时间已经悄悄的和你擦肩而过，留着的只有记忆在一段时间中，我们会有一些深刻经历了很多 ，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结是对过去的事情的简单概括，那么，大家有写过关于总结的范文吗？小编特别为你收集的“高度重视工会工作支持工会发挥作用”，请在阅读后，可以继续收藏本页！
各位领导、各位嘉宾：首先，我谨代表 镇党委、人大、政府、政协向参加今天会议的领导、嘉宾表示最热烈的欢迎和诚挚的敬意，同时也真心希望大家指点迷津，将宝贵的经验带给我们。下面，我简单的汇报一下镇党委关心、支持工会工作的几点体会，不当之处敬请批评指正。
一、提高认识，创造条件，高度重视工会工作
党中央提出坚持以人为本，全面、协调、可持续发展的。坚持以人为本，涵盖了工会的本质属性和社会职能，这就要求我们通过工会发挥作用，进一步调动广大职工的积极性和主动性，激发大家以满腔的热情投入到工作中。工会是联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，是贯彻落实“”重要思想的内在要求，是加强党的执政能力建设的重要内容，是建设社会主义的现实需要，各级党组织应当指导、关心和支持工会工作。
我镇党委积极贯彻上级党委各个时期关于工会工作的要求，在市、县总工会的正确指导下，在思想上重视、工作上支持、行动上体现，始终坚持“关心职工凝聚全镇人心，依靠职工激发全员活力，支持工会架起党工桥梁，上下联动共促经济发展”的工作思路，在维护职工权益，关心职工利益，动员组织职工作贡献等方面做了一些积极的探索，取得了一定的成效，我们注重了以下几个方面的工作的落实到位。
首先，思想上高度重视工会工作。镇党委把工会工作纳入重要议事日程，多次召开党政会议研究工会工作，明确规定工会主席列席党政负责人会议。在用人上我们把“愿干事、能干事、干得好事”的人提拔到工会领导岗位，原文化站站长 同志因工作实绩突出被提拔为工会主席候选人。并认真组织选举，选为主席，在人员安排上充实工会力量，健全工会组织，主管领导还经常主动与工会干部交流思想，鼓励其大胆工作。
第二，在活动经费上给予充分保障。开展活动，必须有经费支出，如果没有经费保障，工会很难开展各项有益活动，我镇在财政拮据的情况下，节约其他开支，充分保障工会合理的工作经费。今年镇财政投入经费二万八千元用于工会工作。
第三，工作上加强督促和指导。我们注重经常督促工会做好工作，首先督促工会制定好，其次督促工会实施好计划，经常听取汇报，询问工会开展工作有哪些困难，鼓励工会大胆独立自主开展工作。
第四，决策上充分采纳工会意见。工会作为职工自愿结合的群众组织，一般干部职工乐意向工会反映真实情况，希望通过工会向领导反映他们的意见和建议，工会收集到的信息来源广泛、全面、真实，我们充分认识到工会反映情况的真实性和代表性，在作出重要决策特别是干部职工切身利益相关的决策时，充分采纳工会意见。如今年年初，干部职工反映在食堂就餐卫生条件差，并且油的质量有问题，工会把干部职工的意见及时反映给主管领导，并提出合理的建议本资料权属公文第一站严禁复制剽窃，党委及时采纳了工会的建议，投入资金4.8万元对食堂、餐厅等设施进行了改造，并坚决杜绝了食用劣质油问题，机关用餐改革成效明显，在食堂就餐的干职工普遍反应伙食开得好，就餐的人次越来越高，党委、政府的向心力、凝聚力大大加强，同时，来客接待一律在食堂就餐，全年共节约招待费用达8万余元。
第五，行动上参加工会活动。我镇工会除了积极组织参加机关工会活动外，还组织开展了多项群众性文体活动，我们倡导全体党政人大负责人百忙之中抽出时间亲自参加各种活动，与干部职工打成一片。如前年的“云兴杯”文化艺术节拔河比赛中，今年在“盛家山煤业杯”运动会上，党政负责人全部上阵，干部职工热情高昂，齐心协力、团结拼搏，并取得了较好成绩。今年“三.八”妇女节，几个主管领导在县办事，晚上回政府已八点多钟了，得知女同胞还在参加工会组织的联谊活动时，就直奔活动场所，与女职工们共庆节日 。平时，我镇组织的象棋比赛、联欢晚会、知识竞赛、外出参加活动，党政领导总是积极参与，并鼓励工会要办好、办精各类活动，通过这些丰富多彩的文体活动，不仅营造了积极向上的氛围，从中体现正气、显示人气，而且振奋广大干部职工的精神，展现了我镇干部职工的形象。
第六，生活上关心干部职工。去年我镇干部 同志在去值班的路上发生车祸，肇事车辆逃之夭夭，再加上因医疗事故造成下半身瘫痪，每天需医疗费800元， 同志家庭经济困难，支付昂贵的医药费难度较大，我们得知情况后，本资料权属公文第一站严禁复制剽窃支持工会动员全镇干部职工献爱心，并带头捐款，一次捐款达5万元，我们还亲自与工会一起将大家的一片爱心送到
同志手中。平时我们还坚持带领工会进行“五必访”，哪家添了小宝宝，哪位同志生病住院，哪家有婚丧喜庆等，我们总是亲自到场，将温暖送到每位干部职工身上，几年来，为95人次特困干部职工发放了8.7万元金。
