天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结就是将一个人的所作所为简单阐述，写好的总结范文需要注意哪些地方呢？为此，小编花时间整理了2015年财务周工作总结，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
企业管理以财务管理为中心，财务管理以资金和成本管理为重点。要使财务管理适应公司发展的需要，真正体现财务管理的核心作用，就要塑造一支思想政治过硬、基础扎实、作风严谨、高素质、高效率的财会队伍。
1、为全面做好财务工作，根据财务人员的实际情况，因3月份出纳人员的离职，及5月份主管会计的休产假，人员未能及时到岗，从而导致在岗财务人员的工作量急剧上升，一方面通过在职人员的加班加点，尽心尽职，另一方面通过各种渠道进行紧急招聘、调岗、借调等，使人员紧急到位，从而解决了人员紧缺的燃眉之急。
2、实行财务人员工作周报制度。要求财务人员每周五对本周工作进行总结，归纳工作中得失，针对工作存在的问题进行整改，使财务工作每周有计划有目的，并有所长进。
3、及时解决财务人员工作遇到的困难。定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。针对工作存在的困难和问题，共同协商，寻找解决办法，营造良好的工作氛围。
加强财务培训，严格执行财务管理制度，做好财务基础工作。
1、认真分析各月份公司实际开支情况，对每月每张会计凭证进行了认真的审核，保证会计基础工作的规范化，针对公司人员流动大，招聘人员多的特点，建立员工签字笔迹样本，杜绝财务漏洞。
2、加强对公司员工的培训工作，编制了公司《财务基础知识、流程、制度培训》，根据新版集团管理制度，对员工进行了系统的培训教育，严肃了财务纪律，使公司员工初步掌握了财务基础知识，了解财务工作流程，并认真遵守集团公司财务制度。
3、做好财产清查工作，保证公司资产的安全性。组织了公司行政部、工程部等部门对公司注册成立以来，所购的固定资产、低值易耗品等财产物资进行了全面的清查盘点;对个人所领公司财产物资，要求仓管员建立个人物资台账进行管理，每月及时更新核查，使公司物资保管工作物有所属，责任到人，职责分明、清晰。
4、积极与项目公司协调沟通，6月份设立了租金保证金专户，做到租金收缴专款专户，每月月底与项目公司对账，月月清，及时收缴当月应收租金，严格控制资金流向，确保资金的安全。
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2015财务年度工作总结
xx年即将过去与2015就要到来之际，我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。
一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德
在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新《会计法》为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科目设置准确，帐目清楚，会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务。
二、在生活作风方面
生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。
三、加强政治学习努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来，并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定，履行节约，勤俭办公，务实开拓。
四、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室认真落实的执行，收效非常明显。在经费相当紧张的情况下，既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合发展的要求，极大的提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。
五、认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件，单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支计划的基础。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析，能过分析总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平也为领导的决策提供依据。
六、存在的问题和不足
工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强学习。
针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和发展贡献自己的力量。
2015年财务部工作总结
大年夜上表可以看出：酶及辅料除过不雅胶酶、特别是活性炭消费上升外，其他消费都是降低。水煤电除过水的消费上升外、煤、特别是电的消费降幅比较大年夜。
解释：财务产量40404.733吨和临盆部的产量40449.155吨差44.422吨，重要原因是财务部按7月开端计算榨季，而7月份回兑灌装损掉34.109吨、8月1-19日开产前灌装损掉8.883吨，还有总公司规定的小桶不雅汁1.275吨不克不及算产量、但临盆部计算成了产量。
(略)
1、费用筹划的履行情况报告请示：
(略)
财务部针对本部分的费用也是严格控制、XX-XX榨季五项治理费用指标45，653.88元，临盆性费用指标11，651.61元，合计榨季指标为57，305.49元。截至XX年元月份，实际产生为48，062.86元（包含春节向外的礼品4900元）、占筹划的83.87%，个中因为税务政策的变更，须要天天大年夜量的复不雅农印身份证导致办公费超支1153.87元、也因为农副产品收购不许可归并开具发票、必须一车一票，导致物料消费（榜荡竽暌埂制费）超支4，619.55元外其它指标均未超支，今朝费用余额为9，242.63元。
一、截至XX年元月底全厂费用履行情况：
四、财务部XX榨季的费用履行情况：
8、在资金方面的假想：
7、对存在问题往后解决的办法、办法；
