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国土资源所个人总结

发布时间: 2019.08.21

国土资源局基层所建设情况总结。

时间已经悄悄的和你擦肩而过,留着的只有记忆我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事,优秀的人写一份总结,是对自己的反省,突破。总结的精髓在于客观的查错改错。大家晓得总结范文怎么写好吗?以下是小编为大家精心整理的“国土资源局基层所建设情况总结”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

2005年以来,我们严格按上级有关要求,全面开展好基层所的建设工作,使****市的基层国土所建设工作取得了一定的进展,现将有关情况总结如下:

一、高度重视,积极加强基层所建设

我局一直非常重视基层所的建设工作,2005年,局党组先后5次召开专题会议,研究如何加强基层所建设,并就此广泛征求全局干部职工的意见和建议,为全面搞好我市的基层所建设工作打好了基础。我局自2002年起便将基层所进行改革,按每两个镇设立一个所的原则,在全市设立了8个基层所,为每个所配备了一辆面包车、一台微机,为其中的4个所建立了自己的办公场所,通过积极协调驻地镇党委政府为其他4个所提供了足够的办公场所。同时局党组每年都要与各基层所签订岗位目标责任状,对其工作目标进行安排考核,年底按考核情况进行奖惩。2005年,按上级要求,我们认真开展了完善体制提高素质活动,进一步加强了基层所的建设工作。结合体制改革,我们撤销了一个中心所,成立了两个国土分局,为每个分局配备了相应的工作人员,同时为每个分局配备了两辆车,以保证其工作需要。

二、严格要求,努力提高基层所素质

全省基层所建设会议结束后,我局由分管局长带队,带领两个分局局长到莱州市取经学习,详细学习了其成功经验,对其中可取之处进行了认真消化吸收。在此基础上,我们对两个分局、五个中心所的工作职责进行了进一步明细,将部分可下放的职责下放到中心所执行,这样不但减轻了局机关的工作压力,也为基层所提供了更大的工作动力。为了保证基层所的工作人员能够更好地开展工作,我们通过开展以会代训、集中等形式对中心所工作人员进行了6次集中培训,由局机关各职能科室负责人为其讲解目前国土资源管理工作的各项新政策、新精神,由于培训工作针对性强、操作性强,基层所工作人员普遍表示受益匪浅,对国土资源管理工作有了更深的认识,对工作更有信心。2006年年初,我们集中全局干部职工进行了一次集中教育整顿活动,重点整顿工作作风、服务态度等方面的问题,在此次整顿活动中,各基层所针对自身存在的问题进行了认真的查摆,局党组对基层所在服务、作风方面存在的问题也进行了点评,并帮助其制定了详细的整改方案。通过几个月的情况看,这次整顿活动收到了较好的效果,目前,全局各基层所的工作普遍大有起色,半年来未发生一次群众投诉情况,社会满意度明显提升。

三、存在的问题及打算

虽然我局在基层所建设工作中做了大量工作,但也存在着许多需进一步改进的地方:一是基层所办公场所有待于进一步扩大,我们计划在下半年进一步争取基层所驻地党委政府的支持,对部分基层所的场所进行适当建设调整,扩大办公面积;二是基层所人员结构不太理想,需进一步调整,我们计划在上半年对基层所人员进行适当调整,从局机关中抽调一批年轻干部充实到基层所,进一步强化基层所力量;三是基层所工作人员素质还有待进一步提高,我们将继续加大对基层所工作人员的培训力度,以不断提高其综合素质,提高服务水平。

