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铁路护路联防半年工作总结

发布时间: 2019.08.21

边际联防工作总结--边界和谐谋发展。

时间匆匆流逝了,走得那么无影无踪,我们总会经历很多各式各样的事情,很有必要给自己写一份总结,一份给自己的总结,总结是对过去的事情的简单概括,写好的总结范文需要注意哪些地方呢?以下是小编为大家精心整理的“边际联防工作总结--边界和谐谋发展”,希望能对您有所帮助,请收藏。

边际联防--边界和谐谋发展鹅赋第十一次边际联防工作会议14日在浮梁县鹅湖镇召开。下面是2005年度边际联防工作总结。一.一年来边际联调工作的回顾。多年来,双方一贯本着“边际稳定压倒一切”的原则,积极排查纠纷隐患,主动密切联系,及时调处,边际调委会工作己形成规范化和有序化格局,不断创新的佳绩。尤其在过去的一年中,双方在过去的一年中,双方领导与工作人员始终坚持“富民兴赣,百姓创业,极力创造和谐平安社会”的方针,通过电话联系,现场调处协商,共调处9起大小纠纷,全部调处成功,出现了边际全年“六无”佳绩“即,无重大边际纠纷构成、无群众纠纷治安灾害事故、无群体性突发事件、无刑事案件)。得到了各自省市及上级部门领导的高度评价,赢得了双方干群的一致好评。(一)责任落实到位。由两镇的党政班子及相应部门成立的联合调委会,明确规定,单位一把手为第一责任人,分管领导为主要负责人,从下至下形成领导抓,抓领导、一级抓一级、一级促一级的领导责任体系。如2005年9月30日长溪村民戴占军驾驶摩托车撞伤柳溪村民王十折逃逸的事件,经联合调委会多次调查,赋春镇余镇长亲自挂帅多次督办,长溪村支书、主任多次找当事人谈话,由于当事人经济原因,一时难以调处成功。最后,赋春镇领导有隐患就消灭,有事情必解决的态度,当即拍板,先由镇财务上垫付6800元给受害人王十折,余下一切事情再自行商议解决。从这起交通事故的发生到彻底解决,无不体现这一领导责任体系的作用。(二)领导重视到位。一年来,双方领导本着“边际纠纷无小事,小事大事办”的原则。对双方的每件大小事,双方党政策一 把手都需要亲自过问,甚至亲自参与调处,从不放弃任何细节。从而确保了双边社会治大局的稳定,创造了“六无”佳绩,双方领导干部勤电话联系,勤走访,全年累计镇机关走访6次,村组之间走访十多次。(三)两项机制作用到位。随着改革开放的深入推进,双边干群关系密切发展。因利益关系调整而引发的矛盾也时有发生,为此,为缓和化解各种重大疑难矛盾,形成了快速联动机制与统筹协调机制。一是快速联动机制,即党政领导挂帅,闻门联动,各方参与快速反应联动,这样提高了问题的调处效率。如2005年10月因经济合同纠纷引发的柳溪村民洪顺义与长溪村民戴根法打架纠纷,鹅湖镇李副书记与与赋春镇余副镇长闻声就动,带领派出所、司法所、综治办及村委会各部门同志参加,经历为期三周的时间,使所有问题全部解决,双方当事人也非常满意;二是统筹协调机制,双边邻近的村委会定期走访,摸清矛盾,共谋发展。浮梁天宝的潘村与长溪村通过2005年4月走访,议定在潘村至寺下改修一条“联谊路”通过长达7个月的协调工作,由潘村垫付1080元征下长溪村的0.17亩水田,出资6000余元征用上家墩村(天宝)的0.9亩水田,从而于2005年11月中旬一条长约102公里的平整、宽畅的“联谊路”全部峻工。为双边的群众生产、商贸和经济发展,奠定了坚实的基础。又如赋春盘坑村,有位于浮梁境内的270亩水田多年闲置,与其邻近的鹅湖镇张村与盘坑村走访,两村两委班子商讨,各自走访群众,利用张村的剩余劳力,由村里牵头协议,最终使这闲置的270亩水亩全部由张村村民租种,获得双赢。(四)“联调”向“发展”转变措施到位。几年来,双边镇领导本着“联调联谊共谋发展”的原则,在双方经济都不宽裕的条件下,每年初,列出计划分清责任,落实措施。目前,己形成良好的态势。二. 今后工作:继续本着“自防为主、积极联防、团结互助”的联防方针;继续坚持“积极主动、支持协作、联防联心、和睦相处”以沟通感情;继续坚持“大事讲原则、小事讲风格、求大同、存小异”以融通工作准则,进一步相互学习,相互帮助、团结协作、共谋发展。确保边际稳定,在稳定中谋发展,进一步拓宽联防的工作范围,共同商讨发展的新路子新办法,逐步形成边际无“界限”的和谐氛围。相信:相连的山更绿,相连的水更清,相连的心更诚,相通的情更浓。(戴向阳于元月14日)

