2014年物价局党建工作总结范文。
时间已经悄悄的和你擦肩而过，留着的只有记忆当我们遇到一些深刻的事情或者经历时，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结的作用是用于客观的发现自我。大家晓得总结范文怎么写好吗？下面的内容是小编为大家整理的2014年物价局党建工作总结范文，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
xxxx年，在县委、县政府的正确领导下，xx县物价局以“xxxx”重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx届五中、六中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，全面推进物价系统党的思想、组织、作风和制度建设，为完成各项工作任务和构建和谐xx的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。一、高度重视，把党建工作摆在重要位置
对xxxx年的党建工作，局党组高度重视，把党建成工作纳入重要议事日程，进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。进一步健全了党建工作目标责任制、绩效考核制。把通过党建创先活动，调动和发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进各项工作的有效落实，作为出发点和归宿，把党建工作，层层分解，细化量化，责任到人。形成了支部书记亲自抓，班子成员协同抓，全体党员人人参与党建创先的工作格局。
二、多措并举，开展xxxx年党建工作
（一）完善工作制度，提高党建工作水平
一是按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。二是贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》。加强党员管理，落实党的组织生活制度和“三会一课”制度。并修订完善了后进党员管理的多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化，提高组织生活质量。三是认真落实调查研究制度。局党支成员多次深入调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。
（二）加强党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力
1、紧紧围绕中心工作，党组织服务大局。党支部充分发挥党员的作用，开拓进取，抢抓机遇，在价格调控、价格监测、价格管理、价格监督、价格服务各项工作中力求实效，使党员干部在各自的岗位上为物价事业做出贡献。
2、开展“争先创优”活动。在活动中学典型、树典型，评选出优秀共产党员，激励广大党员发挥先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。
3、做好党员发展和培训工作。加强积极分子和预备党员的培养教育工作，严格执行党员“公示制”。发展新党员3人，培养积极分子3人，预备转正党员2人。
（三）加强党员思想建设，提高队伍素质
1、坚持理论学习。为了提高党员、干部职工的政治理论素质，根据县委关于xxxx年理论学习的通知精神，制定了xxxx年理论学习计划，深入贯彻市第次党代会精神，学习《xx文选》，把理论和实际结合起来，提高理论学习的系统性、针对性和实效性，及时总结学习经验，全面推动学习的深入开展。通过学习，全局干部职工的思想素质和理论素质得到进一步提高，为完成今年各项工作任务打下良好的基础。
2、抓好教育活动。按照市委、县委统一部署，局领导班子、领导干部开展了“学树保促”百日主题教育活动。通过百日主题教育，对党的方针政策、当前形势、“树、讲、求”的主旋律的认识程度有了一个新的提高，切实加强了思想政治建设，提高了政治理论水平，增强了责任感和使命感；以促进干部群众思想道德素质和社会文明程度的提高为出发点和落脚点，开展了以“xxxx”为主要内容的社会主义荣辱观教育。通过开展学习教育，使全体党员、干部职工坚定了政治方向、政治立场、政治观念、政治纪律，增强了政治鉴别力、政治敏锐性和工作责任心，提高了政治素质，强化了公仆意识，奉献意识和依法行政意识，树立了全心全意为人民服务的宗旨观念，焕发了与时俱进、锐意创新的工作热情。
（四）加强作风建设，提高依法行政的能力
1、开展党风廉政教育，增强廉洁自律和反腐败意识。在局机关开展社会主义荣辱观和党纪条规和法律法规学习教育活动，认真组织全局干部职工学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规和有关法律。增强宗旨观、权力观、科学发展观，在思想上高度重视党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，并自觉地遵守和执行，筑牢党纪国法防线，增强拒腐防变能力。
2、开展民主评议行风活动，规范工作行为。把行风评议与机关效能建设相结合，把“提速、提质，为人民、促发展”作为民主评议的主要内容，坚持用制度管理人，制定了首问负责制、限时办结制、服务承诺制等《十项工作制度》，规范了行政行为、提高了工作效能；继续推进了行政权力公开透明工作，编制了行政职权目录，制作了工作流程图，上墙公示，接受社会监督。通过制度建设，进一步促进机关工作的制度化、规范化，增强党员干部的服务理念，切实改进机关作风，提高服务质量和工作效率。
（五）加强精神文明建设，树立良好形象。
1、发挥党员在精神文明建设中的表率作用。党建工作中，注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与物价工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。在工作中，由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象；树立文明执法的形象。树立热情服务、办事快捷的窗口形象；树立遵纪守法、纪律严明的形象；树立清正廉洁、秉公执法的形象。
2、开展文明生态村创建活动。为做好所包村建设规划，优化发展布局，提高农民群众思想道德素质、科学文化素质和健康素质，以资金投入为主全力帮建，为平王乡昝村投入文明生态村建设资金XX0元。促进了经济与社会、农村与城市、人与自然的协调发展。
3、开展扶贫助残“送温暖”活动。积极开展扶贫帮困“送温暖”活动。在国庆、中秋“双节”到来之际，与帮扶对象加强联系，听民声、解民意，了解了帮扶对象在生产、生活方面的实际困难，为帮扶对象送去了大米、食用油等慰问品，为他们提供了力所能及的帮助，切实把党和政府的关怀送到了困难群众家中。
三、取得的成效
1、凝聚力、战斗力明显增强。局党支践行“xxxx”，牢记“两个务必”，发挥总揽全局，协调各方面的作用，始终保持了党的先进性和纯洁性，党的创造力、和核心领导地位明显增强.