****市国土资源局

二○○六年四月二十一日

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国土资源局党风廉正建设总结


XX年,我局党风廉政建设和反腐败工作在****国土资源局党组和和**委、县人民政府的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,根据中央、自治区、自治州、县委对党风廉正建设和反腐败工作的总体部署,按照xx同志提出的“为民、务实、清廉”的要求,紧紧围绕党员先进性教育活动的实际,紧密结合我局党支部分解的目标任务,深入开展了党风廉政建设和反腐败工作,坚持做到标本兼治,综合治理,突出重点,狠抓落实,取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成效,为我局各项工作的开展创造了良好的环境。我们主要做了以下几方面的工作:
一、加强领导、明确责任,精心安排部署党风廉正建设和反腐败工作。
局党支部十分重视党风廉政建设和反腐败工作,根据****国土资源局党组和县委县人民政府工作安排,及时召开了专门会议,对和**国土资源局党风廉政建设和反腐败工作做了具体安排,确立了由党支部书记负总责。年初,根据责任书要求制定了《和**国土资源局党支部工作要点》,下发各基层国土资源所贯彻落实。局党支部多次召开班子会议,研究部署党风廉正建设和反腐败工作,解决各种具体问题。同时按照党风廉政建设责任制的要求,局党支部将党风廉政建设责任制在领导班子成员中做了明确分工,使班子成员责任明确,任务到人,保证了党风廉正建设责任制各项措施落到实处,取得实效。
二、创新形式、强化学习,开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动。
宣传教育是党风廉正建设和反腐败工作的基础。首先我局党支部从学习入手,提高广大干部自身素质,增强防腐拒变的能力。在我局每周一次的集中学习会上,我们认真组织学习了xx同志在中央纪委五次全会上的讲话,吴官正同志的工作报告及《“三各代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等文件;并结合保持共产党员先进性教育活动,认真学习了xx大、xx届四中全会精神及《保持共产党员先进性教育读本》。通过学习使广大党员干部思想理论水平不断提高,防腐拒变的自觉性、反腐倡廉的意识不断增强。其次我局从开展丰富多彩的教育活动入手,围绕保持共产党员先进性教育活动,认真开展了以“七个一”为主要内容的反腐倡廉教育活动,和**国土资源局党支部领导为每一个党员讲了反腐倡廉党课,组织开展了交流谈心活动,组织观看了《党的好干部,人民的贴心人——牛玉儒》等保先教育影片。通过以上种种活动,增强了全局干部坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规以及上级党和政府的决定、命令的自觉性,打牢了思想政治基础,筑牢了思想政治防线,国土资源局上下形成反腐倡廉的浓厚气氛,减少了滋生腐败的环境条件,有效预防了腐败现象的发生。
三、健全制度,强化措施,做好领导干部廉洁自律工作。
一是狠抓党性党风教育,提高我局党员干部的思想政治素质。我局党支部在狠抓党员干部政治理论学习的基础上,要求班子成员及全体党员干部做到“四个结合”,即:把党风廉政建设和反腐败工作同开展牢固树立权力观教育活动结合起来;同“两个务必”作风教育活动结合起来;同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来;同回顾总结自己的思想、工作实际结合起来。严格按照《廉政准则》、中央制定的防止奢侈浪费“八项规定”及廉洁自律“六不准”、认真对照检查班子及全体党员干部在廉洁自律等方面存在的问题,检查党风廉政建设各项制度是否落到实处,从而真正树立起了共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨,杜绝了各种不正之风的发生。二是完善反腐倡廉的制度建设。我局党支部根据区纪委要求,对我局党风廉政建设的总体目标、具体工作、考核分值、奖惩措施和监督办法做出了明确规定。我局党支部在完善党风廉政建设各项制度的同时,先后又制定了《和**国土资源局服务承诺承诺》等制度。并落实了局机关干部上岗证,要求上班时间配戴上岗证,办公桌上摆放岗位牌,同时还要求我局国土资源干部对前来办事人员必须做到“四个一”,即;递一杯茶,问一声好,让一个座,给一个满意答复。这些措施和制度大大激发了全局干部的工作热情,强化了国土资源的工作作风,有力的促进了党风廉政建设的健康发展,我局党支部还将党风廉政建设责任制各项目标任务在领导班子中进行了分工,责任落实到各股(室)、站所,具体任务落实到人,并纳入干部年终考核,确保党风廉正建设和反腐败工作落到实处。三是落实责任,加强监督。我局明确规定,我局干部不在工作中不为个人或亲戚谋取私利。不准吃拿卡要、刁难群众,及时纠正和处理各种违规行为。通过以上有效措施,使党员领导干部自律意识进以步增强,行为进以步规范。

