,补发工资总额1305801元(按9个月补发)。

(2)机关、事业单位工作人员职务(称)、技术等级变动、岗位调整增降资和重新确定工资工作

①审批办理机关事业单位工作人员职务(岗位)变动调整工资240人;工作调动重新套改工资73人;审核办理工资转移手续160人。审批办理政法干部调整政法津贴12人、公安干警警衔变动津贴调整35人、调整警衔津贴标准337人。

(3)机关、事业单位新参加工作大中专毕业生、工勤人员见习期(试用期)满后转正定级工作

全年共审批办理大中专毕业生转正定级47人、奖励晋升工资1人、退伍军人安置2人、基层农技人员浮动工资转固定16人、挂职干部浮动工资32人。

(4)市属参与工效挂钩企业工效挂钩结算工作

XX年年6月,按照企业工效挂钩结算有关规定,完成市属参与工效挂钩13企业工资效益挂钩决算工作。

2、按照上级安排,按时完成全市机关、事业单位工资制度改革审批工作

(1)完成全市587家机关事业单位8379名工作人员工资制度改革的审批工作。人均月增加基本工资285.25元,每月增加基本工资2390132.43元。机关事业单位工作人员(含工人)每月发放基本工资合计为8488380元。

(2)完成全市587家机关事业单位8379名在职人员、2342名离退休人员调整艰苦边远地区津贴的审批工作。

(3)截止目前,上级部门未对机关、事业单位津贴补贴规范管理工作进行安排。待上级部门安排布署后,我们将在规定时限内完成,

3、认真执行退休政策,做好退休人员管理,稳步推进二次人才开利用工作

(1)按照管理权限下文批准57名工作人员退休,办理手续64人(含组织部下文在我处办理7人);办理高龄补贴43人、建房补助3人、遗属生活困难补助36人。

(2)按照黔府发(XX)45号文件规定,按时完成全市587家机关事业单位2342名离退休人员增加离退休费的审批工作。

(3)二次人才开发利用工作

年初,拟定《市XX年年二次人才资源开发工作计划》和《市XX年年二次人才开发工作实施方案》,按《计划》和《方案》安排,积极组织退休老专家开展专业技术活动2次。一是组织我市农业系统退休专家到百花湖乡开展“科学养鸡技术专题讲座”。二是组织卫生、农业、教育三个专家咨询团12名专家代表、6名返聘代表召开我市首次科技人才二次开发工作专家座谈会。

4、机关事业单位工资基金管理工作

根据机关事业单位财政统一发放工资工作的有关要求,按时在每季度季首8日前,全面完成全年4次全市共102家单位财政统发工资审核工作。

5、工资统计工作

(1)截止目前,上级部门未对机关、事业单位工资年报工作进行安排。待上级安排布署后,在规定时限内完成。

(2)截止目前,上级部门未对机关、企事业单位劳动工资年报工作进行安排。待上级安排布署后,在规定时限内完成。

6、机关事业单位技术人才管理工作

(1)结合我市实际,制定《市机关事业单位技术工人培养工程实施方案》,按照方案安排积极组织技术工人参加等级考评培训。通过培训考评,汽车驾驶、文印打、电工三个工种共37人考试考核合格。其中:高级工3人、中级工23人、初级工11人。对通过考评取得技术等级人员,积极督促所在单位予以聘任,及时落实相关待遇。

(2)完成71名机关事业中小工种技术等级集中统一培训报名工作。

(3)完成全市机关事业单位681名技术工人综合知识和计算机基础知识培训;

(4)完成62家单位639名技术工人调查统计,按时汇总上报贵阳市人事局。

7、其他工作

(1)严格执行工龄认定有关政策,按照管理权限,下文认定机关事业单位工作人员参加工作时间3人。

(2)按照管理权限下文机关事业工作人员工伤9人、因公死亡1人。

(3)按照知识分子补贴有关文件规定,下文批准351人享受知识分子补贴。

(4)机关、事业单位工资制度改革后历史遗留工作

①数据复核和工资业务清理

为确保各项表册数据的准确性,避免因时间紧、工作量大造成的失误。从1月19日起,对已审批的数据作进一步的抽查和复核,并于1月25日全面完成复查和统计工作。同时,为确保人员工资管理的连续性,我们及时对工资制度改革后产生的各类工资业务进行清理。截止目前,清理重新审批工作已基本完成。经统计,按现行政策重新办理退休手续43人;职务变动调整工资208人;转正定级42人。

②新版《省人事工资管理系统》升级

根据人事厅、贵阳市人事局对新版工资系统升级工作提出的要求,结合当前我市工资管理信息化实际,我们积极组织各单位参加新版《省人事工资管理系统》测试培训和正式启用升级培训。