二、充分发挥工会在服务全局、促进发展中的重要作用
根据我镇实际情况，镇党委、政府制订了全年的工作目标和工作思路，要求全镇各级工会组织紧紧围绕进入全县八强乡镇的工作目标，充分发挥工会四项职能，开创工会工作的新局面。
1、在服务发展第一要务上有新的贡献。我们要求各级工会组织要自觉把工会工作放到全镇工作的大局中去认识、去把握，教育引导广大职工以高度的主人翁责任感，自觉投身到改革发展的大潮中，通过镇工会和各企业工会广泛深入地开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、岗位练兵等群众性经济技术创新活动，调动了广大职工的积极性和创造性，形成了“奋发向上，争创一流业绩”的良好氛围，全镇企业在困境中稳步发展，各项经济指标完成较好。
2、在加强工会组织建设上有新的突破。基层工会工作是整个工会工作的基础。我们要求各级工会组织尤其是企业工会要切实维护职工的合法权益，首先，就要把广大职工组织到工会中来，并切实发挥工会的作用。在工作中注意进一步巩固“党委领导、政府支持、工会运作、多方配合”的工作格局，大力推进企业工会组建工作，坚决纠正阻饶工会组建和职工加入工会的行为。对拒不组建工会的个别企业，由党委只要领导出面做细致的思想政治工作，督促其尽快建立工会，如党委副书记 同志对八家组建工会犹豫的企业，亲力亲为做通工作，发展了组织。同时根据企业组织形式和职工就业方式的多样化，积极探索并推行行业性基层工会组织建设，努力使工会组建与企业发展相协调，使工会的组建形式与我镇经济成份相适应。全镇26家企业，全部完成组建任务，根据农民外出务工多的特点，成立了农民工工会，会员达到308，切实维护了农民工合法权益。
3、在维护职工合法权益上有新的作为。工会是职工群众的主心骨，在党委的领导下，敢于维权、善于维权，大胆为职工说话办事。特别是在企业改制、改组过程中，工会代表和组织职工参与企业改革方案的制定，搞好监督实施，坚决防止和纠正损害职工合法权益的行为。建立和完善职代会制度，积极推进厂务公开和民主管理，保证职工的民主权利。建立和完善平等协商集体合同和工资集体协商等制度，协调好劳动关系，帮助企业稳定发展。加强对非公有制企业执行劳动法律法规情况的监督，指导和帮助职工与企业签订劳动合同，确保职工工资不拖欠，劳动条件有改善，人身安全有保障。对少数企业严重侵犯职工权益、性质特别恶劣的违法行为，镇党委主要领导亲自抓，并要求有关职能部门，依法予以严肃处理。同时重视做好工作，保障职工的身体健康和生命安全。着眼于长效机制建设，形成全镇统一、资源整合、“爱心捐助”活动相协调、对困难职工合力帮扶的工作体系，为党和政府分忧，为困难职工解难。
4、在加强工会自身建设上有新的思路。随着社会主义市场经济的发展，特别是经济结构的调整，经济成份、组织形式、就业方式、利益关系的多样化，使工会在组织体系、运行机制、活动方式、工作理念等方面都面临着许多新情况、新问题。工会工作唯有创新，才能发展。工会组织要想有地位，首先要有作为。为此我们要求工会组织要正确处理好与行政、职工的关系，成为行政领导信任的组织，成为职工可以依靠的组织。要找准行政、工会和职工三方利益的结合点，实现多方共赢。当前，工会组织要紧密结合这次共产党员先进性教育活动，突出抓好工会党员队伍和，努力提高工会工作能力和创新水平，打造全新的工会形象。通过加强对工会工作的领导，重视支持工会工作，全镇各级工会干部开拓创新、努力工作。认真履行工会组织的职能，为促进我镇的经济发展，社会稳定作出了很大的贡献。在以后的工作中，我们将继续牢固树立“依靠方针”，不断提 高领导工会工作的能力和水平，支持全镇工会组织、广大工会干部以这次会议为契机，认清形势，不辱使命，扎实工作，团结动员广大职工，为早日实现“十一五”规划，为全镇实现跨越发展做出新的更大的贡献！
最后，祝各位领导身体健康、工作顺利！
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2017年关于发挥信访工作在维护社会稳定中作用思
关于发挥信访工作在维护社会稳定中作用的思考
关于发挥信访工作在维护社会稳定中作用的思考摘要新形势下，湘东区信访工作面临三个方面的问题：思想认识有待进一步提高、解决问题的力度有待进一步加强、信访渠道有待进一步疏通等。针对以上三个问题，本文提出了四点建议，一是增强创新意识，确立信访工作的新思路。二是健全工作机制，探索超前化解矛盾的新方法。三是畅通信访渠道，拓展联系群众的新途径。四是强化依法治访，开创信访工作的新局面。关键词信访、稳定。随着改革的深化，开放的扩大，经济的发展，好多长期积累的矛盾和现实的矛盾暴露出来，使得信访工作任务越来越大，难度也越来越大。在新的历史时期，如何发挥信访工作在维护社会稳定中“第一信号”的作用，是我们必须认真思考的问题。一、现状与特点从总体上讲，湘东区信访工作形势是好的。