搜索

2013年5月街道办事处工作总结范文

发布时间: 2019.08.20

指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走。我们在某些事情中会有很多的收获,大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结就是过去时间做的事的总检查、总评价,写总结范文的时候我们注意哪些地方呢?或许"2013年5月街道办事处工作总结范文"是你正在寻找的内容,如果合你所需,不妨马上收藏本页。

2009年,##街道关工委在街道党委的领导下,在上级关工委的指导帮助下,组织老干部利用自身优势,提高老干部的积极性,充分发挥余热,对辖区广大青少年实施关心教育、引导和帮助,为广大青少年素质发挥了积极作用。

一、 领导重视,完善组织网络,健全规章制度

1、成立了领导组及相应工作机构。关工委工作是党工作的重要组成部分,街道党委高度重视,成立了由街道党委副书记王富堂任组长、工青妇、民政、财政部门共同参与的领导小组;同时组成了由王富堂为主任、退休干部翟秀花为副主任的关心下一代工作委员会,并成立了老体协、老促会等组织,各社区(村)也都成立了相应机构,明确专人负责此项工作,形成了上下联动、齐抓共管的工作体系。

2、建立健全各项规章制度。街道关工委制定了关心下一代工作学习制度、会议制度、活动制度等一系列工作制度,规定了每个月至少集中学习一次,学习相关理论知识和传达上级指示精神,做到年初有计划,年终有总结,活动有记录。使##街道关心下一代工作委员会工作走向规范化、制度化。

3、建立活动阵地,保障活动有经费。街道关工委在三楼设有100多平方米的老干部活动室,配备了乒乓球台、、象棋、麻将等活动器材。各社区(村)关工委也都有办公和活动场所,并定于每月26日为老干部活动日。街道每年都拨付专款作为关工委的活动经费,保障了关工委各项工作的顺利开展。

二、认真开展“四就近”工作,倾心服务老干部

1、以社区为依托,开展“四就近”服务工作。各社区都制定了亲情服务承诺制度,制作了辖区老干部分布图,明确了责任分工,要求社区责任人员掌握老干部的身体情况、家庭情况和需求情况,定期上门走访,登门服务。各社区均开通老干部与社区联系的绿色通道,精心制作和下发了《爱心联系卡》。此卡将社区工作人员,社区片警,社区医院,物业管理,活动咨询等常用电话号码全部打在上面,便于老干部能够及时拨打。完善了社区老干部档案资料,标明了每个老干部的需求及健康情况,实行动态化管理,既有利于社区工作人员掌握老干部的基本情况又便于服务老干部。

2、倾心服务关心老干部。街道党委坚持领导干部联系老干部制度和看望慰问制度,定期上门或者电话与老干部进行沟通和联系,通过领导干部与老干部经常性的交往与联系,及时了解老干部的心声与要求,帮助他们解决生活中遇到的各种困难和问题;把关心老干部的生活健康作为重点工作来抓紧抓好。每有老干部生病住院,街道主要领导都要抽出时间前去看望;端午节、中秋节等重大节日,街道购买了大米、白糖、水果、月饼等物品,组成慰问小组,前往老干部家中看望慰问;每年老人节来临之际,街道均组织老干部免费参加健康体检;确保每一个老干部都能安享晚年。

三、充分发挥老干部作用,开展形式多样的关爱行动

1、重视对青少年的思想教育工作。街道关工和委利用寒暑假期组织老干部对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育及法律法规知识培训等为内容的教育活动。今年 “六一节”,街道关工委组织召陵区实验小学一百余名优秀学生及部分家长到许慎陵园参加游园活动,此次游园活动加深了青少年对祖国灿烂文化的自豪感;在漓江路社区利用召陵区暑期青少年法律学校邀请退休检察官买柏林为社区青少年上法律知识课,提高了青少年的法律意识。今年以来共举办类似的活动32次,为青少年的健康成长做出了应有的贡献。

2、发挥各方力量,关爱弱势群体。街道关工委认真做好关爱贫困青少年这项工作。每学期开学初,关工委到学校了解贫困学生,引导并组织##商会会员开展扶贫帮困献爱心活动。“六一”前夕,商会会长、政协委员尹凤春、董国启自发组织开展了助学助困活动,捐款XX余元,入户慰问了28名贫困生,与3名贫困生结成救助对子,送去了书包、文具、食品等学习用品和爱心助学金,解决了部分贫困学生就学难的问题。

