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酒店春节期间工作总结

发布时间: 2019.08.21

春节期间稳定工作总结。

在学习工作中,我们有可能会需要写总结报告。在总结中,我们可以找出缺点与不足,吸取经验教训。每写一次总结,我们就可以想的越多:不管是在学习还是在工作上,我们唯有尽心、努力,才可以创造价值。那么我们写一篇总结需要考虑什么呢?下面是小编为大家整理的“春节期间稳定工作总结”,希望能为您提供更多的参考。

春节期间稳定

为让全镇人民过一个欢乐祥和的春节,高度重视春节期间信访稳定工作,提前着手,周密部署,多措并举,全力做好此期间信访稳定工作。

一是全面加大矛盾纠纷排查化解力度。对排查出来的问题逐一建立台账,进行盘点销号,逐条消化。立足抓早、抓小、抓苗头,扎实开展矛盾纠纷排查化解工作,重点排查各类苗头隐患和不稳定因素,做到纵向到底,横向到边。对排查出的矛盾纠纷及时梳理汇总,切实做到"底数清、情况明"。

二是全力化解矛盾纠纷。对于排查出的矛盾问题,按照领导分工、包村及部门职责进行包案。各包案责任领导和部门负责人对所包保的信访问题本着积极负责的态度及时做好思想疏导和教育稳控工作,亲历亲为的参与案件的调查、协调和处理过程,能化解的立即化解,不能化解的采取死盯死守的方法和措施,坚决杜绝发生赴市进京非正常访行为。同时全力化解新增信访问题。

三是加强值班制度,确保应急处置到位。加强24小时值班制,严格实行镇领导班子成员带班制度,做好上下级信息的沟通,切合实际制定维稳应急处置方案,成立应急队伍,并加强处置演练,确保处置工作快速、及时、有序、得力,在第一时间内把影响减到最小程度。

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春节期间维稳工作总结


春节期间维稳

为切实做好春节期间的稳定工作,及时掌握全镇社会稳定动态,确保社会形势稳定,按照区委、区政府的工作要求,镇党委政府及时召开专题会议,安排部署了全镇春节期间维稳安保工作,现将工作开展情况汇报如下:

一、加强领导,明确责任

镇党委政府把春节期间的综治维稳工作列入重要议事日程,明确党委书记为第一责任人,分管书记为直接责任人,形成一把手负总责,分管领导亲自抓,政法工作人员具体抓,形成了各社区、村居、镇直各部门单位根据各自的职能和任务齐抓共管的局面。与各社区、各村居签订了春节期间综治维稳安全责任书,建立了维稳责任制,责任追究制和责任倒查制,全力维护春节期间全镇社会稳定,治安秩序。

二、开展矛盾纠纷排查排查化解工作

矛盾纠纷具有突发性、不可预测性,易激化、升级和扩大,引起上访。通过隐患信息的摸排,及时调处化解各种矛盾纠纷,把问题消除在萌芽状态,不但起到事半功倍的效果,更大大降低了信访量。从9月初起,我镇集中精力对本辖区的矛盾纠纷和隐患进行了排查清理,排查到社区、到村、到居民,逐案逐人逐项登记造册并建立了了工作台帐,横到边,纵到底,不留空白、不留死角、应排尽排、应查尽查、底数清、情况明。对全镇稳定的重大问题和不稳定人员进行了研判梳理,对上访和潜在上访等14起不稳定因素和人员,31名原FLG习练者、9名民师、重点涉法涉诉人员实行包案制,确定了包案领导,责任人对其24小时不离视线稳控。坚决做到"小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交"。

三、注重平时工作与重点时段、重点部位、重点人员相结合

通过平时细致周密工作,认真排查不稳定的人群、不稳定的因素,预测在特殊时段可能发生的信访、上访等不稳定因素问题,提前做好预案,及时把问题解决掉、处理好。重点地段为220国道、高速路、西外环、沙堡路;重点部位是镇政府、变电站、通讯公司及各学校;重点人员为张玉云、李顺国、张广申、李举村等重点村户。对以上确定的重点时段、重点部位、重点人员明确责任人员,安排专人值班稳控。春节期间我镇未出现上访人员,无特殊情况发生。

四、加强治安管理,确保治安秩序良好

为确保春节期间全镇社会治安秩序稳定,辖区派出所对辖区企事业、旅馆、娱乐场所进行了治安环境和安全检查,出动警力128人次,巡逻队员85人次,警车21台次,检查清理小旅馆、网吧等九小场所10余家,同时加大了在国道、人员密集等场所的社会面巡逻控制,加强督促防范措施,确保节日安全稳定。

