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公开年终工作总结

发布时间: 2019.08.20

2013年中学校务公开年总结。

指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走。我们总会经历很多各式各样的事情,很有必要给自己写一份总结,一份给自己的总结,总结可以让我们自我反省,提升自我。怎么样去写好总结范文呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“2013年中学校务公开年总结”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

实行校务公开是落实“xxxx”重要思想,促进学校民主管理、科学决策的有效形式,也是依法完善民主管理制度的有效途径。我校从加强党风廉政建设,进一步密切学校党群关系、干群关系,从造就一支政治觉悟高、党性原则强、具有较强战斗力的领导干部队伍的政治高度出发,以有利于促进学校管理的民主化、科学化,促进学校的改革和发展为目的,结合本校实际积极推进校务公开工作,建立了公开制度、规范了公开程序、充实了公开内容、丰富了公开形式,接受全体教职工的监督,从而最大限度地调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,有效地推进了学校的各项工作深入开展。

一、充分重视公开工作,努力 营造民主氛围

学校领导站在构建和谐社会、和谐校园的高度,充分认识校务公开工作的重要意义。以校务公开工作做为学校工作抓手,加快学校凝聚力工程的建设步伐。学校成立了政务公开、财务公开领导小组。校长书记黄加文同志担任组长,体现“一把手负总责,分管领导各负其责”的思想,使校务公开工作在校长室、党支部的统一领导下进行。同时成立了校务公开监督小组和财务公开监督小组,以楼寿银副校长为组长,组员由各部门负责人、工会、团委领导以及群众代表组成,形成党政工齐抓共管,各有关部门各司其职,职工群众参与的工作机制和监督机构,确保校务公开工作的透明度,体现了校务公开的民主性、实效性。

在推行校务公开工作中,我们努力做到党组织为第一责任人,切实加强对校务公开工作的领导;行政为第一执行人,认识到位并主动落实校务公开的有关规定;工会为第一协调人,做好牵头组织、协调工作;教师为第一评价人,教师群众的满意率、认可率是考核、评价校务公开工作的主要依据。我校通过校长办公会议、校长办公扩大会议、全校教职工会议及教研组年级组会议,将校务公开的相关内容及规定进行制度化规范化。全校教职工充分认识到全面推进校务公开是新形势下加强和巩固党的建设所提出的新要求,是进一步落实全心全意依靠教职工办好学校的有力措施,是党代表最广大人民群众的根本利益的具体体现,把推行校务公开工作结合到抓教风促学风正校风的行动上来,学校以教职工最为关心的几个问题为突破口,努力做到公平、公正、公开,营造了民主和谐的工作氛围,激发了教职工参与学校民主管理的自觉性和积极性。gZ85.COM

二、不断完善公开制度,促进党风廉政建设

为了使学校校务公开工作更加规范有序,推进依法治校工作,学校十分重视建章立制工作。我校根据学校工作的实际,并结合上级部门关于校务公开的有关规定,制订和完善了一系列规章制度:《浙江省xxxx中学两公开一监督制度》、《教代会制度》、《提请研究制度》、《关于校务公开若干问题的决定》、《关于财务公开形式、内容、结果等有关规定》、《财务管理制度》、《公务接待制度》、《财物购置和管理规定》、《基建项目管理办法》、《公务用车制度》、《教师“十不准”》、《教师职工考评办法》、《教师激励机制》等等,使校务公开工作制度化。同时还着重抓好校务公开工作的过程管理,做到程序操作规范,审批制度严密。如大宗物品采购都采用公开投标方式进行;严格规定购物时要两人同去,实物购买发票报销时必须由经办人、验收人签字后方可交财务部门审核和校长签批;再如食堂各种物品的采购问题,明确规定两班组必须轮流派员购物,不得固定某个人或某几个人,规定一旦发现问题将从严处罚。在抓好源头管理的基础上,学校对校务公开和财务公开内容、公开形式、公开时间、检查监督机制等也都作了明确的规定,并制定了具体详尽的操作细则,要求各部门必须按规定做好公开。如:学校年度收支情况每年向教代会报告一次,次年一月底前书面公布一次;公务接待支出情况每月公布一次,于次月15日前公布;学生代管费收支情况于学期结束前公布,由学生代表到总务处当面结清;教职工考核办法在学期初公布,考核程序和考核小组成员在考核前公布,并做到考核结果张榜公布或以书面形式反馈给教职工本人。 《1》《2》《3》

