时间犹如白驹过隙，半年时间过去了。为了尽快的完成工作任务，我们应该对自己这半年的工作进行总结，而我们进行的工作总结，可以让我们明确下一阶段应该做什么！在半年度工作总结中，我们需要重点陈述哪些方面呢？下面，小编为大家整理的“2007年上半年工作总结范文”，欢迎阅读，希望对你有帮助。
2007年是实施“十一五”规划的第二个年头，也是贯彻十六届六中全会精神重要的一年。在上半年，我们按照集团公司总体部署，结合本单位实际情况，深入贯彻“三个代表”重要思想，立足科学发展，着力自主创新，完善体制机制，充分调动了每位干部、党员和广大职工的积极性，切实把他们的思想和行动统一到科学发展观的高度上来，促进公司和谐发展。现将2007年上半年度工作完成情况以及下半年工作计划作一汇报。
2007年上半年工作回顾
一、主要经济指标完成情况
1、上半年完成工业产值××万元，比上年同期增长××;
2、完成产品销售收入××万元，比上年同期增长××;
3、完成利税××万元。
二、上半年主要工作完成情况
上半年，我们通过明确工作责任、强化目标管理，各项工作取得了明显成绩。
1、狠抓落实，规范管理再上新台阶。 上半年，我们规范管理工作着重在“深”字和“真”字上下功夫，在“落实”上求效益，完善原有的规章制度，以人为本，做到企业各项管理工作有章可循，有法可依，促使管理上新高度。针对年初制定的任务目标，各部门每个人都能够严格按制度办事，严格按各项标准操作，呈现出了一派只干不说，默默奉献的工作新局面。全面落实预算管理，积极开展资产清查工作，提高了资金的使用效率；认真开展综合稽查工作，规范了公司经营管理水平；加强人力资源管理，完成了物资中心、管道队的机构调整和管理人员的调整，提高了各部门的工作效率，员工的工作积极性和创造性不断提高；公司经理能够与员工经常性的交流和沟通，保证了公司各项工作的顺利开展。
2、大力开展了“诚信服务、文明经营”活动。为了打造诚信型企业，我们大力开展了“诚信服务、文明经营”活动，为了使活动有组织、有计划、有步骤、有实效，我们年初召开了“诚信服务、文明经营”动员会；以部门为单位组织职工认真学习了《公民道德实施纲要》，以“诚信经营、文明服务”为主题，教育和引导广大干部职工以诚待人，以信立身，热情服务，奉献社会，进一步增强了广大干部职工的社会公德意识和服务意识；
3、大力开展了安全月活动。深入贯彻落实集团公司下达的精神,以“安全第一，预防为主”的方针，加强对安全管理规章制度的宣传和教育力度，切实把安全生产工作作为各项工作的第一要务，进一步提高了全体干部职工的科学防范意识，确保上半年无一起安全事故发生。在工程施工中，严格要求职工遵守操作规程，佩戴安全帽，按要求着工作服。
4、压缩开支，降低办公费用。在实行材料统一采购和财务审批一支笔制度的基础上，还加强了办公用品支出管理，在降低日常消耗用品上做文章，比如对公文用纸，能油印的决不复印，能两面复印的决不一面复印，有效地降低了办公用品的消耗。同时，在车辆管理、用电管理、机械维修等方面都采取了相应措施，取得了显著成绩，降低了供水成本。
5、党群建设成效显著。今年以来，以加强领导班子建设为关键，以提高党员、干部和员工队伍素质为重点，以深化文明创建为抓手，全面加强和改进公司党支部的建设和精神文明建设，为实现公司年度奋斗目标、构建和谐企业提供坚强的思想保证、组织保证和动力支持。
①、是切实加强思想建设。深入开展“学党章”和社会主义荣辱观主题教育，大力开展“八荣八耻”教育，进一步深化“党员责任区”活动，党员干部拒腐防变和抵御风险的能力不断提高。
②、着力抓好组织建设，切实做好党员发展工作，上半年发展入党积极分子xxxx。
③、注重抓好作风建设，保证了党员、中层干部作风建设的有效性、规范性和长期性。
④、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。积极开展公司惩治和预防腐败，深入推进党风廉政建设责任制。
⑤、坚持以人为本，加强精神文明建设。继续开展“爱企爱岗、和谐诚信”主题教育，着力提升文明创建工作水平，为企业营造了良好的社会环境。
二、经验以及存在的问题
上半年，通过全体职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但在工作中也存在许多不足：
1、虽然时间过半，但任务未过半，还需进一步加大工作力度。
2、规范管理虽初见成效，尚需进一步向纵深发展。
3、个别同志工作的主动性、创造性还不强，还需进一步加强思想政治教育。
4、职工队伍的整体素质与公司发展的要求还不适应，尚需加大职工培训力度。
2007年下半年工作计划
下半年要针对工作中存在的问题和不足，结合公司全年责任目标，进一步动员全体干部职工振奋精神、坚定信心、追求卓越、赶超一流，进一步引导广大干部职工解放思想，竞争进取，立足更高的起点，坚持更高标准，实现更快的发展，再创供水企业新辉煌。下半年重点工作
1、坚定不移地落实全年目标责任制，严格目标百分考核。实行任务倒计时制度，不扎不扣地完成全年任务目标。各部门都要进一步提高任务紧迫感，一切服从于责任目标，一切服务于责任目标，把任务细化到月，细化到周，量化到组，量化到人，认真工作，努力拼搏，以昂扬的斗志向着全年任务目标奋进。
2、完善各项基本制度。细化内部管理，提高员工的工作效率，建立“以工作目标为基础，以工作表现为辅助”的考核系统。继续完善公司的规章制度和各项工作的程序，形成制度化、规范化的内部管理体系。
3、加大职工培训力度。强化对员工的技能培训、素质教育和思想政治工作，提高员工的自身修养，要以改革为动力，以创新为主线，进一步加大人才资源开发力度，加强人才队伍建设，为公司发展提供强有力的人才后盾。
4、继续抓好安全工作。下半年我们要继续深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全意识，定期召开安全生产工作会议，及时总结安全生产工作经验，切实做到有计划、有目标、有落实，确保全年无一起安全责任事故发生。
5、继续抓好精神文明建设。企业文化是一个企业的灵魂，特别是我们服务行业，更应注重先进的企业文化，所带来的经济效益。下半年我们在精神文明建设方面重点做好以下几方面工作：①、要加快政治学习，努力提高政治素质修养，坚持做到以科学的理论武装头脑，不断提高学习“三个代表”重要思想和落实“三个代表”重要思想的自觉性；②要加强道德教育，重点加强职业道德教育，大力推广服务礼貌用语，大力倡导以德兴企，以厂为家，爱岗敬业的优良传统；③要利用节假日，积极开展丰富多彩，积极向上的文体活动，陶冶职工情操，增强团队精神等等，通过抓精神文明建设，使我们的行风建设再上一个新台阶。
