2019年机关干部个人总结范文。
当我们的学习或者工作结束一段进程的时候，经常会需要写总结。总结和心得体会相似，但是比较客观一点。每次反思总结，就是在提醒我们：一个人可以被打败，但绝不可以被打垮，就像工作一样，应当全力以赴。那么我们如何动笔写一篇总结报告呢？以下是小编收集整理的“2019年机关干部个人总结范文”，希望能为您提供更多的参考。
一年以来，在局的领导的正确领导下，在处领导和同志们的大力支持和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了本职工作任务。现将一年来的工作情况作以简要汇报。
一、主要特点
(一)努力学习，全面提高自身综合素质
我们局是一个特殊的单位，在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。因此，在工作中我非常重视学习，坚持一边工作一边学习。一是积极投入到政治教育当中，进一步提高政治思想觉悟。深刻领会十七大报告的重要思想和科学内涵，加强党性锻炼和党性修养，保持共产党员先进性，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。二是强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。认真学习业务知识，重点学习公文写作、公文处理和电脑知识。在学习方法上做到抓住重点，在重点中找重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在的不足，有针对性地进行学习，不断提高自己的文字业务工作能力。同时，刻苦钻研与本职工作相关的知识，努力向“复合型”人才靠近。三是虚心向身边同志学习，努力提高适应本职工作需要的本领。首先是向领导学。一年来，我亲身感受到各级领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。其次是向同事学。作为一名新干部，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈，因此，单位里的每位同事都是我的老师， 坚持向周围的领导和同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，培养勤于动笔的工作习惯，增强了文字功底和思维能力，基本适应了本职工作的需要。正是不断地虚心向他们学习求教，我自身的素质和能力才得以不断提高。
(二)扎实工作，全力培养敬业爱岗精神
在实际工作的一年时间里，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步，这主要得益于各级领导的培养教育和同志们的帮助指导，得益于办公厅人的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。首先是促进了敬业精神的培养。参加工作，这是人生的一大转折点，而能够到这里工作是我非常荣幸的事情。看到一起同学羡慕的目光，我没有理由不珍惜这份工作，没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时，加强对其它工作的了解和掌握，尽快适应本职工作的需要。其次是加强爱岗精神的培养。“干一行，爱一行，专一行，精一行”这是局里同志的工作作风，在努力向合格靠近的同时，把珍惜自己的岗位，珍惜每一次工作学习的机会，作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节，无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作，从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。第三是带动奉献精神的培养。一年来，同志们舍小家顾大家，讲大局讲奉献，废寝忘食的奉献精神时刻在激励着我努力工作。我尽最大努力克服家庭的实际困难，以饱满的热情和良好的状态，积极投入到各项工作中，尽最大努力完成好领导交给的各项工作任务。
(三)严谨细致，全心做好服务保障工作
局机关是对外窗口、综合办事机构，处于承上启下、联系左右、协调各方的中枢地位，能否按照“三服务”的标准做好各项工作，关键在于是否具有小心谨慎、如履薄冰责任意识，是否具有强烈的主人翁意识，是否具有良好的团队精神和高度的集体荣誉感。一年来，我注重从以下三个方面加强自身建设。一是重细节讲规矩。要做好服务工作必须具有严谨细致的工作作风，因此，在每一项工作当中，我始终坚持一丝不苟，严肃认真的工作作风，严格按照规章制度完成各项工作，尽最大努力能把工作做的完美，保证工作质量。二是重大局讲服务。局机关作为中枢系统，我作为中枢系统的一分子，有责任维护机关的良好形象。所以，我始终把维护好机关的形象作为完成好本职工作的前提，通过细致周到的服务，体现良好形象，从而为局机关树立良好的形象。三是重团结讲业绩。在人事处组织的培训当中，使我感受最深的就是局机关的团队精神，我因到这个集体而感到自豪，因此我非常珍惜在这里工作。在工作中用真心换得同志们的真情，积极主动的融入到集体当中。同时，努力工作，用工作成绩证明自己的工作能力，来赢得大家的认同。
