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财政局个人工作总结

发布时间: 2019.08.20

财政局党组2018年个人工作总结范文。

当我们的学习或者工作结束一段进程的时候,经常会需要写总结。总结和心得体会相似,但是比较客观一点。每次反思总结,就是在提醒我们:一个人可以被打败,但绝不可以被打垮,就像工作一样,应当全力以赴。那么我们如何动笔写一篇总结报告呢?以下是小编收集整理的“财政局党组2018年个人工作总结范文”,希望能为您提供更多的参考。

20xx年,在市委、市政府的正确领导下、上级业务部门的具体指导下,全局老干部工作坚持以“xxxx”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻落实老干部各项方针政策,配合全局中心工作,服务于改革、发展、稳定的大局,不断探索新形势下做好老干部工作的新经验、新方法,以落实老干部“两项待遇”为重点,进一步抓好离休干部“两费”发放工作,不断完善“三个机制”,大力加强离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作,积极开展有益于老年人身心健康的文体活动,充分发挥老干部在财政改革与发展中的作用,同时不断加强自身建设,提高管理和服务水平,圆满完成年初制定的各项工作目标和任务。现总结如下:

一、编制好老干年度预算

市财政局党组十分重视老干部工作,在财政局经费十分紧张的情况下,挤出有限的资金,为老干部的学习活动创造良好的环境。1月16日,老干部股召开老干部工作会议,按照财政局机关实施部门预算的统一要求,讨论了20xx年工作重点和专用经费预算,包括:活动室设备购置费、五一等四个节日活动经费、慰问费、报刊征订费、比赛费用等,为全年老干部工作提供财力保证。杨大银局长要求各财政所机关股室,二级单位负责人都要以高度的政治责任感重视老干部工作,切实把老干部工作摆在重要日程上来,要加强老干部工作的领导,一把手要亲自抓,分管领导具体抓,要把老干部工作放在财政改革发展稳定大局之中统筹把握,把老干部的利益维护好、落实好。

二、积极组织好政治理论学习

1、组织老干部政治学习。4月28日,老干部股组织全体老干部在财政局四楼会议室召开了会议,一是学习了财政局科学发展观有关文件和会议精神;二是学习了老干部局科学发展观活动征求意见和开展知识竞赛的通知;三是老干部支部委员张振明传达全市老干部支部书记培训班的主要内容。共组织老干部政治学习3多次。每月15日,定为老干部政治学习日。通过学习,老同志了解了国内外基本形势,增强了党性,树立了正确的人生观、价值观,政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

2、举办茶话会、座谈会向老干部通报全市财政工作形势。

春节前夕,我局组织召开了老干部迎春茶话会。会上,老干部支部书记胡必荣通报了20xx年全局财政工作形势和20xx年的工作思路。分管局长潘新洲作了讲话。五一举办了老干部座谈会。在经费紧张的情况下,挤出有限的资金,改善老干部的学习环境,增加老干部活动经费,严格按照中央、省、市要求,认真落实老干部的“两项待遇”,让老干部安度晚年。会上还广泛地征求老干部的意见和建议,倾听老干部的心声。

3、不断加强老干部党支部建设。我局始终坚持以“xxxx”重要思想为指导,不断加强老干部党支部的建设,确保各支部组织生活正常有序地开展。对老干部支部的情况进行调研,发现问题及时解决。

三、落实好老干部的待遇gZ85.cOM

1、开展为老干部送温暖活动。重大节日,局主要领导要深入到老干部家中走访慰问。春节期间,局拨出专款4000多元,由分片的局长带领对口包所的人员走访慰问乡镇财政所退休的老所长,分管机关的副局长带工会、老干股的慰问机关老干部,所到之处,向他们嘘寒问暖,了解他们的健康状况,为他们送去慰问金。并希望他们今后一如既往地关心支持财政事业的发展。对因病住院的老干部及时看望,全年看望老干部26人次。对常年重病的曹尤明刘祖辉王维华韩春生王绍兴解决困难补助200元。

2、为老干部订阅报刊杂志。为老干部活动场所订阅了《人民日报》、《湖北日报》、《孝感晚报》、《中国老年报》等老同志喜爱的报刊杂志。并且,为机关老同志定阅了《当代老年》和《楚天都市报》,保证了老同志的日常学习。

3、组织老干部每年一度的体检。

4、落实离休干部“三个机制”运行比较平稳,离休干部的离休养老金做到了按时足额发放,医药费按规定实报实销。2位离休干部护理费,按政策规定按时足额发放,老同志的生活待遇得到全面落实。对此,老同志非常满意。

四、改善老年活动室条件。今年拨款3000元,对老年活动中心进行更新了麻将、象棋等设施,配备了办公桌等的设施,院外环境进行了绿化、美化,为老年人的学习活动创造了良好的条件。

五、组织开展有益的文体活动。重阳节前夕,我们组织20多名老干部在刁汊湖开展了垂钓比赛。5月28日在我局举办的文化广场活动中老干部演奏了笛子独奏。

六、抓好来信来访,做好老干部的思想工作。

随着经济社会的发展,不断有一些新情况、新问题冲击着老干部的切身利益。对于来访的老干部,我们总是笑脸相迎,端茶倒水。耐心细致的向他们解释清楚,做好书面记录,请局领导出面协调督促有关单位按政策办,实在办不到的或难以解决的及时向做好解释说明工作。今年共接待来访老干部1人。退休老局长吴振芳申请福利房,我们做了说明和解释工作。

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财政局2014个人工作总结


工作总结之家工作总结频道为大家整理的财政局2014个人工作总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