目前,全市各单位工资系统升级全部完成,并已启用新系统处理工资业务呈报审批。

8、按时报送周报、月报、季报及半年、全年工作总结;报送工作动态信息

14条。

9、新增工作

(1)省属企业子校划转工作

根据省、贵阳市对企业办社会职能划转工作安排,对化肥厂、省铁合金厂、农牧场三所子校拟移交地方177名人员档案作进一步核查,按时完成工资套改,上报《省属企业子校拟移交人员工资审核花名册》。另外,完成盘江化工厂13名退休人员工资套改测算上报;完成伟宏机械厂子校15名在职人员、12名退休人员划转地方工资审批工作。

(2)对水晶集团、兰花水泥有限公司、红枫塑料包装厂、地道药业四家企业部分工种综合计算工时进行批复;

(3)完成全市4家市属企业拖欠103名职工工资摸底调查统计和清欠计划制定,汇总数据上报贵阳市劳动局;

(4)组织召开劳动能力鉴定会,对18名教师劳动能力进行鉴定。经鉴定,有11名教师符合丧失劳动(工作)能力标准,其余7名不符合标准。

(5)报送市二医关于《二次人才开发活动立项报告》到贵阳市人事局审查,做好明年退休专家下基层帮扶活动的前期准备工作。

(6)全面完成工改审批名册档案整理,装订成册。

(二)共性目标完成情况

1、认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,坚决执行市委、市政府及局党组的各项决定、决议,狠抓落实,确保政令畅通,严格遵守和执行各项规章制度,坚持做好重大事项及时请示报告制度。按时上下班,切实做到按章办事。

2、加强目标管理,对科室目标按月分解,落实到人。并对工作完成情况进行经常性督促检查。认真做好工作进度报送,坚持按时报送周报、月报、季报、半全年工作总结和下年度工作计划。

3、积极组织科室人员准时参加上级(包括本局)安排的各种学习、活动和会议,按照要求撰写学习心得体会。同时,完成贵阳市人事局安排的调研文章2篇。

4、认真做好信访接待工作,接待来访群众严格实行首问负责制、一次性告知制。全年接待来访群众680余人次。对上级转办和局领导安排的信访事件全部处理办结。

5、严格遵守保密制度,一年来,全科室未发生一起泄密事件。严格遵守《省计划生育条例》和《贵阳市流动人口管理规定》,积极主动配合有关部门做好社会治安综合治理和维护社会稳定等工作。

二、采取的措施和做法

(一)加强业务知识学习,为履行人事工资政策奠定良好基础

一年来,工资科认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,坚决执行市委、市政府及局党组的各项决定、决议,努力学习具有中国特色的社会主义理论和十七大精神。除按时参加每周一局组织的会议精神、政策文件学习,并按时报送学习心得体会外。同时,加强对工资制度改革后有关工资政策文件的学习,通过学习,逐步拓展自己的知识面,不断提高自身知识水平和业务技能。为在实际工作中,把握好工资审批的原则和规定,认真履行人事工资政策奠定了良好的理论基础。

(二)切合实际制定工作计划,是各项工作顺利实施的前提

为确保XX年年科室各项工作稳步推进、顺利开展。我们在结合当前工作实际的前提下,针对技术工人等级考评、二次人才开发等工作的现状,分别制定了《市机关事业单位技术工人培养工程实施方案》、《市机关事业单位技术工人职业道德及综合知识教育培训实施方案》、《市XX年年二次人才资源开发工作计划》和《市XX年年二次人才开发工作实施方案》。《计划》和《方案》的制定,突出了重点,使得工作更具条理,目标更加明确。在抓工作落实过程中,可以按秩序有条不紊地进行。从而,提高了工作效率,使工作得以顺利实施。

(三)加强沟通协调,是各项顺利推进的关键

工作中,我们注重与上级部门以及各单位加强沟通协调,争取上级部门的支持和各单位的协助。如在我市二次人才开发工作中,我们积极与贵阳市人事局协调,在开展基层技术帮扶活动时,争取他们在专家派遣和经费方面的支持,使我市二次人才开发工作得以顺利推进。