多年来，在区委、区政府的领导下，各级领导班子坚持以“三个代表”重要思想为指导，把信访工作摆上重要议事日程，做到了思想认识到位、领导工作到位、基层工作到位、信访部门工作到位;各级领导干部亲自阅批重要来信，接待重要来访，过问、处理重要信访问题，认真听取、采纳群众信访中的意见和建议。一个全党重视、上下关心信访工作的局面正在形成。但是，我们也应清醒的看到，新形势下的信访工作也呈现出一些新的特点。(一)信访问题的成因日趋复杂。从信访渠道反映出的问题看，新时期信访者反映的问题绝大多数都和改革的深度、开放的广度、经济发展的速度、群众承受能力的程度息息相关。其反映的内容涉及社会的方方面面，直接关系到群众切身利益，影响社会各阶层，因而处理起来难度也就越大。(二)集体访占据了主体地位。近年来，到党政机关进行集体访的频率高、规模大、人数多，占据了信访活动的主体地位，已成为影响社会稳定的一个重要因素。(三)信访反映的热点难点问题相对集中。涉及农村土地征用、城镇房屋拆迁、企业改制、环境保护、涉法涉诉、社会保障等方面的问题增多，群众反映强烈。(四)行为激烈的异常信访和突发事件时有发生。一些群众抱着“不闹不解决、大闹大解决”以及“要想有出路，必须上马路”的思想，动辄结队伍、上公路、打横幅、拦车辆、滞留哄闹接待场所;还有一些人有意选“两会”或重大政治活动期间集体上访，向政府施加压力。(五)进市赴京上访抬头。有的认为“机关越大头儿越大，解决问题越快”，于是千方百计越级上访，制造不良影响。二、问题与原因可以预见，随着改革的深化，各种利益格局进一步调整，群众信访量增多的趋势不大可能在短时期内发生根本性的改变;由于大气候的影响，一些潜在的社会不安定因素也不大可能在短期内得到彻底消除。为适应新的形势和任务，发挥信访工作在维护稳定中的作用，必须在肯定成绩、总结经验的基础上，认真分析工作中的问题和原因。(一)思想认识有待进一步提高。个别地方的领导同志对信访工作在全党工作大局中的地位认识不到位，摆不正改革、发展与稳定之间的关系，群众观念不强，对信访工作缺乏足够的重视和深入的研究，不出事盲目乐观，高枕，一旦出现问题，则束手无策，怨天忧人，甚至往外一推了之。还有一些乡镇的干部依法行政意识淡薄，政策观念差，不能按市场经济规律办事，依然按计划经济、行政命令的老一套决策、指挥工作，人为地造成一些社会矛盾和信访问题。(二)解决问题的力度有待进一步加强。一些同志解决问题怕得罪人，不敢碰硬，使群众信访反映的问题欠拖不决;一些同志形式主义严重，对群众反映的热点、难点问题采取回避、推诿的态度，激起众怒。(三)信访渠道有待进一步疏通。部分乡镇还不同程度地存在着信访渠道不够畅通的现象。比如，信访专兼职人员变换频繁，组织机构不健全，制度不完善，信息反馈不及时，政治嗅觉不敏感等等，往往上访人集结进区或去市之后才仓促应对，造成工作上的被动。三、建议与对策信访工作是党和政府发扬民主、体察民情、接受监督、联系群众的重要渠道，也是维护社会稳定、反映社情民意的“寒暑表”、“减压器”。在新的形势下，必须以创新的精神做好这项工作。(一)增强创新意识，确立信访工作的新思路。区委七届十次全体会议确立了建设赣西先进工业区的奋斗目标，为做好信访工作指明了方向。要坚持用发展的眼光看问题，深刻认识深化改革、加快发展的重要性，正确认识改革发展所带来的一些社会矛盾的必然性以及妥善处理各类社会矛盾的紧迫性，从而更加自觉地从全区工作的大局出发，坚持把发展经济作为解决各种矛盾的根本措施，把实现好、维护好群众的根本利益作为信访工作的根本目的，切实增强政治观念、全局观念、整体观念和责任观念，彻底扭转信访工作，“兵来将挡，水来土屯”的消极被动局面，主动改进工作，克服畏难消极情绪，将维护和实现最广大人民群众的根本利益，作为信访工作的出发点和落脚点，尽心竭力地为群众办实事、办好事。(二)健全工作机制，探索超前化解矛盾的新方法。全区信访工作的重点在基层，必须不断加固信访工作的基础。一是要坚持党政主要领
关于发挥信访工作在维护社会稳定中作用的思考
导负总责，分管领导协助主要领导负全责，其他领导按分管工作分工负责的原则，做到职责明确，各负其责，逐步建立起完善的信访工作责任体系。通过贯彻落实《信访条例》真正建立起对信访工作整体重视，层层重视的稳定长效领导机制;分工负责，协调配合，齐抓共管的规范化运行机制;加强宏观指导，明确目标要求，定期检查考核的科学管理机制;坚持各项领导制度，严格实行工作通报和加强责任追究的监督制约机制。二是要健全基层信访工作网络，做到层层有信访工作组织、有接待场所、有专兼职人员、有工作标准和制度，达到个人访不出乡(镇、街)、集体访不出区，把信访问题解决在发生地，把矛盾化解在本区不越级。三是要建立灵敏、准确、快速的信访排查调处制度，强化信访预测、预警、预控能力，千方百计防止和避免个访问题群体化，简单问题复杂化，经济问题政治化，局部问题社会化。通过加强对信访问题的层层排查调处，牢牢把握化解矛盾的主动权，超前解决一批群众反映强烈的实际问题，说服一批信访老户息访息诉，消除不安定因素，达到减少重复信访、越级信访和集体上访，维护全区政治安定和社会稳定。