3、积极开展形式多样的青少年竞技活动。今年夏季,街道关工委组织老干部在爱特社区举办了富有特色的青少年才艺竞技苑和关心下一代青少年运动会;在铁新村社区举办了暑期青少年书画展,并评出一、二、三等奖予以物资奖励;在铁工房社区举办了丰富有趣老少猜谜有奖赛。通过活动的开展,青少年的各方面的素质有了进一步提高,活跃了生活,陶冶了情操,树立了科学的荣辱观,得到了很好的教育和锻炼。

以上,就是##街道关工委工作开展的基本情况,但还存在不少问题,比如如何发动全社会关心青少年,赞助贫困生等等,在今后的工作中,我们一定要进一步探索新的工作方式,争取把街道关工委工作提高到一个新水平。

Gz85.com更多 精选总结阅读

2013年11月街道办事处工作总结


xx街道办事处~年工作总结

~年,街道党工委,xx街道办事处在市委、市人民政府的正确领导下,在市各职能部门的具体指导及辖区单位的大力配合下, 以科学发展观为引领,不断巩固先进性教育成果,认真贯彻落实党的xx届六中、xx大、市委六届一次全委(扩大)会议精神,团结带领街道各族干部群众克服困难,开拓进取,全面贯彻落实市委、市人民政府的各项决策和安排部署,为辖区各单位和广大居民群众提供优质服务,推动了街道工作的全面发展。

一、xx街道基本情况

根据库政发[~]41、42号文件,xx街道的行政区域进行重新划分后,我街道位于石化大道以南,毗邻开发区,辖区总面积为13平方公里,下辖4个社区,分别为华星园社区、物探社区、迎宾社区、南湖社区(该社区还在建设中),总人口约3.2万人。街道现有工作人员52人,其中行政事业编制人员41人,聘用人员11人。辖区以中央、农二师、州、市单位及大中型企业为主,有东方石油物探基地管理处、沙漠石油运输公司、州检查院、巴州武警支队、华山中学高中部等40多家单位。随着市委、政府及州、市多家单位相继迁入,清水弯住宅小区的落成,xx区必将成为我市政治、经济、文化新中心。

二、~年工作情况

(一) 积极开源节流,多方争取项目,大力加强社区阵地建设。

~年,街道领导经过慎重研究,做出了搬迁办公楼的举措,目前新办公楼已竣工并投入使用。整个办公楼建筑面积为xxxx平方米,为框架式结构,地上四层,地下一层,办公楼内建有一站式服务大厅、健身房、图书室、多功能厅等,配套设施齐全。除前期付给建筑商100万还外,还缺口195万元。今年,街道办事处主要领导不等不靠,不向市委、市政府要一分钱,通过广开渠道、多方联系,只身到自治区跑项目,经过各方努力,已经争取到国家和自治区专项资金372万元,不仅解决了办公楼的资金缺口还为4个社区分别争取到42万的建设款。同时,通过与各开发商积极协调,目前已经为华星园社区落实440平方米、物探社区300平方米、南湖社区1800平方米的办公场地(不包括市委、市政府拟兴建的社区服务中心),并解决了移交过来的迎宾社区办公场所的遗留问题。这些资金和办公场地的落实到位必将有力的推动我街道社区阵地建设,为打造“精品社区”打下了坚实的基础。

在日常的工作中,我们厉行节约,发挥每一分钱的作用,把好每一道财务关,切实使每一分钱为推动办事处工作发挥出实实在在的功效。

(二)切实落实市委、市人民政府5月11日会议精神。

一是完成行政区域调整及社区整合工作。根据库政发[~]xx、4xx号文件,xx街道的行政区域进行了重新划分,龙山社区、铁~区、铁西社区、凌达社区、航天社区、新科社区划归建设街道;新苇社区、新苑社区、红旗社区划归库尔勒经济技术开发区;原属团结街道的迎宾社区、新成立的南湖社区划入我街道。为配合行政区域的调整,我街道及时对涉及到调整社区的人、财、物进行了冻结,并对其进行了详细的登记造册,并在市工作组的指导下,在6月份以前完成了各社区整体移交和转接手续。