紧张忙碌的XX年即将过去,充满希望的XX年已悄然而至。过去的一年,在局领导的关怀和各位股长、同事们的帮助支持下,我顺利的完成了上级交办的各项工作,下面我将就一年来的工作、思想、学习以及生活等方面的情况具体汇报如下:

思想上,认真学习党的xx大和xx届四中全会精神 , 全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想。以建国60周年为契机,结合财政工作实际,紧紧围绕上级工作安排,坚定信念,改进作风,积极工作,服务人民,为我市的经济发展贡献力量。

工作上,我始终保持虚心谨慎,认真务实的工作态度,XX年经办受理全市财政性资金投资建设工程预决算审核项目xx个,送审项目总金额xx亿元,办结项目xx个,核减总额xx万元,总核减率xx,有效的节约财政资金。认真服务好市重点项目xx大道一期、xx道路改造、xxxx景区建设等重点项目,与相关部门密切配合,使工程建设工作顺利推进。我多次到xx四中、六中、xx卫生院、xx汀中低产田等工程实地现场踏勘测量,了解工程施工具体情况,做好工程项目审核档案资料的归集、整理和统计。 工作上也遇到的许多难题,我积极向经验丰富的领导和老同志、专家请教,得到他们的热心支持和帮助。今年局委派我到市接待处负责会计工作,我认真审慎的审核每笔支出,严格执行有关制度,在完成接待任务的同时有效的节约开支。

学习上,我认真学习和深入研究财政工作制度和方法,着重掌握财政投资评审的相关制度和政策,九月份参加省厅组织的全省财政投资评审业务培训,不断夯实业务基础。同时,我积极巩固财务专业知识,今年通过助理会计考试,并积极备考明年中级会计师。

回顾一年来的工作,虽然说取得了一些进步,但也存在许多不足:一是学习主动性不够,缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作量大时,过于激进略显浮躁导致错误的发生。

在新的一年里,我将加强理论学习,进一步提高自身素质;增强大局观念,苦干实干,努力提高工作质量和效率,积极配合领导同事们,为财政事业的发展贡献自己微薄的力量

XX年在全球金融危机和经济放缓的大背景下,我市财政工作各项指标圆满完成,这是对财政工作和经济发展的积极肯定。XX年财政工作即将面临新的机遇和调整,要求我们每个干部都积极行动起来,做好本职工作,为国家和地方经济发展多做贡献。转眼已到年关,回首过往,我与xx财政一同成长,新的一年,我将继续做财政事业的一片细流,和同事们一起安静而平凡的奉献自己的青春。

市财政局2018年度总结范文


一、xxxx年财政工作情况

xxxx年,xxxx财政局深入贯彻落实十*大精神,以推进新型城xxxx化发展为引领,按照稳中求进工作总基调,咬定目标、团结协作、攻坚克难,积极发挥职能作用,全力以赴抓收入、稳增长、调结构、促转型、惠民生,各方面工作取得了新的进展。

(一)多措并举组织预算收入,财政持续增收格局进一步稳固

xxxx年《政府工作报告》提出全年公共财政预算收入要按可比口径增长10%,但受宏观经济增速减缓、国家结构性减税、清费减负及房地产xxxx场调控等因素影响,我xxxx财政收入形势十分严峻。为此,我局从三个方面加大了工作力度:一是加大政策研究力度。围绕建立财政稳定增收机制的目标开展调研,通过与深圳、北京、上海等9个重点城xxxx财政收入的对比分析,向xxxx委、xxxx政府报送了促进经济增长、涵养税源、挖掘财政收入增长点的政策建议。二是加大综合治税力度。发挥财税联席会议作用,联合国税、地税等部门做好经济和财政运行监测分析,针对可能出现的问题研究提出应对措施,充分挖掘增收潜力,确保应收尽收。三是大力争取上级支持。以建设国家中心城xxxx和开发建设南沙新区为契机,积极向中央和省申请加大我xxxx地方债券转贷规模。

随着各项增收措施的逐步落实,我xxxx财政收入走势趋好。xxxx年,全xxxx公共财政预算收入1141.8亿元,完成年度预算的104.6%,比增10.8%,增收111.7亿元,剔除营改增因素影响比增14.9%,超额完成年初确定的实现可比增长10%的目标任务。

(二)积极发挥调控引导功能,财政支持经济发展的作用进一步提高

以加快转变经济发展方式为主线,实施积极的财政政策,推动经济结构优化,保持经济平稳较快发展。一是支持经济转型升级。xxxx本级财政投入战略性主导产业发展资金40亿元,大力支持9大优势产业和6大战略性新兴产业,推动产业结构层次向高端化升级。xxxx年我xxxx三次产业结构由xxxx年的1.6:34.8:63.6调升为1.5:33.9:64.6。二是推进战略性发展平台建设。按照xxxx统一部署,对九大战略性发展平台土地收储开发及收益分配模式进行深入调研,提出了打造支撑xxxx新型城xxxx化发展的经济增长极和转型升级示范区相关措施。三是优化企业发展环境。落实国家税收优惠和结构性减税政策,取消、免征、停征部分行政事业性收费,全xxxx共减免税约97亿元(全口径)、减费约1.7亿元,大幅减轻了企业负担。扎实推进“营改增”税收改革试点。试点改革以来,经确认纳入试点的纳税人达10.4万户,企业整体减轻税负约68.6亿元(全口径)。四是促进民营经济发展。投入1亿元民营企业奖励资金、1亿元民营科技园资金,积极推荐我xxxx民营企业项目申报中央和省级财政补助专项资金,大力扶持壮大民营经济。安排扶持中小企业信用担保体系建设专项资金,缓解民营企业融资难问题。

