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政府办公室工作总结

发布时间: 2019.08.21

工作总结(政府办公室)。

岁月流逝,流出一缕清泉,流出一阵芳香,在某一段时间之中,我们经历了很多的事,可以说,写总结是不可避免的了,总结就是将一个人的所作所为简单阐述,你知道有哪些总结范文呢?也许"工作总结(政府办公室)"就是你要找的,相信你能从中找到需要的内容!

2002年,在区委、区政府的正确领导下,区政府办公室坚持以和""重要思想为指导,紧紧围绕区委、区政府各项工作部署的全面实施,把增强整体服务功能放在重要位置,通过开展"三个代表"重要思想学习教育"回头看"和"检视建区五年路"学习教育等一系列活动,进一步健全、完善各项制度,提高工作效率和服务水平,积极履行督促检查、综合协调、后勤服务、法制建设等各项工作职责,同时主动配合,积极协调有关部门,圆满完成了公务大楼搬迁、建区五周年庆祝活动、第四届中国特产文化节、第二次党代会及第二次人代会等重要会议和活动的服务保障任务。sO100
1、公文处理突出规范性,准确及时,有序运转。认真执行《国家行政机关公文处理办法》,严格履行收文登记、传阅、交办及发文审核、签发、印刷等公文处理程序。同时,认真抓好"依据关、内容关、格式关",帮助部门校核把关公文382份,保证了公文质量,提高了公文效率。
2、督促检查突出重点,狠抓落实,推动全局。围绕区政府的工作重点,坚持把区政府工作报告、"两类项目"建设和区政府重要会议议定事项列为督查工作重点,进行专项督查,定期通报,取得了明显成效。全年共完成13项重要会议议定事项的督办;完成市、区两级领导46件批示件、督查件的转办、督办,确保件件得以落实;坚持"认真负责、积极主动、实事求是、注重实效"的原则,及时协调,严格把关,确保51件人大建议、65件政协提案按期办复,满意率达到100%。
3、信息调研突出针对性,紧扣中心,提高质量。紧紧围绕盛市、区党委、政府各阶段中心工作,突出依法治区、招商引资、社会稳定、社区建设、、社会保障等工作重点,全方位、多角度、深层次地编发和向盛市报送反映全区经济建设、社会事业发展成效的信息,为区委、区政府提供有参考意义和使用价值的信息。全年共编发《丰泽政讯》87期,其中正刊68期、增刊19期,采用信息586条,并从中筛选信息专报盛市政府办公厅(室),被省政府办公厅《今日要讯》采用38条,被市政府办公室《泉州要讯》采用52条。同时围绕政府工作中心开展综合调研,撰写《迅速发展壮大支柱产业,增强丰泽发展后劲》、《优化发展环境,提升泉州中心城区竞争力》、《努力适应入世新形势,大力发展我区社区经济》、《抓住机遇迎接挑战,努力增强丰泽区经济综合竞争力》、《加快我区服务业发展的调研》、《实施"开放带动"战略,发展外向型特色经济》、《切实做到"五个适应",提高审计工作水平》、《加快丰泽现代化建设》和《励精图治展宏图》等9篇调研文章,其中有5篇文章在市级以上刊物发表。
4、综合协调上突出实效性,着眼全局,服从全局。按照区委、区政府的要求,一年来,区政府办公室密切配合区委办及区直有关部门,着力增强服务的主动性和组织工作的严密性,为公务大楼搬迁剪彩、建区五周年庆祝活动、货轮首航金门、第四届中国特产文化节、区第二次党代会、区第二次人代会等一系列重要会议和活动的圆满成功作出了应有的贡献。
5、政府法制服务突出严肃性,强化法制,依法行政。积极开展对规范性文件的审查和清理,共整理出规范性文件178份,并经区政府常务会议研究决定,停止执行的80份,拟修订的6份,维持使用的92份。协助做好区级政府部门行政审批制度第二批改革,共改革132项,其中取消审批28项,由审批改为核准48项,转备案1项,转为市场化运作1项,下放镇、街道2项;取消审核35项;取消核准3项;取消收费事项14项,合计取消80项。经过第一、二批减少行政审批事项改革后,取消面为30.4%,改革面达49.3%。受理行政复议案件2件,均严格按法定程序处理,得到妥善解决。
6、后勤管理突出主动性,周密细致,强化保障。坚持把对领导服务和对机关工作服务有机统一起来,做到既确保重点又兼顾全面。对重要会议活动的后勤服务,能提前做好会场布置、茶水供应、音响准备等各方面的准备工作。对后勤接待工作,我们能做到主动热情,充分发挥接待工作的"窗口"作用。一年来,共接待上级党政军机关、兄弟县(区)市领导莅临我区检查、调研、考察、参观等298批,近4000人次。认真探索机关后勤改革的思路和措施,成立后勤管理中心,专职负责公务大楼后勤管理事项,促进职能和服务职能的有效分离。