2、行政执法明显规范。一年来，我们严格执行《行政执法过错责任追究制度》、《物价人员廉政准则》，贯彻执法为民精神，执法水平显著提高，行政执法明显规范，依法办事，没有出现以权谋私、违法行政、徇私枉法、违法乱纪问题，切实维护了群众利益。
3、工作纪律得到加强。健全和完善了党内外规章制度，做到了用纪律来约束人，工作纪律明显加强。在思想上、行动上与上级组织保持高度一致，做到令行禁止，政令畅通。
4、服务质量显著提高。全体党员不断强化服务意识，没发生一起违规操作事件，没发生一起因工作失当影响破坏环境事件，没发生一起拖拉扯皮给当事人造成损失事件，没发生一起因工作不当引发的群众上访事件。
5、党的形象进一步提升。全体党员站在大局高度，为服务对象提供优质服务，为群众办实事排忧解难，保持了共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，共产党员在人民群众中的形象明显提升。
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物价局机关党建工作总结
物价局机关党支部现有党员30名，占全局干部职工的81%。几年来，我们严格按照县直机关工委党建工作部署和总体要求，围绕业务抓党建，抓好党建促发展，努力为党建工作创造条件，逐步建立党建创优争先工作机制，充分发挥党员干部的先锋模范作用，党建工作不断取得新的成绩，我们的主要做法是：
一、抓队伍建设，打造党员干部主心骨机关党的工作实践证明，要抓好机关党的建设，除上级党组织重视外，按照有关规定建立健全机关党组织、配齐配强机关各级党组织领导班子和党务干部是重要的基础。因此，我局高度重视机关党支部的设立和党务干部配备问题。机关党支部书记由一名班子成员担任，机关党支部委员由综合素质好、熟悉和热爱党务工作的中层领导干部担任，保证了机关党的工作与业务工作统筹安排，有机结合，使机关党建工作有人抓、有人管、有人干，工作水平和质量不断提高。
二、抓责任落实，确立机关党建桥头堡
每年年初我局都要召开专门会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确中央确定的指导思想、原则和目标要求；明确全县党建活动的总体安排、方法步骤；明确本级党支部每个阶段的工作重点、教育目的；明确各项工作的责任领导和责任人。平时根据形势任务的需要，不定期审议、研究机关党建工作，对党组年度工作计划、及重要工作、重要活动安排提出切实可行的指导意见，及时分析机关党的思想、组织、作风建设状况和存在的问题，解决工作中出现的新情况、新问题，确保我局机关党建工作落到实处。
三、抓制度完善，不断凝聚党组织向心力
按照民主集中制原则，我们逐步建立和完善了23项党建工作制度，重大决策征求大家民主意见，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与单位党内事务，形成生动民主活泼的党内政治生活。一是认真落实调查研究制度，局机关支部经常深入基层，开展调查研究，了解党员的工作、学习状况，探索解决党建工作问题的途径和办法；二是认真开好一年一度的民主生活会。会前局党委通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求各方面的意见和建议。会后，将民主生活会的情况、存在的问题、整改措施在党员干部中予以通报，接受监督。三是认真开展民主评议党员活动。每年年底，我们都认真开展民主评议党员工作，党员领导干部都积极参加，对照有关规定要求，带头开展批评与自我批评，接受普通党员批评、监督。搞好述职测评。四是积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。
四、抓品牌工程，培养物价事业生力军