(三)畅通信访渠道，拓展联系群众的新途径。要树立大信访观念，确定大信访思路，建立大信访格局，形成方方面面共同重视做好信访工作、妥善处理人民内部矛盾的强大合力。一是要建立五大机关综合办信访制度。区委、人大、政府、纪检、政法等机关信访部门，定期沟通情况，排查各类问题，制定预案，联手办案，增强化解矛盾纠纷的力度。二是要创造一个良好的信访接待条件。选择一个合适的地点作为群众信访综合接待场所，发挥群体接访优势，让信访人来有地方坐，说有专人听，事有部门办，反馈有结果，不出接待场所就有一个比较满意的答复。三是要扩大视野，把人民代表、政协委员的批评意见和建议纳入大信访网络，充分发挥代表和委员联系面宽、层次较高、信息灵和反映人民意愿最直接、最真实、最广泛以及做上访群众工作最便捷、最有说服力的优势，化上访为下访，化对立为对话，化消极为积极，使人民信访成为群众向区委、区政府献计献策、参政议政的重要窗口。四是要加大地区信访工作的协调力度。密切与企事业单位的联系，综合治理，联手办信访。当前，企业问题社会化已经成为信访工作的一个热点。为此，要积极配合企业做好职工及其家属信访工作，把应由社会承担和解决的问题主动担起来，通力协作，密切配合，为企业排忧解难，创造良好的社会环境。(四)强化依法治访，开创信访工作的新局面。新的形势和任务对信访工作提出了更高要求，而做好信访工作、维护社会稳定，仅靠信访部门是不够的。要采取新形式、新举措，加强信访工作法制化建设，提高依法做好信访工作的水平，不断开创信访工作新局面。一是要加强同司法机关的沟通联系，对那些涉法信访问题以及法律法规对反映和处理程序另有规定的信访事项，可聘请律师和法律工作者参与信访接待，定期开展法律咨询服务，共同会商处理疑难信访问题，以不断提高信访工作的法制化水平。二是要加强同政府法制部门的合作，共同研究制定涉及行政执法投诉和行政复议方面信访问题的接待处理办法，以提高依法治区水平。三是要加强同劳动仲裁机构的协调，建立稳定的工作联系，把涉及劳动纠纷、仲裁等方面的信访事项引导到法定程序去处理。另外，新形势下的信访工作对信访工作人员的素质也提出了更高的要求，必须加强信访部门的基础管理。一是要大力加强信访部门的队伍建设，选拔配备素质高、年富力强，有一定社会工作经验的干部充实到信访部门。二是要改善信访部门的工作条件，配备必要的设备，提高办公效率，增强工作实力，更好地发挥信访工作在维护社会稳定中的积极作用。
2015年关于发挥信访工作在维护社会稳定中作用思考
关于发挥信访工作在维护社会稳定中作用的思考
关于发挥信访工作在维护社会稳定中作用的思考摘要新形势下，湘东区信访工作面临三个方面的问题：思想认识有待进一步提高、解决问题的力度有待进一步加强、信访渠道有待进一步疏通等。针对以上三个问题，本文提出了四点建议，一是增强创新意识，确立信访工作的新思路。二是健全工作机制，探索超前化解矛盾的新方法。三是畅通信访渠道，拓展联系群众的新途径。四是强化依法治访，开创信访工作的新局面。关键词信访、稳定。随着改革的深化，开放的扩大，经济的发展，好多长期积累的矛盾和现实的矛盾暴露出来，使得信访工作任务越来越大，难度也越来越大。在新的历史时期，如何发挥信访工作在维护社会稳定中第一信号的作用，是我们必须认真思考的问题。一、现状与特点从总体上讲，湘东区信访工作形势是好的。多年来，在区委、区政府的领导下，各级领导班子坚持以三个代表重要思想为指导，把信访工作摆上重要议事日程，做到了思想认识到位、领导工作到位、基层工作到位、信访部门工作到位;各级领导干部亲自阅批重要来信，接待重要来访，过问、处理重要信访问题，认真听取、采纳群众信访中的意见和建议。一个全党重视、上下关心信访工作的局面正在形成。但是，我们也应清醒的看到，新形势下的信访工作也呈现出一些新的特点。(一)信访问题的成因日趋复杂。从信访渠道反映出的问题看，新时期信访者反映的问题绝大多数都和改革的深度、开放的广度、经济发展的速度、群众承受能力的程度息息相关。其反映的内容涉及社会的方方面面，直接关系到群众切身利益，影响社会各阶层，因而处理起来难度也就越大。(二)集体访占据了主体地位。近年来，到党政机关进行集体访的频率高、规模大、人数多，占据了信访活动的主体地位，已成为影响社会稳定的一个重要因素。(三)信访反映的热点难点问题相对集中。涉及农村土地征用、城镇房屋拆迁、企业改制、环境保护、涉法涉诉、社会保障等方面的问题增多，群众反映强烈。(四)行为激烈的异常信访和突发事件时有发生。一些群众抱着不闹不解决、大闹大解决以及要想有出路，必须上马路的思想，动辄结队伍、上公路、打横幅、拦车辆、滞留哄闹接待场所;还有一些人有意选两会或重大政治活动期间集体上访，向政府施加压力。(五)进市赴京上访抬头。有的认为机关越大头儿越大，解决问题越快，于是千方百计越级上访，制造不良影响。二、问题与原因可以预见，随着改革的深化，各种利益格局进一步调整，群众信访量增多的趋势不大可能在短时期内发生根本性的改变;由于大气候的影响，一些潜在的社会不安定因素也不大可能在短期内得到彻底消除。