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边学习边整改,边总结边实践 将先进性教育落到实处


边学习边整改,边总结边实践

平罗传输局党支部在学习党的先进性教育活动中,按照党章要求,认真查找薄弱环节,加强班子建设,改进工作方法,创新活动方式,健全组织生活,做好党员的教育管理工作,充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用,党支部在学习党的先进性教育活动中就开展此项工作做了具体的安排部署,边学习边整改,边总结边实践,及时解决员工反映的实际困难和工作中查找出的问题,将先进性教育落到实处,

做为支部委员,主管生产维护的副局长辛同,在党支部的带领下,认真学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想, 胸怀全局、心系员工,奋发进取、开拓创新,立足岗位、无私奉献,充分发挥先锋模范作用,工作中能够坚持原则,严格落实维护规程和岗位责任制。加强监督检查考核力度,深化维护管理工作,在维护考核的管理上,变结果考核为过程控制。深入推行绩效考核,深入加强同员工的绩效沟通,根据每月的生产维护情况,副局长辛同都要同每位主管座谈,并采取书面绩效沟通,肯定成绩,指出不足,提出要求,达成共识,并要求班组每月对员工开展绩效沟通管理,掌握反映思想动态,活跃气氛,极大地促进维护工作的开展,并组织大家对《平罗局绩效管理办法》进行了细致的修改和补充,使绩效考核工作从制度上得到了保障。绩效考核成绩作为评先及其他荣誉的主要指标,通过实践和不断的探索完善,在绩效管理考核和奖励激励方面,已经形成了良好的氛围,得到了大家的认可,通过实践和不断的完善绩效考核的内涵,使平罗局现场管理工作逐步走上了良性循环的轨道,也使职工的精神面貌焕然一新,而副局长辛同始终以一个共产党员的标准来严格要求自己。近两年特别是星海湖公路两侧拓建工程和平罗--火车站公路两侧搞生态绿化建设,平罗南北大街改造及排水管道施工,河滨104公路建设及天燃气管道交越施工等, 严重影响着光缆线路的安全, 为了保护光缆线路的安全畅通,局专门成立了外力施工配合小组,副局长辛同对相关人员的职责进行了明确的分工,并亲自在每个施工单位还未开工前,就主动同施工单位联系,了解和掌握施工方案,并详细介绍施工地段光缆路由,同时做好护线宣传工作. 有时由于个别施工现场机械多,任务紧,副局长辛同就和大家加大施工现场的宣传力度,对光缆施工现场附挂标语,提醒其注意,然而,有时单靠宣传是没有用的,特别是去年春季大平路两侧生态环境综合整治工程的全面开工,九公里多的地段内就有几十台大型挖掘机、推土机及百十辆翻斗运土车不间断地在施工现场进行作业,而平罗局维护的京呼银兰一级光缆干线及区内二级架空光缆干线正好经过施工段内。因而严重地威胁着我方光缆线路的安全,有些施工单位为了赶工期,在我方还没采取保护措施的情况下就贸然施工,严重危及光缆线路的安全,遇上这样的情况, 副局长辛同就以一个共产党员的身份保护着光缆线路,阻止了对方的野蛮施工,同时展开了有效的宣传鼓动工作,从而使施工现场的涉外工作开展的有理,有力,有节。各施工单位也将保护光缆的安全放在了首要位置。挖掘机手在光缆附近按我方人员指定的深度进行开挖,运土车也能够及时的将翻斗放下并尽可能绕开架空光缆线路。付局长辛同同志总是和大家早出晚归奔波在施工现场,处处起带头作用,在施工现场,一会是指挥协调员,一会又是“三盯”的线务员,施工现场处处有他的身影在忙碌,一顿饥一顿饱是常有的事。但大他始终以饱满的精神投入到工作中去,施工现场的监理们也都被副局长辛同吃苦耐劳、认真负责的精神所感动,各挖掘机手也都露出了欣赏的目光。干线机房的搬迁、通信机房的“三线分离”、大客户传输设备的维护和网络改造、建设以及干线、本地网传输设备资源的核查等副局长辛同都周密细致地安排好每一项工作。干线机房设备搬迁工作是去年年维护工作的重点,在设备搬迁前期副局长辛同会同相关技术人员对设备、电路的搬迁方案以及在施工中的每一个细节都进行深入细致的研究和实地调查,制定出周密的施工方案,与施工部门密切配合,顺利的完成了石嘴山、大武口机房施工任务。在施工中常常为了一个施工方案的落实,而多次现场考证、确保施工的万无一失。许多困难都事施工中无法预料的,在施工前进行了大量充分的准备工作,将可能发生的突发事情都考虑进去,使整个施工任务得以顺利的进行。在大武口机房一、二级干线传输设备以及本地网16个站点、部分网吧、大客户传输设备、电路的导接搬迁工程,由于此次搬迁设备类型较多,搬迁工作量大,牵扯诸多方面的问题,为使设备搬迁工作顺利进行,合理安排设备调度方案,对不同类型的设备制订详细的搬迁方案,由于前期工作准备充分,安排周密,使设备搬迁工作得以顺利完成。做为支部委员,副局长辛同经常同党员开展思想教育,支部、工会、团组织齐上阵,共同发挥作用,落实党员责任区责任制,开展

