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校长年度思想工作总结

发布时间: 2019.08.21

局长年度思想工作总结。

平常的学习工作中,我们一般会需要写一份或者几份总结报告。总结就是过去时间做的事的总检查、总评价。每写一次总结,就仿佛在告诉我们:不管是在学习还是在工作上,我们唯有尽心、努力,才可以创造价值。那么我们在写总结的时候要特别注意什么吗?下面是小编为大家整理的“局长年度思想工作总结”,欢迎您参考,希望对您有所助益!


2004年以来,我在县委、政府和市局的领导下,以江泽民总书记“”重要思想以及党的十五届六中全会精神为指导,以党纪、政纪和党中央对领导干部的有关规定为依据,严格要求自己,积极开展思想作风整顿,认真进行“三个代表”重要思想学习活动,使自己解决实际问题的能力明显提高,组织性、纪律性进一步增强,为圆满完成我局税收各项工作任务提供了保证。
一、以“三个代表”重要思想学习活动为阵地,以开展思想作风纪律整顿为契机,全面提高自身政治、思想素质,增强纪律廉政意识。
今年,我在县委的统一部署下,进行了“三个代表”重要思想学习,结合自身实际,有针对性地开展了思想作风纪律整顿活动,达到预期目的。
(一)扎实学习贯彻“三个代表”重要思想。
1、提高学习的重要性认识。根据县委学教活动的实施意见,县局成立了“三个代表”重要思想领导小组,落实了办公室地点、电话和其它办公条件。制定了学习教育活动实施方案。在活动中,自己均亲自安排,亲自部署,带头学习,带头撰写。
2、开展了丰富多彩的学习活动。开展学教活动以来,我认真学习了《农村干部学习“三个代表”重要思想文件汇编》、《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等,为抓好税收工作奠定了理论基础。参加了我局举办的为期一周的“三个代表”重要思想半军事化、全封闭式。培训期间,我们聘请专门教员和宣传部人员为我们上课。适时开展了学习心得讨论活动,撰写了心得体会。并结合实际,采取个别谈话、召开座谈会、入户调查、发放征求意见卡等形式,广泛听取大家的意见,了解广大干部想什么,盼什么,希望组织和班子做什么。在此期间,我还和其他班子成员一起,在农村党课联系点蹲驻一周左右,食宿在村,走访了30多户群众,填写了“三个代表”重要思想深入农户调研登记表,对农村干部、群众的意见和建议进行彻底地摸实、摸全、摸透。随后做好调研情况的总结和梳理,为搞好自我剖析,改进自身工作提供了保证。
(二)深入开展思想作风整顿。
县委召开的思想作风纪律整顿动员大会后,我们也在全县国税系统干部队伍中,开展了一次有规范、有声势、有影响的整顿活动。为了有针对性地开展好这次整顿活动,局党组专门召开了会议,对班子成员及干部队伍中存在的问题进行了分析研究,找出了许多有倾向性的问题。
1、召开了系统动员会。带头学习传达了黄月芳书记讲话精神,列举了一些单位和干部中存在的不注重学习、精神萎靡不振等八个方面的问题,阐明了整顿的重要意义,统一了广大干部职工的思想,提高了搞好整顿的自觉性。
2、找准问题,深刻整顿。通过听取基层意见,开展调查,我对自己以往的工作和班子的工作进行了认真对照检查和自我剖析。认为自己能够在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。在班子建设和队伍建设上,局班子是团结的,队伍是整齐的,也是较强的一支队伍。在工作上能够认真负责,能够圆满完成上级交给的各项工作任务。班子能够团结全局一班人,率先垂范。但自身也存在着一些问题,如政治敏锐性不强,自身素质有待提高,工作作风不够扎实等。
3、针对问题,整改提高。针对查出的问题,自己以及班子成员,对政治业务学习、税收执法等薄弱环节,有重点的制定和完善了收入、征管、业务学习制度,建立健全了《监察员职责》等制度。平时加强了政治业务学习力度,不断深入基层,搞好税源调查,随时掌握全县纳税人的生产经营情况和国税队伍现状,为纳税人搞好服务。抓好各项的落实工作,带头贯彻执行并组织好督促检查,真正把各项制度落到实处。在工作中,坚持民主集中制原则,充分发扬民主,不搞“一言堂”。不断增加工作透明度,严格按党纪党规和税务人员廉洁自律若干规定要求自己,坚决杜绝违法违纪问题的发生,做到清清白白做事,堂堂正正做人。
二、坚持实事求是,夯实基础,规范管理的原则,以求真务实的态度做好各项税收工作,基本完成政府工作目标。
1、坚持依法征税,大力提高征管质量,组织收入工作基本做到了有税尽收和无税禁收。今年,我局组织收入工作面临很多困难,主要是经济发展后劲不足,企业效益不好,在加上消化往年虚收,清理陈欠,纸厂全面停产等情况,实际税源比往年减收××多万元。对此,我们坚持夯实基础,杜绝虚收,防止新欠的工作思路,全面加强了基础管理,组织收入基本达到了政府和市局考核的各项指标要求。
2、整顿和规范税收秩序工作成绩显著。通过宣传发动,有8户个体、私营企业主动补缴税款3万余元,有10户企业主动到税务机关申报安装防伪税控系统。对我县14户增值税一般纳税人企业进行了检查,补税罚款23万元。对一般纳税人重新进行审查认定,取消了13户企业一般纳税人资格。开展了普通发票的清查,对××等几大专业市场开展了专项检查,清理漏征漏管户20多户,查封扣押15户,补缴税款12万余元,全县税收秩序进一步好转。
3、金税工程进展顺利,自“金税工程”开通以来,我局抄税率、报税率、认证率均保持了100%。
4、稳妥地进行了机构和人事制度改革。按规定程序完成了制定方案、系统动员、填报志愿、组织研究、人员定岗、组织谈话、办理交接等各项具体工作。通过改革,我局撤消了4个下属机构,按照规定分流人员22人,中层干部由28人精减为23人,基本实现了人员的合理配置,干部队伍思想稳定,各项工作有条不紊。
5、队伍建设全面发展,干部队伍素质进一步提高。在县委、政府组织的评议行风工作中,我局被评为第一名。在市局组织的新征管法考试中,我局取得了团体第二名的好成绩。
三、加强了税收执法权和权的有效监督,廉洁自律意识进一步增强。
今年,我认真落实上级关于《加强税收执法权和行政管理权监督制约的决定》,严格遵守《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》和落实责任制,从我做起,从身边做起,管好配偶、子女,管好身边人。
加强了“两权”监督,建立健全了“两权”监督责任制,对领导干部和执法人员应负的责任和发生问题后应受