为适应新的形势和任务，发挥信访工作在维护稳定中的作用，必须在肯定成绩、总结经验的基础上，认真分析工作中的问题和原因。(一)思想认识有待进一步提高。个别地方的领导同志对信访工作在全党工作大局中的地位认识不到位，摆不正改革、发展与稳定之间的关系，群众观念不强，对信访工作缺乏足够的重视和深入的研究，不出事盲目乐观，高枕，一旦出现问题，则束手无策，怨天忧人，甚至往外一推了之。还有一些乡镇的干部依法行政意识淡薄，政策观念差，不能按市场经济规律办事，依然按计划经济、行政命令的老一套决策、指挥工作，人为地造成一些社会矛盾和信访问题。(二)解决问题的力度有待进一步加强。一些同志解决问题怕得罪人，不敢碰硬，使群众信访反映的问题欠拖不决;一些同志形式主义严重，对群众反映的热点、难点问题采取回避、推诿的态度，激起众怒。(三)信访渠道有待进一步疏通。部分乡镇还不同程度地存在着信访渠道不够畅通的现象。比如，信访专兼职人员变换频繁，组织机构不健全，制度不完善，信息反馈不及时，政治嗅觉不敏感等等，往往上访人集结进区或去市之后才仓促应对，造成工作上的被动。三、建议与对策信访工作是党和政府发扬民主、体察民情、接受监督、联系群众的重要渠道，也是维护社会稳定、反映社情民意的寒暑表、减压器。在新的形势下，必须以创新的精神做好这项工作。(一)增强创新意识，确立信访工作的新思路。区委七届十次全体会议确立了建设赣西先进工业区的奋斗目标，为做好信访工作指明了方向。要坚持用发展的眼光看问题，深刻认识深化改革、加快发展的重要性，正确认识改革发展所带来的一些社会矛盾的必然性以及妥善处理各类社会矛盾的紧迫性，从而更加自觉地从全区工作的大局出发，坚持把发展经济作为解决各种矛盾的根本措施，把实现好、维护好群众的根本利益作为信访工作的根本目的，切实增强政治观念、全局观念、整体观念和责任观念，彻底扭转信访工作，兵来将挡，水来土屯的消极被动局面，主动改进工作，克服畏难消极情绪，将维护和实现最广大人民群众的根本利益，作为信访工作的出发点和落脚点，尽心竭力地为群众办实事、办好事。(二)健全工作机制，探索超前化解矛盾的新方法。全区信访工作的重点在基层，必须不断加固信访工作的基础。一是要坚持党政主要领
关于发挥信访工作在维护社会稳定中作用的思考
导负总责，分管领导协助主要领导负全责，其他领导按分管工作分工负责的原则，做到职责明确，各负其责，逐步建立起完善的信访工作责任体系。通过贯彻落实《信访条例》真正建立起对信访工作整体重视，层层重视的稳定长效领导机制;分工负责，协调配合，齐抓共管的规范化运行机制;加强宏观指导，明确目标要求，定期检查考核的科学管理机制;坚持各项领导制度，严格实行工作通报和加强责任追究的监督制约机制。二是要健全基层信访工作网络，做到层层有信访工作组织、有接待场所、有专兼职人员、有工作标准和制度，达到个人访不出乡(镇、街)、集体访不出区，把信访问题解决在发生地，把矛盾化解在本区不越级。三是要建立灵敏、准确、快速的信访排查调处制度，强化信访预测、预警、预控能力，千方百计防止和避免个访问题群体化，简单问题复杂化，经济问题政治化，局部问题社会化。通过加强对信访问题的层层排查调处，牢牢把握化解矛盾的主动权，超前解决一批群众反映强烈的实际问题，说服一批信访老户息访息诉，消除不安定因素，达到减少重复信访、越级信访和集体上访，维护全区政治安定和社会稳定。(三)畅通信访渠道，拓展联系群众的新途径。要树立大信访观念，确定大信访思路，建立大信访格局，形成方方面面共同重视做好信访工作、妥善处理人民内部矛盾的强大合力。一是要建立五大机关综合办信访制度。区委、人大、政府、纪检、政法等机关信访部门，定期沟通情况，排查各类问题，制定预案，联手办案，增强化解矛盾纠纷的力度。二是要创造一个良好的信访接待条件。选择一个合适的地点作为群众信访综合接待场所，发挥群体接访优势，让信访人来有地方坐，说有专人听，事有部门办，反馈有结果，不出接待场所就有一个比较满意的答复。三是要扩大视野，把人民代表、政协委员的批评意见和建议纳入大信访网络，充分发挥代表和委员联系面宽、层次较高、信息灵和反映人民意愿最直接、最真实、最广泛以及做上访群众工作最便捷、最有说服力的优势，化上访为下访，化对立为对话，化消极为积极，使人民信访成为群众向区委、区政府献计献策、参政议政的重要窗口。四是要加大地区信访工作的协调力度。密切与企事业单位的联系，综合治理，联手办信访。当前，企业问题社会化已经成为信访工作的一个热点。为此，要积极配合企业做好职工及其家属信访工作，把应由社会承担和解决的问题主动担起来，通力协作，密切配合，为企业排忧解难，创造良好的社会环境。(四)强化依法治访，开创信访工作的新局面。新的形势和任务对信访工作提出了更高要求，而做好信访工作、维护社会稳定，仅靠信访部门是不够的。要采取新形式、新举措，加强信访工作法制化建设，提高依法做好信访工作的水平，不断开创信访工作新局面。