二、存在问题
一个人有缺点并不可怕，但是如果不能发现自己的缺点就可怕了。因此，发现自己的问题，正视自己的问题，敢于纠正自己的问题，才能在不断的总结中成长进步。
(一)政治理论水平和业务工作能力还不够强
主要表现：学习的主动性不够强;学习的内动力不够足;学习的持续力不够长;对本职工作缺乏深入细致的研究;本职工作业务水平需要进一步提高。
(二)工作作风还不够扎实
主要表现：对本职工作缺乏精益求精的精神;工作中主观能动性不够强，有时存在自我放松的思想;有时存在着“自扫门前雪”的思想;与同志之间沟通交流的少，开拓创新的意识不够足。
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机关干部个人总结
【2014机关干部个人总结】
2012 机关工作人员个人年终总结通用版作为一名新入职的机关工作人员，来到纪委、监察和审计局这个新集体已经 3 个月了，在过去的三个月中，我完成了从象牙塔到政府机关、从一个刚踏出校 门的青涩学子转型成为了一名机关基层工作人员环境和角色的双重转变和适应， 在过去的几个月中，在领导的培养帮助、同志们的关心支持下，我体会了机关工 作的严谨和规范，在也学会了如何把理论知识用于实践工作。岁首年终，我静心 回顾这半年的工作生活，收获颇丰。
一、思想方面：由于以前在学校学的是 XXX 专业，对政治理论的学习相对较 少，而现在作为一名公务员，要想更好的服务群众，具备良好的政治理论修养是 必须的。因此在过去的 3 个语种，我非常重视理论学习，坚定政治信念，积极参 加局机关组织的各项理论学习活动，有针对性的储备自己的政治理论知识。尤其 是学习党的十八大有关文件、报告和中央、省、市深入学习贯彻十八大精神的文 件和资料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。
二、工作方面。我积极学习业务知识，理论联系实际，努力提高业务工作能 力。由于以前没有从事过经贸审计类的工作，自身对法律、政策的了解还停留在 比较表面的阶段，因此我努力学习相关法律、政策方面的东西，利用业余时间我 查看了大量的有关书籍和单位以前的文件资料。抓住每一个学习的机会，在工作 中只要有不懂的地方我都会虚心地向领导和同事请教， 我清楚的知道自己缺乏经 验，但是只要勤于学习业务，我就能挖掘出巨大的潜力。通过这三个月的学习和 提高， 我从刚开始工作时对业务的生疏和对工作的一些程序并不了解，慢慢的变 得熟悉和了解，我相信，只要我继续努力，在老同志帮助我一定能迅速提高业务 工作能力。11 月份，在肇庆市委党校参加了为期一个周的初任公务员培训，在 这一周里， 我进一步了解公务员这一职业的特性，深入的学习了机关工作人员办 事、办文、办会各方面的知识，通过学习，我了解了作为初任公务员如何能快速 的通过学习提高自己各方面的业务能力。
三、作风方面：在过去的 3 个月中，我始终牢记自己报考公务员的初衷和理 想，始终提醒自己坚持为为人民服务的信念。随着对实际工作的接触，我也慢慢 体会了机关工作作风的严谨和细致，机关工作的目标的是为人民群众服务，因此 工作每一个细节都显得无比重要，报告中的每一个数字，文件中的每一符号，都 关系到群众对我们工作的印象和评价。因此，我在工作中更加严格的要求自己， 努力克服粗心和不细致的缺点。我相信，新的一年工作中我会更加细致和严谨， 能更好的服务人民。
【2014机关干部个人总结】
2014 年度年终个人工作总结时间荏苒，在忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的 2014 年。对我个人而言，这 是收获颇丰的一年。这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论 是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式， 得到了成长。
尤其是参 加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此， 我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、 鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。
一、思想意识的转变与提升 刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多 专业知识对我来说虽然极具吸引力， 但还是非常陌生， 和其他同事相比自知存在着太大的差 距。
而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心， 很多事情太急于完成就导致了不少的错 误。再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来 时的兴奋逐渐被压力所取代， 心里也总是倍感愧疚和自责。
