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救助站工作总结

发布时间: 2019.08.19

救助站科室职能目标考评情况的报告工作总结。

年轮流转,时光飞逝,回想起来,我们的生命中,经常有很多记忆深刻的经历,优秀的人写一份总结,是对自己的反省,突破。总结对我们自己的帮助很大,怎么样去写好总结范文呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《救助站科室职能目标考评情况的报告工作总结》,相信能对大家有所帮助。

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区xx局: 为了全面完成2005年xx工作目标任务,根据xx市xx局《xx市xx工作目标考核办法(试行)》(xx发[2005]15号)文件,区xx局《xx区xx局2005年科室职能目标考核办法(试行)》文件的通知精神,结合我站实际,现将今年以来的救助管理工作情况汇报一、 加强学习,提高素质。我站以“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为动力,按照以人为本的理念,以科学发展观为重点,本着“自愿求助,无偿救助”的原则,严格贯彻执行国务院颁布的《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》和民政部《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法实施细则》。每周五组织职工学习《救助管理办法》和《救助管理办法实施细则》,注重业务培训,推进行业作风建设,内强素质,外素形象,提升了服务水平。增强创新意识、转变观念、树立三大意识、(大局意识、竞争意识、宗旨意识)突破“三大障碍”(观念性的障碍、体制性的障碍、资源性障碍。)切实转变思维方式,创新工作方法。通过学习,切实增强干部职工对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识,深刻理解科学发展观的精神实质,创新工作思路,提高领导能力和管理水平。二、依法救助城市流浪乞讨人员。在接待和服务管理工作中,我站热情接待、礼貌待人、服务周到、手续简便、程序合法。我们严格按照《救助管理办法》与《救助管理办法实施细则》实施救助,为了搞好救助服务,我们采取多种方法:一是凡来站求助者必须符合救助的基本条件和要求,符合救助条件者,提供不超过10日的救助,并按规定程序办理相关的登记和离站手续。资助车〈船〉票使其返家;二是对伤、病、残和儿童的管理给予他们特殊的照顾,确保他们的人身安全,并且用专人或专车护送其返乡;三是对健全的乞讨人员进行耐心的说服教育,认真做好他们的思想工作,使他们树立正确人生观和价值观,使他们早日脱离流浪生活;四是对精神病人及时送往清溪精神病医院治疗,待病情稳定后,帮其查找亲人并护送其返籍;五是对危急重症的求助人员及时送往医院治疗。但是在救治危重病人的同时还存在一些我们自身无法解决的困难,一些无法查清地址的痴呆傻儿童的安置也需要更好的解决,在下半年工作时,我们将积极争取上级部门的支持,与相关部门搞好协调,使危重病人和痴呆傻儿童能够得到更好的救治与安置。上半年我站共接待求助人员xxx人次,实际救助xxx人、其中男性救助人员xxx人、女性救助人员xxx人,其中:本省救助人员xxx人,外省救助人员xxx人。精神病人x人,危重病人x人,提供医疗救助xx人次。在服务管理工作中,我们对救助人员实行分类管理,区别对待,对年老、年幼和残疾人实行特殊照顾。使每一位来站求助的人员都能感受到党和政府的温暖。三、加大救助管理办法的宣传为了更好的让社会了解《救助管理办法》和《实施细则》,围绕人性化的救助管理这一中心,我站于5月起,加大对《救助管理办法》和《实施细则》的政策宣传,翻印《救助管理办法》和《实施细则》各160份,分发到有关部门和相关的乡〈镇〉。组织职工走上街头向群众及流浪乞讨人员发放宣传单3000份,组织工作人员到车站、码头和闹市区进行宣传,制作《办法》和《细则》宣传橱窗一块,在各个车站和进出站巷道口制作告知牌4块。为了更好地对流浪乞讨人员进行宣传,我站对来站求助的流浪乞讨人员积极做好思想工作;利用宣传栏、宣传橱窗、宣传条幅、宣传资料对待站受助人员进行宣传。还邀请有关新闻单位来站采访报道,在涪陵日报发表救助管理工作报道七篇,积极发布救助工作信息。努力实现救助工作信息系统网络化。完善基础数据、基础资料,建立和完善各种统计台帐,特别是建立了求助人员数据库,构建信息平台,加快信息技术在救助工作中的推广运用,实现兄弟站之间的互联互通,推进救助工作信息化管理。我们将继续严格按照《救助管理办法》和《实施细则》结合救助站的实际,认真履行职责,继续加强职工队伍建设,提高业务素质,增强服务意识,进一步改善环境设施,加大宣传力度,按照以人为本的理念结合科学的发展观,开拓创新,与时俱进,努力开创救助工作的新局面,使救助管理站的各项工作再迈上一个新台阶。
救助站科室职能目标考评情况的报告