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中学校务公开工作总结


以“科学发展观”的重要思想为指导,深入贯彻党的十七大会议精神,认真贯彻执行上级有关文件精神,严格按照校务公开工作的各项要求,坚持依法治校、科研兴教、民主办学、廉俭持校的办学思路,坚持事前公开、流程公开、结果公开的原则,不断深化、细化公开内容,积极推动校务公开工作的制度化、规范化、程序化和经常化,取得了明显的成效,有力地推动了办学事业的健康稳步发展。

实施校务公开制度,是进一步落实党的十五大精神和江泽民同志有关政务公开的重要批示的实际行动;是自觉接受广大教职工民主监督,树立学校新形象的一项重要内容,是全面落实全心全意依靠广大教职工办学方针的重要举措。我校外自2000年正式推行校务公开制度以来,本着自觉自愿的精神和真心实意、实实在在的态度,不断探索完善校务公开的制度、途径、方式,校务公开取得了明显成效。

一、总体工作情况

我校校务公开工作始于1998年。2000年我校第六届教代会第一次会议通过了《江南中学校务公开实施方案》,标志着我校校务公开工作步入制度化、规范化轨道。经过多的实践和探索,初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系。到目前为止,我校的公开工作已全面铺开,公开内容涉及学校发展规划、干部任前公示、民主评议干部、职称评审、评优评奖、提前晋资、招标信息、工程承包、大宗购买、住房分配、收费标准、财务收支情况、招生工作等20多项,公开载体有教代会、文件、会议、公开栏等,基本形成了对内和对外公开相结合,部分公开与全面公开相衔接,过程公开与结果公开相协调,校务公开与解释说明相统一的工作格局。校务公开工作的开展,强化了广大师生员工的民主意识,并积极主动地参与学校的各项工作中来。校务公开在促进民主政治建设,加强党风廉政建设,从源头上预防和治理腐败,提高办学效益和管理效率,树立学校和干部良好形象等方面的作用日益凸现。

二、主要做法

(一)组织健全,明确体制

我校党政领导班子历来十分重视校务公开工作,坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓,不断加大领导力度。

1、成立组织。2000年我们建立了校务公开工作领导小组,由校长挂帅任组长,领导小组下设办公室,办公室主任由学校一名兼工会主席的副校长担任,小组成员主要选用那些富有责任心、工作能力强、群众威信高的教职工,在结构上党政工团妇,各部门均占有一定比例,体现了代表性、广泛性。此外还设立监事会、经济审查委员会、民主理财小组等民主监督机构。2007年根据人员变动的情况对校务公开工作领导小组和民主监督机构进行了充实和调整。形成了主要领导负责,层层抓落实的领导体制,为校务公开的全面推行提供了强有力的组织保证。

2、明确体制。学校坚持校长负责,工会协调、监督,校务公开领导小组办公室会同有关部门付诸实施,广大教职工群众积极参与的校务公开领导体制和工作机制。学校将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来,以此作为密切干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措,工会则从公开的主要载体入手,着力建设好教代会制度,通过教代会切实履行教职工的知情权、参与权、管理权、监督权等民主权利。校务公开工作领导小组办公室具体负责校务公开工作,及时收集群众对校务公开结果的意见和要求,提出解决措施和办法,负责材料的分类整理保管。

(二)健全制度,注重载体

1、加强制度建设

全面推行校务公开需要完善的制度作保障。几年来,我们加强了校务公开工作的制度化、规范化建设,先后制订完善了下列有关制度:

