2015年11月税务个人总结。
白驹过隙，日光荏苒。回想起来，我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结对我们自己的帮助很大，那么，大家有写过关于总结的范文吗？请您阅读小编辑为您编辑整理的《2015年11月税务个人总结》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
经过年的努力，我xx税局在过去的xx年取得了辉煌的成绩，为总结过去，展望未来，现将我局xx年来的工作总结
一、以组织征收为中心，狠抓征收管理。
一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬四铁精神，加强征管，堵塞漏洞，惩治****，清缴欠税，采取了一切措施，确保了应收尽收。我局截止12月18日共组织收入 2350万元，其中省级收入完成150万元，占年计划的100%;县级收入预计完成2200万元，占年计划的91.67%，以上任务的完成，我们主要采取了以下措施
1、 全员抓收入，实行目标管理。
xx年，我局省级收入任务为150万元，县、乡两级税收计划为2400万元。内黄县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差;全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务十分艰巨。面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想认识到位，征管力度到位，措施落实到位。年初，县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理，我们实行局长包片，股室包所，连带责任追究制;定任务，定目标，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。
2、 加强税源监控，严格税源管理
在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%;加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元，罚款5.7万元。
3、 加大稽查力度，打击涉税犯罪
今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。
4、 全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。
从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了xx年的企业所得税清缴，共检查企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。
5、 加强教育，依法行政
在征收工作中，教育和要求干部职工遵照应征不漏，应免不征的原则，做到依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。
二、凝聚人心，转变作风，文明办税
1、用兵的前提是爱兵。在今年的工作中，局领导班子视同志为兄弟姐妹，在工作上给职工关心、支持和爱护;在生活上，尽最大努力为职工办实事，千方百计解决职工的实际困难。在去年基层所建设的基础上，今年又改造了4个基层所和两个办公楼，并向乡镇为基层所协调交通工具。为尽快落实市局民心工程决策，我局经过紧张有序的先期一系列工作，县局家属楼已于12月初开工建设。领导处处关心同志，同志时时支持领导工作，全局上下凝聚在了一起，紧紧地团结在领导班子周围，形成了一个风正人和、人人爱岗敬业、个个奋进争先的合力局面，使内黄地税队伍焕发出了前所未有的生机和活力。
2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的开展了转变作风，优质服务，文明办税活动。采取了内外结合，广开言路，查找剖析本单位和个人在思想作风、工作作风和行业风气方面存在的突出问题，有针对性地制定整改措施。我们还广泛征求了各级政府、社会各界人士和纳税人的意见，主动接受他们的评议和监督，以完善规章制度和改进工作作风。