这在通过大家的帮助和自己的学 习， 逐渐进入工作状态后， 不安与紧张慢慢得到了平复， 自己也有了自信和做好工作的决心。
二、工作学习的回顾与总结 初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。
因为忽略 任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。
虽然我不从事技术操作性工作， 相对工作的危险 性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学 习， 使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强， 为公司实现全年无事故做出自己应尽 的努力。
值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。在 这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完 整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班 操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。
在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大部 分的工作现在已经能够做到自己完成了， 但是面对庞大的数据还是会感觉紧张， 因为多一个 0 和少一个 0 就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计 算错误频频出现的原因。
在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题， 我自 己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒 骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。 为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整 理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在 事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位， 质量不高。
这和我平时对资料室的文档和 资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正 态度，认真对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求 的规范化和精细化轨道，同时也方便同事们查阅。
除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很 琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成。
三、存在的不足与今后的努力方向 通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作 的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁， 在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来 麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同 事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外， 也应该加强与同事之间的沟通交流， 通 过不断学习和总结增加自己的知识面， 逐步加强和丰富自己的业务知识的学习， 努力提高工 作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养，修正自己的行为， 自觉加强学习。
也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评， 我都会虚心的接受 并改正。
在新旧交替的时刻作出以上的总结， 是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。
展望 邻近的 2015 年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能 够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不 知思考总结的现象。