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某政府办办公室工作总结


年,海门市政府法制办公室在上级政府法制办公室的指导下,在市政府的正确领导下 ,紧紧围绕市委、市政府工作重心, 牢固确立政府法制为全市经济和社会发展服务的宗旨意识,从我市实际出发,突出重点,狠抓关键, 积极履行部门职责,全面实现了年初确定的工作目标,较好地完成了上级组织和领导交办的各项工作任务,被省政府法制办公室评为~年度全省政府法制工作先进集体。

二三年工作总结

一、积极当好参谋助手,提高政府文件质量

为了全面提高市政府规范性文件的质量,确保我市的地方性政策措施得到有效实施,我们按照办公室的工作职责,认真做好政府规范性文件的审核工作。首先是严格审核标准。对各部门报送的规范性文件严格根据法律法规及上级政策措施规定逐字逐句进行审核对照,做到凡不符合法律法规规定或者没有法律依据的,坚决予以修改,以确保文件的合法有效,并使其符合海门实际,具有较强的针对性和可操作性。其次是规范审核程序。办公室明确了规范性文件的审核程序和审核时限,对各部门报送审核的文件,一般在个工作日内审核完毕,提出审核意见,特殊情况不超过个星期。对重要的行政措施,采取提前介入的办法,会同有关部门共同进行调研、起草、修改,组织各种形式的座谈会、征询会,广泛听取各方面的意见,从而缩短审核周期,提高工作效率。全年办公室共审核各类规范性文件件。第三是健全备案制度。进一步健全政府文件报送备案的制度,做到在规范性文件发文之日起日内报上级政府备案。全年向南通市政府报送备案文件件,均通过上级政府法制部门的审查,符合备案要求,准予备案。同时,我们根据省、南通市政府法制办的要求,采取组织座谈、书面征求意见等形式,认真做好《某省省征地补偿和被征地农民基本生活保障办法》等件法规、规章和规范性文件草案的征求意见工作,并及时进行收集整理,将意见反馈上级机关。对各行政机关制发的规范性文件,我们也充分发挥资源优势,认真做好指导工作。

二、认真履行部门职责,提高法制工作水平

(一)认真做好行政复议工作。依法办理行政复议案件,是政府法制工作机构的一项重要职责。年,我办在办理行政复议案件中,始终把维护人民群众的合法权益放在首位,坚持以事实为依据,以法律为准绳。严格按照公平、公正、公开的原则,认真办理行政复议案件,并规范行政复议运行机制,健全行政复议办案程序,落实岗位职责;建立行政复议监督机制,加强对撤销、变更、确认行政违法案件执行情况的检查;完善行政复议保障机制,确保办理行政复议案件所需的设施、设备和经费;强化行政复议协调机制,充分发挥协调在办理行政复议案件中的作用,注重法律效果和社会效果的统一。全年,共收到行政复议申请件,受理件,审结件,审查结果为:维持原具体行政行为的件;确认具体行政行为违法的件;撤销的件;终止审查的件(其中因被申请人撤销了原具体行政行为而终止的件,被申请人自行变更具体行政行为的件,申请人主动要求撤回申请的件,经审查认为申请人申请事项与其无法律上的利害关系而终止的件),件未审结,是因为申请人提出了对被申请人作出具体行政行为所依据规范性文件的申请,现该文件正处于审查而中止。通过行政复议,有效地纠正了行政机关存在的违法和不当的行政行为,较好地维护了公民、法人和其他组织的合法权益,保障了行政机关依法行政、公正执法,树立了行政复议机关的权威。