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005年度目标管理责任制完成情况报告


2006年度目标管理责任制完成情况总结

今年来,我们认真贯彻中央1号文件和省、市农村工作会议精神,自觉按照创建学习型机关、效能型机关和廉洁型机关的工作思路,紧紧围绕《2006年度XX市农办系统机关工作目标》,牢固树立科学的发展观,求真务实,开拓创新,不断提高办事效率和工作质量,全区农业农村经济呈现新的发展局面。经预测,2006年全区农村经济总收入可达179.43亿元,同比增长27.0%;农业总产值为3亿元,同比减少7%;农民人均收入近10000元,同比增长 5.4%,全面完成了各项农业和农村经济发展任务。

一、共性目标完成情况
作为区委、区政府的农业农村工作职能部门,今年来,我们从提高自身素质入手,不断加强机关效能建设,积极为领导和群众提供优质服务。
1、建章立制,规范行为,不断提高机关服务意识。通过广泛征求意见和制订整改措施,切实转变工作作风,提高服务质量。我们研究制定了《农业局关于机关效能建设的若干规定》,编印了农业服务《办事指南》,较好地规定了机关的从政行为,有效地提高了机关的办事效率。严格按照《行政许可法》的有关规定,简政增效。无论是市委、市政府交办的任务,还是基层呈报的事项,都能在规定的时限内办结。并时刻把农民群众的需要挂在心上,经常为基层出主意,想办法,积极主动地为基层和群众提供热情周到的优质服务。一年来,本机关没有发生违反效能建设规定的现象和行为,也没有任何工作人员遭到群众投诉。
2、积极调查,认真研究,努力为领导当好参谋助手。我们自觉建立调查研究制度,主动配合市农办布置的调查研究任务,积极开展农业农村工作调研。围绕我区城市化推进中“三农”工作面临的新情况、新问题,开展了一系列专题调查研究。重点是对村级集体经济和集体资产的收支情况、农嫁女等几种特殊人员集体资金分配情况和当前我区农业生产的基本情况进行调查,及时掌握广大农户对信息、技术、良种的实际需要和有关困难,适时提出相应的对策措施供领导参考。其中《关于我区城市绿化的几点思考》、《关于进一步做好我区村务公开和财务管理的调研报告》和《XXX都市型生态农业发展现状及对策》等调研文章,分别受到区、市有关领导的好评。
通过调研,初步掌握全区“三农”问题所面临的现状和种养大户的发展思路及实际需要,为领导决策和工作指导提供了现实依据。
3、及时捕捉,善于提炼,认真抓好农村信息反映工作。我们不断提高信息化服务水平,对各条业务线上布置的信息工作任务都能在思想上积极重视、行动上努力完成。同时及时捕捉各类信息,善于提炼与分析,积极为领导决策提供信息服务。一年来,我们为XX龙网提供自撰信息5500余条,完成了龙网对我们的考核任务;同时还为XX市农业局门户网站提供各类信息2200余条,为天堂山水网提供各类信息130余条,较好地完成了考核任务。另一方面,根据上级有关要求,结合我区实际,我们制定出台了《XX农网信息工作考核管理办法(试行)》,共举办了三期农网信息员培训班,不断提高农网信息员的业务水平。让农网信息员学会了整理和发布各种农业和农产品供求信息,掌握了农民信箱的操作使用,学会了为本地农户提供各类信息服务等操作水平。同时,我们还积极参加区政府举办的办公自动化系统培训,不断充实和更新农业局在“OA”网的信息,使农业局在“OA”办公平台始终保持较高的点击率。
4、分级负责,归口管理,认真处理各类信访接访事项。我们坚持信访工作“分级负责、归口办理,谁主管、谁负责,依法解决问题与思想疏导教育相结合”的原则,认真处理群众来信、来电和来访工作,及时化解各类矛盾,有效地促进了改革、发展和稳定。一年来,我们共接待办理群众信访案(事)件42起(其中:来访9件、区长公开电话交办单33件),都能及时批办,随时督促,加强各科室之间的协调配合,确保件件按时回复,办结率和满意率均达100%。
5、高度重视,反复论证,及时办结人大代表建议提案。今年来,农业局共收到人大代表议案、建议3件,我们坚持专题布置,重点督查,做到了件件有回复,事事都满意,按时办结率和代表满意率均达100%。如区二届人大三次会议上徐炳传等10名代表提出的《关于减轻村级经济负担过重的议案》,我们会同有关部门进行多次调研,对照有关法律法规反复论证,几易其稿。并将答复函由承办人员逐个登门征求意见,与代表见面率达100%,直至代表满意为止。
6、准确传递,及时反馈,不断提高公文运行质量和效率。全年共收、发各类文件资料2500多份,共编印《XX农情》43期,累计打印文字材料1500余份,约12余万字。坚持做到及时登记,按时分发,及时传递,正确办理。各类材料报送及时,数据统计准确,一年来没有发生任何失误或耽搁事故。尤其是对领导批办的各类文件,能够认真做好督促检查和情况反馈,确保文件精神和领导意图落到实处,从而及时准确地保证了各类信息的上传下达。
7、职责明确,责任到人,全面落实目标管理责任制。为了全面落实农办系统目标管理责任制,我们成立了由主要领导担任组长的目标管理责任制领导小组,做到既有领导协调,又有专人专抓,从而保证了农办系统目标管理责任制真正落到实处。我们成立了以XXX局长为组长、各科室负责人为成员的岗位目标管理工作领导小组。并将市农办[2006]73号文件复印到各科室,按照职能分工,明确任务,落实责任。明确行政主官负总责,分管领导负主责,工作人员负具体责任,全面落实岗位目标工作责任制。