面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我 一直都倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在 带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时， 也为公司的发展铺就了前进的道路。
我们要继 承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美好篇章。 2014 年度车队员工工作总结2014 年，我在公司的正确领导和关怀下，深入贯彻学习十八大的会议精神，认真做好安全 生产工作，取得了生产经营和支部建设的稳步发展。现将自己一年来的工作、学习情况作如 下述职
一、重视政治业务学习，培养良好工作习惯 随着公司的快速发展，作为车队队长，我深感自己文化知识的不足，为了充分将工作做好， 在繁忙的工作中，坚持抽时间、挤时间学习，坚持在干中学、在学中干，在实践中提高。在 学习中，我始终坚持把学习政治理论知识放在首位；其次，利用业余时间加强自己对现代化 企业管理知识的学习和运用，坚持运用现代管理知识武装头脑。除加强自身学习外，我还鼓 励、组织车队员工进行驾驶技能、车辆维护知识等方面的学习、交流。
通过学习，我深深体会到，作为一名基层领导，首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。
因此，工作中，我全身心的投入，认真负责，坚持以一个合格党员的标准对照自己，凡是要 求别人不做的， 自己首先不做， 要求别人做到的， 自己必须首先做到， 坚持在规章制度面前， 人人平等。在廉洁自律方面，坚持立党为公，不以权谋私，时刻做到警钟长鸣。
今年以来，我始终站在车队发展的高度去思考和开展工作，尤其是在加强车队管理，做好车 队安全生产、设备管理等各项工作和把握工作大局上，能够找准定位，锐意进取。这得益于 车队有一个团结向上的管理集体。大家对我这个年轻“班长”很尊重，很理解，很支持。班 子成员围绕车队发展大局，按照各自的分工和职责尽心尽力，尽职尽责地工作，相互配合， 协同作战，使车队的管理和各项工作有了更大的进步和发展。
二、围绕各项工作目标，努力抓好经营管理 １、加强内部管理，提升工作效力。中国有句古话，叫做“无规矩无以成方圆”。因此，围 绕今年公司、沙运司的一系列会议精神，我始终把建立完善车队各项规章制度，梳理各项管 理流程作为管理工作的重点，要求执行制度必严肃，落实制度必到位。一方面，不折不扣地 执行沙运司的各项规章制度，规范车队各项管理，确保车队稳定发展大局；另一方面，结合 车队生产工作实际，重点加强对运单、油料、出差费报销等工作的管理制度的规范和完善。
目前，车队各项工作已经向着规范化、制度化管理的方向发展。
2、狠抓安全管理，确保安全生产。我能够认真落实“安全第一，预防为主”的方针，严 格执行三个“禁令”，做到学习宣传要扎实、贯彻执行要务实、日常工作抓落实。一是在车 队安全管理工作中，认真落实了公司、沙运司 1 号文件和三个“禁令”精神，使大家能够依 据文件和“禁令”的要求，在思想上建立了安全防线；二是通过安全早会开展安全行车共享 活动，切实提高了员工的安全行车意识。这种做法，彻底改变了以往那种时时事事都由领导 强调的被动的灌输模式，大家能够结合自己对安全行车，车辆维修、保养等方面的经验，相 互交流和悉心探讨，自觉地消除了许多不安全因素；三是利用车队的温馨提示牌、电脑飞信 等方式，能够将环境气候的变化及时告知各位司助，为安全行车奠定基础；四是利用人体生 物节律管理模式，确保安全行车。
3、夯实设备管理，奠定运行基础。设备作为车队创收增效的武器，是我们安全生产运行的 基础。
我坚持做到将设备管理与设备操作考核相挂钩， 要求生产设备管理人员不定期的检查 并完善车辆的单车技术档案，督促提醒员工按期维护车辆设备，并对车库车辆的停放，归队 后车辆钥匙的存放等都做了具体安排， 做到设备管理与经济挂钩， 具体运行操作与效益兑现。
今年以来，车队无一起人为设备管理事故，无一起人为设备责任损失。我还坚持组织每周一 次的车队设备大检查工作，以便及早发现问题，解决问题，并将检查后的结果和处理决定， 在下个星期一的安全早会和星期二的车队安全生产列会上及时进行公布， 被检查出的不合格 车辆，将在下次检查中被再一次检查。从以上方面确保车辆的安全行驶。
4、生产与安全同时安排，加强安全检查和监控。在组织生产的过程中，我始终坚持“车辆 运行，安全先行”的原则，坚持车辆归队检查、不定期的路查、夜查工作，并根据车队安全 生产工作的需要， 制作了 《安全生产倒计时牌》、 《小车服务大队驾驶员冬季安全操作规程》 等各类安全生产软件，为安全生产运行进行提供了保证。与此同时，车队对于在特殊路段、 气候执行任务的员工及时的进行认真的工作交待，以此确保安全生产的平稳运行。
