单位成长演讲稿

俗话说，好的开始就是成功的一半。为了在台上很好地表达自己，提前准备好一份演讲稿就是不错的选择。优秀的演讲稿可以更好的以情感人，优秀的演讲稿是怎么样写的呢？小编给大家整理了“单位成长演讲稿(范例五篇)”，相信能对大家有所帮助。

各位领导、同事们：

我想，我们在坐的各位都会清晰的记得“9.3”大阅兵时的壮观场景。我们共同的感受是：

当千万个人形成一个强大的集体，就会有一股不可阻挡的力量，形成中华民族的钢铁长城。我演讲的题目是：我和企业一起成长。

几年前，我看过一本书，《离开公司你什么都不是》，其中，里面有这么一段话：“企业就如同大海中一艘航行的船只，有风平浪静时的阳光明媚，也会有暴风骤雨时的惊涛骇浪。许多人愿意在这艘船上享受阳光，但他们不愿意一起抵御汹涌的骇浪。

这样的员工，永远是不合格的。只有把企业这艘船当做自己的家，与企业同命运共患难的人才可能到达顶点。”这些话，很直接的告诉了我们员工与企业之间的关系，告诉我们，员工发展了企业，企业才能成就员工。

当今全国煤炭市场持续低迷，煤炭**萎靡不振，特别是国家出台了一系列环保治理制度和政策，把煤炭企业的发展又一次推到风口浪尖。危机面前，我们怎么办？是兵来将挡、水来土掩？

还是人往高处走，水往低处流？是牢骚满腹、怨天尤人？还是永不言败，勇往直前？

作为一名长期的煤炭员工，在这个企业，一个在**工厂工作了15年的老员工，老实说，我不愿意离开。**工厂是我的家。在工厂的绿色里，有自己种的秧苗；在厚厚的文件和报表中，我有无数的笔迹；那满墙的荣誉奖牌上，也有我的心血和汗水，厂里每一个岗位、每一个角落，都留下过我的足迹和身影，十几年里，我早已深深把自己融入到她的发展之中。

我们的企业当前遇到了困难，难道就无法扭转了吗？不！我们坚决说不！

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，一条奔腾不息的小溪，不经历艰难险阻，又怎能乘风破浪，汇入大海。

我愿与企业共命运，与她共患难。

**厂是永煤公司第一座选煤厂，在面对工艺繁杂、自动化水平低、设备老化、员工人数逐年减少的困难下，根据公司“迎挑战、稳发展、促提升”的总体要求，按照曹董事长去年6月12日在永煤公司双创暨节能减排工作推进会上提出的打造“轻型智能化”企业的重要指示，把自动化改造、人力资源结构调整当作解决当前困难的重要手段，通过我们全体员工的共同努力，为应对当前危机打下了坚实的基

行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。当我们面对众人的目光开始演讲时，我们首先就要对自己的发言进行撰写。写好演讲稿才能吸引更多的听众，我们怎样才能让自己写好一篇演讲稿呢？小编特地为大家精心收集和整理了“单位成长演讲稿(集锦10篇)”，希望能为您提供更多的参考。

在20__年那个炎热的夏天，我走进了山东富胜，成为其中的一员。当时的我刚刚把经营了两年的超市转手，应当说正处于事业的最低谷。也许是我生性不喜欢安逸的缘故，我放弃了在家做全职太太而从新又选择了再就业，为的就是证明自我不但能够拥有自我的事业更能够把家人照顾的无微不至。投资对我来说简直就是一窍不通，应对那些专业的术语，应对那些比我小很多的同事，开始我有过放弃的念头，但转念一想，放弃不是我的个性!我必须要坚持!最初来富胜公司我所应聘的职位是总经理助理，说老实话，开始我根本就是抱着试试的态度，根本没太拿应聘当做一回事。接待我的是位相貌平平谈吐平平的女孩子，但给我留下的印象却颇深!简单的寒暄后，她让我填写了一份个人简历，就在递交简历的时候我留意了一下公司的环境，这是个并不大的公司，员工也就是大约在10个人以内，但每个办公桌上都有电脑，并且办公环境很整洁，墙上贴着公司的企业文化跟业绩板，这时接待我的那个女孩示意让我去总经理办公室，一进办公室我确实有些惊讶，因为坐在老板桌前的竟然是位女士，这让我有些惊讶，更为惊讶的是她的年龄一看就比我小，更让我惊讶的是我们竟然同姓，这就是我留下来的原因。我们简单的聊了几句后，我发现她是个很干练并且

逻辑思维敏捷，语言表达能极强的一个人，我当时就表示能够留下来试用!