(1)完善校务公开程序,规范了校务公开的操作要求。在内容上公开政策法规、规章制度、财务收支、学校政务等,做到公开决策过程、执行情况、办事结果,在途径和方式上主要有通过直接参与、设立公开专栏、会议通报、召开教代会、公告、广播、电视等进行公开。在时间上坚持定期公开与随时公开相结合。定期公开主要是对学校财务收支、接待费数额及开支情况每学期经审查后公开一次。随时公开主要是指对重大决策、重大问题、临时性工作以及其他需要随时公开的事务根据需要灵活公开。

(2)坚持和完善了教职工代表大会制度,重大决策必由教代会讨论通过;民主理财制度,每个学期都由经济审查委员会对学校财务进行期末审查并将结果公开;民主评议行政领导制度,每年年终均由全体教职工大会对行政领导进行民主评议;办事公开化制度,学校的重大事务和日常事务都进行公开。

(3)财务审批制度。学校规定200元以上的购买必须经校长行政会议讨论,1000元以上的购买必须有一个行政领导参与。物品购买回来后,要有验收人签字方可报销。

2016年10月中学校务公开年总结范文


实行校务公开是落实“xxxx”重要思想,促进学校民主管理、科学决策的有效形式,也是依法完善民主管理制度的有效途径。我校从加强党风廉政建设,进一步密切学校党群关系、干群关系,从造就一支政治觉悟高、党性原则强、具有较强战斗力的领导干部队伍的政治高度出发,以有利于促进学校管理的民主化、科学化,促进学校的改革和发展为目的,结合本校实际积极推进校务公开工作,建立了公开制度、规范了公开程序、充实了公开内容、丰富了公开形式,接受全体教职工的监督,从而最大限度地调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,有效地推进了学校的各项工作深入开展。

一、充分重视公开工作,努力 营造民主氛围

学校领导站在构建和谐社会、和谐校园的高度,充分认识校务公开工作的重要意义。以校务公开工作做为学校工作抓手,加快学校凝聚力工程的建设步伐。学校成立了政务公开、财务公开领导小组。校长书记黄加文同志担任组长,体现“一把手负总责,分管领导各负其责”的思想,使校务公开工作在校长室、党支部的统一领导下进行。同时成立了校务公开监督小组和财务公开监督小组,以楼寿银副校长为组长,组员由各部门负责人、工会、团委领导以及群众代表组成,形成党政工齐抓共管,各有关部门各司其职,职工群众参与的工作机制和监督机构,确保校务公开工作的透明度,体现了校务公开的民主性、实效性。

在推行校务公开工作中,我们努力做到党组织为第一责任人,切实加强对校务公开工作的领导;行政为第一执行人,认识到位并主动落实校务公开的有关规定;工会为第一协调人,做好牵头组织、协调工作;教师为第一评价人,教师群众的满意率、认可率是考核、评价校务公开工作的主要依据。我校通过校长办公会议、校长办公扩大会议、全校教职工会议及教研组年级组会议,将校务公开的相关内容及规定进行制度化规范化。全校教职工充分认识到全面推进校务公开是新形势下加强和巩固党的建设所提出的新要求,是进一步落实全心全意依靠教职工办好学校的有力措施,是党代表最广大人民群众的根本利益的具体体现,把推行校务公开工作结合到抓教风促学风正校风的行动上来,学校以教职工最为关心的几个问题为突破口,努力做到公平、公正、公开,营造了民主和谐的工作氛围,激发了教职工参与学校民主管理的自觉性和积极性。