3、加强制度建设，促进规范化管理。wwW.Gz85.COM
今年，我局在原有规章制度的基础上，重新讨论制定了《内黄县地税局考勤及值班制度》、《加强临时人员管理若干规定》和《干部职工违反工作制度经济处罚及责任追究管理办法》，做到以制度管人，用制度理事。一年来，全系统实行了早点名、午签到制度，对违犯制度迟到早退者实行当天黑板公布名单，月未扣除工资;全年全系统实行了轮流值班制度，局机关三人上岗，基层所双人值班，做好值班纪录，并不定期对值班情况进行抽查，给予违犯制度者经济处罚和通报批评。不管是局领导还是一般同志，谁违犯制度处罚谁。今年局机关共处罚迟到、早退人员21人次，罚款340元。对于制定的制度，局领导都能够身体力行、率先垂范，带头规范着装，带头参加点名和夜间值班，形成了制度面前人人平等、干部职工互相监督、共同治局的可喜局面。为使各项制度落实到实处，今年8月，我局抽调20名人员组成5个检查组，对基层税收票证、应税发票、安全保卫、考勤值班、廉政建设等各项制度进行回头看，为确保检查实事求是、不走过场，县局要求各组写出书面报告，检查人员签名盖章，以后如果出了问题要实行责任追究。
4、合理轮岗，加强对临时工的管理。
针对我局临时人员较多，政治素质、工作能力、知识层次参差不齐、多数工作在征收一线等特点，我局于上半年顶住来自各方面的压力对全系统临时人员进行了大幅度调整，对在同一岗位上工作时间超过三年的，全部进行了轮岗交流，从而促使了临时人员的廉洁自律意识和爱岗敬业的自觉性。
5、建立文明办税社会监督网络，为纳税人提供优质服务。
今年，我局遵照省局《关于文明办税八公开实施办法》和市局相关要求，我局在机关大院设置了公示专栏，在县城主要大街公示八公开内容，各基层所也在各辖区设置了公示专栏。同时，县局聘请县、乡两级企业界和社会知名人士为文明办税社会监督员，建立了文明办税社会监督网络，有效的促进了文明办税的开展和质量。
6、今年10月份，我局根据内黄县委的指示，及时向内黄县便民服务中心派驻人员，与其它职能部门联合办公，真正把文明办税、优质服务落实到实处。
三、与时俱进，加强信息化建设
新《征管法》自去年正式实施和今年《新征管法实施细则》颁布以来，我局把认真宣传和贯彻《新征管法》、加强信息化建设当作一项重要工作来抓。在全体干部职工学法、懂法的基础上，在实际工作中向社会各界和广大纳税人做了大量的宣传工作，使广大纳税人了解了新税法，增强了纳税人的依法纳税意识，得到了他们的支持和配合。
今年上半年我局投入20万元资金，购置了13台计算机及网络服务器、ups、激光打印机、数码像机、摄像机、扫描仪、碎纸机等办公自动化配套设施，局机关于9月份实现了无纸化办公。
今年7月份内黄县地方税务局网站局内局外网同时开通，为税法的宣传落实、为地税形象的塑造起了重要作用。
今年，我局共编印《地税信息》61期，在《工人日报》、《河南税务》、《安阳日报》等报刊发表稿件16篇，被省局采用信息2条、调研材料1篇。其中，局长李庆中同志撰写的长篇调研报告《谈普通发票管理存在的漏洞及对策》被《中国税务报》河南站编印的《情况反映》全文刊发;副局长刘献勤同志撰写的《实践三个代表，实现依法治税》被《河南税务》杂志全文刊发。
四、依法治税，依法行政，大力整顿纳税环境
1、治本为主，标本兼治。
在去年整顿和规范税收秩序工作的基础上，今年我局继续对税收秩序进行了整顿和规范，对一些钉子户、难缠户依法采取了税收强制措施;对一些涉税案件，按新《征管法》的规定加大处罚力度，做好案件移送工作;加强与公安、国税等部门的配合，狠抓了偷逃抗税恶性案件、重大案件的查处工作。如今年4月份，楚旺镇发生一起服务业个体户张某偷逃税并持匕首暴力抗税案，我局及时向县委、政府汇报，及时将案件移送司法机关依法审理，并通过新闻媒体在全县范围内曝光，对偷逃抗税行为起到了警示作用，有效促进了整顿和规范税收秩序的开展。
2、整治企业经营环境，提高服务质量。
为使企业有一个良好的经营环境，促进地方经济的发展，我局今年采取了切实有效的措施，为企业创造宽松的发展环境。一是进行自查自纠，边整边改。局长李庆中同志还代表地税局在内黄县整治企业经营环境大会上作了表态发言。二是进一步规范了行政执法行为，杜绝特权思想和四乱行为。三是健全了政务公开制度，大力推行首问责任制、服务承诺制，从而不断提高了执法水平和服务质量。