5、提高安全服务意识，做好优质服务工作。这方面，一是根据车队实际情况制定了严格的 规章制度，明确驾驶员的职责。对于服务被投诉，影响车队整体形象的驾驶员，按照规章制 度严格处理，确保车队的正常工作的进行；二是在每天安全早会强调安全工作的同时，讲解 服务中的细节已成为不可缺少的科目。实行竞争机制，增强了驾驶员对工作岗位的危机感， 确保优质、高效的完成各项生产任务；三是利用人体生物节律管理模式，对情绪、智力、体 力达到零界日的员工，及时给予提温馨示，最大限度的帮助员工做好优质服务；四是做好服 务质量回访工作，督促员工做好优质服务。
三、切实加强支部建设，尽力构建和谐车队 14 年，车队党支部稳步、扎实地开展了多项活动，力求实现建设和谐车队的目的。一是认 真宣贯公司、沙运司“两会”精神，开展了“六个一”创建活动以及“六必讲”、 “六必谈”、 “六必访”思想政治工作。同时，结合 “形势、目标、任务、责任”主题教育，向干部员 工反复宣讲车队全年、半年、季度、月度及阶段性工作目标，把思想政治工作做到每一个外 点、每一名员工；二是结合工作实际，做好人心工程。支部结合人性化管理理念，长期开展 谈心和帮扶工作，今年开展了“党支部一部一品特色工作”，坚持对“特殊群体”的帮扶。
这些活动，加强了对员工的关怀与交流，协调处理好了各方利益和关系，为建设和谐车队， 奠定了坚实的基础； 三是支部根据不同时期生产的需要， 充分利用 “百日安全无事故活动” 、 “驾驶员岗位大练兵”、“秋季整车爱车”等活动，调动广大驾驶人员做好安全生产工作的 积极性。同时，在车队营造出一种学先进、赶先进的良好氛围，促进员工恪尽职守，努力工 作，为各项生产工作的顺利进行奠定了基础。
四、存在的问题和今后努力的方向 车队点多、线长，人员较为分散，员工素质参差不齐，安全管理的难度很大，致使我们的工 作还有许多不近人意之处。
比如
安全教育的方式还不够灵活、 安全管理的手段还不够扎实、 安全监督的力度还不够多样等等。这些，都有待于今后加以逐步改进。
在今后的工作中，我将注重做好以下几个方面：一是安全教育内容突出，有针对性；二是安 全教育的形式要突出灵活性； 三是安全教育的事例要突出典型性； 四是安全教育中要突出员 工的参与性。因为，安全教育是安全工作的立本之举，它不仅关系到安全生产和经营效益， 更关系到每一个家庭的幸福，社会的稳定。因此，安全教育工作必须要持之以恒。同时，要 真诚面对当前工作中存在的机遇与挑战，只有加强管理，注重方法，不断创新，才能完成车 队全年的各项工作任务，才能把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体，建设成为沙运司的一面旗帜。
【2014机关干部个人总结】
2014 年工作总结一年来，在市国资委和市中心的正确领导下，我坚决贯彻执行 上级的指示精神，严格要求自己，不断加强理论学习，认真履行职 责，勤奋工作，廉洁自律，遵纪守法，恪尽职守，圆满地完成了各 项工作任务。现将本人今年的主要工作情况总结汇报如下
一、思想观念有大转变 （一）增强了学习兴趣。首先是立足于本职工作学习业务。重点 学习了组织人事工作的有关文件书刊，如《党建研究》 、 《党课》 、 《党 的基层组织建设文件选编》 、 《建设学习型党组织学习读本》 、 《干部 综合考核评价工作指导》等，在业务方面跟上新形势、新要求。为 开展好党建活动，投入了大量的精力学习理论知识，先后学习了中 央、自治区党委、自治区国资委、市委、市国资委党委关于深入推 进党组织建设年和创先争优活动的实施方案、会议内容、领导讲话 和《简报》等重要文件，深刻领会其精神实质，将所学到的知识与 当前工作能够紧密结合，不仅做到了适应开展活动的需要，而且还 协助上级领导、企业党组织和广大党员做好这方面的辅导学习和工 作指导，当了回“土先生” 。其次是主动拓展空间学习多方面知识。
业余时间基本用在了读书学习上，有选择地针对自身存在的思想困 惑和能力欠缺等方面问题进行学习。
通过阅读了拿破仑〃 希尔的 《思 考致富》 、董志强的《经济思维》 、永谊 的《工作就是解决问题》等 书籍，知道了如何更好地提高完善自己，拓展了思考的视角和层次， 掌握了一些思考的方法；通过阅读了《李嘉诚传》、《杰克.韦尔奇 传》、《沃伦.巴菲特传》等成功名人传记，为自己树立了学习奋斗1 的榜样；通过收看了翟鸿森的《国学应用智慧》和于丹的《论语心 得》等电视讲座，对中国的文化精髓有了进一步的了解和运用；在 网上观看了陈安之的《成功学》、安东尼.罗宾的《激发个人潜能》、 李强的《为自己工作》等视频讲座，洞察了人性的优点和弱点，激 发了个人的无限潜能和激情，增强了学习工作生活的动力，思想观 念保持了持续更新的状态。此外，我还积极报名参加了本科《行政 管理学》专业的自学考试，学习了《西方行政学说史》和《中国文 化概论》 两门课程， 并顺利通过了 10 月份的考试， 现在正在自学 《财 务管理学》课目，准备参加 1 月份的考试。这些学习，不仅使自己 能很好地适应工作的要求，而且开阔了视野，增长了阅历，心智与 “三十而立”的年龄相匹配，少了许多迷芒与浮躁，多了几分从容 与谈定。