二、职能目标完成情况
8、政策引导,信息推动,努力促进农业产业化发展。一是扶优扶强龙头企业。通过实行税收优惠、地方财政配套、技术引进等政策措施,加大资金、信息、技术、人才等引进力度,做强做大龙头企业,推进农业产业化进程。今年新培育市级农业龙头企业1家,截止目前,全区共有各类农业龙头企业13家,他们在农产品出口加工、休闲观光等方面取得了较好的经济收益,在“农业增效、农民增收、农村稳定”等方面发挥了示范带头作用。二是开通“绿色通道”。鲜活农产品运输“绿色通道”的开通,使广大种养殖户、营销户得到了实惠,降低了经营成本,促进了农产品流通,经济、社会效益显著。为贯彻落实好这项惠民政策,我们积极与市局沟通,认真布置,从简、从快办理“绿色通道”相关手续。截止11月底,共累计办理鲜活农产品检疫证298份, 运输水果29吨,蔬菜630余吨。三是配合市农办抓好各项产业政策的落实。
9、认真组织,积极参与,圆满完成农博会参展任务。我区的农产品会展工作由张关富同志专门负责,能够及时报送有关材料,自觉按照筹委会的要求抓好工作落实。在今年的浙江省农业博览会上,我区共有8家企业11个摊位参展,取得了丰硕成果,现场销售总额达30多万元,合同签约100多万元。其中杭州华源豆制品有限公司的祖名牌豆制品,入选 “十大市民最喜爱的农产品”。我区参加评奖的杭州华源豆制品有限公司生产的祖名牌干豆制品系列、盒装豆腐系列、真空休闲系列、豆奶(豆浆)系列,杭州冠山生态农业有限公司生产的长河牌桂花茶,杭州民泽(姚生记)食品有限公司生产的姚生记牌香瓜子等6只农产品荣获金奖,还有杭州白马湖观光农业有限公司生产的湖墩牌中华鳖和湖墩牌黑鱼,皇冠金鱼养殖场生产熊猫龙睛观赏鱼,鸿江牧业有限公司生产的湖羊和香猪,青龙山茶场生产的青龙芽峰茶叶等6只农产品获得优质奖。
10、积极扶持,重点培育,大力发展休闲观光农业。我们充分利用滨江的山水资源,积极发展与城市相配套的休闲观光农业。作为结构调整重点培育和扶持的两大休闲农业基地,目前发展形势十分乐观。“白马湖渔村”随着钱江四桥的开通,位置优越,交通便捷,市场前景更加看好。到“晶星都市村”参观学习的人不断增加,休闲农业的发展实现了与二、三产业的有机结合。且“白马湖渔村”和“晶星都市村”,均被列为杭州市“休闲旅游推荐景点”和“观光旅游示范单位”,成为广大市民业余休闲游玩的好去处。我们今年又重点培育了杭州冠山生态农业发展有限公司的山一生态村和汤家井村创办的“狮子山休闲山庄”,发展前景十分看好。
11、高度重视,落实责任,积极开展结对帮扶活动。我们结合保持共产党员先进性教育活动,分别与四川省南充区、建德市更楼镇建立了结对帮扶关系。区领导带领我们先后五次到结对子地区了解情况,详细询问了该区党员群众的生活、生产情况,制定了“一对一、手拉手”帮扶措施。一年来,我们分别为建德市更楼镇送去了30万元慰问金,为四川省南充区送去了60万元慰问金。并开展认真调查,研究结对子地区的农业发展状况,对农作物种植提出了合理的改革建议,鼓励他们多种植经济作物,同时鼓励党员带头出去打工、做小生意,带领群众共同富裕。