谈心教育,党支部根据上级的部署要求,结合我局实际,制定了党员学习计划,并根据计划要求党员每月开展学习。党员按期汇报责任区职工的思想状况,并研究解决办法,加强职工思想教育。是啊,能文能武是他的特点,敢打敢冲是他的长处,不骄不躁是他的良好品质。在这里,在他的身上,共产党员的优秀品质被充分的体现出来。

优秀共产党员, 机务班长阎晓坤同志深知班组的整体功能发挥影响机务班的全盘工作。首先,深入学习“三个代表”重要思想和党的理论知识,不断武装自己的头脑,保持清醒的认识,利用每次的班组会,共同商讨机务班的各项维护工作。加强了与班组成员之间的交流,随着交流的互动、交流的深入,大家达成共识,团结就是力量的真谛。“人心齐,泰山移”,由于全体班组成员的团结,整个团体的凝聚力、战斗力大大提高,维护生产上安全稳定,设备维护质量逐步提高。 机务班多次被区传输局评为先进集体,他个人连续六年被区传输局评为“先进个人”,在2002、2003年被传输局授予“优秀共产党员”。 干线机房的搬迁、通信机房的“三线分离”、大客户传输设备的维护和网络改造、建设以及干线、本地网传输设备资源的核查等维护工作,使历年来维护任务最为繁重的一年。在维护工作面前阎晓坤同志没有被眼前的困难吓倒而是知难而进,在传输机房“三线分离”工作中阎晓珅同志积极以身作则组织带领机务班的相关成员对辖区六个传输机房NOKIA、ALCATEL、pDH设备以及其他传输设备电源线进行不中断业务割接,同时对五个传输机房百余条在用系统尾纤进行顺利割接,在每次的设备割接中阎晓珅同志都要进行周密的计划,设计割接的步骤和程序,在设备的割接过程中没有发生设备安全事故,在相关机房设备电源割接中阎晓珅同志全面负责设备电源的介入工作,本着对设备电源专业知识在每次的割接中设计割接程序和步骤,在设备电源的割接中没有发生不安全事件。一次在割接大武口本地网电路时,由于电路多,加上烽火设备网管数据下发速度较慢,到第二天八点才把所有电路割接完毕,大家都刚到家,用户就反映大武口到建设西街和永康部分电路不好,阎晓珅同志就立刻又赶到大武口,兵分几路,到相关站去处理,中午饿了,就啃几口干面包,一直到下午六点钟才把所有电路都处理好。在大客户工程建设方面完成建行、农行、政府电子政务网络建设中设备的安装指导网络调测工作。在9月份西门子设备集中介入光倒换系统的割接中,发挥自身业务优势参与设备的介入工作。做为一名共产党员,为加强自身专业技术技能,积极参与平罗局组织的光缆带业务割接培训演练。积极参加平罗局举办的机线业务技术竞赛活动。组织安排其他同志开展业务学习,每月有学习计划,并督促开展学习交流,营造学习氛围,使得机务员的业务水平在逐步提高。在基础管理方面积极协助平罗局加强对机务班的管理,为使设备维护质量得到提高,提高设备障碍的预见能力加强对设备的监视力度,利用系统网管每月对设备性能参数进行分析比较,及时解决设备存在的问题,在11月份设备作业计划中针对NOKIA、西门子SDH设备光功率下降的情况阎晓珅同志及时组织技术人员进行分析及时解决设备隐形故障。为使机务班的整体维护质量得到进一步的提高对班组每月的维护工作进行小结、检查通报,同时将下月的维护工作以派工单的形式下发给每个维护区域,以此督促维护工作的开展。阎晓坤同志这种全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则,耐心细致的工作作风,持之以恒的奉献精神,倾入生产维护工作的满腔热情,深深打动着每一位机务成员,也深受党员、员工的好评。我们认为;阎晓坤同志在多年的工作中,各方面都是经得起考验的,是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀员工。

