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信访工作总结

发布时间: 2019.08.20

2012年12月妇联信访工作总结。

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一、信访工作情况。

妇联共接待妇女群众来信来访97件,其中婚姻家庭权益类案件71件,占信访总数的73.1%;劳动权益类4件,人身权益类14件,财产权益类9件,信访调处率99%;妇联人民陪审员参与审理的侵犯妇女儿童权益案件19余件,结案满意率97%。

二、信访特点:

1.家庭暴力问题仍较突出。通过近半年来市妇联接访情况统计,家庭暴力案件占婚姻家庭权益类案件总数的70%左右。在家暴来信来访案件中,施暴者多为男性,主要是夫妻间暴力。其中男方低学历个体从业人员、农民占比例较大,高学历人群、机关工作人员也占一定比例。由于法律对家庭暴力行为的认定和制裁,缺乏可操作性的法规,加之一些部门尤其是一些执法部门仍将家庭暴力当家务事,没有给予足够的重视和及时的处理,这就使侵权者变本加厉地加害于妇女;其次,我们妇联机关在办理此类案件过程中,对于无固定职业和单位的施暴者做工作难度较大,这就导致家庭暴力这一丑恶行为屡禁不止。

2.婚姻家庭纠纷中涉及婚外情、非法同居、包二奶等难以取证的纠纷案件仍占据相当比例。在接处这一类上访案件时,我们工作人员尽最大努力为受害妇女说话、声援和协调。但法律是以事实为依据,最终相信证据。因此,受害妇女的诉求和权益往往因证据不足而得不到支持。

3.妇女的主体意识增强。近年来,遭受家庭暴力侵害的受害妇女和丈夫有外遇的妻子,都能及时地通过电话或到妇联及执法部门咨询、求助,希望可以通过这些途径,寻求理智的、合法的、适合自己的解决婚姻生活中遇到的问题,这说明妇女群众的主体意识在觉醒,法律意识在逐步增强。

三、主要作法。

1.热情接待来访,认真调解纠纷。

信访接待是妇联工作的“窗口”,妇联是妇女群众的“娘家”,对于来妇联上访的妇女群众,××妇联每一位工作人员都能不厌其烦做好调解和疏导,对于来访者耐心体察需求,努力为她们解疑释感,使各类矛盾能得到及时、有效的解决。6月份,我市某乡镇干部尹某,其妻郭某因为尹对其实施家庭暴力到市妇联上访。在听取郭的陈述后,我们马上与尹及他的同事联系,了解情况,并对尹实施家庭暴力的行为给予了严肃的批评。通过我们做工作,尹认识到自己实施家庭暴力行为的严重性和错误,表示今后要加强个性修养,关心妻子,妥善处理家庭关系。同时,我们对上访人郭某进行了疏导,郭某表示今后会注意方法,支持丈夫工作,多一些谅解和宽容。现在两口子和好如初。并衷心感谢妇联同志为他(她)们所作的一切。像这样的案例还有很多,这里不一一枚举。

2.建立健全信访工作制度,加强信访效益。

妇联在建立完善信访接待登记,统计分析和上报制度的同时,还建立了信访接待首问制,谁接待,谁负责,做到信访工作人人过问,个个有责。妇联主席接待日(即每个星期二为主席接待日),这一天里,妇联邓主席亲自接待来信来访妇女群众,查阅疑难来信,听取分管维权负责人工作汇报,会办处理复杂的来信来访案件。领导亲自接待和重视信访工作以及信访工作制度的健全,提高我市妇联信访效益。

3.充分发挥社会化维权网络作用,有效维护妇女儿童合法权益。

市妇联加强部门协调,充分发挥××市妇女儿童合法权益联席会议制度,妇联三级信访网络和27个家庭暴力投诉、司法援助中心等八大维权网络作用,同时积极发挥妇联人民陪审员作用,对涉及妇女儿童案件,快立案,快审理,快执行,为广大妇女群众提供有效法律服务,切实维护妇女儿童合法权益。

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2012年12月信访工作总结


一、加强领导,把信访工作纳入重要工作议程

信访工作是一个单位维护稳定的基础,我局严格按照《信访条例》和相关文件精神,在县委、县政府的领导和县信访和群众工作局具体业务的指导下,坚持统一思想、建立领导班子、明确目标、实行“问责制”,把信访工作纳入全局重要工作的议事日程来抓。

(一)、成立领导小组。局领导班子坚持“以人为本”的理念,成立了以局党组书记、局长为组长的信访工作领导小组,支部副书记为副组长,局各股室负责人为成员,局办公室主任具体负责,形成了高效、协调的工作运行机制。