二、不断完善公开制度,促进党风廉政建设

为了使学校校务公开工作更加规范有序,推进依法治校工作,学校十分重视建章立制工作。我校根据学校工作的实际,并结合上级部门关于校务公开的有关规定,制订和完善了一系列规章制度:《浙江省xxxx中学两公开一监督制度》、《教代会制度》、《提请研究制度》、《关于校务公开若干问题的决定》、《关于财务公开形式、内容、结果等有关规定》、《财务管理制度》、《公务接待制度》、《财物购置和管理规定》、《基建项目管理办法》、《公务用车制度》、《教师“十不准”》、《教师职工考评办法》、《教师激励机制》等等,使校务公开工作制度化。同时还着重抓好校务公开工作的过程管理,做到程序操作规范,审批制度严密。如大宗物品采购都采用公开投标方式进行;严格规定购物时要两人同去,实物购买发票报销时必须由经办人、验收人签字后方可交财务部门审核和校长签批;再如食堂各种物品的采购问题,明确规定两班组必须轮流派员购物,不得固定某个人或某几个人,规定一旦发现问题将从严处罚。在抓好源头管理的基础上,学校对校务公开和财务公开内容、公开形式、公开时间、检查监督机制等也都作了明确的规定,并制定了具体详尽的操作细则,要求各部门必须按规定做好公开。如:学校年度收支情况每年向教代会报告一次,次年一月底前书面公布一次;公务接待支出情况每月公布一次,于次月15日前公布;学生代管费收支情况于学期结束前公布,由学生代表到总务处当面结清;教职工考核办法在学期初公布,考核程序和考核小组成员在考核前公布,并做到考核结果张榜公布或以书面形式反馈给教职工本人。 《1》《2》《3》

【学校校务公开工作总结】校务公开工作总结


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总结

为了进一步加强各项工作作风建设,促进学校全面发展,强化各项管理监督机制,确保广大教职员工能够依法执教,保持廉洁务实的工作作风,我校通过校务公开栏以及各种会议等形式推行校务公开工作,使校务公开工作逐渐走向制度化、规范化。现把学校XX年校务公开工作实施具体情况作如下总结:

一、建立组织机构,加强领导监督

学校认真总结上一年的校务公开工作经验,及时研究新年度的校务公开工作。开学初,我校就把校务公开工作摆上议事日程,在校长办公会议上,对本年度的校务公开工作进行了充分讨论,重新建立了校务公开工作的组织机构。领导组长仍由校长担任,副组长由副校长和工会主席担任;领导小组成员由各部门主要负责人担任。领导小组下设校务公开办公室、党务公开小组、政务公开小组、教务公开小组、财务监督审计小组,校务公开的各项工作开始正常地开展。

二、完善公开制度,规范工作行为

一年来,我校严格按上级要求,一面继续做好校务公开工作,一面不断提高学校的管理水平,促进学校的改革和发展。在校务公开工作上,坚决实事实办,明确规章制度,严格公开程序,落实工作职责,保证校务公开工作有章可循,有法可依。在校务公开领导小组的指导下,校务公开工作办公室在上一年度的基础上,进一步充实内容,完善相关措施,进一步明确了各项工作制度。具体有:

1、校务公开工作实施制度:规定了应该向外或向内公开的项目、内容,明确了各项目的责任人,还制定了严格的公开程序,确保依法办事。

2、领导干部述职制度:校级干部必须在职代会上述职,向代表汇报一年来的工作情况,接受代表评议。

3、民主评议干部制度:职代会代表每年对校级干部进行一次评议,对校级干部的德、绩、勤、能、连等方面进行考评。

4、党政工联席会议制度:每周一下午召开一次党政工联席会议,名称仍称行政例会,会议主题是研究学校工作,通报校务公开情况,交流工作看法,改进学校各项工作。

5、教职工意见处理制度:教职工无论是通过电话、意见箱或其他渠道向学校提出意见,都必须予以记录在案,必须进行处理,及时进行反溃

三、严格按照程序,做好公开工作

根据规定的各项工作制度,我校各部门密切配合,共同做好校务的公开工作。一年来,对外和对内公开的项目及内容主要有:

(一)向社会公开的事项:

1、收费情况:我校严格按照市物价局、财政局、教育局文件要求做好年度的收费工作,亮牌收费,并及时把收费项目、收费依据和收费标准在公开栏上公开。

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