3、搞好税法宣传，创造良好的纳税环境。
今年，我局把税法宣传当作一项经常性的工作来抓。一是利用上街游行、设咨询台、张贴标语、散发传单等多种形式，除继续对新《征管法》进行了宣传外，还对刮刮乐发票和其它税收知识进行了广泛地宣传。新的《征管法实施细则》公布后，我局利用电台、电视台等新闻媒介进行了大张旗鼓的宣传;还召开了企业厂长经理座谈会，贯彻学习新的《征管法实施细则》的内容;组织了多期培训班，包括企业管理人员和个体工商户共500多人参加了培训;上门散发宣传资料xx0多份，发放新《征管法实施细则》1500多份。对建帐企业以所为单位举办《征管法》培训班。二是为县委、人大、政府、政协领导班子讲授税法知识，使他们明白了税收的特点及地方税种的简要知识，认识到了加快建设依法治税环境的重要性。三是在因特网上建立了我局的宣传网站，扩大了税法宣传的范围。通过以上措施和活动，使地税法规日益深入人心，树立了良好的地税形象。
五、发扬艰苦奋斗的作风，开展党风廉政建设
一年来，我局坚持围绕税收抓廉政，抓好廉政促税收，加大责任追究，强化对两个权力的监督制约，使党风廉政建设健康发展。
1、认真落实党风廉政建设责任制。
今年，我局始终坚持党组统一领导，党政齐抓共管，分解目标，量化责任，认真执行《廉政准则》相关制度，视责任重于泰山，视形象重于生命，一级做给一级看，一级带着一级干，把党风廉政建设落实到了实处。
2、加强教育，警钟常鸣。
一年来，我局坚持了每周二、五政治学习制度，利用古今中外正反两方面的典型教育干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生关、价值观，发扬艰苦奋斗的作风，牢固树立过紧日子的思想，珍惜党和人民给予的岗位和权力，警钟长鸣，从思想上筑起反腐倡廉的防线。为做到防微杜渐和节约开支，局机关设立了小伙房，来局指导工作的领导和来局办事的客人一律到小伙房就餐;机关人员下基层做到同城不吃饭，下乡不喝酒，谁违反就处理谁、追究谁;对于汽车，实行油票定额制度;经费管理，除严格按照规定执行外，局领导处处带头精打细算、紧缩开支，为干部职工树立过紧日的榜样。
3、建章立制，强化监督。
对于廉政建设，我局制定了严格的规章制度，并强调必须令行禁止，言必信，行必果，并强化监督，使其成为碰不得的高压线。
4、廉洁自律，有效监督。
一年来，我局坚持了廉洁自律民主生活会制度，除自我评议外，还邀请了县纪委的同志和社会各界人士参加，认真查摆有无不廉洁的行为和四乱问题，并向企业和纳税人发放征求意见书1500份，对全局领导班子、党员干部和专管员进行民意测验和监督，从而有效杜绝了不廉洁行为的发生，在全县行风评议活动中，我局取得了第三名的好成绩。
六、其他工作
在日常工作中，全局上下对安全工作群防群治，全年没发生治安案件和意外事故。
为使计划生育工作万无一失，主管局长和各基层单位齐抓共管，全局没有违犯计划生育政策的现象。
11月初，按照组织秩序，顺利完成了党总支的换届工作;工会组织也通过民主选举进行了换届。
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2013年11月地税个人总结
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
牛气欢腾春意晒，年拜大地花自开。回首走过的XX年，我与培训中心、规范办、文化办的全体工作人员戮力同心，圆满完成了教育培训工作、规范化建设工作和地税文化建设工作任务，在学习与工作中，倾尽十分热情，饱含一腔热血，为地税工作尽自己的绵薄之力。总结XX年度的工作，用三句话来概括，那就是“学不生厌、勤不言苦、廉不言贫”。下面，将本人工作和学习情况汇报如下。
一、学不生厌
“学不生厌”就是把学习当作一件快乐的事情，当作生活的必须，这样自己就会心甘情愿地学习，主动地学习，并且能在学习中享受到获取知识的快乐和幸福。为了提高工作本领，我根据形势需要与自身的本职工作的要求，始终“咬定学习不放松”，使学习与工作相得益彰，学用相长：不断加强政治理论学习，尤其是注重学习“xxxx”重要思想和科学发展观，用xx大和xx届三中全会的精神指导工作；系统学习了有关培训管理工作知识，参加了总局在江西税务学校举办的西部地区培训管理培训班，使自己的培训基础知识更加扎实；学习了管理学知识，用管理学的前沿知识指导我局的规范化管理和个人绩效管理工作；学习了文化管理知识，以不断充实、勤于钻研精神去探索和实践，在领导、同事的帮助下,注意在工作中不断学习，在实践中锻炼成长,在积累中总结提高。