(三)全面推进各项公共事业,财政保障民生能力进一步增强

坚持以人为本理念,持续加大民生投入,扎实推进基本公共服务均等化。xxxx年xxxx本级公共财政预算用于民生和各项公共事业的支出462.3亿元,占公共财政支出总额的76.2%。一是持续加大教育投入。城乡免费义务教育公用经费补助标准小学从每生每年550元提高到750元,初中从每生每年750元提高到1150元,补助对象从我xxxx户籍和符合各区免费条件的外来务工子女约70万人,扩大到全体义务教育在校学生约120万人(含近50万进城务工人员子女)。二是完善社保就业体系。全xxxx城镇低保标准提高到每月540元,农村低保平均标准提高到每月505元,低收入困难家庭认定标准按当地低保标准提高1.5倍,全xxxx8万多低保人员基本生活得到保障。三是提高医疗卫生水平。落实困难群众基本医疗救助政策,为约20万名困难群众购买商业保险,基本实现医疗保障覆盖我xxxx全体城乡居民。城镇居民医保政府资助标准分别从240元/人·年和500元/人·年提至320元/人·年和1,000元/人·年。四是办好十件民生实事,全xxxx投入102.9亿元,教育、医疗、社保、就业、保障性住房建设等民生领域有了新的改善。

(四)稳步推进各项改革措施,财政管理体制机制进一步完善

围绕健全公共财政体系,积极推进xxxx对区(县级xxxx)财政管理体制等20项改革,并在全口径预算、国库集中支付、财政绩效管理、政府集中采购、财政投资评审、国有资产监管、政府性债务化解和财政信息公开等方面取得突破。一是推进财政体制创新。制定印发了《关于我xxxx各区引进xxxx外企业财政奖励办法》,引导各区(县级xxxx)充分发挥自身资源优势,吸引xxxx外及国际企业总部落户我xxxx。二是积极探索预算管理和绩效管理相结合的新机制,采取单位自评、重点评价和第三方评价等多种方式,对全xxxx112个部门122个项目、2个预算单位以及xxxx人大确定的6个重点项目开展财政支出绩效评价,评价结果首次提交xxxx人大常委会专题审议,并将第三方评价结果向社会主动公开,进一步增加了评价的客观性、透明度、影响力和约束力。三是预决算公开再现突破。xxxx本级预算单位全部向社会公开了本部门xxxx年度决算,各区(县级xxxx)、镇(街)全部公开了xxxx1年“三公”经费决算信息,使xxxx成为全国首个实现三级政府“三公”经费信息全面公开的城xxxx,公开“三公”经费信息已成为我xxxx各级政府常态化工作。四是行政运行成本持续下降。坚决贯彻“八项规定”,确保“三公”经费只减不增。xxxx年全xxxx机关事业单位公务接待费、因公出国(境)经费、公务用车购置及运行费实际支出与xxxx年相比,降幅分别达32.7%、18.2%和7.1%。

(五)着力规范财经运行秩序,财政科学化管理水平进一步提升

坚持完善制度、夯实基础与提高执行力并重,全方位加强财政资金、国有资产和政府性债务管理,不断提高财政管理绩效。一是加强财政资金管理。组织对财政专户、财政暂付资金和财政对外借款进行清理清查,本级回收财政对外借款14亿元;对24个单位进行财政检查,共涉及金额114亿元,查补应收财政收入1亿元,追缴财政资金1,000万元;规范资金支付审核,拒付缓付各类违法违规用款申请476笔,涉及财政资金5.09亿元。二是加强国有资产管理。牵头组织全xxxx行政事业单位、国有企业单位开展国有资产清产核资工作,基本摸清了全xxxx国有资产家底及管理方面存在的问题,为下一步规范管理、有效利用奠定了基础。三是加强政府性债务管理。首次将xxxx本级政府负有偿还责任债务举债、偿还计划报送xxxx人大常委会审议,并向社会公布。

(六)扎实开展教育实践活动,财政机关工作效能进一步提高

局党委把开展党的群众路线教育实践活动作为一项重大政治任务来抓,紧紧围绕中央、省委和xxxx委的要求,做好规定动作,创新“自选动作”,注重抓好“五个结合”,做到立查立改、立改立行,切实推进作风转变。一是与领导班子和干部队伍建设相结合。深入查摆领导班子和各级党员干部作风方面存在的问题,有针对性地制定了5个方面28条整改落实措施;探索竞争择优、民主公开的选拔任用机制,一批德才兼备、群众公认的优秀干部走上领导岗位。二是与贯彻“八项规定”相结合。制定了贯彻落实中央八项规定的实施办法,从改进调查研究、厉行勤俭节约等10个方面,提出了25条具体要求,并将贯彻落实八项规定纳入党风廉政责任考核。三是与开展纪律教育学习月活动相结合。成立专门机构,设立工作专栏,实行明查暗访,定期通报和曝光干部办事拖拉、作风懒散等现象,并加强问责、抓好整改,着力整治庸懒散奢“四风”问题。四是与廉政风险防控相结合。按照“制度+科技+监督”的工作思路,加强“三平台一中心”财政信息化管理架构建设,确保财政资金和财政干部安全。五是与完成财政各项工作目标相结合。围绕财政目标任务,深入推进财政改革,精简和下放财政行政审批项目,规范和优化财政业务流程,加大网上审批、网上办事力度,不断提高财政管理和服务水平。