12、明确任务,落实责任,全面加强农村实用人才建设。为加强对农村实用人才建设的领导,我们成立了滨江区农村实用人才建设领导小组。区财政专门拔出1.5万元资金,用于农村实用人才的统计调查工作。我们从统计骨干入手,狠抓业务培训,级级明确任务,层层落实责任。自4月6日参加市农办、市农业局组织的统计骨干培训班后,于4月19日及时召开了全区农村实用人才资源统计工作会议。认真传达贯彻杭州市人才资源统计工作会议精神,布置各街道农村实用人才统计工作具体任务。并采取以会代训的形式,专门邀请市农办的业务领导,对各街道农业科和有关重点村负责农村实用人才统计调查的业务骨干进行专业知识培训。4月20日至4月25日,各街道也相继对28行政村从事农村实用人才统计调查的村会计和农技员进行了专门培训。通过一级抓一级的培训辅导,使我区的全体调查人员充分认识农村实用人才资源统计调查工作的重要意义,全面掌握了农村实用人才统计调查的方式方法、时间要求和具体指标,同时也明确了此次调查的目标任务和工作责任。通过对农村实用人才资源的统计调查数据的分析,正确地掌握了农村实用人才的现状,为全面加强农村实用人才建设奠定了基础。
13、统一格式,强化规范,不断加强村级民主管理。今年以来,根据中央两办《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》,进一步完善村级财务公开的内容。我们严格按照上级要求,统一全区村级财务公开的具体内容与形式。坚持经常性的督促检查,重点抓好三个“要”,即公开的内容要齐全,公开的形式要规范,公开的时间要及时。并及时发现问题,纠正错误,从而使全区28个行政村全部达到了市里规定的“五个100%”与“六个过硬”。 全年共迎接市级检查2次,区级检查5次,整体情况良好,全部符合有关要求。同时,我们还积极参与、主动配合组织、民政等部门,加强对村经济合作社换届选举工作的指导,制定了村经济合作社换届选举办法,分别在社员代表、民主理财小组和管委会产生等主要环节提出了具体的操作意见,并严格按照规定程序,充分发扬民主,圆满完成村经济合作社换届选举工作。
14、加强指导,规范管理,确保村级集体资产增值保值。针对城市化过程中出现的新情况、新问题,我们认真开展调研分析,不断加大村级集体资产管理力度。一是大力推进农村经营体制改革,积极开展村经济合作社股份制试点。二是继续深化村会计集中办公制度,全面实行村会计电算化。我们坚持做到“三个确保”,即“确保时间、确保场地、确保精力”,保证村会计集中办公制度真正落到实处。三是认真贯彻新的《村集体经济组织会计制度》。我们共组织了28个村的总会计、组级会计、出纳等70多人参加的新会计制度培训班,不断加强业务指导,切实做好新旧会计制度的调帐和衔接工作。四是认真贯彻实施两个“办法”,全面完成对村经济合作社财务审计。根据《审计办法》规定,完成了对全区28个行政村经济合作社的财务审计。从审计结果看,28个村经济合作社的财务收支情况基本正常、提供资料较为全面,会计凭证能基本反映本村的财务收支状况。对审计中发现的问题,及时下发了审计整改意见书。五是积极探索村级集体经济发展壮大的新路子。针对当前土地征用费使用管理上存在的突出问题,