一是要加强同司法机关的沟通联系，对那些涉法信访问题以及法律法规对反映和处理程序另有规定的信访事项，可聘请律师和法律工作者参与信访接待，定期开展法律咨询服务，共同会商处理疑难信访问题，以不断提高信访工作的法制化水平。二是要加强同政府法制部门的合作，共同研究制定涉及行政执法投诉和行政复议方面信访问题的接待处理办法，以提高依法治区水平。三是要加强同劳动仲裁机构的协调，建立稳定的工作联系，把涉及劳动纠纷、仲裁等方面的信访事项引导到法定程序去处理。另外，新形势下的信访工作对信访工作人员的素质也提出了更高的要求，必须加强信访部门的基础管理。一是要大力加强信访部门的队伍建设，选拔配备素质高、年富力强，有一定社会工作经验的干部充实到信访部门。二是要改善信访部门的工作条件，配备必要的设备，提高办公效率，增强工作实力，更好地发挥信访工作在维护社会稳定中的积极作用。
高速指挥部党支部党建工作亮点总结
高速指挥部党支部2018年党建工作亮点总结
2018年，在**集团及公司党委的正确领导和关心下，**高速指挥部认真学习党的十九大精神、全国国有企业党的建设工作会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧把握围绕发展抓党建、抓好党建促发展的思路，以两学一做、三严三实、**讲堂等学习教育为载体，不断加强宣传引导和教育防范，不断推进党建工作创新，为推动项目建设提供强有力的思想和组织保证。截至目前，**高速已超额完成年度投资任务目标，项目路基、桥梁、隧道、涵洞等分项工程顺利建设，以党建工作为引领，匠心匠造品质**、共建共享绿色公路。
一、党支部2018年亮点工作总结
(一)抓好班子建设，发挥领导核心作用
1.支部筑堡垒，统领全局谋划发展。
指挥部党支部严格按照公司党委工作部署和要求，认真制定了2018年指挥部党建工作要点，重点提出要把握新形势，找准新定位，增强党支部主体责任意识，落实党建工作责任制，按照把方向、管大局、保落实总要求，紧扣全区县县通高速公路项目投资建设管理目标，充分发挥党支部政治核心作用，抓好六个从严，即思想教育、管党治企、干部管理、作风建设、反腐倡廉、制度执行，全面加强和改进党的建设，构建新形势下党建工作新机制，切实体现出党建工作的新作为，助推指挥部各项工作迈向新台阶。
2.严格遵守制度要求，落实民主集中制
指挥部严格遵守公司制度要求，规范民主决策工作程序和职责，使党组织的工作更加制度化、规范化、科学化。严格贯彻落实民主集中制原则，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡涉及公司管理生产的重大决策、重大项目安排、大额资金运作事项及重要人事任免，都要由领导集体协商讨论，进行表决，作出决定，从而为指挥部党支部政治核心作用的发挥找到了准确坐标，有效发挥了党支部的政治核心作用。
(二)推进两学一做学习教育常态化、制度化
指挥部持续通过专题党课、主题活动、宣传教育等形式，在指挥部范围内全面开展两学一做学习教育，营造两学一做文化，形成推动指挥部全年工作的强大动力。
1.组织专题党课
党支部书记为全体党员讲授党课《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、新《中国共产党纪律处分条例》等专题党课，要求党员牢固树立党章党规党纪意识，尊崇敬畏党章，把党规党纪刻印在心、落实于行，自觉做守纪律、讲规矩的模范，永葆共产党人政治本色。
2.学习重要讲话精神
指挥部组织全体人员学习了习近平总书记在2018年新年贺词重要讲话精神、纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话精神等。要求全体人员要认真学习领会讲话精神，并以此指导和推动各项工作，增强四个意识，牢固树立四个自信，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，抓好各项决策部署贯彻落实。
3.开展党日活动等主题实践活动
指挥部将两学一做学习教育与主题实践活动**讲堂有机结合，在**讲堂中开设道德讲堂和廉政学习教育讲堂，使两学一做学习教育常态化。此外，指挥部还积极开展党日活动，今年迎七一组织**高速指挥部组织全体人员前往南湖公园李明瑞韦拔群烈士纪念碑举行不忘初心牢记使命主题党日活动，通过开展六个一活动，即接受一次红色教育，上一堂专题党课，重温一次入党誓词，慰问一名老党员活动，举办一场十九大精神知识竞赛活动，组织一次爱心献血活动，迎接党的97岁生日。通过回顾党经过艰辛的努力所取得的丰功伟绩，激发了广大党员同志牢记党的宗旨的历史责任感和使命感，提升了党支部的凝聚力，激励全体党员和广大职工群众奋力开启新时代公司更高质量发展新征程。
4.持续组织观看大型政务片。
指挥部先后组织观看了《厉害了我的国》、《将改革进行到底》、《辉煌中国》等大型政务片，体会党的伟大改革进程给人民群众带来的获得感。
5.不断加强两学一做宣传力度。