二、勤不言苦
“勤不言苦”在于勤能补拙，更在于勤能生巧。做任何工作，都要勤思考，勤动手。学习要勤奋，工作，同样需要勤奋。长期以来，我负责教育培训、规范化、地税文化三项工作，就只有用一个“勤”字来弥补，勤，而不言苦。
（一）树立人本理念，强化忧患意识，教育培训工作任务圆满完成
XX年，全市地税系统共举办各类培训班28期，圆满完成了全年的培训工作任务。为了保证培训工作的顺利开展，我们年初制定了全年的培训工作计划及培训工作要点；出台了《xx年－XX年度教育培训工作规划》及《XX－XX年度教育培训工作方案》，为全系统教育培训工作早布置、早谋划；为了加强“六员”的教育培训工作，我们及时下发了《新余市地税系统“六员”培训实施方案》，明确了各岗位不同类别、不同层次人员的学习内容、要求和目标；按照民主推荐、竞争、择优的原则，在全省地税系统率先聘请了13名系统内部兼职师资，修订了兼职师资聘用与管理作业指导书，在举办的第一期税收管理员培训班与第一期办税服务厅人员培训班中，系统内部兼职师资发挥了重要的作用；组织了第四次业务基础知识考试，全系统共有110人次参加了第四次业务基础知识考试，全部顺利过关；在长沙税务培训中心举办了第五期科股干部培训班，至此，第一轮科股干部培训工作全部结束，培训面达到99％以上；继续抓好市局机关“每日一课”学习，精心挑选、策划“每日一课”学习内容，克服大家的厌烦情绪，保证了“每日一课”学习的生命力。
（二）夯实管理基础，探索管理新路，规范化及个人绩效管理取得突破
针对规范化管理工作已经开展了三年，XX年度，我们主要探索了规范化管理职能如何归位的问题，如何充分发挥职能部门在规范化管理过程中的作用的问题，在全省十一个设区市局，我们率先制定了《规范化常态管理实施办法》，努力实现了日常工作规范化、规范化管理常态化；强化了规范化文本的评审与修订工作，严格按照pdca循环的要求对工作过程进行控制和分析，找出原因，提出改进及预防措施；充分发挥了规范化审核和管理评审的功能，用系统的观点审视规范化管理体系以及日常工作中存在的问题，全面规范地税人员税收执法和管理行为，在省局组织的规范化达标验收过程中，全市地税系统各个单位全部验收合格并得到了省局达标验收考核小组的好评；认真抓好个人绩效管理试点工作，深入分宜县局基层，与干部职工一起探讨如何优化绩效指标体系，如何改进辅导与考核方式，积极参与绩效管理重点课题调研，为试点工作诊断把脉，XX年，个人绩效管理试点工作取得了较为明显的成效。
2016年11月税务小我总结
一年来，我局保持了每周二、五政治进修轨制，应用古今中外正反两方面的典范教导干部职工切记经心全意为人平易近办事的主旨，建立精确的世界不雅、人生关、价值不雅，发扬艰苦斗争的风格，稳定建立过紧日子的思惟，珍爱党和人平易近赐与的岗亭和权力，警钟长鸣，大年夜思惟上筑起反腐倡廉的防地。为做到防微杜渐和节约开支，局机关设立了小伙房，来局指导工作的引导和来局干事的客人一律到小伙房就餐;机关人员下基层做到同城不吃饭，下乡不喝酒，谁违背就处理谁、穷究谁;对于汽车，实施油票定额轨制;经费治理，除严格按照规定履行外，局引导处处带头精打细算、紧缩开支，为干部职工建立过紧日的榜样。
6、本年10月份，我局根据内黄县委的指导，及时向"内黄县便平易近办事中间"派驻人员，与其它本能机能部分结合办公，真正把文明办税、优质办事落实到实处。
一年来，我局保持环绕税收抓廉政，抓好廉政促税收，加大年夜义务穷究，强化对"两个权力"的监督制约，使党风廉政扶植健康成长。
大年夜二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了xx年的企业所得税清缴，共检查企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。
1、治本为主，标本兼治。
3、加强迫度扶植，促进规范化治理。
1、 全员抓收入，实施目标治理。
