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侦监部优化营商环境工作总结

发布时间: 2019.08.21

“解放思想、优化环境、推动人才事业大发展”大讨论活动总结。

在我们的现实生活与工作中,时常会需要写总结报告。总结和心得体会相似,但是比较客观一点。每多写一次总结,我们的进步就越显著:我们的价值就是为自己同时也为他们产生价值。那么一篇优秀的总结怎么样动笔呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《“解放思想、优化环境、推动人才事业大发展”大讨论活动总结》,欢迎您参考,希望对您有所助益!

www.gz85.COM“解放思想、优化环境、推动人才事业大发展”大讨论活动总结

按照巴南委组〔2013〕188号文件关于在全区开展“解放思想、优化环境、推动人才事业大发展”大讨论活动的通知精神,我校大讨论活动将于8月25日结束。此次活动历时1个多月,从7月20日开始至8月25日结束,分动员学习、专题讨论、总结提高三个阶段进行。第三阶段活动即将结束,我校对此次活动的开展情况进行了全面总结,现汇报如下:

一、加强领导,完善措施,确保活动取得实效

我校领导高度重视大讨论活动的开展,将其作为当前的一项重大任务摆上重要议事日程,并在第一时间成立了由校长张忠俊、党委书记蔚庆同志任组长、副校长钟嘉严、苏毅、唐成同志任副组长的重庆市鱼洞中学校大讨论活动领导小组。领导小组下设办公室,办公室负责贯彻落实领导小组的指示、决定和部署,具体组织、指导和协调我校大讨论活动,下设综合、宣传、督导三个工作组,并明确了具体工作人员。同时,根据《按照巴南委组〔2013〕188号文件关于在全区开展“解放思想、优化环境、推动人才事业大发展”大讨论活动的通知精神》文件精神,结合我校实际,制定下发了《中国共产党重庆市鱼洞中学委员会关于在全校开展“解放思想、优化环境、推动人才事业大发展”大讨论活动的实施方案》,制定了学习配档表,确保活动按照有步骤、有计划进行。

二、全面部署,广泛宣传,营造浓厚学习氛围

按照实施方案的要求,我校于7月22日大会议室召开了由全体党员、中层干部参加的大讨论活动动员大会。会上蔚庆书记作了动员讲话,并对此次活动的开展进行了全面部署,使广大党员教职工明确了活动的意义、目标要求、方法步骤和需要解决的重点问题。把实施意见、学习配档表和相关学习资料配发给每个处室、党支部,要求会后迅速组织,有条不紊的开展讨论活动。动员大会以后,党委又召开了党支部书记会议,对大讨论活动第一阶段的工作进行了具体工作安排。为加大活动的宣传力度,我们通过简报、宣传栏、横幅、学校网站等形式,搞好舆论宣传和舆论引导,营造浓厚的活动氛围。并已向报刊、网站报送信息、稿件《普通高中在培养创新人才中的基础作用》以及《鱼洞中学四举措培养优秀人才促进队伍建设》,及时报道活动中的好经验、好做法和好典型,把讨论活动的开展引向深入。

三、认真学习,深入交流,促进认识共同提高

自实施方案下发后,我校各处室、党支部结合各自工作实际,采取了集中学习、个人自学、集中讨论等形式,先后学习了有关领导的重要讲话和、市、区党代会精神及有关文件。制定了严格的学习纪律,对集中学习缺课的人员,落实补课制度,保证了参学率。据统计,截止到目前,各处室、党支部组织的集中学习时间均不少于10小时,参加学习的全体党员和学校中层干部在认真做好学习笔记的同时,都按照要求上交了一篇学习心得。

为确保学习效果,我校还开展了广泛的研讨交流活动。通过召开职工群众代表座谈会、撰写等形式,交流思想认识,交流学习心得,互相启发,共同提高,树立我校自己的学习先进典型,对照先进典型查找再工作、学习、思想等方面的不足,确定学习榜样,明确奋斗目标。