回顾半年来的主要工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与上级领导的要求还有一定距离。在下半年的工作中，我们会更加精诚团结、扎实工作、奋力拼搏，为确保全年目标顺利完成而努力奋斗。
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2007年上半年工作总结
2007年上学年工作总结这个学期快结束了，活动与策划部的工作也已接近尾声。在这段时间里，我们忙碌着、快乐着、收获着。2007年的上半年，辛苦但并不劳累，因为很充实、因为有所有人的齐心协力。
这几个月的活动比较多，活动使我得到了很多收获，活动是我感觉到活策是一个温馨的大集体。
第一次例会上，我们就被告知这学期的活动会很多，我们会很忙。听到这些，大家都很高兴的样子——忙起来才叫“活动与策划部”，忙起来才看得出我们是一群热血青年。会上，我们接到了本年度第一份任务——完成“首届中国传统文化周”“校园活动摄影大赛”两份策划书。
真正忙起来的日子是从强生隐形眼镜的活动那段时间开始的。这个活动说大不大、说小不小。我主要负责的是道具，其他的事情也会帮点小忙。虽然搬道具不是什么棘手的活，也不怎么累人，但我还是学到了一些东西。在场上要学会见机行事，比如道具什么时候从后台搬，什么时候直接从台上运，是要根据当时的情况选择最佳路线。和后台其他同学比，这次我看节目的时间稍多一点。因为我们都是临时被拉去呆了两天，加上场地条件的限制，从后台看有点乱，但还好不影响活动效果。这次活动给我们本学期的工作开了一个不错的头。
也就是同一时段，社团文化节拉开序幕了。首先是要收集整理各个社团交来的材料和活动策划，做好记录、检查材料的完整性、看策划，事情虽然琐碎，但做到完美并不容易。
正式进入社团文化节了，第一份任务就很不轻松：全国大学生樱花诗赛。全国性的活动当然容不得半点闪失。我的工作是负责话筒和话筒架。听起来很简单，其实不然，我和刘桢还是有些紧张的。由于话筒数量很少，我们就必须保证每个节目之间衔接顺畅；还要注意话筒的“安全”和不能出任何杂音——特别是亲眼目睹了以前王老师批评某个社团的同学不爱惜话筒之后——我们更是“诚惶诚恐”。总体来说，诗赛事很成功的，别人评价不错，我们自己感觉也很良好。
接下来就是湖北省大学生樱花笔会。这是个是外的活动，做起来比诗赛轻松一些，精神上也不紧张了。那天，所有到场的同学都是逃课来的吧！那些优秀的作品，很给面子的天气，让站了一天的我们虽然有些累但很快乐。到了晚上，团委的请假条终于批下来了，但是这时候课也全部上完了，我没有用上那些假条，直到现在它们还躺在我的书桌上。
“瑞丽封面女孩”由于是个商业活动，我们的工作就相对少一点。把交给自己的活做好，间或玩玩喝喝。活动本身不累，但我还有好几节课，加上系里珞樱之影的事情，我一直到快晚上才吃到那天的第一顿饭，那天真让我有点吃不消。
接下来的两天在部里呆了很久，进行传统文化周开幕式的前期准备。部长已经作了大量的工作，我们几个人的任务就很明晰。即使是这样，还是出了些问题。由于我们的不细致，节目单、联系表的排版和打印返工了好几次。我第一次被部长批评——活动流程表上打了几个错别字。那两天的事情让我觉得部长是个精益求精，任何细节也不放过的人。这些太值得我学习了。
传统文化周开幕式上，我负责音频的播放，很庆幸没有出什么乱子。为了便于播放和效果的流畅，我建了播放列表，但不停的有人上来加音乐、换音乐，把列表搞得混乱，我只能一遍遍重建。为了控制好声音，我和柴华跟每一个演员确认音量是否合适，每一首音乐的音量精确到数值。正常开幕式在音乐上顺利，我真的很开心。
虽然主要的活动我参加了不少，但部内的（除了例会）我参加的却不多。春游、羽毛球赛因为有别的事情我都没去，很是遗憾。最遗憾的是我去部里看看的时候很少，有课程的原因（虽然课不多，但大多排在中午和晚上，郁闷），有自己的原因（懒）。副部竞选，给了不善抒情的我一个抒发对活动与策划部感情的机会，竞选本身的意义和这种情感比较起来已经不再重要。最后是那次集体通宵K歌，不会唱歌的我也小唱了两首（唱得不好大家别见笑哈，关键是happy）。由于缺乏通宵经验，后半夜我睡得昏天暗地，有没有什么好玩的事在我睡的时候发生？
这一年的经历是难忘的，它将会是我大学生活中闪光的一笔。希望活策永远是最强，希望我们永远是朋友。
文体局2007年上半年工作总结
在区委、区政府的正确指导下，在上级体育行政部门的亲切关怀和指导下，上半年体育局各项工作全面推进，取得了预期的效果现做如下总结。
一、**党员先进性教育工作取得了明显效果。
按照×××保持**党员先进性教育活动领导小组办公室的具体部署，在第九督导组的指导下，体育局先进性教育活动从组织到落实，按照规定要求进行具体实施。目前已基本完成教育活动学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作，并且取得了较为明显的成效，
通过党员先进性教育活动，全局党员的素质有了明显提高。 通过这次先进性教育活动，党员的党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显的提高。这次先进性教育活动，活跃了党支部的组织生活，增强了党支部的凝聚力和创造力，从而也增强了党支部的战斗力。通过“思想发动、学习培训”，全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，尤其是“三个代表”重要思想的教育，进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性。通过统一思想，扎实有序地开展先进性教育活动；精心组织，加强领导，理论学习和实践活动有机结合；抓住关键，在党员中深入开展主题实践教育活动，查找了差距，在思想深处进行了剖析，制定了整改措施，进行了民主测评。共发出测评表和问卷116份(其中群众满意测评随机调查问卷98份、群众满意度调查表18份)，现已全部收回。从测评结果看，满意度达98.2xxxx。
二、成人体育扎实开展
(一)、1月份在伊×××畔举办了×××社区冰雪趣味大赛，国际奥委会执委魏吉中先生为赛会鸣枪。
(二)、6月份永吉办事处南泉社区代表队，代表×××参加在×××举办的全省社区健身大赛，获优秀组织奖和精神文明代表队。
