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单位职工合同范本

单位职工合同范本

单位职工合同范本栏目给大家带来大量单位职工合同范本、单位职工合同范本范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多单位职工合同范本相关内容可以关注我们!

当个人的文明素养不断提升时,可以说在很多情况下我们三天两头都在使用合同。怎么撰写出一份规范的合同呢?为了使您更加满意我们编辑了“单位职工劳动合同范本”,节省时间的技巧是值得与好友分享的!

单位职工劳动合同范本 篇1

甲方:__________________

乙方:__________________

根据国家有关法律、法规规定,按照平等自愿,协调一致的原则,签订如下劳务协议。

一、工程名称:__________________

二、工程地点:__________________

三、乙方的工种及人数:____________

乙方带队负责人姓名:____________

四、开竣工日期:从____________年______月___日起至____________年______月___日止。

五、乙方劳务承包工作内容:

甲方将委托给乙方施工;乙方包耗材,包卸材料、上楼、场内转运及垃圾清运,自带工具及消耗品,如切割片、电缆线、钻头等工具耗材,(按附表单价相应计算造价、含管理费)以此作乙方结算工资款。甲方提供的材料,乙方损耗控制在______℅以内,超出损耗部分由乙方负责赔偿。

六、工期、质量、环境、职业健康安全要求

1、工期。

2、质量标准;工程质量一次交验合格率______%;顾客满意率______%

3、职业健康安全;实施jgj59-99标准检查合格率______%,优良率______%以上;

4、环境(现场文明);现场环境与卫生符合jgj146-20______标准;

七、劳动报酬及付款方式

1、根据乙方承担分部分项工程或建筑面积,参照预算定额单价和劳动力市场工资价位,实行计件工资包干。工资包干中,包括人工工资、管理费、自带工具费、病伤辅助工资、差旅、伙食、住宿以及节假日加班、双抢等。乙方人员的工资由乙方定期造工资表发放到人,并交一份给甲方。

2、具体分部分项工程或建筑面积单价:

3、以上单价为税后价格。乙方工人进场,建设单位付款之前甲方按______元/天·人预支生活费给乙方;进度款按建设单位付款时间为准,建设单位支付进度款时,甲方按乙方完成工程量乘以单价,支付至______%给乙方,在第一次支付进度款时扣除预支生活费;工程竣工验收后,甲方按______%支付给乙方;第二年质保金为______%。

4、计件包干工资与乙方承包工作内容的进度、质量、职业健

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2023.07.30 单位职工劳动合同范本 单位职工合同范本

以下是由小编为你整理的《单位保洁服务合同范本》。服务是为客户提供各种价值的一种手段,一般在进行服务时,依据上级领导的工作安排。我们需要好好写一份服务合同了,在起草服务合同时一定要注意当事双方需达成合意。敬请参阅本文!

单位保洁服务合同范本【篇1】

甲方:xxxxxxx

乙方:xxxx

为净化校园环境,甲乙双方经平等协商,就校园部分区域的保洁工作达成一致意见,自愿签订本合同并共同遵守。

第一条 合同期限

本合同期限从xxxx年xxxx月xxxx日起至xxxx年xxxx月xxxx日止。

第二条 工作内容

1.乙方根据甲方工作需要,安排xxxxxxxx等xxxx人担任学校的保洁工作。保洁岗位的设置为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