(二)、完善领导信访接待日。领导班子成员都安排了信访接待日,在接待日制度的同时还坚持信访工作随到随接待的特别制度,要求局所有工作人员遇到信访事件随时汇报,实行“首问责任制”。

(三)、信访透明制度。做到了规章制度上墙,接待人员上墙,为信访接待创造良好的工作环境。

(四)、严格信访投诉责任制。信访接待、投诉受理实行责任制,严格值班制度,保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗。设立“外来企业信访投诉(咨询)接待室”,开通“外来企业投诉(咨询)热线电话63382378”,切实架起与外来客商沟通的桥梁。

二、强化措施,把信访工作提高到一个新水平

信访工作是一项十分艰巨复杂的工作。牢固树立“群众利益无小事”的观念,热情接待,认真办理,及时反馈,做到了“件件有着落,事事有回音”,信访工作质量明显提升。

(一)、做好接待、受理工作。首先在思想上纠正“好人不信访,信访无好人;好事不信访,信访无好事”的错误认识,持之以恒地开展“开门接访”;二是在行为上确定“六心”要求。即接待来访要热心,听取反映要诚心,了解情况要细心,说明解释要耐心,排忧解难要真心,处理问题不偏心。三是对待来访者做到“三个一”,一句问候、一张凳子、一杯茶,使来访者有宾至如归的感觉。

(二)、围绕“抓早、抓小、抓苗头”原则。结合每月局外企服务办公室收集招商引资企业生产数据之机,广泛搜集外来企业信息,排查摸底,超前预测,防患于未然。认真办理信访、投诉案件。一是做好接待、受理记录;二是领导及时阅批来信来访,做到一般性信访由分管领导批转办理,重要信访事项由班子成员集体研究处理;三是办理信访、投诉坚持原则,秉公办事,做到了不违反政策,不激化矛盾。

今年7月20日,接平环督改[2012]58号通知书,要求我局牵头查核落实江口镇建设街居民周孟复反映龙潭溪加油站油气扰民。接件后,立即与相关单位经商委、环保局、建设局、江口镇,及时与投诉方周孟复和业主县机电油料公司法人代表李绍军取得联系,落实协商整改方案,在一天内解决了该投诉,避免了矛盾的激化,使双方都满意。

(三)、严格落实信访首办责任制,及时处理企业投诉。对外来企业反映的问题,第一时间调查、第一时间处理,力争做到案了事了。全年处理了1件县油料公司职工到局反映要求企业统一解决基本医疗保险的问题,局领导高度重视,立即督促企业法人代表召开职工大会,局长亲自邀请县劳动局的同志到会议上进行宣传讲解相关医疗保险政策,及时解决了40多名下岗职工医疗保险的问题。

(四)、强化信访投诉跟踪回访。先后抽派了10人次定期到外来企业了解信访案件落实情况,千方百计减少信访投诉重复回访次数,进一步搞好外来企业管理和服务。

(五)、切实加强信访基础工作。主动深入20多户外来企业调查走访,听取外来企业的意见和呼声,为外来企业排忧解难,协同有关部门解决了“旭城商品混凝土公司”在生产经营中遇到的一部分问题。

2012年12月市信访工作总结


二零一二年十二月二十八日下午,全市信访维稳工作总结表彰大会召开,总结十八大期间全市信访维稳工作情况,分析当前信访维稳形势,部署今后一个时期信访维稳工作。市委书记、市人大常委会主任XXX主持会议并讲话,市领导xx、ff、ss、fs、we、gs出席会议。

主任指出,今年以来,全市各级各部门紧紧围绕为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境这个首要政治任务,进一步强化信访维稳工作,扎实推进开门接访、带案下访,认真开展“六个一”大走访以及“信访百案攻坚推进年”等活动,特别在十八大期间,实现了“两个确保”的目标,受到了省委、省政府充分肯定。

主任强调,尽管全市信访形势总体平稳,但仍存在一些不确定不稳定因素。各地各部门要始终绷紧维稳这根弦,以更加有力的举措、更加扎实的工作、更加务实的作风做好信访维稳各项工作,确保全市社会大局和谐稳定。要以满腔热情和高度负责的精神,深入基层和群众,多做深入细致的工作,切实把问题解决在基层,把矛盾化解在源头,让发展成果更多地惠及人民群众。要积极探索新形势下群众工作的理念、思路和方法,不断提高各级干部做群众工作的能力和水平。要加强信访维稳干部队伍建设,关心基层信访干部,充分调动广大信访干部的积极性、主动性和创造性。