(三)、参加2007年×××武术比赛，我区有九个队、一百四十多名运动员参加比赛。，我区九个代表队分获“体育道德风尚奖”、集体项目第一名，并获少儿组、中年组两个团体总分第一的好成绩。这一成绩的取得，说明我区在群众武术开展方面是有着广泛基层。
(四)、4月28日组织了×××区直机关趣味运动会。
(五)、为纪念《体育法》和《全民健身计划纲要》颁布十周年、“亚冬会走进南关健身展示”，我局在儿童公园门前举办了大型全民健身展示活动(武术、空竹、健美操、太极拳、太极剑)，表演人数大约40xxxx，极大地丰富了我市市民的文化体育生活。
(六)、对全区的健身路径配置情况进行了摸底和调查。
(七)、根据**中央国务院《关于进一步加强和改进新时期体育工作的意见》中城市体育以社区为重点的要求，为不断满足广大人民群众日益增长的体育需求，推动社区精神文明建设制定了《关于创建体育先进社区工作的实施方案》。
三、青少年体育有计划的推进
(一)、一月份与教育局共同承办了×××青少年冰雪运动会、(二)、五月份与教育局举办了×××中小学生田径运动会。
(三)、五月份承办了×××青少年女足比赛。
四、备战十五届省运会有序进行，
(一)、全市训练工作会议后，成立了以李伟强副区长为组长的××××××备战十五届省运领导小组，
(二)、参加2007年×××青少年速度滑冰(白山站、白城站)比赛中，我区运动员共取得7枚金牌并获得男丙13岁组团体总分第一名，男丙11岁组团体总分第三名和女丙11岁组团体总分第三名。
(三)、参加2007年×××青少年短道速度滑冰(第一站)比赛中，我区运动员共获得22枚金牌的佳绩。
(四)、参加2007年×××青少年武术散打比赛，我区运动共有xxxx进入前xxxx，其中规定拳xxxx第xxxx、xxxx第xxxx；自选棍术xxxx第xxxx。武术项目是我区明年参加第十五届省运会的比赛项目。
通过今年的年度比赛，了解了其他参赛队伍的情况，锻炼我们的队伍，同时也为打好第十五届运会奠定了基础。
(五)、完成了运动员注册和资格确认，三个参赛项目注册20xxxx人。[page]
五、南岭体育商圈打造稳步开展。
(一)、沿亚泰大街省体育局原计划建造三栋商住楼，现在由于资金缺口大，只能建二栋。这二栋楼规划已审批，占地7000平米，每栋16层，建筑面积2.xxxx平米，投入资金5千万元。1——2层为商用，3层以上为住宅。现已部分开始拆迁。
奥林宾馆改造问题，因规划部门的意见是这个地点要建一个标志性的建筑，所以这块地的改造只能暂时搁浅。
(二)、环南岭体育场体育用品商家的引进情况
南岭体育中心领导十分重视，专门成立一个经营部，引进一个策划公司负责整体筹划，并于国内一些知名体育用品经销商及韩国体育用品厂家进行了广泛的接触，经筹划，准备10月份举办全省体育用品博览会，作为南岭体育用品商业街的启动。
还有一个设想，以现有南岭体育中心体育资源的优势为基础，把该地域改造成体育休闲广场，进而聚拢人气，形成商业氛围。但是资金缺口太大，市里未予支持。
六、×××体校拆迁补偿
×××体校拆迁补偿的执行中断二年后，开始恢复执行，经过努力。根据省高院(1998)吉经初字第54号民事判决书判决，被告长春长顺实业集团有限公司给付原告×××业余体校拆迁补偿费6,991,476.9xxxx，滞纳金3,006,311.8xxxx，案件受理费710.6xxxx，三项合计10,068,848.7xxxx。现省高法2007年4月已委托×××法院执行，经初步计算被告尚欠本金21xxxx元(含98年法院判决滞纳金30xxxx元)，及判决后各种费用30xxxx万元。
七、获奖情况
获市体育训练工作先进单位、获省、市体育场地普查先进单位、获市全民健身活动开展先进单位的奖励和表彰。
下半年工作安排
一、完成全年招商引资任务。
二、做好南岭体育商圈的招商和建设工作。
三、举办×××第二届社区运动会，做好其他各单项体育竞赛。做好冬季伊×××冰雪趣味比赛的前期工作。
四、组队参加省、市的各项目年度比赛。
五、加强体育特色社区建设，配置好健身路径和器材装备。
六、加强宣传和报道工作，及时上传部门活动的信息。
**区文化体育局
2007年6月23日
2007年镇上半年工作总结
上半年工作总结
今年以来，我镇在市委、市政府的正确领导下，镇村两级组织认真贯彻落实区、市经济工作会议精神，按照镇党委、政府的工作部署，紧紧围绕经济建设这个中心，激情创业、热情干事，在竞争中抢抓机遇，在困难中扎实工作，全镇经济保持了良好的发展态势，到处呈现出一派欣欣向荣的景象。
1、全镇乡镇企业收入达3.4亿元，完成全年任务6.4亿元的5xxxx；企业增加值实现873xxxx元，完成全年任务1.56亿元的5xxxx。
2、新增个体工商户20xxxx，完成全年任务的6xxxx。全镇个体工商户累计达316xxxx，占全镇农村户数的7xxxx。
3、开工建设工业项目xxxx，超额完成xxxx，招商引资概算投资2.6亿元，到位资金728xxxx元，完成全年任务700xxxx元的10xxxx，提前超额完成了招商引资任务。
4、基本完成了辖区内东环路和天鹅湖、新区生态湖的征地拆迁任务。农居工程建设进展顺利，一期工程基本竣工，可安置农户77xxxx。
5、创建“五个好”党支部xxxx，新配备农村支部副书记xxxx，培养积极分子5xxxx，发展新党员1xxxx。
6、民事纠纷调处成功率达9xxxx，辖区单位安全文明达标率达8xxxx ，刑事发案率、结案率与去年同期相比大幅度下降。 7、微波电视天线普及率达9xxxx，农村新型合作医疗参合率达9xxxx。
8、形成了以双桥村为主的100xxxx弓棚西瓜和以郭营村为主的300xxxx水稻旱育稀植示范方。
上半年，在全镇干部群众的共同努力下，全镇各项事业持续快速健康发展，在四个方面取得了新突破。
一是招商引资工作取得了新突破
今年，我镇按照市委、市政府“工业强市”的指导思想，把招商引资作为全镇工作的重头戏。在市委、市政府的亲切关怀和有关部门的大力配合下，已经签订正式入园协议的项目有七个。
一是投资875xxxx元，占地7xxxx的天津天徳纸业生活用纸项目，到位资金256xxxx元，预计十月中旬建成投产；
二是投资500xxxx元，占地5xxxx的深圳东部集团农副产品深加工项目，到位资金82xxxx元，预计年底主体工程完工；
三是投资140xxxx元，占地3xxxx的洪氏集团佛光香业项目，到位资金63xxxx元，预计十月底建成投产；
