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治安综合治理工作总结

发布时间: 2019.08.19

2005年度公司治安综合治理工作总结。

在我们的工作中,有时候会需要我们写总结。通过总结,我们可以更好的认识自己、反思自己。每次写一次总结,我们的思想就越前进:我们每一个人都是独一无二的存在,每个人都能创造价值。那么一篇优秀的总结怎么样动笔呢?下面是小编为大家整理的“2005年度公司治安综合治理工作总结”,仅供您在工作和学习中参考。


2005年是我公司转换机制的第二个春秋,经过认真总结去年治安综合治理工作的成功经验,今年在集团公司主管部门的帮助、指导、督促下,我公司的治安综合治理工作又上了一个新台阶。为使明年的治安综合治理工作能够有个质的飞跃,现就这一年来的工作做一下总结:公司领导在年初即提出“一手抓生产经营,一手抓治安治理;两手抓两手都要硬”的指导方针,并组建治安综合治理工作领导小组。由公司主要领导担任组长,将责任落实到科室、工段、班组。并拟订出严格的考核制度,定期检查,把治安综合治理工作提到日常工作议程上来。公司于去年六月份成立了保安队,通过一年多的工作证明,这是一支作风顽强、纪律严明、善打硬仗的队伍。保安队实行半军事化管理,坚持半月一次“安保”会议,半月一次军事训练。每名保安队员都能熟练掌握“擒敌拳”要领,以备治敌。加大夜间巡视力度和次数,及时发现问题及时解决。在巡视过程中配有对讲机、手电筒等工具。公司下大力度对消防工作进行治理。新购进消防锹、消防沙箱及灭火器等多种消防器材。对车间内重点防火部位指定专人负责,落实消防管理制度。九月份,公司领导在资金极其紧张的情况下,抽出一部分资金对公司各办公室、休息室、卫生间等一、二楼所有面向外围的窗户安装防护栏并在公司内外重点部位新增设了七个探头,使整改后的监控探头达到十六个,其中360度旋转探头二个,大大提高了公司治安防盗的安全系数,杜绝了可能发生的治安案件。对公司内员工的管理教育工作:来我公司工作的人员全部经过严格的筛选、政审,无一人有前科劣迹。被录用的新员工在入职培训的同时也要接受公司的法制教育。保安队作为在公司治安管理一线的队伍全天24小时对公司车间、各办公室进行巡查。经过公司各级领导及员工的齐心努力,公司全年无一起治安刑事案件,“四无一好”率达到100%。总之,今年我公司对治安综合治理工作投入了大量的精力和财力。在人防、物防、技防上做的比较完善。对集团公司综治办的要求全力配合。但也有个别部门因未发生治安刑事案件及灾害事故,故很少召开治安例会,一些材料也不很齐全,防范意识差。所以在明年工作中在保持现有工作标准的基础上,加大力度做好宣传,使全体员工对治安工作重要性的认识上有个明显提高。随着厂区拆迁整改进度的加快,我公司车间北侧的改建工程使我公司北部处于开放状态将对我公司形成新的安全隐患,为解决此问题,我保安队在加强夜间巡逻的同时还要密切配合集团公司经警队共同守好公司财产物资安全的“警戒线”。我公司将一如既往地在集团公司主管部门正确方针的指引下,做好治安综合治理工作,完善有关制度,为厂区治安综合治理工作营造出良好氛围。
2005年度公司治安综合治理工作总结