四、采取多种形式,广泛征求意见建议

在第一阶段广泛宣传发动、认真组织学习的基础上,第二阶段我校采取召开座谈会、交流会、问卷调查、设置征求意见箱等多种形式,广泛征求社会各界的意见和建议。

一是领导班子成员到所分管处室征求干部群众的意见和建议,重点是查找发展中、工作中存在的问题和不足;二是于8月2日组织召开座谈会,通过征求意见,搞好自查自纠,制约学校人才事业发展的观念、思路、工作措施和体制机制等方面的瓶颈,进而探索解决之道,推动人才事业科学发展。三是发放50余份征求意见函,从而为下一步整改提高打下良好的基础。

五、深入开展调研,总结经验

我校班子成员结合各自工作实际,围绕“解放思想、优化环境、推动人才事业大发展”这一主题,深入开展调研,写出。8月3日又召开了专门的中层干部会议,班子成员与各处室主任一起,谈体会、谈思路、谈措施,找出攻坚破难、推动学校进步和发展的新思路、新办法。通过加强沟通交流,查找工作不足,提升工作标杆。

六、查找突出问题,制定整改方案措施

在深入调研的基础上,围绕“五查、五找、五提”的具体内容,再次召开领导班子会议,集中研究,分析原因,认真查找差距,经过理性的反思和细致的梳理,我校现阶段亟需解决有如下问题:

一、外在因素



外在因素的表现

外在因素的解决办法

1

社会改革中的许多消极因素,扰乱人们的认识

加强正面教育引导

2

社会的贫富悬殊,影响人们的心理和心态变化(公务员与教师的工资)

3

教职工的住房补贴中相关问题

4

教师的绩效工资兑现问题

影响学校的未来管理出路,必须从现在着手思考

5

人事岗位设置与竟聘上岗问题

6

其它学校升重给我们带来的生存竞争压力问题

①提升学校核心竞争力(管理高效、质量优良、队伍优秀)

②外请专家来校作“生存竞争压力”报告

二、内在因素



内在因素的表现

内在因素的解决办法

1

学校搬迁后改变办学方向,教职工的思想和行动上的适应和统一问题

加强正面教育引导,形成坚强的舆论攻势

2

学校的发展定位争取问题

全校上下主动、积极争取

3

学校人事的调配和使用问题

加强队伍建设力度

4

学校隐存的干群裂痕问题

健全学校民主、政治生活制度,加强交流沟通

5

学校内部的利益纷争问题

结合绩效工资兑现、岗位设置与竟聘上岗情况,在另行研究对策

七、完善整改措施,建立促进科学发展的长效机制

8月11日,我校大讨论活动进入第三阶段(总结提高阶段)。这一阶段的主要任务是结合学习贯彻党的十八大精神,进行全面总结,集中研究改进工作的意见,形成解决问题、加快人才发展的方法措施、政策和制度,建立科学发展长效机制,推动学校各项工作又好又快发展。

首先,把第二阶段查找的问题和整改措施利用宣传栏的形式,向全校职工群众进行公示。其次,由各处室选拔1-2名党员或群众代表组成评议小组,召开教职工代表座谈会,深入征求评议小组对整改措施的意见建议,形成有针对性的评议结果。第三,根据评议结果制定出新的整改方案,以校内正式发文的形式向全校教职工进行通报,请广大教职工群众监督方案的落实情况,确保整改到位,不敷衍了事,不走过场。

第三阶段结束后,我校组织开展解放思想大讨论“回头看”活动,要求全校党员教职工把大讨论活动与教育教学紧密结合,针对教育的特点,着力解决学校内部管理体制的改革与现实社会环境的冲突;学校自主发展的客观局限性与社会要求的矛盾;适应市场经济的民学校发展内在规律的冲突;学校自主权的有限性;隐性劳动与显性劳动、隐性绩效与显性绩效等诸多学校管理矛盾;学校管理中坚持以教师为主体,在教学工作中坚持以学生为主体,紧紧依靠广大师生员工,充分调动他们的积极性、主动性和创造性,统筹解决好学校人才发展中存在的各种矛盾和问题,力争使学校教育教学各项工作又好又快发展,努力把我校办成适应经济社会发展、让人民群众满意的学校!