（二）改进了作风形象。组织人事科侯科长严谨细致的工作态度 潜移默化地感染了我，培养了我坚持原则、求真务实、积极主动、认 真负责的工作作风，能踏踏实实地做好自己的本职工作。在生活上、 工作上做好自律，能够正确对待个人得失， “勿以善小而不为，勿以恶 小而为之” ，看重自己的个人人格尊严，管好自己的一言一行，克服了 往日的浮躁，因自己的言行是代表着单位的一种形象，绝不因自己的 行为，影响了单位的社会评价。
（三）产生了想事干事意识。在国有企业改革发展和北部湾开 放开发氛围的感染下， 参加了市中心组织的华东五市学习考察活动， 亲身感受发达地区的发展成果，让自己也有了干事创业的冲动，激 起了自己为经济工作服务的热情，为市中心实现科学发展、跨越发 展贡献力量的决心。
二、工作任务有新成就2 今年是基层组织工作任务非常繁重的一年，各项经常性党建活 动深入开展。我努力按照国资委领导的要求，尽已所能，协助侯科 长抓好各项工作任务落实，付出了辛勤的汗水，取得了较好成效。
（一）做好党建日常管理工作。一是协助侯科长做好党员队伍 的发展、管理和服务工作，对党员发展中的培养、政审、考察、审 批、转正等各个环节，把好材料准备和检查关。二是协助纪委曾副 书记完成一年一度的党员统计上报工作。三是具体负责党员组织关 系转接，并做好转接党员资料的整理和记录。三是协助雷科长收缴 党费，做好党费收支情况的公示、汇报，迎接上级的检查。
（二）组织开展党建活动。一是做好企业党员和职工群众的帮 扶慰问。按照上级的要求，在元旦、春节、五一、七一、国庆等重 大节日期间，协助侯科长对拟慰问对象的情况进行调查摸底，确定 慰问对象，选定慰问场所，落实慰问经费，陪同国资委领导上门走 访慰问对象，并撰写帮扶慰问的情况汇报。二是积极参与党组织建 设年和创先争优活动。协助国资委领导抓好创建活动与“四强四优” 活动、 “结对搬迁户 情暖百姓心”活动、 “六统强基工程” 、统一村 企共建平台、建设学习型党组织等经常性党建工作的有机结合，在 活动方案制定、组织落实、资料收集整理归档、数据统计、材料撰 写、总结汇报、督导检查、迎检评估等方面做了大量工作，确保了 各项党建活动的顺利开展。
（三） 搞好人事考核和任免工作。
主要协助国资委领导抓好 “四 好”领导班子建设，完善企业法人治理结构；根据国资委领导指示 拟定党委会讨论事项和会议材料的准备；和侯科长一道深入基层对 企业领导人员进行任前考察和年度考核，做好民主测评、个人谈话 记录、撰写考核材料等工作；另外，协助做好市国资委机关公务人3 员年度考核材料的准备、整理、上报工作。
（四）完成公文办理。主要是协助侯科长撰写领导讲话稿和各 种文件材料，按规定完成公文的收发、草拟和校对等各环节工作， 努力学习电子化系统办公，尽量运用邮箱、网络传输等实用性工具 办文做事。一年来，在国资委领导和侯科长的悉心指导下，我先后 参与起草了《防城港市国资委党委 2014 年党建工作要点》等一批重 要文件；撰写了《防城港市国资委企业经营管理人才队伍建设情况 总结》等多篇总结报告，得到了国资委领导的肯定和赞扬。
（五）管好企业职工档案。由于主管档案室的纪委副书记曾邵 春同志常年抽调在外工作，国资委领导安排我协助她对企业职工档 案进行日常管理，按规定做好档案的整理归档、资料查阅、接转手 续办理等工作。这一工作，让我可以学到了一些基本的档案管理知 识，认识到了人事档案管理的重要性。我在档案管理工作中，做到 认真细致，严格保密，以热情周到的服务态度对待来到国资委查阅、 转移人事档案的每一位企业职工，对人事档案不在国资委保管的企 业职工，我都会建议他们到组织部、人保局等相关部门进行查询， 免得他们因怕找不到档案而产生焦虑心理。
（六）其他工作任务。成功协助市委组织部在 10 月底举办了一 期全市国有企业领导人员培训班，完成了自治区对国资委系统干部 教育培训的中期检查， 组织 15 名企业员工参加了市直机关工委 9 月 下旬在市委党校举办的第 28 期入党积极分子培训班。此外，还努力 完成了市中心领导临时交办的各项工作任务，积极参加市中心党支 部开展的各项党建活动。
三、办事能力有新提高 以往干工作时，都是领导安排什么干什么，工作不够积极主动，4 不向前想、超前想，工作主动性差。这一年来，和国资委的同志一 起学习，一起参与活动，一起开展工作，知识储备和经验阅历日益 丰富，不仅开阔了视野，增长了才干，更激起干事业的激情。大局 观念不断增强，看问题不再局限于某个领域、某项工作，能够站在 全局范围内考虑问题。特别是今年 8 月份被国资委任命挂职组织人 事科副科长以来，我摆正了位置，切实担负起这一工作职责，在协 助国资委领导和侯科长抓党建活动和人事管理工作中， 学到了很多， 从方案制定到组织实施，从召开会议到开展活动，我都能够积极参 与，与国资委领导和侯科长一起经常深入到企业进行调研检查，研 究分析处理问题，指导企业开展好工作。另外，我还以高度负责的 态度与市委组织部、宣传部、基层办、市直机关工委和自治区国资 委党群工作处等上级部门沟通联系， 就各项工作事项进行请示汇报， 确保了上级交办的各项工作任务按质按量完成。
通过做好这些工作， 使自己组织协调能力有了较大提高，工作能力和水平得到了进一步 的锻炼和提升。
县直机关干部2019年个人工作总结范文