通过近半年的教育实践活动,查找整改了一批领导班子和党员干部中存在的“四风”问题,制定出台了一批贯彻落实群众路线的制度规定,研究解决了一批群众普遍关心的突出问题,机关工作氛围呈现新的景象,干部精神面貌焕发新的活力,财政为民务实清廉的形象进一步树立。我局行政审批事项100%进驻xxxx网办大厅,社会服务事项100%实行网上办理,基本实现了xxxx区两级非税收入网上自助缴款,建立了外商企业登记、政府采购管理等6个系统的统一运维平台,为全xxxx4000多家单位用户提供标准化、流程化的技术支持服务,极大地方便了群众。我局扶贫、老干和工青妇团等工作成效明显,多项工作受到省、xxxx表彰,获得25项先进单位称号,27人次荣获先进个人称号。

二、xxxx年财政工作计划

xxxx年,要认真贯彻落实十*届三中全会和全国、全省财政工作会议精神,紧紧围绕xxxx委、xxxx政府中心工作,坚持稳中求进、改革创新,统筹兼顾增收、节支、还债、建设,做到“五个致力、五个确保”,争取在若干重要领域和关键环节实现新的突破。重点工作如下:

(一)致力改革创新,确保构建科学财政体制有新突破。

1.加强组织领导,全面推进和深化我xxxx财政体制改革。成立局全面深化财政体制改革工作领导小组,统筹我局深化和推进财政改革的组织、协调、设计和督导工作。

2.建立事权和支出责任相适应的制度。梳理制定xxxx以下政府事权清单,合理划分各级政府事权和支出责任,完善xxxx对区财政管理体制。

3.制定《xxxxxxxxxxxx对区财政转移支付管理试行办法》,进一步完善财政转移支付体系。规范xxxx对区财政转移支付资金分配使用,清理、整合、规范专项转移支付项目,加大一般性转移支付。

4.健全全口径政府预决算编报体系,完善预算编制征询部门、专家、 “两代表一委员”、财政监督员及下级政府意见的机制。

5.建立跨年度预算平衡机制,探索建立滚动式预算编制。落实权责发生制的政府综合财务报告制度,新增海珠区一个试点。

6.全面清理规范重点支出同财政收支增幅或生产总值挂钩事项,逐步建立部门财政拨款资金管理与预算编制和绩效管理相衔接的激励约束机制。

7.制定《xxxxxxxxxxxx级财政专项资金管理办法》。全面清理整合xxxx级财政专项资金;对财政专项资金实行目录管理,对具体项目实行项目库管理;建立专项资金定期清理评估长效机制。

8. 制定《xxxxxxxx国有土地使用权出让收支管理办法》,进一步完善土地出让收支预算管理制度。

9. 完善国有资本经营预算制度。完善xxxxxxxx本级国有资本经营预算管理办法,细化国有资本经营预算编制,加大国资收益统筹力度。

10. 推进经营性领域的财政资金股权投资管理改革。引入xxxx场机制,对经营性财政资金实行股权投资管理,进一步加大战略性主导产业发展资金纳入股权投资管理比例。

11.健全政府性债务管理及风险预警机制。分别制定加强政府性债务管理全面防控债务风险和进一步加强各区政府性债务管理的意见,提出存量政府性债务化解工作方案(xxxx年下半年-xxxx6年)。

12.制定《xxxxxxxx财政投资评审监管办法》, 健全投资评审管理制度,进一步规范评审监管行为。

13.推进财政预算绩效管理制度建设。制定出台《xxxxxxxx政府关于推进预算绩效管理的意见》和《xxxxxxxx财政预算绩效管理办法》,健全和推行全过程预算绩效管理机制,积极探索创新绩效评价工作机制。

14.推进政府购买社会服务改革。健全和推行透明规范的政府购买服务机制。

15.按照中央和省部署,做好完善地方税体系等税制改革工作。

16.完善财政预决算信息公开及政务公开制度。重点细化财政预决算及“三公”经费公开内容;实行会议费预算单列公开;加快探索实施专项资金和基建项目资金的使用范围和绩效评价等“八个公开”。推进政府采购、会计等面向社会事项网上办理。

17.继续推进营业税改征增值税试点改革。

18.完善公共资源和国有资产管理制度。修订《xxxxxxxxxxxx属行政事业单位国有资产使用管理办法》,制订《关于加强国有资产管理的意见》《关于规范xxxxxxxx事业单位非税收入管理的意见》等,建立公共资源利用竞争性配置机制,改进有偿使用、公开出让机制,适度提高公共资源和国有资产收益上缴公共财政比例,促进社会合理共享。

19.按照社会化、xxxx场化、货币化要求推进公务用车制度改革。

(二)致力财源建设,确保财政收入稳健增长。

20.健全综合治税管理体系,建立信息共享、各方协调、上下联动的综合治税工作机制。深入推进综合治税工作,完善收入目标任务责任制。

21.争取中央及省的政策支持,将具备一定规模、收入来源稳定、与产业密切相关的税种作为地方税种,并加大对我xxxx一般性转移支付力度,形成稳定的收入来源。

22.进一步完善非税征管机制,发掘非税增收潜力。坚持应收尽收、该减则减,一方面推进行政事业性收费清费减负改革,另一方面加大非税收入征管力度,着力优化公共资源收益分配格局,有效扩大公共财政可支配财力。

(三)致力节支增效,确保财政资金使用绩效

23.严格落实中央八项规定和国家、省、xxxx厉行节约要求,制定“三公”经费、会议费、差旅费等管理办法,严控一般性支出,压减“三公”经费、国内差旅费、会议费、培训费和办公经费,压缩“人、车、会”开支,停止安排新建楼堂馆所预算,严控办公用房装修。