一是努力打造“价格服务进万家”机关服务品牌。我局坚持以高站位、高标准、高质量和好效果为标准,以体现严要求、严教育、严管理、严制度、严监督、重实效为工作内容，以服务在前、管理在后，帮助在前、检查在后，增强基层价格法治观念，提高价格维权意识，努力营造和谐的价格环境为工作理念，积极谋化，扎实有效地提高物价工作的服务水平，打造机关服务品牌，进一步提升物价队伍的良好形象。在创建活动中，着力解决政府关注的、企业关切的、群众关心的热点、难点的价格和收费问题，为服务对象提供保障知情权、参与权、监督权，把价格服务工作做到广大群众身边，努力化解各种价格矛盾，规范市场价格秩序，为构建和谐昌黎营造良好的价格环境。为找准创建活动的切入点，物价局开展了多种形式的调研准备工作。深入学校、医院、企业、村（居）委会走访，征求企业、群众对“价格服务进万家”活动的意见和建议，形成“替百姓想、替百姓说、替百姓做”的工作思路。制定切合各服务对象特点的实施方案，对七大重点行业实施的服务内容、服务方式灵活多样，各具特色，使活动贴近企业和群众，收到了显著成效。
1、实现了与基层“零距离”接触。建立了多家企业的资料档案，编印涉企价格和收费项目、标准手册，并向企业发放；在15个社区制作了涉居价格和收费公示牌；对农村16万多农户发放了涉农收费公示表。走访企业50余家次，发放征求意见表500多份。进入15个社区、30多户居民家中进行了走访调研，发放征求意见表100多份。
2、疏导价格矛盾，建立起政府与百姓沟通的桥梁。通过开展创建活动，使居民能够及时了解国家的价格政策，明明白白交费，消费者对执收单位逐步产生了信任感，一定程度上减少了过去的怀疑、争吵、甚至拒交的现象，安定了民心，稳定了社会。
3、物价部门服务社会的“名片”效应正逐渐显现。叫响了“12358”价格举报品牌，在社会上营造了有价格问题就找物价部门的浓厚氛围。目前已在各药店、商场、景区、学校等价费场所设立价格举报牌100余个，建立了价格监督服务的立体网络，有效地发动全体居民共同监督，有力地威慑了违法者，从而进一步规范价费秩序、引导了社会价格诚信。
4、较好地宣传了部门职能和物价法规政策。把“价格服务进万家”活动融入到“公民道德宣传日”活动、“明码标价十百千”工程、“价格诚信在昌黎百日行动”等活动中，采取了普遍宣传与重点宣传相结合、集中咨询与上门服务相结合、征求意见与专题调查相结合等方式，共向企业、社区、居民发放价格宣传材料近份，现场接受社区居民价格咨询300多人次，处理举报20多件次。创建机关服务品牌活动的开展，物价局在社会各个层面搭建了服务平台，构建了联系网络，真正把工作的触角延伸到了县城和乡村的各个角落，增强了基层价格法治观念，提高了群众价格维权意识，营造出和谐的价格环境，达到了宣传政策、解决问题、服务社会的良好效果。
二是积极创建“青年文明号”。物价局青工委在党支部带领下，以强化服务为目标，以精神文明建设为主导，以团员青年为核心，以丰富活动为载体，大力培养认证中心车损评估办创建“青年文明号”。认证中心车损评估办全评估办共有7名工作人员，平均年龄三十岁，党团员占总人数的80%，是一个由年轻人组成的优秀集体，是直接面向群众和社会的服务窗口单位。自以来，该中心积极开展创建“青年文明号”活动，始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，密切结合工作特点，规范文明、立足本职、敬业守信、无私奉献，并通过不断加强思想教育和业务培训，建立了一支政治过硬、工作扎实的青年价格认证队伍。出具的各类价格鉴证、评估、认证报告无一起复议，为司法、行政机关和社会各界提供了参考依据，受到委托人和当事人的一致好评，取得了工作出效率、出质量的可喜成绩。
三是开展形式多样的组织活动。坚持开展主题鲜明的党日活动、民主生活会、组织生活会，每年集中党员学习不少于12次，支部成员带头参加，起到良好的示范表率作用，做到了活动有图文材料、会议有记录、学习有心得笔记。在党支部的重视和支持下，激发了广大党员过组织生活的热情，增强了党支部的活力。在每年庆祝“7.1”党员大会上，支部负责人都要结合实际给党员上党课，讲党的光辉历程、讲形势任务、讲对党员的要求。组织机关全体同志参加丰富多彩的社会活动。通过学习考察、外部交流等活动，让大家学习外地的先进经验，感受祖国发展的巨大变化。青工委、妇委会充分发挥自身作用，组织参加“迎新年长跑比赛”、“三八妇女节联欢联谊活动”、“送报刊同享知识、入基层共建和谐”等文明健康的社会活动，展现了精诚团结、文明向上的单位形象。