中国共产党重庆市鱼洞中学校委员会

二O一三年八月十四日

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解放思想大讨论活动阶段总结


为深入学习贯彻党的十七大精神,加速实现“香河全速向全市第一梯队进军”的目标要求,区委决定从6月13日起在全区范围内开展“解放思想,科学发展,奋力实现新跨越”大讨论活动。自活动开展以来,区农业局高度重视,周密部署,广泛发动,使我们的大讨论活动赢得了一个良好的开局,进一步形成了解放思想、加快发展的浓厚氛围。较好完成了第一阶段的工作任务。现将工作情况汇报如下:

一、统一思想,提高认识

6月17日下午,农业局立即召开了全体干部职工大会,深入传达“解放思想,科学发展,奋力实现新跨越”大讨论活动动员会精神,并就机关如何开展这次活动做出具体安排部署。同时,结合农业、农村工作,将这次大讨论活动延伸到每个室、站、每名干部职工,进一步明确目标,统一思想,使全局上下把思想统一到大讨论活动中来,为整个活动的深入开展奠定坚实的思想和理论基础。

二、加强领导,明确责任

为确保大讨论活动落到实处,专门成立了大讨论活动领导小组,由局长薛院强任组长,其他班子成员任副组长,有关股室负责人为成员,下设办公室,负责日常工作,形成了“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”的工作格局。

三、严格制度,狠抓落实

完善的规章制度是搞好活动的有力保障。在大讨论活动开展之初我们就将工作重点放在制定完善各项制度上,为开展活动打下了强有力的制度保证。一是严格考勤制度,明确要求全局人员按照学习计划进行学习,并将每次学习考勤表认真记录。二是细致部署每一阶段的工作,制定了详实的工作方案,把要做的工作都一一列明,使职工做到心中有数。三是严格学习制度。将学习作为贯穿整个活动始终的重要工作抓住不放,至目前,全体干部职工至少写出2000余字的读书笔记10篇,4000余字的心得体会2篇。为解决工学矛盾,我局根据实际情况采取集中学习与个人自学相结合、系统学习与专题学习相结合、辅导讲座与讨论交流相结合的方法,认真抓好干部群众的理论学习,做到了工作、学习两不误、双促进。

四、广泛宣传,深入动员

为了使大家的思想从根本上改变,而不是流于形式,结合本局实际,对全体干部进行全方位的“解放思想,科学发展,奋力实现新跨越”宣教,以润物细无声的方式,让观念的改变成为自身的一种本能。为了让大家易于接受,采用了多种方式进行工作。为此,认真研究制定了《农业局关于“解放思想,科学发展,奋力实现新跨越”大讨论活动学习动员、统一思想阶段实施方案》,先后组织了集体学习、个人自学、写心得等活动。正是通过这些活动,掌握了大家对“大讨论”活动的认识水平,知晓了大家思想观念的真切动态。因而能针对从中发现的问题,及时调整教育内容,以便让思想工作落到实处,能更有效地发挥作用。

五、转变观念,营造氛围

大家在领导干部的表率作用下,形成了良好的工作氛围和学习氛围,变被动学习为主动研究。在换位思考中意识到自己有哪些旧观念是需要抛弃的,哪些新观念是需要树立的,摆正了关系。愿意努力去学习新的东西,自我充实,自我提高,做好本职工作的同时,努力创新,力求更好。表现在具体工作中找借口的少了,发牢骚的少了,责任感增强了,都力争成为一个勤奋敬业的人,一个对农业、农村工作有所贡献的人。