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工作目标完成情况总结


计财科2004年行政责任目标完成情况

自 查 报 告

根据局办通知要求,结合年初印发的《关于2004年全局行政责任目标分解的通知》,我们对2004年度一至三季度工作完成情况进行了认真总结和自我评价,现将八个方面的具体责任目标完成情况总结

一、根据局领导指示,自年初,我科就组织局财务系统对全局的行业经济建设、第三产业发展和局属单位市场经营管理工作进行了深入的了解,并不断完善机制,加强管理,对局属企业及局属单位第三产业的经营在体制和业务上进行了理顺和协调管理,有效保证了我局经济持续健康稳定的 发展。主要完成工作:通过对房地产开发经营公司财务体制的改革,彻底理顺了财务管理关系,促使开发公司真正实现了产权清晰、权责明确、自主经营、自负盈亏的企业经营体制;鉴于中心小区的管理体制现状,我科通过组织协调,出面通过市政府向市财政协调资金,基本解决了该小区人员的吃饭问题等等。

二、在2003年提出的全局财务管理试行财务集中收付制度的基础上,今年前三季度,我科根据机关办公经费严重缺额问题,对局经济调剂机制进行了有益的尝试和探索,在加大市财政返还收入工作力度的同时,实行办公区单位共摊物业管理等有关费用,减轻了机关开支压力,保证了正常办公。

三、前三季度,在局领导的正确领导和大力支持下,通过我科的不懈努力,在局属企业经营中涉及的银行、税务、审计、财政各部门以及经营资金拓展方面进行了积极协调,给予了大力支持;并始终坚持监督不左右、监管不参与的原则,对其财务行为进行了长期有效的监督监管,有力保证了局属企业的稳步发展。

四、03年度我局按照市财政的统一要求,财务被纳入市财政统一收付管理。针对纳入市财政收付以后财经政策的改变,局计财科对财务监督、预算管理、报销程序、报账程序等方面进行了调整和加强。严把财务监督关,变事后监督为事前监督,不经财务监督小组监督