五、加强舆情监控管理

一是春节期间成立舆情监控小组。形成"人人都是信息员、人人都是宣传员"大舆情管理格局,成立了分管领导任组长,司法、综治、信访负责人任副组长,各职能部门兼职信息员为成员的舆情工作小组,全天24小时不断地对网络、媒体等进行监控。二是提高舆情的应对能力,确保舆情第一时间发现、第一时间汇报、第一时间准确处置。三是建立了舆情管理责任追究体系,明确各单位负责人即为本部门舆情管理的第一责任人,对因职责范围内的工作不到位而造成的负面舆情,严格追究领导责任。

六、确保信息渠道畅通

春节期间,针对维护社会稳定工作,安排专人24小时值班备勤,综合办、财政所、组织办、综治办、工业园等要害部门及各社区每天每单位安排2人值班;实行零报告工作制度,各社区每天11点前将本辖区安保维稳情况报综治办;各社区、村居一旦发现有不稳定因素及上访苗头,要及时上报;每天村到社区、社区到镇、镇到区实行信息报告制度,有事报情况,无事报平安。

春节期间信访维稳工作总结汇报


为确保人民群众度过一个安定、祥和的新春佳节,全力维护春节期间社会和谐稳定,我们的信访维稳工作十分关键。下面是小编搜集整理的2017年春节期间信访维稳工作总结汇报,欢迎阅读,希望对大家有所帮助。

2017年春节期间信访维稳工作总结汇报一

为确保全乡度过一个安定、祥和的新春佳节,按照上级有关文件要求,沙河乡党委政府采取有力措施狠抓信访维稳工作,以高度的责任感和使命感,全力维护春节期间社会和谐稳定,现将有关工作情况总结汇报如下:

一﹑加强组织领导。

乡党委政府将春节期间的维稳工作列入重要日程,专门成立信访维稳工作领导小组,由乡党政主要领导担任组长,分管领导为副组长,明确各村党支部书记为维稳工作责任人,形成一把手负总责、分管领导亲自抓、经办人员具体抓的齐抓共管局面。

一、

加强矛盾纠纷排查化解。充分发挥乡、村、组三级组织的作用,对存在的不稳定因素进行拉网式排查,确保排查矛盾纠纷不留死角。对排查出来的突出问题,逐一落实责任领导和责任人,限期疏导化解,把矛盾纠纷化解在基层,从源头上消除和减少不稳定因素。

二、

加强预防和信息工作。切实加强与派出所、综治、信访等部门的沟通,强化信息联动研判工作。充分利用乡司法所和村调委会的优势,积极调动各种资源及时掌握苗头性、动态性信息,做到未动先知、有动即知,实行包村干部驻村制度、日报告和零报告制度,加强信息收集和报送,对发生的重大事件,及时报送信息,力争做到每一个可能引起不稳定事件都能及时预警,为了解情况、研究解决办法争取时间,为确保春节期间维稳打好坚定的基础。

三、

加强扶贫帮困工作。沙河乡把关注弱势群众作为维稳工作的重中之重,了解群众在生产生活中的困难和问题,想群众所想,急群众所急,对生活困难党员、群众、低收入户进行了走访慰问,给予资金补助。注意收集群众意见,深入了解政策在基层的执行情况,减少不必要的信访工作,保证群众过一个欢乐祥和的春节。

四、

加强应急值班工作。春节期间加强应急值班工作,坚持24小时值班和领导干部带班制度,值班人员坚守值班岗位,严禁擅离职守,遇有紧急突发事件,立即报告,并妥善处置,确保问题发现及时,应对得当,整改有效。每天15时前,将当天情况上报乡党政办公室,如有突发事件及时启动应急预案。将矛盾化解在基层,消灭在萌芽状态,确保春节前后的社会稳定。

2017年春节期间信访维稳工作总结汇报二

----四个进一步扎实做好春节期间信访维稳工作

为确保全县度过一个安定、祥和的新春佳节,县委充分发挥职能作用,采取有力措施狠抓信访维稳工作,以高度的责任感和使命感,全力维护春节期间社会和谐稳定。

进一步强化组织领导。县委将春节期间的维稳工作列入重要日程,专门成立信访工作领导小组,明确各镇党委书记为维稳工作第一责任人,各村党支部书记为直接责任人,建立党员领导干部维稳工作联系点,形成一把手负总责、分管领导亲自抓、经办人员具体抓的齐抓共管局面。组织召开春节期间维稳工作会议,明确维稳工作基本要求、目标任务和相关措施,着力抓好信访工作政策及相关知识的培训学习,尤其是加强对离职村干部、老同志历史遗留问题等内容的学习。找组织部门和组工干部在作风建设、业务能力和服务水平等方面存在的不足,按照新形势下的新任务、新要求,结合八个在一线工作法,重点深入矛盾和问题多的地方开展工作。

进一步加大排查力度。立足抓早、抓小、抓苗头,完善排查责任机制,坚持每周一次矛盾纠纷排查化解工作,对有可能发生的不安定因素,进行拉网式排查,确保横到边、纵到底,将排查出的信访案件分类汇总,形成矛盾纠纷排查化解进度表,及时反映矛盾纠纷工作动态。深入村镇、局办等基层调研指导,在开展座谈走访中,认真记录干部群众反映强烈的突出问题,积极做好干部群众的思想安抚工作,引导他们正确认识和对待问题,通过交心谈心、引导教育,着力把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。