(二)积极承办行政应诉案件。承办行政应诉案件是政府法制部门又一项重要的日常工作。我们坚持做到认真办理每一起行政应诉案件,并仔细分析,精心准备,确保有准备应诉,有把握应诉。全年,涉及市政府的行政诉讼案件共有件(涉及用地审批的件、涉及房屋产权登记的件,涉及行政赔偿的件,其他类的件),已结案件。从审结案件的结果看,判决维持的有件,驳回起诉的件,撤销具体行政行为的件,原告申请撤诉的件。今年,涉及市政府为被申请人的行政复议案件共有件(涉及用地审批的件、涉及房屋产权登记的件,涉及农村土地承包经营证书的件,不履行法定职责的件),已全部审结。从审查结果看,维持的有件,撤回申请而终止的件,确认违法的件。

(三)严肃查处兵役违

法案件。为认真贯彻执行《中华人民共和国兵役法》,切实维护全市征兵工作秩序,有效地推动全市征兵工作的开展,我办在认真学习《中华人民共和国兵役法》的基础上,认真研究工作方法,制定了《海门市兵役行政处罚程序规定》,做到以事实为根据、以法律为准绳,保证每件兵役处罚案件的公平、公正、合法。为增强全市各乡镇人武干部的法律意识,提高人武干部依法行政的水平,我们及时对他们进行了法制培训,使他们的每个工作步骤都符合《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国兵役法》的规定,并做到依法办事、依职权办事,维护了广大应征青年的合法权益。共受理乡镇报送的兵役处罚案件件,经审查对其中材料齐全的名当事人依法作出了行政处罚。

三、强化行政执法监督,推进依法行政步伐

一是开展了新法实施周年执行情况检查。根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《某省省行政执法监督办法》等法律法规的有关规定,我们将新法施行周年执行情况的检查作为年行政执法监督的重要内容。列入检查计划的有《某省省道路运输市场管理条例》、《某省省城市房地产交易管理条例》和《中华人民共和国人口与计划生育法》等部法律法规。检查重点围绕法律法规学习宣传、相应配套措施和制度制定、执法队伍建设和培训、违法案件查处、意见建议等个方面。检查采取听汇报、看资料、查卷宗、访群众等方式进行。对检查中发现存在的重大问题,经市政府批准,由市政府法制办制发《行政执法监督决定书》,责令执行机关限期改正。通过检查不仅增强了行政机关对法律的理解,提高了法制观念,同时推动了行政机关执法水平的提高。

二是加强重大行政处罚和规范性文件的备案工作。为切实做好重大行政处罚决定和规范性文件备案工作,进一步贯彻落实《海门市地方性政策措施施行前公示办法》和市政府办公室《关于进一步做好重大行政处罚决定备案审查工作的通知》,从月份开始,我办利用个月的时间对全市行政机关重大行政处罚决定和规范性文件备案情况全面组织了一次检查。年全市个乡镇、个部门共办理各类行政处罚案件件,其中符合备案的件,占行政处罚案件总数的.%,实际备案件,备案率为.%;共制发文件件,其中规范性文件件,占文件总数的.%,实际备案件,备案率为.%。年,全市各行政机关共备案规范性文件件,备案重大行政处罚决定件。