审核的一切支出局计财科不予办理,并以制度的形式进行了规定;严把预算关,从严从紧管理,无预算一般不予支出,确须追加预算支出的单位,要填报追加预算表,并经追加预算单位、办公室、计财科、财务监督小组、局领导逐级审批;严把报销关,费用报销实行四级审批制度,原始票据在经手人签字后经办公室审核,由计财科签署安排预算,报局领导审批,再接受局财务监督小组监督后,方可报市财政收付中心报销。报账严格按照财务制度规定,每周报账一次,支出在取得原始票据后,集中在周一逐级进行签署,周二制单汇总,周三接受财务监督,周四周五报账完毕,将资金支付报销单位、个人。通过采取以上措施,财务管理和监督体制得到了全面加强。

坚决贯彻收支两条线制度,机关财务及涉及事业性收费的局属单位完全实行收支分离。局机关在大厅设置收费窗口,所有行政事业性收入一律由大厅收费人员收取,并对收费项目和标准进行审核,保证所有收入足额入户。

五、经费筹措上,在保证预算内经费及时足额到位的情况下,局计财科通过多渠道积极组织协调,想方设法向政府和财政争取各项资金,解决我局经费缺口。前三季度共保证预算内到帐 万元,到帐率100%,预算外争取资金到帐 万元。

六、按计划开展财务检查审计和固定资产清查。局属单位半年财务检查基本结束,这次检查共查阅帐务11套,账本44本,凭证180余本,发现会计不规范问题500余条,现正在反馈信息和帮助问题单位进行帐务调整。由于我局固定资产遗留问题大,工作任务重,固定资产清查进行缓慢, 尚未完成。根据计划,我科在第四季度将进行帐务调整,年底争取完成该项工作目标。

七、坚持每周组织一次政治学习和业务例会。认真学习党的政策和各项财经纪律、法规,明确岗位职责,规范制度,改进工作作风。

共组织全体会计人员进行了48学时的会计后续教育培训,并全部得到了财政会计主管部门的后续教育认证,使全局会计人员的业务理论和操作水平得到了明显提高。建立了会计人员信息库,对会计人员进行了统计建档,使我局的会计人员管理更加规范。

第四季度我科将在继续日常培训教育的基础上,组织一次会计业务观摩培训,以提高全体财务人员的工作能力和业务水平。

八、截至9月底,我科信息共被采用12条,在市级及省级媒体发表文章3篇,圆满完成工作目标。

综上所述,前三季度我科基本完成了局下达的行政责任目标,第四季度我们将更加努力,继续做好各项工作,确保全年目标圆满完成。

目标管理考评自评总结


二00九年,在县委、县政府的正确领导下,在各级领导和各有关部门的大力支持下,我们紧紧抓住发展这个第一要务,团结和带领全乡党员、干部、群众奋力拼搏、排难前进,较好地完成了县委、县政府年初下达我乡的经济发展目标任务。对照《2011年全县经济发展管理考评细则》,我们逐条逐项进行了认真的总结和自评。具体情况如下:

一、着力税源培植,确保均衡入库,超额完成全年财税任务

二、以社会主义新农村建设工作为重点,全面做好“三农”工作

(一)新农村建设工作稳步推进。

(二)农业产业化良性发展。

(三)森林防火工作落实到位。

不断建立和完善森林防火工作责任制,强化对各项防火措施的落实,健全森林火灾应急扑救预案,组建森林火灾扑火应急分队,落实各级森林防火经费,配备专业森林防火巡防员,同时,不断加强宣传教育力度,建立十户联防制度,在重点防火山场建设森林防火隔离带。实现了全乡全年森林火灾为零的目标。

(四)切实抓好防汛抗旱工作。

三、积极依法引政,开展优质服务,计划生育工作取得新成就

2011年,我们认真坚持以人为本,优质服务的计划生育工作理念,紧紧围绕加强人口与计生工作统筹解决人口问题这一主要任务,加快建立和完善“依法管理,村民自治,优质服务,政策推动,综合治理“的工作机制,依法引政,文明执法。研究成立了计划生育工作领导小组,强化乡村计生干部队伍建设。到目前为止,全乡已婚育龄妇女4665人,计划生育率达86.5%以上,环孕检率达86%,长效节育措施及时率达90%,社会抚养费征收当年达到40%,历年清欠达80%以上,全乡出生性别比趋于正常。