四是投资69xxxx元，占地3xxxx的龙达驾校机动车辆检测及驾驶员培训项目，到位资金41xxxx元，预计九月初建成投产；
五是投资64xxxx元，占地2xxxx的永祥果蔬保鲜项目，到位资金35xxxx元，预计十月底建成投产；
六是投资35xxxx元，占地1xxxx的利达装饰公司塑钢门窗项目，到位资金19xxxx，预计九月份建成投产；
七是投资35xxxx元，占地1xxxx的质信锅炉配件制造项目，到位资金20xxxx元，预计十月中旬建成投产。
这七个项目全部办理完相关手续，预订了生产设备，现在正在进行基础建设。还有四个项目即将开工，预计投资也在一亿元以上。这些招商引资项目全部建成投产后预计可解决320xxxx的就业问题，为拉动地方经济、增加农民收入、实现工业强镇奠定了坚实的基础。
二是农居工程建设取得了新突破
按照市委、市政府“改造提升老×××，开发建设新×××”的工作要求，我镇把征地拆迁工作提到讲政治，讲大局的高度，和市委、政府保持高度一致，全力配合全市重点建设项目。镇村两级干部和广大党员顾大局、识大体，充分发挥共产党员的先锋模范作用，积极支持配合征地拆迁工作，保证了天鹅湖、新区生态湖、东环路和宁夏红科技园项目建设按时开工、顺利施工。
为配合全市新区建设和基础设施建设，妥善安置城市建设过程中的失房失地农户，按照区、市农居工程精神，经过镇、村两级积极争取，在相关部门的支持配合下，市政府批准我镇建设蔡桥新村、东关新村、黄湾新村三项农居工程。三项农居工程共占地18xxxx，建筑面积18.xxxx平米，投资1.56亿元，建成后预计可安置失地农民164xxxx，解决26xxxx拆迁户的就业问题。目前，一期工程基本竣工，已经开始返房，可安置拆迁农户77xxxx。
镇党委本着“低成本建设、零利润安置、规范化管理”的原则，成立了农居工程建设办公室，下发了《农居工程管理的若干规定》，加大监管力度。工程建设过程中，镇主要领导亲自抓、负总责，经常深入工地，全程监督，跟踪指导，确保把农居工程建设成为阳光工程、民心工程，把农居工程建成上级领导和农民群众的放心工程，真正体现出党和政府对失地失房农民的关心，保证失地农民安居乐业。在农居工程返房时，为保证把好事办实、实事办好，镇党委要求东关村、黄湾村、蔡桥村用专栏对外公布住宅房的销售价格和建设成本项目，接受群众监督。农居工程建设的住宅房、营业房仅对本镇失地失房农户出售，一户限购一套，购买住宅房的农户不准再购买营业房。镇村队领导干部绝不准利用手中职权低价囤积倒卖房屋、绝不准私自对外售房、绝不准以安置房顶帐，如有违犯者，一经查出，收回房子，就地免职。
三是个体私营经济取得了新突破
我镇按照“多予、少取、放手、搞活”的原则，把发展个体私营经济作为强村富民的根本途径。镇党委、政府采用“放水养鱼”的办法，对个体私营经济从政策上支持、资金上协调、技术上服务，积极培植各类私营大户，毫不动摇地支持、引导、扶持个体私营经济发展。当前，全镇个体私营经济呈现出了强劲的发展势头，成为全镇经济新的增长点。一是投资规模不断扩大。当前全镇个体私营经济总量迅速扩张，资产总额已达到4亿元。其中，投资在200xxxx元以上的有xxxx，投资在100xxxx元以上的有xxxx，10xxxx元以上的有几十家。二是发展领域不断拓宽。全镇个体工商户的从业范围不断扩大，陆续填补了×××商业经济的空白。一批经营管理有方、经济效益显著的经营大户成为全镇个体私营经济发展的排头兵。三是从业人员不断增加。鼓楼南大街、雍楼市场和雍楼步行街成为全镇个体私营经济发展的新亮点，为活跃商贸经济，增加农民收入，打造经济强镇搭建了平台。
四是党的建设取得了新突破
镇党委坚持“选能人进支部”的用人标准，在年终考核、民主评议、群众推荐的基础上，采取“两推一选”的措施选优配强支部班子，调整社区支部书记３人，农村支部书记３人，配备农村支部副书记xxxx。现在各村支部班子工作有朝气，办事有能力，创业有成绩，有效地增强了基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。去年年底，我镇被市委评为“五个好基层党委”，今年又获得了先进基层党委的荣誉称号。全镇xxxx党支部被评为先进基层党支部，xxxx被推荐为全区先进性教育活动先进个人，xxxx被评为全市优秀共产党员。全镇各支部形成一个主动加压、不甘落后、你追我赶、竞相发展的生动局面。
通过加强农村基层组织，各支部为民办实事的能力进一步提高。现在全镇八个村逐步给群众减免了公益事业筹资、机耕费等集体收费项目。东关、黄湾村对每年考入普通高校的学生每人给予100xxxx的奖励。雍楼、蔡桥村对纯女结扎户给予每例100xxxx的补助。东园村每年对本村60岁以上的党员群众每人给予300--50xxxx的生活补助。仅此几项，农民群众得到的实惠就在8xxxx元左右。上半年，全镇干部群众奋发进取、真抓实干，各项工作取得了长足进展，但也有一些问题不容忽视，亟待解决。
一是各项工作发展不平衡。与兄弟乡镇比，在重点工作的落实上还有差距。各村相比，集体经济发展还很不平衡。郭营村、双桥村、五里村还没有长期稳定的集体经济收入渠道。
二是失地失房农户的安置问题仍然没有很好地解决。在城市开发建设工程中，我镇做出了巨大的牺牲。虽然今年农居工程能安置一部分农户，但还有许多失地失房农户暂时无法妥善安置，影响农户致富创业、影响社会安宁团结。
三是有些党员干部思想观念跟不上形势。有些村支部书记和支部一班人局限于小农思想，跳不出传统农业的圈子，缺乏干事创业的激情，因循守旧，不求发展。瞅准的事情干起来走走停停，小脚女人迈不开大步。
以上问题，制约着全镇经济发展和社会进步。对此，我们在下一步的工作中要认真研究，并逐步加以解决。
三、下半年重点工作。
一是千方百计抓招商
结合市委、市人民政府连续召开的经济观摩会议和全市招商引资工作会议精神，按照刘书记：“再鼓劲、再加压、找差距、促发展”的指示和李市长“‘一把板斧’抓落实”的要求，继续把招商引资工作作为我镇“一号工程”，主动出击，广泛宣传，以人招商、以情招商、以商招商。对引入项目实行“保姆式”服务，坚持做到项目引进前和引进后一个样，大项目和小项目一个样，外地客商和本地客商一个样，真正做到零距离指导、零关系办事、零利益服务、零障碍引资，实现互惠双赢，为今后全镇经济可持续发展奠定基础。
二是坚定不移抓城建
一要继续全力配合全市重点项目建设，做好征地拆迁工作，保证我镇辖区内的全市重点建设项目如期开工，顺利施工。