今年下半年,县直机关党的工作继续坚持“基础工作抓规范,重点工作抓创新,整体工作抓推进”的工作思路,以加强党的执政能力建设为主线,以机关作风建设和效能建设为重点,全面贯彻落实科学发展观,不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设,健全和完善机关党的各项工作制度,科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋斗、恢复重建的坚强意志,转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动,转化为推动科学发展、构建和谐略阳的强大力量,积极为建设文明、和谐的新略阳提供坚强有力的组织和作风保证。
一、以开展深入学习实践科学发展观活动为切入点,加强机关党的思想政治建设
一是根据县委统一部署,围绕“党员干部受教育、科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,在县直机关各级党组织和党员干部中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动,县直机关系统共有42个参学单位的1000余名党员干部参加了活动。截止6月底,已完成学习调研、分析检查两个阶段的工作任务。通过学习实践,机关党组织和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力,增强政治意识、大局意识和责任意识,做到“不忘大事,不减干劲,不失特色,不忘乎所以,不断学习”;二是进一步落实机关党建工作责任制。机关工委在X月26日召开了20XX年机关党的工作会议,对全年机关党的工作进行了安排部署,表彰奖励了7个先进基层党组织、14名优秀共产党员、15名优秀党务工作者和4个“最佳党日”活动先进集体,同时要求机关各级党组织要增强做好机关党建工作的前瞻性、针对性和实效性;三是加强制度建设。继续健全、完善和落实工委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度,用制度管人管事,保证工委领导班子决策科学化、民主化,不断提升机关党的工作水平。
二、以坚持和完善制度为立足点,构建机关党建目标考核管理体系
今年以来,我们在坚持和完善机关党的基本工作制度的基础上,按照责任明确,领导有力,运转有序,保障到位的工作要求,加快建立科学规范的机关党建工作运行和管理体系。一是初步拟定了《县直机关党组织规范化建设的具体要求和验收标准》,继续坚持《县直机关党组织工作手册》填报制度、市县双管单位党组织年度党建工作情况通报制度;二是继续开展了“最佳党日”年度评选活动,同时为了指导县直机关各党组织规范“党员活动日”的开展,转发了县委组织部、县劳动服务局党支部《20XX年“党日活动”计划》,加大了对机关基层党组织一年12次“党员活动日”落实情况的检查力度,确保党组织活动的正常开展;三是积极选树和培育机关党建工作样板和典型,采取抓两头、带中间的办法,引导机关党建工作向科学化、规范化、制度化方向发展。4月下旬,组织系统部分基层党组织负责人专程到勉县、城固县和市直机关学习考察党建示范点建设先进经验,并按照因地制宜、统筹规划、分步实施、立足当前、适度超前的原则,研究确定并倾力打造县委党校、县统计局、县劳动服务局3个机关党建规范化建设示范点,目前示范点建设工作扎实有序推进。
三、以贯彻《条例》、《意见》为落脚点,加强机关基层组织建设和党员队伍建设
一是认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和县委《关于进一步加强新时期机关党的建设工作的意见》,深入基层调查研究,撰写了《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考》专题调研材料,积极向县委建言献策,创造条件,进一步科学、合理、规范设置机关党组织;二是认真做好发展党员工作,制定印发了《县直机关工委20XX年度党员发展计划》,全面推行了党员发展预审制、理论测试制、公示制、票决制、责任追究制等五项工作制度。半年来,共调整充实基层党组织4个6人,新发展党员5人,按期转正6人,接转组织关系44人;三是严格执行《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《汉中市党费收缴、使用和管理实施细则》,印发了《关于认真做好党费收缴管理工作的通知》,改革了党费收缴管理体制,实行分级收缴、按月上解、定期稽查的办法,确保党费收缴按时、足额;四是继续推行“党费集中交纳日”制度,及时掌握和变更党员交纳党费基数,推进党费收缴管理工作的规范化、制度化;五是坚持以人为本,建立健全了党内关怀机制,强化党员的归属感,不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和向心力,“七.一”前夕,用天津特殊党费看望慰问党员11人。
四、以开展党建载体活动为着力点,加强机关作风建设和精神文明建设