xx年，我局省级收入义务为150万元，县、乡两级税收筹划为2400万元。内黄县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收情况差;全县形陈范围效益的企业５滨没有，税源主如果家庭作坊式的个别工贸易。要完成市局敲定的税收义务，义务十分艰苦。面对艰苦，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了查询拜访摸底，强化组织收入工作的中间肠位，确保思惟熟悉到位，征管力度到位，办法落实到位。岁首年代，县局与各基层单位签订了目标治理义务书。为强化目标治理，我们实施"局长包片，股室包所，连带义务穷究制";定义务，定目标，实施奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担世人挑的局面。
在组织征收工作中，全局干部职工稳定地建立了全方位税收不雅，抓大年夜不放小，对重点税源竽暌闺零碎税源、大年夜税种与小税种一视同仁，最大年夜限度地限制跑、冒、滴、漏现象的产生。年纳税额在10万元以上的企业，我局引导进行了分户定责，跟踪治理，做到对重点税源心中稀有。同时，我局乘本年整顿和规范税收秩序之春风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调剂了个别税负，调剂面不低于90%，税负调剂率不低于10%;加大年夜了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流掉。仅对加油站的专项检成就查补税款11万元，罚款5.7万元。
4、 周全过细地做好企业所得税汇算清缴工作。
4、合理轮岗，加强对临时工的治理。
5、 加强教导，依法行政
在征收工作中，教导和请求干部职工遵守"应征不漏，应免不征"的原则，做到"依法征收，应收尽收，果断不收过火税"，果断杜绝有税不收或收过火税、情面税、关系税等现象。
3、 加大年夜稽查采嘲堕察力度，袭击涉税犯法
1、用兵的前提是爱兵。在本年的工作中，局引导班子视同志为兄弟姐妹，在工作上给职工关怀、支撑和爱护;在生活上，尽最大年夜尽力为职工办实事，千方百计解决职工的实际艰苦。在客岁基层所扶植的基本上，本年又改革了4个基层所和两个办公楼，并向乡镇为基层所调和交通对象。为尽快落实市局平易近心工程决定计划，我局经由重要有序的先期一系列工作，县局家眷楼已于12月初开工扶植。引导处处关怀同志，同志不时支撑引导工作，全局高低凝集在了一路，紧紧地联结在引导班子四周，形成了一个风正人和、人人爱岗敬业、个个奋进抢先的合力局面，使内黄地税部队焕发出了前所未竽暌剐的活力和活力。
二、凝集人心，改变风格，文明办税
2、本年，我局按照省局、市局的请求，在全局深刻持久的开展了"改变风格，优质办事，文明办税"晃荡。采取了表里结合，广开言路，查找分析本单位和小我在思惟风格、工作风格和行业风气方面存在的凸起问题，有针对性地制订整改办法。我们还广泛收罗了各级当局、社会各界人士和纳税人的看法，主动接收他们的评断和监督，以完美规章轨制和改进工作风格。
本年，我局加大年夜了稽查采嘲堕察和袭击涉税抗税行动的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票应用检查，保持向征收治理要收入，向稽查采嘲堕察要收入。
本年，我局在原针砭章轨制的基本上，从新评论辩论制订了《内黄县地税局考勤及值班轨制》、《加强临时人员治理若干规定》和《干部职工违背工作轨制经济处罚及义务穷究治理办法》，做到以轨制管人，用轨制理事。一年来，全体系实施了早点名、午签到轨制，对违犯轨制迟到早退者实施当天黑板颁布名单，月未扣除工资;全年全体系实施了轮流值班轨制，局机关三人上岗，基层所双人值班，做好值班记载，并不按期对值班情况进行抽查，赐与违犯轨制者经济处罚和传递批驳。不管是局引导照样一般同志，谁违犯轨制处罚谁。本年局机关共处罚迟到、早退人员21人次，罚款340元。对于制订的轨制，局引导都可以或许身材力行、率先垂范，带头规范着装，带头参加点名和夜间值班，形成了轨制面前人人平等、干部职工互相监督、合营治局的可喜局面。为使各项轨制落实到实处，本年8月，我局抽调20名人员构成5个检查组，对基层税收票证、应税发票、安然保卫、考勤值班、廉政扶植等各项轨制进行"回头看"，为确保检查量力而行、不走过场，县局请求各组写出版面申报，检查人员签名盖印，今后如不雅出了问题要实施义务穷究。