政府办公室工会总结


本页是工作总结之家最新发布的《政府办公室工会总结》的详细范文参考文章,感觉写的不错,希望对您有帮助,重新编辑了一下发到工作总结之家。

篇一:机关总结2015

工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。下面是机关工会工作总结相关范文,希望可以帮助到您。

范文1:

今年,我局工会在上级工会和局党组的领导下,在党的xx大精神指引下,全面贯彻落实区委全会精神,坚持以法治会,加强自身组织建设,丰富多彩的,激发全局员工以经济建设为中心和全年制定的目标任务,牢固树立大局意识,团结进取开拓创新,充分发挥各工会小组的优势和特点,积极协助党政抓好队伍建设,在各方面发挥了工会的作用。

一、积极强化学习机制,提高了全局职工素质。

工会积极协助局党组,从强化学习、廉洁自律、做好服务入手,本着外树形象,内求质量的宗旨,狠抓机关作风建设,以建设学习型机关为目标,确立了学习与工作相结合的理念。一是坚持定期政治学习。坚持每周五的政治、业务学习,传达上级文件精神,组织职工集中收看了《xx大三中会议召开精神》、《抗震救灾英模报告》、《城市营销相关的新闻报道》《反腐败警示录》等电教片,引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。二是开展主题活动。深入开展勤业、敬业、创业为主题的三业教育活动和以全心服务、树全新形象的主题教育活动。使全体员工时刻保持清醒头脑,树立了不进则退的竞争意识,统一了思想,明确了任务,自我加压。三是参加各项业务培训。今年我局参加培训单位有产权业务、交易业务、测绘业务、白蚁业务、档案业务培训,提高了服务本领和技能。增强本领,掌握政策,熟悉市场规则,不断提高政策水平,依法行政水平和运用市场经济知识指导工作的水平。四是加强法制学习。先后组织了局上办理产权、交易管理人员进行新《物权法》培训班、《中华人民共和国房地产法》和行政执法讲座,并参加《物权法》知识测试。通过学习教育,使广大职工牢固树立四个意识:全心全意推进我区房管工作的发展意识、积极推进本区经济发展的大局意识、真心诚意为人民造福的服务意识、强化维护房产市场健康发展的责任意识。

二、急职工所急,想职工所想,把工会建成温暖的职工之家。

要发挥职工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心职工,切实帮助职工解决实际困难,把工会办成真正的职工之家。今年,我们着重加强对特困职工生产、生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。10月份,组织全局职工进行体检,使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假,工会都组织人员前去慰问,把单位的关心送到每位职工的心坎上,真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到工作中,把单位事当作自己事,今年我局工会看望生病职工11人次,看望生故老人家庭3家,共计开资3980元。对单位的困难职工发放了慰问金3600元。春节期间,工会牵头、局领(来自:Widdot;一座谈会;8月,组织了节能环保,绿色生活演讲比赛、高考学生经验交流和慰问贫困学生活动;9月,肖鹏、聂芳等4位同志参加了无偿献血活动;10月,组织了离退休干部共度老年节红色旅游-游览韶山活动;11月,组织了卡拉ok比赛、参观重点企业建设活动;刘茜婷、聂芳等3位同志参加了团县委组织的志愿者服务活动;余建龙、佘君武等2位同志参加了县委组织的乒乓球比赛;佘吉琼同志参加了县直机关工委和统战部组织的演讲比赛。

总之,xx年,局工会在县总工会的正确领导下,做了大量工作,取得了一定成效,但离县总工会和新形势下工会工作职责的要求还有一定距离。在来年的工作中,我们将继续抓好民主管理和职工维权工作,坚持落实民主管理各项制度,开展以基层厂务、单位政务公开为重点的民主管理工作,积极指导配合城镇集体工业联社盘活存量资产,扶植民营企业,合资企业,开展招商引资工作,努力发展经济,积极创收,加快职工的解困脱贫。千方百计为工业系统职工联系和开辟再就业渠道,帮助职工积极主动地开展自救脱贫,为构建和谐新望城作出积极贡献。