24. 加强绩效管理,增强预算执行刚性,推行财政预算绩效目标和评价结果公开,强化评价结果应用,提高财政资金使用效益。

25. 全面加强和规范转移支付资金管理。压减专项转移支付、扩大一般性转移支付,逐步取消竞争性领域专项和地方资金配套,争取今年将一般性转移支付比重提高到50%以上。

26.规范结余结转资金管理。加大部门历年结余结转资金清理力度,最大限度激活财政存量资金,减少资金闲置和浪费。

27. 在清产核资基础上研究起草关于加强国有资产管理的意见,组织有关单位开展清产核资“回头看”,进行自查自纠。

(四)致力优化支出结构,确保全xxxx重点支出需要。

28.落实好省、xxxx十件民生实事资金,促进基本公共服务均等化和优质化。

29.用好用活战略性主导产业发展资金,支持建设现代产业体系,促进产业转型升级,增强经济发展后劲。

30.支持宜居城xxxx建设。重点支持打造花城绿城水城、美丽乡村,加强节能环保生态建设,加大垃圾处理力度。

31.加大扶贫帮困力度,促进区域和城乡协调发展。f132.com/zl

32.加强资金统筹,落实政府性债务偿还资金,防控和化解财政风险。

(五)致力队伍建设,确保财政工作水平不断提升。工作总结

33.巩固和深化教育实践活动成果,继续抓好局领导班子和干部队伍作风建设存在问题的整改,完善相关制度。

34.健全科学民主决策机制。健全重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用的决策程序。

35.改进干部评价、选拔和使用机制。健全《xxxxxxxx财政局干部岗位考核办法》,贯彻落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持客观、科学的用人导向和选人机制,营造风清气正、利于激发各级干部积极性和创造力的干事创业环境。

36.改革财政廉政监督制度。制定我局xxxx-xxxx7年惩治和预防腐败体系建设实施方案,推进构建“制度+科技+监督”智能化监督机制,开展驻点工作,建立廉政风险和行政效能预警机制,健全重点部门和关键环节风险防控机制。创新财政监督检查结果运用机制,制定《xxxxxxxx财政局财政监督检查结果利用办法》,建立检查结果公开和共享机制。

2018年市财政局工作总结范文


xxxx年,全市财税系统不折不扣贯彻落实市委市政府各项决策部署, 全力保障和服务市委市政府中心工作,解放思想、干在实处、凝心聚力、改革创新,各项工作取得了新成绩。xxxx年,全市财政总收入完成1920.11亿元,增长10.7%;其中地方一般公共预算收入首次突破千亿大关,完成1027.32亿元,增长8.7%。地税部门组织各项收入1406.9亿元,增长10.61%;其中税收收入首次突破800亿大关,完成830.2亿元,增长9.02%。

(一)坚持大局为重,组织收入稳中有进

积极应对经济下行和房地产市场风险等挑战,坚持大局思维,实行全市统筹,凝心聚力抓收入,确保了新形势下财政收入的平稳增长。

1.全市推广税源三年规划工作。计财处牵头在全市开展三年税源规划工作,深入调查收集重点行业、重点区块、重点企业的生产经营涉税数据,科学评估企业未来三年纳税能力,明确征管的方向和重点,提高了组织收入的预见性与有效性。

2.推进税收征管保障体系建设。法规处牵头代拟出台《xxxx市人民政府办公厅关于加强税收征管保障工作的意见》,与房管、国土、工商、法院等有关部门正式建立协税护税共管机制,股权转让税收前置、房土两税信息交换等涉税信息共享机制进一步完善,推动了全市征管保障体系建设。下城分局牵头成立下城区网格化税源管理协税护税工作小组,进一步完善楼宇经济网格化管理体系。江干分局牵头建立国税纳税评估地税补缴联动机制和售付汇涉税审核联动机制,加强国地税联合管理能力。

3.完善税源专业化管理体系。征管处牵头从信息采集、分析监控、风险应对、纳税评估、绩效评价、运行机制等方面对税源专业化管理工作规则进行设计拟定,为基层分局提供具体指导。纳税服务局成立风险评估中心,制定出台《风险评估工作规程》,进一步规范和推进了风险评估工作。开发区分局试点开发了税源管理提质增效系统,实现日常税源管理任务推送到人。西湖分局积极探索建立“行业税源管理、重点税源管理和风险管理相结合的税源专业化管理模式”。淳安县局建立了以风险管理为导向的税源专业化管理模式。

4.加大风险推送工作力度。税源办牵头向各分局推送专项管理任务,有效推动相关税种的日常管理。其中,对959户企业股本印花税申报异常风险比对,共补缴税款5313万元;对3000多家企业4万多条付汇信息开展营业税比对,补缴营业税2839万元;对10户个人股权转让风险企业、10户长期亏损投资企业及4户旅游业营业税差额征收申报异常企业进行比对,补缴税款1423万元。

5.加强税种的专项管理。税政二处牵头强化财产性收入个人所得税管理。对906户上市公司、拟上市公司股东财产性收入个人所得税专项核查,补缴入库税款7.19亿元。税政三处牵头强化土地增值税清算管理,完成了对全市xxxx-xxxx年1096个房地产项目普查工作,已清算192个,入库土地增值税24.43亿元。上城分局实施“纳税人遵从度”项目,推动土地增值税清算过程中建安成本确定等问题解决。

6.加强征管稽查联动管理。稽查局(处)牵头以整顿和规范税收秩序为主线,以稽查绩效为抓手,不断提高税务稽查效率。全年稽查一局、稽查二局、各区、县(市)稽查局开展涉税检查2909户,发现有问题2441户,其中大要案68件;全年查补税、费、滞纳金、罚款总计5.62亿元,同比上年增长3.69%;入库5.50亿元,入库率97.87%。