三、存在的问题

(一)工资制度改革后,后续管理有待加强。如:机关事业单位津贴补贴规范以及事业绩效工资政策尚未出台,工作较为被动。

(二)新版《省人事工资管理系统》存在如:个别单位数据不能导入及导入数据不能覆盖等问题,给工资业务数据接收和汇总带来极大不便。

(三)工资制度改革有关文件对某些较为特殊情况指导不够明析,不易操作。

四、下步工作打算

(一)加强工资管理,继续做好日常工资审批

1、根据国家工资政策规定,切实加强对机关、企事业单位工资管理。

(1)严格按照上级人事部门要求,及时完成全市机关、事业单位工作人员考核正常晋升工资的审批工作。

(2)按照工资政策规定,认真做好机关、事业单位工作人员职务、岗位(技术等级)变动后的增降工资和重新确定工资工作。

(3)做好全市机关、事业单位新参加工作大中专毕业生、工勤人员见习期(试用期)满后的转正定级工作。

(4)根据贵阳市劳动局的要求,在时限内认真完成全市参加工效挂钩市属企业工效挂钩预、结算工作。

(5)就财政统发工资审核中涉及的问题,及时与财政部门协调,在每季度季首8日前,按时完成全市机关、事业单位中参加财政统发工资单位的工资审核工作。

(二)津贴、补贴审批管理规范和事业单位绩效工资管理工作。

1、机关公务员津贴、补贴规范

机关公务员津贴、补贴规范工作,我们将严格按照省、贵阳市对此项工作的安排布署,在规定时限内及时完成。

2、事业单位绩效工资管理

在事业单位绩效工资管理过程中,要着重做好宏观掌控,指导各单位加强绩效工资分配制度改革的基础管理工作、加大对改革工资分配制度意义的宣传,破除平均主义思想,树立争先创优的竞争意识。同时,做好职工的思想工作,消除对改革的恐惧和抵触感,解除好职工的后顾之忧。

3、按照政策规定,认真做好知补、高龄补贴、建房补助及遗属生活困难补助的审批等工作。

(三)退休人员审批管理工作。

根据有关政策,认真做好机关、事业单位干部职工劳动能力鉴定、退休审批及对退休人员管理工作。

(四)科技人才二次开发管理利用

为贯彻落实省、贵阳市人才开发工作的有关精神,实施人才强省、强市战略,按照省人事厅《关于进一步组织退休专家开展下基层科技帮扶活动有关问题的通知》(黔人通〔XX年〕152号)文件要求,结合我市实际,拟定《市科技人才二次开发工作计划》,重点做好两个方面工作:

1、针对我市农村农民群众缺乏卫生保健常识、有病难治

、缺医少药的现状,组织我市医疗卫生系统各大医院具有中级以上职称退休医师,利用赶集天为群众义务诊疗、发放宣传资料,宣传日常卫生保健知识,提供流行病、多发病、常见病预防治疗咨询服务。

活动时间:XX年年5月16日

活动地点:王庄乡街上村赶集点

2、在尊重老年科技人才意愿的前提下,通过正确引导,积极发动卫生专家咨询团20名成员参与,成立“市退休医师保健咨询服务中心”。为广大中老年人群免费提供饮食健康咨询、心脑血管疾病预防、卫生保健咨询服务。

咨询地点:市第一民医院(暂定)

咨询方式:电话咨询及面谈咨询

咨询时间:每周星期二上午8:30—11:30;下午2:30—5:00。每期提供咨询人员由两名专家组成,轮流安排专家参与。

(五)技术工人等级考评及待遇落实

结合我市技术工人学历、技术水平、技术等级状况,制定切实可行的《机关、事业单位技能人才培养计划》,围绕计划实施,认真做好三项工作:

1、申报考评人员资格审查、集中统一报名

按照黔人资(1996)1号文件规定,组织做好申报考评人员现有技术等级、参加工作时间、身份证、退休安置介绍信等资料的审核工作。

2、考评成绩公布、证书颁发

考试培训工作结束,贵阳市人事局下发考试成绩后,及时打印并在我局办事大厅公布。

公示期满,参与考评人员对考试成绩无异议,及时下文对所取得的技术等级进行认可。同时,通知各单位经办人员交纳照片,统一办理技术等级证书。

3、督促聘任、落实待遇

技术等级证书颁发后,积极与各单位联系,督促单位及时做好聘任工作,做好增资审批工作。

(七)其他工作

1、工龄、工伤认定

⑴严格执行工龄认定政策,按照管理权限认真开展市属机关、企事业单位的工龄变更工作。

⑵按照管理权限,做好全市机关、事业单位工作人员工伤认定和伤残等级鉴定工作。

2、省属企业子校划转移交

严格按照省和贵阳市对省属、市属企业子校移交工作的安排布署,认真做好拟划转人员个人档案查阅核实和工资套改、审批工作。

3、按照劳动工时计算审批有关文件规定,继续认真做好市属企业劳动工时计算审批。

4、机关、企事业单位工作统计年报工作

⑴在上级部门规定时限内,及时完全市机关、事业单位工资统计年报工作。

⑵在上级部门规定时限内,及时完成全市机关、企事业单位劳动工资统计季报和年报工作。

5、工作动态信息、月报、季报报送工作

科室工作动态信息,及时向局办报送。并通过网络传送至上级部门和各有关单位。根据工作完成情况,每月报送信息1条,全年报送不少于12条。同时,按时报送工作周报、月报和季报、半年及全年总结。