二是完善街道办事处机构设置和职能,形成街道社区建设、管理和服务新模式。根据库政发[~]40号文件,为进一步推进城市管理重心下移,加强街道社区建设,完善街道办事处机构设置和职能,形成街道社区建设、管理和服务新模式,办事处机关设置为“一室两中心”,即党政综合办公室,行政事务管理中心,社会事务管理服务中心;并对其职能职责和人员配置进行了详细的规定。我街道经过对街道工作及人员的全面考察,在6月7日前完成了“一室两中心”的设立及人员分配工作,“一室两中心”主任都由街道领导担任,并按照要求配置了相关工作人员。按照“把社区纳入党委、政府管理层次”的要求,市委、市人民政府对社区工作高度重视,对社区的主要工作、主要职能以及人员配置都进行了详细的界定,社区工作人员增加到7-9名,对市上分配的9名同志经过1个星期的培训后全部下派到社区工作,现在我街道3个社区共计25名工作人员,已能较好地适应工作。社区经费也增加到3万/年,社区人员工资也相应涨到600-800元。这些措施在很大程度上解决了社区经费不足、人员工资低留不住人才的困难。「 1」 「 2」 「 3」 「 4」 「 5」

街道办事处2013年终总结范文


工作总结之家工作总结频道为大家整理的街道办事处2013年终总结范文,供大家阅读参考。
我辖区现有农贸市场6个,红花村室内综合农贸市场、荷花池菜市场、西三巷农贸市场、白马寺综合市场、益民菜市肖家村店、九里堤南路农贸市场。在区商务局的领导下,相关职能部门和市场主办方的支持配合下,农贸市场监督管理工作全面开展,顺利完成了国家城调队对成都文明城市创建成果的复查,贯彻了成都市城乡环境综合治理检查工作的目标。回顾XX年,在街办党工委、处领导的高度重视和指导下,市场管理办明确目标,落实任务,加强对农贸市场的监管力度,采取有效措施,在工作上取得了一定的成绩。
一、落实全国文明城市复查、城乡环境综合治理等各项工作部署,做好常态监管。二月份,街办召开了六个农贸市场负责会议,部署了全年工作重点,明确目标,落实任务。在市场管理上建立了街办、相关职能部门、市场主办单位三联动,做到日日有巡查,周周有通报,月月有分析,定期有会议。街办为加强对辖区6个农贸市场的监管工作,配备了10余人的协管队伍,每周集中整治,定员日常保持,协助各农贸市场管理方加强管理,规范经营户经营行为。
二、以市场主办方为主体,规范经营行为。全年开展了多次的“整治活动月”、“绿色行动主题月”、“每周整治一个农贸市场”等整治活动,重点就农贸市场出摊占道、车辆乱停乱放、乱堆乱放、卫生环境保洁等问题进行了治理,为市场管理方提供了较大的支持,并规范了商家、经营户的经营行为。如3月份开展了为期一个月的“整治活动月”,8月份开展了“绿色行动主题月”,9月至12月开展了“每周整治一个农贸市场”的整治活动。因农贸市场管理具有明显的动态性,有许多不确定因素,所以必须全过程、全天侯、全方位的强化管理,管理的核心主要从市场管理方入手,由间接管理转变为直接管理,由静态管理转变为动态管理,确保了监管到场、到户、到人。
三、管理制度建设规范,加强市场秩序监管。
农贸市场长效管理关键在制度管理,主要从以下几个方面进行了规范:一是管理责任制建设。年初与各农贸市场市场签定各项目标责任书,要求市场方作为第一责任人履行其相关职责。二是卫生管理制度建设。卫生方面要求各农贸市场有专人负责,并对日常卫生清扫保洁情况建立了农贸市场卫生巡查记录薄进行登记。三是消防安全管理制度建设。各市场设置消防安全人员,就市场内的消防设备、器材等进行日常维护,定期进行检查并做相应记录。四是市场巡查制度建设。通过日常巡查,及时解决问题,如消费者投诉、短斤少两、规范计量单位等等。从管理制度建设的规范,不定期的对农贸市场的督查,及时整改,有效加强了对市场经营秩序的监管。
四、联合工商部门规范商品质量准入,食品安全监管到位。多次联合荷花池西区工商所、工商直属一分局、高笋塘工商所工作人员,就辖区内农贸市场的商品按六大类商品质量准入制度标准进行定期和不定期抽查,发现一起不符合要求的商品整治一起,及时通报批评,杜绝了“三无”、“过期”、“变质”商品流入市场。
五、全力以赴完成上级下达的各项工作、任务。及时传达市、区和相关部门文件精神,落实相关责任和工作,按要求上报各项工作情况,对暂无法处理和解决的情况、问题及时向上级相关部门请示、报告。
9月份起开展的“生猪产品质量可追溯体系建设的惠民工程”工作,街办积极贯彻上级指示,及时落实相关工作,上报辖区白马寺综合农贸市场作为第一批的试点市场,并及时联系市场管理方、工商所召该市场生猪经营户关于溯源系统建设工作的会议,传达相关文件精神,落实具体工作,按时将经费上交区食安办。现终端布线工作已经完成,预计12月份中旬完成终端安装。第二批、第三批试点市场已于11月份召开了市场生猪经营户会议,并将前期工作进行了落实,西三巷农贸市场已将经费准备到位,其他市场正在筹备中。