指挥部持续通过板报、公司微信公众号、内部通讯软件等形式进行宣传教育，使两学一做学习教育活动在指挥部全面铺开。不断发挥文化长廊的宣传力量，积极响应了十九大社会精神文明建设的要求，将核心价值观深入指挥部员工的生活，通过潜移默化的作用，营造风清气正、崇尚向善、文明和谐的氛围。
6.发放学习资料
2018年向全体党员发放了《新时代面对面》、《中国共产党的九十年》、《习近平谈治国理政》(第二卷)、《****投资集团有限公司党务工作学习文件资料汇编》等多本读物。此外，指挥部还向全体党员发放了学习十九大精神专用笔记本。
(三)培新推优，孕育人才
指挥部党支部严把德才标准，坚持公正用人，扩宽用人视野，激励员工积极性，致力于造就一支忠诚干净担当的高素质建设队伍。
指挥部目前党员人数为17人，占比46%。通过2018年的努力，已成功吸纳了6名入党积极分子，党支部的影响力和号召力进一步扩大;在指挥部任职得到提拔的员工共6人，其中2人从指挥部部门正职提拔为公司中层副职，1人从指挥部部门副职提拔为指挥部部门正职，3人从指挥部主办提拔为指挥部部门副职。
指挥部领导班子高度重视对人才的培养，积极做好传帮带工作，正确引导，让新人少走弯路，尽快使他们锻炼成为独当一面岗位能手。
(四)打造学习型组织，营造浓厚学习氛围
1.持续开展**讲堂活动。
**讲堂活动给了想登台、敢登台、愿登台的员工担任讲师的机会，给他们搭建了一个自我展示的平台，使他们心理素质、演讲能力得到了锻炼，业务知识得到进一步强化，并强化了各部门间相互配合、相互协调、相互支持的关系，促进指挥部各项工作的顺利开展。本年度，指挥部**讲堂已顺利举办18期，授课内容涵盖制度宣贯、技术交流、经验分享等多个板块，提高了指挥部人员的业务能力和管理水平，为全力打造品质**，绿色高速提供坚实的人才保障，为公司取得良好的经济效益、人才效益和社会效益奠定坚实的基础。
2.创新开展朗读者读书活动。
为有效打造学习型、服务型的团队，指挥部一直以来高度重视职工书屋的建设工作，经过去年的努力，职工书屋被**区总工会正式确定为2017年全区工会职工书屋示范点。为争创全国工会职工书屋示范点，指挥部已完成对原有书屋的升级改造，目前，藏书图书2512册、报刊16种，配置电脑2台，职工书屋成为了内聚人气、外树形象的职工文化品牌。
指挥部依托职工书屋，组织开展了多期朗读者比赛，特别是在党的十九大召开后、全国上下掀起学习党的十九大精神的热潮之际，党支部适时举办了学习十九大，共筑中国梦朗读者、国防教育在我心主题朗诵比赛，参赛的朗读者或慷慨激昂，或婉转深情，或娓娓道来，深情地歌颂了党和祖国取得的伟大成就。活动在党员群众中十分受欢迎，**交通报等媒体多次对活动进行报道。
(五)积极开展千人志愿服务助力精准脱贫系列活动
今年5月和11月，指挥部积极响应公司系列志愿服务活动千人志愿服务助力精准脱贫，分别开展了第二期和第三期助力脱贫爱心助学之贫困学子进项目、让书本插上梦想的翅膀活动，持续为高速公路建设沿线的贫困学子及其家庭送去温暖与关爱。此次活动中，**高速指挥部与当地团委、教育局等相关部门形成联动，继续帮扶沿线的14名贫困学子，搭建青年志愿者与贫困学子之间沟通的桥梁，给贫困学子提供物质、精神等方面的援助，赠送书籍和资助费总额超过70200元，解决贫困学子学习、生活中的困难，帮助他们安心学习，顺利完成学业。
除了爱心助学以外，**高速指挥部还积极关心贫困地区孩子们的精神文体生活，并在5月29日开展了又一个千人志愿服务助力精准脱贫单项活动，组织大化县六也乡中心小学足球爱好者开展足球联谊，圆山区学子足球梦。在此次志愿服务活动中，志愿者们为球队的每个孩子准备了三套足球服，供他们训练、比赛使用。8月21日，**高速指挥部青年志愿者们到一线施工现场开展以**志愿活动 精准六送基层(分别为送物资、送健康、送培训、送文化、送政策和送安全)为主题的夏季送清凉活动，慰问高温下忙碌在施工现场的一线工人，并送上防暑降温慰问品。11月15日，指挥部组织全线各参建单位热心认购爱心玉米4980斤，金额为12450元，积极帮扶大化县贡川乡什陇村的玉米户，助力贫困村早日脱贫摘帽。
指挥部在在大力推进项目建设、力争早日打通当地经济发展大动脉的同时，积极响应中央关于精准扶贫的号召，把扶贫的视角延伸到贫困家庭最关心的子女教育问题上。在未来几年，指挥部将把扶智活动持续深入开展下去，更好的履行企业的社会责任，服务沿线百姓，帮助沿线贫困学子筑起属于他们的中国梦。
各项志愿者服务活动得到了全线参建人员的大力支持，取得了较好的成果，得到了新华社、中国新闻网、光明日报、经济日报、**日报、南国早报、**交通报、河池日报等主流媒体的关注与报道。并分别荣获共青团大化瑶族自治县和共青团巴马瑶族自治县赠予的千人服务交通扶贫、捐资助学爱心飞扬荣誉称号。在接下去的几年，指挥部还会不断扩充活动内容、优化活动形式，将助学活动持续开展下去，不断提高**高速的影响力和美誉度。
(六)优质高效打造品质工程，着力提升青年服务水平