一年来，在我局党支部的带领下，队伍建设得到进一步加强，活动阵地得到进一步巩固，活动载体得到进一步丰富，机关党建工作取得了丰硕的成果。在今后的工作中，我们要继续努力，顽强拼搏，大力加强机关党支部建设，不断推进物价事业健康全面发展。
物价局上半年党建工作小结
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2015上半年，市物价局认真学习贯彻落实党的十八大和中央经济工作会议精神，牢固树立科学发展观，坚持以“稳价格、惠民生、促发展、促和谐”为主线抓好党建工作，在加强基层组织、提高党员素质、服务企业群众、促升价格工作等方面取得了明显成效。
一、完善制度建设，落实部门岗位责任
制定《淮安市物价局局务会议规则》，明确年度工作目标责任等7项需要在局务会上讨论决定的议事内容，并做到提前通知、事项公开、会前沟通、充分讨论、结果公开。制定《淮安市物价局民主生活会制度》，要求党员必须参加民主生活会，开展思想汇报、对照检查、批评和自我批评、整改措施，自觉接受党组织和群众监督，民主生活会以支部为单位每半年召开一次。制定《淮安市物价局制定和调整价格程序规定》，建立健全价格听证代表库和价格决策专家咨询委员会，通过定调价项目专家论证、成本认证、社会听证和集体审定等规范程序。还出台了《党组中心组学习制度》、《权力内控机制建设意见》、《网络系统建设工程实施意见》、《价格听证办法实施细则》、《价格行政案件审理工作制度》、《信访工作制度》、《年度工作目标考核评比办法》等，为开展科学民主决策打下良好基础。
建立岗位责任包干制度。明确“谁主管谁负责、谁主办谁负责、谁主张谁负责、谁惹事谁负责”的法制责任追究原则。领导分工调整的，法制责任由原分管领导负责；分管领导调出的，法制责任由接替的新分管领导负责；集体决策的意见由提出意见的分管领导负责；主要负责同志不接受分管和其他领导劝告引发的法制责任，由其本人负责。因工作不力引起的行政诉讼或被通报批评的，实行“一票否决”，责任部门和责任人当年取消评优评先资格，直接责任人要主动向组织上说明情况、承认错误、提出整改意见，并主动申请调换工作岗位。行政诉讼案件由责任部门的分管领导出庭应诉，责任部门负责应诉的相关业务工作。行政诉讼败诉的，直接过错人要主动引咎辞职，并自觉接受党政纪和法律的惩处。执法过错给当事人造成直接经济损失的，相关责任人要依法承担赔偿责任。
二、加强政治学习，提高党员干部素质
根据省、市《关于组织党员参加学习党的十八大报告和党章知识竞赛活动的通知》要求，我们注重对干部职工的教育培训，着力营造“团结、实干、创新、奉献”的团队精神，努力打造一支“政治强、业务精、作风硬、纪律严”的价格干部队伍。一是多种学习形式。总支、支部、党小组学习是我们学习的主要形式，我们更注重抓干部自学，规定每位党员干部要制定自学计划，向党小组、支部报告年内拟学习内容，并对学习较好的同志给予奖励。同时，运用市委手机党校、江苏干部在线等网站组织党员干部学习，并记录、考核。我们还利用报告会、知识讲座、书评影评和主题实践活动等，激发兴趣，提升情趣，不断增强综合素质。二是选好学习内容。今年2015上半年，主要学习了党的十八大报告和党章，学习了中央经济工作报告，学习了市委、市政府工作报告，学习了市纪委、市机关工委、市软建办等有关文件，还学习了吴仁宝同志先进事迹。三是制定学习计划。党组年初制定了中心组学习计划，总支、支部也分别制定了学习计划。根据计划中心组每月集中学习一次，各支部每周五下午组织一次学习。四是领导干部上党课。2015上半年，我局党组成员已分别给全体党员及干部职工上了党课，程大军局长还在每位局领导讲完课后进行归纳和总结，结合物价工作实际，谈听课体会，谈怎样做好人、做好事。五是提高学习质量。我们把学习和讨论结合起来，规定总支、支部在定期学习中，每次由一名党员提前作准备，带领大家学习，留下一定时间，组织干部职工结合工作实际座谈学习体会。六是规定学习数量。规定中心组成员全年完成2万字以上读书笔记，撰写2篇以上调研报告，每位党员完成1万字以上读书笔记，撰写1篇以上调研报告，年底组织一次读书笔记展览，对学习好的同志予以表彰。
