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2012年12月新学期初一班主任工作总结

发布时间: 2019.08.20

天波易谢,寸暑难留。回想起来,我们总会经历很多各式各样的事情,可以说,写总结是不可避免的了,总结的目的在于让我们知道自己,认识自己。那么,大家有写过关于总结的范文吗?为满足你的需求,小编特地编辑了“2012年12月新学期初一班主任工作总结”,更多相关内容请继续关注本网站。

新学期已经开始,学校的各项教学工作已陆续进入正常运行。在本学期我担任初一(10)班班主任一职。为了本学期能顺利开展各项工作,根据学生的实际情况,这学期我的主要工作是围绕端正班风、学风,全面提升我班各科成绩为重点展开。

1、全面配合学校工作,加快自身发展。

将遵照学校德育工作要求,着重加强确立健康的自我意识,自觉抵制不良行为思想的诱惑,形成良好的行为习惯和思想品德的引导,开展多种适合学生特点的教育活动,促使他们健康成长。坚持以师生的可持续发展为本,落实道德建设纲要,系统科学的开展生命教育,提升人文素养,进一步落实弘扬民族精神教育。配合学校开展的各项活动。利用学校提供的各种德育资源,实现德育工作与教学工作结合,行为规范和自主管理相结合,以期不断完善学生人格,实现主体价值的张扬和超越。

2、 加强班风学风建设,树立良好的学习风气。

① 抓好学生常规,重新制定班规。要求我班学生早上按时到校;作业在进班时上交,并于第一节课前,由各科课代表把作业交到任课老师处,学习委员负责作业上交情况统计;上课注重纪律要求,认真听讲,积极提问;中午准时进教室,做好下午的课前准备工作;放学后认真做好值日生工作。

② 注重班级文化建设。根据班级特点布置班级环境;实现班级文化多元化,根据形势要求,配合重大纪念活动及时更换班级黑板报。

③ 完善班级管理制度。全面整顿班干部队伍,进行改组重建。完善班级奖惩制度,全面提高学生在纪律方面的自我约束力。

常言道:榜样的作用是无穷的。我班拥有像刘青、文吉、李敏等这样的优秀的学生,用她(他)们的学习态度和精神做榜样,影响班级中的其他同学。同时加强对后进生的爱护,引导这批学生自觉参加学习生活,激发他(她)们的学习激情,提高学习兴趣与成绩。平时充分利用课余时间对学生开展前途教育,深入学生当中做好思想教育,树立正确的班风学风。

3、 建立班级公约和健全班干队伍,充分利用公约的约束作用和小助手的辅助作用。

班级公约是规范学生行为的标准,利用此法可以有效的帮助班主任管理学生,更能为班干提供管理班级的依据,这也能更好的发挥班干的小助手作用。任用班干应通过民主投票选举,让学生挑选自己信得过的学生担任班干。对产生的班干明确各自的职责,团结协作,共同管理班级。同时设立纪律委员,加强纪律管理。

4、加强各学科教师的协调,全面提高各学科成绩。

协调好各科之间的关系,使各学科教师能够各尽其能,做好学生的辅导与教学工作,各门学科都能均衡发展,全面提高学生的各科成绩。在学习方面我本学期主要从以下几个方面来抓成绩提高

抓好辅优补差工作,对困难学生要多鼓励和帮助,采用多种形式,补缺补漏。

2.努力抓抄袭作业的情况,做好早读与晚辅导的安排。

3.与家长积极沟通,端正学生学习态度,及时了解学生思想状况,鼓励进取,争做先进。

4.多对学生进行学习方法的指导,讲究科学合理的学习方法,并且经常用事实和道理指导学生。

5.培养坚韧的毅力和克服困难的勇气,努力在这一学期有大的进步。

以上是我本学期初的一些工作计划,在教学工作中我会继续向有经验的老师学习带班经验,查漏补缺,争取把本学期的班主任工作做的更好。

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2012年初一下学期班主任工作总结


随着年龄的增长,初二年的学生都已进入青春期,加上对周边环境的熟悉,叛逆、极端、江湖义气等性格暴露无遗,每到初一年下学期,就是班主任工作的最困难时期,这时候学生开始出现分化,或者因为失去学习的信心而放弃学习,或者因为早恋而影响学习,或者只关心学习而对其他所有的事情都采取无视的态度。现针对以上几个问题,谈谈本人在工作中的几点做法与体会。