5月某街道办事处工作总结


2011年5月某街道办事处工作总结
本月,办事处工作紧张忙碌而有序,在大家的共同努力下,所做工作如下:

一、社区党建工作

按照区委的要求,完成了区第四届党代会代表选举工作,共8名党员当选为区第四届党代会代表。组织各支部党员开展网上投票推荐全国优秀共产党员活动,共有59名党员群众参加。上报街道党工委党务公开目录,上报创先争优信息7篇,发布党建工作信息3条。此外,五新社区党支部开展“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育宣讲活动,组织支部党员、社区工作人员、保洁员、部分低保家庭成员、辖区各族居民26人收看了电教片《洒满阳光的新疆》;接待区组织部创先争优办一行2人来社区指导创建标准化党支部工作,提出整改意见,并对存在问题进行了整理、完善。在第二十一次全国助残日来临之际,上游社区党支部、助残志愿者走访慰问了辖区残疾人3户,并送去了慰问品。

二、社会治安综合治理工作

一是做好流动人员管理工作。本月对辖区内及外围流动人口聚集地进行清查摸底工作,共清查15次1200人,及时掌握了流动人口流动动态的管理工作,确保了三平镇地区的社会政治稳定。二是切实做好三平镇地区治安工作。创业社区召开了辖区片警、社区党支部、辖区国有企业、非公经济企业、第十六小学等十几个单位本月治安、社区动态情况通报会,向各单位通报了近期克拉玛依市社会治安情况和本社区治安动态,提醒各企业认真做好治安防范工作。建设社区开展了《自治区流动人口服务和管理办法》宣传活动,同时组织社区工作人员、社区义务联防、园区企业安全员进行学习,并将该办法印发成宣传资料,下发到辖区流动人口每家每户手中。三是为纪念中共中央、国务院和全国人民代表大会常务委员会颁布《关于加强社会治安综合治理决定》20周年,组织辖区居民认真学习两个《决定》的相关内容,同时也进行了知识答题活动,答题参与人数达200多人。四是做好“五一”节前安全生产检查工作,街道综治办与各社区居委会对所管辖区场所(居民区楼道、防雨台、地下室、辖区内个体经营户堆放杂物、储放的易燃易爆危险物品自行车棚)进行一次性彻底的消防安全检查工作,并做好检查记录,发现问题及时解决或上报。本次活动中,各社区针对辖区居民楼楼道、小院、辖区内个体经营户清理堆放杂物等共150户。建设、创业社区针对流动人口聚集处也进行了全面开展火灾隐患排查和宣传教育,并宣传了有关消防常识等300余份。此外,更换了3个社区灭火器内胆粉8个。

三、司法工作及信访工作

一是做好人民调解工作。本月,辖区各级调委会共计调处邻里纠纷1起,调解率100%,开展了矛盾纠纷排查3次。二是做好信访接待解决工作,本月接待信访1起。是五新社区乡街道反映,小区路灯一直亮着,已协调解决。接到区信访局上转信访信息一条,已答复。答复网上部门信箱意见一条。三是做好刑释解教工作。本月,配合司法局完成刑释解教人员报名、考试及面试工作。完善社区矫正人员资料收集工作。