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200*年,在县委的正确领导下,在上级主管部门的直接指导下,我立足本职岗位,从抓好宣传思想工作入手,紧紧围绕县委中心工作合经济建设大局,唱响主旋律、打好主动仗,努力做好各项本职工作。

一、把握正确导向,抓好新闻宣传和舆论宣传工作。积极抓好县委中心工作的宣传报道工作。紧紧围绕县委县政府确定的富民强县战略目标,在备耕生产、农业结构调整、抗灾自救、招商引资、龙头企业建设等方面,积极组织宣传报道。全年在国家、省、市报刊发稿件500多篇,在《**日报》一版发稿23篇,200*年我县在《**日报》发稿量连续9个月位居全市各县区之首。通过组织集中的宣传报道,强有力地反映了我县8大产业、抗灾自救、防治非典、招商引资等重点工作。围绕促进县域经济发展,认真抓好对外宣传。切实抓好上级新闻媒体的通联工作,邀请中央电视台、《农民日报》、《*日报》、黑龙江电视台等市以上媒体记者300多人次来我县开展宣传报道,《*****县红红火火备春耕》在中央电视台新闻联播中播出,收到了良好的宣传效果。把招商引资作为对外宣传重点,努力抓好外宣的载体。围绕“中国**之乡”,做好**招商引资热土的宣传。采取制作招商引资画册、新闻媒体宣传、网上发布等多种形式,全方位宣传我县丰富的资源和良好的投资环境,在200*年第三届绿博会上,印制了招商引资画册5千多册,产品宣传手册1万份,制作了宣传投资环境的《***故事》宣传片,全面介绍了我县投资发展环境,增加了的投资吸引力。

二、认真抓好理论武装,促进学习型城镇建设。认真开展好中心组理论学习。坚持每月一次,组织开展好中心组理论学习,共举办了xx大精神、xx届五中全会精神、省市委经济工作会议精神等为内容的中心组学习。把学习范围扩大到各乡镇和县直各单位、各部门的副局级以上干部,有效扩大了受教育面,保证了各中心组的学习质量。采取请进来的方法,积极聘请专家教授来我县讲学。以学习宣传贯彻“三个代表”重要思想和市委经济工作会议为主要内容,聘请专家教授来我县巡回宣讲。借助各种媒介学习宣传党的方针政策。组织全县领导干部集中收看了省委书记***省委经济工作会议的电视讲话,在县电视台连续播放了市委书记**在市委经济工作会议上的讲话,扩大了宣传范围、增强了宣传效果。

三、切实抓好精神文明创建活动,努力提高精神文明建设水平。抓好“三个一示范”工程工作。制定下发“三个一示范”工程方案,全县推荐10个村为县级示范村,二个村推荐为市级示范村。认真开展文明单位创评审工作。开展市、县级文明单位(标兵)推荐、评比命名工作。共推荐29个县级文明单位(标兵)晋升为市级文明单位(标兵);考核了38家县级文明单位(标兵)。广泛开展改、树、塑活动。在全县开展了改陋习、树新风、塑形象活动,在《***报》、电视台开辟了“改陋习、树新风、塑形象”专栏、专题,广泛宣传“十不”、“五要”,推进广大群众自觉革除陋习。切实开展助学行动。按照“十项利民行动”的要求,开展了“爱心共助成才路活动”,向上申请资金一万元,使五名学生获得了助学资金,同时全县24家文明单位捐资近两万元,资助了15名贫困大学生。同时认真落实好“西部开发助学”工程工作,使9名学生获得了西部开发助学资金的支持。利用载体认真开展精神文明建设宣传工作。开展“国税杯”文明知识竞赛系列活动,为了提高全县人民的精神文明素质,增强广大干部群众创建市级文明县的意识。

四、以边疆文化先进县建设为契机,切实抓好文化和文艺工作。围绕中心和大局,开展系列主题活动。精心组织、策划了庆七·一专场文艺演出、八·一建军节联欢会、县十二次党代会专场、春节联欢晚会等文艺演出,以文艺的形式突出时代主题,弘扬主旋律,促进群文工作的发展。广泛开展全民健身活动。以周末大舞台为龙头,在文化馆广场、购物中心、文明公园、繁荣公园、县体育馆等场所常年组织开展健身活动,确保了全民健身运动长期广泛开展。开展深化文化品牌的精品工程。编辑出版了《诗词》《国画》集,发表我县76位作者393篇书画作品,并由市委宣传部和市文联在市报业集团组织召开了首发式,升华了我县书画艺术之乡的品牌。同时加大了扶持力度,组织了文学作品征文活动,鼓励个人开办作品出版和展览,推动了我县群众艺术创作工作。广泛开展培养普及活动。举办了各类艺术学习班,为**的文化艺术群体培养了后备力量。