三、转变工作作风，推进党务政务公开
实现党务政务五个公开。一是重大决策及时公开。做到涉及价格工作的重大决策的酝酿、拟定、出台，重要工作部署及进展情况公开。二是作风建设情况公开。做到开展批评与自我批评、制定整改措施、重要情况的通报和报告、群众反映的热点问题公开。三是干部人事工作公开。做到干部考察、任用和干部奖惩等公开。四是领导干部廉洁自律情况公开。做到述职述廉述学述法和经济审计等公开。五是思想组织建设公开。做到新发展党员、总支和支部改选、党费缴纳等情况公开。
转变工作作风，提升服务水平，落实五项机制，实施五大工程。五项机制：一是意见建议征集处理机制。以支部为单位，每半年开展一次意见建议征集活动，构建和谐机关。二是科学民主决策机制。坚持定调价项目专家论证、成本认证、社会听证和集体审定制度，健全价格听证代表库和价格决策专家咨询委员会。
文明单位创建总结(物价局)
以创建文明单位为载体,造就一支高素质物价队伍
文明单位创建是加强政治文明、精神文明建设的重大举措。近年来，我局干部职工以“”重要思想为指导，以“学习实践三个代表，做人民满意公务员”活动、“创优美环境流动红旗竞赛活动”和“诚信邯郸”活动为载体，扎扎实实地开展了文明单位创建活动，并取得明显实效。下面，将我们的主要做法向各位领导和同志们作一简要汇报：
1、抓学习，积极创建学习型机关。为增强队伍素质，弘扬良好的学习风气，全局每周五政治业务学习雷打不动，做到学习内容有计划、学习时间有保证、由机关党委考勤，采取讲课、看录像，集中学习的方式系统学习了“关于加强和改进党的作风建设、“三个代表”重要思想、党的十六大精神、公务员行为规范等理论知识。针对我市物价系统几年来新增人员比较多，业务比较生疏的现状，组织处室长上业务课，组织微机和英语培训，通过多层次、多渠道的学习培训，提高了全局干部职工的理论、业务水平，全局上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚，提高了队伍的整体素质。
2、抓活动，提高综合修养。一年来，为活跃机关气氛，增强机关干部的战斗力和凝聚力，展示物价队伍形象，我们组织了“市物价局迎新春联欢会”、“三八妇女节座谈会”、“八一建军节联欢会”等活动，组织了乒乓球比赛等丰富多彩的文体活动。组织全体党员到“129”师司令部旧址重温入党宣誓，召开了庆“七一”表彰大会，教育广大党员干部时刻牢记我是一名共产党员，用行动诠释入党誓言，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。通过组织一系列活动，营造了团结紧张，严肃活泼的良好氛围。
为创造良好的工作环境，我们认真贯彻落实《市直机关容貌综合整治标准（20条）》，明确由一名副局长负总责，办公室为主管处室，一名办公室主任为主办人员，各处室划分了详细的卫生区域。实行了“卫生流动红旗”活动，制定了各处室评分标准，定期检查，公布名次，前三名由一把手授旗。经过各参赛单位互查、联查，我局被市直工委命名为“创优美环境流动红旗单位”。
我局干部王振峰因患重病住院，牵动了全局同志的心。为此，倡导了“向王振峰同志献爱心”活动，全局的领导和同志们纷纷伸出了友谊之手，短短两天，全局就捐款近5000元。当把捐款交给王振峰时，振峰同志感动的泣不成声，他母亲眼含热泪，连连地说：感谢物价局的领导，感谢物价局的同志们。
3、抓作风，提高整体战斗力。为建立一支政治强、作风硬、业务精、纪律好的物价队伍，我们从思想观念、工作作风、组织纪律、执法水平、廉政建设等方面找差距，查问题，定措施。一是严格工作纪律，实行严格的考勤制度，要求干部职工每天提前10分钟到岗打扫卫生，营造了“环境优美、心情愉快、团结和谐，待人热情、紧张有序”的工作环境，二是加强，把物价工作的监督检查、价费管理、价格举报等科室确定为“窗口”单位，实行挂牌上岗、持证检查；推出“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯茶水”的“四个一服务”，规范物价干部文明用语和工作忌语。