到的追究,作出了具体的,可操作的规定。按照省局提出的“制度监督、跟踪监督、检查监督、网络监WwW.gz85.COM

督、立项监督”等形式和方法,狠抓工作落实。对发票管理、一般纳税人认定、税款征收、税务检查、人事、、基建和大宗物品采购等方面都制定了明确的监督制约办法。如我们在国税办公楼筹建中,严格按照招标法规定,邀请纪检委、反贪局监督,公证处全程监督,严格招标程序,坚持公开招标,杜绝了“暗箱”操作。同时,为加大监督力度,我们在下属单位明确了5名兼职监察员,在社会各界聘请了20名特邀监察员,继续深化“一体两翼”执法监督制度,层层签订了执法责任状,做到“横向到边,纵向到底”,广泛接受社会各界的监督。
总之,2004年我带领国税局全体干部做好各项税收工作的同时,不断提高自身思想工作水平,不断完善自我,做了大量的工作,但与加入WTO后的新形势相比还有不少差距,因此,在今后的工作中,我一定继续加强学习,发扬成绩,克服不足,争取更好地完成各项工作任务。

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局长思想工作总结



2004年思想工作总结

2004年以来,我在县委、政府和市局的领导下,以江泽民总书记“三个代表”重要思想以及党的十五届六中全会精神为指导,以党纪、政纪和党中央对领导干部的有关规定为依据,严格要求自己,积极开展思想作风整顿,认真进行“三个代表”重要思想学习活动,使自己解决实际问题的能力明显提高,组织性、纪律性进一步增强,为圆满完成我局税收各项工作任务提供了保证。
一、以“三个代表”重要思想学习活动为阵地,以开展思想作风纪律整顿为契机,全面提高自身政治、思想素质,增强纪律廉政意识。
今年,我在县委的统一部署下,进行了“三个代表”重要思想学习,结合自身实际,有针对性地开展了思想作风纪律整顿活动,达到预期目的。
(一)扎实学习贯彻“三个代表”重要思想。
1、提高学习的重要性认识。根据县委学教活动的实施意见,县局成立了“三个代表”重要思想领导小组,落实了办公室地点、电话和其它办公条件。制定了学习教育活动实施方案。在活动中,自己均亲自安排,亲自部署,带头学习,带头撰写心得体会。
2、开展了丰富多彩的学习活动。开展学教活动以来,我认真学习了《农村干部学习“三个代表”重要思想文件汇编》、《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等,为抓好税收工作奠定了理论基础。参加了我局举办的为期一周的“三个代表”重要思想半军事化、全封闭式培训。培训期间,我们聘请专门教员和宣传部人员为我们上课。适时开展了学习心得讨论活动,撰写了心得体会。并结合实际,采取个别谈话、召开座谈会、入户调查、发放征求意见卡等形式,广泛听取大家的意见,了解广大税务干部想什么,盼什么,希望组织和班子做什么。在此期间,我还和其他班子成员一起,在农村党课联系点蹲驻一周左右,食宿在村,走访了30多户群众,填写了“三个代表”重要思想深入农户调研登记表,对农村干部、群众的意见和建议进行彻底地摸实、摸全、摸透。随后做好调研情况的总结和梳理,为搞好自我剖析,改进自身工作提供了保证。
(二)深入开展思想作风整顿。
县委召开的思想作风纪律整顿动员大会后,我们也在全县国税系统干部队伍中,开展了一次有规范、有声势、有影响的整顿活动。为了有针对性地开展好这次整顿活动,局党组专门召开了会议,对班子成员及干部队伍中存在的问题进行了分析研究,找出了许多有倾向性的问题。
1、召开了系统动员会。带头学习传达了黄月芳书记讲话精神,列举了一些单位和干部中存在的不注重学习、精神萎靡不振等八个方面的问题,阐明了整顿的重要意义,统一了广大干部职工的思想,提高了搞好整顿的自觉性。
2、找准问题,深刻整顿。通过听取基层意见,开展调查,我对自己以往的工作和班子的工作进行了认真对照检查和自我剖析。认为自己能够在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。在班子建设和队伍建设上,局班子是团结的,队伍是整齐的,也是较强的一支队伍。在工作上能够认真负责,能够圆满完成上级交给的各项工作任务。班子能够团结全局一班人,率先垂范。但自身也存在着一些问题,如政治敏锐性不强,自身素质有待提高,工作作风不够扎实等。