机务员刘全华同志能够以积极向上的态度,务实的精神投入到日常维护工作中。并能够严格遵守企业的各项规章制度,积极完成上级领导下达的各项生产维护任务,在通信保障方面,积极参与设备、电路障碍抢通和设备、电路割接以及机房搬迁的工作。积极的进行质量分析,总结处理经验。去年8月,我局成立了本地网维护小组,专门负责本地网设备、电路及大客户电路的维护工作,作为本地网维护小组的一员,在确保本地网设备、电路和大客户设备运行正常的情况下,我还积极参加到一、二干机房整治和搬迁工作中。在业务学习方面,积极参加局里、班里组织的各类业务培训,认真总结学习方法,交流工作经验,自身的维护技能也有了较大提高,积累了一些维护经验。对我局目前维护的一、二干机房及本地网设备运行状况、电路开放情况也有了一个全面的认识和了解。 做为一名维护人员,不仅要在故障出现时能迅速定位、排除障碍。而且还要在故障发生前,能够通过日常维护工作及时发现故障隐患,并消除隐患,使设备能够稳定运行 能够对设备,电路进行有效的维护,减少设备、电路的故障率,确保设备及网络的

安全运行。能够积极参加障碍的抢通、抢修并提供技术上支持。能够认真执行设备、电路作业计划,发现问题能够及时解决并进行相应的质量分析,防患与未然。能够严格执行维护规程,技术规范和各项规章制度,积极认真地配合其他工作人员进行业务处理。积极配合业务主管做好其他各项工作。 作为一名党员,在工作和学习中,始终坚持严格要求自己,多动手,多动脑,不怕苦,不怕累,兢兢业业地做好本职工作,起到党员先锋模范的作用。

共产党员穆强做为光缆段的一名驻段线务员,工作中勤奋务实,善于钻研技术,积极热情,凭着对长途电信传输维护事业的热爱,兢兢业业地在平凡的岗位上默默奉献,从不怕苦怕累,在日常维护工作中,能够严格要求自己,对待工作精益求精,一丝不苟,认真执行维护规程,积极要求上进、敬业务实,勤思考、多动手、不怕苦、不怕累,始终以极大的热情、饱满的精神状态投入到工作中去。在平时的线路维护工作中,能够发现问题并及时解决,能够经常和同事交流经验,在工作中逐步积累了自己的思路和方法。在实际工作中,多做护线宣传及对外联系工作,在长途光缆维护工作中取得了一定的成绩。自身的不断努力以及先进集体的熏陶和带动,现在已成为了一名合格的光缆线路维护技术人员。 穆强同志在日常的光缆线路巡回中认真调查了解光缆沿线的施工建设情况,发现有施工的迹象立即采取措施并及时上报光缆段,对光缆附近施工的大型机械做到宣传到人,责任到人 ,并在施工现场严格做好“三盯”工作,严格遵守各项规章制度, 正是通过这种扎实细致的工作,使维护工作上取得了一个又一个的进步。