五、开展特色创新,力求实效抓好社会宣传工作。充分利用电视、广播、报纸等媒体,全方位、多角度、大场景宣传我县经济和社会事业的良好形势,宣传我县各行各业各个领域各条战线先优模的先进事迹,为全县各项事业发展提供精神动力。立足实际开展形式多样的社会宣传。一是开展清洁保健大行动,扩大宣传效果。5月初,在全县开展了“****大行动”, 结合城镇、农村 、街道社区和家庭不同特点,区分重点开展了宣传、清洁大行动。印发宣传材料7万多份,累计播放电视宣传节目140小时,开展重点集中宣传活动5次,在15个重点地区开展专项治理活动33次,通过集中宣传教育和舆论引导,全面提升了广大城乡居民对*****的防范意识。二是广泛开展各类弘扬时代风尚的主题宣传活动。举办了“国税杯”“三个代表”重要思想主题系列活动,通过开展知识竞赛、主题演讲、论文研讨等活动,宣传了“三个代表”重要思想、深化了发展主题,收到了良好的宣传效果。三是开展第四届“十佳公仆”评选活动。评选出“十佳公仆”十名、“优秀公仆”十名,并在全县范围内进行表彰,收到了良好的社会反响。“三下乡”活动场景大、规模大、影响大。200*年共有30多家单位270余人带着优良品种、先进技术、致富项目、科学知识深入乡村广泛开展“三下乡”活动,各有关部门通过开展“三下乡”活动,共免费为农民提供优质化肥110吨,白面2吨,各种药品达9万多元,促进了“三下乡”活动在全县范围内广泛开展。

六、认真抓好信息调研,为县域经济发展出谋划策。围绕中心工作认真开展调研。根据市委宣传部、县委的要求,结合县情实际,我们围绕经济中心工作、精神文明建设、思想政治工作等方面内容广泛开展调研活动。年初通过开展调研,撰写了《正确把握思想政治工作的切入点》、《立足现实 与时俱进促进思想政治工作向现代化方向发展》、《宣传思想工作应该想大事干大事》等论文,并在省市报刊上发表。9月份抽调人员组成全县养殖产业调研工作组,深入到全县10个乡镇深入开展肉鸡、生猪、奶牛产业发展情况调研,撰写了《两种经营模式推动产业化发展---***县生猪产业调研》、《规模化养殖大有可为---****县肉鸡产业调查》两篇调查报告,为县委、县政府决策提供了第一手资料。10月份开展广泛的调查和研讨,撰写的《文明城镇建设调研报告》,获得市委宣传部年终信息调研评比优秀调研篇目奖。

七、努力抓好招商引资工作,为县域经济发展服务。按照县委提出的“全民动员搞招商”的工作部署和要求,进一步转变观念、深化认识、身体力行,带头积极开展招商引资工作,坚持把招商引资作为重点推进的主要工作,抓紧、抓好,努力抓出成效。立足本职岗位促招商。立足宣传工作岗位,充分发挥宣传工作优势,进一步加大招商引资的宣传力度,在全县范围内营造强浓厚的舆论氛围和全民搞招商的舆论环境。同时利用一切可以利用的机会,认真组织各项对外宣传战役,采取赠送《**诗词》、《***国画》、《***故事》等优秀外宣品等办法,积极对外宣传,努力提高我县的知名度,扩大**的影响面。强化职责抓招商。年初,在目标岗位责任制中明确了招商引资的任务指标,完善了奖惩办法,列入了考核范围,做到宣传部人人肩上扛指标,各个干部有任务,提高了全体职工招商引资的积极性和主动性。积极行动搞招商。充分利用外出开会、学习考察等机会,积极向外地同学、朋友、亲属介绍**的优惠政策、优良的环境和广阔的发展空间,努力吸引投资经营者来***投资发展。200*年,通过到省委宣传部积极争取,向上申请到宣传文化扶贫项目,现已到位宣传文化扶贫专项资金10万元。联系到客商孙启和投资175万元兴办宏伟制油厂,引进客商 投资120万元兴企业,两户企业资金已全部到位并已开始经营,为我县经济发展增加了税源同时促进了就业。