一、 自尊自律,以身作则

班主任是一个班级体的组织者、,是学生言行、品德形成的楷模。心理学研究表明,十四五岁的初中生正是人生观、世界观形成的阶段,可塑性极强。他们对"新、奇、怪"的言谈打扮极易效仿,并以之为荣。所以,班主任要以身作则,谈吐、衣着、品行均能堪称师表,以榜样的力量影响学生,使其有镜可鉴。试想,一个衣冠不整,言谈庸俗,品行不端的老师,又怎么能说服教育学生呢?

因此,在教育教学中,凡是规定学生做到的,我总是身体力行,共同争取班级荣誉,带头遵守班规校纪,敢于承认自己的错误,严于律己,以此来感染学生,激发学生的热情。比如开学初我班不穿校服的现象屡禁不止,后来,我制订了一条制度:包括我在内,凡因不穿校服或衣冠不整导致班级被扣分的,当天主动为班级洗地板。从颁布之日起,我更注意自己的衣着了,渐渐地,衣冠不整的现象杜绝了。实践证明,自律是一副医治班级歪风的良药,能起到药到病除的功效。

二、精心选拔、建设龙头

班干部队伍,乃班级工作核心,是一个班能否形成良好班风的决定因素,因此,"龙头"建设应是班主任的首要工作。选拔班干部应素质、能力、知识三者综合考虑,做到精心选拔,在实际工作中不能凭学生入学档案或第一印象而"一锤定音",而应广泛征求意见和做深入细致的调查研究,从不同侧面对选拔对象进行考察,并通过开展一些有目的、有针对性工作(活动),发掘优秀学生担任"龙头"。"龙头"建立后,班主任应悉心指导,热心扶持、大胆使用,班干成员应分工负责、定期考核、优用劣汰,特别是各科代表的好坏,与各科成绩息息相关,应使其有压力、有动力、有战斗力,真正成为班级管理前沿阵地的生力军。根据初一学生的特点,我发现让女生当班长、学科代表效果更佳,这不仅仅是因为女生的责任心强、工作细致,而且因为这个年龄段的男生更会买女生的帐,那些平时不检点的同学,将会收敛得多。

三、大胆放手、促好带头

火车跑得快,全靠车头带,"龙头"不是摆出一副空架子,而是需要具有先锋作用,应时时为表率,处处是先锋。作为班主任,如何促好带头呢?我认为应做好下面几项工作:一是逐步放"权"锻炼干部,树立班干在学生中的威信,如让班长负责班级工作并及时汇报班工作,让生活委员负责班费管理、宿舍卫生等;二是加强对班干部言行监督,违纪班干部要严加处理,做到班规面前人人平等;三是加强班干部 理论学习和工作方法训练,提高其领导水平;四是定期对干部进行述职评议,表彰优秀班干部,对不称职者要及时调换,注入新鲜血液,保持"龙头"队伍的先进者。五是形成竞争意识让班干部积极向上的精神感染其他的同学,从而达到个个向上、共同进步的效果。

四、 及时敏锐、抓住苗头

学生都是带着"成龙"的良好愿望踏进学校的。到了初一下学期,随着时间推移,少数学生受到社会上不良风气影响,放松了警惕性、自觉性和自控力,出现了早恋、赌博、拉帮结派、吸烟、无心向学等不良行为,作为班主任不能掉以轻心,应善捕捉苗头,掌握学生在不同环境、条件下特有心态、根据学生性格特点,因材施教。作为一名初中生,他处于对社会认识的萌芽阶段,而这种认识经常是单方面的,片面和偏激的。他们不希望自己受约束,是自己想做什么就能做什么,对老师的严格要求不理解。觉得上课说说空话,做做小动作没什么关系。有时把讲粗话当作是一种乐趣,这看起来似乎不可思议,我们的老师不能理解,但事实如此。这是他们圈子里的事,觉得你老师不应干涉。在教育过程中,我总是从"爱"字出发,坚持疏导教育,循循善诱,以理服人的方法,为学生分析不良行为的危害及可能造成后果,使其醒悟,通过细致入微的思想政治工作把不良苗头消灭在萌芽状态,防微杜渐。五、耐心细致,转化后头