六、统筹兼顾,注重实效

为使大讨论活动取得更佳效果,在学习中我们力争做到“六有”、“四统一”、“三结合”的学习目标,即有教材、有学习制度、有学习日程安排、有记录笔记、有体会文章;“三统一”即笔记本规格统一、封皮标记统一、内容时间统一、档案资料管理统一;“三结合”即把大讨论活动与全面贯彻党的农业、农村工作结合起来;把大讨论活动与“敬业爱岗”主题教育活动结合起来;把大讨论活动与机关作风建设结合起来;把大讨论活动与“廉政建设年”活动结合起来。达到统筹兼顾,注重实效,全力营造大讨论活动良好社会氛围,为整个活动的深入开展奠定坚实的思想和理论基础的学习目的。

通过第一阶段的学习,全局干部职工对开展活动的目的、意义有了更加明确的认识,想发展、议发展、谋发展的氛围进一步形成,推进农业、农村工作发展的紧迫感、责任感进一步增强,“解放思想,科学发展,奋力实现新跨越”的理念进一步深入人心,为湖滨区新一轮的大发展奠定了坚实的思想基础,汇聚了新的思想动力。

解放思想大讨论总结


解放思想大讨论活动总结
按照《x镇解放思想大讨论活动的实施方案》的要求及具体日程安排,我单位解放思想大讨论活动第一阶段工作即学习动员阶段已经结束,现将该阶段的活动开展情况做简要总结。
首先是根据开展解放思想大讨论活动的要求成立了以镇党委书记为组长,其他班子成员为成员的解放思想大讨论活动领导小组,并下设了办公室,负责活动的组织领导及日常工作。按照上级要求,制定了《定城镇开展解放思想大讨论活动的实施方案》,并结合定城实际制定了切实可行的具体学习计划,由各党支部负责人负责具体组织集中学习、指导并检查学习笔记。在学习中我们力争全部做到“六有”、“两统一”的学习目标,即有有学习制度、有学习考勤制度、有辅导材料、有记录笔记、有体会文章、有讨论交流;“两统一”即内容时间统一、档案资料整理统一。我们把每个学习环节中产生的档案资料都分类整理,规范入档,专人管理。
其次是在学习过程中,我们开展了几项活动。先是召开了全镇范围内的解放思想大讨论活动动员大会,向全体党员、干部传达了镇党委解放思想大讨论活动动员大会精神,并对此项活动的开展做了具体部署安排。然后,我们通过标语、板报、宣传橱窗等形式,对此项活动进行了广泛深入的宣传,营造浓厚的学习氛围。同时组织部分党员干部参加在单位举行的解放思想大讨论讨论交流会,讨论对“解放思想、实现跨越”的科学阐述,了解最前沿的思想信息。从而使大家深刻理解构建和谐定城必须首先解放思想,深刻认识实现跨越发展必须首先创优环境,使大家对开展解放思想大讨论活动的认识更加深刻,为定城经济又好又快的发展献计献策,从而使大家更加积极主动地投身到工作中去。在各学习小组组织的集中学习活动中,把党历来遵循的为人民服务的思想路线与当前的解放思想、跨越发展的新思路结合起来,同各自从事的实际工作结合起来,深刻反思在落实党的教育方针过程中,在服务群众及社会的实践中,自己都存在哪些问题,产生的原因是什么,怎么尽快纠正解决,要力争让群众看到解放思想大讨论活动的实际效果。
在学习过程中,我们教育大家一定要在活动中转变思维方式,由经验性的思维方式向科学思维方式转变;由顺向思维向逆向思维转变;由封闭思维向开放型思维转变。通过改变思维方式,转变工作态度、工作方法和工作作风,从而把各项工作任务任务完成好。
总之,在整个学习讨论过程中,我们严格按照县解放思想大讨论领导小组要求,认真落实活动实施方案和学习计划,定期集中学习并检查学习笔记,每个人写出一至二篇学习心得体会,并选择优秀篇目张贴在学习园地。通过这些措施的落实,我们第一阶段的学习讨论活动得到扎实开展,并取得了良好的效果,为顺利转入第二阶段打下了坚实的基础

