党员登高计划及措施,党员登高计划及措施范文

党员登高计划是一项旨在提升党员素质和责任意识的重要行动。通过登高寻找心灵净土，挑战自我的极限，不断提高思想境界和行动力，为建设更加美好的社会贡献力量。下面是工作总结之家小编整理的“2023年党员登高计划”，欢迎收藏阅读！

为提高党员的身体素质、精神品质和工作水平，促进身心健康、充满活力的生活状态，我党决定在2023年启动登高计划，号召广大党员积极参与。

计划目标

该计划的目标是：

1.提高党员身体素质：通过攀登山峰、爬山、穿越森林等活动，让党员们锻炼身体，增强体魄。

2.强化党员精神品质：通过攀登山峰、户外生存等活动，让党员们磨炼意志、增强毅力、培养团队合作精神。

3.提高党员工作水平：通过参与训练、交流和工作实践等，加强党员的理论水平和实际能力，提高工作的质量和效益。

个人挑战和团队挑战

参与党员登山计划的党员，可以选择个人挑战或团队挑战。

个人挑战：党员个人可以在规定范围内自由选择目标和方式，完成登山等挑战活动；在完成挑战的过程中，党员需要遵守安全规范，保障自身安全。

团队挑战：党员可以自行组成登山队伍，并在规定时间内完成山峰挑战；在团队挑战中，需要充分发扬集体主义精神，强调团队合作和友爱互助，确保整个队伍的安全。

总体安排

计划的时间从2023年3月开始，至10月结束。具体安排如下：

1.3月初，开展登山技能培训和健康体检，为计划做好准备。

2.4-5月，开展个人挑战和团队挑战，总耗时10天。

3.7-8月，通过训练营和工作实践，进一步提高党员的理论水平和实际能力。

4.9月，举行党员登山挑战总结会议，深入分析挑战过程中的问题和经验，为以后改进活动提供经验。

结语

此次党员登山计划，通过户外挑战等活动，让广大党员增强了身体素质、精神品质和工作水平，并且激发了他们的自豪感和归属感。希望通过这次活动，使党员们在今后的工作中更加奋发有为、充满活力。

2023年，作为一名优秀的共产党员，我们应该积极参与到“登高计划”中来。这个计划是由中国共产党为推动全国各项事业的发展制定的。以下是该计划的内容概述：

一、推动经济发展

作为党员，我们应该在经济建设方面做出应有的贡献。我们可以积极参与到各项产业发展中来，为本地区的经济增长注入新的动力。同时，我们还可以发挥党员的带

精准扶贫个人帮扶计划篇1：

按照《绍兴镇扶贫开发规划(20xx—20xx年)》、《绍兴镇20xx年精准扶贫帮扶实施方案》等总体要求，结合xx村实际，紧紧围绕“六个到村到户”， 本着“以人为本、关注民生，因地制宜、全面规划，突出重点，贫困优先、整体规划、分段实施”的原则，特制定本帮扶计划。

一、 基本情况

xx村位于镇驻地北15公里，地处六背山腰，总面积4.9平方公里，耕地面积496亩，其中稻田面积436亩，旱地面积60亩。苗族聚居，村驻地xx寨，海拔910米，属于高山峡谷地貌，山体滑坡较严重。地质构造古老复杂，有5个自然寨，有5个村民组，207户，922人。主导产业为水稻、养殖和外出务工。20xx年xx村农民人均纯收入2350元，20xx年全村粮食产量261吨，人均占有粮食283公斤。今年重新审定后划为二类贫困村。贫困人口419人，贫困户107户。公路通村，有民办小学一所。

二、致贫原因分析

xx村属全省苗系贫困村之一，是黎平县二类贫困村。从人均收入指标看，与全镇总体水平相比，差距也是很明显的，处于全镇倒数。基础设施非常薄弱，至目前，尚有村组步道没有完全硬化。农田水利设施逐年老化，人畜饮水困难率居高不下，有效灌溉面积逐年降低，村教育、卫生医疗设施落后，按照国家贫困标准，全还有贫困人口419人(含农村五保供养、最低生活保障和残疾人口)，贫困人口一直居高不下，其贫困面广，贫困程度深之深，自我发展能力低，返贫率高(贫困发生率31%)，返贫的压力一定程度上超过了扶贫的压力，要稳定地摆脱贫困，任务十分艰巨。耕地面积较少，人均耕地面积仅0.52亩，且大部分为25度以上坡耕地，土层薄，土壤质量差，旱涝不保收，经济发展后劲不足，农民脱贫致富难。 传统的“水稻、薯+养猪”模式是xx群众的生活支柱，生产结构非常单一，群众经济收入来源较少，土地抗风险能力低，一旦遇到自然灾害，往往造成生产受损、生活困难、农民减收、贫困加深，返贫突出。由于交通条件差，造成经济发展缓慢。公路路况差，政府和群众无力养护公路，大量生产生活资料难进入，农产品难运出。加上自然环境恶劣，气候条件差，农业生产仍实行广种薄收，靠天吃饭，致使多数群众生产难发展，贫困状况难以摆脱。由于思想消极保守，主观脱贫意识差，没有危机感，思维观念仍停留在自给自足的自然经济时期，懒思考、怕困难、怕担风险，等、靠、要思想严重，加上信息渠