当前后进生有三类:其一是学习差生,表现为无心向学,学习成绩极差;其二是思想品德差生,表现为沾染上不良习气、不遵守校规班纪,随心所欲;其三是"二合一"的双差生。他们虽然人数不多,但影响很大,是班主任为之呕心沥血的对象,需要倾注大量的爱和大量细致耐心工作使其转化。要做好后进生转化工作,我总是坚持疏导、鼓励、情感交融与严肃纪律相统一原则,认真做好下面几项工作:一是争取家长配合,发挥家庭教育作用,形成合力,同步进行。具体可采取家访,电话交流等形式;二是对学习差生采取"分层次""开小灶"教育法,耐心施教,解决其"吃不到"或"吃不了"现象;三是致力于建设学风、班风优良的班集体,充分发挥先进群体对后进生的感染作用,如“一帮一”活动,与(7)班形成对手赛等等;四是以表扬为主,要发现后进生的闪光点,给他们"用武之地",激励其转化;五是"导之以行,持之以恒",学生不比成人或经过艰苦磨练的人,有坚强的意志,有较强的自制能力。往往是,今天犯了错误,批评教育了他,隔两天又犯了。这种反复无常的现象,在初中阶段可以说比比皆是。班务工作要持之以恒,锲而不舍,要把学生培养成具有高素质的人才,并非一朝一夕的功夫能办到,需要耐心细致做好反复教育转化工作。

总之,作为班主任,最自豪的莫过于学生能不折不扣的听你的话,能否与你成为知心朋友。那么就应该做到宽严结合,才能树立威信。威信是一种社会的心理现象,是一种非权力的影响力。而学生怕老师却是一种权力影响,过了就会失去对你的信任,而对你敬而远之。爱是教育的前提,要想达到教育的目的,必须有耐心和爱心。让他们能充分感受到我们对他们的爱与关心,而且是真心诚意的。教师是人类灵魂的工程师,身兼教学与管理的班主任老师要用心灵去塑造心灵。因此我觉得一个班主任成功与否,也取决于你对学生爱的程度。

12年初一下学期班主任工作总结


随着年龄的增长,初二年的学生都已进入青春期,加上对周边环境的熟悉,叛逆、极端、江湖义气等性格暴露无遗,每到初一年下学期,就是班主任工作的最困难时期,这时候学生开始出现分化,或者因为失去学习的信心而放弃学习,或者因为早恋而影响学习,或者只关心学习而对其他所有的事情都采取无视的态度。现针对以上几个问题,谈谈本人在工作中的几点做法与体会。

一、 自尊自律,以身作则

班主任是一个班级体的组织者、,是学生言行、品德形成的楷模。心理学研究表明,十四五岁的初中生正是人生观、世界观形成的阶段,可塑性极强。他们对"新、奇、怪"的言谈打扮极易效仿,并以之为荣。所以,班主任要以身作则,谈吐、衣着、品行均能堪称师表,以榜样的力量影响学生,使其有镜可鉴。试想,一个衣冠不整,言谈庸俗,品行不端的老师,又怎么能说服教育学生呢?

因此,在教育教学中,凡是规定学生做到的,我总是身体力行,共同争取班级荣誉,带头遵守班规校纪,敢于承认自己的错误,严于律己,以此来感染学生,激发学生的热情。比如开学初我班不穿校服的现象屡禁不止,后来,我制订了一条制度:包括我在内,凡因不穿校服或衣冠不整导致班级被扣分的,当天主动为班级洗地板。从颁布之日起,我更注意自己的衣着了,渐渐地,衣冠不整的现象杜绝了。实践证明,自律是一副医治班级歪风的良药,能起到药到病除的功效。