在接下来的日子里我尽可能的去学习关于公司业务的所有知识，并且尽可能把自我以前所学到的东西运用到实际工作中，没几天我就被安排到前台做接待工作中，其实就是相当于此刻的客服，这也是给我很好的锻炼机会，此刻丁总也经常这样说客服是一个培养人才的好部门公司此刻很多部门主管也都是从这个部门培养出来的，我就是其中一个。在这个阶段我确实学到了很多有关业务的知识，因为我是第一时间与客户交流的，不但代表公司的形象，并且我要十分准确的确定客户的情景，并及时了解客户的需求，并对客户的问题做出准确并且具有吸引的回答。在这期间我做了一个最为成功的案例，就是成功的将一个条件并不贴合公司规定，并且借款金额较高的一个客户成功的邀请到了公司，并

越来越多的人选择使用演讲稿来辅助演讲。提前准备好演讲稿，不仅能帮助我们更好地掌握演讲时间和信息，而且优秀的演讲稿可以使演讲内容更加生动有趣。那么，怎样撰写主题能够吸引听众注意力的演讲稿呢？根据您的需求，我们为您整理了一些相关资料，题目为“感恩单位演讲稿”，希望本文能对您有所帮助。

作为______的员工，我们每个月都会领到一本月刊(现在已经更名 永远创业)，看着手里的月刊，特别是封面标题下面的6个小字：健康、家庭、事业，我时不时的会静下心来想：现在生活的节奏越来越快，已经很少有时间去认真阅读案头的一本书了。 随着社会的发展，生活水平的不断提高，人们在追求物质生活的同时也往往忽略了健康、家庭以及事业真正的成功，好像今天所做的一切都是为了“钱”，为了物质享受的欲望。

每当我看到这简单的六个字时，心里都会有感触，既有认同又有感恩。 在这里请允许我重温一下无限极倡导的三平衡。

生活是一个整体，健康、家庭、事业三者缺一不可，要平衡发展。

健康是生命的支柱，没有健康，家庭和事业就变得苦涩无彩。 家是生命的归宿，没有家庭，就会失去正常的生活秩序，健康和事业都难以为继。

事业是生命价值的体现，也是与社会联系的重要纽带，没有事业，家庭和健康就会变为“无米之炊”。

这三者如果非要给他们形象点的定位，我觉得可以把它们想象成一个天平，天平的左右两端是家庭和事业，而托起他们的健康。 健康永远是第一位的，就像大家耳熟能详的那句话：人生的所有财富和名誉是无数个“0”，只有身体健康才是“1”，如果没有这个“1”“0”。

可以代表你所拥有的车子,房子,金钱,地位,荣誉,权利,但是当1倒下,消失掉,那么那些0所代表的东西将和你再没有关系,1的重要也就是健康的重要!!!!!

能够加入无限极大家庭是非常幸运的，这家公司一方面致力于将优秀的健康理念推广到万户千家，这一点，从我们平时的工作中，可以感受到随着市场的增长，业绩的放大，公司的健康理念正在被越来越多的人认可，我们也伴随着公司的成长一起成长。另一方面更重要的是，它把员工视为重要的财富，重视每一位员工的利益，从行动上帮助员工实现“健康人生”。

公司组织了大量的员工活动，比如我们的康乐活动，万步行活动，帮助我们这些都市的办公族养成日常运动的习惯，为我们的健康加分，这些都是我们作为一个无限极员工值得骄傲和自豪的地方。再来说家庭和事

被克服的困难就是胜利的契机。为了让自己在上台演讲时顺利流畅，首先应该确认好自己的演讲内容。多顺几次演讲稿可以帮助演讲者更流利表达，一篇出彩的演讲稿应该是什么样的呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“伴我成长演讲稿”，希望您可以借鉴参考！

敬爱的老师，亲爱的同学们:

今天我演讲的题目是：

好习惯伴我成长

爱因斯坦有句名言：“一个人取得的成绩往往取决于性格上的伟大。”而构成我们性格的，正是日常生活中我们的一个个好习惯。好习惯养成得越多，个人的能力就越强。养成好的.习惯，就如同为梦想插上翅膀，它将为人生的成功打下坚定的基石。

上个世纪九十年代，在中国南方发生了这样一个故事，一家著名的企业公开招聘管理人才，在应聘者当中，不乏有高学历者，有曾经从事过管理工作的人，也有口才非常出众的公关人员。但最后负责招聘的老总却选中了一位在走廊上随手捡起一张废纸的竞聘者。后来，有人问这位老总，“为什么选中那位不占任何优势的竞聘者？”这位老总回答：“一个有好习惯的员工，就是一座金矿，有这种人格魅力的人一定可以为公司创造更多的财富。”

是的，当一个人养成了良好的习惯，他的人格魅力便会自然得到提升。其实，习惯，在我们不知不觉的成长中经年累月影响者我们的品德，暴露着我们的本性，左右着我们的成败。

因此，在生活中，我们不妨试着去养成一些好的习惯，比如：习惯于主动打扫卫生，形成爱劳动的习惯；习惯于说声“谢谢”、“你好”、“对不起”，形成以礼待人的好习惯；习惯于每天坚持锻炼，形成健美的体魄；人际交往中习惯于理解、宽容，便能化干戈为玉帛；习惯于去用心观察，才能形成好的观察能力；习惯于提前预习，课后复习，才能形成高效的学习方法；当然，我们更应该习惯于用爱心去面对周围的世界，升华我们的人性。正如著名的教育家叶圣陶所说：唯有用行动，才能让“习惯成自然”。

人们常说：播下一个行动，便会收获一种习惯；播下一种习惯，便会收获一种性格；播下一种性格，便会收获一种命运。这是一切成功人士所具备的特质，所以，就让我们将好习惯的种子埋下，用恒心去浇灌，去成就我们生命的精彩。下面请听两首习惯养成的歌谣。

习惯养成在年少。

小学生上学校，好习惯要记牢。上课内容记心上，乱扔废纸不提倡，上下楼梯靠右行，课间文明做游戏。一条一条都做到，习惯养成在年少。

交通安全记心上！

好习惯伴我行，交通安全在心上，过马路走横道