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年度公司治安综合治理工作总结


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2005年是我公司转换机制的第二个春秋,经过认真总结去年治安综合治理工作的成功经验,今年在集团公司主管部门的帮助、指导、督促下,我
公司的治安综合治理工作又上了一个新台阶。为使明年的治安综合治理工作能够有个质的飞跃,现就这一年来的工作做一下总结:
公司领导在年初即提出“一手抓生产经营,一手抓治安治理;两手抓两手都要硬”的指导方针,并组建治安综合治理工作领导小组。由公司主
要领导担任组长,将责任落实到科室、工段、班组。并拟订出严格的考核制度,定期检查,把治安综合治理工作提到日常工作议程上来。
公司于去年六月份成立了保安队,通过一年多的工作证明,这是一支作风顽强、纪律严明、善打硬仗的队伍。保安队实行半军事化管理,坚持
半月一次“安保”会议,半月一次军事训练。每名保安队员都能熟练掌握“擒敌拳”要领,以备治敌。加大夜间巡视力度和次数,及时发现问
题及时解决。在巡视过程中配有对讲机、手电筒等工具。
公司下大力度对消防工作进行治理。新购进消防锹、消防沙箱及灭火器等多种消防器材。对车间内重点防火部位指定专人负责,落实消防管理
制度。
九月份,公司领导在资金极其紧张的情况下,抽出一部分资金对公司各办公室、休息室、卫生间等一、二楼所有面向外围的窗户安装防护栏并
在公司内外重点部位新增设了七个探头,使整改后的监控探头达到十六个,其中360度旋转探头二个,大大提高了公司治安防盗的安全系数,杜
绝了可能发生的治安案件。
对公司内员工的管理教育工作:来我公司工作的人员全部经过严格的筛癣政审,无一人有前科劣迹。被录用的新员工在入职培训的同时也要
接受公司的法制教育。保安队作为在公司治安管理一线的队伍全天24小时对公司车间、各办公室进行巡查。经过公司各级领导及员工的齐心努
力,公司全年无一起治安刑事案件,“四无一好”率达到100%。
总之,今年我公司对治安综合治理工作投入了大量的精力和财力。在人防、物防、技防上做的比较完善。对集团公司综治办的要求全力配合。
但也有个别部门因未发生治安刑事案件及灾害事故,故很少召开治安例会,一些材料也不很齐全,防范意识差。所以在明年工作中在保持现有
工作标准的基础上,加大力度做好宣传,使全体员工对治安工作重要性的认识上有个明显提高。随着厂区拆迁整改进度的加快,我公司车间北
侧的改建工程使我公司北部处于开放状态将对我公司形成新的安全隐患,为解决此问题,我保安队在加强夜间巡逻的同时还要密切配合集团公
司经警队共同守好公司财产物资安全的“警戒线”。
我公司将一如既往地在集团公司主管部门正确方针的指引下,做好治安综合治理工作,完善有关制度,为厂区治安综合治理工作营造出良好氛
围。

公司年度治安综合治理工作总结


****年是我公司转换机制的第二个春秋,经过认真总结去年治安综合治理工作的成功经验,今年在集团公司主管部门的帮助、指导、督促下,我公司的治安综合治理工作又上了一个新台阶。为使明年的治安综合治理工作能够有个质的飞跃,现就这一年来的工作做一下总结:

公司领导在年初即提出“一手抓生产经营,一手抓治安治理;两手抓两手都要硬”的指导方针,并组建治安综合治理工作领导小组。由公司主要领导担任组长,将责任落实到科室、工段、班组。并拟订出严格的考核制度,定期检查,把治安综合治理工作提到日常工作议程上来。

公司于去年六月份成立了保安队,通过一年多的工作证明,这是一支作风顽强、纪律严明、善打硬仗的队伍。保安队实行半军事化管理,坚持半月一次“安保”会议,半月一次军事训练。每名保安队员都能熟练掌握“擒敌拳”要领,以备治敌。加大夜间巡视力度和次数,及时发现问题及时解决。在巡视过程中配有对讲机、手电筒等工具。

公司下大力度对消防工作进行治理。新购进消防锹、消防沙箱及灭火器等多种消防器材。对车间内重点防火部位指定专人负责,落实消防管理制度。

九月份,公司领导在资金极其紧张的情况下,抽出一部分资金对公司各办公室、休息室、卫生间等一、二楼所有面向外围的窗户安装防护栏并在公司内外重点部位新增设了七个探头,使整改后的监控探头达到十六个,其中360度旋转探头二个,大大提高了公司治安防盗的安全系数,杜绝了可能发生的治安案件。

对公司内员工的管理教育工作:来我公司工作的人员全部经过严格的筛选、政审,无一人有前科劣迹。被录用的新员工在入职培训的同时也要接受公司的法制教育。保安队作为在公司治安管理一线的队伍全天24小时对公司车间、各办公室进行巡查。经过公司各级领导及员工的齐心努力,公司全年无一起治安刑事案件,“四无一好”率达到100%。