司机杜满林、王建华做为共产党员在维护工作中随叫随到,没有休息日,始终都处于繁忙的工作状态。在行车安全方面严格遵守交通规则和安全操作规程,定期检查机动车辆的性能是否良好,使车辆始终处于良好的运行状态,做到不开带病车、不开疲劳车,不开快车,积极参加安全学习,由于经常的工作没有时间规律, 饱一顿饥一顿是常有的事, 一直奋斗在一线,从不叫苦叫累。

就这样,平罗传输局党支部的全体党员在支部的带领下以高度的责任感和使命感,为确保通信的安全畅通,在平凡的工作岗位上,兢兢业业,默默奉献,履行着他们的职责,没有一个人叫苦叫累,以他们的辛勤工作,诠释着“用户至上,用心服务”的宗旨。

2005年03月


边学习边整改,边总结边实践将先进性教育落到实处


边学习边整改,边总结边实践平罗传输局党支部在学习党的先进性教育活动中,按照党章要求,认真查找薄弱环节,加强班子建设,改进工作方法,创新活动方式,健全组织生活,做好党员的教育管理工作,充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用,党支部在学习党的先进性教育活动中就开展此项工作做了具体的安排部署,边学习边整改,边总结边实践,及时解决员工反映的实际困难和工作中查找出的问题,将先进性教育落到实处, 做为支部委员,主管生产维护的副局长辛同,在党支部的带领下,认真学习实践和“”重要思想, 胸怀全局、心系员工,奋发进取、开拓创新,立足岗位、无私奉献,充分发挥先锋模范作用,工作中能够坚持原则,严格落实维护规程和岗位责任制。加强监督检查考核力度,深化维护管理工作,在维护考核的管理上,变结果考核为过程控制。深入推行绩效考核,深入加强同员工的绩效沟通,根据每月的生产维护情况,副局长辛同都要同每位主管座谈,并采取书面绩效沟通,肯定成绩,指出不足,提出要求,达成共识,并要求班组每月对员工开展绩效沟通管理,掌握反映思想动态,活跃气氛,极大地促进维护工作的开展,并组织大家对《平罗局绩效管理办法》进行了细致的修改和补充,使绩效考核工作从制度上得到了保障。绩效考核成绩作为评先及其他荣誉的主要指标,通过实践和不断的探索完善,在绩效管理考核和奖励激励方面,已经形成了良好的氛围,得到了大家的认可,通过实践和不断的完善绩效考核的内涵,使平罗局现场管理工作逐步走上了良性循环的轨道,也使职工的精神面貌焕然一新,而副局长辛同始终以一个共产党员的标准来严格要求自己。近两年特别是星海湖公路两侧拓建工程和平罗--火车站公路两侧搞生态绿化建设,平罗南北大街改造及排水管道施工,河滨104公路建设及天燃气管道交越施工等, 严重影响着光缆线路的安全, 为了保护光缆线路的安全畅通,局专门成立了外力施工配合小组,副局长辛同对相关人员的职责进行了明确的分工,并亲自在每个施工单位还未开工前,就主动同施工单位联系,了解和掌握施工方案,并详细介绍施工地段光缆路由,同时做好护线宣传工作. 有时由于个别施工现场机械多,任务紧,副局长辛同就和大家加大施工现场的宣传力度,对光缆施工现场附挂,提醒其注意,然而,有时单靠宣传是没有用的,特别是去年春季大平路两侧生态环境综合整治工程的全面开工,九公里多的地段内就有几十台大型挖掘机、推土机及百十辆翻斗运土车不间断地在施工现场进行作业,而平罗局维护的京呼银兰一级光缆干线及区内二级架空光缆干线正好经过施工段内。因而严重地威胁着我方光缆线路的安全,有些施工单位为了赶工期,在我方还没采取保护措施的情况下就贸然施工,严重危及光缆线路的安全,遇上这样的情况, 副局长辛同就以一个共产党员的身份保护着光缆线路,阻止了对方的野蛮施工,同时展开了有效的宣传鼓动工作,从而使施工现场的涉外工作开展的有理,有力,有节。各施工单位也将保护光缆的安全放在了首要位置。挖掘机手在光缆附近按我方人员指定的深度进行开挖,运土车也能够及时的将翻斗放下并尽可能绕开架空光缆线路。付局长辛同同志总是和大家早出晚归奔波在施工现场,处处起带头作用,在施工现场,一会是指挥协调员,一会又是“三盯”的线务员,施工现场处处有他的身影在忙碌,一顿饥一顿饱是常有的事。但大他始终以饱满的精神投入到工作中去,施工现场的监理们也都被副局长辛同吃苦耐劳、认真负责的精神所感动,各挖掘机手也都露出了欣赏的目光。干线机房的搬迁、通信机房的“三线分离”、大客户传输设备的维护和网络改造、建设以及干线、本地网传输设备资源的核查等副局长辛同都周密细致地安排好每一项工作。干线机房设备搬迁工作是去年年维护工作的重点,在设备搬迁前期副局长辛同会同相关技术人员对设备、电路的搬迁方案以及在施工中的每一个细节都进行深入细致的研究和实地调查,制定出周密的施工方案,与施工部门密切配合,顺利的完成了石嘴山、大武口机房施工任务。在施工中常常为了一个施工方案的落实,而多次现场考证、确保施工的万无一失。许多困难都事施工中无法预料的,在施工前进行了大量充分的准备工作,将可能发生的突发事情都考虑进去,使整个施工任务得以顺利的进行。在大武口机房一、二级干线传输设备以及本地网16个站点、部分网吧、大客户传输设备、电路的导接搬迁工程,由于此次搬迁设备类型较多,搬迁工作量大,牵扯诸多方面的问题,为使设备搬迁工作顺利进行,合理安排设备调度方案,对不同类型的设备制订详细的搬迁方案,由于前期工作准备充分,安排周密,使设备搬迁工作得以顺利完成。做为支部委员,副局长辛同经常同党员开展思想教育,支部、工会、团组织齐上阵,共同发挥作用,落实党员责任区责任制,开展谈心教育,党支部根据上级的部署要求,结合我局实际,制定了党员学习计划,并根据计划要求党员每月开展学习。党员按期汇报责任