八、加强和改进作风建设,认真抓好干部队伍建设。为了进一步加强宣传思想工作,狠抓了全县宣传干部进行了四强化。强化了学习培训,建立了周五集中学习制度,由单位统一组织职工进行政治理论学习,职工学习有笔记,单位有记录,组织职工每周轮流讲课,既提高了干部的理论素养又锻炼了表达能力。部领导和文明办的同志分别参加了全省宣传干部培训班和全市第四期宣传干部培训班,开阔了视野,提高了观察问题、分析问题和解决问题的能力。强化了服务意识,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,尽最大努力为群众多办好事、多办实事,认真落实“十项利民行动”要求,帮助包扶贫困户解决了的生产生活中的实际困难。强化了创新意识,在全县机构改革中,我们对宣传文化干部进行合理调整,使宣传干部队伍更加年轻化、专业化。同时,按照全省报刊治理整顿工作的具体要求,认真做好《****报》的合并、停办工作,实现了人员、机构的平稳过渡。

九、努力提高自身素质,不断适应适应岗位需要。在确保完成各项工作的同时,加强自身建设,努力提高自身修养。一是认真搞好政治理论学习。在保证按时参加县委中心组学习的基础上,制定了个人自学计划,重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及宣传思想工作专业知识,提高了自身的政治理论素养和业务水平。参加了全省宣传部长培训班、全市县处级干部培训班,深入学习了党的xx大、xx届五中全会精神和省委工作会议精神、市委经济工作会议精神,提高了思想认识,增加了理论素养、强化了大局意识、明确了努力方向。二是坚持贯彻民主集中制的领导制度和组织制度。严格坚持民主集中制原则,充分发扬民主,特别是在单位重大问题的决策上,始终坚持集体领导和个人分工相结合,实行民主决策,民主与集中相结合,注重发挥班子的整体功能,较好地增强了班子的凝聚力和战斗力。三是注重加强自身廉政建设。不断加强主观世界的改造,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。按照“两风”建设的要求,严格要求自己。严格按照“自重、自省、自警、自励”的要求,增强自己的政治责任感和使命感,牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉遵守党纪国法和政治原则。在工作和生活中,时刻用《党员领导干部廉洁从政若干准则》严格要求自己,廉洁自律,以身作则,不利用职务为自己、为亲友谋福利。不存在收受现金、有价证券以及到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用等问题。带头执行厉行节约制止奢侈浪费八条规定,加强自我约束,带头过紧日子,从不利用工作之便大吃大喝,不存在公款吃喝、公车私用、借事敛财等奢侈享乐、铺张浪费的现象。

局机关工会主席2018年终总结范文


全面贯彻落实科学发展观、促使经济复苏的关键一年,XX年。要以党的xx大和xx届四中全会精神为指导,践行科学发展观上狠下功夫,严格以共产党员“八条标准”来要求自己,时时处处充分发挥共产党员的先锋模范作用,始终坚持“廉洁自律、勤政爱民”基本原则,促使自己在政治上、思想上、言论上、行动上与党中央保持高度一致,永保共产党员的先进性,争做一个合格的优秀的共产党员。

其主要职责是完成局领导交办的各项工作任务。一年来,作为市国土资源局的一名副调研员。按照“忠于职守、认真负责、廉洁勤政、爱岗敬业、热情高效”基本原则,圆满完成了局领导交办的各项工作任务,现根据局工作安排和年度工作惯例,将我一年来的思想和工作情况作如下述职,如有不妥,敬请批评指正。

实践活动中得到锻炼一、以科学发展观为指导。

局作为市第二批开展深入学习实践科学发展观活动单位,XX年。根据中共市国土资源局党组关于印发《深入开展学习实践科学发展观活动实施方案的通知》要求,积极投身到活动之中,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大和xx届四中全会精神,紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求,深入学习实践科学发展观,准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,并根据自己的实际情况,按照局实施方案的要求,认真全面地学习了相关的文件,认真撰写读书笔记,严格地进行了自我剖析,虚心接受批评,深刻查找自身的薄弱环节,用共产党员的八条标准严格要求自己,着力转变自身不符合科学发展观要求的思想观念上下功夫,提高推进改革创新和贯彻落实科学发展观的能力上下功夫。通过开展学习实践活动,使自己提高了思想认识,进一步强化了党员党性观念、依法行政观念、守土有责观念、节约集约用地观念、优质服务观念和廉洁从政观念。对领导交办的各项工作任务及企业和群众请办的事项基本做到有求必应、当天办,当天不结、上门服务。为树立良好的社会形象奉献心力。通过学习使自己深刻认识到科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,运用马克思主义的立场、观点、方法和分析社会主义现代化建设的丰富实践,深化对经济社会发展一般规律认识的成果,从而成为我推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设必须长期坚持的根本方针。树立和落实科学发展观,这是国二十多年改革开放实践的经验总结,战胜困难给我重要启示,也是推进全面建设小康社会的迫切要求。实现全面建设小康社会的宏伟目标,就是要使用期更加发展、民主更加健全、科技更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。要全面实现这个目标,必须促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展,坚持在经济发展的基础上促进社会全面进步和人的全面发展,坚持在开发利用自然中实现人与自然的和谐相处,实现经济社会的可持续发展。这样的发展观符合社会发展的客观规律。自己要在日常的思想、工作、生活中争做自觉践行科学发展观的模范。