解放思想大讨论活动个人总结



开展解放思想、更新观念大讨论活动活动,是县委作出的重要部署,在我乡也掀起了大讨论活动的高潮,它是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措,是新阶段党的建设的基础工程,是推动全面建设小康社会的重要保证。这次教育活动规模大、范围广、层次深,是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。在这次活动中,我受到了一次深刻的党的基本理论、基本路线的再教育,进一步增强了学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,进一步坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念;进一步明确了个政府工作人员的义务和责任,在工作中实践八荣八耻,下面我就这次大讨论活动作出以下总结:
加强学习,转变观念
解放思想就是要摆脱传统思想旧观念的束搏,冲破不适时宜的阻碍发展的各种意识习俗,克服因循守旧、固步自封、不思进取的思想行为。在这次解放思想大讨论活动中我在十分重视理论学习,在段时间我积极参加机关组织的学习无缺席迟到现象,平时我自觉按时按量完全成机关布置的自学任务。在这次活动中我参加集中学习10学时,自学了邓小平《南巡讲话》、江泽民《十六大报告》、胡锦涛《树立和落实科学发展》八荣八耻讲话等,在学习的同时我还作好学习笔记700xxxx字,我通过认真的学习,充分认识到了解放思想的重要性和迫切性。改变了我的人生观价值观
解放思想,查找不足 为了适应新的发展要求,为了更好地完成工作,有必要立足岗位全面地剖析和总结自己的思想,找出自身存在的问题,为思想的解放,观念的更新做准备。在这次大讨论活动中我发现了自身存在的不足:
首先存在的问题是思想跟不上改革发展的潮流。在工作岗位上,不关心国家大事,不及时学习国家的方针、政策,对改革发展的形势认识不清。缺少工作压力,思想变得僵化保守,失去了工作动力和工作激情,工作一直没有起色。
其次,在工作中安于现状,固步自封,缺少创新精神。对于每天的重复性的工作,在思想上容易出现麻痹,不注重研究新问题,就不能解决工作中遇到的难题,就不能提高创新能力。
第三个问题是在工作中说的多而做的少,依赖性大。在工作中不能够站在全局的高度去对待工作,在工作中遇到困难时,就会出现悲观情绪,缺少知难而进的勇气。
解放思想、改正不足、勇于创新
事物的发展都是在自我否定中完成的。解放思想的过程,就是吐故纳新的过程,就是新陈代谢的过程。对自己的思想进行剖析,进行扬弃,就是要立足岗位,解放思想,勇于创新,加快发展。
首先,我要做到在工作中注重学习,用知识武装自己,通过学习法律、法规、方针、政策,正确把握改革发展的方向,紧跟时代发展的潮流,提高明辨是非的能力,增强必胜的信心。通过学习专业知识,提高自身的技术水平,增强处理各种问题的能力,在工作中有所创新,有所突破。
其次,在工作中转变观念以积极创新的观念对待工作中的人和事。工作中以积极度的态度对待人和事,热情服务于群众,办事不拖拉,对于工作中遇到的困难不等不靠,积极想办法解决,能自己做的事能独立完成,不给领导、同事增加麻烦。同时在工作中积极进取,勇于创新。
最后,在解放思想的过程中,结合“三个代表”和“八荣八耻”的精神,在工作岗位上发挥优秀工作人员的作用,团结同事克服困难,共谋发展。在解放思想中做好本职工作,促进全乡经济更快更好地发展。
解放思想不可能一蹴而就,我将充分认识到它的艰巨性和长期性,不做表面文章,而是踏踏实实、聚精会神地工作,在实践中不断解放思想,更新观念,保持与时俱进、开拓创新的精神,为服务人民竭力工作。
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