2.保洁形式为日常保洁,保洁时间为甲方的每个工作日。时间春冬季为xxxxxxxx,夏秋季为xxxxxxxxxxxx。

3.保洁区域为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

4.保洁标准为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

第三条 工作条件与劳动保护

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和常用保洁工具,但不常用的专用保洁工具由乙方自带。

2.甲方应建立保洁劳动安全卫生制度,排除保洁区域内的安全隐患,为乙方提供安全的工作环境。

3.乙方要严格遵守保洁工作操作规程尤其是高空作业和危险区域工作规程,确保劳动安全。

4.因工作需要甲方安排乙方加班的,应支付加班工资;加点的,应支付加点工资。加班加点的时间要符合国家规定。

第四条 保洁费用

1.保洁费暂定每人每月(年)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx元(大写)。

2.甲方按月支付保洁费用,承包协议生效后,甲方于xxxxxxxx支付给乙方。如遇节假日特殊情况,付款时间可提前或延顺,但时间必须在xxxxx之内。

3.甲方安排乙方加班加点的,加班工资按每人每天xxxx元支付,加点工资按每人每小时xx元支付。

第五条 社会保险费

社会保险费由xxxxxxxx缴纳;其支付方式xxxxxxxxxxxxxxxx。

第六条 劳动纪律

乙方应当按要求履行本保洁合同,完成工作任务。乙方工作人员要遵守甲方依法制订的与此相关的规章制度和工作规程。如果拒不按要求完成工作任务或违反相关纪律和规程给甲方工作造成损失的,甲方可以解除合同。

第七条 合同的变更、解除、

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2023.04.01 物业保洁服务合同 最新保洁服务合同 保洁服务合同范本

保洁服务是指他人从中受益的一种有偿或无偿的活动,当我们要进行保洁服务时,听从上级领导的指示与安排,我们应该要为写保洁服务合同做准备了,通常我们所说保洁服务合同是指确定当事双方权利和义务的一种协议。您知道一份保洁服务合同应该要怎么写呢?下面是工作总结之家小编为大家整理的《单位日常保洁服务合同范本》,敬请阅读,希望能给大家提供一些帮助!

单位日常保洁服务合同范本(篇一)

甲方:________________

乙方:________________

一、甲乙双方确认本建议书所列的关于由乙方公司施行对甲方_________大厦日常清洁管理人员安排、日常清洁项目及执行标准、日常所需清洁机械、用品和材料。在合同签署后,乙方将严格按照合同书所订各项标准执行甲方的日常清洁管理。并严加教育、培训和管理派驻甲方的日常保洁工作人员,从而确保_________大厦的清洗管理长久保持在领先同行的水准上。

二、甲乙双方确认本建议书中所列各项费用明细表中各项收费标准合理,并确认甲方___________________大厦的清洁承包费为每日________元。双方确认,若甲方的清洗管理体制按照本合同所订的项目全部开始执行,则甲方应在每月中旬(15日)向乙方支付当月清洁服务费__________________元,以确保乙方公司于此前已付出的清洁服务工具、材料费用,及此后乙方将支付给工人的工资资金等费用。

三、甲乙双方确认本建议书未纳入以下各项费用

1.各层厕所内甲方要求摆放的低值易耗品。

2.甲方公司为保证甲方_________大厦整体形象而要求乙方工作穿戴特殊制服。

3.甲方_________大厦日常清洁中所收集垃圾外运服务费。

四、甲方保证为乙方的日常清洁提供必要的水电供应,并同意在商业中心的适当部位向乙方提供库房及办公房一间,作为乙方公司存放清洁机械和办公工具、材料之用。

五、乙方公司派出甲方_________大厦管理主任为乙方公司全权代表、任何有关_________大厦清洁投诉,乙方管理主任均应及时处理,如乙方未能在24小时内作出令甲方接受之解释,则甲方有权扣减当月应付之清洁服务费。

六、清洁管理服务承包期通常为_________年。经双方同意,本建议书可作为合同使用。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

代表人(签字):_______代表人(签字)

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2022.08.22 物业保洁服务合同 最新保洁服务合同 热门保洁服务合同模板

以下"单位用工合同"一文是栏目小编为您准备的。为了实现质量效益的提升,我们可以在各种场合中看到合同的重要性。为了确保现有的实际情况,签订合同是必要的。您可以现在将此页收藏,以便将来阅读。

单位用工合同 篇1

第八条 乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按相关补偿条例办理,不得解除劳动合同。

第九条 乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。

第十条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同:1.在试用期内的;

2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第十一条 本合同期限届满 ,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

第十二条 订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现,本合同终止。

第一条 下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:

1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金;

2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

第二条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

第三条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

第四条 乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的,辞职或自行离职的,按培训费100%向甲方偿付培训和招接收费。以后工作每满1年减免赔偿培训招接收费的20%,合同期满不赔偿。

第一条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第一条 甲乙双方其他约定作为本合

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2023.10.24 单位用工合同

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