总之,今年我公司对治安综合治理工作投入了大量的精力和财力。在人防、物防、技防上做的比较完善。对集团公司综治办的要求全力配合。但也有个别部门因未发生治安刑事案件及灾害事故,故很少召开治安例会,一些材料也不很齐全,防范意识差。所以在明年工作中在保持现有工作标准的基础上,加大力度做好宣传,使全体员工对治安工作重要性的认识上有个明显提高。随着厂区拆迁整改进度的加快,我公司车间北侧的改建工程使我公司北部处于开放状态将对我公司形成新的安全隐患,为解决此问题,我保安队在加强夜间巡逻的同时还要密切配合集团公司经警队共同守好公司财产物资安全的“警戒线”。

我公司将一如既往地在集团公司主管部门正确方针的指引下,做好治安综合治理工作,完善有关制度,为厂区治安综合治理工作营造出良好氛围。

2005年度综合治理工作总结


各位领导:
光阴如箭2005年即将过去,在辞旧迎新的日子里回顾一下2005年我们居委会的综合治理工作,我们居委会在镇党委、政府正确领导下,在镇综治办的关心指导下,把综合治理工作放在议事日程上。紧密结合本地区实际情况制定计划、完善制度、加大队伍,增强依法治村的力度。通过建立了综合治理领导小组、群防群治队伍、村民组护村队等措施,做到分工明确,责任落实到人,使全村的社会治安保持稳定祥和的良好局面,以下我简单的汇报2005年的工作。
一、健全制度方面
我们每个月定期召开例会,即综合治理领导每月活动一次,具体研究分析各村的工作情况,并对本月所做的工作汇报,找出存在的不足和下月整改措施并布置下月的工作;每季度对各村进行自查和检查,发现问题及时改正;每半年坚持召开一次社区居民代表会议,汇报半年来各村民组工作并提出对各村民组的工作要求。在安全检查和纠纷排摸方面,由综合治理小组人员分工落实到各村村民组,每逢重大节日和保卫任务,我们积极组织配合开展安全大检查,对居民区和市场、个体户进行全面彻底的检查,对查到有不安全苗子的居民、家庭和个体户,落实防范整改措施,特别对市场内的易燃易爆物品坚决予以取缔,对邻里纠纷进行及时调解,做到早发现、早介入、早处理,使矛盾解决在萌芽状态。对发现的不安全隐患和不安全因素及时采取有效措施,研究分析办法妥善处理并报告有关部门积极配合工作,彻底消除不安全因素,确保一方平安。在宣传方面,我们居委会利用大小会议、黑板报、宣传栏等形式广泛宣传,要求各村村民组长加强对村民遵纪守法教育的宣传,通过发放资料、宣传标语等形式进行有力的宣传,加强每个村民对综合治理工作的支持和配合及自我防范意识的增强。在治安巡逻方面,我们利用护村队值班巡逻,使滨海7个村的盗窃现象大大的减少,确保了村民的安全。
二、措施落实,机制完善
我们居委综合治理领导小组根据对各村的治安特点,采取因地制宜的群防群治工作,每半月组织一次思想工作交流座谈,对工作中存在的不足进行修订、补充、完善,使群防群治队伍活动正常、效果显着。在人民调解方面,我们根据上级的有关精神,专门设立调解室并成立由各村村民组长担任调解员的调解领导小组,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各村村民组长分工抓的调解机制,经常召开调解例会,凡是村民与村民之间有矛盾,我们都细致耐心的进行调解,今年我们共调解案件10起,其中婚姻类2起、自留地2起、宅基地6起。在治安综合方面,我们坚持以防为主防止相结合的工作方法,经常召开防火防灾专题会议,落实各项防范措施,对市场等公共场所配备全套防火器材并落实专人负责管理,加强消防知识的宣传力度,普及消防知识,特别对市场外来人员的管理,及时做好流动人员登记工作并经常利用各种形式进行法制教育,决不允许管理不当而形成的“三无”流动人员聚集,对各村及时掌握外来人员流动情况,积极配合派出所等有关部门查处外来人员中的违法人员,以上行政工作与有关部门相互配合是分布开的。
各位领导,我们居委2005年的综合治理工作对照上级部门的要求还存在着不足,因此在新的一年里我们认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,提高我们的服务意识、理论水平和业务素质,把我们居委2006年综合治理工作更上一个新台阶。

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