二、精心选拔、建设龙头

班干部队伍,乃班级工作核心,是一个班能否形成良好班风的决定因素,因此,"龙头"建设应是班主任的首要工作。选拔班干部应素质、能力、知识三者综合考虑,做到精心选拔,在实际工作中不能凭学生入学档案或第一印象而"一锤定音",而应广泛征求意见和做深入细致的调查研究,从不同侧面对选拔对象进行考察,并通过开展一些有目的、有针对性工作(活动),发掘优秀学生担任"龙头"。"龙头"建立后,班主任应悉心指导,热心扶持、大胆使用,班干成员应分工负责、定期考核、优用劣汰,特别是各科代表的好坏,与各科成绩息息相关,应使其有压力、有动力、有战斗力,真正成为班级管理前沿阵地的生力军。根据初一学生的特点,我发现让女生当班长、学科代表效果更佳,这不仅仅是因为女生的责任心强、工作细致,而且因为这个年龄段的男生更会买女生的帐,那些平时不检点的同学,将会收敛得多。

三、大胆放手、促好带头

火车跑得快,全靠车头带,"龙头"不是摆出一副空架子,而是需要具有先锋作用,应时时为表率,处处是先锋。作为班主任,如何促好带头呢?我认为应做好下面几项工作:一是逐步放"权"锻炼干部,树立班干在学生中的威信,如让班长负责班级工作并及时汇报班工作,让生活委员负责班费管理、宿舍卫生等;二是加强对班干部言行监督,违纪班干部要严加处理,做到班规面前人人平等;三是加强班干部 理论学习和工作方法训练,提高其领导水平;四是定期对干部进行述职评议,表彰优秀班干部,对不称职者要及时调换,注入新鲜血液,保持"龙头"队伍的先进者。五是形成竞争意识让班干部积极向上的精神感染其他的同学,从而达到个个向上、共同进步的效果。

四、 及时敏锐、抓住苗头

学生都是带着"成龙"的良好愿望踏进学校的。到了初一下学期,随着时间推移,少数学生受到社会上不良风气影响,放松了警惕性、自觉性和自控力,出现了早恋、赌博、拉帮结派、吸烟、无心向学等不良行为,作为班主任不能掉以轻心,应善捕捉苗头,掌握学生在不同环境、条件下特有心态、根据学生性格特点,因材施教。作为一名初中生,他处于对社会认识的萌芽阶段,而这种认识经常是单方面的,片面和偏激的。他们不希望自己受约束,是自己想做什么就能做什么,对老师的严格要求不理解。觉得上课说说空话,做做小动作没什么关系。有时把讲粗话当作是一种乐趣,这看起来似乎不可思议,我们的老师不能理解,但事实如此。这是他们圈子里的事,觉得你老师不应干涉。在教育过程中,我总是从"爱"字出发,坚持疏导教育,循循善诱,以理服人的方法,为学生分析不良行为的危害及可能造成后果,使其醒悟,通过细致入微的思想政治工作把不良苗头消灭在萌芽状态,防微杜渐。五、耐心细致,转化后头

当前后进生有三类:其一是学习差生,表现为无心向学,学习成绩极差;其二是思想品德差生,表现为沾染上不良习气、不遵守校规班纪,随心所欲;其三是"二合一"的双差生。他们虽然人数不多,但影响很大,是班主任为之呕心沥血的对象,需要倾注大量的爱和大量细致耐心工作使其转化。要做好后进生转化工作,我总是坚持疏导、鼓励、情感交融与严肃纪律相统一原则,认真做好下面几项工作:一是争取家长配合,发挥家庭教育作用,形成合力,同步进行。具体可采取家访,电话交流等形式;二是对学习差生采取"分层次""开小灶"教育法,耐心施教,解决其"吃不到"或"吃不了"现象;三是致力于建设学风、班风优良的班集体,充分发挥先进群体对后进生的感染作用,如“一帮一”活动,与(7)班形成对手赛等等;四是以表扬为主,要发现后进生的闪光点,给他们"用武之地",激励其转化;五是"导之以行,持之以恒",学生不比成人或经过艰苦磨练的人,有坚强的意志,有较强的自制能力。往往是,今天犯了错误,批评教育了他,隔两天又犯了。这种反复无常的现象,在初中阶段可以说比比皆是。班务工作要持之以恒,锲而不舍,要把学生培养成具有高素质的人才,并非一朝一夕的功夫能办到,需要耐心细致做好反复教育转化工作。