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sp; 3、针对问题,整改提高。针对查出的问题,自己以及班子成员,对政治业务学习、税收执法等薄弱环节,有重点的制定和完善了收入、征管、业务学习制度,建立健全了《监察员职责》等制度。平时加强了政治业务学习力度,不断深入基层,搞好税源调查,随时掌握全县纳税人的生产经营情况和国税队伍现状,为纳税人搞好服务。抓好各项规章制度的落实工作,带头贯彻执行并组织好督促检查,真正把各项制度落到实处。在工作中,坚持民主集中制原则,充分发扬民主,不搞“一言堂”。不断增加工作透明度,严格按党纪党规和税务人员廉洁自律若干规定要求自己,坚决杜绝违法违纪问题的发生,做到清清白白做事,堂堂正正做人。
二、坚持实事求是,夯实基础,规范管理的原则,以求真务实的态度做好各项税收工作,基本完成政府工作目标。
1、坚持依法征税,大力提高征管质量,组织收入工作基本做到了有税尽收和无税禁收。今年,我局组织收入工作面临很多困难,主要是经济发展后劲不足,企业效益不好,在加上消化往年虚收,清理陈欠,纸厂全面停产等情况,实际税源比往年减收××多万元。对此,我们坚持夯实基础,杜绝虚收,防止新欠的工作思路,全面加强了基础管理,组织收入基本达到了政府和市局考核的各项指标要求。
2、整顿和规范税收秩序工作成绩显着。通过宣传发动,有8户个体、私营企业主动补缴税款3万余元,有10户企业主动到税务机关申报安装防伪税控系统。对我县14户增值税一般纳税人企业进行了检查,补税罚款23万元。对一般纳税人重新进行审查认定,取消了13户企业一般纳税人资格。开展了普通发票的清查,对××等几大专业市场开展了专项检查,清理漏征漏管户20多户,查封扣押15户,补缴税款12万余元,全县税收秩序进一步好转。
3、金税工程进展顺利,自“金税工程”开通以来,我局抄税率、报税率、认证率均保持了100%。
4、稳妥地进行了机构和人事制度改革。按规定程序完成了制定方案、系统动员、填报志愿、组织研究、人员定岗、组织谈话、办理交接等各项具体工作。通过改革,我局撤消了4个下属机构,按照规定分流人员22人,中层干部由28人精减为23人,基本实现了人员的合理配置,干部队伍思想稳定,各项工作有条不紊。
5、队伍建设全面发展,干部队伍素质进一步提高。在县委、政府组织的评议行风工作中,我局被评为第一名。在市局组织的新征管法考试中,我局取得了团体第二名的好成绩。
三、加强了税收执法权和行政管理权的有效监督,廉洁自律意识进一步增强。
今年,我认真落实上级关于《加强税收执法权和行政管理权监督制约的决定》,严格遵守《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》和落实党风廉政建设责任制,从我做起,从身边做起,管好配偶、子女,管好身边人。
加强了“两权”监督,建立健全了“两权”监督责任制,对领导干部和执法人员应负的责任和发生问题后应受到的追究,作出了具体的,可操作的规定。按照省局提出的“制度监督、跟踪监督、检查监督、网络监督、立项监督”等形式和方法,狠抓工作落实。对发票管理、一般纳税人认定、税款征收、税务检查、人事、财务管理、基建和大宗物品采购等方面都制定了明确的监督制约办法。如我们在国税办公楼筹建中,严格按照招标法规定,邀请纪检委、反贪局监督,公证处全程监督,严格招标程序,坚持公开招标,杜绝了“暗箱”操作。同时,为加大监督力度,我们在下属单位明确了5名兼职监察员,在社会各界聘请了20名特邀监察员,继续深化“一体两翼”执法监督制度,层层签订了执法责任状,做到“横向到边,纵向到底”,广泛接受社会各界的监督。
总之,2004年我带领国税局全体干部做好各项税收工作的同时,不断提高自身思想工作水平,不断完善自我,做了大量的工作,但与加入WTO后的新形势相比还有不少差距,因此,在今后的工作中,我一定继续加强学习,发扬成绩,克服不足,争取更好地完成各项工作任务。