国土资源局软环境建设工作总结


xxx县国土资源局开展优化软环境增强软实力活动,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,按照县委、县政府《关于印发xxx县开展优化软环境增强软实力活动实施意见等13个相关办法规定的通知》要求,认真组织,精心准备,狠抓落实。通过学习教育、自查自纠和整改落实三个阶段的活动开展,全系统的工作作风、服务水平和办事效率有了进一步的提高,思想得到了进一步的解放,营造了依法行政、诚信守信、服务优质的国土行政服务环境,达到了预期目的,收到了实效。现将工作情况总结如下:
一、强化组织领导,健全工作机构
按照县委、政府优化软环境增强软实力的要求,成立了以局党组书记、局长为组长,两位副局长任副组长,各股室负责人为成员的优化软环境增强软实力领导小组,加强软环境建设活动的组织领导。结合工作实际,研究制定《xxx县国土资源局优化软环境增强软实力活动实施方案》及学习教育、自查自纠、整改落实三个阶段的工作实施计划,为活动的顺利开展提供了组织保障。
二、广泛动员,精心组织学习
县委、政府优化软环境增强软实力活动动员会后,我局于8月2日召开优化软环境增强软实力动员会,组织学习县委、县政府《关于印发xxx县开展优化软环境增强软实力活动实施意见等13个相关办法规定的通知》、《xxx市经济社会发展软环境建设调研报告》及市国土资源局王局长关于优化软环境的重要批示精神及相关文件。通过学习教育,全局干部职工进一步明确了开展经济社会发展软环境建设活动的具体要求,充分认识开展经济社会发展软环境活动重要性和必要性,增强了参加活动的积极性和主动性。同时,通过座谈讨论和撰写心得体会等形式开展解放思想大讨论,进一步理清思路,扫除阻碍发展的思想障碍,教育和引导干部职工牢固树立发展环境就是政治环境,抓软环境建设就是促发展的理念,把思想统一到一切着眼于发展、一切服务于发展,用发展凝聚人心、用发展破解难题、用发展为民造福、用发展创建事业上来。为优化行政服务环境,促进全县国土资源事业健康发展夯实思想基础。
三、广泛征集意见,深入分析查找问题
严格按照《实施方案》,广泛征求意见建议,发放xxx县国土资源局优化软环境增强软实力活动征求意见表9份,征集意见和建议2条;发放xxx县国土资源优化软环境增强软实力领导班子专题民主生活会征求意见表46份,征集意见和建议2条。根据征求到的意见和建议,结合工作实际及时召开了优化软环境增强软实力为主题的领导班子专题民主生活会议,从思想观念、服务态度、工作作风、办事效率、廉洁自律、严肃执纪等六个方面查找的问题进行自我剖析,找准存在问题的根源,制定了整改方案和整改措施。
四、公开承诺,接受监督,规范行政行为
制定xxx县国土资源局优化软环境增强软实力服务承诺书并及时向社会公开承诺,接受社会各界的监督。根据国土资源管理的实际认真清理找准影响经济社会发展软环境的薄弱环节抓突破,突出重点抓难点,锁定目标抓落实。一是认真落实投资项目否决报备规定、涉企检查准入规定及涉企处罚规定等相关规定,认真执行涉企检查申报和备案(今年8月底至9月上旬我局组织人员对县内矿山地质灾害防治工作进行检查,已向县软环境办报备)。二是及时清理行政事业性收费项目,并进行公示。三是深入推进阳光政务工程,通过县政府公众信息网、xxx县国土资源局网站等媒体向社会公开办事程序、时限、收费项目和标准,增加工作透明度,做到办事流程公开、办理时限有承诺、信息发布及时。同时,向社会公开股所级以上领导干部基本情况及工作职责、联系电话等,并制作了工作证,明确姓名、职务、职责及监督举报电话。四是进一步规范行政处罚自由裁量权,并已报县政府法制办审核。五是不断创新工作方法,把廉政建设作为软环境建设的一项重要内容抓紧抓实,今年9月初我局组织股所级以上领导干部层层签订《廉洁自律责任书》13份,股所级以上领导对个人廉洁自律进行承诺,共写承诺书13份。六是在具体工作中要求全体干部职工为所有服务对象提供热情、耐心、细致的服务,不吃、拿、卡、要,认真实行首问责任制、限时办结制,做到超前服务、跟进服务、跟踪服务。尽量压缩审批时限,对不符合审批条件的,给予一次性告知。通过公开承诺及阳光政务等工作的有效实施,进一步规范了行政行为。
五、取得的成效
通过优化软环境增强软实力活动的开展,主要取得以下成效:一是全局干部职工提高了加强软环境建设的必要性、重要性的认识,增强了优化发展软环境的紧迫感和责任感。在学习教育中,一致认为,与其他地区相比我县的发展还存在差距,主要原因之一是发展软环境上不优、工作作风不实、服务态度差、行政效能低下等,要解决和克服这些影响软环境建设上的问题,就必须按照县委、县政府关于软环境建设的要求,增强发展软环境建设的使命感和责任感,从自己做起,从点滴做起,端正思想,端正态度,大胆创新,软环境建设就一定会得到较大改善。二是干部职工精神面貌焕然一新,作风明显转变,服务质量、服务水平和办事效率显著提高,干部队伍形成了一种时不待我、只争朝夕的紧迫感,一种不甘落后、积极向上、奋发有为的精神状态,各项工作的落实力得到加强。
六、今后工作打算
我局在软环境建设中取得了一定的成绩,但离县委、政府及广大群众的要求还有一定差距。在今后工作中我们一定按照县委、县政府和县软环境办的要求,继续加大软环境建设工作力度,并形成长效机制长抓不懈,使干部职工牢固树立人人都是投资软环境,个个代表xxx新形象的理念,切实增强抓好软环境建设工作的责任感和自觉性,争取在较短时间内使软环境建设工作取得较大改进。