一是紧密联系抗震救灾恢复重建实际,深入开展“双联双促”、“情系灾区、同心共建”主题实践活动。机关工委下发安排意见,提出实施措施和要求,机关基层各党组织本着理顺、对口的原则在上年基础上调整并扩大了联系对象和范围,共联系党支部51个、贫困党员和群众609户。联系双方的党组织和党员充分发挥各自优势,创新工作,充实内容,开展了各种形式的帮扶、共建活动,在今年春播备耕期间,机关工委系统750名在职党员为联系对象送去春播帮扶款物3.8万余元,在联系点有序组织劳务输出1050人,逐步实现了城乡基层党建统筹兼顾、相互融合、优势互补、协调发展、共建双赢的良好态势。二是为搞好庆祝建党**周年纪念活动,工委联合县体育运动中心筹备了拟于7月中旬举办的融竞技性、趣味性、娱乐性为一体的第一届县直机关趣味运动会,共设置集体和个人比赛项目12个,目前各项筹备工作基本就绪;同时组织机关基层党组织以丰富多彩的形式隆重纪念党的**周岁华诞。三是结合庆祝建国60周年,遴选了140首爱国歌曲推荐下发给县直机关各部门单位传唱。
五、以宣传造势为突破点,营造积极和谐的机关党建工作氛围
一是继续办好略阳党建信息港“机关党建”专栏,及时上传刷新专栏内容,下半年共上传各类信息19条,向县以上各级各类媒体报送信息调研材料12条,刊发8条;其中《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考》、《对尊重党员主体地位的思考》、《对机关离退休党员教育工作的几点思考》在汉中机关党建网上刊载,受到广泛好评
2019年机关干部行政执行力报告总结
根据支行执行力教育活动要求，我参加了个人业务科的民主生活会，主要是回顾总结近一年来的工作情况，认真总结经验，找查不足，积极开展批评和自我批评，进一步提高我们的思想理论水平和决策能力，确保完成全年各项工作目标和任务，下面，我就一年来的思想和工作情况作简要汇报和剖析。
回顾一年多来工作，我深深体会到，作为机关干部，首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。从基层到机关，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身，就是缺乏工作经历。但是，我还是充满信心地面对工作，认真履行自己的职责。我想，具有高度的事业心和责任心，是做好一切工作的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然担当了这个职务，就必须对上级负责，全身心的投入到工作中去，很好的融入到我们这个班子和集体中去。事实证明，一年来，在上级的正确领导下，通过依靠班子整体力量和科室全体员工的努力，取得了较好的成绩。规范管理是一切工作的基础。中国有句古话，叫做“不以规矩无以成方圆”。规矩是人行为之准则，“有条”才会“不紊”，有轨才会减少越轨。因此，围绕农行一系列政策举措，我始终把规范管理，梳理各项管理流程作为管理工作的重点，要求执行制度必严肃，落实政策必到位。应该说，一年多的工作成绩是肯定的，但工作中的问题和不足也是客观存在的，其中主要表现在：
一是学习上不够深入，特别是在加强政策学习，主动思考问题上还做的不够。当前工作形势对我们农行干部的综合素质提出了很高的要求，深入学习已是刻不容缓。在当前知识经济时代，决定了我们必须加强学习，尤其是作为领导干部，要以能力建设为核心，加强自身和内部的学习，树立终身学习的理念，不断提升学习能力，拓展知识领域，改善知识结构，促进适应发展，提升在实践中解决问题的能力。
二是忙于工作事务，深入基层调研少。因此，今后我要围绕农行改革、发展、稳定的重大问题和热点、难点、焦点问题，积极采取各种方式，多深入基层，开展调查研究，努力在提高调研针对性和调研质量上下功夫，在充分掌握情况的基础上，通过深入系统的分析，力争在发现问题，揭示矛盾的同时，提出解决问题的办法和措施。
三是在执行上级的政策规定上，执行意识和执行力有待加强。当前，农行对依法规范经营的要求越来越高。作为农行干部我深感压力重大，责任艰巨。在今后，我要切实提高对执行力的认识，加强执行力建设，养成果敢硬朗、求真务实、雷厉风行的作风，不折不扣地将上级政策贯彻落实到位。
四是工作方法有待进一步改进。有时工作经常会出现急噪和情绪激动的现象，而忽略循循益善的工作方式方法，缺乏耐心细致的工作态度，这是有待在今后工作中加以注意和改进的。
以上是我经过自我剖析发现的不足，我想在我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几个方面，肯定还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要上级领导和同志们给予中恳的批评。我将虚心地听取大家的意见，进一步反思工作中的问题，认真总结经验教训，改正不足，并在今后的工作中进一步加强学习，保持积极进取的良好精神状态，不断改进工作方法，更好地履行职责，在巩固过去完成成绩的基础上，与时俱进，开拓创新，进一步提高各项工作水平，高质量完成全年工作任务。