校长年度思想工作总结


国家教育行政部门或其他办学机构管理部门任命的学校行政负责人。校长综合管理全校的校务,对外代表学校,对内主持校务。以下是整理的相关资料,希望帮助到您。

XX学年,在教育局和学校领导正确指导下,在同志们的帮助下,我努力提高自身理论素养,学习教育教学理论,学习人文文化,提高业务水平。一年来,认真遵守党风廉政建设各项规定,无任何违纪现象;认真履行自己的岗位职责,完成了各项教学工作。现将本年度工作总结如下:

一、重视个人和教师学习,提升专业水平。

作为教学校长,抓教育教学质量是自己的首要工作职责。要想自己在教学上能够一步,更高一筹,必须不断学习。我今年看到书比较杂,有哲学类的,如傅佩荣的《哲学与人生》,周国平的《智慧与人生》,有教学类的《在做中学异步达标》《思维的痕迹》等,有教育情怀纪实的如《三杯茶》,也有传记类的《苏东坡》《李鸿章传》等,也有散文类的《我的阿勒泰》心理类的《画中话》《遇见未知的自己》《遇见心想事成的自己》等。

与往年不同的是,本年度我对学习的认识有了转变。我深深认识到拒绝理论,就是拒绝进步!没有理论高度,视界自然低下。以前,我看重教学实际的可操作性,但今年我开始重视理论的提升。如,下半学期我又重读了孙琪斌《在做中学异步达标》,并写了将近六篇将近一万多字的博文。并且再次把这本书推荐给青年教师研读。在重读《异步达标》时,我就深深体会到孙老师的教学理论功底,才使他观课时