永保共产党员的先进性二、严格廉洁自律。

一年来,廉洁自律是共产党员必须做到基本准则。通过学习党的xx大和xx届四中全会精神,通过反腐倡廉教育,特别是通过参观焦裕禄纪念馆、洛八办、延安革命圣地等,使自己的受到很大的教育,实际工作中,能严格落实国土系统的行政为民十项措施》和《工作人员五条禁令》严守廉洁自律的各项规定,堂堂正正做人,清清白白做官,干干净净做事,一心一意为民。从未利用职权为自己和亲友谋取私利,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、利益观、地位观,自学做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋、常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想文化的侵蚀,以较好的优良作风和良好形象带动群众做好各项工作。同时,注重带头发扬脚踏实地、埋头苦干的作风,不图虚名,不务虚功,坚决反对形式主义、官僚主义,把各项决策和工作落到实处,以求真务实的作风,保证落实科学发展观和正确的政绩观。

推进社会主义新农村建设三、统筹城乡发展。

树立和落实全面、协调、可持续的发展观,xx指出:坚持以人为本。做到统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展,统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放,国二十多年改革开放和现代化建设实践经验的总结,全面建设小康社会的必然要求,符合社会发展的客观规律。为全面落实统筹城乡发展的要求,市委、市政府加大了工作力度,成立了以市委常委田金钢书记为组长的领导小组,局作为成员单位,受局领导委派我具体负责此项工作。一年来,市城乡一体化和社会主义新农村建设领导小组的领导下,认真负责地开展工作,首先,随市考察团赴山东兖州、日照,河南安阳、新乡等地学习考察,结合外地经验,提出了详实的保障我市城乡一体化和社会主义农村建设发展的实施意见;其次,为统筹城乡发展,推进城乡一体化进程,引导和鼓励农民进城定居,依据相关的法律、法规,根据《市促进农民进城加快城市化进程的意见》和《市关于鼓励转市民进城定居的实施意见》出台了市促进农民进城定居自愿放弃宅基地实施细则》明确了农民进城定居自愿放弃宅基地的基本原则、补贴发放标准和程序、放弃宅基地的工作程序、宅基地收回后处置工作程序以及对违法转让、买卖宅基地的处理程序等,为推动此项工作的顺利开展提供了可操作的政策依据,受到市委、市政府表扬。

维护职工利益四、认真履行职责。

这是局党组、局领导和全局干部职工对我信任,兼任局机关工会主席。只有认真履行工作职责,才能不辜负他期望。深知,中国共产党是领导中国特色社会主义核心力量,中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。工会是工人阶级自愿结合的群众组织,党联系职工群众的桥梁和纽带,职工利益的华表者和维护者。所以,一年来,首先是自觉接受党的领导,局党组和机关党委的领导下开展工作,履行职责;其次是关心职工利益,切实维护职工的合法权益,及时把党的温暖送到职工的心上,全年及时慰问、看望家庭困难职工和生病住院病人,深受干部职工的好评;其三是丰富干部职工的文体活动,配合局机关党委先后开展了红色歌曲大家唱、书法绘画、摄影比赛、乒乓球比赛等,同时,为庆祝建国六十周年,局组织游泳队参加了市直工委组织的全市游泳比赛,由于组织得力,参赛人员奋力拼搏,局分别取得了优秀组织奖”200米男子乙组游泳接力比赛第六名”优异成绩;同时,崔丹同志也取得了男子乙组200米游泳比赛第六名的好成绩,充分展示了市国土资源局的精神风貌的良好形象;其四是局领导对工会工作高度重视,对职工生活十分关心,开办的职工食堂解除了局广大干部职工的后顾之忧,深受大家欢迎;其五是局广大干部职工充分发扬“一方有难,八方支援”革命精神,积极捐献衣被和钱物,及时为灾区人民献上了一份爱心。