把市、县两级物价部门的行风评议工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，不搞形式主义，不做表面文章，从全面夯实基础工作做起，认真进行了整改。通过活动，取得了与民有利、与己有益、政府满意的明显效果。三是加大反腐倡廉工作力度，在全市物价系统明示“100-1=0”的执法警戒线，叫响“想事、干事、干成事、不出事”的，增强广大干部拒腐防变和抵御各种不正之风的能力。制定了《邯郸市物价局廉洁自律五条禁令》如严禁工作日中午喝酒，晚上酗酒。严禁参加各种经营场所的不健康活动。严禁在被查和定价单位吃、拿、卡、要、报。严禁着装到娱乐场所和酒店娱乐、就餐。严禁违犯程序擅自批费定价。凡违反者给予待岗处分，处室长自动辞职。
4、抓制度，提高工作水平。通过认真总结以往的管理经验和教训，我局对机关管理方式进行了大的改进，本着“简明、好记、管用”的原则，进一步健全完善了学习、工作、会议等２８项制度，如《卫生制度》、《学习制度》、《内部督查制度》、《执法责任制度》、《廉政建设回访制度》、《执法过错责任追究制度》、《第一接待人和第一经办人制度》、《卫生流动红旗制度》等，装订成册，人手一册。各项既有严厉的一面，又具备了较强的亲和力，更加便于大家遵守，同时也更加激发了干部职工的工作热情，涌现出一批工作带头人和工作模范，形
5、抓服务，树形象，体现文明单位创建成效。按照“给政府分忧，替百姓说话，为发展服务”物价工作新理念,把维护公平竞争和价格秩序，营造良好的价格环境作为物价工作的中心任务。一是开展了“心连心活动”，真正为企业办实事，搞服务。全系统确立了200家民营企业作为固定联系点。明确了为企业服务的内容、措施及工作纪律。在服务过程中，做到服务不添乱，到位不越位，实实在在为企业服务。二是建立快速反应机制。把所有价费审批事项集中到一个部门，实行“一个窗口”受理制。在《收费许可证》年审中实行集中统一、公开、透明联合执法“一条龙”服务，工作效率大大提高。三是建设“12358”价格举报电话服务平台。通过语音导航、自动应答等程序，达到案件受理“一号通、一台清”，实现价格举报高效、快捷、准确，切实保护人民群众的根本利益。邯郸县东小屯村民周秀荣举报某房产开发公司乱收费问题，价格举报中心热情接待，并派专人对开发公司的乱收费行为进行了调查和处理。事后该村民专程为价格举报中心送来了锦旗和。四是把涉农价费公示作为民心工程，在19个县（市区）、213个乡（镇）政府和5551个自然行政村，以多种公示形式建立了涉农价费公示（栏）牌。将电力、计生、民政、教育、公安等单位的涉农项目和标准予以公布，有效地遏制了涉农乱收费现象发生。五是对群众反映强烈的涉农收费、涉企收费、教育收费开展专项检查，切实保护人民群众利益。
通过坚持不懈地狠抓文明单位创建工作，使我局精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高。机关面貌整齐洁净，干部职工精神饱满，待人接物彬彬有礼，工作学习紧张有序，处室之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风，为企业、为群众、为基层提供服务成为全局人员的自觉追求。我局先后被省物价局评为“抗击非典斗争先进集体”、“行风评议先进单位”、“价格服务先进单位”，被市委、市政府评为“文明单位”、“优化经济经发展环境先进单位”、“行风评议先进单位”等，收到企业和群众赠送的锦旗9面。多项工作受到国家、盛市有关领导的充分肯定和广大群众的好评。
尽管我们在文明单位创建工作取得了一定成绩，但与市委要求相比，与兄弟单位相比还有一定差距，今后我们将更加努力，不断将文明单位创建活动引向深入。通过文明单位创建活动把班子建设、队伍建设和整体工作提高到一个新的层次。围绕一个中心（以经济建设为中心）、服从一个大局（市委、市政府的中心工作），明确两个目标（创建省级文明机关、争做“人民好公仆”，突出三项内容（优质服务、优良作风、优美环境）、增强六个意识（政治意识、中心意识、大局意识、服务意识、责任意识、公仆意识），切实转变职能、转变作风和工作方式，以一流的业绩向全市人民交一份满意答卷。
谢谢大家！