(略)
6、XX年度财务部存在的问题：
三、消费情况比较：
内容：
4、财务部XX榨季费用情况：
(略)
截至XX年元月份工厂费用实际产生9，575，390.31占筹划13，150，000.00的72.82%，大年夜XX年的7月至XX年的元月共计7个月，每月平均产生1，367，912.86元，榨季节余（XX年2月-6月共5个月）3，574，609.69元，每月平均714，921.94元。只要我们严格控制息工期的费用、特别是控制五项治理费、外租冷库费用、补缀费，我们照样有可能按筹划完成工厂费用指标义务。
2、水、煤、电的消费均大年夜榨季开端的7月份开端、因为产量也大年夜榨季的7月份算起。
2、合营完成了上市公司的各项审计工作。
5、财务部XX年完成的工作：
大年夜上两个表可以看出：本榨季产量较上榨季多出3581.79吨，因原材料苹不雅价格降低使苹不雅的单位成本较上榨季降低5857.32元，酶、清洗料也因价格等身分分别降低21.2和18.34元。包装物因构造调剂总体降低21.2元。燃动费因为煤的价格上涨身分导致燃动费总体单位成本上升50.58元。固定费用两个榨季的比较数字都是筹划费用，XX榨季固定费用总额比07榨季赶过415.77万，个中1、工厂费用赶过197万；2、折旧费赶过128万；3、财务费用降低219.21万；4、西安费用赶过309.97万。固然本榨季产量比上个榨季高但因固定费用总体比上个榨季赶过很多，致使固定单位成本比上个榨季赶过8.43元。综合成本因为原辅材料、包装物成本的降低使综合成本较上榨季大年夜幅度降低5858.56元。本榨季加工费821.85元也因为价格及部分物料消费的降低比上榨季的831.23元降低9.38元。
五、财务部XX年完成的工作：
2、成本履行情况报告请示：
3、消费情况：
(略)
解释：1、将两个榨季的酶制剂同一这算成公斤；
3、水、煤、电的消费都是全厂消费（不是临盆部取得临盆性消费）
1、完成了公司财务部本职的财务核算、监监工作，完成了各类报表的编制、报送等工作，完成了资金调配、应用等工作。
每月按时完成财务核算、费用审核、成本归集分派，国、地税纳税申报等工作。每月编制报送治理报表24份，上市报表25份，以及税务报表、资金筹划表共计50多份。天天向西安总公司报送现金流、采购情况表等报表5份（不包含临时向成长部、采供中间等供给的家当典质等很多报表）。
3、财务部完成了本榨季的原料、辅料、产品发货等过磅称重、开票、付款工作。
大年夜上表中可以看出个中的办公费、差盘川盘川、其他补缀费、职工福利费、排污费、其他支撑6项已经超出，原因是总公司在11月份将筹划的工厂费用1541万降低到1315万，降低了226万后，我们对降低后的筹划指标分化不到位、筹划不精确，另一个原因是如排污费确切没有按筹划履行、实际的客不雅原因的超出了筹划。
XX年2月份先后合营xx完成了上市公司的审计工作，合营岳华完成了国内股份制企业的审计工作。XX年2月再次合营岳华完成了股份制企业的审计工作，为xx集团的顺利审计搞好了运城分公司这一环节审计工作。
二、全厂成本履行情况报告请示：
财务部磅房天天24小时进行原材料、辅料、成品等的称重工作，本榨季累计收购称重苹不雅213，882.4吨，结算金额90，694，561.2元，严格履行原料部的收购区域、收购价格规定，扣杂15，055.552吨；及时对拉出的污泥、炉渣、拉入的液碱等辅料进行称重、过磅、除皮等法度榜样，保障了公司的相干好处。
大年夜XX年7月到XX年1月共计收到拨付资金10015万，个中付：XX-XX榨季苹不雅款485，084.4元，XX-XX榨季款：62，281，504.5元。
我们兄弟工厂已实施了机打农副产品收购发票、因为本地国税的原因、我们仍然是手工开具的锯齿发票，并且开票还有很多的限制前提，营业量大年夜、繁琐、单调，又要开票、又要付款还要复核，然则我们的员工本着崇高的敬业精力，经常加班加点，顺利的完成了义务。
2、磅房的个别员工在对待工作、对待不雅农的立场方面存在思惟熟悉不足的问题，在新的一年还须要进行整顿、进步。
6、完成了新老管帐准则的┞肥套建帐和运行工作。
5、财务部在XX年在对工厂费用的┞菲握、成本分析方面，作为成本费用控制的牵头部分没有组织各部分进行有效的分析比较，在成本、费用、消费等方面相对兄弟工厂存在的短板、差距，没有做好牵头感化，客不雅上因为本年财务部的工作麻烦比较多，但主不雅上仍然是我们看重不足，这也是我们在往后的工作中应卖力总结、批驳、改进的处所。
4、完成了成本、费用的预算、考察、根本控制工作。
5、完成了公暗里达的人员培训、本部分的组织扶植等工作。
1、对XX年新进的员工平常持续安营业才能、闇练程度、道德本质、xx文化方面进行培训、指导、教导，使他们可以或许适应xx的请求，使他们在各方面得以持续晋升。
七、对存在问题往后解决的办法、办法；
因为国度财务部揭橥了的管帐准则，在科目、核算项目、核算内容等方面有很大年夜的变更，总公司财务部请求必须在20XX年实施新的管帐准则，在瑞友财务软件公司的赞助下、在总公司财务部的引导下、在全部财务人员的加班加多点的尽力下，我们顺利的完成了新准则下的┞肥套设置并获得顺利连接、履行。
六、XX年度财务部存在的问题：
3、榨季初4月份，因财务人员更改，没有过细的加以核实、多付出煤款8万多元、经由过程让供给商送煤、才解决了此事。解释我们的工作还不过细、无论在什么情况下都要认卖力真的干好每一件事。
1、XX年4月起、持续两个重要的管帐告退，磅房主管易人，这是xx自建厂4年以来产生的财务部组织构造最大年夜的一次变更，仅有3个管帐一会儿走了2人，财务部工作的持续性，完全性、工作的独特点，工作闇练程度等等受到强有力的冲击，使财务部的┞符体工作碰到了前所未竽暌剐的挑衅，磅房主管同样也是在周全陌生的情况下进入磅房。是以固然XX年财务部新进的两个管帐及新进的磅房主管顺利的度过XX年、然则他们的工作经验、营业才能还须要进一步进步、还要持续加以培训。
2、对个别思惟立场不相符xx文化的员工持续进行思惟教导，若仍然教导不过来建议调离财务部磅房。
4、对财务部外部来说，营业法度榜样比较复杂、关系比较难声调和的国税部分、大年夜XX年8月份起，因农副产品收购方面的问题，给我们带来了异常大年夜的麻烦，将近3个月买不到收购发票，原材料税款无法抵扣，大年夜税务局引导到基层税务干部没有一工资企业诚恳去解决问题，工作异常难做，这一问题直接影响到全部运城工厂的经营。经由过程总、分公司引导们的积极调和，经由过程公司引导和财务部同志们几个月的高低说服、沟通、耐烦的做工作终于使这一项困扰我们几个月的问题在税务局没有文件、没有定论的前提下坎坷的得以进展，保障了公司的XX年根本运行，但这一问题始终是没有获得结论性的解决。