主任强调,当前,要高度重视预防和解决拖欠农民工工资问题。按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则,落实包保责任制,抓紧开展专项检查,严厉打击和处理恶意欠薪行为,采取各种有效方式,确保农民工按时足额拿到工资,顺利返乡过年。

会上,书记作工作报告,全面总结了十八大期间全市信访维稳工作,就下一步工作作出具体部署。秘书长宣读了市委、市政府有关表彰决定。与会市领导向受表彰的先进集体和先进个人代表颁奖。

各县市区委书记、政法委书记、公安局局长、群工部部长、维稳办主任,市直有关单位主要负责人,受表彰的先进集体和先进个人代表参加会议。

2012年12月县妇联宣传工作总结


一、 健全机制,确保普法工作顺利进行

自五五普法活动开展以来,妇联组织注重建立健全机制,确保普法工作顺利进行。成立了以县主席为组长,副主席为副组长,各乡(镇)妇联主席为成员的五五普法领导小组,专人负责普法依法治理工作。推进干部法制学习的制度化、规范化,完善支部理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律培训制度、学法档案制度、法律知识年度考核制度等制度。同时结合妇联工作,将法制宣传教育工作纳入妇联宣传工作的重要议事日程,建立法制宣传教育监督制度,把普法工作纳入单位年度目标责任制考核内容,切实加强对普法工作的监督检查。

二、结合实际,服务妇女,增强普法工作针对性

为了进一步落实五五普法规划,深化妇女普法教育,今年上半年,县妇联结合妇女工作实际,在三八期间,重点围绕新颁布《新疆维吾尔自治区预防和制止家庭暴力规定》,开展了宣传贯彻《预防和制止家庭暴力规定》,依法维护妇女权益主题系列法制宣传活动。

(一)开展《预防和制止家庭暴力规定规定》大型宣传活动。

三八期间,县妇联会同政法委、司法局、卫生局、镇政府等10余家单位在白山布广场开展了以重点宣传贯彻《规定》的大型法制宣传活动。通过发放宣传单、悬挂条幅、设立咨询台、出动宣传车等形式多样的宣传活动,宣传《规定》及预防和制止家庭暴力观念与相关知识,引导广大家庭成员和社会公众不断增强法制观念,自觉预防和制止家庭暴力,营造尊重妇女和保护妇女的良好社会氛围。这次宣传活动,共发放各类普法宣传资料10余种1000余份,接受宣传群众达500余名。

(二)举办《预防和制止家庭暴力规定规定》知识答题活动。

为了充分认识《规定》出台的重要意义和主要内容,在我县全面掀起学习、宣传《规定》的热潮,切实做到家喻户晓、人人皆知。布尔津县妇联在全县范围内开展了《规定》知识答题活动,全县五乡一镇及县直机关妇委会参加了此次答题活动。

(三)举办《规定》知识竞赛活动。

3月4日,布尔津县妇联举办了以《预防和制止家庭暴力规定》为主的、涉及《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《劳动法》等法律法规相关内容知识竞赛。来自全县各乡镇妇联、县直机关各妇委会14个代表队参加了竞赛。此次活动,进一步推动了全县范围内系统深入地学习、贯彻执行《预防和制止家庭暴力规定》,不断提高全县各族妇女懂法、守法和依法维权的能力。

三、创新形式,深入推进法治六进活动

县妇联按照普法依法治理工作目标要求,把妇联法治六进活动与提高妇女法律素质、创建法治示范村、三学三比、平安家庭等结合起来,把法制宣传教育与妇女培训培训结合起来,与妇联业务工作结合起来。

一是号召妇联系统全体干部加强法律、法规学习。充采取自学、集中学习等多种形式开展普法学习,增强普法学习的针对性和有效性。通过法律、法规的学习,使妇联全体干部法律意识进一步增强。

二是抓好妇女法制宣传教育,广泛开展妇女法制宣传六进活动,扩大宣传的范围。以服务妇女为宗旨,根据妇女群众的需要开展法制宣传教育。上半年,县妇联以《新疆维吾尔自治区预防和制止家庭暴力规定》为重点,开展了多层次、多渠道宣传活动,大力推动了《预防和制止家庭暴力规定》宣传进主流媒体、进机关、进学校、进社区、进乡村、进家庭,提高了全社会的知晓率和认同感,提高妇女群众学法、守法、用法的意识。

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