区职工的思想状况,并研究解决办法,加强职工思想教育。是啊,能文能武是他的特点,敢打敢冲是他的长处,不骄不躁是他的良好品质。在这里,在他的身上,共产党员的优秀品质被充分的体现出来。优秀共产党员, 机务班长阎晓坤同志深知班组的整体功能发挥影响机务班的全盘工作。首先,深入学习“三个代表”重要思想和党的理论知识,不断武装自己的头脑,保持清醒的认识,利用每次的班组会,共同商讨机务班的各项维护工作。加强了与班组成员之间的交流,随着交流的互动、交流的深入,大家达成共识,团结就是力量的真谛。“人心齐,泰山移”,由于全体班组成员的团结,整个团体的凝聚力、战斗力大大提高,维护生产上安全稳定,设备维护质量逐步提高。 机务班多次被区传输局评为先进集体,他个人连续六年被区传输局评为“先进个人”,在2002、2003年被传输局授予“优秀共产党员”。 干线机房的搬迁、通信机房的“三线分离”、大客户传输设备的维护和网络改造、建设以及干线、本地网传输设备资源的核查等维护工作,使历年来维护任务最为繁重的一年。在维护工作面前阎晓坤同志没有被眼前的困难吓倒而是知难而进,在传输机房“三线分离”工作中阎晓珅同志积极以身作则组织带领机务班的相关成员对辖区六个传输机房NOKIA、ALCATEL、pDH设备以及其他传输设备电源线进行不中断业务割接,同时对五个传输机房百余条在用系统尾纤进行顺利割接,在每次的设备割接中阎晓珅同志都要进行周密的计划,设计割接的步骤和程序,在设备的割接过程中没有发生设备安全事故,在相关机房设备电源割接中阎晓珅同志全面负责设备电源的介入工作,本着对设备电源专业知识在每次的割接中设计割接程序和步骤,在设备电源的割接中没有发生不安全事件。一次在割接大武口本地网电路时,由于电路多,加上烽火设备网管数据下发速度较慢,到第二天八点才把所有电路割接完毕,大家都刚到家,用户就反映大武口到建设西街和永康部分电路不好,阎晓珅同志就立刻又赶到大武口,兵分几路,到相关站去处理,中午饿了,就啃几口干面包,一直到下午六点钟才把所有电路都处理好。在大客户工程建设方面完成建行、农行、政府电子政务网络建设中设备的安装指导网络调测工作。在9月份西门子设备集中介入光倒换系统的割接中,发挥自身业务优势参与设备的介入工作。做为一名共产党员,为加强自身专业技术技能,积极参与平罗局组织的光缆带业务割接演练。积极参加平罗局举办的机线业务技术竞赛活动。组织安排其他同志开展业务学习,每月有学习计划,并督促开展学习交流,营造学习氛围,使得机务员的业务水平在逐步提高。在基础管理方面积极协助平罗局加强对机务班的管理,为使设备维护质量得到提高,提高设备障碍的预见能力加强对设备的监视力度,利用系统网管每月对设备性能参数进行分析比较,及时解决设备存在的问题,在11月份设备作业计划中针对NOKIA、西门子SDH设备光功率下降的情况阎晓珅同志及时组织技术人员进行分析及时解决设备隐形故障。为使机务班的整体维护质量得到进一步的提高对班组每月的维护工作进行小结、检查通报,同时将下月的维护工作以派工单的形式下发给每个维护区域,以此督促维护工作的开展。阎晓坤同志这种全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则,耐心细致的工作作风,持之以恒的奉献精神,倾入生产维护工作的满腔热情,深深打动着每一位机务成员,也深受党员、员工的好评。我们认为;阎晓坤同志在多年的工作中,各方面都是经得起考验的,是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀员工。机务员刘全华同志能够以积极向上的态度,务实的精神投入到日常维护工作中。并能够严格遵守企业的各项,积极完成上级领导下达的各项生产维护任务,在通信保障方面,积极参与设备、电路障碍抢通和设备、电路割接以及机房搬迁的工作。积极的进行质量分析,总结处理经验。去年8月,我局成立了本地网维护小组,专门负责本地网设备、电路及大客户电路的维护工作,作为本地网维护小组的一员,在确保本地网设备、电路和大客户设备运行正常的情况下,我还积极参加到一、二干机房整治和搬迁工作中。在业务学习方面,积极参加局里、班里组织的各类业务培训,认真总结学习方法,交流工作经验,自身的维护技能也有了较大提高,积累了一些维护经验。对我局目前维护的一、二干机房及本地网设备运行状况、电路开放情况也有了一个全面的认识和了解。 做为一名维护人员,不仅要在故障出现时能迅速定位、排除障碍。而且还要在故障发生前,能够通过日常维护工作及时发现故障隐患,并消除隐患,使设备能够稳定运行 能够对设备,电路进行有效的维护,减少设备、电路的故障率,确保设备及网络的安全运行。能够积极参加障碍的抢通、抢修并提供技术上支持。能够认真执行设备、电路作业计划,发现问题能够及时解决并进行相应的质量分析,防患与未然。能够严格执行维护规程,技术规范和各项规章制度,积极认真地配合其他工作人员进行业务处理。积极配合业务主管做好其他各项工作。 作为一名党员,在工作和学习中,始终坚持严格要求自己,多动手,多动脑,不怕苦,不怕累,兢兢业业地做好本职工作,起到党员先锋模范的作用。 共产党员穆强做为光缆段的一名驻段线务员,工作中勤奋务实,善于钻研技术,积极热情,凭着对长途电信传输维护事业的热爱,兢兢业业地在平凡的岗位上默默奉献,从不怕苦怕累,在日常维护工作中,能够严格要求自己,对待工作精益求精,一丝不苟,认真执行维护规程,积极要求上进、敬业务实,勤思考、多动手、不怕苦、不怕累,始终以极大的热情、饱满的精神状态投入到工作中去。在平时的线路维护工作中,能够发现问题并及时解决,能够经常和同事交流经验,在工作中逐步积累了自己的思路和方法。在实际工作中,多做