篇二:克州政府办公室2009年工会工作总结

克州政府办公室2009年工会工作总结

2009年,克州政府办公室工会工作以“以创建 “职模范职工之家”活动为载体,加强领导,狠抓干部职工的思想道德建设,注重科学文化素质的提高,充分发挥工会会员在“三个文明”建设中的重用,有效的推动了各项工作的开展,现将工作总结如下:

一、加强组织领导,发挥工会作用

今年,办公室工会深入贯彻学习党的十七大和十七届二中、三中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,热烈庆祝中华人民共和国成立60周年,构建社会主义和谐社会为理念,以构建文明、和谐办公室为目标,认真履行工会工作职责,积极推进“惠民行动”,为全体职工办实事、办好事,继续开展了 “模范职工之家”活动,为推进办公室各项职能工作的有效开展发挥了应有作用。

二、开展政务学习培训,提高职工综合素质

(一)为使职工不断适应新形势发展的需要,政府办公室工会始终把职工理论政策学习,政治思想素质和业务素质的提高摆到重要位置,坚持每周三、王治政学习制度,做到“四个坚持”:一是坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观

以及十七大精神,使职工深刻领会其精神实质,掌握其立场、观点、方法来指导实际工作;二是坚持学习党的路线、方针、政策,增强政治坚定性,保持政治敏锐性,提高执行政策水平;三是坚持学习科学文化知识及业务知识;四是坚持学法普法,学习了各种法律、法规,加强民族团结教育等内容的普法教育学习,增强了职工法制观念。

(二)贯彻实施了《公民道德建设实施纲要》,深入开展了“三优一学”、“四有”、“四职”、“五爱”和理想、宗旨、信念教育,培养职工爱国主义、社会主义和集体主义情操,讲究职业道德、家庭美德和社会公德,打造敬业精神,造就有理想、有道德、有文化、守纪律的“四有”新人,并通过各种形式,在所属执法部门、客运站等“窗口”单位及驾乘人员中强化职业道德教育,达到“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范要求,形成政府办公室良好的文明道德风尚。

三、组织开展工会活动,增强职工凝聚力

(一)组织职工开展丰富多彩的工会活动,今年来,举办了一系列文体活动,发挥工会的组织作用。每逢“元旦”、“三八”、“五一”、“七一”、“八一”、“国庆”、“春节”等重要节日,均组织职工开展丰富多彩的文化、娱乐、体育竞技活动,寓教于乐,活跃气氛,加强思想交流,使大家感到集体的温暖,增强了全局职工

的向心力和凝聚力。

(二)重视老龄、离退休职工工作,关心困难职工。工会开展了对生病住院职工及家属爱心帮扶行动和离退休老同志慰问活动,关心职工疾苦,为职工办实事、办好事。今年来,为困难送去了慰问品66份、慰问金10180元。

(四)积极动员和支持职工参加各类公益、文娱、知识竞赛活动,今年组织职工参加了克州党委宣传,克州机关工委,阿图什市市等单位举办的体育运动会、联谊会、征文评选、专题演讲、知识竞赛、健身操、文艺汇演等活动,获得多项奖励,丰富了职工业余文化生活。今年9月,克州举办的“感恩伟大的祖国演讲会”上,办公室2名职工获二等奖。

(五)深入开展争创“文明科室”、争做“文明市民”、“文明职工”、“遵纪守法户”、“五好家庭户”、“平安家庭户”活动,着力培植文明细胞。办公室评选出3个,在评选“文明股室”、“文明市民”、“遵纪守法户”、“五好家庭户”、“平安家庭户”时,合格率均为100%。

(六)结合办公室的工作,工会组织动员干部职工展开访贫问情、捐资赠物、结对帮扶行动,为扶贫村和社区群众做好事、办实事、送温暖、献爱心,共捐资1180元,捐衣物122件。为扶贫村捐送了各种科教书556本,完善了村支部和社区支部阵地