二要加快续建工程进度，严把质量关。一是抓紧建设投资30xxxx元，建筑面积2600平米的五里村综合楼，必须在七月上旬投入使用。二是抓紧建设投资80xxxx元，建筑面积5000平米的雍楼宾馆，必须在八月一日前正式营业。三是抓紧建设投资110xxxx元，建筑面积7000平米的黄湾大酒店，必须在九月一日前正式营业。四是抓紧实施东关旧村部改造工程，必须在十月底完成主体工程。五是农居工程九月底必须全面完工，保证购房户十月份全部入住，温暖过冬。二期工程也要争取早日开工。
三要盯住新建项目。尽早启动文萃家园三期工程、雍楼新村、丽苑小区等新建项目。争取今年城建项目当年投资突破三个亿。
三是真抓实干谋发展
为确保全镇经济社会各项事业迅猛发展，镇村两级干部和全镇广大党员群众一要保持昂扬向上的精神状态。多想干成大事的办法和措施，少找干不成事的理由和借口，发扬“谋大事、干大事、成大事的特别能实干的精神；比着干、抢着干、创一流的特别能争先的精神；勇挑重担、风餐露宿、夜以继日的特别能吃苦的精神”，把自己的能力、水平、价值，体现在招商引资，体现在强村富民上！
二要保持真抓实干的工作作风。学习wjb总理视察中卫压砂西瓜基地时不讲官话、不听汇报，临时改变视察安排，与群众面对面的交谈的“亲民、爱民、为民”的扎实作风。推行“一线工作法”，不作假样子，不搞花架子，多出实招，少讲空话，实实在在的做一些造福百姓的事情。
三要围绕作风建设狠抓落实。一是要靠团结促落实。团结产生力量，凝聚诞生希望。今后镇村两级干部要形成九牛爬坡，个个出力的工作局面，不讲不利于团结的话，不做不利于团结的事。二要靠作风促落实。以求真务实的实际行动落实工作、取信于民，一个环节一个环节的抓落实，一个问题一个问题的去解决，办实事不说大话。三要靠用人促落实。无功就是过，平庸就是错。镇村干部要多干好事，多干实事，以自身的实际行动促落实。四要靠考核促落实。要进一步严格考核机制，确保各项措施落到实处。要通过严格、公平、公正的阳光考核，让无德无能混日子的领导干部不好过，让吃苦能干有作为的领导干部有地位。
今后的工作，时间紧迫、任务艰巨、责任重大，镇村两级干部将精诚团结，奋发有为，激情创业、热情干事，努力完成市委、市政府下达的各项目标任务，推动我镇经济社会又快又好的发展。
银行2007年上半年工作总结
2007年上半年，我行认真贯彻落实全国、全省金融工作会议精神和总行、省行的工作部署，结合实际，围绕年初制定的工作目标和措施，狠抓落实。坚持从严治行、科技兴行，加大市场拓展力度，加强基础管理，调整经营策略，推进经营机制改革，促使上半年全行各项工作健康发展，各项业务状况明显改善，经营效益明显提高。至六月末，全行人民币各项存款余额41739xxxx元，比上年末增加 6042xxxx元，增长16.xxxx，完成省行下达年增长计划10xxxx；外币存款余额144xxxx美元，比上年末增长52xxxx美元，完成年增长计划10xxxx；人民币各项贷款余额18011xxxx元(剔除剥离不良贷款6368xxxx元)，实际增投1218xxxx元，完成全年增投计划的12xxxx，剥离后，不良贷款比年初下降11.xxxx百分点；帐面利润136xxxx元，同比减亏418xxxx元，完成计划的13xxxx，实际利润亏损87xxxx元，同比减亏287xxxx元。
上半年，我们主要的工作措施及成效有以下几方面： (一)、以资金组织工作为立足点，拓展筹资市场，促进存款稳步增长。上半年，我们在存款利率下调、国家开征存款利息税、股市火热、国债发行速度快，存款工作难度增大的不利情况下，采取有效措施，大力发展存款业务。一是抓好首季存款“开门红”。首季是组织存款的黄金季节，我们通过正确分析形势，促使全行上下提高认识，树立信心。制订并下发了《关于加强全市农行系统形象宣传的意见》，组织全辖开展全方位的形象宣传活动，加大宣传公关力度，有效提高农行的社会形象，并动员全行抓住有利时机，加强金融服务，促使首季存款工作出现良好的开局，首季各项存款净增5527xxxx元，为全年的业务经营打下坚实的基础。二是发挥网点网络优势，加大市场拓展力度，积极拓展系统性、行业性的代收代付业务，组织对公存款。如各行抓住首季学生入学的有利时机，积极开展代收学费业务，发挥我行网点、网络优势，争取代理各级法院诉讼费用和代收中联通移动话费等。至6月底，全辖代收代付业务发生额2117xxxx元。三是完善激励机制，调动资金组织积极性。全行在坚持依法按规的前提下，完善激励机制，把存款纳入综合经营效益体系，与单位费用挂钩，有效地调动干部员工组织存款的积极性。同时总结和推广了去年＊＊＊＊、揭东支行学普宁、赶普宁抓存款的先进经验，有效推动全行的存款工作。四是抓住机遇，协调各方面关系，依法按规、积极稳妥地做好接收他行存款业务和代理兑付农金会股金工作。共接收中国银行＊＊、＊＊支行人民币存款23640.xxxx元，港币存款1948.xxxx元，美元存款57.xxxx元；代理兑付农金会个人股金489xxxx元，完成需兑付总额的58.xxxx。由于组织领导得力，准备工作充分，服务及宣传工作做实做到家，接收中行＊＊＊＊属下部分存款业务交接顺利，平稳过渡，代理兑付农金会个人股金顺利开展，从而有效提高了农行社会形象，拓宽了存款市场，促进各项业务有效发展。至6月底，全行各项存款余额41739xxxx元，比年初净增6042xxxx元，在当地四行中，增量市场占有率44.8xxxx，存量市场占有率28.8xxxx，比年初提高1.8xxxx百分点，暂居当地四行首位。
(二)、以不良资产剥离为重点，加强资产管理，优化信贷投放，提高资产质量。今年来，我们在做好贷款“清分”、企业信用等级评定、客户统一授信管理等常规管理工作的同时，把做好不良贷款剥离作为甩掉包袱、加快发展的工作重点，把加强新增贷款管理、优化信贷投放作为效益的增长点，把加强清贷收息、盘活存量作为优化资产结构的重要措施。首先是做好不良贷款“内外部”剥离工作。年初按照省行部署，成立了资产管理部，结合＊＊＊＊实际，制订了《＊＊＊＊不良贷款分帐经营分步实施意见》，为不良资产剥离工作打下基础。实施不良资产剥离工作中，我们针对＊＊＊＊存在剥离资产户数多、金额小、距省行路途远、工作量大、涉及面广、历史遗留问题多、情况复杂、工作难度大等实际困难，分行及各支行领导亲力亲为，周密部署，坐镇指挥，有关职能部门做好上传下达工作，积极协调各方面关系，发扬不怕苦、不怕累的精神，日夜奋战，在时间紧、任务重、政策性强、压力大的情况下，按时按质按量完成不良资产剥离工作，剥离工作取得阶段性成果：全行共剥离不良资产6992xxxx元，其中本金6368xxxx元，利息623xxxx元，超过省行下达指标313xxxx元，为我行甩掉包袱，走上良性发展道路打下坚实基础。