护线宣传及对外联系工作,在长途光缆维护工作中取得了一定的成绩。自身的不断努力以及先进集体的熏陶和带动,现在已成为了一名合格的光缆线路维护技术人员。 穆强同志在日常的光缆线路巡回中认真调查了解光缆沿线的施工建设情况,发现有施工的迹象立即采取措施并及时上报光缆段,对光缆附近施工的大型机械做到宣传到人,责任到人 ,并在施工现场严格做好“三盯”工作,严格遵守各项规章制度, 正是通过这种扎实细致的工作,使维护工作上取得了一个又一个的进步。司机杜满林、王建华做为共产党员在维护工作中随叫随到,没有休息日,始终都处于繁忙的工作状态。在行车安全方面严格遵守交通规则和安全操作规程,定期检查机动车辆的性能是否良好,使车辆始终处于良好的运行状态,做到不开带病车、不开疲劳车,不开快车,积极参加安全学习,由于经常的工作没有时间规律, 饱一顿饥一顿是常有的事, 一直奋斗在一线,从不叫苦叫累。就这样,平罗传输局党支部的全体党员在支部的带领下以高度的责任感和使命感,为确保通信的安全畅通,在平凡的工作岗位上,兢兢业业,默默奉献,履行着他们的职责,没有一个人叫苦叫累,以他们的辛勤工作,诠释着“用户至上,用心服务”的宗旨。2005年03月