圆满完成局领导临时交办的各项工作任务五、积极配合。

本着“接受任务坚决,一年来。完成任务圆满”指导思想,配合李副局长完成了年度干部考核等工作;配合王跃欣副局长完成了市安委会下达的安全检查工作;同时,受局领导委托参加了五十多次市委、市府召开的相关会议,并认真领会会议精神,向局领导认真汇报会议内容,使会议赋予我局的各项工作任务落到实处。

这些都是领导和同志们关心、支持、帮助、配合的结果。但是这与上级的要求还相差很远,虽说我工作中取得了一定的成绩。自己在工作中仍存在一些不足之处,如:由于局党组没有明确分工,认为只要完成领导交办的任务就可以了主观能动性不高;工会工作由于经费严重不足,工作起来难度较大,信心不足等,有待今后进一步改正。

狱警2018年终工作总结范文


我叫***,女,出生于XX年XX月XX日,汉族,大专文化程度。本人从20xx年8月20日调入中心监控室,至今已近三年时间。其间,在各级领导的亲切关怀和同事们的大力支持帮助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,凭着强烈的责任心和进取心,恪尽职守,勤奋工作,出色地完成了各项目标任务,得到上级领导的肯定和大家的一致好评。20xx年20xx年连续两年被她评为年度优秀公务员。现将近三年来的工作情况总结如下:

一、刻苦学习,不断提高自身素质

三年来,本人能够始终保持坚定的政治立场,牢固树立并深化全心全意为人民服务的理念;能够及时关注世界形势发展变化趋势,全面系统地学习十七届四中、五中、六中全会,及党的十八大精神,时刻做到保持头脑清醒、用马克思主义最新理论成果武装自己的头脑;能够认真学习并贯彻执行党的路线方针政策,切实履行公务员职责;能够主动利用业余时间刻苦钻研涉及监控专业领域的书籍和理论文章,努力掌握现代办公技术,不断充实提高自己的业务能力。通过不断学习,政治觉悟进一步提高,我深知要有一颗耐得住寂寞的攻坚的决心,把监控中心的工作作为奉献生命的广阔舞台,用自己炽热的情怀书写一个普通监狱警察对党的监狱事业的无限忠诚。

二、恪尽职守,模范履行监控职责

随着监狱事业的发展,监控视频网络安全信息平台越来越体现出在监狱安全工作中的重要地位。作为一名监控员,我不仅熟练地掌握了监控工作运作模式和操作技能,明确认识到监控工作在整个监狱安全防范工作中的地位、作用以及今后的发展趋势;还通过具体工作实践,提高了独立分析问题、动手解决问题的能力,增强了工作责任感和使命感。从事监控工作以来,本人能够认真做好目标监控,及时处理报警任务,认真填写值班记录,严格交接班手续。发现监控目标有异常情况,能够迅速向监区值班领导或监狱总值班室报告。夜间能够认真做好罪犯人数统计及上报工作,严格巡查分控室值班警察及罪犯监督岗在岗尽责情况,及时提醒有关问题。在接到狱内报警时,接警及时迅速,良好地保证了监狱通讯联络畅通。定期检查各项设施设备的使用情况,发现问题及时解决,对处理不了的设备情况及时通知设备科维修人员进行检修。工作中,本人始终坚持以优秀的标准严格要求自己,坚持出满勤,从不迟到早退,尊重领导,团结同事,勤动手、勤动口、勤动脑,勤动笔,努力做好本职工作。休息时间,遇上单位有人需要顶岗,不论刮风还是下雨,不论家里有事无事,一个电话,我都不豪不犹豫地顶上。三年来,我爱岗敬业,业务过硬,敢于创新,无私奉献,不求回报,工作中从无失误,用自己的实际行动为我狱的安全稳定工作尽到了自己应尽的责任。

三、清正廉洁,自觉维护公务员形象

三年来,本人忠诚于党的监狱事业,能坚持廉政建设作为自身建设的一项主要修养来抓,积极学习监狱有关廉政教育文件精神,遵纪守法,依法行政,严格履行监控职责。真诚待人,乐于助人,廉洁自律,始终保持清醒的头脑,严格遵守各项规章制度和工作纪律,正确行使党和人民赋予的权力,以良好的职业道德操守树立监狱人民警察的良好形象。

四、今后努力方向

成绩属于过去,未来任重而道远。在以后的日子里,本人将进一步自觉加强理论学习,进一步锻炼分析判断能力,进一步加强文明执勤,进一步熟练掌握业务知识,努力提高自身综合素质。本人将始终保持思考和学习的习惯,始终保持奋斗者的状态和惯性,注重在工作实践中不断积累经验,拓宽视野,不断调整思维方式,以全新的理念和思路面对工作、学习和生活。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!

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