四、依托资源优势,采取有效措施,发展壮大村有经济

乡党委、政府立足实际,依托资源优势,采取有效措施,引导各村积极探索切实可行的集体经济发展路子,使村集体经济实力不断壮大,全乡全年各村村有经济收益总计达20余万元。一是完善了村级会计委托代理制,进一步规范了对村级财务的管理,帮助村集体化解债务;二是完善了村务公开制度,保障群众的知情权,接受群众的监督;三是因地制宜,发展“一乡一业”、“一村一品”。四是积极发展村集体产业基地,形成了以库湾养殖、药材种植、三竹种植为特色的村级经济产业基地;五是加大乡财政对村集体经济发展的扶持力度,引导各村利用村集体资金、资产、资源入股兴办经济实体,发展经济,增加收入。一年来全乡的村集体经济得到了很大发展,村集体收入得到提高,村有经济状况得到改善。

五、以创建省级环境优美乡镇为切入点,切实加强城镇建设和管理工作

六、高标准制定乡村规划,合理开发土地资源

为切实保护、合理利用和开发土地资源,乡党委政府对本乡的土地进行全面规划,严格管理、合理开发、有效利用。一是抓好宣传落实工作,大力宣传《城乡规划法》及有关法律、法规,宣传依法占用土地和保护耕地的重要性;二是加强领导,成立机构。今年正式成立乡规划所和村镇规划管理所,配齐了工作人员,设立专门办公室,配齐办公设备和用品,使乡村规划步入正规管理轨道;三是因地制宜搞好村庄规划。2011年全面完成了全乡163个自然村的村庄规划工作,对横路集镇进行高标准规划,从而使乡村土地规划面达100%。同时不断加强农村建房的审批管理,对村民申请建房,严把审批关,严格履行申报手续。杜绝违规批建、先建后批的现象发生。

七、强化监督,治理污染,做好环境保护工作

八、全力争资争项,打造民生工程

九、切实关注弱势群体,做好民政工作

十、以养老保险扩面、城镇居民医疗保险为重点,做好劳动和社会保障工作

十一、认真贯彻落实党和国家的惠民政策,全力推进新农合工作

十二、积极培育典型,做好全民创业工作

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十三、加大投入,推进城镇固定资产投资建设

十四、开展平安创建,积极推进社会治安综合治理工作

坚持“预防为主,打防结合“的原则,强化”稳定压倒一切“的综治理念,把社会治安综合治理工作列入全年工作的重要内容,成立乡党委书记任主任,分管领导任副主任的综合治理工作委员会,健全综合网络建设,配齐配强综治干部队伍,严格分工,明确责任。进一步完善各项综治目标责任制,与各村、各单位签订《2011年度社会治安综合治理目标管理责任书》,坚持定期矛盾纠纷排查,切实开展了排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安问题集中行动活动,把突出矛盾纠纷和突出治安问题化解在萌芽状态,缓和了矛盾,避免了激化,有效地维护了全乡社会的安定稳定,为全乡经济社会持续发展提供了可靠的稳定保障。

十五、狠抓安全生产工作,确保群众生命财产安全

认真建立和落实安全生产工作责任制,将安全生产工作列入党政重要议事日程,成立了以乡长为组长的安全生产工作领导小组,层层签订安全生产工作责任状,严格安全生产责任追究,落实“一票否决“制度。对辖区内的安全生产重点监管单位和企业以及易发生事故的单位、设施和场所,定期进行安全生产检查。建立安全生产检查档案,对不符合安全生产规范要求及存在安全隐患的单位和场所,及时下达整改指令并按要求督查整改到位。一年来,共组织进行了安全生产专项检查10次,排查出事故隐患4起,有效地预防了一般事故,控制了重大事故,杜绝了特大事故。全乡全年无一例安全生产事故发生。

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