为深入推进贺州至巴马高速公路(都安至巴马段)项目品质工程示范创建工作，指挥部以工匠精神助推品质工程建设，2018年，指挥部组织全线开展系列工匠大师评选活动，并于11月承办了****交通集团县县通高速公路项目工匠大师总决赛及颁奖活动，**高速派出的各参赛选手取得了优异的成绩，**指挥部并以总分第一获得了优秀团队奖的殊荣。
指挥部积极开展安全生产月、质量月等系列活动，使得项目内创建品质工程建设浓厚氛围，使品质工程理念深入人心，使崇尚质量、精益求精、匠心建造、追求卓越的工匠精神得到传承和弘扬，为确保本项目工程建设质量、安全打下良好基础。
品质隧道一直是**高速指挥部致力于打造品质工程的重中之重，作为全区在建公路最长的隧道发瑞隧道(5334米)，指挥部根据隧道的难点、特点以及人员的结构情况有针对性的成立了发瑞隧道青年突击队，围绕隧道施工急、难、新、险、重等任务，青年突击队开展系列攻坚克难活动，做到党有指挥、团有行动，充分发挥青年人才的创新、创效作用，从而培养一支能够独立作战、甘于奉献的青年生力军。
指挥部注重凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业等相关工作，以党建带团建、团建促党建的思路紧密结合交通行业工作特点，以建设品质**绿色公路为目标，确立了建设五个一流组织的创建思路，通过一年以来的努力，**高速指挥部青年集体获得了自治区交通运输行业青年文明号集体。
(七)全面提升宣传工作，积极传播正能量
指挥部在做好建设工作的同时，高度重视宣传工作，认真完成公司下达的各项宣传任务，通过中新社、新华网、经济日报、光明日报、**日报、**电视台等主流媒体平台，紧密围绕品质**绿色公路主题进行大力宣传，既提升了**高速的影响力、同时也有效地鼓舞了广大参建者的士气。此外，指挥部还积极创新，通过做图册，印手册，推送微信公众号，拍摄宣传片、建设纪实片和微电影的形式来开展形式多样的宣传工作，并取得了良好的成效，其中《迁动人心》获得了2018中国企业文化年会最美责任之声代言作品;《匠心彼心》获得了中国交通报中国交通辉煌40年主题微电影比赛上的展播和入围资格。
2018年，指挥部积极开展宣传信息报送工作，并密切与外部媒体联系，在新华社、中国新闻网、光明日报、经济日报、**日报、**电视台、**交通报、河池日报等主流媒体共发布了65条新闻信息(其中市县级27条、省部级16条、国家级22条)，取得了优异的成绩，提升了**高速项目和公司的知名度，扩大了指挥部的影响力。
二、党支部2019年党建工作重点和方向
党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段，中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的会议，是一次不忘初心，牢记使命、高举旗帜、团结奋进的大会。会议着眼党和国家事业继往开来，并提出了具有全局性、战略性、前瞻性的行动纲领，在中华民族伟大复兴征程上树起一座新的历史丰碑，是各项工作的行动指南。学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神，是指挥部当前和今后一个时期的首要政治任务。指挥部全体党员要牢固树立四个意识，迅速掀起宣传贯彻党的十九大精神学习的热潮，切实用党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
(一)认真学习贯彻十九大精神
一是要加强组织领导。党支部书记作为首要责任人，要抢先学、深入学，把十九大精神学懂悟透，要带头给支部党员上好专题党课;要认真制定本支部的学习计划，丰富学习载体，做到学习有组织有计划，提高学习的针对性。二是抓好学习落实。要按照公司党委的统一部署，认真按照学习计划，细化学习要求，有计划、分步骤地抓好实施，同时防止出现以会议落实会议，以文件落实文件的现象，不能喊口号、流于形式。三是自觉推动工作。以学习贯彻宣传十九大为动力，把党的十九大报告提出的一系列重大战略举措，落实到**高速项目建设上来。
(二)注重党建工作质量和实效
一是坚持融入中心做工作，坚持县县通投资管理和党建工作四同步，同时加强基层党建工作指导。二是党建活动突出主题特色，要找准开展活动、发挥作用的着力点和契合点，运用科学的党建活动载体，真正打造党建亮点，丰富公建工作品牌内容。三是完善党内监督，管好党内生活。要结合当前新形势，探索科学的基层党组织建设方式和基层党员管理教育方式，努力建立健全教育、管理、服务党员的长效机制。
(三)党建融入建设管理
以十九大的精神为指引，将党建与建设管理相结合，充分发挥党组织的堡垒作用、党员先锋模范作用，把突击队、示范岗等融入到一线工作中，激励广大员工为企业发展建功立业，促进人才队伍建设，为企业的发展提供了重要的人才保障。把党的政治优势、组织优势、人才优势延伸到企业生产经营管理的各个层面、各个领域，实现企业党建工作与经济工作的深度融合，助推项目发展。