总之,作为班主任,最自豪的莫过于学生能不折不扣的听你的话,能否与你成为知心朋友。那么就应该做到宽严结合,才能树立威信。威信是一种社会的心理现象,是一种非权力的影响力。而学生怕老师却是一种权力影响,过了就会失去对你的信任,而对你敬而远之。爱是教育的前提,要想达到教育的目的,必须有耐心和爱心。让他们能充分感受到我们对他们的爱与关心,而且是真心诚意的。教师是人类灵魂的工程师,身兼教学与管理的班主任老师要用心灵去塑造心灵。因此我觉得一个班主任成功与否,也取决于你对学生爱的程度。

新学期初一班主任工作总结


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2015年新初一班主任工作总结

2015年新学期初一班主任工作总结

新学期已经开始,学校的各项教学工作已陆续进入正常运行。在本学期我担任初一(10)班班主任一职。为了本学期能顺利开展各项工作,根据的实际情况,这学期我的主要工作是围绕端正班风、学风,提升我班各科成绩为重点展开。

1、全面配合学校工作,加快自身发展。

将遵照学校德育工作要求,着重加强确立健康的自我意识,自觉抵制不良行为思想的诱惑,形成良好的行为习惯和思想品德的引导,开展多种适合学生特点的教育活动,促使他们健康成长。坚持以师生的可持续发展为本,落实道德建设纲要,系统科学的开展生命教育,提升人文素养,进一步落实弘扬民族精神教育。配合学校开展的各项活动。利用学校提供的各种德育资源,实现德育工作与教学工作结合,行为规范和自主管理相结合,以期不断完善学生人格,实现主体价值(转 载 于: 工作总结之家)的张扬和超越。

2、加强班风学风建设,树立良好的风气。

① 抓好学生常规,重新制定班规。要求我班学生早上按时到校;作业在进班时上交,并于第一节课前,由各科课代表把作业交到任课老师处,学习委员负责作业上交情况统计;上课注重纪律要求,认真听讲,积极提问;中午准时进教室,做好下午的课前准备工作;放学后认真做好值日生工作。

② 注重文化建设。根据班级特点布置班级环境;实现班级文化多元化,根据形势要求,配合重大纪念活动及时更换班级黑板报。

③ 完善班级管理制度。全面整顿班干部队伍,进行改组重建。完善班级奖惩制度,全面提高学生在纪律方面的自我约束力。

常言道:榜样的作用是无穷的。我班拥有像刘青、文吉、李敏等这样的优秀的学生,用她(他)们的学习态度和精神做榜样,影响班级中的其他同学。同时加强对后进生的爱护,引导这批学生自觉参加学习生活,激发他(她)们的学习激情,提高学习兴趣与成绩。平时充分利用课余时间对学生开展前途教育,深入学生当中做好思想教育,树立正确的班风学风。

3、建立班级公约和健全班干队伍,充分利用公约的约束作用和小助手的辅助作用。

班级公约是规范学生行为的标准,利用此法可以有效的帮助班主任管理学生,更能为班干提供管理班级的依据,这也能更好的发挥班干的小助手作用。任用班干应通过民主投票选举,让学生挑选自己信得过的学生担任班干。对产生的班干明确各自的职责,团结协作,共同管理班级。同时设立纪律委员,加强纪律管理。

4、加强各学科教师的协调,全面提高各学科成绩。

协调好各科之间的关系,使各学科教师能够各尽其能,做好学生的辅导与教学工作,各门学科都能均衡发展,全面提高学生的各科成绩。在学习方面我本学期主要从以下几个方面来抓成绩提高

1.抓好辅优补差工作,对困难学生要多鼓励和帮助,采用多种形式,补缺补漏。

2.努力抓抄袭作业的情况,做好早读与晚辅导的安排。

3.与家长积极沟通,端正学生学习态度,及时了解学生思想状况,鼓励进取,争做先进。

4.多对学生进行学习方法的指导,讲究科学合理的学习方法,并且经常用事实和道理指导学生。

5.培养坚韧的毅力和克服困难的勇气,努力在这一学期有大的进步。

以上是我本学期初的一些工作计划,在教学工作中我会继续向有经验的老师学习带班经验,查漏补缺,争取把本学期的班主任工作做的更好。

以上就是这篇范文的全部内容,讲的是关于学生、班级、学习、学期、全面、班干、工作、学校等方面的内容,希望网友能有所收获。

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