国土资源局党风廉政建设工作总结


xx年我们局在市党委的统一安排和指导下,认真地学习有关中央的文件精神,扎实地开展工作,为我局党风廉政建设开创了良好的局面。下面是我们一年来的党建总结:

一、工作开展情况

(一)提高认识,统一思想,加强领导。党的作风建设关系到党的生命,开展好党风廉政建设工作,对开展好国土资源各项工作有决定性的作用。xx县国土资源局历来十分重视党风廉政建设和反腐工作,采取有效措施抓紧抓好,一是成立了局党风廉政建设领导小组,由分管副局长具体负责抓好此项工作;二是坚持“一把手”负总责,把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程,做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作“两同时”,统一部署,统一落实,形成良好的整体工作局面。

(二)强化制度建设,搞好党风廉政工作。xx县国土资源局把强化制度建设作为工作的突破口,为达到以制度建设促进工作有效开展的目的,一是制定了xx县国土资源局《党风廉政工作制度》、《xx年党风廉政建设工作要点》、《xx年党风廉政建设和反腐败宣传教育工作计划》、《xx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《xx年党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见》,使党风廉政建设工作有条不紊地推进;二是积极推行效能政府四项制度建设,制定了国土系统《推行行政绩效管理制度工作方案》、《推行行政成本控制制度工作方案》、《推行行政行为监督制度工作方案》、《推行行政能力提升制度工作方案》、《信访接待制度》和《xx县国土资源局服务承诺公示栏》;三是健全完善了《xx县国土资源内部管理制度》,系统地规范了干部职工的工作作风和生活作风,为国土依法行政提供了有力保障。与玉屏、白河、和平3个直属国土分局签订了党风廉政建设责任制目标责任制书,认真抓好落实,严格检查考核,严格责任追究。

(三)抓好学习宣传教育工作。要抓好党的作风建设,一是靠建立制度来管人,二是抓好思想教育。为此,我局把党风廉政建设教育作为干部职工思想作风和工作作风的一个重要环节来抓落实。

1、精心组织,加强学习。xx县国土资源局下辖三个国土分局,一个支部,有党员22人,在职干部职工34人。由于各国土分局在乡镇上,退休党员不在本地,人员分散,加上受条件限制,统一组织学习十分困难,我们主要采取以下措施进行教育学习:一是由理论中心学习组组织,定期或不定期地集中学习,主要以自学为主;二是召开支部会,组织全体党员学习。一年来,共组织学习4次,主要学习了党的xx届四中、五中全会,中纪委xx届六次全会、州委六届八次全会,州纪委六届六次全会、县委十一届七次全会、县纪委十一届六次全会,州县国土资源系统党风廉政建设工作会议精神和国土资源法律法规等相关文件精神及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《xxxx》、《四大纪律、八项要求》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《行政机关公务员处分条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《违反土地管理规定行为处分办法》、《建立健全惩治和反腐败体系xx-2012年工作规划》和15号令、国土资源法律法规等相关文件精神,各项学习内容贯穿于整个教育过程。

2、开展正反典型教育。开展正反两方面典型事例的教育活动,是帮助广大党员干部树立正确的权力观、地位观和价值观的有效途径。我局组织党员干部开展向沈浩同志学习活动及专题警示教育学习活动,通过学习,全局干部队伍牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,进一步增强党性观念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,把个人的进步追求与xx国土工作的改革、发展、建设紧密结合起来,并落实到尽心尽力履行自己职责的工作中。大家认识到,理想、信念是党员干部的精神支柱,增强了党员干部严守党纪国法的责任感,树立了责任和原则意识,做到办事要办好,努力追求一流的工作质量。我局于8月2日组织全县国土系统全体干部职工进行法律知识及业务知识培训,同时开展了廉政建设警示教育,从腐败、反腐败的含义和加强反腐倡廉工作力度为切入点,引入反面典型案例,特别是结合在全国国土资源系统已发生案例的剖析,加强对土地审批和出让、采矿权出让等职务犯罪易发部位的监督管理,切实强化拒腐防变的思想防线。