XX年财务部组织构造产生很大年夜变更，在公司引导的关怀下，及时的完成了组织扶植，在息工期跟随公司的培训筹划、对内部人员进行了培训，因为财务工作的独特点、培训是一个经久性的，平常财务部就随时根据营业情况对新进的员工进行营业、思惟品德、职业道德、工作办法等等的培训，20XX年工作的顺利完成也解释我们的日常培训是获得考验的。
4、在税务方面尽力做好互相之间的关系、持续申请对农副产品收购应用机打发票、进步工作效力、节俭成本。
3、细节决定成败、财务部的工作更多的是细节性工作、在新的┞伐季对全部员工持续加强营业细节的治理，保障财务各方面细节工作做细，做到无缺点。
本榨季初、总公暗里达预算编制时，在公司引导、公司各部分的大年夜力协助下，经由过程3、4次的反复查询拜访、查对、紧缩、计算编制成了榨季费用预算，在总公司审批后和榨季中心又进行了多次调剂，财务部始终追跟着公司的变更而调剂变更，每遭受根据调剂的筹划分派指标并向各部分下达，传递各部分每项费用的履行情况，让各部分自发根据本身的完成进度紧缩费用，控制费用。
5、在新榨季积极做到为各部分、做好费用成本的牵头分析工作，找出和兄弟工厂和往年的差距，为有效降低运城工厂的费用、成本做出尽力。
八、在融资方面的假想：
经由我们XX年和开户银交运城农行北城支行一年的交往，已经建立了响应的营业关系，在为不雅农融资方面也和他们协商过，他们也有这方面的意向，只是缺乏这方面的经验和银行内部的相干政策，我们将积极去商量、去调和，尽力使这一问题获得解决。
总之、财务部的工作是一项多头绪、复杂的、大年夜量的、过细的工作，要面对工厂各部分、面对上市审计、社会审计、总公司、当局有关部分等等，是一项看是成天忙劳碌碌但摸不着成就的工作。
XX年财务部固然是在挑衅、坎坷中走过、但大年夜家在公司引导的关怀、指引下经受住了考验，适应了变更，发挥了团队精力，奉献精力、一路走过了XX年。信赖我们在新的一年迈经由过程卖力总结，会把我们部分的工作做的更好。
财务2015年度工作总结
自xx年x月x日入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托，终人之事”我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：
一、前期工作总结
对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段（xx年—xx年）：初学阶段
年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队，看似简单的账单制作→日常收费→银行对接→建立收费台账→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法:，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法:积累经验；另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
“勤能补拙”，因为当时住在项目，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》，并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。
第二阶段（xx年—xx年）：发展阶段
这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。2004年底我又被调往公司新接管的VILLA管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。
第三阶段（xx年—现在），不断提升阶段
年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍；每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表；每月末做好银行对账工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对账工作；工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工；而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流动较大，面对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。
年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和VILLA管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速；同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及VILLA管理处的主管会计工作。
二、主要经验和收获
在金网络工作的六年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；
（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责；
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；
（五）只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
三、确立工作目标，加强协作。
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：
1.以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2.实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处的经营成果。
3.积极参预，配合管理处开拓新的经济增长点。
以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验；努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。