进一步提升服务意识。群众来访反映问题,做到一张笑脸相迎、一杯热茶相敬、一句暖语相送,耐心听取他们反映的问题,并作好详细登记,按照政策、法律规定能当场解决答复的,当场答复;不能当场解决答复的,作好解释疏导工作,告知解决答复的时限,限期进行解决答复。对群众来电、来信反映的问题,与信访当事人约定处理时间,到信访人家中或相关部门进行协调处理。对一些疑难案件,采取主要领导或分管领导牵头挂帅进行走访调查、协调解决。

进一步规范信访制度。实行首问责任制,对事关稳定的突出信访问题实行一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底的办法,确保事事有人管,件件有人抓。落实值班制度,明确分管领导、各办室负责人为值班人员,要求各值班人员保持24小时手机畅通,及时上报信访接访情况,并建立汇报制度,各值班人员定期汇报接访情况、通报信访事件落实情况。完善信访工作网络机构,以部办公室为信息中心,与市委组织部、各镇等基层组织形成纵向报送,与各信访联席单位形成横向报送,发现问题及时通报,掌握第一手信息,及时、主动化解各类矛盾。

消防中队节日期间的治安稳定工作总结


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五中队节日期间的治安稳定
大队综合办:
按照大队2005年第9号公务通知要求,五中队党支部、综治领导小组高度重视春节期间的治安稳定,并针对中队实际情况,对节日期间的执勤备战、宣传教育、节前检查、门卫值班等各项工作进行了周密的安排和部署,严格管理,措施到位,责任到人,抓好落实,确保了中队节日期间治安稳定工作的有序进行,现将节日期间的治安稳定工作如下:
一、统一思想,提高认识,周密安排,抓好落实。
按照大队通知要求,五中队干部高度重视,成立了综治领导小组,组织召开了中队春节治安稳定工作和节日安全工作队务会,统一了思想,提高了认识,并进行了具体的工作安排,措施到位,责任到人。
二、认真抓好节日宣传教育和节前检查工作。
一是2月3号,中队组织全体干部职工认真学习消防大队05年第9号公务通知—《关于做好2005年春节期间消防执勤备战、防火安全检查、安全生产、综合治理及后勤保障工作的通知》、《第二采油技术服务处社会治安综合治理管理规定》、《五中队节日期间特别管理措施》。教育节日在岗人员遵守执勤、值班纪律,坚守工作岗位;教育回家人员遵法守纪。二是中队在“春节”前,加强重点人员管理,逐人落实帮教监控措施,及时找其进行谈话,掌握其思想动态,以便有针对性地做好思想政治工作。三是对10名回家职工按规定签定《节日回家人员遵法守纪保证书》四是对中队“重点人员”进行摸底派查,建立帮教对象3对,从而有效地发挥了作用。
三、加强中队治安综合治理工作
一是统一思想,提高认识,加强领导。五中队党支部,综治领导小组成员高度重视节日期间的治安稳定工作。认真组织好“春节”前的综治检查,对检查出的治安隐患,及时进行整改,一时整改不了的,制订切实可行的防范措施,指定专人负责抓好落实工作;二是超前防范、化解矛盾、确保职工队伍稳定。中队领导本着高度负责的态度,加强政策宣传教育,认真做好职工家属的思想政治工作,同时,发挥了中队信息员作用,及时掌握、捕捉反馈各种信息,做到超前预防,防患于未然;三是加强涉毒人员和其它重点群体人员管理。中队党支部要在“春节”期间,加强重点人员管理,逐人落实帮教监控措施,及时找其进行谈话,掌握其思想动态,以便有针对性地做好思想政治工作。并严格落实封闭式管理和四级请销假管理制度,确保不发生任何问题;四是严格落实门卫、治安、干部值班制度。分别排出节日门卫、治安、干部值班表,并在节日期间坚持24小时轮流值班巡逻制度。对重点部位,贵重物品和无人住户落实专门看护人员,责任到人,杜绝盗窃案件的发生;五是密切注视“FLG”活动动向及活动规律。门岗值班人员要严格坚守工作岗位,坚持来客登记制度,严防“FLG”习练人员和不法之徒进入营区捣乱破坏;六是节日期间,中队严格执行了“聚众饮酒报告制度”。中队申明:执勤人员在执勤期间严禁酗酒;值班人员在值班期间严禁酗酒。中队将在节日前后和节日期间加大查禁力度,对节日期间因酒引发的违法违纪问题,中队将从重从快从严处理,决不手软;七是中队加强节日期间营区学生、学龄前儿童的协管工作,要求家长教育其子女注意自我安全防护,以防造成人身伤害事故。
五中队
二00五年二月十九日

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