7.积极推进非税收入征管。综合(非税管理)处牵头推进非税收入电子化征缴,积极拓展资源类政府非税收入空间,全年市本级共征收政府非税收入及其他资金812.48亿元。规费管理局牵头强化规费征管扩面规范等工作,全年组织规费收入576.7亿元,同比增长12.98%,其中社会保险基金收入490.1亿元,同比增长13.85%。

(二)坚持改革为先,财税管理再上台阶

以预算管理改革为龙头,推进预算编制、执行与监督等各环节改革,努力构建全面规范、公开透明的预算管理体系。

1.推进全口径预算管理。完善一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保险基金预算编制,全面反映政府收支总量、结构和管理活动。资产处牵头扩大资产配置预算实施范围,拟定教育行业资产配置标准,出台《xxxx市市级临时机构办公设备配置使用管理办法》,规范临时机构资产监管。预算执行局试编权责发生制政府综合财务报告,全面反映政府整体财务状况、运行成果和受托责任履行情况。经建处牵头开发政府投资预算综合管理信息系统,实现建设项目从立项到竣工财务决算批复事前、事中、事后的全过程信息化管理。预算审核中心加强财政业务融合,建立了政府投资项目预算专业审核统计分析和情况反映应用机制。萧山局拟订《关于印发萧山区国有资本经营预算编报试行办法的通知》等三个文件,试编了xxxx年国有资本经营预算草案。高新(滨江)区财政局制定《关于推进国有企业管理改革的实施意见(试行)》,推动国有企业健康发展。

2.深化财政预算执行改革。政府采购监管处建立集网上商城、大卖场、网上询价于一体的电子化交易平台,获财政部xxxx4年中国政府采购年度创新奖。江干区、拱墅区、西湖区财政局推进国库集中支付制度和公务卡改革,完善财政资金内控制度,加强预算执行审核监控。建德市局推广乡镇公共服务平台建设,实行乡镇本级和乡镇中小学国库集中支付改革,加强财政数据集聚化。

3.推进全面预算绩效管理。财政监督局深化预算绩效管理,实现项目预算、项目全部财政性资金、市直综合考评部门绩效目标管理三个全覆盖,不断完善预算编制、执行、评价与结果运用的全过程绩效管理机制。下城区财政局加强对部门业务培训指导,完善绩效评价指标体系构建。我局绩效管理工作成效引起国内媒体广泛关注,《新华社内参》、《中国财经报》等媒体进行了报道。

4.建立预决算公开长效机制。稳妥推进市本级及各区、县(市)财政预决算、部门预决算和“三公”经费预决算的全面公开。目前,已经有74家市级部门公开了xxxx年部门预决算和“三公”经费预决算。xxxx年起四本预算首次实现同步上会接受人大审查、同步向社会公开。主动接受人大对部门决算、2亿元以上政府重大投资项目的重点审查。

5.完善政府性债务管理体系。总预算局代拟出台《xxxx市地方政府性债务管理办法(试行)》,完善政府性债务“借、用、还”机制,规范政府举债行为;牵头开展存量债务的清理甄别和分类处置,防范和化解财政风险。

6.构建资金竞争分配机制。开展市本级财政专项资金清理整合工作,出台专项资金管理办法,建立管理清单,清理政策文件152项,压缩专项资金15.1亿元,分别压缩34.0%、20.2%。企业处、农业处牵头在工业科技、涉农等领域试点财政专项资金竞争性分配改革,出台了《xxxx市工业和科技统筹资金竞争性分配办法》,财政资金分配逐步由直接拨付转向竞争性择优分配。桐庐县局开展了财政专项资金整合,对同类财政专项资金进行了归并,有效提高了资金使用绩效。

7.强化公务支出监督管理。认真贯彻中央和省委、市委关于厉行节约的各项规定,行政政法处牵头出台市级会议费、培训费等6项开支标准,构建立体式公务支出管理体系。加强全市“三公”经费管控,比上年下降37.1%。会计结算中心加强预算执行审核把关,全年市级财政部门预算中公共财政预算结余达10.9亿元。会计处牵头起草《xxxx市级行政事业单位内部控制建设工作指南(试行)》,指导11家试点单位建立内控制度。临安市局制定《临安市本级项目支出预算管理办法》,进一步规范及细化部门项目的编制和执行。

(三)坚持发展为要,驱动转型不遗余力

围绕xxxx市发展“信息经济、智慧经济”总战略,着力推动财政资金扶持方式创新,促进新兴产业发展,大力支持经济发展方式转变。

1.资金聚焦引导转型升级。企业处牵头研究设立规模20亿元的信息经济发展投资基金,通过母基金、定向基金等方式,支持xxxx市信息经济、智慧经济产业的发展。安排产业发展专项25.83亿元,大力推动工业稳定增长、外贸提升发展,增强三大需求协调拉动作用。投入人才专项1.76亿元,提高海外引才工作实效。

2.政策驱动缓解融资困局。出台xxxx市支持企业利用资本市场的政策措施,将政策支持前移到企业股改环节。研究制定xxxx市发展互联网金融的政策措施,推动xxxx市新兴互联网产业的发展。加大对私募股权投资行业的政策扶持,支持基金小镇等建设。教科文处牵头设立首期规模1亿元的蒲公英天使投资引导基金和总规模600万美金的美国硅谷天使投资母基金,优化科技型中小企业发展环境。代拟出台《xxxx市政府采购支持中小企业信用融资暂行办法》,为中小企业搭建政府采购信用融资平台。