建设。实现了三个文明建设的交流、互补和提升,共建活动卓有成效。

四、抓好工会工作,重在行动落实

一年来,政府办公室工会努力践行“三个代表”,把为职工办实事、办好事作为工作的根本出发点和落脚点,始终围绕“抓落实、重实效;抓创建、促工作;抓管理,求发展;抓效率,树形象”开展工会工作,想职工之所想,急职工之所急,尽心尽力为职工排忧解难,构建了一个平安、文明、和谐的工作环境,取得了可喜成绩。

2010来年,政府办公室工会将倍加努力,继续开展保持和创建“模范职工之家”活动,把工会工作抓好、抓落实,把工会活动搞得得有声有色,使职工满意,群众满意,为克州发展做出更大的贡献。

篇三:2015年工会办公室工作思路

2014年办公室工作思路

一、指导思想:

紧紧围绕县工会工作的总体要求,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,做好协调和提高作风建设方面的工作。遵照上级部门的指示,加强学习、注重细节、提高效率、落实到位。在县工会领导的支持下和各位同事们的配合下,有目的、有条理、高效率地开展工作,充分发挥办公室的职能。

二、工作目标和具体措施:

(一)常规性工作,确保有序的运转机制。做好各种会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知;加强办公用品管理。

(二)综合协调,创造和谐的办公环境。协助领导督促各部室积极做好工作,对各部室常规工作开展情况进行统计,做好记录,及时向领导反馈信息,为领导提供参考依据。做好统筹协调工作,整合各部室之间的相关工作,上情下达,下情上晓要及时、准确;做各部室之间沟通的桥梁,维护好班子的团结,提高工作效率。

(三)上传下达,创设畅通的信息渠道。及时收发文件,并交领导审阅,根据审阅意见,转达给相关部室办理。建立来信来电登记制度,根据信息来源和内容恰

当及时地进行处理。广泛了解与工会有关的外部信息和上级精神;及时了解和收集各项工作的开展情况,加强与各部室的信息沟通,及时向上级通报工作动态。

(四)办文办会,建立规范的办公流程。组织召开工会办公会议以及领导召开的其他专门会议,做好会务准备工作,做好会议记录,做好会议决定的传达和督办工作。

(五)对外接待,做好合理的招待安排。做好对外接待安排,协调对口接待工作,做好合理的招待安排。

(六)档案工作,构建科学的管理模式。促进档案管理规范化,根据档案工作要求,进一步建立和规范各类档案,提高档案的查阅效率;及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作;认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作,及时报送,统一存档。