时间是不等人的，一阶段的工作即将告一段落了。新的工作计划也要制定了，完善的学校控烟工作计划，下一阶段的工作才会如鱼得水！可以在借鉴比较好的学校控烟的计划范文，下面是由工作总结之家小编为大家整理的“学校控烟工作计划及措施”，仅供参考，欢迎大家阅读。

以教育部《关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》为依据，以xx区首批“无烟单位”为抓手，大力开展控烟活动，面向教职工、家长、学生宣传吸烟的危害性，提高广大家长及教职工控烟的自觉性，顺利完成创建考核。

一、明确责任，落实控烟措施

幼儿园成立以园领导为组长，园班子人员、保健老师、班主任、保安等为组员的控烟领导小组；成立以园有关领导、党团员教师组成的园禁烟检查督导组，明确各自的职责，由组长负责分工，各部门紧密配合积极开展控烟工作，定期召开领导小组会议，安排布置控烟活动的落实情况，对工作中发现的问题及时提出，限期整改。

二、加强宣传，创设无烟环境

(一)加强宣传，营造良好的`控烟氛围

1、将控烟宣传教育纳入幼儿园健康教育计划，通过集体活动、展报、橱窗、讲座等多种形式向师生传授烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等控烟核心知识和技能。通过学习，提高教职工对控烟的认识，人人参与控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的控烟氛围。充分利用5月31日世界无烟日，集中开展控烟主题宣传活动，强化孩子的控烟知识、态度和行为，促进孩子养成良好的文明行为和习惯。通过“小手拉大手”等形式，孩子向家长宣传控烟知识，劝阻家人不吸烟和避免被动吸烟。

2、发挥幼儿园网站、家校通的作用，宣传控烟法规，向全体师生、家长介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。

(二)健全制度，提供创建无烟学校的机制保障

1、幼儿园内全面禁烟，园内主要区域如办公室、走廊、餐厅等设置醒目的禁烟标志及监督投诉电话，园内不得张贴或设置烟草广告或变相烟草广告。

2、不设烟具，严禁教职工、外来人员在幼儿园内吸烟，要求吸烟的教职工尽早戒烟。对来幼儿园检查工作、开会的所有人员、包括各级领导及来访人员一律不得用烟招待。不给家长敬烟，不劝烟，家长递烟婉言谢绝。

3、控烟监督员负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者，有劝诫吸烟者的义务，若有非本园人员不听劝阻者，控烟监督员报园长室进行进

消防安全大检查措施及计划及规划

为认真吸取近期省内外有关消防事故教训，认真贯彻落实市领导的重要指示，进一步加强当前消防工作，有效防范和遏制各类事故发生，根据全市消防工作会议精神，结合卫生计生系统实际情况，制定如下措施及计划。

（一）总体要求

进一步落实消防工作责任制，建立健全并落实消防规章制度，彻底排查和治理事故隐患，认真解决消防管理上存在的突出问题和薄弱环节，有效防范事故发生，确保安全。

（二）检查内容

检查内容重点包括以下七个方面：

1.消防安全责任制落实情况。主要检查各单位消防管理机构设立和专（兼）职消防管理人员配备情况；消防责任制建立及执行情况。

2.消防规章制度建立和执行情况。主要检查消防规章制度、岗位安全作业规程、应急预案（重点是专项预案和现场处置方案）是否齐全、能否根据实际情况及时修订；各类规章制度是否得到有效执行；是否定期或不定期开展作业现场安全监督检查的情况；岗位工作人员是否掌握本岗位有关制度和规定等。

3.施工安全管理情况。主要检查施工安全确认制执行情况；外来施工队伍（承包商）安全监管情况等。

4.重大危险源和关键重要设备、设施监控情况。重大危险源（包括各类危险化学品、放射源、压力容器及压力管道等）普查建档及措施执行情况。生产作业过程中关键重要设施、设备的完好状况及监控情况；危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器及检测检验情况；门急诊病房楼安全、消防设备、设施的完好状况。

5.消防隐患排查整改情况。各单位开展消防隐患排查整改情况。

6.应急管理情况。制订应急救援预案和应急演练情况。

7.消防基础工作及教育培训情况。各单位主要负责人、消防管理人员、特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工（包括农民工）的教育培训情况

（三）检查方式

这次消防大检查的安排：各单位自查（x月2日-x月15日），委机关组织进行抽查（x月16-x月20日）。

各单位要认真开展自查，要按照谁主管谁负责的原则，各分管领导带队，检查各自业务范围内的消防工作。既要开展综合性大检查，也要分部门、按专业进行检查。科室要开展自我检查和科室成员之间的相互检查。

各单位要按照新消防法的有关要求，开展消防检查，确保检查无漏洞、无死角等。

（四）工作要求

1.加强领导，迅速行动。各单位主要负责人要立即组织开展消防大检查。要将消防检查作近期工作的头等大事，抓实、抓好，确保隐患不漏查，事故不发生。