有了第三只眼,看到了我没有看到的问题以及问题背后的成因和解决的办法。阅读名人传记,更多的是看到了作者评价人的思路和思想,而不仅仅是纪实。阅读传记也让我体会到大家文笔的精妙,看人之道,同时也体会到名人看待生活、面对磨难的态度。

在庞校长的支持下,作为教学校长,我多次组织、支持老师走出去学习。如本学年,我们分两次组织高二、高三教师到衡水二中、精英中学参观学习。虽然晚上都在听报告,但我校教师的敬业、吃苦精神让我感动。衡水等学校充分利用学生资源、激发学生主动学习的状态让我们印象深刻。后来我又阅读了《思维的痕迹》(秦海池),体会到一个校长在学校制度、文化构建、教师发展、学生成长的思考和做法,联想到衡水二中师生的状态,深切体会到校长的思想和执行力的重要性。一位高三老师参观衡水二中,又看了《高考增分》(教师版和学生版),谈到“学生的学习时间是个常数,但学习的效果却是变数,学习内容是个常数,学习的能力是个变数,教师就要在变数中多下功夫。”

学校也非常支持教师学习、进修。今年我校三名教师参加并获得家庭指导师资格,各教研组都参加观摩了全省的优质课比赛,英语组在优质化工程组的指导下,分别到上海南阳模范中学观课、学习,到武汉观摩全国优质课大赛。我校常社卫、袁四零等老师参观学习后都能及时写出自己的感受和反思,与大家分享交流,主动提升自己,非常值得提倡的。

二、严抓教学常规,提高课堂教学效率。

常规管理是学校各项工作稳步前进的基本保障。在平时工作中我严格要求自己,以德立威,以勤树样,早来晚走,对工作不惜时,不惜力。根据学校网格化管理,我提出中层干部做到“五三二一”----成为五名以上学生的导师,每周至少观三节课,深入两个教研组,深入一个班级。当然,这些我总是不折不扣地完成:成为10名高二学生的导师,辅导他们规划高中生活,落实学业水平考试的复习等;每周听课至少三节;参加英语、生物教研活动;成为高三一班的名誉班主任,和任课教师一起进行家访,12.9合唱前为学生鼓劲,请指导教师指导等。细节决定成败,工作重在落实。学校二楼的“严勤细实恒”五个大字时常鞭策着我,提醒着我:工作要具体深入细致。我常常深入班级观课,与师生交流,组织调查问卷,了解学生心声。本学期开学初,召开高三一轮复习研讨会。针对落实一轮复习计划,我们组织教务主任、教科室主任督查高三学生的错题本的,大大督促了师生对作业的重视。教师们对作业进行规划,学生们重视作业完成的效能,重视作业二次订正。马宁、王侠义、崔中民等教师还经常对学生错题本的整理进行指导、批改,提高了学习的效率,得到了年级和学校的表扬和肯定。提高课堂教学效率是学校的主题。本学年主题性教学活动的目的就是提高教师对课堂“三个问题”的回答,XX年,我们围绕校三年规划提出的“目标导引教学”中的“促进学生学习的课堂教学评价”这一主题,在上、下半年举行了不同形式的主题教学活动。上半年,围绕该主题,

以教研组为单位开展青年教师、首席教师以及按年龄段由小到大不同全体的公开课,下此基础上,组内推荐,下半年在全校分别进行了青年教师“说课”大赛、中级职称以上的公开课大赛,产生了以数学组孙海峰、历史组陈晓等为首的一批获奖者,公开课各教研组围绕目标制定观课量表,各评委利用围绕目标制定的良标打分,从促进和诊断两个角度评判每一节课,关注目标的制定,评价的诊断性与层次性,教学设计的有效性等方面。说课大赛于公开课的举行,使我校“基于标准的教学”落到实处,体现了:基于标准的教学目标的制定,基于目标的评价方案设计,基于目标、评价的进行教学设计,教学过程直接指向教学结果等逆向教学设计的理念得到进一步落实,使我校课堂效率进一步得到提升。学校年终工作总结三、以生为本,开展管理工作,全面提高学生素质