其次是瞄准优质资产市场，实施信贷有效投放。新贷款投放贯彻年初全市农行支行党委书记、行长扩大会议精神，以“瞄准优质资产市场，确保贷款有效投放”为中心，坚持“三个有利于”原则，继续实施“双优”发展战略。年初，分行信贷管理部门在基层行推荐的基础上，对推荐的重点企业进行实地考察，按照有关标准，严格考核，评选、确定5xxxx市级重点企业作为2000年信贷重点支持对象，上半年支持信用总额1714xxxx元，其中增投贷款795xxxx元，占新增贷款的53.xxxx，承兑汇票917xxxx元，占新开出承兑汇票总额的82.7xxxx。同时全面实施新投贷款本息收回责任人制度，确保新投贷款的综合效益。至6月底，全行新投贷款到期收回率87.xxxx，利息收回率10xxxx。第三是加大清贷收息力度，盘活存量。全行在做好经营管理自查自纠和不良贷款剥离工作的同时，坚持“二清”工作不放松，将清贷收息与不良贷款剥离工作有机结合起来，加大考核力度，把清贷收息任务分解下达到基层营业单位，到岗到人，将清收实绩与收入挂钩，“二清”工作取得一定的效果，到6月底，全行贷款利息收入695xxxx元，比去年同期增加163xxxx元。
(三)、注重经济核算，狠抓增收节支，提高经营效益。一是全面推行综合业务经营计划。年初按照省行部署，以效益性、协调性、客观公正性为原则，对各支行(部)、业务部门的经营信息进行采集，编制了《2000年＊＊＊＊综合业务经营计划》，分解下达了各支行(部)的经营任务，按季对计划执行情况进行监测，对计划执行有差距的单位进行帮促，通过分类指导和有效控制，促使全行经营计划有效开展，提高了经营管理水平。二是合理摆布资金，提高资金营运收益。针对上半年本外币存款大幅度上升，贷款规模小，资金充足宽裕的实际，加强了对资金的统筹安排，在保证正常业务需要的前提下，及时将闲置资金上存省行，最大限度增加资金收益。至6月底，上存省行资金人民币19369xxxx元，上存省行资金利息收入250xxxx元，同比增加28xxxx元。三是加强横纵协调沟通，及时做好剥离不良贷款的资金清算工作，使资金最大限度产生效益，至6月底，已剥离的不良贷款并进入资金清算的共6992xxxx元。四是加强费用管理，杜绝不必要开支。根据《中国农业银行×××分行费用管理办法实施细则(试行)》，制订了《中国农业银行＊＊＊＊2000年费用分配管理办法》，贯彻将基本费用实行定额管理，发展费用以收定支、比例管理，奖励费用与实际增盈减亏额挂钩的精神，强化财务管理，提高经营效益。到6月底全行总收入1440xxxx元，同比增收28xxxx元，总支出1304xxxx元，同比减支390xxxx元，帐面盈利136xxxx元，同比扭亏增盈418xxxx元。
(四)、加大科技投入，加快网络建设，提高科技应用水平。一是抓好储蓄网点直连省行大机工作，发挥网点、网络优势。至6月底共有7xxxx网点直连省行大机，占网点总数的8xxxx，全辖网络格局基本形成，网络优势逐步显现。二是创造条件，争取上级行支持，于3月份开通了活期储蓄存款全省通存通兑业务。三是拓展网络功能，开发代收代付业务操作平台，为代收代付业务的开展提供科技保障，其中代收中联通移动话费业务已进入实质性操作阶段。四是在做好金穗信用卡加入全国自动授权网络的基础上，积极申办金穗借记卡业务。
(五)、强化内部管理，全面落实从严治行。管理是金融行业的生命，严管理才能防范和化解金融风险，严管理才能真正出效益。一是开展经营管理自查自纠工作。认真贯彻落实wjb副总理《落实“三讲”教育整改措施，加强金融行业内部管理》的讲话精神，强化内部管理，落实从严治行，自第一季度起全面开展经营管理的自查自纠工作。在督导落实各支行(部)开展经营管理自查自纠的基础上，抽调业务骨干组成检查组对各支行部自查情况进行检查和抽查。对检查中发现自办经济实体、财务收支和财务核算、信贷管理、信用卡透支等方面存在的问题，逐项进行纠正，对现在能整改的问题及时落实整改措施，对部分历史原因形成一时难以整改的，则进一步摸查情况，理顺关系，及时请示，待候处理。二是加强执法监察和安全保卫工作。落实了廉政教育和安全目标管理责任制，保卫部门和纪检监察部门多次组成检查组加强对营业单位的安全检查和执法监察检查，对检查情况及时向被检查单位进行反馈，对存在的问题提出执法监察建议，做到防微杜渐，防范于未然。上半年，全行实现经营安全无事故。三是落实、完善挂点联系行制度。在总结去年挂点联系行经验的基础上，今年结合各支行(部)的实际，重新调整了行领导和职能部门挂点单位和帮促内容，把挂点联系行的内容重点放在清贷收息、市场拓展、自查自纠、基层党支部建设方面，对挂点联系方式做出具体的规定，切实改变了领导作风和机关作风，真正做到机关服务基层。四是改革完善经营机制。根据上级行改革精神，对分行内设机构进行职能调整，将分行市场拓展科与分行营业部的市场拓展部合并为分行市场开发部，成立了零售业务科，理顺和完善市场拓展机制。
(六)、加强党建和精神文明建设。一是按照上级行部署，认真开展“三讲”教育回头看活动，严格按照总行明确的四个阶段的方法步骤和五项基本要求，不搞发明创造，不偷工减料，扎扎实实地开展“三讲”教育“回头看”活动。“回头看”过程，分行党委对去年“三讲”教育整改措施落实情况进行回顾，针对存在问题着重在思想建设、作风建设、推进农业银行发展和加强内控建设四方面进一步落实整改措施。同时，重点抓好“形象工程”和“民心工程”的建设，积极做好营业办公大楼筹建及职工集资建房工作。经过多方努力，分行营业办公大楼于3月30日破土动工，目前正在加紧建设中，职工住房问题也得到圆满的解决。二是加强精神文明建设，发挥工青妇作用，组织开展乒乓球赛、蓝球赛、插花比赛等形式多样的文体活动，丰富职工文化生活，开展创建“青年文明号”、“青年岗位能手”、“巾帼建功”活动，提高全体员工的向心力、凝聚力，把全体员工的主人翁精神、积极性和创造力转化为推动农业银行发展的实际行动。
上半年，我行虽然取得了一定的成绩，但存在的一些问题仍应引起我们的重视。一是存款增长出现新的不平衡状态，增势受阻。二是清贷收息工作虽下了不少力气，但不良贷款仍呈上升之势，特别是个别支行潜在的信贷风险应引起重视，到6月底，剔除剥离不良贷款因素，全行新增不良贷款1389xxxx元。三是新业务、新产品的开发有待加快。四是内部经营机制和管理机制有待进一步改革完善。