3、积极征订廉政方面的党报党刊。为更好地做好党风廉政宣传教育工作,今年我局积极征订了《中国纪检监察》、《中国纪检监察报》、《中国国土资源报》、《国土资源通讯》、《云南国土资源》等报刊杂志,为抓好我局党风廉政建设和反腐败工作打下坚实基础。

4、稿件报送情况。我局充分认识信息工作的重要性,加大力度切实做好信息报送,一年来报送国土资源简讯22期,有力宣传了国土资源管理工作动态和党风廉政建设。

(四)认真做好纠正部门和行业不正之风。一直以来,我局坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管理行风”的原则,始终把纠正违法违纪中损害群众利益的不正之风作为国土资源党风廉政建设工作的重要组成部分,与业务工作同部署、同检查、同考核、同推进、常抓不懈。为此,我局成立了纠风工作领导小组,由局长亲自抓,负总责,分管副局长具体抓,班子成员协助抓,相关股室负责人为成员的专项治理领导小组,将纠风工作责任落实到领导班子每一个成员。健全和完善了《加强行风建设实施制度》、《局务公开实施方案》等制度,以加强作风建设,树立行业新风为主线,以规范执法行为、提高业务质量、改善服务态度为主要内容,以坚决治理收受回扣、“红包”、吃、拿、卡、要等损害群众利益的不正之风,进一步提高了党风廉政建设和反腐败斗争工作,使提高作风建设和纠风工作得到全面落实。由于在行风建设上认真落实领导责任制,加强了党风廉政建设,使纠风工作扎实、有效地开展。

(五)继续深入开展治理商业贿赂工作。我局继续深入开展治理商业贿赂工作,并由专人负责开展此项工作,并抓紧抓好,为顺利开展治理商业贿赂提供了有力的组织保障。明确制定工作原则、清理范围、确立工作重点,切实开展好治理商业贿赂工作。开展好纠风专项治理工作,把治理商业贿赂工作与纠风专项治理工作有机结合,确保国土资源治理商业贿赂工作有序推进。

(六)严格执行相关制度,依法做好国土各项工作

1、严格执行领导干部廉政档案、领导干部廉洁自律公示制度和领导廉政谈话等制度。严格执行四大纪律和八项要求,组织干部职工深入学习贯彻中纪委xx届五次全会、省纪委八届五次全会、州纪委六届五次全会和县纪委十一届五次全会精神,站在全局的高度把《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党员纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和反腐倡廉学习纲要》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《公务员八条禁令》、《国土系统工作人员五条禁令》等规章制度作为重要学习内容。结合国土资源工作实际,开展监督检查,进一步规范工作和生活行为,自觉接受群众和社会监督。严格执行领导干部个人重大事项报告、收受礼品礼金上交和收入申报制度。按规定报告个人重大事项、收受礼品礼金上交和收入申报等情况,切实做好领导干部的自我约束和清政廉洁。一年来领导班子和干部职工无违法违纪行为。

2、建立和落实政务公开制度。我局积极推行政务公开和民主监督制度,进一步推进政务公开的透明度,坚持定期与不定期公开制度,同时做到各项制度公开透明化。通过开展首问责任制后,各股室都做出了职责范围内的承诺制,为严格依法行政,切实履行职责,为民、便民,做好服务工作提供了保障,也为国土系统党务、政务公开工作奠定了坚实的基础。

3、案件查处情况。国土工作涉及矿政管理、地质环境、土地管理三大任务,工作点多面广,工作量大,在案件查处工作中,原则上先由具体承办的股室向分管领导提出查处方案,一般案件经分管领导同意后,由承办股室办理;重大案件报经局党组、领导班子办公会研究后,组织相关人员进行查处,并由局党组书记、局长亲自督办,使案件得以及时、准确办理。对违纪、违规案件,经查实后,属实的及时交相关股室办理,坚持做到不压案、不瞒案。一年来,接待各类上访的案件共11起,已全部办理或予以建议答复,做到有案必查,有查必果,在职权范围内能办理的及时办理,不在职权范围内办理不了的,及时提出建议,报政府转有关部门处理,确保信访渠道畅通。

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