砀山县委副书记陶广宏

砀山县委组织部长 秦晓明

砀山县政府副县长 杨劲松

砀山县人大副主任 朱光亮

砀山县政协副主席 孙爱华

这是篇好范文参考内容,涉及到职工、工作、工会、活动、开展、组织、积极、做好等方面,希望对大家有用。

办公室工作总结:政府办公室年度总结


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政府办公室工作年终总结
在市委、市政府的正确领导下,市政府办公室坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕市委、市政府各项工作部署,把增强整体服务功能放在重要位置,进一步健全、完善各项制度,加强作风建设,提高工作效率和服务水平,积极履行服务协调、督促检查、法制建设等各项工作职责,较好地完成了各项工作任务。
一、积极辅助政务,努力搞好服务
1、准确及时,有序运转,公文处理进一步规范。认真执行《国家行政机关公文处理办法》,严格履行收文登记、传阅、交办及发文审核、签发、印刷等公文处理程序。同时,认真抓好“依据关、内容关、格式关”,帮助部门校核把关公文,保证了公文质量,提高了公文办理效率。  2、狠抓落实,推动全局,督查力度进一步加大。围绕市政府的工作重点,坚持把市政府工作报告、市政府重要会议议定事项和重点项目建设等列为督查工作重点,进行专项督查,定期通报,取得了明显成效。全年共完成2xxxx项重要会议议定事项的督办;完成市、区两级领导所有批示件、督查件的转办、督办工作,做到件件有回音,事事有交代;坚持“认真负责、积极主动、实事求是、注重实效”的原则,主动协调,严格把关,确保了14xxxx人大代表建议、8xxxx政协委员提案按期办复,当年解决率达57.xxxx,满意和基本满意率达到10xxxx。
3、紧扣中心,提高质量,信息调研取得新突破。紧紧围绕省、市、区党委、政府各阶段中心工作,突出依法治区、招商引资、园区建设、社区建设、社会稳定、安全生产、社会保障等工作重点,全方位、多角度、深层次地编发和向上级报送反映全区经济建设和社会事业发展成效的信息。全年共编发《广陵政务信息》75期,累计上报信息423条,被市府办采用105条,被国办、省厅采用9条,总得分627分,实现了广陵信息工作的新突破。同时,围绕政府工作中心开展综合调研,撰写涉及产业园开发、城市建设、社区建设及招商引资等多领域的调研文章2xxxx篇,其中,有6篇在市级和市级以上报纸杂志上发表,实现了超历史。
4、着眼全局,服从全局,服务协调水平进一步提高。政府办公室作为政府的综合服务协调性部门,大多数同志除了承担着本科室的工作职责外,还承担着跟班服务区领导,以及服务全区、服务基层等诸多服务性工作。办公室的同志能怀着强烈的工作责任心,以高度负责的态度对待每一项工作,对区领导的服务尤其是区长跟班服务全面周到、细致严谨,超前排出领导的重要活动安排,及时提醒,对区领导的讲话材料的起草,能做到符合上级政策,符合新的形势,符合领导的要求,切合我区的区情实际,条理分明,言之有物。对区各部门的服务做到分口不分家,程序简化便捷,做到急事急办,特事特办,节假日加班加点照常办。对来访的基层群众做到平等热情,解释耐心细致,协调解决问题及时,无推诿扯皮等不良现象的发生。遇有需同上级部门或区内部门、单位沟通的事项,能迅速通过电话或登门对接、协调,全面做好各类服务协调工作,努力提高综合服务水平,保证了各项会议及领导的公务活动安排严谨、周密、有序、优质、高效。
5、强化法制,依法行政,政府法制服务进一步完善。积极开展对规范性文件的审查和清理,认真做好政府规范性文件的审核备案工作,按照扬府发〔2006〕8号文件精神,组织了政府规范性文件清理工作“回头看”,对新出台的规范性文件严格审核把关。依法办理行政复议和行政应诉案件。加大监督检查力度,进一步完善行政执法责任制,认真开展行政执法监督检查,加强执法证件管理,促进依法行政。