3.优惠减负助力脱困发展。认真落实国家结构性减税和“清费减负”政策,通过对高新技术、中小微企业税费优惠,困难企业税费减免和延期缴纳,以及部分工业企业社会保险费缴费比例临时性下浮等措施,全市依法为符合条件的各类企业减免税费(不含出口退税)251.2亿元。税政一处牵头推进铁路运输、邮政业以及电信业等行业纳入“营改增”试点,全年全市10.44万户企业纳入试点范围,为企业合计减负约84亿元。

4.服务增值支持创业创新。深化“财税政策直通车”服务机制,新建22家服务站点,开展进校园、进园区、进企业系列服务活动,通过开展“专场培训、专项辅导、专家服务”,为业务情况复杂、政策需求量大、发展处于转型升级关键期的企业,量身定制政策推送和辅导服务,帮助解决企业在创业创新中遇到的财税问题。

(四)坚持民生为本,重点保障扎实有效

以公共财政为导向,按照“保基本、兜底线、促公平、可持续”总体要求,保障民生事业发展。

1.支持美丽xxxx建设成效显著。节能减排财政政策综合示范试点工作得到了财政部充分认可,受邀在全国会议上作典型发言。节能方面,五年目标四年提前完成;减排方面,产业低碳化等六项指标均超额完成总目标,为xxxx争取中央补助资金10亿元。组建xxxx市棚户区改造“统贷平台”,xxxx4年共争取中央棚改资金额度343亿元。通过积极争取中央和省补资金、集中市本级财力和削减“三公”经费等筹集资金23.93亿元,用于保障“五水共治”和推进千岛湖配供水工程等重大项目建设。安排城管专项18.32亿元,加快推进“三改一拆”和“三化四分”等环境改善工作。

2.资金保障缓解出行难题。出台《xxxx市轨道交通建设资本金筹措实施意见》,筹集落实资本金118.08亿元,保障地铁建设。安排城建和重大项目资金配套专项64.89亿元,加快路网建设,保障秋石高架等重点道路建成通车。每年出资1.4亿元用于之江大桥运营补贴,取消之江大桥收费,大桥通行率大幅提高。落实公交场站建设和购买服务资金18亿元,助力大公交体系建设。

3.重点民生支出保障到位。市本级投入社保专项35.25亿元,落实城区46.4万企业退休人员社会化管理和统筹外待遇、城乡居民及困难群体养老和医疗保险等补助政策。落实住房专项13.08亿元,支持廉租房租金补助和公共租赁房购置。安排21.71亿元,加强对社会治安、安全生产、消防、食品安全等重点安全领域投入。创新公共服务供给方式,代拟出台《关于政府向社会力量购买服务的指导意见》,有序推进政府购买服务,满足公众多元化需求。

4.社会事业投入持续加大。社保处牵头整合企业职工、城乡居民养老保险与医疗保险,出台实施细则,确保新老政策之间的平稳衔接;启动萧山区、余杭区、大江东产业集聚区和主城区社保一体化建设工作。落实医疗卫生专项1.88亿元,推进市属医院建设和公立医院改革。安排1.23亿元,加大养老服务体系建设扶持力度,支持我市列入全国首批养老服务业综合改革试点。安排教育专项5.03亿元,保障学校办学条件和设施的改善提高,扩大优质教育覆盖面。投入文化事业专项2.07亿元,推动城乡一体的文化惠民提升工程的实施。

(五)坚持法律为准,依法行政全面推进

积极贯彻落实十八届四中全会精神,不断健全内控体系建设,扎实推进依法理财治税工作。

1.完善内控机制建设。深化《税友龙版》廉政效能风险防控模块等系统推广应用,全年全市地税系统新增廉政效能风险预警39210条,消除率为99.8%,受到市纪委书记施彩华的充分肯定。建立重大涉税事项集体合议集体审批制度,加强关键岗位风险防范。开展权力清单梳理,在浙江省政务服务网公布责任清单、流程图、办事指南等事项。出台《xxxx市财政局浙江省xxxx市地方税务局党员干部问责暂行规定》等6个制度,大力加强制度执行和责任追究力度。

2.深入开展执法督察。落实岗位督察制度,加强对分局长、处长以及重点岗位的执法督察与检查、任职审计,对9个单位的重点执法督查,发现不规范、不合法等问题40个,全部整改落实完毕。开展执法案卷自查,对37件行政许可审批案卷和932件行政处罚进行自查,根据评查结果组织整改落实。富阳市局开展岗位执法风险防范评估,促进了干部依法行政意识和执法能力的提升。

3.加强法制队伍建设。在已建立的法制专职干部、法制岗、普法联络员和公职律师“四支”队伍基础上,又成立了第一批55人组成的内控工作人员队伍,进一步加强执法督察力量。加强对执法人员的法律培训,开展稽查执法人员、采购监管部门等关键岗位执法人员,以及基层一线税收执法人员的专业法律培训,增强干部依法行政能力。

4.全面推进普法宣传。办公室牵头组织各分局参加全国和全省税收动漫大赛,其中4部作品获得全国奖项,14部作品分别获得全省一、二、三等奖,其中滨江分局的《最美纳税人》荣获全国最高奖项。组织参加财政法制微电影宣传活动,《幸福来敲门》微电影,在全省财政法制漫画动画微电影作品征集活动中被评为一等奖。财税网站组建网宣队伍,深化xxxx财税发布机制,全力营造健康、积极的财税网络空间。

(六)坚持满意为旨,服务品质持续提升

积极创新服务举措与手段,持续推进财税服务体系建设,努力提升服务品质和纳税遵从度。在国家税务总局委托第三方开展xxxx年全国纳税人满意度调查中,在26个省会城市位列第四,其中滨江分局、拱墅分局在省会城市79个样本单位中分别取得第5名、第8名的好成绩。