下半年我们要针对存在的问题，重点抓好以下几方面工作：一是继续抓好资金组织工作，加大业务拓展力度，进一步优化负债结构。二是加大清贷收息力度。要认真分析资产剥离后，不良贷款的变化情况，寻找原因，进一步建立健全清贷收息激励机制，采取有效措施，在全辖掀起一个“清贷收息”的行动高潮，确保清贷收息有一个质的飞跃。三是继续拓展优质资产市场，全面启动消费信贷业务，发掘新的效益增长点。四是要进一步完善内部机制，加强内控建设，确保安全经营、健康发展。五是要加强党建工作，特别是要加强党的基层建设，发挥党支部在经营管理中的战斗堡垒作用。
医院2007年上半年工作总结
医院2007年上半年工作总结 坚持以人为本，努力构建和谐医院
建立长效机制，不断取得更大成绩
——**市**医院2007年上半年工作总结
2007年上半年，在市残联的正确领导下，在市卫生局的精心指导下，我院全面贯彻“三个代表”重要思想及十六届四中全会精神，树立和落实以人为本的科学发展观，紧紧围绕年初制定的“五个不动摇”这一目标，进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升医院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地地推动了我院物质文明、精神文明的协调发展。现将工作总结
一、医疗业务明显增加。共完成门诊量达3xxxx人次，住院病人数为1xxxx，实现业务总收入6xxxx元，较去年同期增长2xxxx。 二、 累计为患者免费测量血压、义务咨询达20xxxx人次；半年免除挂号费xxxx九千元；向灾区捐款达100xxxx元。
三、 医疗质量明显改善。门诊病历、门诊处方、住院病历均趋于规范，合格率8xxxx，比去年同期上升xxxx。
四、医疗服务明显提升。导医服务、便民门诊、义诊活动、实行收费公示制等等，受到社会各界的好评。
五、医院管理进一步规范。建立完善了《关于成立督查组的安排》、《值周制度》、《学习制度》、《科室员工互动制度》、《考勤考纪制度》、《科主任职责》、《罚款制度》等几项规章制度，使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。
六、卫技人员素质明显提高。有xxxx同志分别参加了自考和成人高考，2xxxx同志参加了执业医师考试，1xxxx同志报名参加资格考试，同时我院分别对主任、医生、护士、药房人员进行了理论知识的考核，全部获得了满意的成绩，全院卫技人员整体素质明显增强。
七、医德医风明显好转。今年上半年，我院继续进一步行风建设，时刻贯彻以人为本的医疗服务理念，不仅让病人满意，更要让病人感动，成功地抢救了一例房颤重症患者；各科室继续对出院病人进行电话回访，建立三日内出院病人回访制度，使得病人满意度大幅度提高。全院共收到表扬信、感谢信数十封，锦旗锦匾五面。
八、假肢矫形器部成绩喜人。
累计为肢残残疾人和老年人共提供助行轮椅5辆，拐杖8副，肢具5副；
为享受公费医疗的肢残人装配假肢xxxx次；
元月份利用春节期间向病人发放慰问信30xxxx封；
开展了免费检修保养假肢活动，共计6xxxx人次；
对xxxx特困肢残朋友装配假肢进行了优惠照顾，金额达150xxxx，业务总收入xxxx元，成绩喜人。
九、工伤保险定点**手续已理顺。今年，我院被定为工伤保险定点单位，经过种种努力，现已理顺了各种手续，为后半年的开展打下了基础。
十、先后在在电台、电视台、报纸、网络、印发宣传材料等形式宣传医院新形象，做到报纸有文章，电视有图像，电台有声音。对外报道15篇，印发宣传材料1000xxxx份，制作横幅、标语6条，健康教育4块、宣传牌8块，网站点率730xxxx次。
十一、上半年，圆满地举办了第十五期盲人按摩培训班。培训人员达2xxxx。在给他们讲授按摩基础的同时，尤其注重对他们进行思想政治教育，特别是“四自”精神的教育，使他们从心理上战胜残疾，重塑人生理想，同健全人一样实现人生价值。
十二、基础设施建设投入明显加大。今年上半年，我院在资金来源十分紧张的情况下，紧缩各项开支，进行医疗设备、房屋及基础设施、环境及综合服务能力建设，投资对医院环境进行了美化和亮化，整修了办公室，新建了洗衣房，**训练室和门诊安装了空调，为病人提供舒适、美化环境，使医院整体水平有显著提高。
总结前半年工作，我们从中得到以下几方面的启示：
一、构建长效机制，促进医院可持续发展。
一是建立持久学习机制。构建并且不断完善学习机制，用机制来保障学习型医院的创建活动在健康、可持续的轨道上发展。每周组织一次集中学习《自驱力》、《没有任何借口》这两本书，并做到有记录、有心得。
执行是一个长期被忽视的主题。有无数的人拥有卓越的智慧，但只有那些懂得如何执行的人获得成功；无数企业拥有伟大的构想，但只有那些懂得如何执行的公司获得成功。为了进一步提高我院中层干部的管理能力，组织中层观看学习著名博士余世维讲授的《赢在执行》录像，共6盘。通过学习，引起很大反响，全院中层干部交流了《赢在执行》学习后的心得体会。并将所学到的用于工作中。
二是建立值周督查长效机制：督查是我院医疗质量建设的内部评估机制，经过半年的实施，已成为制度化、规范化的工作。由员工轮流任值周督查，实行主任管员工，员工管主任的互动管理机制。值周督查每天定时或不定时的对各科室在医疗文书、医疗流程、服务流程、组织纪律、环境卫生等方面进行了现场检查，并督促其改进。为了将值周制度落到实处，我院下发了《一周考勤情况登记簿》，并明确由值周督查在进行检查时适时登记，每周五将值周总结在中层会议上进行公布，按时上交办公室以供复查、评比、备案。
二、转变理念，推行阳光工程，进一步深化人事制度改革。
今年年初，我院实行公开竞争上岗，拉开了医院人事分配制度改革的序幕。从建立广纳群贤、人尽其才、充满活力的干部选拔任用新机制的角度出发，人事分配制度改革进一步深化，医院开展了公开竞选科主任竞争上岗，建立优胜劣汰的良好用人机制，此举有效地增强了中层干部和科室人员的岗位责任意识，强化了科室管理，进一步体
现了公开、公平、公正的选才荐才机制，从而使选择干部的视野拓宽，广开“才”路，让更多的职工看到自己职业的成长性，起到一种激励作用，从而进一步增加了干部的责任心、使命感和管理能力。这也让医院的政务越来越公开、公正和公平。
三、完善制度，制度创新初见成效，医疗服务质量不断提升。