3、建章立制，强化监督。
2、加强教导，警钟常鸣。
2、整治企业经营情况，进步办事质量。
5、建立文明办税社会监督收集，为纳税人供给优质办事。
为使企业有一个优胜的经营情况，促进处所经济的成长，我局本年采取了切实有效的办法，为企业创造宽松的成长情况。一是进行自查自纠，边整边改。局长李庆中同志还代表地税局在"内黄县整治企业经营情况大年夜会"上作了表态贰言。二是进一步规范了行政法律行动，杜绝特权思惟和"四乱"行动。三是健全了政务公开轨制，大年夜力履行"首问义务制"、"办事承诺制"，大年夜而赓续进步了法律水平和办事质量。
三、与时俱进，加强信息化扶植
本年，我局始终保持党组同一引导，党政齐抓共管，分化目标，量化义务，卖力履行《廉政准则》相干轨制，视义务重于泰山，视形象重于生命，一级做给一级看，一级带着一级干，把党风廉政扶植落实到了实处。
2、 加强税源监控，严格税源治理
本年上半年我局投入20万元资金，购买了13台计算机及收集办事器、ups、激光打印机、数码像机、摄像机、扫描仪、碎纸机等办公主动化配套举措措施，局机关于9月份实现了无纸化办公。
本年，我局把税法宣传算作一项经常性的工作来抓。一是应用上街游行、设咨询台、张贴标语、披发传单等多种情势，除持续对新《征管法》进行了宣传外，还对"刮刮乐"发票和其它税收常识进行了广泛地宣传。新的《征管法实施细则》颁布后，我局应用电台、电视台等消息序言进行了大年夜张旗鼓的宣传;还召开了企业厂长经理座谈会，贯彻进修新的《征管法实施细则》的内容;组织了多期培训班，包含企业治理人员和个别工商户共500多人参加了培训;膳绫桥披发宣传材料xx0多份，发放新《征管法实施细则》1500多份。对建帐企业以所为单位举办《征管法》培训班。二是为县委、人大年夜、当局、政协引导班子讲解税法常识，使他们明白了税收的特点及处所税种的扼要常识，熟悉到了加快扶植依法治税情况的重要性。三是在因特网上建立了我局的宣传网站，扩大年夜了税法宣传典范围。经由过程以上办法和晃荡，使地税律例日益深刻人心，建立了优胜的地税形象。
经由年的尽力，我xx税局在以前的xx年取得了光辉的成就，为总结以前，瞻望将来，现将我局xx年来的工作总结
针对我局临时人员较多，政治本质、工作才能、常识层次参差不齐、多半工作在征收一线等特点，我局于上半年顶住来自各方面的压力对全舷临时人员进行了大年夜幅度调剂，对在同一岗亭上工作时光跨越三年的，全部进行了轮岗交换，大年夜催促使了临时人员的廉洁自律意识和爱岗敬业的自发性。
本年7月份"内黄县处所税务局网站"局内局外网同时开通，为税法的宣传落实、为地税形象的塑造起了重要感化。
五、发扬艰苦斗争的风格，开展党风廉政扶植
四、依法治税，依法行政，大年夜力整顿纳税情况
在客岁整顿和规范税收秩序工作的基本上，本年我局持续对税收秩序进行了整顿和规范，对一些"钉子户"、"难缠户"依法采取了税收强迫办法;对一些涉税案件，按新《征管法》的规定加大年夜处罚力度，做好案件移送工作;加强与公安、国税等部分的合营，狠抓了偷逃抗税恶性案件、重大年夜案件的查处工作。如本年4月份，跋扈旺镇产生一路办事业个别户张某偷逃税并持匕首暴力抗税案，我局及时向县委、当局报告请示，及时将案件移送司法机关依法审理，并经由过程消息媒体在全县范围内曝光，对偷逃抗税行动起到了警示感化，有效促进了整顿和规范税收秩序的开展。
在日常工作中，全局高低对安然工作群防群治，全氖闱辁生治安案件和不测变乱。
3、搞好税法宣传，创造优胜的纳税情况。
一年来，我局保持了"廉洁自律平易近主生活会"轨制，除自我评断外，还邀请了县纪委的同志和社会各界人士参加，卖力查摆有无不廉洁的行动和"四乱"问题，并向企业和纳税人发放收罗看法书1500份，对全局引导班子、党员干部和专管员进行平易近意测验和监督，大年夜而有效杜绝了不廉洁行动的产生，在全县行风评断晃荡中，我局取得了第三名的好成就。
一、以组织征收为中间，狠抓征收治理。
对于廉政扶植，我局制订了严格的规章轨制，并强调必须令行禁止，"言必信，行必不雅"，并强化监督，使其成为碰不得的"高压线"。
4、廉洁自律，有效监督。