德育工作的常规就是抓学生的日常行为规范,我们从军训开始对学生进行三实精神、校园文化的讲解,对学校制度培训。从小事做起,从送餐盘到向老师问好,从整理内务到跑操,重点抓好学生养成教育、学习习惯的养成。督促政教处本着从小从近从具体的原则,从学生的仪容仪表、卫生打扫等点滴小事做起做好,继续开展行为规范“文明班集体”“文明寝室”评比活动。指导政教处组织好高二学生到八中基地、博物院等参加综合实践活动,开好春季趣味运动会和秋季田径运动会节等。值得一提的是,我校坚持让学生跑操,坚持每期举行运动

会,增强了学生的身体素质。在媒体不断报道外校学生身体素质下降时,XX届高三在体育学业水平考试中一次达到99%以上。开设社团课,丰富校园生活。本学期,我们把社团选修课纳入了课表。教务处、团委联合起来,有的组织社团发动,有的安排场地分配、学生选课。到目前为止,我校共有学生社团20多个,参与教师40多人次,每个高一高二学生都有了自己的社团。每到周二下午社团课时间,学生有的练书法,有的唱英语歌曲,有走进化学、几何实验室动手做实验,有的在听报告如《诺贝尔奖获得者莫言作品欣赏》,有的在心理教室做游戏,有的在计算机房学编程,有的在操场踢足球……社团选修课尊重了学生的个性,发挥了学生的特长。