边议边改个人总结


边议边改个人总结
边议边改个人总结
在先进性教育活动进入分析评议阶段以后,我按规定认真学习了有关文件,广泛征求各方面意见,参加谈心活动、民主生活会、组织生活会等相关活动和小组讨论。通过深入地学习,深刻的体会,我的思想又一次得到了提升。党员们给我的忠恳意见使我看到自己与先进性的差距。让我静下心来好好反思了一下自己的思想、自己的行为、自己的工作。对照党员群众及领导给我提出的宝贵意见,我发现自己在许多方面的确还存在不足,做得还不够,还不好,还需要大大地加以改进、提高。
党员和群众给我提的意见和建议主要有:〈〉学习上还不够抓紧,特别是系统的教学业务理论学习还不够注重。对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。〈〉竞争意识、责任意识不强,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。〈〉对学生思想状况、心理特点研究不够,不能高效率的为学生服务。〈〉与其他老师交流较少,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。〈〉教学经验较少,课堂教学语言欠精炼,不注意多向老教师学习,投身化学新课改教研力度不够。产生上述问题的思想根源是:〈〉放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,有走过场,水过地皮湿的思想。只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。在理论学习上心浮气躁,如刚开始参加“先进性教育活动”时,认为是形式主义,写笔记有应付现象,没有结合自己的实际与心得。〈〉敢于竞争的意识不强,对身上所肩负的责任认识不清。习惯用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,创新的思维不活跃。〈〉服务意识不强,没有把自己放在服务者的角度上看问题。未认真研究被服务者的年龄特点、接受能力,从而使思想僵化,未把领导的要求、学校的实际与学生的愿望很好地有机地结合起来。〈〉与其他同事交流不多,只满足于做好本职工作,不注意知识的交流和共享,使教学方法教学手段单一,不能灵活的把握课堂内容,从而影响了学生创造性思维的发展。〈〉由于工作年限不长,对如何正确把握课堂教学认识不到位,且平常忙于批改作业和备课等,不经常向有经验的老教师学习请教,忽视了业务知识的外延和拓深。集体教研时准备不充分,不注意多听取其他老师好的教学方法,致使课堂教学用语不简练,气氛不够活跃。
整改措施和今后努力的方向是:、加强政治理论学习,提高自身素质。通过学习,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。、通过不断向优秀的同事和共产党员学习,多读书、常思考、勤钻研,提高思想修养和业务素质,进一步增强竞争意识和责任意识,在“比、帮、赶、超”中磨练意志,以积极向上的精神投入到工作中。、加强同学生、家长的沟通联系,尽可能地更热情主动地关心学生。随时注意自己的言、语、仪表、行为,给学生一种潜移默化的影响。、要克服思想上的惰性和保守思想,与其他老师多做交流,热心地帮助周围的同志分析具体情况,有针对性地去想办法,帮助解决实际问题,为树立共产党员在群众中的光辉形象增添自己的一份力量。、认真倾听来自家长和同事的意见,平时多向有经验的老教师学习,多听课,多思考,不断改进教学方法,增强教学水平,提高工作标准,尽快成长进步。
在今后的工作中我将加强学习,不断提自己的理论水平和业务水平,克服主观主义、本位主义,进一步加强政治思想工作,关心学生的学习生活,经常找同事和领导谈心,认真听取家长的意见和建议,充分发挥学生的力量,充分调动学生学习的积极性,全心全意为学生服务,为学校的建设上一个新台阶而努力。

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