六、其他工作
一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中间不放松，发扬"四铁"精力，"加强征管，堵塞马脚，惩办****，清缴欠税"，采取了一切办法，确保了应收尽收。我局截止12月18日共组织收入 2350万元，个中省级收入完成150万元，占年筹划的100%;县级收入估计完成2200万元，占年筹划的91.67%，以上义务的完成，我们重要采取了以下办法
本年，我局共编印《地税信息》61期，在《工人日报》、《河南税务》、《安阳日报》等报刊揭橥稿件16篇，被省局采守信息2条、调研材料1篇。个中，局长李庆中同志撰写的长篇调研申报《谈通俗发票治理存在的马脚及对策》被《中国税务报》河南站编印的《情况反竽暌钩》全文刊发;副局长刘献勤同志撰写的《实践"三个代表"，实现依法治税》被《河南税务》杂志全文刊发。
新《征管法》自客岁正式实施和本年《新征管法实施细则》颁布以来，我局把卖力宣传和贯彻《新征管法》、加强信息化扶植算作一项重要工作来抓。在全部干部职工学法、懂法的基本上，在实际工作中向社会各界和广大年夜纳税人做了大年夜量的宣传工作，使广大年夜纳税人懂得了新税法，加强了纳税人的依法纳税意识，获得了他们的支撑和合营。
1、卖力落实党风廉政扶植义务制。
为使筹划生育工作万无一掉，主管局长和各基层单位齐抓共管，全局没有违犯筹划生育政策的现象。
11月初，按照组织秩序，顺利完成了党总支的换届工作;工会组织也经由过程平易近主选举进行了换届。
本年，我局遵守省局《关于文明办税"八公开"实施办法》和市局相干请求，我局在机关大年夜院设置了公示专栏，在县城重要大年夜街公示"八公开"内容，各基层所也在各辖区设置了公示专栏。同时，县局聘请县、乡两级企业界和社会有名人士为文明办税社会监督员，建立了文明办税社会监督收集，有效的促进了文明办税的开展和质量。
2015年11月财务个人总结范文
一、以邓小平理论和三个代表重要思想为行动指南，认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。xx年，本人积极响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支学习型劳教机关队伍的号召，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、两个条例、四个专题，特别是党的xx届三中、四中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、用心体会、写出心得。同时积极参与到文明执法树形象、向任长霞同志学习等政治活动以及爱岗敬业演讲比赛、两个条例知识竞赛活动中，在参加活动的时候，明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高认识。
通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务科的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。
三、遵纪守法、廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
本人作为劳教系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名劳教工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作与财务工作相结合，把好执法和财务关口，实践严格执法，热情服务的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
四、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。
为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标，xx年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。
总结：希望xx年财务个人工作总结一文能为老师们带来帮助。