1.创新拓展服务举措。纳税服务处牵头推广24小时自助办税服务系统,实现城区、两区五县市全覆盖,9项日常纳税事项同城通办,被评为省局纳税服务创新奖、市委组织部学以致用项目一等奖。与市国税共同倡导成立全国首家纳税人权益保护协会;与质检、工商、公安、国税、统计等部门共同推进五证联办服务。信息化管理处推进数字财政预算单位应用平台建设和试运用,为市级500余家预算单位提供了一个集业务处理、数据查询、沟通交流和日常事务管理为一体的综合服务平台。地税直属分局开发个人房产契税自助快速查询打印服务,纳税人可在6个申报点自助快速查询、打印个人房产交易契税信息。

2.完善纳税服务体系。修订出台《办理纳税人涉税事项操作指南(xxxx年版)》,为纳税人提供涉税事项办理要求和流程指引。充分应用办税服务厅综合管理系统的各项功能,办税服务厅等候时间从平均6.88分钟,减少到5分钟。开设纳税人实体学校,全市举办新办企业办税辅导培训210期,辅导纳税人21541人次;开展企业重组税收政策解读等专题培训12期,辅导纳税人4800人次。余杭局对全区1445户“个转企”单位进行了财务和税收知识培训,建德市局纳税人学校举办“引领财务管理转型,推动企业管理升级”讲座。

3.推进12366中心建设。12366中心牵头完成新基地建设和搬迁,达到省局提出的“适合150个座席规模,语音、短信、网络多元化发展的热线运行环境”要求。语音服务量质齐升,全年来电量共计191万个,其中人工接听80万个,人工接通率达91.99%,平均等候时长缩短至26.96秒;一次解决率94.91%,优评率98.78%。非语音服务迅速发展,全年博客累计访问达25059人次,微博粉丝7706人,微信关注7742人,手机平台用户数量达1878人。

(七)坚持团队为基,财税队伍廉洁高效

按照“激情、能力、实效”的要求,强化干部教育与业务培训,着力提升干部工作激情、岗位能力和工作绩效。

1.强化理想信念教育。更新教育内容,组织处级干部参加习近平总书记讲话精神轮训班,开展七一纪念建党系列活动,举办党史知识讲座。创新教育手段,开展以“三个一”为主要内容的财税价值观讨论、提炼、宣传活动,组织了全系统“我心中的价值观”主题演讲比赛。搭建教育平台,参照行业党建管理先进经验,成立xxxx市财税系统思想政治工作研究会。机关党委牵头开展党建品牌创建活动,出台《机关党建考核办法(暂行)》,强化对党支部思想、组织、作风建设等方面考核。丰富活动载体,成功举办xxxx财税系统首次辩论赛,参加全省财税系统“深化改革”辩论赛,获得第一名;参加全省地税系统“三员”实战演练比赛,获得团体第一名。局团委牵头拍摄《追梦青春》获得全省青年文明号微电影金奖。

2.深入开展“学查防”主题活动。抓学习教育,认真学习《廉政准则》及实施办法、中央“八项规定”、省委28条办法、市委30条意见等廉洁从政行为规范,提高干部的规则意识、纪律意识和自我保护意识。开展风险排查,按照“全员覆盖、人人参与;自下而上、层层排查;一级抓一级、一级对一级负责”的原则,从岗位职责和制度规范、最易发生廉政风险的环节和思想认识上最易出现的误区、盲点等入手,全面排查税收工作中存在的风险点277条。抓长效防控,监察室牵头针对查找出来的风险点,对现有各项内控制度进行再梳理、再评估、再完善,认真做好制度的废、立、改工作,筑牢制度的“铁篱笆”。

3.加强领导班子建设。围绕“严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设”这一主题,局党委专题召开民主生活会,班子查找存在问题23个,班子成员相互之间提出的批评意见和改进建议28条。结合会前征集到的意见建议,提出了下一步整改和努力的具体措施。

4.加强干部能力建设。组织人事处牵头构建“3+x”教育培训体系,全年组织完成45个实体培训班,参训干部7517人次。完善以岗位练兵为主体的在岗培训,首次将两区五县市地税线的中青年干部纳入岗位业务技能比武活动,全系统实际参考人数654人,涉及25个处室,26个基层单位,评选业务知识竞赛优秀个人49名。推动处级干部选拔交流,严格按照程序选优配强了处级领导干部17名、交流处级领导干部26名。优化领导班子配备,协助市委组织部完成副局级领导干部试用期转正考察1名、提拔副局级领导干部3名,增补市局党委委员1名,协助省地税局完成1名市地税局总会计师提任工作。

5.优化机构职能设置。贯彻执行市委市政府关于大江东产业集聚区体制调整的重大决策部署,新设立大江东税务分局,并已开始正常运转。设立稽查局,并赋予其下查一级的权力,打造全市大稽查格局,增强稽查工作的统一性与威慑力。

以上工作成绩的取得,离不开全市广大财税干部的开拓进取、辛勤付出和无私奉献。但在看到成绩的同时,我们也应清醒的看到财税工作中还存在许多的问题和不足:财税收入增长与支出刚性增长矛盾日益突出,财税管理体制机制与国家财税改革要求、经济转型升级需求不匹配,财政专项资金筹集、分配、使用与监管绩效不高,政府债务管理缺乏有效的机制和手段,纳税人满意度和遵从度还有待进一步提升,干部队伍遵纪守法履职尽责能力还需进一步加强等等。这些问题和不足,需要我们高度重视,采取有针对性的举措认真加以解决。

"财政局人员个人工作总结"延伸阅读