交通局长思想工作小结


近两年来,在市委、市政府的正确领导下,我始终积极实践江总书记“三个代表”重要思想,全面贯彻党的路线方针政策,忠诚地履行职责,团结和带领李旗庄镇党委和交通局党组两班人,为实现“进位、追赶”目标,创建“和谐三河”做出了不懈努力,实现了“五个明显”目标。
一、始终坚持理论学习,思想政治素质明显提高。
从思想和政治上与党中央保持高度一致,与市委同心同德,坚持正确的政治方向,树立共产主义远大理想,坚定建设有中国特色的社会主义信念,牢记为人民服务的宗旨,树立正确的世界观、人生观和价值观,正确地运用*理论和江总书记“三个代表”思想指导实践,始终不放松理论学习。200x年我克服工作压力,毅然报考了中央党校函授研究生班,经过严格的入学淘汰考试,我最终以优异的成绩被录取,成为200x级中央党校函授法律研究生班中的一员,现还在就读当中。学习法律,使我拓宽了视野,理论水平得到提高,依法办事的自觉性得到加强。
二、始终坚持开拓创新,领导和驾驭全局工作的能力明显增强。首先是创新思路。在集思广益的基础上,提出了以小城镇建设为突破口,以完善软件功能为切入点,以农业基础设施建设和高新技术产业为载体,以社会稳定为前提,以基层组织建设和基层民主政治建设为保障的李旗庄镇总体发展思路。200x年下半年,在交通局提出交通工作要向“四高”发展,即建成高质量的公路网架,创出高标准的运管秩序,带出高素质的干部队伍,建立高效率的工作运行机制。实践证明:这些思路对于加快李旗庄镇和交通局发展具有至关重要的作用。其次是创新方法。在实际工作中做到“五抓五坚持”。一是抓班子,坚持正确的用人导向。严格执行中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持任人唯贤,凭党性、凭实绩、凭公论用干部,确保干部队伍始终保持奋发向上的精神状态。二是抓决策,坚持民主集中制的原则。当班长不当家长,有主见而不主观,确保决策科学、民主,确保班子成员的积极性、主动性、创造性得以充分的发挥。三是抓重点,坚持以局部推动全局。在李旗庄镇,坚持以加强农业基础设施建设,发展生态农业和招商引资,完善工贸小区建设为重点,构筑一二产业新格局;在精神文明建设上,坚持以“创文明城镇、建美好家园”为重点,提高了全镇的文明程度;在党建上,坚持以提高干部素质为重点,为经济发展和社会进步提供了坚强的组织保证。四是抓难点,坚持推动各项决策顺利实施。200x年x月份,侯谭线改扩建工程正在如火如荼进行,受拆迁和雨季的影响,工程进度缓慢,在眼看就要完不成任务的关键时候,我提出“大干二十天,圆满拿下侯谭线的口号”,给工程管理人员下达硬性指标,制定奖惩办法,此举确保了工程在规定实间内圆满完成。五是抓典型,坚持整体工作上水平。在李旗庄镇,引进了北京建筑机械厂外迁项目,引进资金1个亿;投资2500万元建设占地500亩的育才小区;建设崔家窑,李枣林两个水泥制品小区。在交通局完成了总投资3377万元的侯谭线改扩建工程,投资2356万元的蒋谭线三期工程。以上项目的实施,发挥了较好的示范带动和项目拉动作用。
第三,创新机制。在用人体制方面,对股级干部实行干部交流和竞争上岗选拔德才兼备德人员充实到重要岗位,在营造良好环境,打造育人平台方面,实现“四统一”统一工资标准,统一福利待遇,统一职级,统一竞争上岗机会,充分调动人员积极性。
三、始终坚持真抓实干,工作作风明显转变。深入贯彻落实党的十五届六中全会精神,身体力行“八个坚持、八个反对”,大力弘扬了三种作风:一是雷历风行的作风。对看准的事,对决定的事马上干,力求干成干好。二是求真务实的作风。时刻以当好公仆为己任,以多干实事为目标,以报效人民为宗旨,坚决反对本本主义,力戒形式主义,克服官僚主义,一心一意谋实招、鼓实劲、干实事、求实效,把精力真正放在研究和解决改革、发展和稳定的实际问题上来。三是密切联系群众的作风。坚持用三分之一以上的时间深入基层、深入群众,调查研究,了解实情,努力做到“三个第一”,即:察民情,把民情动态作为第一信号;听民声,把人民意愿作为第一准则;解民忧,把群众致富作为第一目标。在镇里的具体工作中,建立健全了民情分析会制度、矛盾纠纷排查制度、领导信访接待日制度,亲自协调解决了15个群众关心的热点难点问题,密切了党群干群关系。在交通局积极而稳妥地完成了运输公司破产和102名职工经济补偿,维护了企业职工切身利益,为企业职工所拥护。2004末,为交通系统646名机关和事业单位干部职工缴纳医疗保险,解决上述人员后顾之忧,为职工所称赞。
四、始终坚持清正廉洁,党性修养明显强化。一是坚决执行中央、省市委有关廉洁自律的各项规定。率先垂范,以身作则,时刻自重、自省、自警、自励,要求别人做到的,自己首先做到,禁止别人做的,自己首先不做。在管住管好自己的基础上,管住管好家属、子女和身边工作人员。在任何时候和任何情况下,都能坚持住原则、把握住方向,永葆*员的本色。自己及家属子女没有任何违反党纪的问题。二是充分发挥党风廉政建设第一责任人作用。认真履行“一岗双责”,始终坚持抓党员干部教育,抓党风廉政制度建设,不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,保持了党员干部队伍的纯洁性先进性。
五、始终坚持“两手抓、两手硬”,“两个文明”建设取得明显成绩。200x年在交通系统工作当中,公路建设和规费征收均完成了市政府下达的任务目标,今年公路建设完成投资6913万元,公路养管投入680万元,规费征收完成1114.15万元,占年任务的110%。全市(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.网络.com查看)路网布局更加合理,路网密度不断加大,路网水平不断提高,道路运输市场环境得到改善,交通在城市发展中的重要地位和作用稳步加强。精神文明建设进入全市的先进行列,200x年在全市执法执纪部门行风民主评议中取得了第三名的好成绩,局机关被省交通厅评为先进单位,被廊坊市交通局评为先进集体,局机关运管站、公路站继续保持廊坊市级文明单位荣誉称号,客运总站,交通驾校继续保持三河市级文明单位称号,本人年终成绩连续被评为优秀,所在单位连续被评为优秀领导班子。但是按照上级党委的要求和全市人民的期望还有一定的差距,工作中还有很多不足之处。今后我将以百倍的努力,更加勤奋地工作,努力向党和人民交上一份满意的答卷。

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