四、社区环境卫生工作

在做好日常卫生保洁、监督、检查的同时,清理市场外乱摆摊点1次,处理市场乱搭乱建二家,处理乱倒垃圾二次,织保洁员对二油库卫生死角进行整治。在三平镇十六小学安装果皮箱定位4个点。其次,认真做好犬类规范工作,本月配合区执法局处理辖区单位违规饲养的狗3条。五新、建设社区组织辖区志愿者和学生开展了“美化家园”和公益性社会实践教育活动,主要对区域卫生死角和树上飘挂垃圾袋彻底进行了整治和清理,共清理垃圾0.2吨。138人参加。

五、社会事务工作

一是做好了扶贫帮困及走访慰问工作:年审低保领取证和减免证各1本。录入医疗救助证办理人员信息1份51人,发放医疗救助证人51本。5月21-22日组织5名低保人员参加电脑培训两天。二是做好扶残助残工作:指导各社区开展残疾人康复服务需求调查工作。下发助残日便民活动方案。开展第二十一次全国助残日大型便民利民服务宣传活动,有5家成员单位、四个社区和两个管委会参加此次活动,活动项目有磨刀、修理自行车、手工作品展、修鞋、理发、义诊等十几个,受益人达150余人,另外邀请中心医院康复科谢主任为辖区居民开展了康复知识讲座,发放助残日慰问金4000元20人。三是办理老年优待证1个,到社区指导居家养老政府购买服务工作,发放居家养老补贴服务告知书20份。四是通知2010年入伍新兵的家长到市民政局领取安置证,登记安置证号5人,并录入5名义务兵信息。组织义务兵亲属参观国防教育基地和白沙滩。

八、文体、科普工作

组织街道及各社区职工参加区工会举办的民族团结杯排球比赛,并取得了优异的成绩。完成克拉玛依市社区体育现状社区居民调查问卷300份。组织举办街道体协羽毛球比赛,由7个体协成员单位、共60人参加。完成“六一”文艺晚会节目筹备工作。此外,在第二十一次全国残疾日来临之际,振兴、五新社区分别举办“牵手你我 共享阳光”残疾人趣味活动,活动项目有投乒乓球、投飞镖、夹弹子、杯中吹球、蒙眼贴鼻子等,34名残疾人参加了趣味活动; 4月28日,上游社区举办庆“五一”居民体育活动,辖区30余人参加。5月10日,振兴社区举办了“巧手绘生活”手工作品展活动,20个手工作品全部出自辖区一位少数民族居民党员。5月17日,上游社区举办第十次文化百日广场便民利民活动,活动项目有磨刀,发放计划生育、科普宣传单、法律法规咨询共70余份。

本月发放科普挂图60份,科技创新 促进新型工业化40份。展出各类科普宣传展板50余块,发放科普知识宣传资料230余份。发放“共创文明白碱滩 同享幸福好生活”有奖科普知识竞赛答题208份。各社区在科技周开展了形式多样的活动:创业社区在长庆养殖基地开展“预防人畜共患病 科普知识进万家”现场答题活动,有流动人口群众60余人参加。上游社区科技周活动举办居民十字绣培训,发科普宣传单共20余份。建设社区围绕“低碳经济与低碳生活”主题,在辖区居民区开展了科普宣传活动,向辖区居民和辖区务工人员发放各类科普宣传单合计120份,男性生殖健康读本17本。

六、社区医疗卫生服务工作

统计0-6岁儿童,2011年1月至今流入的儿童50人。本月上游社区举办了健康知识讲座一期,参加22人。五新社区为辖区入住的新老居民育龄妇女举办了“围绝经期妇女保健”知识讲座,来自辖区的31名育龄妇女参加,咨询服务5人。

七、劳动社会保障事务工作

办理就失业登记9人、办理就业失业登记证5人。张贴各类用工信息6条。参加在白区人才劳动力市场举行民营企业科技周招聘双选会,通知各辖区失业人员前去参加双选会,并安排工作人员到劳动人才市场协助做好本次双选会的工作。完成广陆公司招录从事林木道路管护工工作,共通知各社区刑事解解教人员31人,其中报名人员15人,参加考试面试人员13人,符合条件的11名人员,现在克市电大培训。发放社会保险法26份,企业吸纳流程图10份,员工考勤表10份,员工花名册10份,人力资源信息10份。劳动监察两网化信息采集27家,其中个体17家,企业10家。

"街道办事处工作总结"延伸阅读