今年年初，我院通过建立完善了《关于成立督查组的安排》、《值周制度》、《学习制度》、《科室员工互动制度》、《考勤考纪制度》、《科主任职责》、《罚款制度》等几项规章制度，使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。 制度创新，进一步调动了医院广大干部职工的积极性，推进了和谐医院的建设。短短半年，医院出现了一派新气象。
四、提高专业技术水平，突出打造品牌
高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医院满意度的一项重要指标。我院始终把强化医疗质量管理、提高专业技术水平、打造技术品牌作为创建群众满意医院的一个重点来抓。
1、进一步落实了病案管理制度、住院病历书写、门诊病历、病程记录等制度规范，定期督查，找出问题，制定措施，加以改进。
2、以科技兴院为动力，增强医院发展的后劲。我院实施科技兴院战略，通过请进来和走出去的方法，加大人才培养的力度，取得了明显的成绩。
五、坚持服务创新，融入人文关怀
服务不是口头禅，而是实在的行动，在“以人为本”的理念下，我院立足于“一切为病人、为病人一切、为一切病人”，面对医疗服务竞争，提出医疗服务创新，将现代化的人文文化融入医院中，营造高层次的服务理念和人文关怀。
“以病人为中心”的服务理念已深入人心，各科室之间形成健康、和谐、有序地竞争，科室之间合作精神不断增强，形成了服务、质量、效益、管理一起抓的良好局面，合作精神和团队精神不断显现。
开展了“三化、五心、六个一”服务，即设施管理正规化、服务标准化、病房家庭化，用真心、爱心、关心、细心、诚心，为病人倒一杯开水、献一束鲜花、发一张贺卡、递一块手帕、送一个微笑、道一声问候。如协助病人进食进水、喂药漱洗、擦身洗澡、洗头、男病人理发剃须、处理大小便、翻身拍背、协助下床活动、应答病人呼唤、床铺的整理、维护病房秩序等，使得让家属把患者送到医院治疗时，可以上班安心、感到省心、让患者也放心，从门诊到病房，从入院到出院，从人前到人后，医护人员用真情、实情、深情、亲情、动情、感情，实行一条龙式服务，体现我院为患者提供真情的服务。
出院时还向病人或家属交待注意事项，对**、保健、用药、饮食、运动、复查等问题进行指导，重点病人进行随访，并开展上门服务等等。此项举措的实行，受到了广大病人及家属的欢迎和好评。
六、注重医院文化建设，展示我院特色
文化建设在医院的现代化管理中发挥着越来越重要的作用，文化建设的核心是运用信念、道德等无形力量，倡导以人为本、以德为先，树立医院的最佳形象。
今年上半年，我院继续加强医院文化和精神文明建设，
通过一系列的活动，进一步凝聚情感、激励创新、提升医院形象，凝聚情感、催人奋进、提升形象，我院的文化建设体现了医院特色。
1、2007年，我院被市劳动保障局定为工伤保险定点医疗**机构，为了使职工充分了解工伤保险的有关知识，3月7日下午，我院组织了一场以工伤保险为主要内容的知识竞赛。占全院三分之二的女职工踊跃参加，以惊人的毅力进行知识竞答。根据竞赛规则还评出了一、二、三等奖，以作鼓励。
2、为了激励广大护士继承和发扬护理事业的光荣传统，以爱心、细心、责任心对待每一位病人，搞好治病救人的工作。5月10日， 我院护士举办知识竞赛来庆祝自己的节日。1xxxx护士踊跃参加，均取得了令人满意的成绩。二门诊郭韶瑾同志更是以精湛的技能、高超的理论独占鳌头。
3、5月15日我市两会隆重召开之际，迎来了全国第十五个助残日，我院抱着让爱绽放在人间的美好信念，组织医疗骨干力量在华街广场开展义诊，为残疾人献爱心，为节日和两会献礼。
一大早，由院长带头，与十五名医术精湛的医师一块赶到华街广场，高挂起一幅红色条幅，上写今年的助残日主题：“平等共享，促进残疾人就业”。天色阴蒙，不时飘来细雨，这丝毫没有降低**人用行动扶残、助残的真情。他们摆好桌凳和医疗器械，热心接待每一位患者，解答每一个疑难问题，经过认真检查，给病人提出科学有效的**方案，并建议随时向**医院反映情况，随时得到帮助，早日找回健康。闻讯赶来的偏瘫、截瘫、脑瘫患者高达80xxxx名，敞开心扉诉说与残疾抗争的挫折经历，忍不住流下眼泪，**人把患者的信任化作无穷的力量，不知苦，不知累，全然忘了早上还没有顾上吃一口饭，百姓看在眼里，激动地说：“有这样好的医院，咱们老百姓就放心了”。
康院的工作得到了市委、市政府的赞许和有力支持。5月13日，市政府副市长、残工委主任贾联亭百忙之中，在市残联理事长柴石旺等领导的陪同下， 专程到我院走访慰问了我院的残疾职工，参加我院的治疗室、训练室和按摩房，他情真意切地鼓励**人继续努力，珍惜自己的就业机会，自强自立，努力工作，为构建和谐**做贡献，同时他还对我们提出了要求，要进一步加强医护人员技术培训，加强医德医风教育，把医院建成一座富有特色的专科医院，最后贾市长代表市政府，为我院送上了200xxxx慰问金，并同我院残疾职工合影留恋
康院今天的成绩也包含了市残联领导的心血和汗水，柴理事长等残联领导不时地到康院视查，慰问并深入了解残疾职工的疾苦，同时给予极大的支持。他们从小事做起，从实事做起，尽可能地解决医院和职工的实际困难。并为我院赠送了4台电脑。
尽管我院前半年工作取得了较好的成绩，但与党和人民的要求仍有不少差距。冷静思考，一些问题也必须引起我们的重视，一是硬件的投入不足，目前我院病房条件不能适应医疗需求，二是观念落后，部分同志盲目乐观，唯我独尊的思想依然存在，有“小富及安”、“混日子”思想，改革管理力度还不够，三是专科特色不明显，高级专科人才缺乏。
后半年，我们将继续把“病人满意、家属满意、社会满意”作为工作追求，立足本职，注意实效，努力做好后半年的工作。
一、 以医院管理年活动为动力，根据年初制定的五个不摇，努力创建和谐发展的医院。借助有利条件，狠抓内涵建设，不断提高医院两个效益，实现年初制定的目标。
二、注重人才兴院、科技兴院，使战略目标有新进展。
三、加大人才培养和引进的力度，加强风湿、类风湿专科建设，突出特色兴院的主基调。
四、规范医疗行为，强化环节管理，组织医护人员学习刑法、医师法、医疗规章制度及岗位责职。
五、以保持共产党员先进性教育为契机，推动医院各项工作。通过先进性教育活动的开展，增强党支部的战斗力，发挥党员的先锋模范作用。
六、注重医院文化建设，营造我院特有的文化底蕴。
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《2007年上半年工作总结范文》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“金融上半年工作总结范文”专题。