6、周密细致,强化保障,后勤管理水平进一步提高。坚持把对领导服务和对机关工作服务有机统一起来,做到既确保重点又兼顾全面。对重要会议活动的后勤服务,能提前做好会场布置、茶水供应、音响准备等各方面的准备工作。对后勤接待工作,我们能做到主动热情,充分发挥接待工作的“窗口”作用。一年来,共接待上级机关、兄弟县(区)市领导莅临我区检查、调研、考察、参观等75批,近30xxxx次。此外,在防洪防汛等阶段性重点工作中,能够以主人翁的意识和强烈的责任意识,切实承担起组织与协调重任,从办公室抽调人员投入到工作一线,坐阵办公,主动及时地帮助解决一系列问题,有效地推动工作的开展,为取得防汛抗洪斗争的阶段性重大胜利发挥了积极的作用。能积极响应区委、区政府大力开展全员招商、举全区之力招商的号召,配合全区中心工作,在办公室内部发起招商引资“百日会战”攻势,迅速落实项目,引进民资注册资本200xxxx元人民币,超额完成区政府下达的引进民资注册资本40xxxx元人民币的年度目标。
二、加强作风建设,树立良好形象
按照“八个坚持、八个反对”的要求,努力加强办公室全体同志的思想作风、学风、工作作风和生活作风建设,大力发扬“五种作风”,即解放思想、勇于创新的作风;求真务实、真抓实干的作风;勤于学习、理论联系实际的作风; 以民为本、密切联系群众的作风;严于自律、清正廉洁的作风,努力塑造办公室工作人员可亲、可信、可敬的良好形象。
1、以“三个代表”重要思想统揽办公室工作全局。领导班子带头学习*理论和“三个代表”重要思想,坚持讲学习、讲政治、讲正气,坚定不移地同党中央保持一致,在关键时刻和大是大非面前,始终保持清醒头脑,立场坚定,旗帜鲜明。带头执行党的路线、方针、政策和党的政治纪律,要求下级做到的,班子成员首先要做到;要求下级不做的,班子成员首先不做,切实做到个人服从组织,下级服从上级,少数服从多数,全党服从中央。严格执行组织纪律,在提拔任用干部、决定办公室重大事项时,都是通过召开主任办公会议、主任碰头会议集体研究决定,切实把《党政领导干部选拔任用工作条例》、民主集中制原则等落到实处。不断改进工作作风,提高服务水平。充分发挥全办同志的主观能动性,要求大家善于想大事、谋全局,当好参谋,为领导搞好服务;充分发挥办公室协调综合作用和督促检查职能,搞好部门间的协调,如实反映基层和群众的意见,为部门、基层和群众搞好服务。在领导班子的带领下,全办同志的工作作风进一步改善,树立了文明办公、礼貌待客、热情周到、爱岗敬业的良好形象。
2、认真落实党风廉政建设责任制。坚持经常性的、有力的自查和监督,积极开展党风廉政建设责任制落实情况“回头看”,严格执行“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”等廉洁自律有关规定。根据主任分工,对具体承担的党风廉政建设工作落实情况、分管科室党风廉政建设各项任务落实情况、本人执行廉洁自律有关规定及自查自纠情况,以及对干部进行教育、监督、检查等情况进行自查自纠。同时,召开领导班子民主生活会,班子成员开展批评与自我批评,结合民主评议和民主测评情况进一步修改,完善整改措施,抓好落实。一年来,全办人员清清白白做人,踏踏实实做事,无对部门、基层、群众的“吃、拿、卡、要”和“三乱”现象的发生,更没有违法违纪案件的出现,树立了政府办公室的良好形象。
3、坚持依法行政,强化制度化、规范化建设。办公室依法行政意识强,在紧张繁忙工作的同时,十分注重学习法律法规,做勤学法律知识的排头兵,通过掌握一定的法律知识,进一步提高依法行政的能力,更好地适应新形势下办公室工作。办公室同志努力做到办事公开、行为规范,将行政管理的一系列技术方法、协调手段、行为方式、步骤和程序制度化。办公室的各项工作,包括文稿起草、办事办会、值班接待、机要保密、后勤事务等都建立了相应的制度规范,确保了程序顺畅、环环相扣、各司其职、各负其责、密切配合、高效运转。严格规范财务管理,能认真执行财经纪律和财经制度,无违规报支现象。在购置复印机、电脑等属政府采购范围内的物品时,本着节约财政资金的原则,实行政府采购,不在非政府采购定点单位购买物品。按照区委、区政府的有关文件精神,发放下乡补贴等福利,无超支、巧立名目乱发奖金等现象。
在肯定成绩的同时,对照市委、市政府的要求,比照更高的标准,我们办公室的工作也有一些亟待改进和提高的地方。一是服务意识需要更超前些,工作应抓得更早更主动些;二是现代工具利用差,网络平台闲置,电子政务没有突破,工作方式需要进一步更新;三是对社情、民情、舆情的把握还需更全面,更及时,更到位,还没有完全做到“耳聪目明”,工作触角还需要更加“灵敏”。对待这些问题,我们将在2007年工作中认真加以克服,奋起直追,加倍努力,不断推动办公室工作再上新台阶。

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